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Bereichsleitung: 30 Jobs in Rheinland-Pfalz

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Recht 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
Bereichsleitung

Abteilungsleiter Abfallerfassung/Wertstoffhöfe (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Wiesbaden
Werden Sie Teil eines Teams, das gerne Verantwortung übernimmt – Für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden. Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns ca.830 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen – in einem familienfreundlichen Unternehmen. Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung bestehend aus 3 Sachgebieten mit insgesamt ca. 200 Beschäftigten in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Übernahme der Kostenstellen-, Budget- und Barkassenverantwortung sowie der Unternehmerpflichten Durchführung der Investitions-, Kosten-/Erlös- und Personalplanung Erarbeitung und Entscheidung von Grundsatzfragen Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung im Hinblick auf Personal- und Organisationsstruktur sowie Entscheidung über Fahrzeug-/Materialbeschaffung und Tourenplanung Führung des Berichtswesens Koordination von Projekten und Sonderaufgaben Repräsentant gegenüber städtischen Gremien, Behörden, der Presse und der Öffentlichkeit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (technische oder kaufmännische Ausrichtung) und entsprechender Tätigkeit sowie sonstige Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Berufs- und Führungserfahrung vorzugsweise in vergleichbarer Position von Vorteil wünschenswert sind abfallrechtliche Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich umfassende rechtliche Kenntnisse anzueignen analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Führungskompetenz eine unbefristete Anstellung mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (vorbehaltlich der tariflichen Überprüfung) flexible Arbeitszeitgestaltung anhand einer Rahmenarbeitszeit  30 Tage Jahresurlaub eine sehr gute betriebliche Altersversorgung (rund 6 % der Bruttobezüge) umfangreiche finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Firmenevents ein umfassendes Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein kostenfreies Jobticket, für das gesamte RMV-Gebiet und einen kostenfreien Parkplatz eine Kantine Im Rahmen der Zielsetzung unseres Frauenförderplanes freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich eMarketing

So. 05.04.2020
Hattersheim am Main
Unser Klient ist eine der am schnellsten wachsenden Beratungen für digitale Lösungen und Marketing-Automation in Europa. Mit seinen Kunden erarbeitet das Unternehmen ganzheitliche Business- und Digital- Strategien und setzt diese jeden Tag um. Webseiten spielen hierbei eine große Rolle – diese baut unser Klient für seine Kunden entweder ganz neu auf oder optimiert sie. Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir für den Standort Hattersheim am Main eine engagierte Persönlichkeit. Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich eMarketing Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Accounting, Controlling und Personal Führung eines qualifizierten und motivierten Teams Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung der Steuererklärung Verantwortung für die Budget- und Liquiditätsplanung Analyse von Geschäftsprozessen, Aufarbeitung von Daten und Fakten zur Entscheidungsfindung Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen Als Mitglied des Managementteams berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder konnten sich vergleichbare Kenntnisse in der Praxis aneignen. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und/oder Controlling. Sie sind ein Teamplayer und freuen sich darauf Führungsverantwortung zu übernehmen. Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus. Neben konzeptionellen Stärken besitzen Sie eine stringente Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Ein ungewöhnlich sympathisches Umfeld Eine offene Kommunikationskultur und gegenseitiger Respekt Ein Arbeitsplatz mitten im Rhein-Main Gebiet nahe Frankfurt am Main mit S-Bahn-Anbindung Benefits wie Altersvorsorge, Zuschuss zu Ihren Fahrtkosten oder einem Tiefgaragenparkplatz Fortbildung und Team-Events Modernste Arbeitsmethoden und Technologie
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Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Mörfelden-Walldorf
Wir sind ein führendes Unternehmen im Anlagenbau und zählen die weltweit größten Hersteller namhafter Waffel- und Snackprodukte zu unseren Kunden. An unseren Standorten in Mörfelden-Walldorf und Radebeul beschäftigen wir ca. 200 Mitarbeiter (m/w/d). Wir bieten Lebensmittelherstellern maßgeschneiderte Prozessanlagen, die wirklich jeden Anspruch erfüllen! Kleine Lösungen für den Kernprozess und komplette Produktionsstraßen für die gesamte Prozesskette vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt. Dabei verstehen wir uns nicht nur als „Lieferant” der Anlagen, sondern als Partner, der mit einzigartigem Know-how aktiv zur Realisierung der Produktideen des Kunden beiträgt. Am Standort Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Automatisierungstechnik (m/w/d) Führung und Weiterentwicklung des Teams Elektrokonstruktion und Elektro-Montage mit ca. 20 Mitarbeitern (m/w/d) Planung, Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungskonzepten Enger interdisziplinärer Austausch mit angrenzenden Abteilungen wie z. B. Mechanische Konstruktion, Produktion oder Projektmanagement Vertriebsunterstützung bei der Ausarbeitung von Kalkulationen und Angeboten Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden und externe Partner Standardisierung von Prozessen und Datenverarbeitungsabläufen Erstellung technischer Dokumentationen unter Beachtung relevanter Normen und Richtlinien sowie von Stücklisten Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Automatisierung, idealerweise im Bereich von Anlagen oder Sondermaschinen Fundierte Kenntnisse mit Konstruktionstools, z. B. EPLAN P8 Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der funktionalen Sicherheit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft Kundenorientiertes und sicheres Auftreten Strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Vertriebsleiter (m/w/x)

Fr. 03.04.2020
Bremen, Kassel, Hessen, Göttingen, Wuppertal, Ulm (Donau), Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn
Standorte u.a.: Bremen, Kassel, Göttingen, Wuppertal, Ulm, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn McMakler steht für Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Seit der Gründung im Jahre 2015 wächst McMakler stetig weiter und beschäftigt aktuell mehr als 550 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Frankreich sowie Österreich, mit Hauptsitz in Berlin. Im Juni 2019 erhielten wir eine Series-C Finanzierung im zweistelligen Millionenbereich, diese sorgt für eine stabile Grundlage für unser weiteres Wachstum und spielt auch eine wichtige Rolle für die Expansion in weitere Länder. Als moderner Immobilienmakler, der branchenführende Technologie und persönliche Beratung vereint, übernehmen wir die Vorreiterrolle in diesem Segment. Gemeinsam im Team arbeiten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigentümer und Interessenten noch zufriedener sind. Für die weitere Expansion suchen wir stets die besten Partner und Mitarbeiter. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Bewerbungsprozess kennenzulernen. Nutze deine Chance und werde Teil unseres großartigen Teams. Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb einer bestimmten Region unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie Du eröffnest ein Office und bist verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenzen Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Weiterhin bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, bist überdurchschnittlich motiviert und hast Lust auf den Aufbau einer neuen Vertriebsregion Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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Regionalleiter/in (m/w/d) für den Apothekenaußendienst

Fr. 03.04.2020
Oldenburg in Oldenburg, Aachen, Saarbrücken, Wiesbaden, Göttingen
Was 1872 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 450 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäfts-führergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Regionalleiter/in (m/w/d) für den Apothekenaußendienst für die Region:  Oldenburg – Aachen – Saarbrücken - Wiesbaden – GöttingenIn dieser Funktion sind Sie für ein Team von 14 Gebietsmanagern verantwortlich und gestalten aktiv die Zukunft von Engelhard Arzneimittel. Sie setzen unter anderem die Vertriebs- und Marketingstrategien sowie die Unternehmens- und Regionalziele um. Darüber hinaus führen Sie Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche und unterstützen Ihr Team in seiner Entwicklung mit intensivem Coaching. Die Betreuung wichtiger Kunden gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Begleitung von Projekten und Arbeitsgruppen. sind eine Führungspersönlichkeit und waren schon mindestens 2 Jahre als Führungskraft wirksam? lieben den Umgang mit Menschen und haben Freude daran, Ihr Team zu motivieren und zu Höchstleistungen zu bringen? haben bereits Erfahrungen im Vertriebscoaching? verstehen es unsere Vertriebsstrategien mit Ihrem Team „auf die Straße zu bringen“? möchten sich in einem sehr erfolgreichen Unternehmen einbringen? verfügen über branchenübergreifende Berufserfahrung und möchten diese nun in der Pharmaindustrie einbringen? Ja? Dann sind wir von Ihnen begeistert und möchten Sie als unsere neue Regionalleitung (m/w/d)Es erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket mit der Teilnahme am variablen Vergütungssystem, ein Firmenwagen, beste Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes IT-Equipment (iPhone, iPad, etc.) runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.  
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Technischer Leiter und stellv. Betriebsleiter (m|w|d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke (Ingenieur, Wassertechnologe, Umwelttechniker (m|w|d) o. ä.)

Fr. 03.04.2020
Mörfelden-Walldorf
Mörfelden-Walldorf ist mit rund 34.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau und liegt verkehrsgünstig zentral im Rhein Main-Gebiet. In unmittelbarer Nähe befinden sich die regionalen Oberzentren Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Unverwechselbares Kennzeichen der Stadt ist ihre Vielfalt. Von großzügigen Waldflächen umgeben, zeichnen sich die beiden individuellen Stadtteile aus durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen attraktiver Wohnlage und maßvoller Gewerbeansiedlung, mit einem multikulturell geprägten Stadtleben. Die Stadtwerke Wir sind kommunaler Infrastrukturdienstleister im Bereich Wasserver- und Abwasserentsorgung und tragen mit unseren Produkten, Angeboten und Dienstleistungen maßgeblich zur Lebensqualität in der Stadt Mörfelden-Walldorf bei. Zu den Kernaufgaben gehören der Betrieb der Wasserwerke und der Kläranlage mit ihren technischen Einrichtungen sowie die Unterhaltung der Leitungs- und Kanalnetze im Stadtgebiet. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt liegt derzeit in der Weiterführung des begonnenen Bauprojektes zur Erweiterung und umfassenden Sanierung der Kläranlage, mit einem Investitionsvolumen von rund 40 Millionen Euro und einer geplanten Bauzeit von ca. 6 Jahren. Perspektivisch sind weitere Modernisierungsprojekte im Bereich Stadtwerke geplant. Rund 30 Mitarbeiter*innen erwirtschaften in den verschiedenen Betriebszweigen einen Jahresumsatz von über 10 Millionen Euro. Unternehmensziel des Eigenbetriebs Stadtwerke ist die Umsetzung einer wirtschaftlichen, technologisch effizienten und umweltfreundlichen Wasserwirtschaft. Wir bieten Perspektiven im kommunalen Management Wasserwirtschaft als Technischer Leiter und stellv. Betriebsleiter (m|w|d) für den Eigenbetrieb Stadtwerke Ingenieur, Wassertechnologe, Umwelttechniker o. ä. (m|w|d) In enger Kooperation mit der kaufmännischen Betriebsleitung, Übernahme der gesamtverantwortlichen Führung sowie der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und der einzelnen Geschäftsfelder. Koordination von Planung, Bau und Sicherstellung eines wirtschaftlichen und versorgungssicheren Betriebes aller spartenübergreifenden Netze und Einrichtungen des Infrastrukturunternehmens und der zugehörenden Betriebsanlagen. Weiterentwicklung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung des gesamten technischen Bereichs, unter Sicherstellung der Einhaltung der Regeln der Technik, insbesondere der DVGW- und DWA-Regelwerke. Gewährleistung der hohen Versorgungssicherheit und Überwachung der Qualitätsstandards. Mitwirkung an der Erarbeitung von Beschluss- und Reportingvorlagen für die städtischen Gremien (Betriebskommission Stadtwerke, Magistrat und Stadtverordnetenversammlung). Pflege einer guten Zusammenarbeit mit den Beschäftigten der Stadtwerke, den Verantwortlichen in den Fachämtern und externen Kooperationspartnern. Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (bevorzugt mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, Wassertechnologie, Wasser- und Tiefbau, Umwelttechnik, Wasser- und Bodenmanagement o. ä.). Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Wasserwirtschaft, in Leitungsaufgaben technischer Betriebe sowie Erfahrungen im professionellen Projektmanagement mit. Sie verfügen über Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Normen und Gesetzen. Sie sind vertraut mit technischen Planungs- und Umsetzungsprozessen. Sie überzeugen durch eine selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Begrüßungsprämie von 1.500 € bei Einstellung leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe E 12 im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), was bis zu 75.000 € p. a. entspricht (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen). zusätzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und Leistungsentgelt extra betriebliche Altersvorsorgeleistungen des Arbeitgebers für die Zukunftssicherung flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance u. tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr angenehmes Arbeitsumfeld für ein erfolgreiches Arbeiten Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot zielgerichtete und passgenaue Einarbeitung, in Abhängigkeit von Ihrer vorhandenen Berufs- und Facherfahrung sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag auf Wunsch Unterstützung bei der Wohnungssuche Unser AngebotWir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem kommunalen Wasserwirtschaftsunternehmen. Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Ihnen ein motiviertes Team, externe Spezialisten sowie gut etablierte Netzwerke zur Seite. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
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Leitender Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Wiesbaden
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Für einen unserer Kunden im Großraum Wiesbaden, ein erfolgreiches Haus der Schwerpunktversorgung mit ca. 510 Betten, suchen wir einen Leitenden Oberarzt Gefäßchirurgie (m/w/d). Die Abteilung vasculäre und endovasculäre Chirurgie verfügt über 34 Betten. Es werden jährlich ca. 1500 Operationen und Gefäßinterventionen durchgeführt, mit den Schwerpunkten der Carotischirurgie, die periphere Gefäßchirurgie und die endovaskuläre Aortenchirurgie. Es wird das gesamte Spektrum des arteriellen und venösen Systems operiert. Stellenplan 1-4-3. Die Angiologie ist Teil des interdisziplinären Gefäßzentrums. Eine enge Kooperation im Haus besteht mit der Radiologie, der Nephrologie und der Neurologie. Als Leitender Oberarzt (m/w/d) stellen Sie eigenständig Indikationen zur invasiven Diagnostik und Therapie Vertretung des Chefarztes in allen medizinischen und administrativen Tätigkeiten Sie sind in der Lage, die gängigen operativen Verfahren in der Gefäßchirurgie anzuwenden und können auf fundiertes Wissen im Bereich Gefäß-Interventionen zurückgreifen Mit klinischem Engagement, Kooperationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag Sie sind bereit, Ihr Wissen an hoch motivierte Mediziner (m/w/d) in der Ausbildung weiterzugeben Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) Sie zeichnen sich durch eine qualitätsorientierte Arbeitsweise aus und besitzen eine hohe Sozialkompetenz Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung der Klinik und möchten sich maßgeblich daran beteiligen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Ein freundliches Arbeitsklima in einem hochmotiviertem Team, ein modernes Arbeitsumfeld im Neubau der Klinik Eine umfassende Fort- und Weiterbildung Langfristige berufliche Perspektive Regelmäßige finanzierte interne und externe Fort- und Weiterbildungen Sämtliche Schularten sind vor Ort Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Kaufmännische/n Abteilungsleiter/in (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Wiesbaden
Die FIBONA® mit Sitz in Wiesbaden wurde von der Familie Köllmann im Jahre 1982 gegründet und befasst sich seit dieser Zeit bundesweit und im europäischen Ausland mit der Planung, Realisierung und dem Betrieb von Business- & Resort-Hotels, die überwiegend im Eigentum des Unternehmens oder der Eigentümerfamilie stehen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Errichtung und dem Vertrieb von hochwertigen Eigentumswohnungen an unterschiedlichen Standorten. Auch an der Entwicklung und Errichtung von renommierten Bürohäusern u.a. in den Städten München, Frankfurt, Wiesbaden, Düsseldorf und Berlin waren das Unternehmen oder die Eigentümerfamilie federführend beteiligt. Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n Kaufmännische/n Abteilungsleiter/in  (m/w/d) fachliche, organisatorische und personelle Leitung des kaufmännischen Bereiches Professionalisierung und Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse und Strukturen Berichtswesen, Erstellung von Auswertungen und Präsentationen als Entscheidungsvorlage für die Geschäftsführung und die Gesellschafter laufende Koordination mit anderen Abteilungen Schnittstelle zu den kaufmännischen Abteilungen der weiteren Unternehmen der FIBONA Gruppe Vertretung von FIBONA in Verbänden und branchenspezifischen Vereinigungen Koordinierung und Überwachung der Bereiche Projektkontrolle, Vertragsvollzug, Projektbewertung und Organisation Führung des Bereiches Buchhaltung und Finanzwesen mit Erstellung der Finanz- und Liquiditätsplanung und des Berichtswesens Personal- und Bewerbermanagement ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung bereits erste Führungserfahrung idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Bau/Immobilien/Hotellerie fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit Projektcontrolling Software bspw. Coor Erfahrung mit Datev gute koordinative Fähigkeiten, Eigeninitiative, hohe Einsatzbereitschaft, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen, Belastbarkeit, ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie sorgfältige strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die vorgesehenen Tätigkeitsbereiche, zur Weiterbildung und zum Erwerb noch fehlender Kenntnisse, zur partnerschaftlichen und kollegialen Zusammenarbeit im Unternehmen Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Immoblien, sind erwünscht, aber nicht Bedingung. ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sozialleistungen fachspezifische Weiterbildung
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Head* of Service & Maintenance

Mi. 01.04.2020
Mainz
Jeder kann Großes bei BioNTech leisten. Wir arbeiten an revolutionären Ansätzen im Kampf gegen Krebs und andere Krankheiten. BioNTech ist bestrebt, das weltweit führende Biotechnologie-Unternehmen für individualisierte Krebsmedizin zu werden. Über 1000 Pioniere, die mit viel Herzblut neue Wege beschreiten, schaffen immer wieder aufsehenerregende Erfolge und vielversprechende Durchbrüche – und sorgen dafür, dass Menschen rund um die Welt Hoffnung für die Zukunft schöpfen. Werde auch du ein Pionier! Head* of Service & MaintenanceBei BioNTech verantwortest du den Bereich Service & Maintenance und sorgst für die optimale Instandhaltung unserer Produktionsanlagen. Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Leitung der Abteilung Service & Maintenance: Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit und Planung der Instandhaltungsaktivitäten, Definition und Ausrichtung der Abteilung an relevanten Kennzahlen, Budgetverantwortung sowie Leitung und Weiterentwicklung des Service & Maintenance-Teams Entwicklung einer innovativen Instandhaltungsstrategie: Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung einzelner Maßnahmen Koordination der Schnittstellen zu internen Fachabteilungen, externen Lieferanten, Service-Providern und Behörden im In- und Ausland  Vorbereitung und Durchführung von Audits (z.B. FDA, EMA) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Instandhaltungsmanagement oder Anlagentechnik sowie erste Führungserfahrung Erfahrungen in der Durchführung behördlicher Audits (inkl. FDA und EMA) und deren Anforderungen Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in GxP sowie erste Erfahrungen mit Lean Six Sigma und Balanced Scorecard Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und starke Affinität zu neuen Technologien Jobticket Kinderbetreuung Dienstrad Fitnesskurse Altersversorgung Umzugskosten ...und noch vieles mehr.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang

Mi. 01.04.2020
Kelsterbach
Werden Sie Teil des REWE Lieferservice-Teams. Arbeiten beim REWE Lieferservice: Gestalten Sie die Zukunft des Online-Handels mit. Der Online-Handel boomt und es ist kein Ende in Sicht. Im Gegenteil: Gerade im Lebensmittel-Bereich gibt es noch vieles zu erreichen. Wir als REWE Lieferservice sind von Anfang an mit dabei und möchten diesen Bereich entscheidend mitgestalten. Genau dafür brauchen wir Sie! Bei uns sind Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang verantwortlich für die Warenverfügbarkeit und -disposition. Qualitätssicherung und die Erstellung von Wareneingangskennzahlen gehören dabei genauso in Ihren Aufgabenbereich wie Mitarbeiterführung, -entwicklung und Einsatzplanung. Sie unterstützen damit direkt die Lagerleitung. Organisationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und Gewissenhaftigkeit gehören zu Ihren herausstechenden Merkmalen Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik Sie verfügen über Erfahrung im Management des Wareneingangs eines Logistikstandortes Der Umgang mit gängigen Computerprogrammen ist für Sie selbstverständlich. Erfahrungen in HACCP und Warenwirtschaftsprogrammen sind wünschenswert Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Prämien, betriebliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zusätzlichen betrieblichen Urlaub Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Ausgiebige Einarbeitung und Kollegen, die für Fragen zur Verfügung stehen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Bitte beachten Sie, dass wir Papierbewerbungen inkl. Mappen nicht zurückschicken können.   Ein Unternehmen der REWE GROUP Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln www.rewe.de/jobs www.rewe-digital.com
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