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Beratung: 126 Jobs in Rietberg

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 124
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  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 119
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 1
Beratung

Inhouse SAP Consultant FI/CO (f/m/d) - in Voll- oder Teilzeit

Di. 18.01.2022
Berlin, Bautzen, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Inhouse SAP Consultant FI/CO (f/m/d) im Geschäftsbereich Global Managed Services erwartet Dich global ein Team von über 1.500 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann unterstütze unsere Kunden remote als geschätzte*r Ansprechpartner*in bei der optimalen Nutzung komplexer SAP-Anwendungen! Are you ready to break new ground? Standorte: Berlin, Bautzen, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim oder Stuttgart Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kunden im Bereich Finance & Controlling verantwortlich.  In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler in ERP-Systemen und S/4HANA Systemen im Bereich SAP FI oder CO. Das Customizing von bestehenden SAP FI/CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. Du berätst unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Finance- oder Controlling-Umfeld. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und / oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung. Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Module FI / CO tätig. Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Finance oder Controlling. Optional bringst Du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit.  Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kunden vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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Inhouse SAP Berater*in HCM - Personalabrechnung (PY) oder Personalzeitwirtschaft (PT) - in Voll- oder Teilzeit

Di. 18.01.2022
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Inhouse AMS Berater*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim oder Stuttgart Du bist für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kunden im Bereich HCM PT oder HCM PY verantwortlich. In Deiner Rolle analysierst du eigenständig Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP HCM/HR PY oder SAP HCM/HR PT. In der SAP PY-Beratung gehören das Customizing von bestehenden SAP HCM PY-Lösungen sowie die Fehlerbehebung in den Folgeaktivitäten der Abrechnung (z.B. SV- und Steuermeldungen) in Dein Aufgabenspektrum. Alternativ beschäftigst Du Dich in der SAP PT-Beratung mit dem Customizing der SAP HCM PT-Lösungen inkl. Schemen- & Regelanpassungen. Du berätst unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Human Resources-Umfeld. Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Module HCM/HR PY oder PT tätig. Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse oder für zeitwirtschaftlichen Prozesse. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei deinen Kunden vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto) Freie Getränke und Obst in den Geschäftsstellen und ein Zuschuss zum Mittagsangebot
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(Junior) Consultant HR (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Karlsruhe (Baden), Verl
Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum sind wir bei Arvato Financial Solutions stolz darauf, sowohl international agierende als auch renommierte, lokale Unternehmen durch die komplexe Welt der Zahlungsströme zu steuern. Ganz gleich ob unsere Kunden im E-Commerce Schuhe verkaufen oder Telekommunikationsdienstleistungen anbieten, unsere Dienstleistungen sichern effizientes Credit Management für bestmögliche finanzielle Performance. Dazu lösen unsere rund 7.000 Mitarbeitende täglich neue Herausforderungen im Zahlungsverkehr und komplexe Datenrätsel - clever, analytisch und mit Blick für jedes Detail - denn das ist unsere DNA. Wir suchen Kolleg_innen, die Lust haben mitzugestalten und genau hinzuschauen - egal ob Berufseinsteigende, IT-Expert_innen, Data Analyst_innen, Sachbearbeiter_innen, Führungskräfte oder Quereinsteigende. Und dank unserer Präsenz in rund 20 Ländern mit Fokus auf Europa und Amerika ist ein passender Job zumeist in der Nähe. Innovate yourself. Digital, intelligent und vernetzt - Forderungsmanagement neu gedachtIm Geschäftsbereich Collection bieten wir konkrete Antworten auf die Herausforderungen unser Kunden, insbesondere wenn es um die Erschließung internationaler Märkte, das Stärken der Kundenbeziehung und die Digitalisierung von Unternehmen geht. Dazu setzen wir auf passgenaue Gesamtpakete, agile Plattformen sowie den gezielten Einsatz von Robots, künstlicher Intelligenz und Big Data Analytics. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant HR (m/w/d) (unbefristet) in Vollzeit am Standort Baden-Baden oder Verl mit der Möglichkeit zum Mobile Office (bis 80%) Wir stellen trotz COVID-19 ein! Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und auf der Suche nach Dir. Unser Bewerbungsprozess ist vollständig digitalisiert. Auch die Einarbeitung kann bspw. im Homeoffice erfolgen. Du besitzt eine Hands-on Mentalität, möchtest ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und dabei ein breit gefächertes Wissen in allen Bereichen rund um das Thema HR Business Partnering aufbauen? Dabei interessieren Dich sowohl personalrelevante Themen aus dem Tagesgeschäft als auch die strategische Weiterentwicklung des Bereichs? Dann kannst Du bei uns Verantwortung übernehmen! Du hältst das Tagesgeschäft am Laufen: Termingerechte Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (z.B. Ein- und Austritte, Vertrags- und Entgeltänderungen) in enger Abstimmung mit dem HR Consultant Du bist ein Aushängeschild des Unternehmens: Eigenverantwortliche Betreuung des Bewerbermanagements sowie der Erstkommunikation mit den Bewerbern und Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Du eröffnest neue Perspektiven: Du bist kreativ, wenn es darum geht neue Recruiting Kanäle für den Bereich zu erschließen sowie proaktiv und selbstsicher in der Kommunikation unserer Arbeitgebermarke Du bist Diplomat_in: Intensive Zusammenarbeit mit Gremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung); Unterstützung in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen Du bist das Rückgrat: Vertretung des HR Business Partners; aktive Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung von HR Prozessen und Instrumenten Du denkst einen Schritt weiter: ... und treibst in Abstimmung mit dem HR Consultant die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen an Du willst langfristig mit Deinen Aufgaben wachsen: Perspektivisch übernimmst Du in kleinen Schritten die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen in enger Abstimmung mit dem verantwortlichen HR Consultant Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP HCM und mit MS Office Produkten Sehr gute Kommunikationsweise, Hands-on Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Flexibilität Flexibilität, die begeistert. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, außerdem bieten wir Dir an bis zu 80% im Mobile Office zu arbeiten. Angebote, die selbstverständlich sind. Unsere Mitarbeitenden erhalten u.a. subventionierte Essensangebote und Mitarbeiterrabatte. Respektvolles und freundliches Arbeitsklima mit engem Austausch und kurzen Kommunikationswegen gehört zu uns. Ein vielfältiges Team, in dem bestimmt keine Langweile aufkommt. Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das alles spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittsdatum. Mehr Informationen unter www.arvatokarriere.de Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat_innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Unternehmen: Paigo GmbH Land: Deutschland Region: Baden-Württemberg Stadt: Baden-Baden oder Verl Postleitzahl: 76532, 33415 Job ID: 195124
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(Junior) SAP Consultant SD/WM/MM (m/w/x)

Mo. 17.01.2022
Gütersloh, Hamburg, Hannover, Köln
Gestalte die Welt des Supply Chain Managements! Arvato Supply Chain Solutions entwickelt und betreibt neben klassischen Logistikdienstleistungen komplexe globale Supply Chains, E-Commerce- und IT-Plattformen sowie digitale Distributionsmodelle. Wir sind weiterhin auf Wachstumskurs und arbeiten bereits mit mehr als 16.000 engagierten Kolleg:innen mit Leidenschaft und ausgeprägter Dienstleister-DNA an 85 Standorten in über 20 Ländern. Starte Deine Zukunft in der SAP-Welt der Logistik als (Junior) SAP Consultant SD/WM/MM (m/w/x) an einem unserer Standorte in Gütersloh, Hamburg, Hannover oder Köln. Entwickle Dich zum ausgewiesenen SAP-Experten mit Beratungskompetenzen, um innovative Lösungen für unsere Kunden, die zu den Global Playern in den Branchen Fashion & Beauty, TECH, Automotive und Healthcare zählen, zu entwickeln. Gemeinsam gestalten wir die Digital Transformation Journey und arbeiten an der Umsetzung unserer Vision - das internationale Supply Chain Management-Unternehmen mit der größten IT-Kompetenz und dem stärksten Kundenfokus zu werden! Du lernst und unterstützt zunächst bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung spannender Einführungs- und Betreuungsprojekte für unsere internationalen Kunden und entwickelst Dich zunehmend in verantwortungsvolle Aufgaben hinein Als Teamplayer bringst Du Dich bei der Konzeption und Implementierung neuer Prozesse ein Du bekommst Einblicke ins Customizing von Einstellungen im SAP SD/MM, TM oder (E)WM und übernimmst diese im späteren Verlauf selbstständig Du verantwortest Teilprojektaufgaben bei Neukundenimplementierungen Du lernst, wie System- und Prozessdokumentationen erfolgen und identifizierst im späteren Verlauf im Rahmen von Prozessanalysen Optimierungspotenziale für unsere Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung Erste Berührungspunkte im SAP-Umfeld, idealerweise im Rahmen von Praktika oder kleineren Projekten, wie auch erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Methoden Grundlegende Kenntnisse im Bereich Programmierung (z. B. ABAP) Große Begeisterung für Themen der Digitalisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dich erwartet eine informelle und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und unternehmerischem Freiraum Du gestaltest Deine Zukunft als Teil der Migration auf SAP S/4HANA und wir begleiten Dich bei Deiner Entwicklung im Bereich von EWM Das Arbeiten in agilen Teams ist genauso selbstverständlich wie klassische Projekt-Methodologien Profitiere von unseren internen Weiterbildungsmöglichkeiten wie LinkedIn Learning und von vielen fachlichen Schulungen Flexible Arbeitszeitmodelle sind selbstverständlich und der Einsatz in Projekten an unseren internationalen Standorten ist möglich
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(Senior) SAP CX Consultant (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Dortmund, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Paderborn, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement. Du unterstützt Unternehmen gerne darin, Ihren Kunden die beste Customer Experience zu bieten und hast hier bereits erfolgreich Lösungen konzipiert und implementiert? Du möchtest deinen Arbeitsbereich aktiv weiterentwickeln und neue Themen vorantreiben? Dann bist du in der SAP-Welt bei adesso genau richtig!  Gemeinsam mit unserem motivierten Team und im Umfeld unseres erfolgreichen SAP-Beratungsbereichs baust du deine Expertise weiter aus, um unsere Kunden ganzheitlich durch unseren Ansatz mit Strategieberatung, Prozessoptimierung und Implementierung der CX Lösungen zu unterstützen (u.a. Vertrieb-, Marketing und Serviceprozessen). Du besuchst Weiterbildungen, festigst dein erlerntes Wissen in unserem SAP Expert Labor und schaffst Mehrwerte für unsere Kunden. Durch individuelle Entwicklungspfade wird deine persönliche Entwicklung optimal unterstützt.  Darüber hinaus warten folgende Aufgaben auf dich:  Du unterstützt unsere Kunden bei der Analyse von neuen Anforderungen im Vertrieb, Marketing und Service.  Du führst Workshops und Anwenderschulungen durch und erstellst gemeinsam mit unseren Kunden technische Konzepte.  Während den Implementierungsphasen übernimmst du Customizing und Entwicklung in den SAP Customer Experience Lösungen (SAP Sales / Service / Marketing / Commerce Cloud, SAP emarsys, Qualtrics, SAP Customer Data Cloud / Platform).  Du wächst in vielfältige SAP-Renommée-Projekte hinein – begleitet von einem Team aus erfahrenen SAP-Profis.  Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung unseres Bereichs und treibst aktiv Themen wie Machine Learning, IoT oder digitale Transformationsprozesse voran.  Du besuchst gezielte Weiterbildungen innerhalb unserer individuellen Karrierepfade und kannst dich individuell weiterentwickeln: Finde deinen persönlichen Pfad, wie Projektleitung, Requirements Engineering, IT-Architektur oder auch SAP-Entwicklung.  Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Fachwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander, um gemeinsam erfolgreich Projekte durchzuführen.  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation  Erfahrung in der Prozessanalyse, Konzeptionserstellung und Implementierung von CX Lösungen  Programmierkenntnisse, z.B. in ABSL, ABAP, JavaScript oder anderen Programmiersprachen  Erfahrung in der Integration von SAP Cloud Systemen über SAP PI/SAP Cloud Platform Integration/Webservices  Hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 400 Trainings und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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SAP-Koordinator m/w/d

So. 16.01.2022
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 38 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie kennen sich im Technikumfeld aus und sind den Umgang mit technischen Unterlagen gewohnt? Sie zeichnen sich durch Engagement, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise aus? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team IT am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP-Koordinator*in. Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für übergreifende SAP-Fragestellungen und beraten den Werksleiter. Sie begleiten den Aufbau eines neuen Produktionsstandortes. Sie managen SAP-Anforderungen und steuern die Berechtigungsvergabe im Werk. Sie unterstützen bei Tests im SAP Kontext (z.B. bei einem Releasewechsel). Sie stellen die Dokumentation von Prozessen im SAP, sowie von Trainingsunterlagen durch die SAP Key-User sicher. Sie initiieren und unterstützen Optimierungsprojekte und stimmen sich hierzu mit der zentralen IT oder externen Beratern ab. Sie bringen sich bei der Anbindung von Subsystemen an das SAP-System ein. Sie unterstützen und koordinieren die SAP Key-User im Rahmen des Template-Rollouts. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen sehr gute Fach- und Prozesskenntnisse im Bereich Produktion/Logistik mit, erworben durch mehrjährige Praxiserfahrungen. Sie setzen Ihre Erfahrungen erfolgreich im Bereich der Strategieentwicklung, im Projektmanagement und bei Prozessanalysen ein. Sie kennen sich mit SAP insgesamt und in den Modulen MM, PP, SD und SAP VC gut aus und haben in mindestens einem Modul Customizing Kenntnisse. Sie haben Erfahrungen mit der Anbindung von MES-Systemen gemacht. Sie haben erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen. Sie bringen idealerweise Kenntnisse zur Maschinenanbindung bzw. über die Integration fertigungsnaher Systeme an SAP mit. Sie verfügen über gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie auch mobil von zu Hause aus arbeiten. Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Manteltarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Sie erhalten monatliche, steuerfreie Sachbezügen (Guthabenkarte) und profitieren zusätzlich von Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern und Marken. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
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SAP ABAP und HANA SQL Optimierer (m/w/d)

So. 16.01.2022
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 38 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Als IT-Profi haben Sie ein Gespür für Systemoptimierungen und erkennen entsprechende Potenziale? Sie sind wissbegierig und motiviert? Obendrein möchten Sie gerne in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team IT am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP ABAP und HANA SQL Optimierer*in. Sie kümmern sich um die Analyse und Optimierung von Datenbankabfragen im SAP Kontext (DB2 für IBM I, HANA) unter Berücksichtigung der Programmierung. Sie übernehmen die Reduzierung der Gesamtsystemlast des SAP Systems und die spezifische Optimierung von SAP Anwendungen. Sie sind für die Koordination, Beauftragung und Steuerung interner und externer SAP Berater im Kontext der Optimierungen zuständig. Sie erarbeiten Guidelines zur Verbesserung der Qualität von SAP Entwicklungen und deren Überprüfung durch Code Reviews. Sie unterstützen operativ bei kritischen Performance Problemen und übernehmen die Custom Code Migration auf S/4 HANA. Die datengetriebene Analyse von Auslastungsaspekten des SAP Systems mit folgender Priorisierung von Optimierungsansätzen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können bereits Berufserfahrung für Datenbanken und Entwicklungen im SAP Kontext vorweisen oder sind bereit Ihr Können entsprechend zu erweitern oder sich neues Wissen anzueignen. Sie sind mit der SAP Datenbank HANA (z.B.: CDS, AMDP, native SQL) vertraut und ein „explain SQL“ ist für Sie kein Fremdwort. Sie sind bereit dieses Wissen auch im DB2 für IBM I Kontext anzuwenden. Sie führen bei Bedarf kleinere Programmierungen durch und können auch die Analyse von Trace-Dateien übernehmen. Sie arbeiten eigenmotiviert und haben Spaß daran Ihre Themen weiter voranzutreiben. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie auch mobil von zu Hause aus arbeiten. Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Manteltarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Sie erhalten monatliche, steuerfreie Sachbezügen (Guthabenkarte) und profitieren zusätzlich von Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern und Marken. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM / SuccessFactors

So. 16.01.2022
Harsewinkel
CLAAS ist einer der weltweit führenden Hersteller von Agrartechnik. Unsere modernen Erntemaschinen, Traktoren, Pressen und landwirtschaftlichen Informationstechnologien helfen, die steigende Nachfrage nach Nahrungsmitteln, Energie und Rohstoffen zu bedienen. Hightech-Produkte von CLAAS sind in 140 Ländern im Einsatz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an unseren Standorten weltweit erzielen wir einen Umsatz von 4 Mrd. Euro. Zukunft ernten: Das ist unser gemeinsames Ziel. Für die CLAAS KGaA mbH am Standort Harsewinkel suchen wir Verstärkung im Bereich Corporate IT/ Finance & HR Solutions als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM / SuccessFactors Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung unserer hybriden HCM-Systemlandschaft mit SuccessFactors Employee Central als führendem Stammdatensystem sowie für die vorhandenen HCM-Lösungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich der HCM-Anwendungen im internationalen Umfeld. Sie übernehmen eine Projektleitungsfunktion zur Planung und Steuerung von Projekten in den unterschiedlichen Projektphasen. Sie konzipieren eigenständig die technische Implementierung und Integration, setzen diese teilweise persönlich oder mit externen Dienstleistern um und stellen die Ergebnisqualität sicher. Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs (FH/Uni) erfolgreich abgeschlossen und mehrjährigere Berufserfahrung erworben. Sie verfügen über sehr fundierte Kenntnisse im SAP-Modul HCM und/oder SuccessFactors. Methodenkompetenz und Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement zeichnen Sie aus. Wünschenswert sind Grundkenntnisse in der ABAP-Entwicklung. Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich) setzen Sie sicher ein. Teamfähigkeit, Serviceorientierung, verbindliches Auftreten, Selbstständigkeit und ausgeprägte analytische Fähigkeiten gehören zu Ihren Kompetenzen. Modernes Familienunternehmen, das Wert auf Vertrauen und Zusammenhalt legt Sinnstiftende Arbeit, bei der Sie jeden Tag einen Beitrag zur Ernährung der Weltbevölkerung leisten Innovatives und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit hochmodernen Produkten Internationalität, denn mehr als die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeiten außerhalb Deutschlands Förderung methodischer, fachlicher, sozialer und interkultureller Kompetenzen mit einem umfassenden Weiterbildungskatalog, u. a. auch durch E-Learning Passendes Arbeitszeitmodell entsprechend Ihrer persönlichen Lebenssituation Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Beratung zu Ergonomie am Arbeitsplatz, kostenlose Grippeschutzimpfungen u. v. m. Leckere und ausgewogene Mahlzeiten in unserer Kantine und eingerichtete Küchen mit Trinkwasserspendern in unseren Bürogebäuden
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Senior SAP Technology Consultant m|w|d

Sa. 15.01.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.In unserer globalen IT-Abteilung betreuen wir internationale IT- und Digitalisierungs-Projekte. Dabei analysieren und verbessern wir in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen die Geschäftsprozesse, fungieren als Anwendungsberater, Projektleiter, verantworten die IT Services und steuern externe Partner. Werden Sie Teil unseres IT-Teams und unterstützen Sie beim Aufbau und Weiterentwicklung unserer hybriden Integrationslandschaft. Betriebs-Verantwortung für onPremise und Public Cloud SAP-System Landschaften Eigenverantwortlich E2E Root Cause und Analysen und Umsetzung der Lösung Gestaltung des kompletten Lifecycles der globalen, hybriden (OnPremise & Cloud) SAP-Landschaften stetige Verbesserung der Betriebsqualität in Performance, Stabilität und Security Technologieberatung für interne IT-Kollegen mit Steuerung externer Partner/Lieferanten Einschlägiges Studium, vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrungen, idealerweise als SAP-Basis-Berater und (Teil-) Projektleiter auch im Betrieb hybrider Landschaften wünschenswert Kenntnisse in ITSM-/ITIL-Prozessen (Demand, Service und Change) und Erfahrungen in Implementierungen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprach Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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SAP Modul HCM - Inhouse - Betreuer/ Berater/ Consultant (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 38 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie sind im Bereich SAP Modul HCM zu Hause? Sie arbeiten lösungsorientiert, sind wissbegierig und scheuen sich nicht vor Herausforderungen? Dann verstärken Sie unsere IT am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als SAP Modul HCM - Inhouse - Betreuer*in/Berater*in/Consultant. Die zentrale IT bei Hörmann besteht aus über 100 hochqualifizierten Kolleg*innen. Im Team HCM beraten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen intern die Hörmann Werke und Niederlassungen bei der optimalen Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen in SAP HCM. Zudem gestalten Sie den Wandel in Richtung S/4 HANA mit. Sie verantworten die technische Betreuung laufender On Premises SAP HCM Anwendungen und sind zentrale*r Ansprechpartner*in. Sie analysieren, pflegen und optimieren vorhandene SAP HCM Prozesse. Sie beraten unsere Personalbereiche proaktiv über Innovationen im SAP HCM Umfeld und arbeiten zusammen mit externen Dienstleistern, um neue Prozesse und Funktionen zu implementieren. Sie planen Neueinführungsprojekte im SAP HCM innerhalb der Hörmann Gruppe und setzen diese um. Sie moderieren Workshops und Usermeetings. Sie betreuen weitere IT-Anwendungen im Personalumfeld wie u. a. den Ingentis org.manager und das dormakaba Zutritts- und Zeitmanagementsystem. Die Position beinhaltet ca. 10 % Reisetätigkeit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker*in). Sie verfügen über (erste) praktische Modul- und Customizingkenntnisse in Verbindung mit personalwirtschaftlichen Hintergrund. Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Schemen und Regeln sowie in ABAP / ABAP OO. Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Qualitätsorientierung. Sie arbeiten gerne im Team, Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr analytisches Verständnis zeichnen Sie aus. Idealerweise können Sie FIORI und Successfactors Kenntnisse vorweisen. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie bei Bedarf die Zusicherung eines Kita-Platzes. In Absprache mit Ihrem Vorgesetzten können Sie auch mobil von zu Hause aus arbeiten. Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Manteltarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. Sie erhalten monatliche, steuerfreie Sachbezügen (Guthabenkarte) und profitieren zusätzlich von Mitarbeiterangeboten bei namhaften Herstellern und Marken. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
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