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Bereichsleitung: 9 Jobs in Altenburger Land

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Bereichsleitung

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Altenburg, Thüringen
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Städtische Wohnungsgesellschaft Altenburg mbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Städtische Wohnungsgesellschaft Altenburg mbH weiterleiten. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die Städtische Wohnungsgesellschaft Altenburg mbH sucht zur Verstärkung des Teams zum 1. Juni 2021 einen Leiter Instandhaltung (m/w/d). Die Städtische Wohnungsgesellschaft Altenburg mbH ist ein regional tätiges Wohnungsunternehmen mit ca. 4.300 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Als größter Anbieter von Wohnraum im Altenburger Land versorgen wir breite Schichten der Bevölkerung mit gutem und sicherem Wohnraum in unterschiedlichen Preissegmenten. Der Einsatzort: Altenburg Betreuung unseres Immobilienbestandes hinsichtlich Instandhaltung und Instandsetzung Vorbereitung, Organisation und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Führung des Bereiches Instandhaltung / Instandsetzung Organisatorische Verantwortung für alle Abläufe im Aufgabengebiet Vertretung der technischen Leitung Studienabschluss als Bauingenieur oder Architekt oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Fachwissen auf den Gebieten Modernisierung und Instandhaltung Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität Fundierte Kenntnisse BGB, VOB und HOAI Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld Konstruktive Zusammenarbeit im Leitungsteam Zahlreiche tarifgebundene Vorteile Flexible Arbeitszeiten sowie betriebliche Zusatzleistungen
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Leiter Personalmanagement (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Gera
Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit ca. 410 Mitarbeitern, 6 Beratungscentern und 20 Filialen sowie einer Bilanzsumme von 2,5 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.   Für unsere Abteilung Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:    Leiter Personalmanagement (m/w/d)   Ihre Aufgaben operative und strategische Verantwortung für das komplette Spektrum der Personalarbeit wie Personalauswahl, -betreuung, -entwicklung, -controlling und Ausbildung Führung des Verantwortungsbereiches im Einklang mit den Unternehmenszielen und der Geschäftsstrategie kompetente Beratung des Vorstandes in allen personalpolitischen und -rechtlichen Fragestellungen Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie der Beschäftigten in allen Personalangelegenheiten sowie bei Fragen zur Mitarbeiterführung und Personalentwicklung Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen und der Organisationsentwicklung vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern, Behörden und Ämtern Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten     Ihr Profil abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung fundierte Expertise und Führungserfahrungen in der Personalarbeit hohe soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Lösungskompetenz sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Netzwerkfähigkeit sowie persönliche Souveränität hohes Engagement und Belastbarkeit   Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen gemäß TVöD-S   Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf unserer Homepage www.spk-gera-greiz.de.   Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Sören Albert und Dr. Hendrik Ziegenbein unter Telefon: 0365/8220 0.  
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Meister (m/w/d) Mechanische Instandhaltung

Fr. 26.02.2021
Sankt Egidien
Knauf ist eine inter­national tätige Unter­nehmens­gruppe der Baustoff­industrie in Familien­besitz. Mit rund 35.000 Mitarbeitern in über 250 Produktions­stätten weltweit erwirt­schaften wir einen Jahres­umsatz von ca. 10 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familien­unter­nehmens bilden die Werte Mensch­lichkeit, Partner­schaft, Engagement und Unternehmer­geist. Knauf Insulation ist eines der welt­weit führenden Unter­nehmen der Dämmstoff­industrie und verfügt über eine einzig­artig breite Produkt­palette. Dämm­lösungen aus Glas-, Stein- und Holzwolle für den Hoch- und Industrie­bau sowie für industrielle Anwendungen bilden das Portfolio. Knauf Insulation beschäftigt ca. 5.500 Mitarbeiter in über 40 Ländern. In unserem Werk in St. Egidien (Nähe Zwickau) haben wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt folgende interessante Position zu besetzen: Meister (m/w/d) Mechanische Instandhaltung Sie führen die mechanische Instand­haltung mit ca. zehn Mitarbeitern im Drei-Schicht-Betrieb und steuern die Einteilung der Mitarbeiter in Ihrem Zuständig­keits­bereich die sachgemäße Organisation, Durch­führung und Dokumentation von Instand­haltungs­arbeiten, Wartungen, Reparaturen und kontinuier­lichen Optimierungen liegt in Ihrer Verant­wortung neben der Unterstützung Ihres Teams bei Instandhaltungs­arbeiten koordinieren Sie die Steuerung und Anleitung von Fremdfirmen dank Ihres technischen Verständnisses und der Erfahrungen aus Ihrer täglichen Arbeit identifizieren Sie Verbesserungs­möglichkeiten und geben wertvolle Anstöße für eine kontinuier­liche Weiterentwicklung Sie dokumentieren Kenn­zahlen (Kosten und Anlagen­verfüg­barkeit) im System zur Verbesserung der Anlagen fertigen Sie mechanische Bauelemente an Sie stellen den Gesundheits- und Arbeits­schutz im Bereich der mechanischen Werkstatt und der dazu­gehörigen Arbeits­plätze sicher die Kenntnisse Ihrer erfolg­reich abgeschlossenen Ausbildung zum Industrie­mechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie in einer Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) vertieft neben fundierten fachlichen Kenntnissen und Erfahrung in der Mitarbeiter­führung ist es vor allem Ihre Leidenschaft und Begeisterungs­fähigkeit für die Technik, die Ihre Person auszeichnet Sie sind offen für Neues, gestalten Veränderungen aktiv mit und freuen sich auf neue Heraus­forderungen Sie sind eine kommunikations­starke und empathische Persön­lichkeit und zeichnen sich weiter durch eine lösungs­orientierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Führungs­stärke und ein hohes Durchsetzungs­vermögen aus der sichere Umgang mit MS Office und SAP sowie die Bereit­schaft zur Schicht­arbeit sind für Sie selbst­verständlich interessanten Aufgaben­bereich mit hoher Eigen­verantwortung bei flacher Hierarchie umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team offene und dynamische Unternehmens­kultur selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spielraum Weiterbildung (Sprachkurse, Schulungen, Seminare etc.) attraktive Mitarbeiter­angebote kostenfreie Mitarbeiter­parkplätze
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Zwickau
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche mit ca. 350 Mitarbeitern im Großraum Zwickau, welches Teil eines globalen Konzerns ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und hochmotivierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d) zur direkten Einstellung im Kundenunternehmen. Zwickau Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Controlling, Projektcontrolling und Finanzbuchhaltung Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Koordination der Gesamtjahresplanung  Erstellung von Forecasts, strategischen Planungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Aufsicht über das Maßnahmencontrolling Betreuung von Akquise-Projekten Beteiligung an kaufmännischen Sonderprojekten Verantwortung für die Führung von Verhandlungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich BWL oder eine ähnliche Qualifikation Für diese Position angemessene Berufserfahrung als Kaufmännischer Leiter Führungserfahrung  Kenntnisse in der Ergebnisabrechnung und Analyse Erfahrung in der Erstellung von Bilanzen nach HGB und IFRS Kenntnisse in der Erstellung von Businessplänen Kompetenz im Bereich der Kostenrechnung und im Werkscontrolling  Sicheres Auftreten bei Präsentationen Erfahrung in der Verhandlungsführung Sehr gute ERP-(SAP FI/CO) und EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung an einem wachsenden Produktionsstandort Flexible Arbeitszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  Attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub   Randstad Personalberatung bietet Ihnen: Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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Head of Plant Operations/ UAP Manager (w/m/d)

Do. 25.02.2021
Meerane
New trends and expectations are reshaping the automotive industry. Inspired by the exciting new challenges associated with this revolution, Faurecia anticipates the future of mobility developing cutting-edge solutions for smart life on board and sustainable mobility. If you’re willing to contribute and create value for tomorrow’s cleaner and smarter mobility, Faurecia is the place to be. For our SAS Division, we are currently recruiting for a Head of Plant Operations/UAP Manager, to be based in Meerane.The Head of Plant Operations/UAP Manager is responsible for the planning and management of resouces (material and personnel) as well as the preparation of detailed planning to fulfill the customer production plan at the plant. In addition, the person ensures the safety and health care of employees, compliance with environmental regulations and budgeted costs in the annual budget to ensure the highest standard of quality and excellence in service. Main Missions: Operational Line Management (over all lines) Operate Warehouse, line feeding, sequencing To analyze and to plan the productive capacity in the line in order to be able to completing the client deliveries program, guaranteeing the quality within a minimum cost. (Shared responsibility with Engineering) To guarantee the safety and health of employees under his/her responsability, taking part in the design and execution of  preventive plans of actions  and to fulfill the legislation in this matter.  (Shared responsibility with HR and Engineering) To coordinate training of the personnel, to manage and to control the fulfillment in the enviromental targets in the plant. (Shared responsibility with HR) To run the ACT Standards and empower the roles of all members within the ACT To take part in the design of projects and industrial improvements medium and long term To report plant results according to the department indicators Stop the assembly process and the delivery of "non conform" products. (Shared responsibility with Plant Manager and Quality) To focus on standardization, improvement, flexibility, quality Conceptual elaboration regarding Layout and Opertations / shared with Engineering & Logistics Completed study course in Business Administration, Engineering or Supply Chain Knowledge in cross cutting technologies and neighboring industries Process guideline understanding (ISO TS, IAFT 16949 or similar) Fundamental work experience in the field of logistics, ideally operations, within an automotive environment Project Management experience Preferably JIT/JIS experience Agility to understand and adapt to Faurecia Organization Intercultural and open mindset Excellent communication skills in English and German (Verbally & written) Entrepreneurial mind-set with a can do attitude Strong Leadership experience and communication skills, to be able to act and develop team members Exciting and varied tasks in a company with future-oriented business areas Flexible working time models and home office options Very competitive and performance-oriented salary packages An open and international corporate culture with various company events
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Produktionsleiter (m/w/divers)

Mo. 22.02.2021
Kohren-Sahlis
Das Geschäftsfeld ContiTech entwickelt, produziert und vermarktet Produkte, Systeme sowie intelligente Komponenten aus Kautschuk, Kunststoff, Metall und Gewebe. Sie kommen im Bergbau, in der Agrarindustrie im Schienenverkehr, im Maschinen- und Anlagenbau, der Automobilindustrie sowie weiteren zukunftsträchtigen Industrien zum Einsatz.Für unseren Standort Kohren-Sahlis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/divers). Zu Ihren Aufgaben gehören: Leitung der Produktionsabteilung von inotec Kohren-Sahlis und PTG Geithain Conti-interne Kapazitätsplanung und Terminabstimmung Abstimmung notwendiger Kapazitäten externer Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Führen und Leiten der unterstellten Mitarbeiter Budgetverantwortung für den Produktionsbereich mit Ressourcenplanung inkl. ePR und eCR Ansprechpartner (m/w/divers) der angrenzenden Abteilung Sicherstellen der Maschinenverfügbarkeit unter Berücksichtigung eines optimalen Personaleinsatzes Sicherstellung des termingerechten Abschlusses von Fertigungsaufträgen durch geeignete Steuerungsmaßnahmen Aktives Vorantreiben von Veränderungen im Verantwortungsbereich und den Schnittstellen Sicherstellung der strategischen Ausrichtung der Steuerungsprozesse in Bezug auf Qualität & Produktivität Erstellen von Analysen und Auswertungen Vertreterfunktion für vergleichbare Arbeitsplätze in der Abteilung Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik Gute Kenntnisse in der Anwendung einer Produktionsplanungssoftware Kenntnisse in CAD / CAM-Anwendungsprozessen Kenntnisse im Werkzeugbau und Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Teamplayer Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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Bereichsleiterin (m/w/d) für die Angebote der Beratungsstelle und des Familienzentrums (Psychologin [m/w/d] / Sozialpädagogin [m/w/d] oder vergleichbare Qualifikation)

Sa. 20.02.2021
Gera
Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien, eine Familienberatungsstelle und offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum sowie einem Frauenkommunikationszentrum. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Bereichsleiterin (m/w/d) für die Angebote der „Beratungsstelle“ und des „Familienzentrums“ (Psychologin [m/w/d] / Sozialpädagogin [m/w/d] oder vergleichbare Qualifikation) Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Personalführung, inklusive Dienst- und Fachaufsicht bedarfsgerechte Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte im Familienzentrum und in der Beratungsstelle Durchführung beraterischer Aufgaben Qualitätssicherung und -entwicklung auf Basis des geltenden Qualitätsmanagement-Verfahrens (GAB) Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitung zu relevanten Themen Budgetverantwortung und pädagogisches Controlling fachbezogene regionale Gremienarbeit Kooperation und Vernetzung mit regionalen Partnern kooperative Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeiter/-innen der Ressorts und Stabsstellen der Geschäftsstelle des Vereins eine/-n engagierte/-n und teamfähige/-n Kollegen/-in (m/w/d) mit Berufserfahrung, die bereit sind, sich mit einem kooperativen, klaren sowie motivierenden Führungsstil zielorientiert in die Jugendhilfe einzubringen. Sie verfügen über eine beraterische bzw. sozialpäda­go­gische, gerne auch therapeutische Zusatzqualifikation, des Weiteren zeichnet Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent aus. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben Interesse, die Angebote nach­haltig weiter zu entwickeln.eine vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima mit Raum für eigenständiges Arbeiten, eine Vergütung orientiert am TVöD-SuE mit arbeitgeberfinanzierter Alters­vorsorge und zusätzlichen Sozialleistungen sowie Super­vision und Unterstützung bei Fortbildungen.
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Abteilungsleiter/in Finanzen (m/w/d) möglichst zum 01.10.2021

Do. 18.02.2021
Remse bei Glauchau
Die WAD GmbH entsorgt als 100%-iges Tochterunternehmen des Abwasserzweckverbandes Lungwitztal-Steegenwiesen (AZV) in einem Territorium von ca. 360 km² Abwasser und Fäkalien von ca. 114.000 Einwohnern in 18 Städten und Gemeinden der Landkreise Zwickau und Erzgebirgskreis. Die leitungsgebundene umweltgerechte und ressourcenschonende Abwasserentsorgung – auf Basis von privatrechtlichen Einleitverträgen mit Grundstückseigentümern und den Allgemeinen Entsorgungsbedingungen (AEB) - ist ihre Hauptaufgabe.  Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben Organisation der fachlich und terminlich korrekten Aufgabenerfüllung im Verantwortungsbereich Erstellung betriebswirtschaftliche Auswertungen Erstellung von Jahresabschlüssen Vorbereitung und Mitwirkung am Beschlussfassungs- und Genehmigungsverfahren einschl. der Überwachung aller Verfahrens- und Formvorschriften bei Aufstellung, Beratung, Beschlussfassung und Bekanntmachung des Wirtschaftsplanes Planung, Steuerung, Disposition, Durchführung und Kontrolle kurzfristiger Finanz- und Liquiditätspositionen Organisation und Überwachung des gesamten betrieblichen Finanz- und Rechnungswesens ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) Zusatzabschluss als Bilanzbuchhalter wäre wünschenswert zwingende Kenntnisse des Handelsrechts sowie des Steuerrechts Sie haben bereits Erfahrungen als Führungskraft weitreichende Erfahrung mit modernen ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics NAV gutes Ausdrucksvermögen im mündlichen und schriftlichen Bereich gewissenhafte, selbständige Arbeitsweise eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Gesamtverantwortung Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) – Entgeltgruppe 13 unbefristet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und 30 Tage Urlaub Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten bei einem sicheren Arbeitsplatz
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Leiter Logistik (w/m/d) Outbound

Di. 16.02.2021
Gera, Zwickau, Crimmitschau, Schleiz, Plauen, Vogtland, Erfurt
Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Konsumgütern in Ostthüringen und Teil einer starken Kooperation. Aufgrund von langfristig geplanten erhöhten Produktionskapazitäten und damit einhergehender strategischer Standortvergrößerung herrscht eine aufstrebende, zukunftsorientierte Kultur. Infolge einer Nachbesetzung wird diese Leitungsposition vakant.     Als Logistikleiter stellen Sie die optimale Verteilung der Warenströme sicher, ab dem Produktionsband hin zum Lager/Warenausgang und sorgen für einen reibungslosen Transport, sowohl innerbetrieblich wie auch zum Endkunden ins Ausland Sie steuern Ihr Team aus 20 Mitarbeitern und planen deren Einsätze Weiterhin verantworten Sie die Tourenplanung und koordinieren die firmeneigenen Fahrzeuge unter ökonomischen Kriterien Ferner sind Sie in strategische Projekte eingebunden, u.a. Outsourcing von Speditionsdienstleistungen Sie erstellen regelmäßige Reports und bereiten die Kennzahlen entsprechend auf   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit weiterführender Ausbildung zum Logistikmeister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation Für diese Position müssen Sie über Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Lagerlogistik/ Spedition/ Warehouse verfügen Kenntnisse logistischer Prozesse, sowie die Anwendung BANF und Zollbestimmungen werden vorausgesetzt Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wenn Sie im Raum Gera, Zwickau, Crimmitschau, Schleiz, Plauen oder Auerbach/Vogtland arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.  Unser Kunde bietet Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern sowie einer attraktiven Vergütung in einem erfolgreichen motivierenden Umfeld.
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