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Beratung: 180 Jobs in Wehrheim

Berufsfeld
  • Beratung
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  • Unternehmensberatg. 72
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 170
  • Ohne Berufserfahrung 85
Arbeitszeit
  • Vollzeit 176
  • Home Office 28
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 168
  • Berufseinstieg/Trainee 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Praktikum 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Beratung

Senior Recruiter Delivery Center Direktvermittlung (w/m/d)

Di. 02.03.2021
Frankfurt am Main
Du liebst den Erfolg und möchtest etwas bewegen?! Dann steige direkt bei uns ein!Robert Half ist mit rund 14.000 Mitarbeitern in 19 Ländern und einer Markterfahrung von über 70 Jahren der weltweit erste und größte spezialisierte Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im Finanz-, Rechnungs- und Bankwesen sowie in IT- und kaufmännischen Berufen.Unser Unternehmensbereich Strategic Accounts, welcher für die Betreuung von Großkunden zuständig ist, wächst ständig, deshalb suchen wir Dich für unser Delivery Center als Senior Recruiter Delivery Center an unserem Standort in Frankfurt am Main und Düsseldorf. Das Delivery Center besitzt ein eigenes Recruitment Team und ist für die Betreuung der Portalkunden mit Onlinebeschaffungsplattformen und Rahmenvertragspartnern verantwortlich. Verantwortung für die Personalsuche in Jobportalen, Sozialen Medien, Datenbanken, Deinen persönlichen Netzwerken etc. sowie Zusammenarbeit mit Arbeitsämtern, (Weiter-) Bildungsträgern und Teilnahme an Jobmessen und Netzwerkveranstaltungen Eigenverantwortliche Anzeigenschaltung und Anzeigenmanagement Erstansprache und Qualifizierung geeigneter Kandidaten Führen von Telefon- und Videointerviews inkl. Bewerbermanagement und -administration Fachliche Führung von 1-2 Mitarbeitern in der Rekrutierung Telefonische Kontaktpflege aktiver und inaktiver Kandidaten Aktualisierung und Pflege der Kandidaten in der Datenbank Unterstützung der Sourcing Specialists & Key Account Manager sowie aktives Matching geeigneter Kandidaten bei Kundenanfragen Du hast erste Berufserfahrung im Studium, in Deiner Ausbildung oder danach gesammelt. Idealerweise konntest Du in der Personalführung bereits erste Erfahrungen sammeln. Du hast bereits in einem Unternehmen oder in der Personaldienstleistung im Bereich Rekrutierung gearbeitet. Erfolg fest im Blick: Du arbeitest leidenschaftlich und nachhaltig an Deinen Zielen. Du bist redegewandt und kommunikativ. Selbstverständlich übernimmst Du Verantwortung - für Dich selbst und andere. Du sind bist ein Teamplayer, der den Kollegen immer den Rücken stärkt. Attraktives Fixgehalt: Deine starke Performance honorieren wir mit einem Top-Gehalt, attraktiven Boni und weiteren Zusatzleistungen Erfolgreiches Onboarding: Unsere mehrmonatige Einarbeitung ist Deine Starthilfe, damit Du schnell Erfolge feierst Karriere-Push: Wir fördern Dein Potential als Top-Performer und bieten Dir die besten Chancen für Deinen Aufstieg Attraktive Benefits: z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, interessante Mitarbeiterangebote sowie Homeoffice inklusive mobilem Tablet Arbeitsplatz in zentraler Lage und moderne Büroräume Starker Zusammenhalt: Wir leben und feiern Teamspirit für gemeinsame Erfolge Du möchtest mit Robert Half durchstarten - und dabei über Dich selbst hinauswachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Senior Recruiter Delivery Center (w/m/d). Bei Fragen steht Dir Martin Schröder unter +49 (0) 172 74 87 179 sowie per E-Mail unter martin.schroeder(at)roberthalf.net gerne zur Verfügung.
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(Senior) Personalberater / Consultant (m/w/d) DIRECT

Di. 02.03.2021
Frankfurt am Main
Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und daran sind Sie entscheidend beteiligt. Dank Ihrem Einsatz finden wir die richtigen Köpfe für die Herausforderungen unserer Kunden und bringen gemeinsam Technologien auf die nächste Stufe. Sie möchten aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!(Senior) Personalberater / Consultant (m/w/d) DIRECTFrankfurtFERCHAU steht für vielseitige Aufgaben: Sie führen die Wachstumsstrategie unseres Geschäftsbereichs DIRECT mit weitreichenden Perspektiven erfolgreich fort Sie beraten namhafte Kunden, mit denen wir bereits lange Zeit zusammenarbeiten, und schaffen es mit Ihrer Expertise, neue Mandanten für sich zu gewinnen Sie steuern und verantworten den gesamten Prozess - angefangen von der Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten über die Präsentation sowie Verhandlungen bei unseren Kunden bis hin zur erfolgreichen Platzierung Sie schaffen es, den Geschäftsbereich DIRECT im Raum Frankfurt/Main stetig zu erweitern und sowohl Ihr Kunden- als auch Ihr Kandidatennetzwerk auszubauen Bei FERCHAU steckt Dynamik drin - wir bieten mehr als nur einen Job. Fokus: Konzentrieren Sie sich eigenverantwortlich auf Ihre Ziele & Vertriebserfolge Mitgestaltung: Unsere flachen Strukturen und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, Ihren Workflow für Sie bestmöglich zu gestalten Erfolg: Erarbeiten Sie Ihren Erfolg im Team und erfreuen Sie sich an unserem attraktiven Bonussystem ohne Deckelung Extras: Nutzen Sie als Extra Ihren Firmenwagen auch privat und genießen Sie vielseitige Teamevents Weiterentwicklung: Entwickeln Sie Ihre Führungsexpertise weiter, indem auch Sie an den vielseitigen Programmen der Ableacademy teilnehmen Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Sie blicken auf eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb zurück und haben bereits langjährige Expertise in der Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung Zudem konnten Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln und sind für den nächsten Karriereschritt bereit Mit Ihrer unternehmerischen Haltung, Ihrer Zielstrebigkeit und Ihrer Innovationsfähigkeit erfüllen Sie unsere Anforderungen Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre bisher gesammelten Erfahrungen aktiv einzubringen und in Zukunft Führungsverantwortung zu übernehmen Bringen Sie sich sowie Ihre Ideen ein und FERCHAU weiter!
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(Senior) Consultant SAP SD / Logistics (f/m/d) Inhouse Consulting & Project Management

Di. 02.03.2021
Frankfurt am Main
Innovation and perfection in aluminum casting for the heart of the automobile – that's what the name Nemak stands for. With more than 23,000 employees at 38 locations, we are a first choice for leading automotive manufacturers around the world when it comes to the development and production of high-tech aluminum components such as cylinder heads, engine blocks, engine components and structural parts. For our European headquarters in Frankfurt am Main we are looking for a (SENIOR) CONSULTANT SAP SD / Logistics (F/M/D)Inhouse Consulting & Project ManagementRequisition ID: 32044High-performance IT applications that optimally support our business processes are an essential prerequisite for our success. We rely on SAP – worldwide, across all company divisions and functional areas. Our SAP team in Frankfurt am Main is responsible for the SAP systems in our European plants and departments. Our mission is to provide the best possible support for our internal customers' processes using SAP. You will evaluate project inquiries, analyse processes in the areas of sales and distribution and other logistics functions in collaboration with your internal customers, define requirements and develop solutions that meet our objective of company-wide standardization as well as local requirements. As a project manager, you will independently manage small and medium-sized projects – from the initial idea, through design and build to integration tests and deployment, you will actively engage with all parties involved and thus ensure the smooth going live of "your" solutions. In rollout projects, you will assume management of sub-projects for SAP logistics and ensure that targets are ­reliably met in terms of deadlines, costs and, above all, quality. With concise documentation and practical training, you support users in making optimum use of the functionalities of SAP SD and other SAP logistics modules. Always seeking better solutions, you monitor the performance of your systems, identify optimization potential, ­initiate development projects, and proactively implement SAP innovations. In all of this, you will work very closely with our global SAP team, because networking and sharing best practices are an integral part of our culture at Nemak. You will also experience lean management and quick decisions as a matter of course – and this is not only due to the fact that our Global Head of SAP Logistics is also based in Frankfurt. Several years of experience as an SAP consultant, senior business analyst and subproject manager Extensive expertise in the SAP logistics modules, in particular SAP SD, as well as sound implementation experience in all key areas (including scheduling agreements, EDI, stock management, etc.) Excellent understanding of business processes in the area of SAP Logistics and familiar with the integration with SAP FI and CO Experienced in working with international, decentralized teams Strong in analysis and concept development, convincing in consulting, hands-on and solution-oriented in ­implementation Innovative, enthusiastic and a strong team player who knows how to successfully mediate between different ­interests Clear and open in communication Fluent in English, other language will be an advantage
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Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d)

Di. 02.03.2021
München, Düsseldorf, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main
SThree ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit über 60 Büros weltweit und sechs Standorten in Deutschland. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Kandidaten in Festanstellung und Projektverträgen. Bei uns finden Sie neben ungedeckelter Verdienstchancen auch unbegrenzte Karriereperspektiven und bestimmen Ihren eigenen Erfolg. Wir begleiten Sie dabei, mit dem branchenbesten Ausbildungs- und Mentoringprogramm. Für das Einstiegsprogramm als Junior Personalberater (m/w/d) suchen wir Persönlichkeiten, die gezielt eine steile Karriere anstreben und die Chance suchen sich stetig weiterzuentwickeln.Mit dem Einstiegsprogramm als Junior Personalberater entwickeln wir Sie zur Schnittstelle zwischen Unternehmen mit Personalbedarf und hochspezialisierten Fach- und Führungskräften. In Ihrem Team sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich: von der Projektakquise offener Vakanzen bei Kundenunternehmen über Bewerbungsgespräche mit Kandidat/innen bis hin zur Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Sie bauen aktiv ein nachhaltiges Kunden- und Kandidatennetzwerk auf Sie spezialisieren sich auf ein Fachgebiet und betreuen dieses selbstständig Sie suchen qualifizierte Fach- und Führungskräfte und führen Bewerbungsgespräche Sie führen Kandidaten durch den gesamten Bewerbungsprozess Sie beraten Unternehmen hinsichtlich der Besetzung offener Vakanzen Als Junior Personalberater sollten Sie eine offene, selbstbewusste Persönlichkeit mitbringen und darüber hinaus Ein abgeschlossenes Studium (Hochschule/ Universität) im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung Ein professionelles Auftreten und strategisches Verhandlungsgeschick Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb Bereitschaft Ihre Karriere voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Direkteinstieg in ein internationales Unternehmen, das Sie individuell bis hin zur Führungskraft entwickelt Ein einmaliges Karrieremodell mit schnellen Aufstiegschancen und hohen Verdienstmöglichkeiten Überdurchschnittlich schnelle Aufstiegschancen dank flacher Hierarchien und organischem Wachstum Ausgezeichnetes Onboarding- und Mentoring-Programm vom ersten Tag an, dass Sie bis in die Führungspositionen begleitet Internationalität mit 60 Standorten in 15 Ländern weltweit Kollegiales und familiäres Umfeld - Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Vergünstigungen für Fitnessstudios und viel mehr!
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Senior Manager (f/m/d) CFO Services Project Lead in SAP S/4HANA

Mo. 01.03.2021
Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Ludwigsburg (Württemberg), Nürnberg, München, Wolfsburg
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE Kennziffer: MHP-D-0-E-2Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: MHP MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung.Wir entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technology-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Damit ist MHP der ideale Partner für einen erfolgreichen Digital-Turn. Wir  liefern als Digitalisierungsexperte entscheidende Analysen und innovative Strategien, um Veränderungsprozesse in nachhaltigen Mehrwert zu verwandeln. Aktuell beraten über 2.500 Mitarbeiter weltweit 300 Kunden aus Mobility und Manufacturing. Unser Herz schlägt mit 8 Standorten in Deutschland und durch eigene Offices in Großbritannien, China, Rumänien, den USA sowie der Schweiz agieren wir mit insgesamt 13 Standorten global.Doch egal wo auf der Welt gilt: MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.Our DNA. Our Future. SAP. Von Beginn an sind wir Premium-Partner der SAP – seit Jahren erfolgreich in den Bereichen Mobility und Manufacturing. Damit ist MHP Ihr idealer Wegbereiter zur digitalen Unternehmenstransformation. Wir bieten Raum für moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter - insbesondere in den Bereichen C/4, BW/4 und S/4HANA. Und das nicht nur in der Theorie, sondern in gelebter Praxis in einer Vielzahl von bereits erfolgreich umgesetzten Projekten. MHP ist Ihre Chance mitzugestalten und zu steuern – im ERP-Sektor als auch bei Zukunftstechnologien wie AI, VR oder Blockchain! Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie unsere Kunden in der Migration (Greenfield, Brownfield) der aktuellen SAP Finance-Plattform auf die neue S/4 HANA-Technologie Eigenverantwortlich leiten Sie Großprojekte im Bereich SAP Implementierung Empathisch führen Sie Ihr internationales (Projekt-)Team fachlich oder disziplinarisch Unternehmerisch denkend unterstützen Sie  maßgeblich bei der Entwicklung unserer S/4 Practice sowie in weiteren unserer Funktionen Kompetent und ganzheitlich beraten Sie unsere Kunden und gestalten so aktiv die Zukunft im Automotive und Manufacturing mit Authentisch überzeugen Sie den Kunden von Ihrer Rolle als Trusted Advisor   Wir nehmen an, dass Sie Ihr Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen haben Wir setzen voraus, dass Sie mindestens acht Jahre Berufserfahrung in der Beratung im S/4-Umfeld oder Finance & Controlling mitbringen Wir verlassen uns gerne auf Ihre Erfahrung in der (Teil)projektleitung in mittleren und großen Implementierungs- / Transformationsprojekten Wir erwarten von Ihnen einen guten Überblick über Prozesse des Controllings, Rechnungswesens und Jahresabschlusses Wir legen großen Wert auf unternehmerisches Denken und Handeln Wir leben und fördern kreative Denkweisen, ebenso wie Ihr Interesse an zukunftsweisenden Technologien im CFO-Bereich Wir sind und suchen Teamplayer, die ihre Erfahrung und Knowhow mit dem Team teilen Wir erwarten ein sicheres Deutsch und Englisch mit dem Sie sich problemlos in unserem internationalen Team mitteilen können Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und MHP'lern vor Ort und legen Wert auf Flexibilität und Reisebereitschaft  Consulting ist ein äußerst vielfältiges Berufsfeld. Kein Tag gleicht dem anderen. Keine Woche vergeht ohne neue Herausforderungen. Das klingt nicht nur spannend, sondern ist auch so. Zum Glück teilen wir und unsere Mitarbeiter unsere Erlebnisse im Web und auf Social Media. So können Sie ganz entspannt daran teilhaben. Schauen Sie doch einfach mal in unsere Online-Portale. Dort erhalten Sie Eindrücke von aktuellen Events, Experteninterviews, Videos, Fachartikel und Foto-Galerien.
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Consultant (f/m/d) CFO Services SAP Finance & Controlling

Mo. 01.03.2021
Ludwigsburg (Württemberg), München, Wolfsburg, Frankfurt am Main, Nürnberg, Essen, Ruhr
MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE Kennziffer: MHP-D-0-E-8Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: MHP MHP ist eine weltweit agierende und führende Management- und IT-Beratung. Wir entwickeln wegweisende Mobility- und Manufacturing-Lösungen für internationale Konzerne, gestandene Mittelständler und disruptive Start-ups. Als Premium-Business- und Technologiepartner gestalten wir bereits heute die digitale Zukunft von morgen. Unser Beratungsansatz ist einzigartig: Wir verbinden ganzheitliche IT- und Technology-Expertise mit tiefgreifendem Management-Know-how. Damit ist MHP der ideale Partner für einen erfolgreichen Digital-Turn. Wir  liefern als Digitalisierungsexperte entscheidende Analysen und innovative Strategien, um Veränderungsprozesse in nachhaltigen Mehrwert zu verwandeln. Aktuell beraten über 2.500 Mitarbeiter weltweit 300 Kunden aus Mobility und Manufacturing. Unser Herz schlägt mit 8 Standorten in Deutschland und durch eigene Offices in Großbritannien, China, Rumänien, den USA sowie der Schweiz agieren wir mit insgesamt 13 Standorten global. Doch egal wo auf der Welt gilt: MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.Our DNA. Our Future. SAP. Von Beginn an sind wir Premium-Partner der SAP – und seit Jahren erfolgreich in den Bereichen Mobility und Manufacturing unterwegs. Damit ist MHP der ideale Wegbereiter für die digitale Unternehmenstransformation auf Basis der SAP-Technologien. Wir implementieren moderne Digitalisierungslösungen und entwickeln unser SAP-Portfolio ständig weiter - insbesondere in den Bereichen C/4, BW/4 und S/4HANA. Und das nicht nur in der Theorie, sondern in gelebter Praxis in einer Vielzahl von erfolgreich umgesetzten Projekten verschiedener Größe. MHP ist Ihre Chance mitzugestalten, zu steuern und dabei zu wachsen – im ERP-Sektor als auch bei SAP-basierten Anwendungsbereichen wie AI, VR oder Blockchain. Im Teamwork beraten Sie unsere Kunden in der Transformation hin zu einer integrierten SAP S/4HANA Plattform Kompetent begleiten Sie SAP S/4HANA-Implementierungsprojekte von der Konzeption bis zur Produktivbetreuung, einschließlich anschließender (internationaler) Template-Roll-Outs Als Trusted Advisor sind Sie in den verschiedenen Projektphasen die Schnittstelle für Konzeption, Implementierung, Migration, Funktions- und Integrationstests, Schulung, Produktivsetzung, Produktivbetreuung und gegebenenfalls Roll-Out Lösungsorientiert konzipieren und begleiten Sie die Umsetzung von Kundenlösungen und Migrationen Kompetent unterstützen Sie das Projektmanagement Gemeinsam mit Ihrem Team tauschen Sie Ihre Ideen aus, besuchen Konferenzen und Schulungen zu innovativen Themen und bleiben so up to date Wir nehmen an, dass Sie Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen haben Wir setzen voraus, dass Sie bereits mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der SAP Finance und Controlling Beratung gesammelt haben Wir erwarten uns von Ihnen, einen guten Überblick über Finanz und Controlling Prozesse Wir freuen uns, über erste Erfahrungen in der SAP FI/CO-Integration zu einem der angrenzenden SAP Module SD, PP, PS und MM Wir sind und suchen Teamplayer, die ihre gewonnenen Erkenntnisse mit dem Team teilen Wir leben und fördern kreative Denkweisen, ebenso wie Ihr Interesse an zukunftsweisenden Technologien im Finance Wir erwarten ein sicheres Deutsch und Englisch mit dem Sie sich problemlos in unserem internationalen Team mitteilen können Wir schätzen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Partnern und MHP'lern vor Ort und legen Wert auf Flexibilität und Reisebereitschaft Consulting ist ein äußerst vielfältiges Berufsfeld. Kein Tag gleicht dem anderen. Keine Woche vergeht ohne neue Herausforderungen. Das klingt nicht nur spannend, sondern ist auch so. Zum Glück teilen wir und unsere Mitarbeiter unsere Erlebnisse im Web und auf Social Media. So können Sie ganz entspannt daran teilhaben. Schauen Sie doch einfach mal in unsere Online-Portale. Dort erhalten Sie Eindrücke von aktuellen Events, Experteninterviews, Videos, Fachartikel und Foto-Galerien.
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Trainee IT-Anwendungen (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Frankfurt am Main
Energie ist unsere Aufgabe – egal in welcher Form: Strom, Erdgas, Wärme, Wasser. Wir sind #MeineKraftVorOrt mit rund 1.700 Mitarbeitern und rund 850.000 zufriedenen Kunden.Trainee IT-Anwendungen (m/w/d)ab dem 01.10.2021 | Standort Frankfurt am MainMal schauen, ob die Funken sprühen:Alltagslange­weile kommt bei uns nicht auf. Ab­wechs­lung und Feed­back werden groß­ge­schrie­ben. Neben Deinem Schwer­punkt wirst Du ständig über den Teller­rand hinaus­schauen und die ganze Süwag ken­nen­ler­nen. Somit baust Du nicht nur Dein Netz­werk, sondern auch Deine Stärken konti­nu­ier­lich aus.Deine zukünftigen Herzensangelegenheiten:Einarbeitung in das SAP-Umfeld inkl. Programmiersprache ABAPÜbernahme eigener kleiner Projekte – von der Projektkonzeptionierung bis hin zur Umsetzung und Programmierung im SAP-Umfeld (z.B. Portale und Apps, Abrechnungssysteme, Analytics-Anwendungen, ERP, Web Development)Mitarbeit in agilen und klassischen Projekten (z.B. zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen)Erprobung und Einführung neuer Technologien (z.B. SAP UI5, S/4HANA)Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen IT- und FachexpertenSicherstellung von Leistungsfähigkeit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit der Süwag ITMitbewältigen der Herausforderungen der Digitalisierung in der Energiewirtschaft (z.B. Smart Meter Rollout) Bachelor- oder Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Betriebs-  oder Ingenieurwissenschaften Gute Informatikkenntnisse und Spaß an Programmierung Erste Erfahrungen im Berufsleben (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit) Digital unterwegs und Lust, die Energiewelt von morgen kundenorientiert mitzugestalten Menschenfreund und mit dem Herzen dabei, geistiger Leistungssportler, Impulsgeber, stark – alleine und im Team Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible ArbeitszeitenFort- und WeiterbildungKantineSportangeboteFlexible Arbeitszeitmodelle
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Junior Sales Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb

Mo. 01.03.2021
Frankfurt am Main, Berlin
APRIORI ist eine spezialisierte Personalberatung, die ihren Klienten hilft, anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im IT-, SAP-, Life Sciences- und Engineering-Umfeld zu besetzen. Als wachstumsstarkes Unternehmen sind wir auf der Suche nach ambitionierten und leistungsorientierten Nachwuchskräften für unser junges Team. Egal ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, starte jetzt Deine Karriere als Junior Sales Consultant (m/w/d) und wachse in einem dynamischen, kommunikativen und familiären Arbeitsumfeld als Mitglied der APRIORI AG. Folgende Standorte stehen dir zur Verfügung BerlinFrankfurtDurch das Aneignen von Fachwissen wirst du Experte auf deinem Gebiet und identifizierst die richtigen Kandidaten für deine KlientenDu suchst nach potenziellen Kunden und überzeugst diese von APRIORI. So baust du dir einen eigenen Kundenstamm auf, mit dem du langfristig zusammenarbeitestAuf der Suche nach passenden Kandidaten für deine Klienten führst du Interviews und entwickelst dein eigenes NetzwerkDu vermittelst zwischen Kandidaten und Kunden und suchst nach einem optimalen Fit. Dabei bist du selbstständig für den gesamten Recruitingprozess verantwortlich ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung - ganz egal welcher Fachrichtungselbstbewusstes Auftreten, Überzeugungstalent und Vertriebsaffinität sind ein Musshohe Eigenmotivation und der Wunsch sich ständig weiterzuentwickelnVerhandlungsgeschick und eine zielorientierte ArbeitsweiseFür den perfekten Start in das Berufsleben bieten wir dir ein intensives Onboarding mit erstklassigem Mentor und eigener APRIORI AkademieDurch unser objektives Karrieremodell kannst du dich schnell weiterentwickeln. Erfolge feiern und deine Zukunft selbst mitbestimmenZusätzlich zu deinem Fixgehalt erhältst du eine Provision - und hast deinen Erfolg damit selbst in der HandDu wirst sofort in unser erfolgreiches Team mit Start-Up Atmosphäre eingebunden und schweißt bei unseren After-Work-Abenden und aufregenden Teamevents schnell mit allen zusammen
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SAP Integration Lead (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Berlin, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung. Als globaler SAP-Partner ist Capgemini einer der größten und erfahrensten SAP-Systemintegratoren. Mit mehr als 3.500 zertifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir die Nummer 1 bei den SAP S/4 HANA-Zertifizierungen in Europa. Profitieren Sie von unseren internen Communities und gehen Sie in den aktiven Erfahrungsaustausch mit unserem global aufgestellten SAP Center of Excellence. Integration heterogener Systemlandschaften und Beratung in Bezug auf die Anbindung von verschiedensten Standard Softwareprodukten (schwerpunktmäßig SAP)IT-seitige Verantwortung für die Planung, Konzeption und Weiterentwicklung von SchnittstellenszenarienRealisierung von Lösungen, die die Geschäftsprozesse untermauernKommunikationsbrücke zwischen Fach-, IT- und Infrastruktur-Abteilungen Sie haben bereits in mehreren Projekten mitgearbeitet unter Einsatz verschiedenster Integrationskomponenten wie SAP PI/PO, SAP CPI, MuleSoft oder auch TIBCO. Sie haben mehrjährige Erfahrung mit SAP Netweaver, kennen die gängigen Kommunika­tionsprotokolle (HTTP, SOAP, FTP, IDoc, etc.) und verfügen über gute Kenntnisse in Java und Mapping-Technologien (Java, XSLT, graphische Mappings). Idealerweise bringen Sie auch ABAP Programmiererfahrung mit. Sie haben Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken. Projektabhängige Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein Hochschulabschluss runden Ihr Profil ab. Sie möchten Innovationen vorantreiben und zukunftsweisende IT-Projekte mit tollen Kollegen gestalten? Sie wollen eine offene Arbeitsweise im Team erleben und die Freiheit haben, das Richtige zu tun? Dann steigen Sie jetzt bei Capgemini ein!
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Research Consultant Recruiting/Personalberatung (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Duisburg, Frankfurt am Main
Wir wollen weiter wachsen! Für unser Unternehmen suchen wir eine/n Research Consultant Recruiting/Personalberatung (m/w/d) Wir sind ein namhaftes Ingenieurbüro für Projektmanagement und Projektsteuerung im Bauwesen. Unser Potential und unsere Qualität können wir nur durch motivierte, erfahrene und leistungswillige Mitarbeiter nachhaltig ausbauen und stärken. Zum Aufbau eines eigenen Bereiches zur fachspezifischen Personalgewinnung für uns als auch Dritte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt keine Generalisten, sondern Sie als Spezialist! Identifikation qualifizierter Kandidaten im Rahmen von Direct Searches (Direktansprache); Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonident und Recherche bei Xing, Linkedin, Google etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen; Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidaten auf die jeweilige Position; Führung von Kandidateninterviews und Erstellung fundierter Kandidatenprofile sowie Einholung von Referenzen; Erstellung von Shortlists; Kontaktpflege und Korrespondenz sowie Identifikation potenzieller neuer Kandidaten; administrative Aufgaben. Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftswissenschaften, HR Management, Personal, Recruiting, Rechtswissenschaften o. Ä.); nachweisbare Erfahrung im professionellen HR-Research/Ident (auf Personalberaterseite) erwünscht, von Vorteil sind Erfahrungen in der Baubranche; versierter Umgang mit den sozialen Medien und nachweisliche Erfolge im Active Sourcing; ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken; Ideenreichtum im Hinblick auf die Erreichung aussichtsreicher Kandidaten; offene, empathische Persönlichkeit sowie notwendiges Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick; ausgeprägte Teamplayer-Eigenschaften und Begeisterungsfähigkeit; Genauigkeit, Verlässlichkeit und hoher Qualitätsanspruch; anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse. Es erwartet Sie eine anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem professionellen Umfeld sowie die Möglichkeit, in einer erfolgreichen Unternehmung Verantwortung zu übernehmen. Flache Organisationsstrukturen sowie eine offene und moderne Unternehmenskultur, ein engagiertes Team; flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein leistungsgerechtes, attraktives Gehaltsniveau, soziale Zusatzleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz. Zudem fördern wir unsere Bürogemeinschaft (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.), und unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
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