Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 130 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • It & Internet 11
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Transport & Logistik 7
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Immobilien 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Recht 5
  • Versicherungen 4
  • Bildung & Training 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Elektrotechnik 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 130
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 129
  • Home Office möglich 36
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d) für ein traumhaft gelegenes 3 Sterne Hotel gesucht!

So. 14.08.2022
Bonn
Inmitten von Weinbergen gelegen bietet das Hotel seinen Gästen um die 30 Hotelzimmer und ein Restaurant mit ca 80 Sitzplätzen. Die kreativen Landhausspeisen und die klassisch, mediterrane Gourmetküche können Gäste im Sommer bei einem guten Tropfen Wein auch auf der Terrasse mit atemberaubender Aussicht genießen. Anstellungsart: Vollzeit Sie vertreten den Küchenchef und arbeiten auf Augenhöhe Sie unterstützen den Küchenchef bei der Organisation des reibungslosen Ablaufs in der Küche Sie sind verantwortlich für die Qualität der servierten Speisen und sichern die hohe Gästezufriedenheit Sie arbeiten qualitätsbewusst und vergessen dabei auch nie den wirtschaftlichen Aspekt Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise tragen Sie zu einem ruhigen, sauberen Serviceablauf bei Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team stets das Food Konzept weiter Sie sorgen für die Einhaltung des HACCP Standards  Sie arbeiten gewissenhaft Ihre Kollegen ein und sind mitverantwortlich für die Schulung Ihres Teams   Sie sind ein kreativer Kopf und üben Ihren Beruf mit Leidenschaft aus Sie sind motiviert Teil eines neuen Teams zu werden Sie haben eine abgeschlossene Kochausbildung Sie sind ein Teamplayer durch und durch Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW Sie haben Lust mit einem jungen, dynamischen Team hochwertig und lecker zu kochen Sie wollen sich stets weiterentwickeln - Stillstand ist für Sie ein Fremdwort Eine garantierte 5 Tage Woche geregelte Arbeitszeiten und planbarer Urlaub durch Schließzeiten eine neue, moderne, geräumige Küche mit Tageslicht eine tolle Arbeitsatmosphäre übertarifliche Bezahlung ein junges, motiviertes Team mit Spaß am Kochen stundengenaue Erfassung der Arbeitszeit Reinigung der Berufsuniform
Zum Stellenangebot

Fachabteilungsleitung (w/m/d) BackOffice

Sa. 13.08.2022
Sankt Augustin
Die inasys GmbH ist ein Softwarehersteller, der mit seinen Management-Lösungen Berater in Finanzinstituten in der Betreuung anspruchsvoller Kunden unterstützt. Dabei zielen die Programme unter anderem auf Wertpapierberatung, Vermögensmanagement und -verwaltung ab. Ergänzend bietet inasys umfangreiche Projektdienstleistungen und Services, wie zum Beispiel BackOffice-Dienstleistungen an. Das stetige Wachstum verdankt inasys den vielen Inspirationen aus dem Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Sankt Augustin oder Hannover eine/n Fachabteilungsleitung (w/m/d) BackOffice (40 Stunden/Woche) Personalverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Fachabteilung Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung, Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsprozessen und Arbeitsanweisungen der Fachabteilungsaufgaben Fachliche Ausarbeitung zur Weiterentwicklung von IT-Lösungen für die BackOffice Aufgabenstellungen zur optimierten Unterstützung der Geschäftsprozesse Steuerung der durch inasys mit BackOffice-Aufgaben beauftragten Dienstleister, einschließlich der laufenden Optimierung der Zusammenarbeit und der betriebswirtschaftlichen Aspekte Sicherstellung von vereinbarten Servicelevel und entsprechendem Berichtswesen im Rahmen des Auslagerungsmanagements Dokumentation und Berichtswesen an Bereichsleitung und Geschäftsführung Unterstützung der Bereichsleitung Professional Services, insbesondere bei der Weiterentwicklung des inasys BackOffice Service-Angebotes bei der Geschäftsjahresplanung der inasys BackOffice-Fachabteilung Studium, Bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung Kenntnisse über die Buchungslogik von Wertpapiergeschäften / fundierte Wertpapier-Fachkenntnisse Erfahrung in Personalführung wünschenswert und ein hohes Maß an Teamgeist sowie Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und analytisches Verständnis sowie strukturiertes Denken Selbstständigkeit, Beharrlichkeit und Durchsetzungsfähigkeit in der Problemlösung und Zielorientierung Gute IT-Kenntnisse Eine Position direkt unter der Bereichsleitung Professional Services Ein erstklassiges kollegiales Betriebsklima Ein motiviertes Team mit hervorragenden Fachkenntnissen Strukturiertes Arbeiten im innovativen Softwareunternehmen Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessante Gehaltsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Stellvertretenden Vertriebsleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Leverkusen
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 1.000 Mitarbeiter in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung. Wir suchen ab sofort einen stellvertretenden Vertriebsleiter (m/w/d) für die Abteilung Vertrieb in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt vom Standort Leverkusen. Strategische Kundenbeziehungen in der chemischen Industrie auf- und auszubauen Durchführungsverantwortlich für die Umsatzentwicklung, das Design und die Implementierung von Kundenlösungen durch Ausbau des Bestandsgeschäftes und die Akquise von Neugeschäften Beobachtung von Markttrends und Kundenbedürfnisse zur Weiterentwicklung des Leistungs- und Produktportfolios unseres Unternehmens In der Vertreterfunktion die zielgerichtete Führung von insgesamt acht Mitarbeitern und die damit verbundenen Leitungsfunktionen Planung, Implementierung und Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation inklusive der relevanten Prozesse Planung und Steuerung der Marktpenetration und Umsatzentwicklung mittels Kennzahlen Bereitstellung von Reports für die Geschäftsführung Reklamations- und Vertragsmanagement Mitwirkung in Fachverbänden Prüfung der Angebote und Verträge (Rechtsförmlichkeit, Konditionen) abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Erfahrung als Führungskraft oder in einer Vertreterfunktion mehrjährige Erfahrung im operativen, chemielogistischen, vertrieblichen Umfeld Gute Vernetzung im Logistik- und Chemiemarkt wünschenswert Detailkenntnisse logistischer Prozesse Marktkenntnisse (Chemiebranche, Kunden, Wettbewerber, Leistungs-/Kostenstrukturen) Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit den Schwerpunkten Kostenflüsse, Kalkulation, Investitionsrechnung Sehr gute MS-Office-, SAP - Kenntnisse Führerscheinklasse B In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt. Des Weiteren wünschen wir uns eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Überzeugungsfähigkeit, verbunden mit strategischer und konzeptioneller Kompetenz sowie mit Werte-Orientierung und Integrität.Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr). Dienstfahrzeug
Zum Stellenangebot

Junior - Bereichsleiter (m/w/d) Bäckerei

Sa. 13.08.2022
Köln
Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 900 MitarbeiterInnen, die für unsere Sache brennen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Junior - Bereichsleiter (m/w/d) Wir brauchen starke, individuelle und ideenreiche Menschen wie Sie! Die wir anzünden können und die für uns und unser Handwerk brennen wollen. Auch wenn das beschriebene Profil nicht zu 100% auf Sie zutreffen sollte, fassen Sie sich ein Herz und trauen Sie sich! Wir nehmen Sie gern an die Hand und begleiten Sie auf ihrem Weg. Gemeinsame Führung eines Teams mit einem Senior-Bereichsleiter, bestehend aus bis zu 10 Geschäften  Sie optimieren die Arbeitsabläufen in den Geschäften zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit  Das kunden- und serviceorientierte Vertriebskonzept wird von Ihnen umgesetzt und weiterentwickelt  Nutzen Sie Ihren Spielraum für eigene Ideen, um verkaufsfördernde Maßnahmen in Ihren Geschäften zu planen und umzusetzen  Sie führen regelmäßig die Erfolgskontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen mithilfe unseres BI-Tools durch und optimieren Sie stetig  Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs Sie haben bereits erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position des Hotels-, Gastronomie-Bereichs oder im Lebensmittel-Einzelhandel (idealerweise Bäckerei)  Hohe Kunden- und Serviceorientierung  Sie besitzen eine kommunikative und eigenständige Persönlichkeit  Viele Ideen, unternehmerisches Denken und eine Leidenschaft für Zahlen zeichnen Sie aus  Sie haben ein Händchen für genussvolle Backwaren  Mit den gängigen MS-Office-Programmen kennen Sie sich aus und eine sehr hohe Zahlenaffinität spricht für Sie Sie arbeiten gemeinsam mit ihrem Senior-Bereichsleiter im Duo, Sie teilen sich die Arbeitsleistung und haben planbare Arbeitszeiten und erhalten eine fundierte Einarbeitung in allen Bereichen  Einen den Anforderungen entsprechendes Gehalt  Den Dienstwagen dürfen Sie privat nutzen  Unbefristete Festanstellung und krisensicherer Arbeitsplatz  Bei uns gibt es attraktive Personalrabatte und Sozialleistungen  Nutzung eines BI-Tools zur Analyse und Überwachung der wichtigsten Kennzahlen  Moderne Kommunikationsmedien, wie Handy, Laptop, Tablet, etc.
Zum Stellenangebot

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Leverkusen, Bergisch Gladbach
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Als engagierte Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche. Mit Ihrem Organisationsgeschick planen, organisieren und führen Sie nicht nur Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch, sondern übernehmen auch die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne. Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern setzen Sie diese gekonnt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein. Mit Ihrer offenen und sympathischen Art bearbeiten Sie eingehende Bewerbungen und begeistern Bewerber von Ihrer Art in Bewerbungsgesprächen. Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher. In Einzel- und Gruppengespräche stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege. Ergänzend verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI. Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements und können idealerweise erste Berufserfahrungen in einer Leitungsfunktion vorweisen. Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten. Ihr sicheres, freundliches Auftreten und Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Um die beste stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) für den Großraum Leverkusen/Bergisch Gladbach zu finden, geben auch wir unser Bestes: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d) Bilanzen und M&A Konzern

Sa. 13.08.2022
Köln
Die Malteser sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung sowie Migrations- und Jugendhilfe, Krankenhäuser und Alten­hilfe­einrichtungen. In Deutschland sind über 50.000 Ehrenamtliche und ca. 30.000 hauptamtliche Mitarbeitende für die Malteser tätig. Für die Zentrale in Köln suchen wir im Zuge einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Bilanzen und M&A Konzern Mit direkter Berichtslinie an den Finanzvorstand verantworten Sie das Finanz- und Rechnungswesen des Malteser-Konzerns. Sie erstellen die zentralen Bilanzierungs- und Kontierungsstandards und stellen deren Umsetzung in den zahlreichen Tochter- und Servicegesellschaften sowie den regional aufgestellten Finanzeinheiten sicher. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Konsolidierung der einzelnen Jahresabschlüsse sowie die Erstellung des Konzernabschlusses. Einen weiteren Schwerpunkt bildet das Thema Mergers & Acquisitions. Hierbei koordinieren Sie potenzielle Unternehmensverkäufe, -zukäufe und -fusionen. Nicht zuletzt agieren Sie in finanzwirtschaftlichen und bilanziellen Fragestellungen als Ansprechpartner/in für den Vorstand, interne Abteilungen, Wirtschaftsprüfer und die verschiedenen Maltesergesellschaften. Auf Basis eines betriebswirtschaftlichen Studiums konnten Sie mehrjährige Führungserfahrung im Finanz-/Rechnungswesen bei einer gemeinnützigen Organisation oder in der Wirtschaftsprüfung sammeln. Neben den einschlägigen Bilanzierungsvorschriften nach HGB sind Sie auch mit den rechtlichen und bilanziellen Besonderheiten für Sozialunternehmen bestens vertraut. Zudem verfügen Sie über nachweisbare Erfolge in der finanzseitigen Koordination von Unternehmenstransaktionen (M&A). Einschlägige Kenntnisse in SAP-FI oder einem vergleichbaren ERP-System werden vorausgesetzt. Persönlich zeichnen Sie sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus. Ihre Empathie, Ihre diplomatischen Fähigkeiten und Ihr Durchsetzungsvermögen versetzen Sie in die Lage, unterschiedliche Interessen in Einklang zu bringen, gleichzeitig aber auch die Ziele und Vorgaben Ihres Bereichs umzusetzen.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Customer Service Management (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bonn, München
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Abteilungsleiter Customer Service Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München. Die Abteilung Customer Service Management (CSM) ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und bildet das zentrale Eingangstor zur SSD für die Angebots- und Auftragsannahme sowie das Auftragstracking. Sie stellt die Transparenz aller Aufträge (Angebote und Beauftragungen) innerhalb der SSD sicher, sorgt für eine SSD-übergreifende Steuerung der Aufträge bzgl. Kosten, Zeit und Qualität und definiert bzw. optimiert hierfür relevante Prozesse und Vorgaben. Disziplinarische Verantwortung und Führung eines dezentralen Teams Sicherstellung der erfolgreichen Leistungserbringung im Rahmen der Abteilungsziele Federführung in der notwendigen Anpassung von Prozessen, deren IT-Umsetzung und Transition innerhalb der Organisation, Validierung innerhalb der Umsetzungsphase Verantwortung für die langfristige strategische Weiterentwicklung des Anteils CSM unter Berücksichtigung übergeordneter Geschäftsziele Aktives Managen von Abhängigkeiten, Änderungen, Chancen und Risiken im o. g. Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Projekten, Projektmanagement oder dem Customer Delivery Management Sicheres Auftreten und klar erkennbarer Wille zur Problemlösung sowie eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft Beratende Kompetenz, um Mitarbeitende zu fördern und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen Sehr gute Kenntnisse der BWI und deren Leistungsportfolio Langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, insbesondere im Behördenumfeld Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Personalleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Köln, Bonn
Im Auftrag einer führenden mittelständischen Unternehmensgruppe im Bereich Handel mit mehr als 450 Mitarbeiter*innen suchen wir für deren Zentrale im Raum Köln/Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einenPersonalleiter (m/w/d)Verantwortung für den Bereich Human Resources innerhalb der UnternehmensgruppeProaktive und serviceorientierte Beratung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenKonzeptionelle Weiterentwicklung, Implementierung und Verwaltung von Prozessen in den Personalbereichen Rekrutierung, Talentmanagement, Aus- sowie Weiterbildung, Nachfolgeplanung, Vergütung und Sozialleistungen sowie von Programmen zur MitarbeiterbindungControlling der Personalverwaltung sowie der GehaltsabrechnungsprozesseFührung und Entwicklung des HR-Teams bestehend aus drei Mitarbeitern sowie die verantwortliche Betreuung der AuszubildendenLeitung von und Mitwirkung bei Projekten im PersonalumfeldAbgeschlossenes Studium mit HR-Bezug oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen von mittelständischen UnternehmenSehr gute MS Office-Kenntnisse und eine hohe IT-AffinitätFachwissen im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungAusgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie ÜberzeugungsfähigkeitSelbstständige, analytische sowie verantwortungsbewusste Denk- und HandlungsweiseAttraktive Position in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen UnternehmenOffene Kommunikation sowie faires Miteinander in einem sympathischen und leistungsorientierten Team mit kurzen EntscheidungswegenUnternehmenskultur, in der Ihre Ideen gefragt sindEigenverantwortung und Gestaltungsspielraum30 Tage UrlaubBike-LeasingTäglich frisches Obst sowie kostenlose Getränke15%-Bezuschussung einer Direktversicherung Moderne ArbeitsplätzeFlexibilität bei Arbeitszeitmodellen und ArbeitsortAuf einen Blick:Bereich: PersonalEinsatzort: Raum Köln/BonnArbeitszeit: 38,5 Stunden/WocheEintrittstermin: ab sofortArbeitsverhältnis: unbefristet
Zum Stellenangebot

Teamleitung Einsatzverpflegung (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Köln
Teamleitung Einsatzverpflegung (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Ab sofort Köln, 50767 Einsatzverpflegung Arbeitszeiten In der Ausgestaltung des für Sie passenden Arbeits(zeit)modells sind wir zwischen 30 und 40 Stunden pro Woche flexibel. Teilen Sie uns mit, ob Sie in Voll- oder Teilzeit arbeiten möchten, und wir prüfen gemeinsam, welches Modell für beide Seiten am besten ist.   Wir sind täglich mit Freude und Leidenschaft für unsere Kunden im Einsatz. Als Team der Einsatzverpflegung versorgen wir aus Köln die Einsatzkräfte in Groß- und Katastrophenlagen in NRW - wie zuletzt nach den verheerenden Überschwemmungen in der Eifel. Wenn Sie Freude daran haben, die zukünftigen Projekte und Sofortlagen mit uns zu managen, freuen wir uns über Ihre tatkräftige Unterstützung! Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der Packstraße gemäß Angebot und Anforderung der Projektleitung. Sie sind Ansprechpartner für unsere Aushilfen* der Einsatzverpflegung und übernehmen das tägliche Briefing und die Anleitung unserer Pack-Teams und Auslieferungsfahrer* in der Produktionsküche.  Als Teil des Pack-Teams unterstützen Sie auch operativ beim Befüllen der Lunchpakete für die Einsatzverpflegung unserer Groß- und Sofortlagen. Sie unterstützen bei der Produktion der Speisen und Produkte gemäß Vorgabe der Produktionsleitung. Sie verantworten die Lagerorganisation, übernehmen die MHD Kontrolle der Waren und unterstützen bei der Inventur. Sie stellen sicher, dass die Arbeitsbereiche der Einsatzverpflegung stets sauber und ordentlich sind. Spaß an Prozessoptimierung, ein Auge fürs Detail und ein hoher Anspruch an Qualität Unternehmerisches, kostenbewusstes Denken und Handeln Vorkenntnisse in der Produktion von Convenience Produkten von Vorteil Eigenverantwortliche, sehr zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Wochenendarbeit runden Ihr Profil ab Miteinander! Ein tolles Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Spirit. Gestaltungsspielraum! Bringen Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen ein und heben Sie unseren Bereich mit uns auf ein neues Level. Wertschätzung! Sie erhalten Feedback, Lob und Anerkennung, darüber hinaus 30 Urlaubstage und ein attraktives Gehalt. Zeit! Nichts ist wichtiger als ein umfangreicher Onboarding-Prozess. Deshalb nehmen wir uns die Zeit, Sie persönlich kennenzulernen und Ihnen die Fachbereiche näherzubringen. Arbeitgebervorteile! Kostenfreie Getränke, fast geschenkte und leckere Verpflegung in unserer Cafeteria, Parkplätze, ÖPNV-Anbindung (S-Bahn-Linie 11, Bus-Linie 121), Fahrrad-Leasing, umfangreiche Mitarbeiterrabatte und tolle Firmen-Events.
Zum Stellenangebot

Küchenleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Leverkusen
Küchenleiter (m/w/d) Vollzeit Ab sofort Leverkusen, 51373 Betriebsverpflegung Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 6:00 Uhr bis 14:45 Uhr   Wir sind täglich mit Freude und Leidenschaft für unsere Gäste und Kunden im Einsatz. Nutzen Sie die Vorteile einer gastronomischen Tätigkeit in der Gemeinschaftsverpflegung und profitieren Sie von frühzeitig geplanten und geregelten Arbeitszeiten. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung unserer Kulinarik-Konzepte Zubereiten und Anrichten unseres Speisenangebotes Einhaltung des Primus-Qualitätsmanagements, der HACCP-Richtlinien sowie der hohen Standards in Produktion und Service Ausgabe der Speisen sowie zuvorkommende Beratung unserer Gäste* Erstellung der Speisepläne Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche Unterstützung bei der Inventuraufnahme, Warenannahme und Qualitätskontrolle Begleitung der administrativen Tätigkeiten Vertretung des Betriebsleiters Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Leidenschaft für das gute Produkt und kulinarische Trends Freude und Ideenreichtum in der Umsetzung des gastronomischen Konzepts Ausgeprägte Gastgeber- und Hands-on-Mentalität Kostenorientiertes Denken und Handeln Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis, § 43 IfSG) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Tariforientierte Vergütung Ein sicherer Arbeitsplatz auch in Pandemiezeiten Umfangreiche und fast geschenkte Personalverpflegung Bereitstellung von Berufsbekleidung inkl. Reinigung Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing und vielfältige Mitarbeiterrabatte und -angebote
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: