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Bereichsleitung: 131 Jobs in Hessen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 31
  • Gastronomie & Catering 31
  • Transport & Logistik 14
  • It & Internet 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Unternehmensberatg. 7
  • Recht 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Verkauf und Handel 6
  • Banken 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Immobilien 6
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Branchen 4
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  • Elektrotechnik 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 131
  • Mit Personalverantwortung 98
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Bereichsleitung

Leiter Accounting (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Frankfurt am Main
Wir, die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH, sind ein Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services, einem der weltweit größten Frachtabfertigungsunternehmen, sowie der Fraport AG, der Eigentümerin und Betreiberin des Frankfurter Flughafens. Die FCS ist die größte airlineunabhängige Frachtabfertigerin am Flughafen Frankfurt und bietet umfassende Servicepakete rund um die physische und dokumentarische Frachtabfertigung. Rund 700 erfahrene Mitarbeiter:innen fertigen hier jährlich rund um die Uhr über 800.000 Tonnen Luftfracht für mehr als 50 internationale Fluggesellschaften ab. Sicherstellung der Einhaltung der Bilanzierungsgrundsätze (HGB, IFRS) und der Accounting Guidelines der beiden Gesellschafter (Fraport und WFS) Verantwortung für die Koordination, Erstellung und Plausibilisierung von Monats-/Quartals-/Jahresabschlüssen (IFRS, HGB, French GAAP) Ansprechpartner bei bilanziellen Sachverhalten, Bewertungsmethoden, Steuerthemen und bei Prozessthemen im Verantwortungsbereich Koordination und Erstellen des Konzern-Reporting und der Kommentierung an Fraport Erstellen der erforderlichen Analysen, Auswertungen, Statistiken, Berichte und Unterlagen an interne und externe Stellen im Verantwortungsbereich Weiterentwicklung der Internen Accounting Guidelines/Handbücher in Abstimmung mit den Vorgaben der Gesellschafter Einführung und Umsetzung von neunen IFRS-Standards in Abstimmung mit den Gesellschaftern Koordination und Durchführung der Inventur, Erstellen von Inventurrichtlinien Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärung, Validierung der Steuererklärung, Bereitstellung der Unterlagen für das Finanzamt Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Führungsverantwortung für das Accounting-Team, fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams Projektleitung und Projektarbeit Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (vorzugsweise mit Schwerpunkt Bilanzierung und Rechnungswesen) Abschluss als Bilanzbuchhalter zwingend, Abschluss als Wirtschaftsprüfer oder Steuerberater wünschenswert Mehr als 15-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Expertenkenntnisse in HGB, IFRS, Steuerrecht Expertenkenntnisse in SAP-FI, sehr gute SAP Kenntnisse in SAP-CO, SAP-MM, Kenntnisse hinsichtlich weiterer ERP-Systeme wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse Projekterfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unternehmerisches, prozessorientiertes, lösungsorientiertes Denken und Handeln, genaues, sorgfältiges Arbeiten Als zukunftsorientiertes Unternehmen bietet die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH ihren Mitarbeitern eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) mit umfangreichen Sozialleistungen, eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine Betriebskantine vor Ort sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten/ Jobticket und verschiedene Mitarbeiterbenefits/ Vergünstigungen.
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
Maintal
Wir suchen eine/n kreativen, motivierten Küchenchef/ in für die Neueröffnung unseres Restaurant und zur Führung des Küchenpersonals für unser Michel Hotel Frankfurt Maintal   Werde Teil unseres Teams!   Das neu gestaltete Michel Hotel Frankfurt Maintal ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Ihre Stärken einbringen wollen und sich gerne mit uns gemeinsam weiterentwickeln. Kommen Sie zu uns an Bord und gestalten Sie mit dem gesamten Team den Unternehmenserfolg. Für unser Hotel mit 2 Restaurant, 9 Konferenzräumen für bis zu 150 Personen und 142 Zimmern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n Küchenchef. Anstellungsart: Vollzeit Eröffnung des neuen Restaurant Kalkulation und Erstellung von Speisekarten, Tages- und Wochenangeboten Erstellung von Buffets und Menüs für bis zu 300 Personen Dienstplanerstellung und Urlaubsplanung Wareneinkauf, Kontrolle der Preise, Kostenkontrolle und Überwachung der Waren- und Personaleinsätze Eingangskontrolle der gelieferten Waren, Überwachung der korrekten Lagerung Vor- und Zubereitung von Speisen auf allen Posten der Küche Durchsetzung und Überwachung der HACCP Richtlinien Führen von Reinigungsplänen sämtlicher Kühl- und Lagerungsmöglichkeiten, sowie der Kücheneinrichtung Einarbeitung und Training des Küchenpersonals sowie der Auszubildenden Sonstige im Küchenbereich anfallende Arbeiten mehrere Jahre Erfahrung in der Küche und Teamleitung wären von Vorteil Kenntnisse in der Verwaltung Kenntnisse in der Personalführung Kenntnisse in den Arbeits- und Hygienevorschriften Belastbarkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit Fähigkeit auf Menschen einzugehen Kommunikationsfähigkeit soziales Denken unternehmerisches Denken sicheres Auftreten eigenverantwortliches Arbeiten und einen großen Handlungsspielraum eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit Ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Eine 5 Tage Woche Verpflegung im Hotel Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichsten Ansprüchen Weiterbildungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stetig wachsendem Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung
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Souschef*

Mo. 15.08.2022
Frankfurt am Main
Das Crowne Plaza Frankfurt Congress Hotel überzeugt durch seine zentrale Lage zwischen der Frankfurter City und dem Airport, mit guter Anbindung zur Autobahn und zum öffentlichen Nahverkehr-  im Stadtteil Niederrad, der stark von Wachstum und Modernisierung geprägt ist. 395 trendige, frisch renovierte Zimmer mit allem Komfort eines klassischen 4 Sterne Hotels sowie 12 Konferenz und Tagungsräumen mit Tageslicht, persönlichem Service sowie modernster Technik die im Rhein/Main gebiet ihres gleichen suchen. Abgerundet wird das Hotelangebot durch eine angesagte Hotelbar / Lounge - einem Wellnessbereich mit Innenpool, Sauna, Dampfbad und einem Fitnessstudio. Seit 2019 sind wir als Crowne Plaza Hotel, Mitglied der internationalen IHG (Intercontinental Hotel Group) Familie. Ein junges, kreatives Team sucht SIE um den hohen Service Anspruch unserer Gäste gerecht zu werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Koordination des gesamten Küchenteams Personalverantwortung für die Küchenabteilung inklusive Dienstplan- und Urlaubsgestaltung Erstellen von Angeboten, Speiseplänen, Arrangements und Menüs einschließlich Kostenkalkulation für alle Outlets und der Mitarbeiterkantine Einkauf von Lebensmittel nach betrieblichen Vorgaben und unter Berücksichtigung des Bedarfs aufgrund des Geschäftsaufkommens Mitverantwortlich für den Wareneinsatz von Lebensmitteln Warenannahme, Prüfung und Dokumentation Mitverantwortlich für die Aufnahme der Monats- und Jahresinventuren im Bereich der Küchenlager  Durchführen und überprüfen der Aktualität von Pflichtschulungen im Bereich Arbeitssicherheit, Hygiene und Infektionsschutz aktive Unterstützung des Cost Controlling bei überwachen der Kosten und Kalkulationen Delegation und ggf. aktive Mitarbeit aller anfallenden Arbeiten im Bereich Küche ständige Prüfung der Qualität und der Kosten aller eingesetzten Produkte Dokumentation und ständige Überprüfung der verwendeten Zusatzstoffe und Allergene sowie die Prüfung der Aushänge und Ausschilderungen auf Vollständigkeit nach gesetzlichen Vorgaben   eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin sechs Jahre Berufserfahrung als Koch auf verschiedenen Positionen abgeschlossenen Ausbildereignungsprüfung, Kenntnisse nach AEVO langfristige Planungsfähigkeit ausgeprägte Führungsqualität Organisationstalent, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken selbstbewusstes und sicheres Auftreten Ausdauer und gutes Durchsetzungsvermögen flexibel, belastbar, teamfähig sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse der Arbeitssicherheit und der Hygienevorschriften Kreativität gute EDV Kenntnisse ein motiviertes, aufgeschlossenes Team Mitarbeiter und Family Rates für alle Hotels der Novum Group individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen ein jährliches Orientierungsgespräch zur Unterstützung, Weiterentwicklung und Karriereplanung eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer der zehn größten Hotelketten in Deutschland kostenfreier Mitarbeiterparkplatz kostenfreie Stellung von Mitarbeiteruniform inkl. Reinigung Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre spannende Bewerbung. Bitte nutzen Sie die einfache Möglichkeit unseres Bewerbungsformulars und klicken Sie jetzt auf den „Bewerben“ Button.  *Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
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Leitung für den Maas-Wupper-Express (m/w/*)

So. 14.08.2022
Frankfurt am Main
ab sofort Der Maas-Wupper-Express wird ab Dezember 2025 zwischen Hamm und Düsseldorf sowie über Venlo bis nach Eindhoven in den Niederlanden mit ca. 2,6 Mio Zugkm/Jahr von der Regionalverkehre start Deutschland GmbH betrieben. Die Regionalverkehre Start Deutschland GmbH (RVSD), wurde 2016 als 100%ige Tochter der DB Regio AG gegründet. Mit der Start Unterelbe sowie der Start Niedersachsen Mitte betreibt die RVSD bereits erfolgreich zwei Netze in Deutschland. Hast du Lust, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das Start-up-Atmosphäre mit jeder Menge Bahnerfahrung und der Sicherheit eines großen Konzerns im Hintergrund vereint? Bei dem du die Freiheit hast, Neues zu gestalten? Wo das Ergebnis zählt – nicht, wie lange du im Büro sitzt? Dann bist du bei start genau richtig, denn wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der DB Regio AG bauen wir seit unserer Gründung im Jahr 2016 auf eine starke Basis – und gehen dabei neue Wege. Unser Ziel: Für die Aufgabenträger im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) bundesweit individuelle Betriebskonzepte zu entwickeln und zu betreiben. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns zusammen den SPNV der Zukunft.Wir entwickeln innovative Betriebskonzepte für den regionalen Schienenverkehr und betreiben deutschlandweit Verkehrsnetze. Beim Wachstum und der damit einhergehenden stetigen Veränderung von start haben wir alle eine wichtige Stimme – und übernehmen aktiv Verantwortung für die Zukunft unseres Unternehmens. Das sind deine Aufgaben bei uns: Du verantwortest die Leitung und Steuerung des Verkehrsnetzes Maas-Wupper-Express.  Die Personal- und Budget- sowie Investitionsverantwortung für ca. 120 Mitarbeiter:innen übernimmst du. Mit Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen schaust du über den Tellerrand und bringst dich fachgebietsübergreifend in die weitere Entwicklung von start ein. Den sicheren, qualitativ hochwertigen und kundengerechten Eisenbahnbetrieb im Rahmen des Verkehrsvertrages steuerst und verantwortest du. Du verantwortest die Aufstellung und Ausführung des Wirtschaftsplans und stellst die unverzügliche Gegensteuerung bei Abweichungen sicher. Darüber hinaus treibst du die strategische Weiterentwicklung des Verkehrsnetzes voran. Du vernetzt dich mit anderen Eisenbahnverkehrs- und Infrastrukturunternehmen sowie sonstigen Institutionen wie Aufgabenträger, Behörden, Presse etc. und kommunizierst regelmäßig Du entwickelst wiederkehrend Ansätze schlanker Strukturen und agierst unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wirtschaftlich. Deine Erfahrung ist ein Trumpf, mit dem wir bei Aufgabenträgern sowie Fahrgästen mit unserer Leistung punkten. Bist du deutschlandweit mobil, begleitest Projekte gerne vor Ort und hast Freude daran, kreative Ideen umzusetzen und zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Das bringst du idealerweise mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Verkehrsbereich (SPNV) in einer Leitungsposition und idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehr, Wirtschaft, Technik, Recht oder Verwaltung. Einen Gestaltungs- und Optimierungswillen mit Blick auf die jeweils wirtschaftlichste Lösung unter Wettbewerbsbedingungen. Kommunikative und empathische Persönlichkeit. Du betrachtest eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe als selbstverständlich und schätzt dabei die Expertise deiner Mitarbeitenden, um sie in wichtige Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Eine strategische Denkweise und in entscheidenden Situationen einen kühlen Kopf. Du legst Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld und pflegst dieses auch mit deinem Team. Den Wunsch nach Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher, kundenorientierter Arbeit. Motivation, die Zukunft von start aktiv mitzugestalten. Im Zug kommen dir die besten Ideen? Am Küchentisch schreibst du die durchdachtesten Konzepte? Im Büro kannst du dich top konzentrieren? Bei uns gestaltest du deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen. Und das ist erst der Anfang. Das erwartet dich außerdem bei uns: Von Anfang an dabei: gemeinsam mit einem motivierten Team aus Expert:innen der RVSD bereitest du die Inbetriebnahme des neuen Netzes vor und kannst wesentliche Weichen beim Aufbau der Unternehmensstrukturen und der Zusammensetzung des Teams für das Verkehrsnetz stellen. Gestaltungsmöglichkeiten: mit deinen Ideen entwickelst du nicht nur das Verkehrsnetz weiter, sondern beteiligst Dich auch aktiv am Erfolg der RVSD. Eigenverantwortung: Du hast alle Fäden in der Hand und kannst die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit maßgeblich gestalten. Kurze Entscheidungswege: Wir pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Durchgängiger Teamgeist: eine kollegiale Zusammenarbeit und ein hohes commitment im Team sind bei uns selbstverständlich. Motivierte und freundliche Kolleg:innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben. Die technische Infrastruktur, um dich an deinem Wunscharbeitsplatz zu unterstützen.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Nahverkehr

So. 14.08.2022
Dietzenbach
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Logistik braucht intelligentes Management, damit Waren zur rechten Zeit am rechten Ort sind – unsere Transportlösungen gewährleisten genau das. Das Produktportfolio von Rhenus Road Freight reicht dabei von Sammelgut über Teil- und Komplettladungen bis hin zu Gefahrgut- und Spezialtransporten und bieten ihren Kunden branchenspezifische Full-Service-Pakete.  Abteilungsleitung (m/w/d) Nahverkehr Steigen Sie ein und werden Sie Teil von etwas Großem. Unser Standort wächst. Auf zusätzlich 10.000 m2 entsteht einer der modernsten Rhenus-Standorte in ganz Europa. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen durch Ihre Erfahrungen zur Zielerreichung innerhalb der Abteilungen und der Entwicklung Ihrer Mitarbeiter bei. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung der Disposition gehört zu Ihren Hauptaufgaben die Verantwortung über die Tourenplanung im Rhein-Main-Gebiet. Dabei haben Sie stets die Kosten im Blick und leiten interne Genehmigungsverfahren für Subunternehmer sowie den Einkauf von Leistungen über Partner ein. Außerdem verantworten Sie die Vor- und Nachbesprechung der Touren sowie die Analyse relevanter KPIs. Mit Ihrem geschulten Blick stellen Sie sicher, dass alle internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben konsequent eingehalten werden. Sie haben ein Studium mit betriebswirtschaftlicher oder logistischer Ausrichtung oder Ihre Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung erfolgreich abgeschlossen. Zudem bringen Sie fundierte Erfahrung in der Nahverkehrsabteilung, bereits bestehende Unternehmerkontakte und Erfahrung mit Personalverantwortung mit. Zusätzlich punkten Sie mit einer exzellenten analytischen Vorgehensweise und der Fähigkeit, auch komplexe Aufgaben schnell sowie eigenständig lösen zu können. Mit Ihrem strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil begeistern Sie Ihr zukünftiges Team auch in stressigen Situationen. Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement, unbeschwert an Menschen heranzutreten. Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Handlungsspielräume Ideen einbringen Kurze Entscheidungswege Mitarbeiterrabatte
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Lead Buyer (m/w/d) Engineering Services

So. 14.08.2022
Frankfurt am Main, Nürnberg, Überlingen (Bodensee)
Über 17.000 Beschäftigte gestalten derzeit die Ingenieurs­kunst der Zukunft in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Bei Diehl Aviation prägen enga­gierte Luft­fahrt­experten den Stand der Technik von Avionik­systemen, Kabinen­elementen und Kabinen­be­leuchtung – und zwar von hoch­wer­tigen Komposit­kompo­nenten, Kabinen­aus­stat­tungen und Elek­tronik­systemen in Verkehrs­flug­zeugen bis hin zu hoch­inte­grierten Bord­toiletten und -küchen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt, Nürnberg oder Überlingen suchen wir Sie als:  Lead Buyer (m/w/d) Engineering Services Sie über­neh­men die fach­li­che Füh­rung des En­gi­nee­ring-Ser­vices-Ein­kaufs­be­reichs in­ner­halb der Diehl-Aerospace-Pro­cure­ment-Or­ga­ni­sa­ti­on. Sie sind stand­ort­über­grei­fend ver­ant­wort­lich für die Stra­te­gie­de­fi­ni­ti­on so­wie für die Er­rei­chung der Zie­le in der Wa­ren­grup­pe. Da­für ana­ly­sie­ren Sie mög­li­che Be­schaf­fungs­märk­te und lei­ten kom­ple­xe Aus­schrei­bungs­pro­zes­se. Sie sind, in en­ger Ab­stim­mung mit un­se­rem En­gi­nee­ring- und Pro­jekt­ma­nage­ment­be­reich, zu­stän­dig für die Aus­wahl, Ver­hand­lung so­wie Er­stel­lung von Rah­men- und Pro­jekt­ver­trä­gen mit En­gi­nee­ring-Dienst­leis­tern welt­weit. Sie un­ter­stüt­zen ak­tiv die Über­wa­chung, Be­treu­ung und den Auf­bau von aus­ge­wähl­ten Lie­fe­ran­ten mit dem Ziel der kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rung. Sie über­neh­men ver­ant­wor­tungs­vol­le Auf­ga­ben im Be­reich En­gi­nee­ring Ser­vices in­ner­halb des Teil­kon­zerns Diehl Aviation. Sie ver­fü­gen über ein ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um im Be­reich Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, In­ge­nieur­we­sen oder Be­triebs­wirt­schaft. Sie in­ter­es­sie­ren sich für in­ge­nieur­wis­sen­schaft­li­che The­men und Pro­zes­se. Sie kön­nen mehr­jäh­ri­ge Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich En­gi­nee­ring oder Ein­kauf vor­wei­sen und möch­ten her­aus­for­dern­de Auf­ga­ben bei der Be­schaf­fung von En­gi­nee­ring-Dienst­leis­tun­gen über­neh­men. Sie brin­gen Rei­se­be­reit­schaft für Vor-Ort-Termine an den Entwicklungsstandorten so­wie bei Lie­fe­ran­ten mit. Ver­hand­lungs­si­che­re Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se werden vor­aus­ge­setzt. Er­fah­rung und ein sicherer Um­gang mit SAP R/3 und MS Of­fice run­den Ihr Pro­fil ab. Flexible Arbeits­zeiten Gute Verkehrs­anbindung Kantine Mitarbeiter­rabatte Betriebliches Gesundheits­manage­ment Parkplatz
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Leiter Logistik (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bad Soden am Taunus
Mut haben, sich hohe Maßstäbe zu setzen. Raum haben, sie zu erreichen. Das ist Messer. Das ist unser Weg. Messer ist der weltweit größte familiengeführte Spezialist für Gase zum Einsatz in der Industrie, im Umweltschutz, in der Medizin, der Lebensmittelbranche, der Schweiß- und Schneidtechnik, im 3D-Druck, im Bauwesen sowie in der Forschung und Wissenschaft. Die Messer Industriegase GmbH ist die deutsche Landes- und Vertriebsgesellschaft mit 116 Mitarbeitenden und Verwaltungsstandort in Bad Soden sowie Produktionsstätten in Siegen, Salzgitter, Castrop-Rauxel und Speyer. Wir suchen im Rahmen unserer Nachfolgeplanung für unsere Logistik in Bad Soden am Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zukünftigen Leiter Logistik (m/w/d)Während der Einarbeitungszeit werden Sie in den ersten ca. 12 Monaten gemeinsam mit den Disponenten einen reibungslosen, termingerechten und effizienten Arbeitsablauf unter Anwendung unserer internen EDV-Programme gewähren. Dazu nehmen Sie Bestellungen unserer Kunden an, erfassen diese im System und erstellen die erforderlichen Beförderungspapiere. Außerdem erstellen Sie Lieferscheine und erteilen Fahraufträge an die Spediteure – natürlich stets unter Berücksichtigung der Bestell-, Turnus- oder Telemetrie Daten unserer Kundentanks. Damit lernen Sie die termingerechte Kundenbelieferung unter Beachtung des kostenoptimierten Fuhrparkeinsatzes und den gesetzlichen Vorschriften in unserem Unternehmen kennen. Sukzessive werden Sie in alle weiteren Themen eingearbeitet. Hierzu gehören die Erarbeitung von Dienstplänen, Koordination der Bulk und Cylinderfahrzeuge, Fahrzeugbestandsführung, Abstimmung mit Vertrieb und Technik über neue Kunden, Tankanlagen und Produktmengen, Planung und Abstimmung der Abfüllmengen mit der Produktion, Koordination und Kontrolle der Cylinder-Bestandsführung, Kontrolle der Prüf- und Wartungsterminen, Bereitstellung von Kosten und Leistungsdaten und Mitarbeiterführung. Im Jahr 2024 werden Sie eigenverantwortlich die Leitung der Abteilung Logistik übernehmen. Studium Spedition, Transport, Logistik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spedition-/Transportlogistik Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP Kundenorientiertes Denken kombiniert mit einer selbstständigen, systematischen und effizienten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Organisationsgeschick, ein souveränes Auftreten in jeder Situation und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen in Mitarbeiterführung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Sie arbeiten in und mit einem motivierten Team, bei dem Ihr Engagement geschätzt wird, Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung von Diensträdern u.v.m.
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Küchenchef (m/w/d) in der Systemgastronomie

Sa. 13.08.2022
Hanau
DAS SIND WIR! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Vice President HR (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein weltweit führender Pionier im Bereich der Mobilitätssicherheit. Das Unternehmen entwickelt und produziert zukunftsweisende, innovative Komponenten und Systeme für den aktiven und passiven Insassenschutz. Ein maximaler Qualitäts- und Sicherheitsanspruch setzt dabei den Maßstab für eine erfolgreiche Zukunft. Komplette Verantwortung des HR-Bereichs, u.a. für die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, HR-Daten und Prozesse sowie Employer Branding. HR-seitige Steuerung als auch Verantwortung für die internationalen Produktionsstandorte. Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements, das einen signifikanten Beitrag zum Unternehmensergebnis leistet Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie zielgerichtete Verhandlung mit strategischem Weitblick Beratung der Geschäftsführung in strategischen und konzeptionellen Personalthemen Wahrnehmung aller arbeitsrechtlichen Aufgaben Weitere Entwicklung und Professionalisierung des gegenwärtigen Gehalts- und Bonussystems Jährliche Personalplanung Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse Persönlichkeit: Fokussiert, Werte- und Zielorientiert, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikations-stark mit einem Zugang zu den Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Hochschulstudium bzw. eine andere passende HR-spezifische Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, gerne bei einem produzierenden, international aufgestellten Unternehmen, vorzugsweise aus dem Automotive-Segment Breiter HR-Background mit Expertise in der Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie der Entwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und im interkulturellen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Karrierepotential in einer zukunftsorientierten Umgebung mit hoher Mitarbeiterbindung Kultur von Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem toleranten Miteinander
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Abteilungsleiter*in (m/w/d) Vertriebssteuerung, Datenmanagement und Data Mining (in Voll- oder Teilzeit möglich)

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionelle Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Um weiter zu wachsen suchen wir engagierte Teamplayer, die wie wir noch unglaublich viel vor haben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Führung einer neu gegründeten Abteilung (Zusammenführung von 3 Gruppen aus bestehenden Abteilungen) mit 28 Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die strategisch konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche Vertriebssteuerung, Datenmanagement und Data Mining Verantwortung für die sach- und zielgerechte Umsetzung von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich Vertretung des Segmentes Privatkunden in internen und externen Gremien Engagierte Mitarbeit im Führungskreis des Segmentes Privatkunden Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informations- und Datenmanagement, Data Analytics, Data Science oder vergleichbare Qualifikationen Datenaffinität und Innovationskraft Erfahrung mit systematischen, datengetriebenen Vertriebsimpulsen Konsequente „Kundenzentrierung“ Entscheidungsstärke sowie die Bereitschaft Änderungsprozessen und hoher Dynamik aktiv zu gestalten Fähigkeit im Umbruch Orientierung zu geben und ein effektives Team aufzubauen Begeisterungsfähigkeit und Mut neue Wege zu gehen Professioneller und sicherer Auftritt Neben attraktiven Zusatzleistungen finden Sie bei uns vor allem ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
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