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Bereichsleitung: 29 Jobs in Bremen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 22
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Bremen
Für Sie ist jedes Gericht ein Kunstwerk und Ihre Leidenschaft für Essen und Trinken kennt keine Grenzen? Super, denn dann sind Sie genau richtig als Küchenchef in unserem Team! Sie zaubern mit neuen Ideen leckere Kreationen auf die Tische unseres Lloyd´s Bar und Restaurant und sind erst dann glücklich, wenn alle Teller leer sind und sich ein zufriedenes Lächeln bei den Gästen breit macht. Das Courtyard by Marriott Bremen ist direkt am Bremer Hauptbahnhof gelegen, nur wenige Gehminuten in die Innenstadt und einen Steinwurf zum Bremer Bürgerpark.Wir bieten unseren Gästen 155 Zimmer & Suiten im neuen Conference- und im denkmalgeschützten Lloyd-Gebäude an. Tagungskapazitäten das Lloyd´s Restaurant mit integrierter Hotelbar runden das Angebot ab. Anstellungsart: Vollzeit Kreieren neuer Speisen und Menüs sowie das Erstellen anspruchsvoller Buffets Gewährleistung des reibungslosen Arbeitsablaufes in der Küche Anleiten der Mitarbeiter und Auszubildenden im Küchenbereich Erstellen und Kalkulieren von Speise-, Aktions- und Menükarten Umsetzung der HACCP-Standards Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und Auszubildenden im Küchenbereich Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne Durchführung von Bestellungen Erstellen der Inventuren Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten! Qualitätsbewusstsein und Kreativität Berufserfahrung als Küchenchef in vergleichbarer Position Kenntnisse der wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Warenhaltung Organisations- und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren   ein kollegiales und hochmotiviertes Team Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufsbekleidung Mitarbeiter Events kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Freiwillige Teilnahme an gemeinnützigen Projekten  Eine Menge an Benefits, wie z.B. vergünstigte Übernachtungen weltweit innerhalb der Marriott Familie mit über 7.300 Hotels in über 130 Ländern weltweit, mögliche Rabatte bei vielen Bekleidungsmarken, beim Tanken, Einkaufen, Reisen, Handyverträgen, etc. Bei uns erwartet Sie eine Herausforderung in einem internationalen Konzern mit vielen Aufstiegsmöglichkeiten!   Die Hotelkette Marriott International bietet viele Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns mit über 6.000 Hotels weltweit. Dazu gehören verschiedene Hotelmarken. In Europa sind u.a. die Marken Marriott, Sheraton, FOUR POINTS, Moxy, Renaissance und Courtyard by Marriott vertreten.  "Success you can Experience" Weitere offene Positionen bei Marriott Intl. finden Sie auf http://www.marriott.com/careers
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Souschef (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bremen
Das RIVA ist unsere Homebase in der Überseestadt, gelegen direkt an der Weser-Promenade. Hier kochen wir mediterran inspiriert, mal modern, mal klassisch angehaucht, aber immer mit einer Vision im Kopf und viele Liebe zum Detail! Auf der großen Sonnenterasse verdunstet im Sommer gerne der ein oder andere Spritz, in unserem Clubraum haben wir Platz für Gruppen und kleinere Veranstaltungen. Lässig, modern und ein bisschen elegant – im RIVA trifft man sich, fühlt sich wohl und kommt bald wieder! Anstellungsart: VollzeitSo, jetzt geht’s aber endlich ans (selbstgemachte) Eingemachte: JA, du verdienst bei uns gutes Geld! Und zwar mehr, als der aktuelle Tarif vorgibt - Immer auf dich und deine Leistung angepasst. On Top gibt’s, quasi als Sahnehaube auf die Torte: Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem privat geführten Mittelstands-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Arbeitsverträge ohne Enddatum, ein transparent geführtes Stundenkonto und unsere Mitarbeiter-App, in der alle Infos für dich zusammenlaufen Arbeitskleidung inkl. Reinigung und modern ausgestattete Arbeitsplätze Richtig gute Personalverpflegung: Für unsere Crew wird frisch und lecker gekocht und nach Feierabend sitzen wir häufig noch an der Bar zusammen Personal-Parkplätze für Kollegen, die von weiter weg zu uns kommen (nicht an allen Standorten) 30 Urlaubstage Gern genutzte Rabatte in unseren Restaurants und befreundeten Hotels und legendäre Personal-Partys Vertretung des Küchenchefs sowie Motivation und Koordination der eigenen Crew Aktive und selbstständige Mitarbeit bei Produktion und Mittags- bzw. Abendservice Selbstsicheres Wechseln zwischen verschiedenen Posten Einhalten der Hygiene- und Qualitätsstandards und HACCP, Reinigungsarbeiten im eigenen Küchenbereich Mitgestaltung des Dienstplanes Verantwortung für Bestellungen und Kücheninventuren  Na dann, worauf wartest du noch? WERDE EIN TEIL VON UNS! Wir würden uns wirklich freuen, dich kennen zu lernen!! Ob als Gastro-Profi, Quereinsteiger oder Berufsanfänger – wir finden einen Deckel für deinen Topf. Nutze am einfachsten die folgenden Kontaktmöglichkeiten oder komm spontan bei uns im Laden vorbei – die Kaffeemaschine ist immer für dich im Einsatz.  
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Souschef (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bremen
Schröter's Leib & Seele In der wunderschönen Altstadt von Bremen mit verwinkelten kleinen Gässchen und Straßen sind wir an einem außergewöhnlichen Standort mit unserem Restaurant Schröter's Leib & Seele. Seit fast 25 Jahren steht unser Restaurant für frische Produkte die wir mit großer Freude und Liebe zum Detail auf den Teller bringen. Unsere Gäste schätzen vor allem unseren persönlichen Service, sowie unser neu gestyltes Ambiente und die mehrfach ausgezeichnete Küchenleistung. Anstellungsart: VollzeitGemeinsam mit unserem jungen Team sind Sie für Bankettveranstaltungen, sowie dem á la carte-Geschäft, in unserem Restaurant verantwortlich. Mise en place auf Ihrem Posten Einhaltung und Durchführung der HACCP Standards Warenbestellung und Warenannahme Kreativität Dienstpläne verfassen Speisekarten mitgestalten Für diese interessante Aufgabe verfügen Sie über: eine abgeschlossene Ausbildung Fachkompetenz Flexibilität Qualitätsbewusstsein Teamgeist Wenn Sie nichts anderes vor haben, kommen Sie doch zu uns!  Kein Teildienst  Übertarifliche Bezahlung  ein junges kollegiales und hochmotiviertes Team  Nur kochen mit frischen und hochwertigen Produkten  Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung  Kreatives Kochen mit moderner Tellersprache  Modern ausgestatte Küche mit allen erdenklichen Geräten
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Abteilungsleiter IT (m/w/d) - befristet bis zum 30.04.2023

Sa. 13.08.2022
Bremen
WER WIR SINDDigitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Fachliches und disziplinarisches Führen, Motivieren und Entwickeln der Beschäftigten zur Stärkung der Zielorientierung im Zuständigkeitsbereich Dabei sind Sie unter anderem verantwortlich für die: Urlaubs-, Vertretungs-, Kapazitäts- und Einsatzplanung Personalbedarfs-, Investitions- und Kostenplanung Durchführung von Gehaltsüberprüfungen oder -entwicklungen in Zusammenarbeit mit HR Durchführung von Zielvereinbarungen Versetzungsvorgänge Personalauswahl in Zusammenarbeit mit HR Arbeitsschutzunterweisung und Eingliederung in die Organisation von neuen Beschäftigten Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmensbereiches Kommunikation zu und Koordination der Arbeit mit Behörden / staatlichen Stellen im Fachbereich Monitoring der Gesetze auf Aktualität und ggf. Umsetzung geänderter Vorgaben bei der Rheinmetall Electronics GmbH Selbsständige Durchführung von IT-Audits bezüglich konzernübergreifender Programme Implementierung und Organisation von IT-Richtlinien, Prozessen, Standards und Weisungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Entwicklungsprojekten Mehrjährige Führungserfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Gesamtheitliches Systemverständnis und persönliche Affinität zu komplexen technischen Zusammenhängen mit nachrichtentechnischem bzw. informationstechnischem Hintergrund Erfahrung in der Zusammenarbeit von High-level Operations Verantwortlichen und C-Level Führungskräften Weltweite Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
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Head of Sales North (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Hamburg, Bremen, Schwerin, Mecklenburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Neumünster, Holstein
Als der Spezialist für #mobileworkplace begleiten wir unsere Kunden und Partner bei der ganzheitlichen Umsetzung von individuellen Lösungskonzepten am Markt. Zum Erfolg der Lösungen trägt unsere enge Zusammenarbeit mit Hard- & Softwareherstellern, Netzbetreibern und Finanzierungspartnern bei. Gepaart mit unseren BPV eigenen Dienstleistungspaketen führt dies zum innovativsten #mobileworkplace für unseren Kunden. In unserer Unternehmensorganisation mit insgesamt über 150 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland, der Schweiz, Kroatien und Rumänien betreuen wir nationale und internationale agierende Geschäftskunden. WIR SUCHEN DICH! Hey DU! – Bist Du bereit für einen Arbeitgeber der Extraklasse mit einmaligem Spirit? Wir bei BPV haben es uns als Ziel gesetzt, die Arbeitswelt der Unternehmen durch den #mobileworkplace neu zu definieren! Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir auf ​der Überholspur und darin führend einen ganzen Geschäftszweig zu revolutionieren. Unser Innovationsgeist ist Deine Chance, eine vielversprechende Branche aktiv mitzugestalten, denn bei uns zählt jede Idee! Teamgeist steht bei uns an erster Stelle, denn nur gemeinsam können wir unser großes Ziel erreichen: Die ​bestmögliche Lösung für unsere Kunden. ​Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Deine größte Stärke? Perfekt, denn wir suchen Vollgas-Menschen, Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Und dafür brauchen wir Dich – am besten ab sofort – als Head of Sales North (m/w/d) im B2B-Bereich HERAUSFORDERUNG SUCHEN Du übernimmst die operative Verantwortung für den Direktvertrieb in Deiner Region  MENSCHEN GEWINNEN Du führst und begeisterst dein mehrköpfiges Vertriebs-Team intern und unser Partnermanagement in der Region AUSTAUSCH PFLEGEN Du gleichst die Vertriebsaktivitäten regelmäßig mit der Geschäftsführung ab VORBILD SEIN Du entwickelst bestehende Kollegen weiter und rekrutierst neue Talente VERÄNDERUNG GESTALTEN Du arbeitest abteilungsübergreifend mit anderen Kollegen zusammen, immer mit Fokus auf die strategischen Unternehmensziele DABEI SEIN Du besuchst Messen, Roadshows, Veranstaltungen und bist aktiv mit Partnern im Austausch  BPV LEBEN Du teilst unsere Werte, Führungsprinzipien und -aufgaben SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im IT- oder Software-Bereich Du besitzt nachweisliche Kompetenz im Führen von Mitarbeitern Du hast bereits selber Erfahrungen im Vertrieb gesammelt und zeichnest Dich durch professionelles und selbstbewusstes Auftreten bei potenziellen Kunden aus Du überzeugst durch Deine Kommunikationsfreude und -stärke, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse  Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Deines Vertriebsgebietes mit und zeichnest Dich durch Koordinations- sowie Organisationsgeschick aus Ein attraktives Gehaltspaket & 30 Tage Urlaub Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Rabattierte Einkaufskonditionen für Hardware & Mitarbeiteraktionsrabatte Kostenfreie Getränke und Obst für den täglichen Energieschub Smartphone & Laptop, auch zur Privatnutzung (vorzugsweise iOS und macOS) Ein Firmenwagen-Konzept (Verbrenner, Hybrid und Elektro) auch für die private Nutzung Flache Hierarchien & kurze Abstimmungswege Ein positives Arbeitsklima & familiäres Arbeitsumfeld Teambuilding-Maßnahmen & Events wie z. B. sportliche Aktivitäten, Grillabende, Weihnachtsfeier, etc. Exklusives Angebot zur Resilienz & Performance durch Osteopathie & Tai-Chi Ein agiles Unternehmen mit individuellem Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Mentoring & attraktiven Zukunftsperspektiven
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Küchenchef (m/w/d) für eine Hoteleröffnung ab dem 01. August 2022

Fr. 12.08.2022
Bremen
ALLES NEU! PENTA STARTET IN BREMEN DURCH UND DU KANNST EIN TEIL DAVON SEIN. Hast du Bock von Tag 1 Teil des neu eröffneten Penta Bremen zu werden? Wolltest du schon immer mal mitbestimmen wie neue Prozesse und Abläufe im Hotel funktionieren? Hast du dich schon immer gefragt, wie so eine Hoteleröffnung abläuft? Dann werde Teil von Penta! Aber wer sind wir überhaupt? - Penta ist eine einzigartige Gemeinschaft, die sich aus verschiedenen Abteilungen, Positionen, Kulturen und Jahrgängen zusammenfindet. Wir bilden ein Team, wo sich jeder nur beim Vornamen kennt, wo wir jeden Erfolg gemeinsam feiern und uns jederzeit gegenseitig den Rücken stärken. Unsere Pentalounge ist das Herz des Hotels – Bar, Café und Rezeption bilden so etwas wie das Wohnzimmer für Reisende wie für Locals. Hier sind alle willkommen. Anstellungsart: Vollzeit Deine Küche – hast du im Griff! Mit den anderen Teams tauschst du dich regelmäßig aus  Qualität – steht für dich und dein Team an oberster Stelle  Nachhaltigkeit – der gewissenhafte Umgang mit Lebensmitteln ist für dein Team selbstverständlich.   HACCP-Richtlinien – die kennst du sehr gut und hast die kritischen Punkte im Blick  Office – du kennst die Daten und Persönlichkeiten deiner Teamkolleg*innen und berichtest dem Operations Manager über die Entwicklung deines Teams  Essen macht glücklich – du sorgst für das leibliche Wohl unserer Gäste. So werden sie das Penta Hotel in bester Erinnerung behalten  Jongleur mit Topf und Kelle – eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch oder schon lange als Quereinsteiger in der Küche tätig? Dann bist du bei uns willkommen! Teamleitung – in dieser Rolle fühlst du dich wohl Unternehmerisches Denken – ist dir in die Wiege gelegt worden? Klasse!  Organisationstalent – bringst du mit und du hast eine Spürnase für neue Trends Klartext – auf Deutsch und idealerweise Englisch bist du mit Gästen, Kunden und Kollegen*innen in Kontakt Verantwortungsvoll und qualitätsbewusst – so bringst du Schwung ins Team Unbefrister Vertrag – nur gemeinsam und mit Vertrauen wird die Eröffnung ein langfristiger Erfolg Wertschätzende Vergütung – ab 3.600€ Brutto im Monat und auf Wunsch ergänzt durch individuelle Altersversorgung Arbeitszeiten – Teildienste gibt es bei uns prinzipiell nicht und anfallende Überstunden werden aufgeschrieben Mobilität – dein Auto kannst du kostenlos bei uns parken Flache Hierarchien – deine Meinung zählt Weiterbildung – intern fördern wir gerne dein Talent F&B-Discount – zusammen arbeiten und essen gehört für uns dazu Internationales Arbeitsumfeld – du lernst andere Kulturen kennen Dein Geburtstag – ist dein zusätzlicher freier Tag Gesundheit – ob Fitnessclub oder Meditationskurse, wir unterstützen dich finanziell Die Arbeitsatmosphäre in unserem Penta Hotel? Einfach entspannt! Trotzdem braucht man eine Auszeit. Wir laden dich und deine Begleitung gerne für zwei Nächte pro Jahr in eines unserer Hotels ein. Deine Freunde und Familie sind bei uns willkommen und bekommen Rabatt.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Bremen
Lebendig, pulsierend und direkt im Herzen der Bremer City – Willkommen im Q1. Unsere Weltenbummler-Küche mit Einflüssen aus der ganzen Welt begeistert Gäste über die Grenzen von Bremen hinaus, die Lage in der Innenstadt unterstreicht unsere Internationalität. Vom Mittagstisch über den kleinen Shopping-Snack bis zur Steak-Platte aus dem hauseigenen Dry-Age-Schrank ist für jeden was dabei, das stimmungsvolle Serviceteam verzaubert am Tisch und die gesamte Crew freut sich über den immer freien Sonntag. Anstellungsart: Vollzeit-  Vertretung des Küchenchefs sowie Motivation und Koordination der eigenen Crew -  Aktive und selbstständige Mitarbeit bei Produktion und Mittags- bzw. Abendservice -  Selbstsicheres Wechseln zwischen verschiedenen Posten -  Einhalten der Hygiene- und Qualitätsstandards und HACCP, Reinigungsarbeiten im eigenen Küchenbereich - Mitgestaltung des Dienstplanes - Verantwortung für Bestellungen und Kücheninventuren  So, jetzt geht’s aber endlich ans (selbstgemachte) Eingemachte: JA, du verdienst bei uns gutes Geld! Und zwar mehr, als der aktuelle Tarif vorgibt - Immer auf dich und deine Leistung angepasst. On Top gibt’s, quasi als Sahnehaube auf die Torte: - Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem privat geführten Mittelstands-Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe - Arbeitsverträge ohne Enddatum, ein transparent geführtes Stundenkonto und unsere Mitarbeiter-App, in der alle Infos für dich zusammenlaufen - Arbeitskleidung inkl. Reinigung und modern ausgestattete Arbeitsplätze - Richtig gute Personalverpflegung: Für unsere Crew wird frisch und lecker gekocht und nach Feierabend sitzen wir häufig noch an der Bar zusammen - Personal-Parkplätze für Kollegen, die von weiter weg zu uns kommen (nicht an allen Standorten) -30 Urlaubstage Gern genutzte Rabatte in unseren Restaurants und befreundeten Hotels und legendäre Personal-PartysNa dann, worauf wartest du noch? WERDE EIN TEIL VON UNS! Wir würden uns wirklich freuen, dich kennen zu lernen!! Ob als Gastro-Profi, Quereinsteiger oder Berufsanfänger – wir finden einen Deckel für deinen Topf. Nutze am einfachsten die folgenden Kontaktmöglichkeiten oder komm spontan bei uns im Laden vorbei – die Kaffeemaschine ist immer für dich im Einsatz.
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Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitsmarktintegration

Fr. 12.08.2022
Bremen
Als Beschäftigungs- und Bildungsträger bietet die WaBeQ GmbH gemeinnützig seit fast 20 Jahren engagierten Menschen eine sichere und attraktive berufliche Perspektive. Wir beschäftigen derzeit über 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die an neun über die Stadt verteilten Standorten, über­wiegend im Bremer Westen, arbeiten. Wir sind nach DIN/ISO 9001:2015 und AZAV zertifiziert.Die Waller Beschäftigungs- und Qualifizierungs­gesellschaft mbH gemeinnützig sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eineBereichsleitung (m/w/d) ArbeitsmarktintegrationWir suchen für die Führung unseres Fachbereiches „Arbeitsmarktintegration“ eine weitere Bereichs­leitung in Vollzeit. Der Fachbereich gliedert sich in zwei Bereiche und wird jeweils von einer Bereichsleitung geführt.Fachliche, wirtschaftliche, personelle und organisatorische Gesamt­verantwortung für den BereichGewährleistung der professionellen Leistungs­erbringung gegenüber den Kosten­trägernSicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie der Ziel­vorgaben der Kosten­trägerZukunftssichere Weiter­entwicklung der Konzeptionen unter Einbeziehung fachlicher, gesellschaftlicher und gesetzlicher Veränderungen, dabei legen wir großen Wert auf Sozial­raum­orientierungEnge und vertrauensvolle Zusammen­arbeit mit allen EbenenQualitätssicherung und -entwicklungPflege bestehender Kooperationen und Netz­werke, weiterer Ausbau sowie Vernetzung mit anderen AkteurenAls Mitglied der erweiterten Geschäfts­leitung strategisches Denken für das Gesamt­unternehmenSie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik mit Berufs­erfahrung in leitender PositionSie können Menschen begeistern und über­zeugen, Mitarbeitende führen und motivieren und praktizieren einen mitarbeiter­orientierten Führungs­stilStrategisches, wirtschaftliches und dienst­leistungs­orientiertes HandelnSie bringen ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungs­bewusstsein, Selbst­ständigkeit und Motivation mitEine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe mit hoher Eigen­verantwortung und großem Gestaltungs­spielraum in einer wert­schätzenden und respektvollen Unternehmens­kultur sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie. Ein ansprechendes und umfassendes Fort­bildungs­angebot, die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z. B. E-Bike) und Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit runden unser Angebot ab.
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Leiter Konstruktion (m/w/d) Baumaschinen

Fr. 12.08.2022
Zeven, Bremen
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein erfolgreiches mittelständisches Produktionsunternehmen mit über 100 Beschäftigten, das hochwertige Nutz- und Sonderfahrzeuge entwickelt, fertigt und vertreibt. Die moderne Arbeitskultur ist durch eine hohe Innovationskraft und ein angenehmes Miteinander gekennzeichnet. Im Zuge einer Nachfolgesituation wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein erfahrener Konstruktionsleiter (m/w/d) gesucht. Sie konnten sich als Leiter Konstruktion (m/w/d) bereits im Mittelstand beweisen? Sie verfügen über umfassende Branchenkenntnisse innerhalb der Baumaschinen- oder Kommunalfahrzeugbranche? Ein modernes inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf starkem Wachstumskurs befindet und Ihnen intern eine attraktive Entwicklungsperspektive zu bieten hat, ist das passende Umfeld für Sie? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/85426. HAPEKO ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von passenden Spezialisten und Führungskräften. Im Interesse unserer Kandidaten arbeiten wir ausschließlich mit unbefristeter Direktvermittlung, das heißt, dass Sie direkt bei unserem Kunden angestellt werden. Der Einsatzort: Zeven, Großraum Bremen Als Konstruktionsleiter (m/w/d) übernehmen die Führung und Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung mit 6 Mitarbeitern. Sie sind für die sach- und termingerechte Anfertigung von Neukonstruktionen verantwortlich und setzen die richtigen Prioritäten innerhalb der Abteilung. Die Planung und Steuerung von größeren Projekten zählen ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erhöhung der Produktivität durch Prozessverbesserungen. Sie sind der erste Ansprechpartner für technische Lösungen. Sie arbeiten eng mit den Unternehmensbereichen Entwicklung, Fertigung und Vertrieb zusammen und berichten direkt an den Geschäftsführer. Sie unterstützen insbesondere den Vertrieb bei der Projektentwicklung und Angebotsabgabe. Die technische Kundenberatung und -betreuung und die Repräsentation des Unternehmens runden Ihren Aufgabenbereich ab. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder ähnliche Qualifikation, vorzugsweise im Maschinenbau oder Fahrzeugbau Umfangreiche Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen oder Nutzfahrzeugen (Radlader, Baumaschinen, Kommunalmaschinen, Landmaschinen) Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Elektrik Führungs- und Projektmanagementerfahrung innerhalb einer mittelständischen Unternehmensstruktur Modernes Führungsverständnis, gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugungskraft Pragmatismus, Einsatzbereitschaft und sehr gutes Organisationsvermögen Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen und MS Office Gute Englischkenntnisse Verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit hochwertigen Produkten Sichere Beschäftigungsperspektive in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen Moderne Räumlichkeiten und gute technische Ausstattung Ausgezeichnetes Betriebsklima mit engagierten und sympathischen Kollegen Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, die Geschäftsführung für Ihre Ideen zu gewinnen Kollegialer Zusammenhalt in einem gut qualifizierten Team Reizvolle interne Entwicklungsperspektive Eine attraktive Vergütung 30 Urlaubstage im Jahr
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Head of Product Safety & Conformity (m/f/d)

Fr. 12.08.2022
Bremen
WHO WE AREDigitalisation, networking, cyber – the Electronic Solutions division covers the entire chain of effects in the system network: from sensors and the networking of platforms and soldiers to the (partially) automated connection of effectors. This is complemented by solutions for protection in cyberspace. Other fields of activity of this Rheinmetall division include comprehensive training and simulation solutions, to which the company contributes over 40 years of experience. Furthermore, there are operator solutions for aircraft. The division is divided into the following business units: Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems and Technical Publications.As an integrated technology group with more than 25,000 employees worldwide, the listed Rheinmetall AG stands for a strong, internationally successful company that operates in various markets with an innovative range of products and services. As a renowned development partner and direct supplier to the global automotive industry and a leading international systems provider for security technology, Rheinmetall draws on its high level of expertise in its basic technologies to address long-term megatrends, identify viable new markets with high growth potential and develop innovative solutions for a safe and liveable future. The focus on sustainability is an integral part of Rheinmetall's strategy. The company aims to achieve CO2 neutrality by 2035. You lead, motivate and develop a team of experts for the safety and conformity of our products You check the compliance with legal as well as collective bargaining regulations You actively promote competencies and expand your efficient network, ensuring a smooth transfer of know-how You coordinate resource planning and prioritisation for the department and are responsible for achieving departmental goals and efficiency improvements Together with your team of experts, you identify new trends, analyse them and make recommendations You maintain and continuously expand the cooperative partnership with other industry partners You have a degree in computer science, electrical engineering, communications engineering or comparable and have several years of management experience You have relevant knowledge of product safety standards and experience in CE conformity assessment procedures You are goal-oriented, work independently and are assertive You keep a cool head even in complex negotiations and get to the point of your quality demands at all time You are willing to travel worldwide and your written and spoken German is business fluent At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.We offer you a challenging job in an exciting and international market of the future. What you should bring with you is a high degree of personal responsibility and willingness to perform. At Rheinmetall, you will find recognition, attractive remuneration and a secure and long-term perspective. We attach great importance to the compatibility of career and family. We look forward to your experience and expertise to drive the future of mobility and security together with motivated colleagues.At our location in Bremen, we offer you: Flexible working hours (flexitime and trust-based working hours) Attractive remuneration and 30 days holiday per year Exciting, interdisciplinary and international projects in a matrix organisation A corporate culture that promotes professional and personal development Employee benefits of a major corporation, e.g. company pension scheme and employee share purchase    programme Corporate benefits platform Fitness and health offers as well as VIVA family service Subsidised company restaurant and free water, coffee and fruit
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