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Beratung: 233 Jobs in Unterhaching

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 228
  • Ohne Berufserfahrung 95
Arbeitszeit
  • Vollzeit 233
  • Home Office 87
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 222
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Beratung

(Senior) SAP Basis-Administrator (w/m/d)

So. 31.05.2020
Passau, Ismaning, Lingen (Ems)
Als IT-Service- und Consultingpartner entwickelt die msg services ag innovative Lösungen von hoher Leistungsqualität, mit denen unsere Kunden einen dauerhaften Mehrwert in ihrem Business entwickeln. Wir gehören zur msg-Gruppe, einem der bedeutendsten IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Herstellerunabhängig und branchenübergreifend ausgerichtet reichen unsere Kernkompetenzen von der Prozessberatung über Infrastrukturlösungen bis zu Betriebs- und Anwendungsservices. Standorte: Passau, Ismaning/München, Lingen (Ems) Angebots-Nr.: 2018-046 Installation und Pflege von SAP (Hochverfügbarkeits-) Systemen im eigenen RZ und in der Cloud Sicherstellung stabiler Systemlandschaften und Gewährleistung eines reibungslosen SAP Betriebs Homogene und heterogene Migration von SAP Systemen Technische Unterstützung des Vertriebs und bei der Angebotserstellung Beratung von Kunden Remote und vor Ort Durchführung / Leitung von Projekten im Bereich SAP Basis Abgeschlossenes technisches Studium oder adäquate Berufsausbildung Erfahrung in der Projekt- oder Teilprojektleitung von kleinen bis mittleren Projekten im SAP Umfeld Mehrjährige Tätigkeit in der SAP-Basisadministration sowie Erfahrung im Aufbau und Betrieb von komplexen SAP (Hochverfügbarkeits-) Systemen Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2, MSSQL, HANA, Sybase) Kundenorientiertes Auftreten und gute Argumentations- und Präsentationskenntnisse Solide Kenntnisse im Bereich Hardware- und Netzwerkarchitektur Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen Ein flexibles Arbeitszeitmodell, leistungsgerechte Vergütung und großzügige Sozialleistungen Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und moderne Arbeitsmittel Professionelles, wertschätzendes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team Kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung
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Junior Entwickler SAP Fiori / UI5 (m/w/d)

So. 31.05.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Junior Entwickler SAP Fiori / UI5 (m/w/d) Mitarbeit und Realisierung von Projekten im Bereich Digital Transformation, SAP Fiori und UI5 Development als Bestandteil eines innovativen, agierenden Teams Konzeption und Entwicklung von integrierten Geschäftsanwendungen im objektorientierten Umfeld Betreuung von Anwendungen und deren Weiterentwicklung gemeinsam mit unseren Kunden Technische Konzeption, Realisierung und Testing der entwickelten Lösungen Spezifische Verfolgung aktueller technologischer Trends und selbstständige Vertiefung des erworbenen Wissens Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache oder Web Programmiersprache (HTML5, Java Script) Erste Erfahrungen in SAP und/oder ABAP sind wünschenswert Affinität zu modernen IT Themen sowie ein Verständnis für den Aufbau von IT System Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Teilnahme an unseren Graduate Programs für den optimalen Start Deiner Karriere Pat*innenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Senior Consultant (m/w/d) SAP BO/Analytics

So. 31.05.2020
München, Frankfurt (Oder), Köln, Stuttgart, Ettlingen
Ref.-Nr.: DBS-8708-UG Standort: München, Frankfurt a.M., Köln, Stuttgart, Ettlingen Wir sind #besonders - durch unsere Mitarbeiter: Bei NTT DATA suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft unserer Kunden und das digitale Zeitalter erfolgreich mitgestalten wollen. NTT DATA ist ein weltweit führender IT-Services Anbieter und globaler Innovationspartner. Wir kombinieren globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und bieten professionelle IT-Dienstleistungen von der Beratung und Systementwicklung bis hin zum Outsourcing. Entwickeln Sie in der Big Data Ära zukunftsweisende BI Lösungen als Teil eines innovativen Teams hochmotivierter Experten. Seien Sie Teil dieses Teams mit Zugriff auf weltweite Innovationen durch die Forschung von NTT im Silicon Valley (ntti3.com), unserer Plattform für Analytics (everismoriarty.com) oder den Einsatz von Hadoop, dessen weltweit viertgrößter Sourcecode-Entwickler NTT DATA ist. Mitarbeit in nationalen und internationalen Kundenprojekten im Bereich BI Unterstützung in der Erstellung von komplexen Business Intelligence Architekturen auf Basis SAP BO/HANA, Optimierung und Re-Design von bestehenden BI Systemen Unterstützung bei der Durchführung von vertrieblichen Aktivitäten und der Weiterentwicklung eines Teilbereichs des Beratungsgeschäfts des Bereichs Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Studiengänge Mindestens zwei Jahre Projekterfahrung (Konzeption und Implementierung) in SAP Analytics auf Basis der BO Suite (Lumira, DesignStudio, Analysis for Office, Crystal Reports, WebI) Zertifizierung im Bereich SAP BusinessObjects 4.x wünschenswert Idealerweise Erfahrung in folgenden Bereichen: Benutzeroberfläche: SAP Enterprise Portal, SAP BI LaunchPad, SAP FIORI LaunchPad Programmierung: HTML5, UI5, WebDynpro, Java Script, JSON, CSS SAP BEx Suite SDK Erweiterungen Visualisierung IBCS z.B. nach Hichert Teamplayer mit Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohe Mobilitätsbereitschaft für Kundenprojekte flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung - bei uns gilt Reisezeit grundsätzlich als Arbeitszeit mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten attraktive Benefit-Regelungen mitarbeiterorientierte individuelle Entwicklungspläne ein großes Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit viel Gestaltungsspielraum
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SAP Inhouse Consultant SD*

Sa. 30.05.2020
München
Wir sind ein weltweit aktives mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München und Hersteller von elektronischen Geräten für anspruchsvolle Industrieanwendungen. Technologieführer sind wir, weil wir uns den Pioniergeist erhalten haben, Wert auf Perfektion legen und unsere Arbeitskultur stetig weiterentwickeln. Dies ermöglichen unsere Mitarbeiter, die den Kopf voller innovativer Ideen haben und die Freude an der Zusammenarbeit leben. Unseren agilen Arbeitsansatz spüren Sie in unseren neuen Büroräumen, zu denen unsere modernen, international genutzten Kommunikationstools super passen – lassen Sie sich überraschen! SAP Inhouse Consultant SD* Erfahrener, prozessorientierter Experte für globale SAP S/4 HANA-Einführung wanted! Wir implementieren SAP im Greenfield Approach und Sie sind von Anfang an bei diesem spannenden und herausfordernden Projekt mit dabei! Bei uns wirken Sie aktiv an der globalen Einführung von SAP S/4 mit und übernehmen die Verantwortung in den Bereich Sales & Distribution (SD). Sie haben damit die Möglichkeit von Beginn an das SAP-Unternehmensprojekt zu begleiten und Ihren Prozessbereich aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Als IT-Business Partner beraten Sie die Fachbereiche auf Augenhöhe bei der Analyse, dem Re-Design und der Optimierung der Geschäftsprozesse. Gleichzeitig steuern Sie externe Dienstleister und haben deren Qualität im Blick. Eine blühende Landschaft braucht gute Pflege! Nach der Einführung betreuen Sie die SAP-Services SD als globaler Application Owner und sind zentraler Ansprechpartner für die Fachbereiche. Die Bearbeitung und Koordination des Tagesgeschäfts gehören ebenso dazu wie die Planung, Konzeptionierung und Durchführung von Anwenderschulungen. Die Erstellung von fachlichen Spezifikationen sowie deren eigenständige Umsetzung mittels Customizing ist zusätzlicher Dünger und lässt das Gras wachsen. Gibt´s im Garten nichts mehr zu tun? Keine Sorge, bei uns wird es nicht langweilig. Der sukzessive Ausbau sowie die Roll-Outs von SAP an anderen/neuen Standorten und auch die Unterstützung bzw. Durchführung von weiteren IT-Projekten sind die nächsten Pflanzen, die Sie gemeinsam mit uns setzen können. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurswesens oder einer vergleichbaren Richtung ist Ihre fundierte Ausgangsbasis. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung mit SAP-Prozessen/Applikationen in einem global produzierenden Unternehmen geben Ihnen genug Standing um auf der grünen Wiese zu starten.  Ihre „Garten-Werkzeuge“ sind auf neuestem Stand, d.h. Sie bringen Kenntnisse der SAP-Produkte und SAP-Services im Bereich SD mit und kennen sich idealerweise auch in SD aus. Themen wie z.B. Auftrags- und Angebotsverwaltung oder CRM Integration sind keine unbekannten Pflänzchen für Sie. Da Sie bereits mindestens ein Full-Cycle SAP-Implementierungsprojekt erfolgreich begleitet haben, wissen Sie, wie es geht und können auf lessons learned zurückgreifen, sodass Sie ein gutes Fundament legen können. Technisch interessiert, aber nicht unbedingt der Programmierer? Wir wollen SAP-Experten, die offen für neue Landschaften sind und für die Prozesse im Vordergrund stehen. SAP spricht viele Sprachen – Sie auf jeden Fall Deutsch und Englisch fließend, um weltweit vor Ort oder mittels moderner Kommunikationstools bestmöglich beraten und unterstützen zu können Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.
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Human Resources Specialist (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
München
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Als international führender Markt- und Technologiespezialist in der Dichtungstechnik ist Freudenberg Sealing Technologies Zulieferer, Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden rund um den Globus und Motor des technischen Fortschritts in vielen Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Human Resources Specialist (m/w/d) am Standort München Unterstützung der personalwirtschaftlichen Betreuung unseres Standortes in München Beratung der Führungskräfte Führen von Vorstellungsgesprächen Personaladministration Enge Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Strukturen Durchführen von Prozessanalysen sowie Konzeption und Implementierung von Lösungen Bindeglied zwischen IT und Linienorganisation Erstellung fachlicher Anforderungen an IT-Systeme sowie Steuerung der Implementierung von IT-Systemen Übernahme von (Teil-)Projektleitungen Planung und Steuerung von Projektaktivitäten und Meilensteinen einschließlich Kommunikation Abgeschlossenes Studium, gerne mit personal-wirtschaftlichem Schwerpunkt oder Abschluß als Personalkaufmann/-frau IHK Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen eines international tätigen (Industrie)-Unternehmens gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der modernen HR-Prozesse und -Tools Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie Kenntnisse in SAP-R3 HCM Analytische Kompetenz und breites Verständnis von IT-Systemen Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sehr gute Auffassungsgabe, Interesse an einem breit gefächerten Aufgabengebiet, Kommunikationsfähigkeit Projekt- und/oder Linienerfahrung im Bereich von Personal und Unternehmensprozessen Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen neben einer fundierten Einarbeitung, einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen. Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Mit unserer betriebsinternen Academy bieten wir Ihnen zudem zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Gründen.
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(Senior) Manager (m/w/d) SAP Finance / Controlling – Schwerpunkt S/4HANA mit Central Finance

Sa. 30.05.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf
(Senior) Manager (m/w/d) SAP Finance / Controlling – Schwerpunkt S/4HANA mit Central Finance Job Nummer: 28104 Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, Köln, München, Stuttgart, Walldorf Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Köln, München, Stuttgart und Walldorf suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich Accounting und Controlling mit SAP Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich internes und externes Rechnungswesen im internationalen Umfeld Beantwortung von übergreifenden Fragestellungen einer Central-Finance-Einführung im Rahmen der S/4HANA Roadmap unserer Kunden Definition von systemarchitektonischen Lösungen für eine Central-Finance-Implementierung Übernahme einer Leitungsfunktion zur Planung und Steuerung von agilen Projekten in den unterschiedlichen Projektphasen Vorantreiben unserer Expertise rund um das Thema Rechnungswesen mit S/4HANA, Central Finance und Anbindungsmöglichkeiten für S/4HANA-Cloud-Lösungen und fortlaufende Weiterentwicklung der Lösungen in unserem nationalen und internationalen Umfeld Akquise von Projekten und eigenverantwortliche Erstellung komplexer Angebote mit SAP-Bezug Ausbau eines Centers of Expertise für den Bereich Central Finance auf europäischer Ebene Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeiter Darin sind Sie Spezialist Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Controlling in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld Exzellente Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen für das interne und externe Rechnungswesen Mindestens ein abgeschlossenes S/4HANA-Projekt mit Central-Finance-Implementierung Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der technischen Implementierung von SAP FI/CO unter Anwendung von SAP S/4HANA und Central Finance Gute Kenntnisse der Prozesse der Kosten- und Leistungsrechnung und der Profitabilitätsanalyse (Ergebnisrechnung, Profit-Center-Rechnung) Einschlägige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw. US-GAAP Erfahrung in der Führung und Verantwortung komplexer, internationaler Transformationsprojekte unter Berücksichtigung von Central Finance als Option einer S/4HANA Transformation Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge Erfahrung in der Führung und Organisation von heterogenen und internationalen Projektteams Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen Überdurchschnittliche Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungs- und Reisebereitschaft Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook
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Head of Talent Analytics (m/w/d) – Inhouse

Sa. 30.05.2020
München
Head of Talent Analytics (m/w/d) – Inhouse Job Nummer: 28161 Standort: München Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Bereich Talent Management erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die vielfältigen Facetten der strategischen Personalarbeit kennenlernen. Durch den hohen Anteil an konzeptionellen Tätigkeiten erhalten Sie die Möglichkeit, das Talent Management bei Deloitte konkret mitzugestalten. Für unser Team am Standort München suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Erstellung und Umsetzung der Talent-Analytics-Vision und -Strategie, um Lösungen zu entwickeln die sich über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus erstrecken und die auf die Prioritäten der Unternehmens- und Personalführung, die Anforderungen der Geschäftseinheiten und weiterer Stakeholder einzahlen.  Aufbau eines Talent-Analytics-Kompetenzzentrums, um sowohl Endanwender zu betreuen als auch Ihr eigenes Team auf Advanced-Reporting- und Analytics-Tätigkeiten auszurichten. Außerdem übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Datenanalysen, Visualisierungen und Vorhersageanalysen, um dem Unternehmen Trends aufzuzeigen.  Entwicklung und Einführung eines breiten Analytics-Produkt- und Serviceportfolios in Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen im Unternehmen wie bspw. IT, Finance, HR etc. Kommunikation mit dem Management, HR, internen und externen Dienstleistern und Mitarbeitern auf allen Ebenen. Prägung der Kultur hin zu mehr Datenorientierung, -bewusstsein und -expertise. Darin sind Sie Spezialist Umfassende Erfahrung in der Managementberatung mit ausgeprägten beraterischen Fähigkeiten, Verständnis für geschäftliche Anforderungen und deren Übersetzung in technische und inhaltliche Anforderungen. Klare Kommunikation mit Führungskräften aus Wirtschaft und Technik. Langjährige Management-Erfahrung, einschließlich Erfahrung mit dem Aufbau und der Skalierung von Teams sowie Umgang mit Führungskräften der höheren Ebene. Coaching-, Teambuildung- und Konfliktlösungsfähigkeiten wünschenswert. Analytischer Scharfsinn, intellektuelle Neugier, Kreativität, eine bewährte Arbeitsethik, solide Kommunikationsfähigkeiten und hohe Umsetzungskompetenz. Starkes kreatives Problemlösungsvermögen mit der Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten, um die breite Palette der Geschäftsanforderungen in der gesamten Organisation zu erfüllen. Fundierte Erfahrung im Umgang mit HR-Daten und -Analysen und in der Verwaltung von Personalplänen. Was Sie von uns erwarten können Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook
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Softwareentwickler (m|w|d) SAP ABAP OO im Kreditumfeld

Sa. 30.05.2020
München
Die Münchener Hypothekenbank eG Wir sind eine national und international agierende Immobilienbank und enger Partner der Volksbanken Raiffeisenbanken in der langfristigen Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Dabei gehört eine zukunftsorientierte IT zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren unserer Bank. Unsere IT-Experten stellen den Fachbereichen, unseren Kunden und Partnern innovative und verlässliche IT-Infrastruktur- und Anwendungslösungen bereit und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung der Bank voran. Bei uns erleben Sie die gesamte Bandbreite und Vielfalt einer modernen End-to-End-IT und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Willkommen im Team! Die Münchener Hypothekenbank plant die größte Transition in ihrer IT seit der Einführung von SAP im Jahr 2001. Sämtliche Kernbank-Module, die operativen sowie die dispositiven SAP Module werden in den kommenden Jahren von R/3 auf S/4 umgestellt. Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns die Erneuerung aktiv mit und transformieren die IT in unserer Bank! Dazu schaffen Sie eine Atmosphäre der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen. Sie sind Experte in der objektorientierten Entwicklung im SAP Kreditgeschäft und begleiten den digitalen Wandel mit Hilfe einer agilen Arbeitsweise. Wir suchen Sie als Softwareentwickler (m|w|d) SAP ABAP OO im Kreditumfeld Als Teil unseres agilen Teams designen und entwickeln Sie Batch- und Online-Anwendungen mit SAP-Methoden in SAP ABAP OO. Dabei testen Sie neue Entwicklungen auf Herz und Nieren und sorgen somit für eine laufende Performanceverbesserung und stets hohe Qualität unserer Anwendungen. Zudem warten Sie unsere SAP-Module im Kreditgeschäft (SAP CML, BP, iBS Produkte, ALP/SLP, ACF). In diesen SAP Modulen setzten Sie die fachlichen Anforderungen um. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt ITK oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung mit ABAP OO (davon mindestens 1 Jahr oder ein größeres Vorhaben im SAP Kernbankgeschäft) und idealerweise auch JAVA-Kenntnisse mit. Moderne Anwendungsentwicklungen (Vorgehensmodelle, Projektabwicklung, Tooleinsatz etc.) sowie die Werkzeuge im SAP-Umfeld sind Ihnen bestens vertraut. Zudem haben Sie Erfahrungen mit IT-Architektur, IT-Integration, Konzeption und technischem Design gesammelt. Bankwirtschaftliche Prozesse und Produkte finden Sie spannend und möchten dieses Know-How weiter ausbauen. Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher in Deutsch und Englisch, haben Spaß daran, sich einzubringen, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und sich in neue Themengebiete und Technologien einzuarbeiten. Sie sind ambitioniert und wollen sich weiterentwickeln – zum Beispiel in Richtung Software-Architektur oder zum Technischen Projektleiter? Bei uns bekommen Sie die Chance dazu! Arbeiten bei der Münchener Hypothekenbank eG Es erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, in das Sie sich von Ihrem ersten Tag an aktiv einbringen und in dem Sie als Teil eines motivierten Experten-Teams Ihre Ideen verwirklichen können. Ein modernes Equipment, State-of-the-Art-Technologien sowie eine sichere Infrastruktur sind für uns selbstverständlich. Dazu bieten wir u.a. einen attraktiven Standort im Herzen von München, ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice, sehr gute Sozialleistungen, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine starke Gemeinschaft, die zusammenhält.
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IT-Projektleiter (m|w|d) für SAP S/4HANA Transitionsprojekt

Sa. 30.05.2020
München
Die Münchener Hypothekenbank eG Wir sind eine national und international agierende Immobilienbank und enger Partner der Volksbanken Raiffeisenbanken in der langfristigen Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Dabei gehört eine zukunftsorientierte IT zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren unserer Bank. Unsere IT-Experten stellen den Fachbereichen, unseren Kunden und Partnern innovative und verlässliche IT-Infrastruktur- und Anwendungslösungen bereit und treiben so die Digitalisierung und Automatisierung der Bank voran. Bei uns erleben Sie die gesamte Bandbreite und Vielfalt einer modernen End-to-End-IT und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Willkommen im Team! Die Münchener Hypothekenbank plant die größte Transition in ihrer IT seit der Einführung von SAP im Jahr 2001. Sämtliche Kernbank-Module, die operativen sowie die dispositiven SAP Module werden in den kommenden Jahren von R/3 auf S/4 umgestellt. Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns die Erneuerung aktiv mit und transformieren die IT in unserer Bank! Dazu schaffen Sie eine Atmosphäre der offenen Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen. Sie sind Experte in der objektorientierten Entwicklung im SAP Kreditgeschäft und begleiten den digitalen Wandel mit Hilfe einer agilen Arbeitsweise. Wir suchen Sie als IT-Projektleiter (m|w|d) für SAP S/4HANA Transitionsprojekt Im bevorstehenden Migrationsprojekt übernehmen Sie IT-seitig das Transition-Management in der Rolle des Projektleiters (m|w|d). Aus der erfolgten Vorstudie zu S/4HANA definieren die entsprechende S/4HANA Roadmap. Sie sind für die Planung und Management der Implementierung des SAP Moduls CMS sowie der relevanten Drittanbieter Software zuständig. Zudem fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner für die Anwender und Key User im Projekt. Hierzu gehört die Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Workshops mit den einzelnen Fachbereichen zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus planen und managen Sie die eigentliche S/4HANA Transformation. Nach der Transition sind Sie für die Planung und Management der Implementierung von zusätzlichen S/4 Modulen verantwortlich. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (gerne mit vorheriger Bankausbildung) oder eine vergleichbare Ausbildung. Dazu verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von kleineren bis großen IT-Vorhaben bei einer Bank bzw. einem Finanzdienstleister oder in der Beratung. Ihre Projektmanagement-Kenntnisse haben Sie sich zertifizieren lassen (z.B. ITIL, PMI, IPMA, Scrum). Zudem haben Sie breites Know-How in mindestens einem der folgenden Themen: Core Banking Transformationen, SAP Transactional Banking, Kreditprozesse (Kreditinstitut, Finanzdienstleister oder Beratung). Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher in Deutsch und Englisch, haben Spaß daran, sich einzubringen, gemeinsam im Team Lösungen zu finden und sich in neue Themengebiete und Tools einzuarbeiten.   Arbeiten bei der Münchener Hypothekenbank eG Es erwartet Sie ein inspirierendes Umfeld, in das Sie sich von Ihrem ersten Tag an aktiv einbringen und in dem Sie als Teil eines motivierten Experten-Teams Ihre Ideen verwirklichen können. Ein modernes Equipment, State-of-the-Art-Technologien sowie eine sichere Infrastruktur sind für uns selbstverständlich. Dazu bieten wir u.a. einen attraktiven Standort im Herzen von München, ein überdurchschnittliches Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice, sehr gute Sozialleistungen, zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine starke Gemeinschaft, die zusammenhält.
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Consultant (m/w/d) für Controlling, Business Intelligence und Business Reporting

Sa. 30.05.2020
Moers, Tutzing, Rostock
Bei uns verbinden Sie Ihre Leidenschaft für die IT mit herausfordernden betriebswirtschaftlichen Fragestellungen!   Wir sind ein schnell und erfolgreich expandierendes Software- und Dienstleistungsunternehmen mit den Standorten Moers (Hauptsitz), Kühlungsborn bei Rostock und Tutzing bei München, das mit seinen Softwarelösungen und seiner Beratungskompetenz ausgezeichnet positioniert ist. Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit den Branchenschwerpunkten Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Entsorgung und Kommunalwirtschaft. >> HKS Informatik GmbH - über uns Der Servicegedanke steht bei uns an erster Stelle. Marktorientiertes Handeln und das Engagement unserer Mitarbeiter sind die tragenden Säulen unseres Erfolges. Für unsere etablierten Standorte Moers, Kühlungsborn und Tutzing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere   Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Controlling, Business Intelligence und Business Reporting Unsere etwa 30 Berater sind deutschlandweit bei unseren Kunden vor Ort. Sie führen die Software ein, setzen branchen- und kundenspezifische Modelle mit betriebswirtschaftlichen Aufgabenstellungen um und schulen unsere Kunden. Typischerweise wird der Wochenbeginn zur Terminvorbereitung und Anreise genutzt. Die anschließende Beratung vor Ort dauert zweieinhalb bis drei Tage, so dass der Freitag zur Nachbereitung zur Verfügung steht. Ein Arbeiten aus dem Homeoffice heraus ist deutschlandweit ebenso möglich.Ihr Aufgabengebiet umfasst die deutschlandweite Betreuung unserer Kunden im Zusammenhang mit unseren Softwarelösungen die Einführung und Implementierung unserer Softwarelösungen beim Kunden die strategische und operative Anwendungsberatung die eigenverantwortliche Umsetzung betriebswirtschaftlicher Aufgabenstellungen die Implementierung kunden- und branchenspezifischer Modelle in unseren Softwarelösungen die konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Produkte das Projektmanagement Ihrer Projekte Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (idealerweise Fachrichtung Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit praktischen Erfahrungen und überdurchschnittlichen Noten eine analytische und strukturierte Denkweise ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Reisebereitschaft eine rasche Auffassungsgabe und großes Interesse an der Informatik ein sehr gutes Gespür für Daten, Strukturen und Prozesse gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Allgemeinen und insbesondere im Controlling ein sicheres und verbindliches Auftreten ein gutes Ausdrucksvermögen und organisatorisches Geschick ggf. bereits Kenntnisse mehrdimensionaler Auswertungs- & Reportingsysteme samt ETL-Techniken Sind Sie außerdem teamfähig und belastbar, verantwortungsbewusst, zielorientiert und geschickt im Umgang mit Kunden?Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren, modernen Arbeitsplatz ein attraktives Gehalt ein zusätzliches 13. Gehalt (im November) und einen jährlichen Bonus (im Mai) 31 Urlaubstage Homeoffice-Arbeitsplätze ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung modernes Equipment (Laptop, Firmensmartphone etc.) frisch zubereitetes Mittagessen im hauseigenen Restaurant la Calma mit Essenszuschuss modern ausgestattete, klimatisierte Büros flache Hierarchien sehr gute Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bei einem soliden Mittelständler. 70 Kollegen warten auf Sie! Wir sind Marktführer bei Controlling- und Reporting-Lösungen für Energieversorger. Mit Ihnen möchten wir diese Positionierung halten und in anderen Branchen ausbauen. Sie haben keine Lust auf einen langweiligen Schreibtischjob? Wir bieten Ihnen Einblick in verschiedenste Unternehmen, in denen Sie mit Ihrer erworbenen Beratungskompetenz unterschiedlichste Themen der Betriebswirtschaft bearbeiten und in unseren Softwarelösungen abbilden. Die Reisetätigkeit wird mit Bürotagen und ebenso Homeoffice-Tagen ergänzt.
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