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Beratung: 402 Jobs in Spandau

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 381
  • Ohne Berufserfahrung 192
Arbeitszeit
  • Vollzeit 395
  • Home Office 197
  • Teilzeit 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 373
  • Berufseinstieg/Trainee 21
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
Beratung

Inhouse SAP Berater*in HCM - Personalabrechnung (PY) oder Personalzeitwirtschaft (PT) - in Voll- oder Teilzeit

Mo. 20.09.2021
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Inhouse AMS Berater*in erwartet Dich in Deutschland ein Team von über 3.400 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Unsere 17 Standorte ermöglichen es uns, einen regionalen Einsatz im Kundenprojekt anzustreben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Are you ready to break new ground? Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim oder Stuttgart Du bist für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kunden im Bereich HCM PT oder HCM PY verantwortlich. In Deiner Rolle analysierst du eigenständig Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP HCM/HR PY oder SAP HCM/HR PT. In der SAP PY-Beratung gehören das Customizing von bestehenden SAP HCM PY-Lösungen sowie die Fehlerbehebung in den Folgeaktivitäten der Abrechnung (z.B. SV- und Steuermeldungen) in Dein Aufgabenspektrum. Alternativ beschäftigst Du Dich in der SAP PT-Beratung mit dem Customizing der SAP HCM PT-Lösungen inkl. Schemen- & Regelanpassungen. Du berätst unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Human Resources-Umfeld. Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Module HCM/HR PY oder PT tätig. Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse oder für zeitwirtschaftlichen Prozesse. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei deinen Kunden vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto) Freie Getränke und Obst in den Geschäftsstellen und ein Zuschuss zum Mittagsangebot
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Inhouse SAP Consultant FI/CO (f/m/d) - in Voll- oder Teilzeit

Mo. 20.09.2021
Berlin, Bautzen, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena
Wir wollen mit Weitblick und Innovationskraft die Zukunft gestalten. Sei dabei und entfalte Dein volles Potential! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern designen, implementieren und entwickeln wir passgenaue SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden. Als Inhouse SAP Consultant FI/CO (f/m/d) im Geschäftsbereich Global Managed Services erwartet Dich global ein Team von über 1.500 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit Dir ihre Leidenschaft für SAP leben. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams sein? Dann unterstütze unsere Kunden remote als geschätzte*r Ansprechpartner*in bei der optimalen Nutzung komplexer SAP-Anwendungen! Are you ready to break new ground? Standorte: Berlin, Bautzen, Bielefeld, Dortmund, Dresden, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim oder Stuttgart Du bist für die Remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kunden im Bereich Finance & Controlling verantwortlich.  In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler in ERP-Systemen und S/4HANA Systemen im Bereich SAP FI oder CO. Das Customizing von bestehenden SAP FI/CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. Du berätst unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Finance- oder Controlling-Umfeld. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft und / oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung. Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Module FI / CO tätig. Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Finance oder Controlling. Optional bringst Du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit.  Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kunden vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Aktive Mitgestaltung Deiner Zukunft und eigenverantwortliches Handeln Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und Netzwerke Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
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Application Consultant SAP (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Application Consultant SAP (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem BWI-Standort. Die DBI ERP ist der verlässliche sowie leistungsstarke Partner für alle Phasen von ERP Projekten – im Schwerpunkt SAP – vorrangig für die Abteilung G des Bundesamtes für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw). Durch die Abteilung „Konzeption & Design“ werden die Anforderungen für alle relevanten Vorhaben im Bereich SASPF und weitere Legacy Anwendungen fachlich ausgewertet, bewertet und gemeinsam mit dem Kunden das weitere Vorgehen ausgeplant. Zu unserer Verantwortung gehört neben der Repräsentanz beim Kunden in Bonn, Koblenz und bundesweit, die Ausplanung strategischer Beratungsprojekte sowie die Ausplanung eines ganzheitlichen Service und Solution Management. Operative Steuerung von Anforderungsmanagement und Aufwandsschätzung sowie Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Implementierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld Verantwortliche Leitung von bzw. Mitarbeit in strategischen (Teil-)Projekten mit dem Ziel der stetigen Weiterentwicklung des Leistungsportfolios des ERP-Bereiches Beratung und Betreuung des strategischen Managements zur ERP-Strategie, zu konzeptionellen Planungen und zum Prozessdesign Erbringung von Beiträgen zur Gestaltung der Neuausrichtung der SASPF-Programmstrategie hinsichtlich der autarkiespezifischen Bedarfe Mitwirkung an der Analyse und Konzeption von strategischen Problem- und Aufgabenstellungen im Bereich von S/4 HANA Ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der (Teil-)Projektleitung von ERP- oder IT-Projekten Relevante Erfahrung in der Modellierung (z.B.: BPMN, ARIS, signavio) sowie im Umgang mit Geschäftsprozessen Erfahrung in IT- und Beratungsprojekten im öffentlichen Umfeld wünschenswert Eine analytische, lösungs- und zielorientierte Arbeistweise sowie Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Planungsgeschick Umsetzungsstärke, Überzeugungskraft, Führungsqualitäten und eine strategische Vorgehensweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Consultant SAP on Azure (w/m/d)

Mo. 20.09.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, Berlin, München
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Consulting bist du in der Technologie- und Unternehmensberatung tätig. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und gestalte mit uns deinen Karriereweg! The exceptional EY experience. It's yours to build.Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst In spannenden Projekten löst du in unserem Team Data & Analytics in München, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, Hannover, Berlin, Hamburg oder Frankfurt/Main Fragestellungen rund um Advanced Analytics, Artificial Intelligence sowie Automatisierung und entwickelst Technologiestrategien für weltweit führende Konzerne. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Analyse und Prüfung von Ist-Architekturen sowie Evaluation technischer Neuerungen und Prüfung, ob diese im Sinne der Digitalen Transformation und Standardisierung sinnvoll auf Cloud Lösungen angewendet werden können Entwicklung und Design von IT Architekturen für Cloud Solutions (Schwerpunkt Microsoft Azure). Unterstützung unserer Mandant:innen bei unternehmenskritischen IT-Fragestellungen wie der Auswahl und Einführung von Cloud-, Big Data- und Advanced-Analytics-Lösungen sowie künstlicher Intelligenz und Robotics Entwicklung von Handlungsempfehlungen und IT-Strategien, die zur Digitalen Transformationen von Organisationen, Prozessen sowie Technologien beitragen und Begleitung unserer Mandant:innen bei ihrer Cloud Transformation. Modellierung sowie Analyse der Geschäfts- und IT-Prozesse in direkter Zusammenarbeit mit Mandanten zur Erarbeitung schlüssiger Ergebnisse und Handlungsempfehlungen. Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Analyse und Prüfung von Ist-Architekturen sowie Evaluation technischer Neuerungen und Prüfung, ob diese im Sinne der Digitalen Transformation und Standardisierung sinnvoll auf Cloud Lösungen angewendet werden können Entwicklung und Design von IT Architekturen für Cloud Solutions (Schwerpunkt Microsoft Azure). Unterstützung unserer Mandant:innen bei unternehmenskritischen IT-Fragestellungen wie der Auswahl und Einführung von Cloud-, Big Data- und Advanced-Analytics-Lösungen sowie künstlicher Intelligenz und Robotics Entwicklung von Handlungsempfehlungen und IT-Strategien, die zur Digitalen Transformationen von Organisationen, Prozessen sowie Technologien beitragen und Begleitung unserer Mandanten bei ihrer Cloud Transformation. Unterstützung von Kolleg:innen bei der Angebotserstellung für Kundenaufträge Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld Erfolgreich abgeschlossenes technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Interesse am Bereich Hyper Scaler (idealerweise Microsoft Azure) und Administration (Active Directory, Windows Server, Hyper-V) ITIL-Foundation und AZ-900 Zertifizierungen oder höher (AZ-104, AZ-500, AZ-303/304) wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeit, strukturiertes und zielorientiertes Handeln
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SAP Developer (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Über unsere umfassenden SAP Beratungsdienstleistungen für die Prozessindustrie hinaus, bietet msg mit neuen und eigenentwickelten Produkten, wie „SAP Dairy Management by msg“, „SAP Meat Management by msg“ etc., durchgängige Branchenlösungen, welche die komplexen Anforderungen und Prozesse der Nahrungsmittelindustrie umfassend abdecken. Erschließen Sie mit uns diese wachstumsstarken internationalen Märkte und partizipieren Sie am Erfolg dieser zukunftsträchtigen Lösung. Der Geschäftsbereich Food freut sich auf Sie!msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Als SAP Developer werden ihre Kenntnisse und ersten Berufserfahrungen zu SAP S/4HANA und SAP ERP zielgerichtet ausgebaut und vertieftSie arbeiten in nationalen oder internationalen Projekten als EntwicklerIn und werden nach einer Einarbeitungsphase „hands on“ in relevante Aufgaben wie Konzeption, Implementierung und Produktivsetzung von SAP-Lösungen eingeführtDie Mitarbeit in einem stark wachsenden Geschäftsbereich der msg, der Ihnen viel Raum für Ihre Ideen und Gestaltungsfreiheiten bietetEin motivierendes Gehaltspaket mit attraktiven ZusatzleistungenEin Reise- und Home-Office-Modell, bei dem auch noch Zeit für Ihr Privatleben bleibtAbgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und eine hohe technische AffinitätErste Erfahrungen im Bereich SAP Entwicklung in einem der SAP-StandardmoduleFundierte Entwicklungskenntnisse im Bereich ABAP und ABAP OOAnalytische Denk- und Herangehensweise an Frage- und AufgabenstellungenKonstante Lernbereitschaft´Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Kundenorientierung und internationale ReisebereitschaftSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Interner (Senior) SAP Basisadministrator (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Berlin, Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Fritzlar, Strausberg, Wilhelmshaven, Frankfurt am Main
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Interner (Senior) SAP Basisadministrator (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn, Frankfurt/Main, Strausberg oder Wilhelmshaven. Die Abteilung "SAP Basis Betrieb" hat die Betriebsverantwortung für die SAP-Landschaften der Bundeswehr (im Rahmen von SASPF) sowie des BWI-Leistungsverbundes. Dies beinhaltet neben dem auftragsgemäßen Aufbau neuer Systeme auch das Durchführen von Anwendungsupgrades und -patches, die Überwachung und den Support der Systeme sowie Performanceoptimierung. Durchführung von SAP Basis Tätigkeiten wie Installation und Inbetriebnahme Eigenständige Analyse und Behebung bei Problemen im Bereich SAP Basis Systeme Monitoring und Überwachung der SAP Systemlandschaft sowie deren Schnittstellen Umsetzung von Änderungsmeldungen (Changes); u.a. Enhancement Package (EHP) Installation, Upgrades von SAP-Komponenten und Datenbanken, Patches, Transporte Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der SAP Systeme Übernahme des SAP 2nd und 3rd Level Supports Entwicklung von Scripten für Automatisierungsprozesse mittels Java im Umfeld SAP Produkte und Xandria Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen zur Durchführung von Updates und Rollout Erfolgreich abgeschlossenes IT-bezogenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 bzw. 5 (Senior) Jahre praktische Erfahrung im Betrieb von komplexen Systemlandschaften Tiefgreifende technische Expertise im SAP Basis Betrieb (möglichst FI, Logistik und in der SAP Archivierung) Knowhow im Umgang mit SAP Java und ABAP Komponenten, SAP Netweaver sowie DB2, SAP HANA, AIX und im Opentext-Archivierungstool Zertifizierung als SAP Basisadmin / Opentextadmin erwünscht, alternativ Bereitschaft diese zu erwerben Idealerweise Grundkenntnisse im Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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SAP Berechtigungsadministrator/-administratorin inhouse (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Berlin, Wilhelmshaven, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. SAP Berechtigungsadministrator/-administratorin inhouse (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn oder Wilhelmshaven. Die Business Unit ERP ist das Kompetenzzentrum „Applikation 4.0“ und hat zur Aufgabe, für eines der größten SAP Programme Europas den gesamten Lifecycle-Prozess zu begleiten. Zu diesem Bereich zählt auch das serviceorientierte SAP Authorization Mangement Team, welches als Zielsetzung hat, bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten zu unterstützen. Erarbeitung von Berechtigungsstrategien Erstellung, Test und Pflege von SAP Berechtigungsrollen unter Beachtung von Funktionstrennungen/ SoD Berechtigungstechnologische Beratung von Fachabteilungen Erstellung von Berechtigungskonzepten Planung und Koordination von Rollentests mit den Rolleneigner Mitwirkung beim technischen als auch organisatorischen Go Live Überwachung und Definition von Qualitätsvorgaben Abgeschlossenes Studium im relevanten Themengebiet oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Mindestens drei, als Senior mindestens acht Jahre Erfahrung in den Bereichen SAP Security und SAP Berechtigungswesen Expertise in einer komplexen SAP Systemlandschaft (u.a. SAP ERP, HR, BI/BW, S/4 HANA, Fiori, Solution Manager) Analytisches und strategisches Denkvermögen, selbstständiges Arbeiten, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Human Resources Coordinator (m/w/d)

So. 19.09.2021
Schönefeld bei Berlin
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Human Resources Managers in allen Bereichen des HR Tagesgeschäftes Kompetenter interner Dienstleister für die Direktion, Abteilungsleiter, Mitarbeiter, Auszubildende, Studenten und Praktikanten Betreuung der Mitarbeiter, Auszubildenden, Studenten, Praktikanten von der Bewerbung über die Einstellung bis zum Austritt Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung gemäß den internen Richtlinien inklusive Pflege aller Stammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Schulungszertifikaten sowie weiteren Dokumenten nach Absprache Führen von oder Teilnahme an Vorstellungsgesprächen nach Weisung des Human Resources Managers Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterveranstaltungen Sicherstellen einer optimalen Kommunikation zwischen der Personalabteilung und allen anderen Abteilungen Mitarbeit bei der Sicherstellung der Einhaltung der relevanten Rechtsnormen und der betriebseigenen Vereinbarungen (GBV, IKS Standards u.ä) Sicherstellung eines vertrauensvollen und respektvollen Kontakts zu allen Mitarbeitern Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, personalspezifischen oder hotelspezifischen Bereich Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie und/oder Gastronomie Unternehmerische Denk- sowie engagierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Empathie Flexibilität und Organisationsvermögen gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit/Gesprächskompetenz Freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Entscheidungsfähigkeit, Diskretion und Empathie Interkulturelle Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung in Fachthemen Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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(Senior) Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) - Integration

So. 19.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: (Senior) Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) - Integration Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus Integration Du analysierst und verstehst Kundenanforderungen und berätst den Kunden zu deren Umsetzbarkeit In deinen Workshops berätst du unsere Kunden hinsichtlich Best Practices Du konfigurierst und demonstrierst Integrationen zwischen SuccessFactors und den angeschlossenen Systemen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits erste Beratungserfahrungen mit SAP SuccessFactors Employee Central gesammelt und kennst SAP HCM Idealerweise bist du bereits Full Cloud/Core hybrid zertifiziert und/oder hast eine Zertifizierung in Employee Central Konfigurationskenntnisse in SAP HCM und Programmierkenntnisse ABAP/OO sind ein weiterer Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
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(Senior) Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) - Onboarding

So. 19.09.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: (Senior) Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) - Onboarding Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors mit dem Fokus Onboarding Du analysierst und verstehst Kundenanforderungen und berätst den Kunden zu deren Umsetzbarkeit Du zeigst dem Kunden Best Practices auf, um SAP SuccessFactors optimal zu nutzen Du führst den Kunden durch Workshops, demonstrierst das Modul Onboarding im System und konfigurierst das Modul Onboarding eigenständig Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast bereits Beratungserfahrungen mit dem SAP SuccessFactors Onboarding gesammelt oder kennst die fachlichen Prozesse des On-, Cross- und Offboardings aus HR Sicht Idealerweise bist Du in einem der folgenden SAP SuccessFactors Module zertifiziert: Onboarding 2.0 oder Employee Central; weitere Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
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