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Bereichsleitung: 35 Jobs in Sachsen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Meister / Ingenieur Fachbereich Heizung / Lüftung / Sanitär (m/w/d) in Leipzig

So. 14.08.2022
Leipzig
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher. Wir suchen für unsere Niederlassung Leipzig und die Region Mitte, ab sofort in Vollzeit eine Fachkraft (m/w/d) aus dem technischen Bereich.   Sie gewährleisten die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge Sie stellen die Einhaltung der jährlichen Budgetvorgaben sicher Führen, Anleiten und Disponieren der Servicetechniker Erstellen von Angeboten aus dem Gewerk Heizung- / Lüftung- und Sanitärtechnik Abrechnungsvorbereitung in der Instandhaltung zu Reparaturen an div. Gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Anlagentechnik Überprüfen, kontrollieren und nachhalten der Technischen Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik Heizung / Lüftung / Sanitär / Klima oder der Versorgungstechnik Hohes technisches Anlagenverständnis Umfassende Erfahrungen in adäquater Funktion und Mitarbeiterführung Gewerke übergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Kostenbewusstsein Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Organisations- und Koordinationsgeschick Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B zwingend Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39h/Woche laut Tarifvertrag 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31. Dezember) Arbeitsplatz in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Bereitstellung von Arbeitskleidung, Werkzeug und Schutzausrüstung Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. Gympass, Family and Friends, Corporate Benefits u.v.m.
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F&B Manager (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Leipzig
... von Leipzig liegt das moderne Lifestyle Hotel. Dieses bietet den Komfort eines 4 Sterne-Hotels mit 196 modern eingerichteten Zimmern und 6 Suiten, 77 Apartments im Boardinghouse sowie 14 Tagungsräume für bis zu 300 Personen mit exzellenter technischer Ausstattung. Der Wellnessbereich befindet sich in der 7. Etage mit Blick über die Skyline von Leipzig.  Anstellungsart: Vollzeit Ausbildung in der Gastronomie bzw. im Hotelgewerbe Kenntnisse in der Verwaltung/Dienstplanerstellung Kenntnisse in der Personalführung Kenntnisse in Hygiene und Küche Belastbarkeit Organisationstalent Zuverlässigkeit Fähigkeit auf Menschen einzugehen Kommunikationsfähigkeit unternehmerisches Denken logisches Denken Spontanität Gastgeber Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n  F&B Manager (m/w/d)   Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie. Sie arbeiten auch gern eigenverantwortlich und haben Spaß daran, sich ständig zu verbessern. Freude am Umgang mit Menschen, ein zuvorkommendes und herzliches Auftreten zeichnen Sie aus. Sie sind im Management-Team und reporten direkt zum Direktor!   Überdurchschnittliches Gehalt angenehme Arbeit in unserem neuen Restaurant21 Urlaubsgeld Sonderzahlung am Ende des Jahres  Vergütung von Nacht-, Sonn- und Feiertagsstunden   Stundenkonto durch digitales Zeiterfassungssystem kostenfreier überdachter Parkplatz am Hotel Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt Umkleide mit Duschraum und verschließbarem Spind  24 Stunden Kaffee & Wasserstation for free jeden Tag Frühstück, Mittagessen, Abendessen je nach Dienst sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team vergünstigte Übernachtungen in unseren Partner Hotels  eine Wohnung in unserem Boardinghouse kann gestellt werden. 
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Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) Region Sachsen /Sachsen-Anhalt / Thüringen

Sa. 13.08.2022
Leipzig, Magdeburg
Die GERLICHER GmbH ist als langjähriger Lieferant von Premiumfrittierölen etabliert. Unsere Produkte und unser zuverlässiger Lieferservice werden in allen gastronomischen Bereichen geschätzt, vom Streetfood bis hin zur Sterneküche. Auch Lebensmittelproduzenten setzen auf unsere herausragende Produktqualität. Unser Produktsortiment wird durch einen eigenen Lieferservice sowie ein nachhaltiges Entsorgungskonzept ergänzt. Wir expandieren stetig in Deutschland und auch im benachbarten Ausland. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Leipzig oder Magdeburg. Eine anspruchsvolle und interessante Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit Ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem Fixum und einem variablen Anteil Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und hilfsbereiten Team Betriebliche Altersvorsorge | Betriebliche Unfallversicherung Verschiedene Mitarbeiterrabatte Vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios Planung und Steuerung unserer regionalen Vertriebsaktivitäten sowie Führung von Vertriebsteams an zurzeit 4 Standorten   Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets mit dem Aufbau neuer Standorte und der Entwicklung neuer Kundengruppen Eigene Verhandlungen mit Kunden über Verträge, Konditionen und sonstige Rahmenbedingungen Verantwortung für die strategische Jahresplanung des Vertriebs und die Erreichung der festgelegten Ergebniszielvorgaben Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Akademische Grundqualifikation Führungserfahrung in Filialstrukturen oder klares Führungspotential bei Bewerbern aus der zweiten Reihe Einschlägige Vertriebserfahrung im Bereich Gastronomiegroßhandel oder kleinteiligeren Filialstrukturen Exzellentes Verhandlungsgeschick sowie souveränes und überzeugendes Auftreten Hohe Motivation und die Fähigkeit, Andere zu motivieren Engagement, Teamfähigkeit und ausgeprägte Zielorientierung Hohes Maß an Flexibilität und Mobilität, Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher als auch in englischer Sprache 
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F&B Manager (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Leipzig
Das Seaside Park Hotel ist ein 4-Sterne Business-Hotel im Zentrum von Leipzig. Es verfügt über 288 Zimmer und sechs Veranstaltungsräume, in denen Seminare bis zu 120 Personen Platz finden. Das NIKOLAI BISTRO mit 45 Plätzen und unser Abendrestaurant mit 105 Plätzen bieten unseren Gästen die Abwechslung von neuer deutscher Küche bis hin zu Steak Spezialitäten.  Anstellungsart: Vollzeit Steuerung des gesamten F&B Bereiches (Frühstück, Bankett, Bar, Restaurant STEAKTRAIN) Sicherstellung des Serviceablaufes Unterstützung des Teams durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft  Sicherstellung der innerbetrieblichen Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen  Abteilungen des Hauses Pflege des Kassen- und Warenwirtschaftssystems Durchführung und Auswertung von Inventuren  Arbeit nach Budgetvorgabe und stetige Kostenkontrolle Verantwortung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Erstellung von Speisen- und Getränkekarten Kostenorientierter Einkauf Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position Betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  Führungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse in Microsoft Office Arbeiten in einem historischen Hotel im modernen Gewand Position mit Gestaltungspotential und Raum für eigene Ideen Zusammenarbeit mit Menschen, bei denen der Teamgedanke zählt Bereitstellung von Dienstkleidung inklusive Reinigung  Verschiedene Benefits wie Zuschläge, Einkaufsvorteile, Jobticket
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Abteilungsleitung (m/w/d) Gebäudetechnik

Do. 11.08.2022
Landsberg bei Halle, Saale
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Organisationstalent, Einsatzkraft und ein kühler Kopf, der auch in hektischen Momenten vollen Einsatz zeigt? Sind für uns jeden Tag ganz normal! Als Abteilungsleitung der Gebäudetechnik verantworten Sie ein Team von neun Mitarbeitenden auf fachlicher und disziplinarischer Ebene Sie sind übergreifend für die Planung und Steuerung der Wartung, Instandhaltung sowie Optimierung des gesamten Logistik-Geländes zuständig und koordinieren die Umsetzung aller entsprechenden Maßnahmen  Zusätzlich verantworten Sie die energetische Versorgung des Zentrallagers und analysieren mögliche Einsparungspotenziale Klima, Lüftung, Energieversorgung, Boden – Für all diese Themen sind Sie und ihr Team im engen Austausch mit internen und externen Schnittstellen von dem Logistik Overhead bis hin zu den Gewerken Gemeinsam mit anderen Mitgliedern der Führungsebene schauen Sie über Ihren Berufsalltag hinaus auf spannende Projekte und bringen diese aktiv voran Gesamthaft fungieren Sie als erste Ansprechperson für lokale Behörden und betreuen diese in einer vertrauensvollen Zusammenarbeit Die jährliche Planung von Budget, Sachkosten und Invests runden Ihre Tätigkeiten ab Ihr Studium in einem der Schwerpunkte Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen In Ihren vorherigen Positionen haben Sie Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und bestenfalls in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt oder bringen die Bereitschaft mit, sich zu einer Führungskraft zu entwickeln Technisches Verständnis und das Interesse an Logistik ist bei Ihnen ausgeprägt vorhanden, damit Sie direkt in die aktuellen Projekte starten können Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei In Ihrer Arbeitsweise sind Sie strukturiert und gehen zielorientiert vor. Dabei scheuen Sie sich nicht, Entscheidungen zu treffen und bringen zudem ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Analytisches Denkvermögen und eine ökonomische Betrachtungsweise helfen Ihnen, Budgetentscheidungen für Investitionsmaßnahmen abzuleiten Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, lösungsorientiert denken und handeln, dann passen Sie gut in unser dynamisches Team Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr  Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 10 % Personalrabatt und regelmäßige Einkaufsgutscheine  Jede Menge Extras: Bikeleasing, Freizeitseminare, Produktboxen mit neuen Produkten unserer Eigen- und Industriemarken und attraktive Rabatte bei vielen Kooperationspartnern
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Abteilungsleiter/-in Jugendhilfe im Amt für Jugend und Familie (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Leipzig
Wir suchen zum 1. Oktober 2022 für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Abteilungsleiter/-in Jugendhilfe (m/w/d) Jeder junge Mensch hat das Recht auf Förderung seiner Entwicklung und auf Erziehung zu einer selbstbestimmten, eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit. Die Jugendhilfe dient der Verwirklichung dieses Rechts und trägt dazu bei, dass junge Menschen gut aufwachsen und sich entwickeln können. Mit seinen sechs Abteilungen nimmt das Amt für Jugend und Familie hierbei zahlreiche Aufgaben, darunter auch Pflichtaufgaben war. Es steht beratend zur Seite, wenn es um die vielschichtigen Bedürfnisse oder Problemlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien geht. Die Mitarbeitenden der Abteilung Jugendhilfe kümmern sich um vielfältige Belange rund um die Themen Jugendhilfeplanung, Kinder-, Jugend- und Familienförderung, Straßensozialarbeit sowie Kinderschutz und bieten umfangreiche Beratungs- und Vermittlungsangebote für werdende Eltern, Familien, Kinder und Jugendliche. Leitung der Abteilung mit fünf Sachgebieten (Kinder- und Jugendförderung, Familienförderung, Erziehungs- und Familienberatung, Straßensozialarbeit, Jugendhilfeplanung und Monitoring) strategische und operative Leitung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung und ihres Leistungsangebotes Erstellung von empirischen Erhebungen, Gutachten, Stellungnahmen und Fachbeiträgen zum Arbeitsbereich der Abteilung sowie Präsentation in Fachkreisen und Veröffentlichung in der Fachpresse Gesamtverantwortung und Leitung (inhaltlich und organisatorisch) für Verhandlungen mit Trägern der freien Jugendhilfe im Bereich der Kinder- und Jugendförderung Vertretung des Amtes für Jugend und Familie in fach-, jugend- und sozialpolitischen Gremien der Stadt, des Landes und Bundes Leitung ämter- beziehungsweise institutionsübergreifender Gremien zu zentralen jugendpolitischen Themen wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einer Fachrichtung der Sozial- oder Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Politikwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion und in der Planung, Überwachung und in der Steuerung sowie im Controlling komplexer Prozesse Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) wünschenswert Erfahrungen in der Durchführung und Auswertung von empirischen Erhebungen Erfahrung in der Arbeit oder in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise Kommunalverwaltung, ist ausdrücklich erwünscht anwendungsbereite Fachkenntnisse bezogen auf das Aufgabengebiet (SGB II, III, V, VIII und IX) die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden, gekennzeichnet durch einen kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes Auftreten eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 15 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
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Produktionsleiter / Prokurist (m/w/d) für ein Chemieunternehmen

Do. 11.08.2022
Leuna
Unser Mandant ist ein führender Hersteller hochwertiger Chemikalien mit rund 1.500 Mitarbeitenden. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) mit Prokura für den Standort in Leuna. Vorbereitung, Planung und Durchführung einer sicheren, termin- und qualitätsgerechten Produktion von Spezialchemikalien und pharmazeutischen Vor- und Zwischenstufen Koordinierung aller für die Produktionsprozesse erforderlichen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung, der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Bereichen Technik, Einkauf, Qualitätskontrolle und -sicherung sowie dem Marketing Disziplinarische und funktionale Führung, Koordinierung und Entwicklung eines Teams von mehr als 60 Mitarbeitenden Gewährleistung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Verantwortung für den sicheren Betrieb der Produktions- und Technikumsanlagen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Verantwortung für die Übernahme neuer Produkte und Herstellprozesse in die Produktion unter Sicherheits- und Qualitätsaspekten Mitarbeit im Notfallmanagement der Firma Verantwortung für das Management der gefährlichen Abfälle  Identifizierung von Prozessverbesserungen und Etablierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Mitwirkung bei der Erarbeitung von Produktkostenrechnungen Kostenstellenverantwortung  Promotion im Bereich Chemie mit Fokus auf organische / technische Chemie Umfangreiche Berufserfahrung im Produktionsbereich in der chemischen Industrie, idealerweise in diskontinuierlich betriebenen Batchanlagen und organischen Mehrstufen-Synthesen Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Fähigkeit, mit internen und externen Stakeholdern unterschiedliche Hierarchieebenen und Hintergründen kommunizieren zu können Qualitätsmanagement-Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Lean Management oder Six Sigma Hands-on-Mentalität, Flexibilität und Durchsetzungsstärke Proaktive, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Kundenorientierung Attraktives Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichem Aufgabenfeld Technisch spannende Produkte und Projekte Unternehmen und Standort auf Wachstumskurs, der auch weiteres persönliches Wachstum in der Rolle und ermöglicht Familiäre Unternehmenskultur am Standort Feste Anstellung bei unserem Mandanten
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Leipzig
Das Balance Hotel Leipzig Alte Messe – ein First Class Haus im Herzen eines der größten zusammenhängenden Gründerzeitviertel Europas! Wir liegen nur wenige Gehminuten vom weltberühmten Völkerschlachtdenkmal und haben mit 126 komfortablen und außergewöhnlich großzügig geschnittenen Zimmern & Leipzigs einzigem Genießerrestaurant für elegant-sächsische Spezialitäten. Anstellungsart: VollzeitSie leiten eigenverantwortlich unser Genießerrestaurant mit elegant sächsicher Küche. Voraussetzung/Aufgabengebiet: * Führungsverantwortung und soziale Kompetenz * Kosten- und Budgetsicherheit * Kreativität und Entwicklung saisonaler und regionaler Gerichte * selbstständiges Arbeiten * Arbeitszeit im 2-Schichtsystem 40 StundenbasisDamit verzaubern wir Sie: •    Nach der Probezeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag •    Übertarifliche Bezahlung •    Weihnachts- und Urlaubsgeld •    Pro Monat 50 Euro Zuschuss zum Jobticket/Tankgutschein/Jobfahrrad/Kinderbetreuungskosten •    Vermögenswirksame Leistungen •    Kostenfreie Personalverpflegung, gratis Wasser und Kaffee •    Kostenfreier Parkplatz •    Mitarbeiterrabatt im Restaurant, vergünstigte Übernachtung für Familienangehörige •    Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter •    Beteiligung am Trinkgeld •    Keine Teildienste •    Mindestens zwei freie Wochenenden im Monat •    momentan keine Kurzarbeit  Damit verzaubern Sie uns: •    Abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Berufserfahrung •    Freundliches, offenes Auftreten und eine gepflegte Erscheinung •    Selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise •    Professioneller Umgang mit unseren Gästen •    Engagement und Flexibilität sowie Teamfähigkeit •    Kenntnisse im Umgang mit MS Office
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Leitung Einkauf (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Leipzig
Das Deutsche Biomasseforschungszentrum arbeitet an der Frage, wie die begrenzt verfügbaren Biomasseressourcen nachhaltig und mit höchster Effizienz und Effektivität zum bestehenden und zukünftigen Energiesystem sowie einer „Green Economy“ beitragen können. Diesen Auftrag verfolgt das DBFZ seit 2008 unter Berücksichtigung innovativer Techniken, der wirtschaftlichen Auswirkungen sowie der Umweltbelange. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Leitung Einkauf (m/w/d) Führung und Entwicklung der Einkaufsabteilung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Beschaffungsmanagements am DBFZ sowie Optimierung und Standardisierung der Beschaffungsprozesse / -werkzeuge Eigenständige Durchführung von komplexen Ausschreibungen unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorschriften im öffentlichen Sektor, insbesondere der GWB, VgV, UVgO und VOB sowie zentraler Ansprechpartner zum Thema Nachhaltigkeit Marktanalysen sowie Abwicklung von Vertragsverhandlungen sowie Ausführung und Nachhalten des Lieferanten- und -Beschwerdemanagements Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder verwaltungsorientiertes Studium oder vergleichbare. Qualifikation in Verbindung mit umfassender Berufs- und Führungserfahrung im (internationalen) Einkauf im öffentlichen oder privaten Sektor Sehr gute Kenntnisse im Beschaffungsmanagement (insbesondere Kenntnisse der entsprechenden nationalen und europäischen Vorschriften) sowie Kenntnisse im Zoll und -Außenwirtschaftsrecht Einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie Praxiserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil Eigenständige, teamorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick sowie sicherer Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Ein familienbewusstes, modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Arbeitsklima und Flexibilität in der Arbeitszeit und Arbeitsort durch Gleitzeitregelungen und Möglichkeiten der Tele- oder Mobilarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einen Zuschuss zum Jobticket Eine Vergütung nach TVöD (Bund) EG 11 einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge Die Stelle soll in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/pro Woche) besetzt werden und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Option auf Entfristung ist angestrebt.
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Leiter Entwicklung digitales und nachhaltiges Bauen (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Leipzig
Unser Unternehmen Die CG Elementum AG ist ein deutschlandweit tätiger innovativer Immobilienentwickler mit einem Erfahrungshorizont von mehr als 25 Jahren. Unsere Vision ist es, für die gesamte Vielfalt unserer Gesellschaft lebenswerte Wohn- und Arbeitsräume zu schaffen. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt, sowohl unseres unternehmerischen Wirkens als auch unserer langjährigen und nachhaltigen Förderung sozialer und kultureller Projekte. Unser Unternehmen folgt konsequent der Maxime der Nachhaltigkeit: Indem wir zum einen mit unserem CO2-ZERO-EMISSION-Ansatz auf ökologische Energielösungen und Baumaterialien setzen. Zum anderen, indem wir eine digitale und damit kosteneffiziente Projektentwicklung mittels BIM und industrieller Vorfertigung konsequent vorantreiben. Darüber hinaus liegt uns die Bewahrung von historischer Bausubstanz besonders am Herzen, die wir zu neuem Leben erwecken wollen. Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur und eine enge partnerschaftliche Kooperation mit den Kommunen und Geschäftspartnern sowie unseren gewerblichen und privaten Kunden zeichnen uns aus. Die CG Elementum AG hat ihren Hauptsitz in Berlin und beschäftigt an ihren Standorten und in ihren Tochterunternehmen in Deutschland mehr als 600 Mitarbeitende. Der sanierte Altbau der Mansfeld Hallen im Leipziger Stadtteil Paunsdorf verfügt über attraktive, modern ausgestattete Räumlichkeiten. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unser Innovations- und Weiterbildungszentrum, unser Tochterunternehmen CG Construction GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Entwicklung digitales und nachhaltige Bauen (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Entwicklung unserer künftigen Innovations- und Entwicklungsschmiede, unserem CG Know How Center. Sie rekrutieren, führen und entwickeln die für den Betrieb und die Organisation Ihrer Abteilung notwendigen Mitarbeiter:innen Sie entwickeln, erproben und verbessern zusammen mit Ihrem Team Bausysteme, Methoden und Prozesse, sowohl theoretisch als auch praktisch, auf den zur Verfügung stehenden Flächen mit dem Ziel höchstmögliche Vorfertigungsgrade durch Digitalisierung und Automatisierung in Planung und Ausführung zu erreichen Sie sind Schnittstelle zu Planung, Produktion und Errichtung und treiben den konstruktiven fachlichen Austausch aller am Prozess Beteiligten proaktiv im Sinne der CG Elementum AG Sie vertreten Ihre Abteilung in den dafür relevanten internen und externen Gremien und Fachgruppen und fördern den fachlichen Austausch mit Kollegen, Partnern und Kunden – beispielsweise bei Fachmessen, in der Zusammenarbeit mit Hoch- und Fachschulen, Instituten oder bei betrieblichen Veranstaltungen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur, dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus oder der Nachhaltigkeit Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit aus Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und besitzen unternehmerisches Denken und Engagement Sie konnten bereits Erfahrungen im Umfeld der Entwicklung und Erprobung sammeln, idealerweise im Rahmen der Leitung einer vergleichbaren Einrichtung aus dem Bereich der Bauwirtschaft Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung 28 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei Maßgeschneiderte fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten im Homeoffice möglich Familienfreundliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie für werdende Eltern Kostenzuschuss für ein Firmenfahrrad plus Partnerrad Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote, Impfaktionen und Brillenzuschuss Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie Kultur- und Sportevents Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein sehr kollegiales und kompetentes Team Weitere Informationen Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld mit Herz und Verstand unterstützen? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams und schreiben mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens weiter! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns diese im pdf-Format mit einem kurzen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ein. Arbeitsort: CG Construction GmbH Haferkornstr. 7-9 04129 Leipzig
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