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Beratung: 17 Jobs in Wickrathhahn

Berufsfeld
  • Beratung
Branche
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  • Personaldienstleistungen 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 16
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Beratung

HR Manager (gn) bei internationalem Unternehmen der Medizintechnik

Sa. 28.05.2022
Neuss
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Klient ist ein weltweit erfolgreicher Hersteller aus der Medizintechnik, mit einer über 100-jährigen Unternehmensgeschichte. Als Treiber von Innovation, Forschung und Entwicklung ist man global ein herausragender Partner und technologisch führend im eigenen Marktsegment. Für die deutsche Vertriebs- und Servicegesellschaft mit ca. 200 Mitarbeitern (gn) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein HR Manager (gn) gesucht. Die Stelle ist neu geschaffen und reiht sich in ein größeres Vorhaben zum Ausbau und zur Professionalisierung der HR-Organisationen in den Landesgesellschaften ein. Als Personaler (gn) der sein Handwerk beherrscht und sich gleichzeitig als Mitgestalter von Strategien und Perspektiven in der Personalarbeit versteht, können Sie hier operativ wie auch strategisch Verantwortung übernehmen. Als HR Manager (gn) gestalten Sie in einem breiten Verantwortungsbereich aktiv die nachhaltige Entwicklung der Personalarbeit mit, treffen gemeinsam mit der Geschäftsführung wegweisende Entscheidungen, beraten und sensibilisieren auf Führungsebene für die aktuellen Personalthemen und tragen so zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei. Sie verfügen über belastbare Erfahrung mit den gängigen Fragestellungen der Personalarbeit und verbinden diese mit der Fähigkeit eine Vision zu entwickeln und diese voranzutreiben? Sie möchten nah an der Organisation und dem täglichen Geschehen Veränderung und Verbesserung anstoßen? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Neuss Sie entwickeln eine Personalstrategie, verknüpfen Talent- und Performancemanagement und erarbeiten zeitgemäße HR-Themen unter Berücksichtigung des Mehrwerts für die Organisation. Sie betreuen die gesamte Führungsebene als erfahrener Businesspartner während des Employee Life Cycle. Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran und bringen sich aktiv in die Entwicklung einer Personalmarketing-Strategie ein. Sie gestalten den Bereich Personalentwicklung sowie die innerorganisatorischen Prozesse aus HR-Sicht mit. Sie vernetzen sich aktiv mit der europäischen HR-Organisation sowie mit den internen Schnittstellen zu Payroll, Betriebsrat, externen Dienstleistern, usw Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation im Personalbereich oder über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR. Sie greifen auf fundierte Erfahrung im Personalbereich und vorzugsweise im internationalen Umfeld zurück. Sie verknüpfen eine ausgeprägte Fähigkeit zum Konfliktmanagement mit einer herausragenden Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick. Sie ergänzen Ihr professionelles Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und einem hohen Maß an Empathie. Sie fühlen sich gleichermaßen sicher in Fragen des Arbeitsrechts und Betriebsverfassungsgesetzes als auch im Umgang mit gängigen Systemen der HR-Arbeit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine unbefristete Anstellung in einem krisenfesten und innovationstreibenden Umfeld 37,5-Stunden Woche, Dienstwagen zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel, Zeiterfassung (Überstundenausgleich), etc.
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HR Specialist (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Viersen
EA Elektro-Automatik ist ein global agierendes Technologieunternehmen mit einer über vierzigjährigen Unternehmenstradition. Das innovative Produktportfolio umfasst ein breites Spektrum an elektronischen Stromversorgungsgeräten für Forschung und Entwicklung. Mit über 200 Mitarbeitern und einem weltweit verzweigten Händlernetz, eigenen Niederlassungen in den USA und China, sowie Vertretungen in Russland und Spanien liefern wir unsere zukunftsorientierten Produkte in die ganze Welt. Aufgrund des angestrebten Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unserem Headquarter in Viersen in Vollzeit einen HR Specialist (all genders welcome). Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister und Umsetzung der monatlichen Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Betreuung von HR-Projekten Personalbeschaffung inkl. Durchführung von Bewerbungsgesprächen Weiterentwicklung des Personalcontrollings Beratung und Betreuung der Belegschaft zu allen relevanten Personalthemen Unterstützung der Personalleitung sowie Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben Unterstützung bei der Zeiterfassung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld Praxisrelevante Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse) Selbstständige und genaue Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse Teilzeit bei entsprechender Qualifikation möglich Ihr berufliches Zuhause an einem sicheren Arbeitsplatz, an dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen und spannenden Unternehmen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Eine intensive und individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zum mobilen Arbeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung und Weiterbildung Einen guten Grund, morgens aufzustehen
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Senior SAP Consultant (w/m/d) HCM

Do. 26.05.2022
Oldenburg in Oldenburg, Meerbusch, Aschheim, Hamburg, Langen (Hessen), Erfurt
Wir sind einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen im Personalmanagement, von digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP® HCM und SAP® SuccessFactors. Für unsere Standorte in Oldenburg, Meerbusch, Aschheim, Hamburg, Langen und Erfurt suchen wir ab sofort einen: Senior SAP Consultant (w/m/d) HCM Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitEinsatzort: Deutschlandweit (Oldenburg, Meerbusch, Aschheim, Hamburg, Langen, Erfurt) Du arbeitest bereits seit einigen Jahren als SAP-Berater im Bereich SAP HCM und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du erwartest anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und legst Wert auf einen familiären Arbeitgeber sowie regelmäßigen Austausch mit Deinen Kollegen? Dann werde Teil unseres Teams! Als Senior SAP HCM Consultant (w/m/d) stellst Du einen reibungslosen Betrieb der SAP HCM Lösungen inkl. der Payroll unserer Kunden sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter Projektmitarbeit im HCM-Umfeld: Implementierung, Migration & Releasewechsel Supporttätigkeiten für Bestandskunden mit SAP HCM Anwendungen Prozessanalyse und -überarbeitung hinsichtlich Optimierungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Du überzeugst mit guter Praxiserfahrung inkl. Kenntnisse im Customizing Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung oder Beratung mit SAP HCM in den Modulen PA, PY und/oder weiteren HCM Modulen Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen im SAP HCM System Hohe Beraterkompetenz und Einsatzbereitschaft Erfahrungen in Projekt- und Teilprojektleitung Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung Offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen Ein Team, in dem man einander hilft Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Das gibt es außerdem bei uns: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Betriebliche Krankenzusatzversicherung Bike-Leasing Hansefit Und vieles mehr…
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SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d)

Do. 26.05.2022
Oldenburg in Oldenburg, Meerbusch, Aschheim, Hamburg, Langen (Hessen), Erfurt
Wir sind einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP® HCM und SAP® SuccessFactors. Für unsere Standorte in Oldenburg, Meerbusch, Aschheim, Hamburg, Langen und Erfurt suchen wir ab sofort einen:SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitEinsatzort: Deutschlandweit (Oldenburg, Meerbusch, Aschheim, Hamburg, Langen, Erfurt) Du arbeitest bereits seit einigen Jahren als SAP-Berater im Bereich SAP SuccessFactors und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du erwartest anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und legst Wert auf einen familiären Arbeitgeber sowie regelmäßigen Austausch mit Deinen Kollegen? Dann werde Teil unseres Teams! Als SAP SuccessFactors Consultant (w/m/d) leitest Du Beratungs- und Implementierungsprojekte. Dabei bist Du in einem engen Austausch mit unseren Kunden (Personalbereich) Du verstehst Dich als internen und externen Ansprechpartner für fachliche Themen und Beratungslösungen rund um das Thema SAP SuccessFactors im Application Management Du stellst die Betreuung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Anwendungen und Schnittstellen in der SAP SuccessFactors Landschaft sicher Der Umgang mit Kunden bereitet Dir Freude und Du führst eigenständig Workshops und Schulungen durch Du verfügst über eine mehrjährige Praxiserfahrung in der Beratung- und Implementierung im Bereich SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central Du bist in SAP SuccessFactors Employee Central zertifiziert Du interessierst Dich auch für übergreifende Zusammenhänge in der SAP SuccessFactors Suite und verstehst SAP SuccessFactors als Ganzes Du bringst Erfahrungen in der Projekt- bzw. Teilprojektleitung mit Du bist kommunikationsstark und zeichnest Dich durch Deine Beratungskompetenz sowie Dein kundenorientiertes Denken und Handeln aus Du arbeitest gerne in einem Team und überzeugst mit Deiner eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise Ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsspektrum mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen Ein Team in dem man einander hilft Geringe Reisetätigkeit Das gibt es außerdem bei uns: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Betriebliche Krankenzusatzversicherung Bike-Leasing Hansefit Und vieles mehr…
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SAP SD MM Berater (m/w/d) – SAP SD MM Consultant

Mi. 25.05.2022
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: SAP SD MM Berater (m/w/d) – SAP SD MM Consultant Prozess- und Anwendungsberatung der Fachbereiche und Controlling und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Module MM/SD sowie der angrenzenden relevanten Applikationen wie PMR, UI5 etc.. Fachliche und organisatorische Beratung der Fachbereiche bei Prozessen, sowie Durchführung der Analyse, Aufwandschätzung und Umsetzung von neuen Anforderungen Begleitung von Projekten als Prozessberater Steuerung von Projekten als Projektleiter Sicherstellen der erfolgreichen Betriebsübergabe neuer Prozesse und Funktionen an unsere Support Dienstleister Steuerung von Dienstleistern/Beratern/Entwicklern Unterstützung bei komplexen Fragestellungen im 3rd Level Support Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung als Berater im SAP MM/SD Umfeld, idealerweise im Handel. Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Storeprozesse Strategischer Einkauf Kontraktmanagement Promotion Management Erfahrungen in der Prozessmodellierung und Prozessschulung Viel Spaß an der Arbeit in einem Team und mit dem Team Hohes Maß an organisatorischem Geschick, Innovationsfähigkeit und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Bürohunde sind herzlich willkommen Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld Förderung und Weiterentwicklung durch die eigene Fressnapf-Academy Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Fitnesskurse, wie z.B. Yoga@work u.v.m. Mitarbeiter-App und Events Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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SAP MDG & PLM Module Responsible (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Neuss
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Nationale und internationale SAP Koordination in den Aufgabenbereichen: SAP Master Data Governance und SAP Product Lifecycle Management, sowie angrenzende Prozessgebiete Planung, Koordination und Umsetzung von Aufgaben und Projekten im In- und Ausland (weltweit) Steuerung der Kommunikation zwischen Anwendern der Fachabteilungen und ggf. externen IT-Dienstleistern im Tagesgeschäft, bei Einzelanforderungen und bei Projekten Optimierung der Prozesse und der eingesetzten IT-Tools hin zu effektiverem Wirkungsgrad Koordination der IT Fachverantwortlichen im In- und Ausland sowie der zuständigen Mitarbeitenden von externen IT-Dienstleistern Fundierte SAP Kenntnisse in den genannten SAP Aufgabengebieten im Bereich interne oder externe Beratung, Konzeption, Realisierung und Customizing Grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement Gute allgemeine IT-Kenntnisse Übergreifende Prozesskenntnisse Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft im In- und Ausland Selbstständige Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit und Förderung von Teamarbeit Diplomatisches Auftreten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohes Durchsetzungsvermögen  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:  Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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SAP PP & APO Module Responsible (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Neuss
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Nationale und internationale SAP Koordination in den Aufgabenbereichen Produktionsplanung, SCM-APO und Materialwirtschaft sowie angrenzende Prozessgebiete Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von SAP- und anderen IT-Projekten im In- und Ausland (weltweit) Steuerung der Kommunikation zwischen Anwendern und Koordinatoren der Fachabteilungen und ggf. externen IT-Dienstleistern im Tagesgeschäft, bei Einzelanforderungen und bei Projekten Optimierung der Prozesse und der eingesetzten IT-Tools hin zu effektiverem Wirkungsgrad Koordination der IT Fachverantwortlichen im In- und Ausland sowie der zuständigen Berater / Mitarbeiter von externen IT-Dienstleistern Fundierte SAP Kenntnisse in den genannten SAP Aufgabengebieten im Bereich interne Beratung, Konzeption, Realisierung/Customizing Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung Mindestens grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement Gute allgemeine IT-Kenntnisse Übergreifende Prozesskenntnisse Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit und Förderung von Teamarbeit Diplomatisches Auftreten hohes Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft im In- und Ausland Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:  Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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SAP Berater Identity Management (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Krefeld
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten.Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen – und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf! SAP Berater Identity Management (m/w/d) In deiner Rolle bist du für die Entwicklung von SAP Identity Management Lösungen verantwortlich. Diese können Access Management, Berechtigungsmanagement, Multifaktor-Authentifizierung, Single-Sign On, SAP GRC etc. enthalten.  Ebenfalls liegt die Administration von SAP Identity Management Systemen (Customizing und Scripting) in deinem Verantwortungsbereich  Du unterstützt und erarbeitest Lösungen bei technischen Problemstellungen im Zusammenhang mit dem SAP Identitätsmanagement.   Dabei verlierst du das Tagesgeschäft nicht aus den Augen: Support (2nd/3rd Level), Fehleranalyse & Fehlerbehebung  Das Anbinden von SAP IdM an andere Produkte innerhalb des Unternehmens ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben, sowie die Konzeption und Entwicklung von IdM-Workflows.  Du bist in der Lage selbstständig (Audit-)Reports und andere Abfragen im IDM Umfeld zu erstellen  Erfolgreich abgeschlossener Bachelorstudiengang in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.  Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Identity & Access Management  Gute Kenntnisse in SQL und in JavaScript  Interesse sich Wissen in Systemen und Prozesse rund um das Themengebiet Identity & Access Management anzueignen (z. B. in Bezug auf Microsoft Azure, LDAP, 3rd Party Software)  IT-Projekterfahrung in einem internationalen / komplexen Umfeld  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Strukturierte und ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise  Deine Freiheit: Mobile Working (Home -Office) und flexible Arbeitszeiten Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten Deine Rolle: hohegroße Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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SAP Berater Identity Management (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Krefeld
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten.Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen – und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf! SAP Berater Identity Management (m/w/d) In deiner Rolle bist du für die Entwicklung von SAP Identity Management Lösungen verantwortlich. Diese können Access Management, Berechtigungsmanagement, Multifaktor-Authentifizierung, Single-Sign On, SAP GRC etc. enthalten.  Ebenfalls liegt die Administration von SAP Identity Management Systemen (Customizing und Scripting) in deinem Verantwortungsbereich  Du unterstützt und erarbeitest Lösungen bei technischen Problemstellungen im Zusammenhang mit dem SAP Identitätsmanagement.   Dabei verlierst du das Tagesgeschäft nicht aus den Augen: Support (2nd/3rd Level), Fehleranalyse & Fehlerbehebung  Das Anbinden von SAP IdM an andere Produkte innerhalb des Unternehmens ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben, sowie die Konzeption und Entwicklung von IdM-Workflows.  Du bist in der Lage selbstständig (Audit-)Reports und andere Abfragen im IDM Umfeld zu erstellen  Erfolgreich abgeschlossener Bachelorstudiengang in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.  Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich SAP Identity & Access Management  Gute Kenntnisse in SQL und in JavaScript  Interesse sich Wissen in Systemen und Prozesse rund um das Themengebiet Identity & Access Management anzueignen (z. B. in Bezug auf Microsoft Azure, LDAP, 3rd Party Software)  IT-Projekterfahrung in einem internationalen / komplexen Umfeld  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Strukturierte und ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise  Deine Freiheit: Mobile Working (Home -Office) und flexible Arbeitszeiten Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten Deine Rolle: hohegroße Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Avanade ERP Academy - IT Consulting (w/m/d)

Do. 19.05.2022
Balingen, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Neuss, Stuttgart, Ulm (Donau)
Avanade ist der führende Anbieter von innovativen digitalen Services, Cloud- und Beratungsdiensten, branchenspezifischen Lösungen sowie designorientierten Anwendungen auf Basis des Microsoft-Ökosystems. Jeden Tag leisten 56.000 Fachkräfte in 26 Ländern einen wertvollen Beitrag für unsere Klienten, deren Mitarbeiter und ihre Kunden. Avanade wurde häufiger als jedes andere Unternehmen als Global Alliance SI Partner of the Year von Microsoft ausgezeichnet. Mit den meisten Microsoft-Zertifizierungen (60.000+) und 18 (von 18) Microsoft Gold-Kompetenzen ist Avanade ideal positioniert, um Unternehmen dabei zu helfen, zu wachsen und ihre größten Herausforderungen zu bewältigen.  Avanade stellt die Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht inklusive Arbeitsplätze, so dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und sie selbst sein können. Als verantwortungsvolles Unternehmen schafft Avanade eine nachhaltige Welt und hilft jungen Menschen aus benachteiligten Gemeinschaften, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Avanade wurde im Jahr 2000 von Accenture LLP und der Microsoft Corporation gegründet. Heute gehört das Unternehmen mehrheitlich Accenture. Do you have passion for technology, digital transformation and the consulting world? Explore a career at Avanade and be part of a continual story of ambition, growth and innovation.    We are looking for ERP Consultants to join our European team of Microsoft experts and work on amazing projects with some of the world’s best organisations. If you have 3+ years’ experience working with ERP Systems bring, us your passion and we will provide you with distinctive experiences, limitless learning and ambitious growth. Together we go beyond.The full-time certifying training cycle will take place in English and combines theoretical modules with practical work modules, supervised by ERP experts from Avanade. During this training you will work on the latest technologies in ERP within Finance, Manufacturing or Supply Chain, while acquiring the latest Microsoft certifications in D365.    The duration of the academy is 4-6 weeks We are looking for ERP Consultants with a background in either Manufacturing, Supply Chain or Finance, who would be keen to enter the exciting world of Microsoft Consulting with some of the world’s leading organisations. Ideally, you will have 3+ years’ experience in working on ERP Projects and whether you are at currently skilled with Navision, Oracle or SAP, our bootcamp will allow you to learn and apply your previous experience in your new role. We will also be able to give you the skills and certifications on Microsoft's D365 ERP product, so you can take your career to new heights.  Why Avanade?    Distinctive experiences. Limitless learning. Ambitious growth. That’s what you get when you choose to join and build your career at Avanade. Our commitment to innovation means there is always something new to learn and explore. And our commitment to our people means that you will have lots of opportunities to grow your knowledge and skill through formal training and on-the-job learning.  Exposure to any ERP experience as a Functional Consultant in Navision, Oracle or SAP  A desire to train on the Microsoft Enterprise ERP system, Dynamics 365  3+ years’ experience in an ERP Consultant role   A good background and understanding within Manufacturing, Supply Chain or Finance You have a very good level of written and spoken English and German.  What will be your role in our Avanade ERP team after the Academy?   Within our ERP team we have a multitude of opportunities. After completion of the Academy, you will join our team as an ERP Consultant working within our ERP Team in Germany.  Successful quick start: the multi-day onboarding event gives you an overview of the most important tools & processes for your work (currently remote sessions). Opportunity to participate in product trainings and certifications related to Microsoft Dynamics. Local and international leadership programs, e.g., Avanade Leadership Program for Women.    A free personal MSDN subscription including Azure contingent and unlimited access to Microsoft certifications as well as at least 80 hours of training budget.  Flexible working hours and Home Office (maximum flexibility with company car program (from Manager Level)) and worldwide accident insurance.  Our Private Device Leasing also offers you to purchase various technical devices at a reasonable price. With Go Team! Avanade internal bonus program to recognize extraordinary performance (tax-free award pay out) Special leave for important private events like wedding, birth or relocation.
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