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Beratung: 160 Jobs in Riederich

Berufsfeld
  • Beratung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 149
  • Ohne Berufserfahrung 69
Arbeitszeit
  • Vollzeit 158
  • Home Office 37
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 150
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Praktikum 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Beratung

SCM Process Specialist / SAP-Keyuser (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Frickenhausen (Württemberg)
Bei uns arbeiten Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen. Teamplayer, die Wissen teilen und Neues zulassen und Menschen, die stolz darauf sind, mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Greiner Bio-One ist führender Partner in den Bereichen Biotechnologie, Diagnostik, bei Medizinprodukten sowie in der Welt der Forschung. Um an der Spitze zu bleiben, haben wir stets offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente.SCM Process Specialist / SAP-Keyuser (m/w/d)Greiner Bio-One GmbH, DE, Frickenhausen5%ehestmöglichVollzeitpositionsrelevante Berufserfahrung Verantwortlich für Prozessverbesserungen und Weiterentwicklung bei Stammdaten, Dispositionsstrategien, Bestandsoptimierungsmethoden und Fertigungssteuerungsprozessen Eskalationsmanagement bei Kapazitätsengpässen und Großaufträgen Expertenrolle für den Bereich Materialstammdaten mit entsprechender Berechtigung im SAP Modul PP/MM Abteilungsinterne und abteilungsübergreifende Projektarbeiten Unterstützung bei der Projektierung von Maschinen, Anlagen und Werkzeugen sowie bei deren Produktionsanlauf Unterstützung bei der Steuerung der Bedarfe für die Bereiche Produktion und Vertrieb unter Berücksichtigung der vorhandenen Kapazitäten Forecastbearbeitung, Integration der Vertriebsplanung in die Produktionsplanung Mitarbeiten und Unterstützen bei der Umsetzung von Industrie 4.0 Themen Anpassung und Durchführung von Auswertungen sowie Erstellung entsprechender Reports Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA und MPDV MES Hydra Abgeschlossenes wirtschafts-/ingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ mehrjährige positionsrelevante Berufserfahrung Erste Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement und Projektarbeit Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management oder in der Fertigungssteuerung Erweiterte SAP Kenntnisse, bevorzugt in den Modulen PP/MM, sowie GIB wünschenswert Sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägtes strategisch-analytisches Denkvermögen, sowie Kommunikationsstärke, Koordinationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten setzen wir voraus Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse MES Kenntnisse und Erfahrung im Lean Management von Vorteil Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Kaffee, Tee, Wasserspender Kantine, Essensrabatte etc. Mitarbeiterbeteiligung, zusätzliche Vergütung Mitarbeiterevents Mitarbeitergeschenke Mitarbeitervergünstigungen Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss
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SAP Consultant HCM (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Reutlingen
ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 45 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote. Entwickeln Sie mit uns die Mobilität der Zukunft. ElringKlinger sucht Sie, als SAP Consultant HCM (m/w/d) für die Corporate Unit Informationstechnologie am Standort Reutlingen Administration der SAP-HCM-Anwendung Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeitwirtschaft, Organisations-Management, ESS/MSS Beratung/Unterstützung der Fachbereiche Design, Einführung und Implementierung von Prozessen in Absprache mit den Fachbereichen Technische Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Implementierung und Test von legalen Anforderungen/Änderungen in den SAP-Modulen, Durchführung von Upgrades. Programmierung in ABAP und ABAP OO Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informationstechnologie/Wirtschaftsingenieurwesen Gute Kenntnis der SAP- Module im HCM-Bereich Lohn-Gehaltsabrechnung/Zeitwirtschaft, Organisationsmanangement Lernbereitschaft und Flexibilität Kenntnisse in ABAP IV, ABAP OO, Web-Dynpro Kenntnisse in der Schemaprogrammierung in SAP HCM Idealerweise Kenntnisse in Workday Gute Englischkenntnisse Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Mitarbeiterangebote sowie Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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Senior Consultant (m/w/d) SAP BW/4HANA / HANA native

Do. 25.02.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart
Wir bauen keine Autos, sondern gestalten innovative, ganzheitliche IT-Lösungen für Daimler. Mit unserer Expertise in Themen wie Security, Mobilität, autonomes Fahren, IT im Fahrzeug oder Digitalisierung von Produktion und Vertrieb bewegen wir uns zusammen mit unserem Mutterkonzern in die Zukunft und überzeugen dabei mit Methodenkompetenz sowie technologischer Exzellenz. Unser Ziel: Wir machen Daimler zum innovativsten Mobilitätsunternehmen. Anforderungsanalyse, Konzeption und Implementierung komplexer BI-Lösungen mit SAP BW/4HANA sowie HANA native. Technische Architekturberatung im SAP BW/4HANA sowie den SAP Netweaver und SAP Business Objects Technologien, von der Datenextraktion bis zum fertigen Bericht. Übernahme komplexer Entwicklungsthemen in Verbindung mit agilen Entwicklungsmethoden. Durchführung von Reviews und Proof of Concepts. Aufbau und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Regelmäßige Wissenserweiterung in Bezug auf neue Technologien im SAP HANA und SAP Cloud Umfeld. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre Entwicklungserfahrung in operativen BI-Projekten und den Umgang mit einschlägigen SAP BW-Werkzeugen und Methoden. Sehr gute Kenntnisse im SAP BW/HANA Backend (Datenmodellierung, ETL-Prozesse, Berechtigungen). Gute Kenntnisse in ABAP und/oder JAVA/JavaScript-Programmierung in SAP NetWeaver. Erste Erfahrung im Big DATA-Umfeld insbesondere mit Hadoop wünschenswert. Guter Überblick über die daraus am Markt verfügbaren Werkzeuge. Erfahrungen mit agilen Methoden (SCRUM, KANBAN etc.). Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Freizeit ist uns wichtig:30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse sowie Sabbatical. Damit Du auf dem neuesten Stand bleibst:Modern ausgestatte Arbeitsplätze, Nutzung neuester Technologien, umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen sowie Knowledge Upgrade Lectures. Für Deine Verpflegung ist gesorgt:Wasserspender, kostenloser Kaffee & Tee, kostenlose Obstkörbe und subventionierte Essensangebote. Wir sichern Dich ab:Betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse der Daimler AG und Abschluss einer privaten Unfallversicherung. Mit uns bleibst Du mobil:Firmenangehörigengeschäft der Daimler AG und Bezuschussung des Job Tickets in der Region Stuttgart und Ulm. Auszeichnungen sagen mehr als Benefits:2020 wurde uns die Auszeichnung „Great Place to Work – Beste Arbeitgeber 2020“ verliehen. Also warum sollten wir nicht auch Dein Great Place to Work sein?
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SAP Solution Design Architect (w/m/d)

Mi. 24.02.2021
Neckarsulm, Ulm (Donau), Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Neckarsulm, Ulm, Frankfurt, München, Stuttgart oder Würzburg einen: SAP Solution Design Architect (w/m/d) Sie entwickeln technische Konzeptionen für SAP Hosting & Cloud Services und stellen die Funktionalität der Lösung sicher     Durch Ihren Blick für die Anforderungen unserer Kunden entwickeln Sie technische Lösungen u.a. passgenaue SAP HANA Lösungen, bedienen sich dafür aus einem umfangreichen Portfolio und wirken somit auch strategisch an der Entwicklung des Geschäftsbereiches mit     Als wichtiges Mitglied im Angebotsprozess haben Sie gemeinsam mit den Vertriebs- und Presales-Kollegen/-innen die Möglichkeit, unsere Kunden für uns zu begeistern     Sie führen Due Diligences und Discovery-Workshops beim Kunden durch und präsentieren Ihr Konzept vor den Entscheidungsträgern     Sie sind an der Planung von SAP HANA Designs / Architekturen in herausfordernden internationalen Großprojektengemeinsam mit verschiedenen Teams beteiligt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in SAP Basis     Datenbankkenntnisse in SAP HANA, Oracle, MaxDB oder DB/2 sowie Erfahrung mit den Betriebssystemen Linux und Windows können Sie vorweisen     Fundiertes Wissen zu SAP Releasewechsel, EHP, Unicode-und OS/DB-Migration bringen Sie mit Idealerweis Wissen im Bereich SAP on public und private Cloud Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus    Europaweite Reisebereitschaft bis zu 50% der Tätigkeit mit Home-Office – Möglichkeiten sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Gewinnende Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause bieten eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung der Mitarbeitenden Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Verschiedenste Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents
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Consultant/ Manager (all genders) SAP Security

Mi. 24.02.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Jena, München, Stuttgart
Du bist ein:e SAP-Jünger:in und bereit, als Teil unseres SAP Security Teams die Resilienz der integriertesten aller IT-Unternehmensapplikationen – des ERP-Systems – sicherzustellen? Und du willst für Kunden aus konsumgüternahen Industrien undurchdringbare SAP-Sicherheitskonzepte erstellen? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du Sicherheitslücken identifizierst und bewertest, Security-Strategien entwickelst und implementierst und Kunden zum optimalen Einsatz von Security-Lösungen berätst. Du erarbeitest im Team SAP-Security-Strategien bzw. -Architekturen (360° Security) und setzt diese im Anschluss um. Des Weiteren implementierst du SAP-Berechtigungskonzepte (ERP, HR, BW, SolMan, MDG, Cloud). Auch SAP GRC-Lösungen (AC, PC, RM, AM) bindest du in die IT-Infrastruktur des Kunden ein. Ebenso zuverlässig übernimmst du die Integration von SAP mit anderen Security-Lösungen (u.a. SIEM, ILM). Last, but not least setzt du SAP DevSecOps (Secure Development, Configuration) um. Ein adäquates Studium und möglichst einige Jahre (2+) Berufserfahrung Praxiseinblicke in SAP-Berechtigungen, SAP GRC (alle Submodule), SAP ILM, SAP IDM, SAP SSO und ABAP Coding Gutes Deutsch und Englisch Ein:e unternehmerisch handelnde:r Problemlöser:in mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Spaß an einer intensiven Reisetätigkeit und Arbeitseinsätzen am Kundenstandort Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
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(Junior) Account Manager (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Reutlingen
Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher. Wir suchen(Junior) Account Manager (m/w/d)für unseren Standort ReutlingenDurch telefonische Akquise ge­winnen Sie neue Kunden. Dabei lernen Sie Ansprech­partner kennen, erkennen Kunden­bedarfe und bauen so aktiv Ihren Kunden­stamm auf. Für Kundenprojekte wählen Sie in unserer Daten­bank geeignete Ex­perten mit dem richtigen Know-how aus. Sie führen tele­fonische Inter­views und entscheiden eigen­ständig, welcher Experte zum Kun­den­bedarf passt. Sie sind die Schnittstelle zwischen Ihren Kunden und frei­beruflichen Experten aus IT und Engineering: Beide bringen Sie in Projekten zu­sammen. Sie führen Verhandlungen mit Ihren Kunden und frei­beruflichen Spezia­listen und sind zu­sammen mit der Rechts­ab­teilung verantwortlich für das Vertrags­management. Ihr Ziel? Sie bauen nachhaltige Ge­schäfts­beziehungen auf. Unser Ziel? Ihre Karriere zu fördern: vom Account Manager zum Key Account Manager und darüber hinaus.Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums oder sind Absolvent (m/w/d) – und wollen im Vertrieb durchstarten. Sie bringen ein wirt­schafts­wissen­schaftliches Profil mit, das Sie im Studium oder durch erste Berufs­erfahrung wie zum Bei­spiel Praktika oder als Werk­student/in erlangt haben. Kommunikation ist Ihre Stärke. Sie haben Spaß am Telefonieren und hören genau zu. Sie gewinnen Menschen schnell für sich, begeis­tern sie und bauen langfristige Bezie­hungen auf. Entscheidungen treffen Sie gerne selbst­ständig. Sie erreichen Ihre Ziele mit Aus­dauer und gesundem Ehrgeiz. Sie lieben neue Herausforderungen und gehen neue Aufgaben opti­mistisch und offen an. Deutsch in Wort und Schrift be­herrschen Sie in vertrags­sicherer Form; mündliche Präsen­tationen gehen Ihnen leicht von der Hand.Ein attraktives Vergütungsmodell in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub.Spannende und transparente Karriereperspektiven in einem leistungsorientierten Unternehmen mit einer schnellen Übernahme von Verantwortung und der Möglichkeit in eine Führungsaufgabe zu wachsen - bauen Sie sich Ihr eigenes Vertriebsteam auf!Ein intensives Basistraining von vier Wochen, Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der zertifizierten SOLCOM Akademie sowie ein begleitendes Mentoring-Programm sorgen für einen erfolgreichen Start und kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich.Eine kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche.SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement u.v.m.Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewerben Sie sich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsformular.
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Manager (m/w/d) People & Culture – HR

Mi. 24.02.2021
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701162-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz. Sie sehen den Menschen im Mittelpunkt der Wertschöpfung und möchten HR Strategien aufstellen und pragmatisch umsetzen? Dann bringen Sie gemeinsam mit unserem innovativen und agilen Team Ihre Expertise in vielseitige Projektthemen ein: Gestaltung und Umsetzung von HR Strategien – z.B. zur Ausrichtung der Personalstruktur auf die digitale Transformation Erarbeitung von HR Target Operating Models inklusive der Optimierung der Governance Strukturen und des Organisationsdesigns Erhöhung der Effizienz der HR Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle – z.B. durch die Integration digitaler Anwendungen Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture Team zum Thema Kulturentwicklung Umsetzung der Innovationen im Themenfeld New Work – z.B. agiles Projektmanagement Erforschung neuer Lösungen im HR Umfeld zur Erweiterung unseres Beratungsportfolios Bei allen Aufgabenstellungen entwickeln Sie passgenaue Maßnahmen als Basis für nachhaltige Verbesserungen. Gewonnene Projekterfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterabschluss der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus HR oder als HR Projektmanager in der Industrie Zielgruppenspezifische, hierarchieübergreifende Kommunikationskompetenz Ausgeprägte Reisebereitschaft (Reisetätigkeit im In- und Ausland) und sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Senior Consultant (w/m/d) SAP Prozess- und Technologieberatung - Technology Consulting

Mi. 24.02.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Hamburg, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."Als SAP Berater im Technology Solution Delivery Team in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Köln, Hamburg, München oder Stuttgart helfen Sie unseren Kunden mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch Ihre Aufgaben, die Sie in unseren Projekten übernehmen: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in unterschiedlichen Industrien in komplexen Transformationsprojekten Innovative Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen in den gängigen SAP Modulen sowie Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Applikationen Analyse, (Re-)Design und Umsetzung digitaler und personalisierter Kundenerlebnisse bspw. als Cloudlösung Durchführung von Fit-to-Standard Analyseworkshops zwecks Identifizierung von Kundenanforderungen unter Einsatz von innovativen Methoden wie bspw. Design Thinking   Erfolgreich abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im SAP Umfeld Spezifische Kenntnisse in SAP Prozessen und Modulen Neugierde auf innovative Themen im Bereich Prozesse, Digitalisierung und neuer Technologien Analytische Arbeitsweise mit einer hohen Problemlösungs-kompetenz sowie ein Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen unter anderem im Rahmen des EY Trainingprogramms und individuelle Karriereförderung Grenzüberschreitende Projektarbeit, ein weltweites Netzwerk sowie multikulturelle Teams, die zur nachhaltigen Verbesserung der Wirtschaftswelt von Morgen beitragen Einstieg bei einem erstklassigen globalen Arbeitgeber mit Zugriff auf einige der zukunftsweisendsten Technologien Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Consultant – SAP Sourcing & Procurement (all genders)

Mi. 24.02.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Heidelberg, Stuttgart
Du verstehst es, unternehmerische Einkaufsprozesse mit SAP-Lösungen zu optimieren? Du bist ein Implementierungsprofi, dem kein Detail entgeht? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du in spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expertinnen und -Experten, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. Du verantwortest die erfolgreiche Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich „Intelligente Verarbeitung von Auftragsbestätigungen“ (Intelligent Spend Management). Hierbei versetzt du Kunden in die Lage, Geschäftsprozesse zu verbessern und Änderungen an SAP-Konfigurationseinstellungen zu dokumentieren, die zur Implementierung neu gestalteter Prozesse erforderlich sind. In deiner Rolle managst du deine Projekte eigenverantwortlich über alle Phasen hinweg. Dazu verantwortest du Konfiguration, Testing und Lösungsbereitstellung. In jeder Projektphase bringst du dein Expertenwissen rund um Source-to-Pay-Prozesse für direkte und indirekte Materialien sowie die Dokumentationserstellung (Fachkonzept, Konfiguration, Spezifikation) zielführend Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Praxis in der ganzheitlichen Betreuung von – mindestens drei – SAP-Implementierungen mit Fokus Intelligent Spend Management, insbesondere SAP Ariba und MM, mit Einblicken in die Themen Strategische Beschaffung, Einkauf, Commerce Automation und Supply Chain Collaboration Einige Jahre SAP-Projekterfahrung in der Bereitstellung von Spend-Management-Lösungen in mindestens einem Upstream- oder Downstream-Modul Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie kreative und analytische Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie kreative und analytische Problemlösungskompetenz Spaß an einer intensiven Reisetätigkeit (100%) Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen ständig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Als Möglichmacher nutzen wir die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz, um digitale Innovationen zu entfachen und die Welt ein bisschen besser zu machen. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
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Trainee (all genders) SAP S/4HANA Architecture

Mi. 24.02.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Hof an der Saale, Jena, München, Stuttgart
Du willst unsere Kunden bei ihrer digitalen Transformation begleiten und zu einem optimalen Einsatz der neuesten Microsoft-Technologien in der Cloud verhelfen? Du brennst für Datenstrategien, -architek-turen, Datenmanagement und intelligente Lösungen mit Analytics und KI? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du in spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. in spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. Planung und Design von Systemlandschaften Einführung von Architekturkonzepten und systemseitigen Anwendungen mit SAP S/4HANA, SAP Mobility inklusive Cloud- u. Prozessintegration Implementierung von Architekturkonzepten im Bereich SAP-Security, -Systemadministration sowie – dem SAP Solution Manager Projektvorbereitung und Softskill-Training Hochschulabschluss bzw. eine Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich Relevante Praktika, Tutorentätigkeiten und Abschlussarbeitsthemen Erste Erfahrung im SAP-Umfeld oder in der IT-Systemintegration und -administration Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch Mobilität und Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
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