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Beratung: 154 Jobs in Waghäusel

Berufsfeld
  • Beratung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 149
  • Ohne Berufserfahrung 66
Arbeitszeit
  • Vollzeit 152
  • Home Office 60
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 147
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Beratung

Senior HR Business Partner (m/w/d) International

Sa. 28.11.2020
Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden)
Bei unserem international tätigen Kunden können Sie etwas bewegen. Die Gesundheitsprodukte und -lösungen finden täglich im Leben von Millionen Menschen weltweit Anwendung – in Krankenhäusern, in Kliniken, zu Hause.  Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen HR Business Partner, der mit hoher Beratungskompetenz zur Erreichung strategischer Ziele im Bereich Human Resources maßgeblich beiträgt. In dieser Funktion sind Sie erster Ansprechpartner für die Führungskräfte innerhalb ihres Betreuungsbereiches und unterstützen bei Umsetzung und Ausgestaltung von globalen Matrixstrukturen. Wenn Sie Teil eines hochmotivierten Teams sein möchten, welches die Arbeit mit Menschen begeistert und das geschlossen hinter den sinnstiftenden Produkten steht, bewerben Sie sich! Sie koordinieren und begleiten Veränderungsprozesse der zu betreuenden Bereiche und wirken bei der Entwicklung von überregional organisierten HR-Projekten mit Im Rahmen der Organisationsentwicklung beweisen Sie Weitblick, beraten bei der internationalen Umsetzung der Unternehmensstrategie und entwickeln Konzepten in den Fachbereichen zu Themen wie Rollenentwicklung, Teamentwicklung, Workshops Die Definition von Personalbedarfen gemeinsam mit den Fachabteilungen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Koordination mit den relevanten Schnittstellen und die Unterstützung des Onboardings neuer Führungskräfte Ihr Tagesgeschäft beinhaltet das vertrauensvolle Schnittstellenmanagement zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Mitbestimmungsgremien und die aktive Mitwirkung beim Aufbau internationaler Strukturen in einer Matrixorganisation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Psychologie, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Durch Ihre Berufserfahrung als Business Partner im Bereich Human Resources weisen Sie nachdrückliche Erfolge vor Mit einer starken Kommunikationsfähigkeit und einem guten Durchsetzungsvermögen haben Sie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen Es fällt Ihnen leicht, Menschen in Veränderungsprozesse zu moderieren und können Beispiele dafür liefern Ausgeprägte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Erfahrung im multinationalen Kontext runden Ihr Profil ab Ihre fließenden Sprachkenntnisse im Deutschen und Englischen ermöglichen den täglichen Umgang mit internen und externen Stakeholdern Verschiedenste Sport- und Gesundheitsangebote, wie z.B. Yoga in der Mittagspause, Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitszimmer Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit oder mobiles Arbeiten (tageweise) Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Ausgebaute Infrastruktur, wie z.B. Parkplätze, Kantine und gut ausgestattete Arbeitsplätze
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SAP Berater MDM / Stammdatenmanagement (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Bielefeld, Dortmund, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
- Unser Team-Spirit, der mitreißend wirkt! Werde mit uns Vorreiter in der SAP-Beratung und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert.  Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Standorte: Bielefeld, Dortmund, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim und Stuttgart  Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender Einführungs- und Betreuungsprojekte im Umfeld des Stammdatenmanagements. Du übernimmst Verantwortung in (Teil-) Projekten im Umfeld von MDM bei unseren Kunden. Von Dir werden Optimierungspotenziale anhand von Organisations- und Prozessanalysen im Bereich des Stammdatenmanagements identifiziert. Bei der Konzeption und Modellierung des Stammdatenmanagements sowie der technischen Implementierung von MDM-Lösungen im SAP ist Dein Engagement gefragt. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich SAP Stammdatenmanagement oder einem logistischen Modul (idealerweise MM oder SD) mit. Dein Interesse an der Einarbeitung in neue Themen sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist stark ausgeprägt. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Englischkenntnisse und ein hohes Maß an Eigenverantwortung gehören zu Deinen Stärken. Hohe Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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SAP Berater FI/CO (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
- Unser Team-Spirit, der mitreißend wirkt! Werde mit uns Vorreiter in der SAP-Beratung und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! Standorte: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim oder Stuttgart Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP FI/CO Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Du hast mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Berater oder Key User im Rechnungswesen. Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP FI/CO Lösungen sind von Vorteil. Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-) Projekten. Du denkst betriebswirtschaftlich und kundenorientiert. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausc Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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Senior Back End Developer (m/f/d) C/4 Hana Commerce Cloud / SAP Hybris - English speaking

Sa. 28.11.2020
Mannheim
BAUHAUS Service Center Germany in Mannheim is recruiting now Senior Back End Developer (m/f/d) C/4 Hana Commerce Cloud / SAP Hybris - English speaking. The e-business division is committed to digitalization as a means of creating a networked BAUHAUS of the future. Our focus is always on the customer and we aim to create the perfect digital shopping experience. An agile working environment, innovative solutions and committed employees drive the business - and the best indication of this is the company's success: With over 270 specialist centers in 19 countries and one of the top 100 online stores in Germany, BAUHAUS is one of the most successful players in Europe. And we look forward to being even better with your help! Definition, description, maintenance and development of the SAP Commerce (Hybris) software architecture Requirements analysis and ensuring the fulfillment of requirements in terms of functionality, performance, quality and timing Agile development of various products in a continuous integration and deployment process (CI / CD) Comprehensive validation of the development results through tests and implementation of code reviews Introduction of innovative solution approaches and suggestions for improvement in the development process Successfully completed studies in computer science or business informatics or a comparable training e.g. as an IT specialist (m/f/d) with several years of professional work experience At least five years of relevant work experience as a Back End Developer (m/f/d) C/4 Hana Commerce Cloud / SAP Hybris Very good knowledge of the SAP Commerce (Hybris) system architecture Knowledge of Docker / Kubernetes, DevOps, TDD, API design as well as cloud infrastructure and CI / CD High focus on code quality, performance, maintainability and expandability Very good knowledge of English and ideally good knowledge of German A challenging role in a family owned business with an agile working environment, state-of-the-art technologies as well as personal and professional development opportunities Permanent employment contract and attractive remuneration A good work-life balance, the possibility of working remotely and 30 days paid vacation Attractive location in the heart of the Rhine-Neckar metropolitan region with free parking and a company restaurant Unique pension plan with attractive employer contributions Further additional benefits including asset accumulation benefits or special conditions for occupational disability insurance A day care center in close proximity to the company with family-friendly care services Shopping discounts through the BAUHAUS employee card
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Inhouse SAP Berater HCM - Personalabrechnung (PY) oder Personalzeitwirtschaft (PT) (w/m/d)

Fr. 27.11.2020
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
- Unser Team-Spirit, der mitreißend wirkt! Gestalte mit uns unser Application Management Services-Umfeld und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann unterstütze unsere Kunden als geschätzter Ansprechpartner aus der Ferne bei der optimalen Nutzung komplexer SAP-Anwendungen! Standorte: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart  Du bist für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kunden im Bereich HCM PT oder HCM PY verantwortlich. In Deiner Rolle analysierst du eigenständig Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP HCM/HR PY oder SAP HCM/HR PT. In der SAP PY-Beratung gehören das Customizing von bestehenden SAP HCM PY-Lösungen sowie die Fehlerbehebung in den Folgeaktivitäten der Abrechnung (z.B. SV- und Steuermeldungen) in Dein Aufgabenspektrum. Alternativ beschäftigst Du Dich in der SAP PT-Beratung mit dem Customizing der SAP HCM PT-Lösungen inkl. Schemen- & Regelanpassungen. Du berätst unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Human Resources-Umfeld. Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Module HCM/HR PY oder PT tätig. Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse oder für zeitwirtschaftlichen Prozesse. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei deinen Kunden vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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HR Referent Recruiting in Voll- oder Teilzeit *

Fr. 27.11.2020
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Talent Solutions ein. Die Hauptaufgabe dieses Bereichs ist die Kundenbetreuung und -beratung zur Verbesserung der kundenspezifischen Prozesse der Personalbeschaffung und des Personalmanagements. Als HR Referent* Recruiting und Personalbetreuung unterstützt Du unseren Kunden in der Personalbeschaffung Du bist zuständig für die Durchführung von Bedarfsanalysen, Vorauswahl von Kandidatenprofilen und Interviewkoordination Du kümmerst Dich um die Vertragserstellung, das Onboarding und die laufende Betreuung von externen Mitarbeitern Du agierst als zentraler Ansprechpartner* für unseren Kunden, Personaldienstleister und unsere internen Schnittstellen Du dokumentierst sowie administrierst alle prozessrelevanten Vorgänge und unterstützt bei der Weiterentwicklung der operativen Prozesse Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung oder über ein abgeschlossenes Studium Du zeichnest Dich durch unternehmerisches Denken, hohe Dienstleistungsorientierung und großes Organisationsgeschick aus Du fühlst Dich wohl in der Kommunikation mit Ansprechpartnern auf verschiedenen hierarchischen Ebenen und verstehst es, diesen unsere Prozesse zu erklären Du verfügst über ein professionelles Auftreten sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Dein Englisch ist sehr gut und Du freust Dich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Ein flexibles Arbeitszeitmodell, Teamwork mit Mentoren gestützter Einarbeitung und professionellem Onboarding erwarten Dich Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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SAP Entwickler S/4 Hana (gn)

Fr. 27.11.2020
Bornheim, Pfalz
SAP Entwickler S/4 Hana (gn)  Von Mitarbeitern für Mitarbeiter: Unser IT-Team Logistik betreut und entwickelt Applikationen nicht nur für unsere Konzernzentrale sondern auch für unsere zahlreichen Logistikzentren. Unsere Mission: Die Digitalisierung unserer warenwirtschaftlichen Logistikprozesse – von unseren Lieferanten, über unsere Märkte bis hin zu unseren Kunden. Unser Team freut sich auf neue lockere und begeisterungsfähige Helden für die Spaß und Professionalität kein Widerspruch ist. Als SAP Entwickler S/4 Hana (gn) sind Sie Teil eines agilen Teams, das an der permanenten Weiterentwicklung und Verbesserung unserer logistiknahen Applikationen für die Zentrale und unsere Logistikzentren arbeitet. Bei Ihnen geht Qualität über Quantität. Daher übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für Ihre Applikationen von der Entwicklung über die Auslieferung bis zum Betrieb. Sie erarbeiten gemeinsam mit Ihrem Team Guidelines für Architektur und Entwicklung und stellen diese in regelmäßigen Code Reviews auf den Prüfstand. Mit Ihrem agilen Mindset stärken Sie gemeinsam mit uns das Fundament für kurze Entwicklungszyklen und kontinuierliche Verbesserung. Wichtiger als Ihr Studien- oder Ausbildungsgang ist uns Ihre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Ihre fundierten Kenntnisse in unterschiedlichen SAP Technologien. ABAP OO + Clean Code + TDD = ♥ ist für Sie eine valide Gleichung und komplexe Softwarearchitekturen sowie moderne Schnittstellentechnologien lassen Ihr Entwicklerherz höher schlagen. Darüber hinaus ist Erfahrung in logistischen SAP Prozessen (EWM und TM) von Vorteil – genau wie Ihr Interesse an modernen SAP Technologien wie SAP S/4 HANA oder der SAP Cloud Platform. Sie lieben Teamarbeit, sind Fan professioneller Softwareentwicklung und leben Ihr agiles Mindset? Dann machen Sie diese Herausforderung zu Ihrem neuen Projekt. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Sales Trainee (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen

Fr. 27.11.2020
Mannheim
Die "Success Stories" unserer Mitarbeiter haben Sie vielleicht schon gelesen: Mit dem Amadeus FiRe Sales Traineeprogramm bieten wir Ihnen die Chance, Ihre eigene Amadeus FiRe "Success Story" zu schreiben. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von unserer langjährigen Etablierung am Markt und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personal-dienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren Tochtergesellschaften, der Steuerfachschule Dr. Endriss, der Akademie für internationale Rechnungslegung und dem Comcave College. Werden Sie ein Teil unserer Teams und legen Sie den Grundstein für Ihre Vertriebskarriere am Standort Mannheim als Sales Trainee (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen.Sie arbeiten eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Kandidatensuche für unsere Kundenunternehmen zusammen Sie nehmen zur aktiven Kandidatengewinnung telefonischen Kontakt zu potentiellen Bewerbern auf Sie bauen nachhaltige Kandidatenbeziehungen durch Active Sourcing auf und durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus Sie führen mit Bewerbern sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Sie begleiten erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb zu Kundenterminen Sie nehmen an Akquise- und Vertriebstrainings mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern teilSie haben ein abgeschlossenes, wirtschaftswissenschaftliches Studium (reguläre Studiendauer mindestens 6 Semester, Vollzeit Präsenzstudium) Sie begeistern Menschen durch eine professionelle, vertriebsorientierte und faire Kommunikation Sie bringen Ehrgeiz und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung mit und haben den Willen zu gewinnen Teamfähigkeit und Kollegialität zeichnen Sie aus Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und bringen eine gesunde Portion Humor mit Ihre Arbeitsweise ist strukturiert Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher Idealerweise besitzen Sie praxiserprobte EnglischkenntnisseEin maßgeschneidertes 12-monatiges Trainee-Programm, bestehend aus zwei Bausteinen. Erster Erfolgsbaustein: die Kandidatenseite. Sie starten mit dem vertriebsorientierten Recruiting auf der Kandidatenseite, übernehmen schnell Verantwortung und unterstützen maßgeblich unsere Sales Consultants bei der Rekrutierung und Auswahl geeigneter Kandidaten. Zweiter Baustein: die Kundenseite. In den letzten 3 Monaten des Trainee-Programms werden Sie gezielt auf Ihren Start im B2B-Vertrieb vorbereitet. Sie begleiten erfolgreiche Vertriebsmitarbeiter im Tagesgeschäft, z. B. bei telefonischen und persönlichen Akquisegesprächen und erleben hautnah wie professioneller Vertrieb funktioniert. Strukturierte Vorbereitung: professionelle Schulungen mit Praxisbezug. Die notwendigen fachlichen und theoretischen Grundlagen vermitteln wir Ihnen im Rahmen strukturierter Vertriebsschulungen. Ihre Top-Chance: die nächste Karrierestufe. Nach dem erfolgreichen Durchlaufen des 12-monatigen Traineeprogramms bieten wir Ihnen die Gelegenheit, die erlernten Skills in der nächsten Karrierestufe als Sales Consultant unter Beweis zu stellen.
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Application Manager für SAP ERP Logistik (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Mannheim
Die Soluvia IT-Services mit rund 180 Beschäftigten bündelt die internen Dienstleistungen im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie des börsennotierten MVV Energie Konzerns. Wir suchen Sie für unsere Gruppe Kaufmännische Systeme am Standort Mannheim als Application Manager für SAP ERP Logistik (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort Innovative und agile Arbeitsstruktur in einem etablierten Unternehmen Eigenverantwortliche  Betreuung der logistischen SAP-Module SD und MM Analyse von Geschäftsprozessen und Umsetzung von Change Requests mittels Customizing Konzeption und Umsetzung kleinerer Entwicklungsaufgaben (ABAP OO) Begleiten spannender SAP-Projekte Vertrauen in Ihre Fähigkeiten in einem hervorragenden Arbeitsklima Exzellente Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Studium der Informationstechnologie (Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens ein Jahr Berufserfahrung Expertise in den SAP Modulen SD und MM Entwicklungs-Erfahrung in ABAP Objects / Adobe Document Services Interesse an neuen Technologien (z. B. S/4HANA, SAP Fiori) hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Bereitschaft sich regelmäßig fachlich und technologisch weiterzuentwickeln Als zentraler IT-Dienstleister der MVV Gruppe möchten wir mit Ihnen gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Talent Acquisition Manager (w/m/d) Human Resources

Do. 26.11.2020
Mannheim
Die Etengo (Deutschland) AG gestaltet als spezialisierter Personaldienstleister die Grundlage der digitalen Zukunft: Mit rund 150 Mitarbeitern organisieren wir für unsere Kunden – Unternehmen aller Größen und Branchen – den projektbasierten Einsatz von hochqualifizierten IT- und Digitalisierungs-Spezialisten, denen wir Zugang zu den interessantesten Projekten bieten. Mit unserer Open-Book-Philosophie schaffen wir auf faire Weise digitale Perspektiven für Freelancer und Unternehmen in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Talent Acquisition Manager (w/m/d) Human Resources für unseren Firmensitz in Mannheim ab sofort in Festanstellung Du steuerst und verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess mit dem vorrangigen Ziel, Etengo als hoch attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Talente für interne Positionen zu gewinnen Du übernimmst das Active Sourcing von Kandidaten über unterschiedliche Medien und die Pflege unseres Talentpools Du erstellst Stellenanzeigen und schaltest diese auf internen und externen Plattformen Du führst eigenständig Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche und verantwortest die anschließende Kandidatenbeurteilung Du agierst als erster Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Bewerber und als zentrale Schnittstelle zu Kollegen Du verantwortest die Messeorganisation, -planung sowie -durchführung und baust Hochschulkooperationen aus Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest bereits Berufserfahrung im Recruiting sammeln, idealerweise in der Personaldienstleistung Du zeichnest Dich durch eine offene, überzeugende und kommunikative Art, eine hohe Eigenmotivation sowie eine team- und zielorientierte Arbeitsweise aus Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und eine sehr gute Beratungskompetenz Du hast bereits mit der Personalsoftware Sage HR oder einer vergleichbaren Software gearbeitet und verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikation Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Firmenfitness, kostenfreie Getränke und Snacks, die Möglichkeit zu mobile work, Gleitzeit und Firmenevents Langfristige Karriereperspektiven und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
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