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Bereichsleitung: 98 Jobs in Hamburg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • It & Internet 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Transport & Logistik 7
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Medizintechnik 4
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  • Banken 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Funk 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medien (Film 2
  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Mit Personalverantwortung 88
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 95
  • Teilzeit 12
  • Home Office 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95
  • Befristeter Vertrag 4
Bereichsleitung

Restaurantleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Hamburg
Die Strandperle – ein magischer Ort. Ein Fleckchen Strand mitten in Hamburg. Mit den Füßen im Sand genießen unsere Gäste hier den Mix aus gutem Essen und den Blick auf die vorbeifahrenden Containerriesen. Die Strandperle ist Kult! Seit über 60 Jahren in Familienbesitz erhalten wir ein Stückchen Hamburger Tradition. Ein zauberhafter Ort an dem jeder willkommen ist. Neben dem Terrassenbetrieb mit ca. 100 Sitzplätzen betreiben wir einen Selbstbedienungskiosk und das „Oberdeck“, ein separater Raum für exklusive Veranstaltungen.   Anstellungsart: VollzeitLeitung des täglichen Betriebs Führen des Serviceteams inkl. Dienstplan-, und Urlaubsplangestaltung Kontinuierliche Trainings Bewirten und Betreuen der Gäste Professionelles Beschwerdemanagement Optimieren des Gasterlebnisses sowie der internen Abläufe Einhalten und Verbessern von Standards Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und dem Küchenchef Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie Mehrere Jahre Erfahrung im Service wie auch in einer Leitungsposition Ausgeprägte Teamfähigkeit Flexibilität und Belastbarkeit Durchsetzungsfähigkeit Eigenen Qualitätsanspruch und Motivation Ein Paar gute Gummistiefel Einen Arbeitsplatz an einem der schönsten Orte Hamburgs Langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Mitarbeiterverpflegung Ein junges, motiviertes Team Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
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Head of Real Estate Management (f/m/x)

Mi. 20.01.2021
Norderstedt
 Welcome to tesa. We create adhesive solutions that improve the work, products and lives of our customers. In our domestic market, we are known by 98% of the people. Innovations and new technologies are the core of our success. Not only in homes and offices, but also in smartphones, displays, cars, airplanes or roof-mounted photovoltaic systems: One of tesa’s 7.000 products is probably sticking somewhere around you, often unnoticed, in a wide range of daily applications. tesa holds the world together. We are present in 42 countries with around 5.000 employees, operate 14 plants, production facilities and large technology centers in Europe, Asia and North America. As a wholly owned subsidiary of Beiersdorf AG, we are part of a group with a long tradition, strong values and a good corporate culture.   Contract type: Permanent Working time: Full-time Management of the legally compliant operation of the tesa SE headquarters, consisting of HQ, R&D and technology center Implementation of official building permit procedures, e.g. building law inquiries, permits, authorities Development and implementation of new working environments/concepts in the headquarters and subsidiaries Support of international real estate projects Establishment of a corporate real estate management system to control international properties in order to identify and realize economic potential Leading a team of 9 employees Degree in Architecture or similar and at least 10 years of professional experience in similar employment Extensive knowledge from the fields of real estate management, including international issues Professional skills in management of external service providers Knowledge of business administration and experience in planning and controlling budgets required User knowledge in MS Office, SAP (user knowledge in CAD and CAFM desirable) Customer-oriented, structured, cooperative and goal-oriented strong personality Experience in committee work, including Works Council Experience in leadership of employees Ability to work independently Fluent in English Attractive remuneration Flexible working Further education and development perspectives Interdisciplinary and cross-departmental career opportunities Occupational pension provision Numerous offers for employees, such as health promotion, sports and leisure activities, employee discounts, and much more (including tesa Bike, the company's own fitness studio, prevention options)
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Pflegedienst

Di. 19.01.2021
Hamburg
Herzlich willkommen im Team der Pflegewerk Unternehmensgruppe Das Pflegewerk ist ein Familienunternehmen mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte in der Gesundheitsbranche, mit den Schwerpunkten in der stationären und ambulanten Altenpflege. Im gesamten Unternehmen sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt. Unsere ambulanten Pflegedienste versorgen täglich Klienten in ihrem Zuhause, in Seniorenwohngemeinschaften und im Betreuten Wohnen für Senioren. Für unseren ambulanten Pflegedienst in Hamburg-Langenhorn suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Personalführung, -planung und -entwicklung (Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit, Personalkalkulation, Mitarbeiterüberprüfungen zur Sicherstellung der Qualität der Klientenversorgung) Sicherstellung der Versorgungsqualität, inkl. Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes (Analyse der Pflegedokumentation, Pflegevisiten, systematischer Umgang mit Beschwerden und Sicherung der Kundenzufriedenheit, Vorbereitung künftiger Qualitätsprüfungen) Akquirierung neuer Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner und deren Kontaktpflege Planung, Umsetzung und Begleitung von Arbeitsabläufen Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) PDL- Weiterbildung 2-jährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege in den letzten 8 Jahren gern Leitungserfahrung Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sehr gute EDV- Kenntnisse ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz eine verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche sowie einer attraktiven Vergütung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anstellung in Vollzeit ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung motivierte Arbeitskollegen und Teamzusammenhalt flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, um Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen Unterstützung durch ein Qualitätsmanagementteam Mitarbeiterrabatt bei namhaften Unternehmen
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Abteilungsleiter Qualitätsentwicklung (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Hamburg
Wir sind ein international erfolgreicher Modeanbieter und in 30 Ländern weltweit vertreten. bonprix zählt zu den Top E-Commerce Unternehmen in Europa und ist eines der umsatzstärksten Unternehmen der Otto Group. Wir beschäftigen rund 4.000 Mitarbeiter und bieten durch unser Geschäftsmodell, unsere Innovationsfähigkeit und das internationale Wachstum beste Karrierechancen. Dein Verantwortungsbereich umfasst die Gesamtsteuerung der technischen Produktentwicklung über alle Bekleidungswarengruppen hinweg. Du bist fachlich und operativ verantwortlich für die digitale Transformation der technischen Produktentwicklungsprozesse. Hierbei agierst du als wirksamer Changemanager in Richtung der Teams sowie der Gesamtorganisation. Du gestaltest effektive Prozesse für eine hohe Anzahl von Styles in 12 Kollektionen. Die Kundenzufriedenheit hast du dabei stets im Blick. Du arbeitest eng mit unserem kreativen Produktmanagement und den internationalen Sourcingbüros zusammen. Die Gewährleistung des besten Gesamtprozesses, auch unter wirtschaftlichen Aspekten, behältst du hierbei stets im Fokus. Du bist verantwortlich für ein Team von ca. 30 Bekleidungstechniker*innen. Darüber hinaus gehört die fachliche Führung eines internationalen Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in deinen Verantwortungsbereich. Direkt an dich berichten 4 Teamleiter*innen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Bekleidungstechnik Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in einem operativen Supply Chain-Bereich, vorzugsweise im Qualitätsmanagement, prägen Deinen Lebenslauf. Erfahrungen im Bereich digitale Supply Chain sind von Vorteil.  Du verfügst über mindestens 5-8 Jahre Führungserfahrung. Nachweisliche Erfolge in der strukturierten Gestaltung von Veränderungsprozessen setzen wir voraus. Du arbeitest gerne in einem Unternehmen mit einem hohen Stylevolumen und ausgeprägter internationaler Arbeitsteilung. Durch Deine gute Methodenkompetenz agierst Du sicher in Projekten. Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen zeichnen Dich aus.  Work-Life-Balance: 37,5 Stundenwoche, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Attraktive Arbeitgeberleistungen: Zuschuss zur HVV Proficard, 15% Mitarbeiterrabatt in vielen Konzernfirmen sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldAgiles Arbeitsumfeld: Coworking Spaces, mobiles Arbeiten und agile ArbeitsmethodenZusätzliche Benefits: 3 Kantinen auf dem Campus, Fitnesslounge, Fuhrpark, Paketshop und ein ParkhausOffene Unternehmenskultur: unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Braunschweig
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt, Düsseldorf und Braunschweig Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Leiter Technik Deutschland / Technical Director Germany (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Frankfurt (Oder), Hamburg
Wir zählen zu den führenden Anbietern von innovativen Schalungssystemen für den Hoch- und Tiefbau der internationalen Bauindustrie. Als bedeutende Geschäftseinheit einer diversifizierten Unternehmensgruppe, die mehrere Milliarden Euro Umsatz erzielt, sind wir mit zahlreichen Landesgesellschaften in allen Regionen der Welt vertreten. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir für unsere sehr erfolgreiche und zum Markt überproportional wachsende Gesellschaft in Deutschland, mit einem Umsatz von deutlich über 100 Millionen Euro, eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Technik Deutschland/Technical Director Germany (m/w/d) Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Teamverantwortung von rund 70 Mitarbeitern in vier nationalen Regionen sowie zusätzliche Mitarbeiter in Shared Service Centern im europäischen Ausland Technische und organisatorische Gesamtverantwortung für unsere anspruchsvollen Schalungsprojekte im Hoch- und Tiefbau Steuerung und Leitung der Anwendungstechnik, technischen Angebotskalkulation, Arbeitsvorbereitung sowie der Planung und Umsetzung der Bauausführung Sicherstellung der Ausarbeitung von technischen Lösungen und Konzepten im Rahmen von Standard- und Sonderschalungen Gewährleistung einer zuverlässigen technischen Vertriebsunterstützung vor Ort bei Kunden Stringentes Projektcontrolling inkl. Nachtragsmanagement und Projektreviews Impulsgeber im kontinuierlichen Weiterentwickeln von internen Strukturen und Prozessen Effizientes Projekt- und Schnittstellenmanagement nach innen sowie gegenüber den Kunden und Geschäftspartnern    Erfolgreich abgeschlossenes (bau-)ingenieurwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Projekt-, Oberbauleitung im Hoch-/Tiefbau eines internationalen Bauunternehmens Expertise in Planung, Projektmanagement und Projektcontrolling Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Führungsbefähigung und Kooperationswille – insbesondere auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Strategische Denkweise gepaart mit zupackender, gesunder Hands-on-Mentalität Gute englische Sprachkenntnisse und Reisebereitschaft Die Aufgabe bietet vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten für eine erfahrene, technische und zugleich vertriebsorientierte Führungskraft, eröffnet jedoch auch gute Entwicklungsperspektiven für Interessenten der „zweiten Reihe“, die jetzt vor dem nächsten Karriereschritt stehen. Ihr Dienstsitz befindet sich idealerweise in NRW, alternativ im Raum Frankfurt, Hamburg oder München.
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Vertriebsleiter mit Option auf Geschäftsführung und Unternehmensanteile (m/w/d) für ein IT-Systemhaus in Hamburg

Di. 19.01.2021
Hamburg
Wir sind ein IT-Dienstleister und betreuen die IT-Infrastruktur regionaler Firmenkunden mit ca. 10-250 PC-Arbeitsplätzen. Als Teil eines bundesweiten Franchisesystems arbeiten wir nach festen Grundsätzen und auf einem hohen Qualitätsniveau. Unseren Kunden bieten wir Managed Services zu Festpreisen, eine Zufriedenheitsgarantie und monatliche Kündigungsfristen. Unsere Franchise-Zentrale ist eine Tochtergesellschaft der IT-Verbundgruppe SYNAXON AG und kann auf das Wissen aus über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Branche zugreifen. Trotzdem sind unsere Ansätze nicht "verstaubt", sondern immer auf dem neuesten Stand. Damit das auch bei unseren Mitarbeitern so bleibt, setzen wir auf regelmäßige Weiterbildung und Schulungen. Gemeinsame Werte und Ziele, eine offene Unternehmenskultur sowie arbeitnehmerfreundliche Zusatzleistungen runden unser Angebot ab. Am Standort Hamburg hast du die Chance, gemeinsam mit einem unserer langjährigen Partner einen einsnulleins-Betrieb mit Start-Up-Charakter aufwachsen zu lassen. In dem Unternehmen mit derzeit sieben Mitarbeitern startest du als Vertriebsleiter und übernimmst gemeinsam mit einem weiteren Mitarbeiter die aktive Marktbearbeitung. Mit Ende der Probezeit bestellen wir dich zum Prokuristen (m/w/d). Nach Abschluss deines ersten erfolgreichen Jahres im Unternehmen erhältst du mit der Bestellung zum Geschäftsführer (m/w/d) auch eine Option auf Unternehmensanteile. Wie von Beginn an kannst du auch später als operativer Geschäftsführer (m/w/d) auf Expertise und Ressourcen deines starken Partners im Hintergrund zugreifen. Für diese Stelle benötigst du keine langjährige Erfahrung als Geschäftsführer - viel wichtiger ist für uns dein vertrieblicher “Biss” und der Wille, dir etwas Großes aufbauen zu wollen. WIR SUCHEN: Vertriebsleiter mit Option auf Geschäftsführung und Unternehmensanteile (m/w/d) Verantwortung für die vertriebliche aktive Marktbearbeitung inklusive Social Media sowie Erreichung der gemeinsamen Ziele der einsnulleins Zu Beginn Personalverantwortung für das Team Vertrieb, später als Geschäftsführer zusätzlich Personalverantwortung für die Bereiche Technik und Backoffice Mitwirkung an wirtschaftlichen Planungen und stetige Anpassung an die aktuellen Marktgegebenheiten Regelmäßiger und intensiver Austausch mit den Geschäftsführern und Vertriebsleitern der anderen Standorte Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen Durchführung von Jahresstrategiegesprächen mit Kunden Fundierte Erfahrung im Vertrieb verbunden mit einem modernen Dienstleistungs- und Kundenverständnis Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrung in der Personalführung und Freude an der Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter Lösungsorientierte Denkweise IT-Grundkenntnisse der Microsoft Netzwerke (du kennst Begriffe wie Router, Switch, Firewall etc.) sind von Vorteil - aber auch Quereinsteiger sind willkommen Sicherer Umgang mit (Kenn-) Zahlen und kaufmännischen Abläufen Attraktives Gehaltspaket mit der Möglichkeit, sich nach einem erfolgreichen ersten Jahr auch als Gesellschafter am Unternehmen zu beteiligen Unbefristeter Vertrag, nach der Probezeit neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und Home Office Aktive Einarbeitung in die anstehenden Aufgaben durch einen erfahrenen Systemhaus Geschäftsführer. Auch nach der Bestellung zum Geschäftsführer (m/w/d) steht er als Business Angel beratend zur Seite Du baust den Standort in Hamburg mit auf, kannst mitgestalten und erlangst tiefe Einblicke in das System Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, dich mit den Geschäftsführern anderer Standorte auszutauschen
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Leiter Arbeitsgebiet Zugbereitstellung (w/m/d)

Di. 19.01.2021
Hamburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter in der Zugbereitstellung für die DB Fernverkehr AG am Standort Hamburg (Eidelstedt/ Langenfelde). Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die pünktliche und sichere Zugbereitstellung, Rangierleistung und unserer Vorbereitungsdienste Du bist für die Entwicklung und Erstellung von Richtlinien und Weisungen zur betrieblichen Sicherheit zuständig Du bist verantwortlich für unsere leistungs- und kundengerechten Ressourcensteuerungen Du bist zuständig für unsere Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Optimierung Du bist für die Durchführung von Kompetenzgesprächen zum Qualifikationserhalt und Abschätzung von Entwicklungsmaßnahmen zuständig Du bist für die Führung der Mitarbeiter in deiner eigenen Abteilung (in disziplinarischer und fachlicher Sicht, unter anderem durch Mitarbeiter- Kompetenz- und Gesundheitsgesprächen) zuständig Du bist für die Untersuchung, Verfolgung und Bearbeitung von Unregelmäßigkeiten und Bahnbetriebsunfällen nach IMS-Prozessen zuständig Du bringst eine Bereitschaft für die Teilnahme an Projekten mit Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene gewerblich technische Ausbildung vorzugsweise mit Meisterabschluss, oder Du bist Staatl. gepr. Techniker, oder Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit einer Fachwirtausbildung, oder Du hast langjährige gleichwertige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Du bringst erste disziplinarische oder fachliche Führungserfahrung mit Ein Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie analytische Fähigkeiten sind für Dich selbstverständlich Eigenständige Arbeitsweise und Termintreue sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen Dich aus Du bist Team- und Entscheidungsfähig Du bist Fahrdienst,- Nacht, - und Wechseldiensttauglich Du besitzt den Eisenbahnfahrzeugführerschein oder Du bringst die Bereitschaft zum Erwerb des Eisenbahnfahrzeugführerscheins mit Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, insbesondere in Stresssituationen, gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitern, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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(Senior-) Programm Manager (w/m/d) Strategisches Projektmanagement

Di. 19.01.2021
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Jena
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Von Beginn an leitest du große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte und trägst die Verantwortung nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft übernimmst du das Monitoring und die Unterstützung von Projektleitern und stellst damit ein profitables Projektgeschäft sicher.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber Planung, Durchführung und Steuerung von großen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Aktives Monitoring von Werkprojekten Unterstützung von Projektleitern durch Ausbildung und Coaching Analyse von projektkritischen Situationen und Herbeiführen von Lösungen Du hast bereits vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Weitblick zeichnet Sie ebenso aus wie das Erkennen neues Geschäftspotenzials - Sie ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilung Kinder & Jugend - Bereich Kita

Mo. 18.01.2021
Hamburg
Die gemeinnützige ASB Sozialeinrichtungen (Hamburg) GmbH ist ein modernes, soziales Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen Aufgaben und Angeboten. Die Abteilung Kinder und Jugend erfüllt verschiedene Aufgaben in der Betreuung und Bildung von Kindern und Jugendlichen. Mit 16 Kindertageseinrichtungen, 3 Schulkooperationen und 8 Jugendeinrichtungen bieten wir ein breit gefächertes Angebot von Bildung, Betreuung und Beratung in verschiedenen Sozialräumen Hamburg weit. Wir suchen zur Verstärkung unseres Abteilungsleitungsteams zum 01.03.2021 oder später eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilung Kinder & Jugend – Bereich Kita für 35 Stunden wöchentlich, unbefristet, Probezeit: 6 Monate Sie sind als stellvertretende Abteilungsleitung im Bereich Kita für den Schwerpunkt administrative Aufgaben und Personal zuständig Sie begleiten Arbeitskreise und planen Dienstbesprechungen Sie sind verantwortlich für die Personalführung und die Teamentwicklung Sie arbeiten in Gremien mit Sie sind für administrative Aufgaben zur betriebswirtschaftlichen Steuerung der Kitas zuständig Sie sind Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben umfangreiche Kenntnisse der aktuellen Kita-Pädagogik Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der Hamburger Kita-Landschaft bzw. des Kita-Gutscheinsystems Sie haben idealerweise Erfahrung im Kita Neu- und Ausbau Sie arbeiten selbstständig, sind belastbar, loyal und flexibel Sie verfügen über Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen Sie sind sicher im Umgang mit Verwaltungsaufgaben Sie haben gute PC-Anwenderkenntnisse Tarifliche Bezahlung mit jährlicher Gehaltsanpassung Fachliche Begleitung durch den Träger ein motiviertes und kompetentes Team bei Bedarf Supervision regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Zuschüsse zu VWL/HVV-ProfiTicket
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