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Beratung: 1 Job in Steinach

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Beratung

Anwendungsbetreuer:in SAP HCM-Systeme

Do. 04.08.2022
Coburg
Berufs­erfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellen­profilen viele attraktive Heraus­forderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Alters­vorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfs­gerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im ober­fränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außen­dienst.Wir suchen Sie alsAnwendungs­betreuer:in SAP HCM-SystemeVollzeit (Teilzeit auch möglich), ab 01.09.2022 in Coburg, befristet bis zum 31.03.2024Mitarbeit im Projekt- und Anwendungsentwicklungs-Team bei der weiteren Implementierung und Betreuung von SAP-HCMAnalyse geschäftlicher Anforderungen zusammen mit dem Fach­bereich und Erarbeitung technischer Implemen­tierungenKonzeption und Entwicklung von Prozessen, sowie Services und Schnitt­stellenCustomizing der SAP-HCM-AnwendungEntwicklung von Anwendungs­bau­steinen und Reports Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine Ausbildung im DV-Bereich mit Berufs­erfahrung Beratungs- & Implementierungs­erfahrung im Bereich SAP-HCM mit Customizing Knowhow im Umfeld der deut. Gehalts­abrechnung Gute Kenntnisse in den SAP-Modulen HCM, sowie der relevanten betriebs­wirtschaftlichen Prozesse Erfahrung in der Software­entwicklung mit ABAP, idealer­weise auch im Umfeld von Fiori (HTML5), ODATA-Services & Workflows Gute Kommunikations- und Präsentations­fähigkeit, Durchsetzungs­vermögen und sicheres Auftreten Analytische Fähigkeiten, Projekt- & team­orientiertes Denken und Handeln, sowie selbst­ständige, strukturierte Arbeits­weise Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeits­zeit Ihren Lebens­umständen an. Eine Kern- oder Mindest­arbeits­zeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeits­pensum innerhalb eines definierten Arbeits­zeit­rahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraus­setzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeits­zeit von Zuhause oder unterwegs. Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung sowie der Angehörigen­pflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungs­position in Teil­zeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familien­freundliche Arbeit­geberin aus. Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monats­gehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonder­zahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnis­orientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monats­gehalt zu erhalten. Auch Ihre lang­jährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläums­zahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebs­zugehörigkeit. Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiter­bildungs­maßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufs­spezifischen Qualifikationen steht im Mittel­punkt unserer Weiter­bildungs­maßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z. B. Sprach­kurse, Fahr­sicherheits­trainings und vieles mehr. Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sport­angebote in unseren betriebs­eigenen Sport­stätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitness­studio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z. B. Laufen, Biken oder Team­sport­arten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebens­weise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffee­bars oder dem Betriebs­restaurant gesunde und hand­gemachte Köstlichkeiten.
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