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Bereichsleitung: 10 Jobs in Greiz

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Medizintechnik 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 10
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leiter Entwicklung (m/w/d) Fensterlösungen

Fr. 26.02.2021
Langenwetzendorf
Die Firma WERTBAU GmbH ist ein erfolgreiches Unternehmen der Arbonia AG, Division Fenster, welches zu einem der führenden Anbietern von Fensterlösungen in allen Werkstoffen in Europa gehört. Zur Verstärkung unserer erfolgreichen Mannschaft suchen wir Sie ab sofort! Entwicklung von marktgerechten Neuprodukten und Kundenlösungen unter Berücksichtigung von wirtschaftlichen, ökologischen, gesetzlichen und normativen Rahmenbedingungen Technische und wirtschaftliche Optimierung bestehender Produkte Dokumentation der Produktsysteme über die gesamte Wertschöpfungskette und über den kompletten Lebenszyklus hinweg Koordination von Prüfungen mit internen und externen Prüfzentren und Prüfinstituten Abbilden der technischen und kalkulatorischen Stammdaten inkl. Plausibilitäten für Neuprodukte und bestehende Produkte in den IT-Systemen Aufbereitung von Maschinenstammdaten Optimierung der Entwicklungs- und Stammdatenprozesse Qualifizierung des  Personals für den Bereich Forschung und Entwicklung sowie Stammdaten Technische Ausarbeitung und Kalkulation von Sonderlösungen Durchführung von internen und externen Schulungen Dipl. Ing oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau, Holztechnik oder Kunststofftechnik mit entsprechender Berufs- und Führungserfahrung Stilsicheres Deutsch und Kommunikationsfähigkeit in Englisch Hohes technisches Verständnis und analytisches-strategisches Denken Prozess- und kundenorientierte Arbeitsweise mit strukturiertem Vorgehen Organisatorische Fähigkeiten Es erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven, internationalen Arbeitsumfeld.
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Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Reichenbach im Vogtland
Die Firma Daiber ist ein familiengeführtes Unternehmen in der 4. Generation. Gegründet 1904 als Bäckerei mit Kolonialwaren und nur 2 Angestellten ist im Laufe der Jahre ein Unternehmen mit Bäckerei und 11 Filialen sowie 4 Edeka-Märkten im Kreis Göppingen und Esslingen mit insgesamt 230 Mitarbeitern gewachsen. Für unseren Standort Reichenbach suchen wir Sie als Abteilungsleiter Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d) Referenznummer: 01435 Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Mitarbeiterverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für 10 Mitarbeiter Organisation: Sie planen Ihr Personal bedarfsgerecht und organisieren die Abläufe hinter der Theke Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Besonderheiten: Herstellen von eigenen Produkten Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Metzger, Fleischer oder zum Koch Erfahrungen: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung in einer Metzgereiabteilung, Bedientheke oder Küche Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über einen Ausbildereignungsschein Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Präsente: Bei uns erhalten Sie ein Präsent zu Ihrem Geburtstag Prämie: Bei erfolgreicher Leitung der Abteilung erhalten Sie eine Erfolgsprämie Sonderzahlungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines Warengutscheins Sonderleistungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut oder vergütet Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  
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Head of Plant Operations/ UAP Manager (w/m/d)

Do. 25.02.2021
Meerane
New trends and expectations are reshaping the automotive industry. Inspired by the exciting new challenges associated with this revolution, Faurecia anticipates the future of mobility developing cutting-edge solutions for smart life on board and sustainable mobility. If you’re willing to contribute and create value for tomorrow’s cleaner and smarter mobility, Faurecia is the place to be. For our SAS Division, we are currently recruiting for a Head of Plant Operations/UAP Manager, to be based in Meerane.The Head of Plant Operations/UAP Manager is responsible for the planning and management of resouces (material and personnel) as well as the preparation of detailed planning to fulfill the customer production plan at the plant. In addition, the person ensures the safety and health care of employees, compliance with environmental regulations and budgeted costs in the annual budget to ensure the highest standard of quality and excellence in service. Main Missions: Operational Line Management (over all lines) Operate Warehouse, line feeding, sequencing To analyze and to plan the productive capacity in the line in order to be able to completing the client deliveries program, guaranteeing the quality within a minimum cost. (Shared responsibility with Engineering) To guarantee the safety and health of employees under his/her responsability, taking part in the design and execution of  preventive plans of actions  and to fulfill the legislation in this matter.  (Shared responsibility with HR and Engineering) To coordinate training of the personnel, to manage and to control the fulfillment in the enviromental targets in the plant. (Shared responsibility with HR) To run the ACT Standards and empower the roles of all members within the ACT To take part in the design of projects and industrial improvements medium and long term To report plant results according to the department indicators Stop the assembly process and the delivery of "non conform" products. (Shared responsibility with Plant Manager and Quality) To focus on standardization, improvement, flexibility, quality Conceptual elaboration regarding Layout and Opertations / shared with Engineering & Logistics Completed study course in Business Administration, Engineering or Supply Chain Knowledge in cross cutting technologies and neighboring industries Process guideline understanding (ISO TS, IAFT 16949 or similar) Fundamental work experience in the field of logistics, ideally operations, within an automotive environment Project Management experience Preferably JIT/JIS experience Agility to understand and adapt to Faurecia Organization Intercultural and open mindset Excellent communication skills in English and German (Verbally & written) Entrepreneurial mind-set with a can do attitude Strong Leadership experience and communication skills, to be able to act and develop team members Exciting and varied tasks in a company with future-oriented business areas Flexible working time models and home office options Very competitive and performance-oriented salary packages An open and international corporate culture with various company events
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Zwickau
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Automobilzuliefererbranche mit ca. 350 Mitarbeitern im Großraum Zwickau, welches Teil eines globalen Konzerns ist. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und hochmotivierten Kaufmännischen Leiter (m/w/d) zur direkten Einstellung im Kundenunternehmen. Zwickau Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Controlling, Projektcontrolling und Finanzbuchhaltung Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Koordination der Gesamtjahresplanung  Erstellung von Forecasts, strategischen Planungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Aufsicht über das Maßnahmencontrolling Betreuung von Akquise-Projekten Beteiligung an kaufmännischen Sonderprojekten Verantwortung für die Führung von Verhandlungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) im Bereich BWL oder eine ähnliche Qualifikation Für diese Position angemessene Berufserfahrung als Kaufmännischer Leiter Führungserfahrung  Kenntnisse in der Ergebnisabrechnung und Analyse Erfahrung in der Erstellung von Bilanzen nach HGB und IFRS Kenntnisse in der Erstellung von Businessplänen Kompetenz im Bereich der Kostenrechnung und im Werkscontrolling  Sicheres Auftreten bei Präsentationen Erfahrung in der Verhandlungsführung Sehr gute ERP-(SAP FI/CO) und EDV-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung an einem wachsenden Produktionsstandort Flexible Arbeitszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag  Attraktives Gehaltspaket inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge 30 Tage Urlaub   Randstad Personalberatung bietet Ihnen: Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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Bereichsleiterin (m/w/d) für die Angebote der Beratungsstelle und des Familienzentrums (Psychologin [m/w/d] / Sozialpädagogin [m/w/d] oder vergleichbare Qualifikation)

Sa. 20.02.2021
Gera
Das SOS-Kinderdorf Thüringen bietet im Rahmen der Jugendhilfe differenzierte stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und Familien, eine Familienberatungsstelle und offene und generationsübergreifende Angebote in einem Familienzentrum sowie einem Frauenkommunikationszentrum. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams eine/-n Bereichsleiterin (m/w/d) für die Angebote der „Beratungsstelle“ und des „Familienzentrums“ (Psychologin [m/w/d] / Sozialpädagogin [m/w/d] oder vergleichbare Qualifikation) Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Personalführung, inklusive Dienst- und Fachaufsicht bedarfsgerechte Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte im Familienzentrum und in der Beratungsstelle Durchführung beraterischer Aufgaben Qualitätssicherung und -entwicklung auf Basis des geltenden Qualitätsmanagement-Verfahrens (GAB) Beratung und Unterstützung der Einrichtungsleitung zu relevanten Themen Budgetverantwortung und pädagogisches Controlling fachbezogene regionale Gremienarbeit Kooperation und Vernetzung mit regionalen Partnern kooperative Zusammenarbeit mit den zuständigen Mitarbeiter/-innen der Ressorts und Stabsstellen der Geschäftsstelle des Vereins eine/-n engagierte/-n und teamfähige/-n Kollegen/-in (m/w/d) mit Berufserfahrung, die bereit sind, sich mit einem kooperativen, klaren sowie motivierenden Führungsstil zielorientiert in die Jugendhilfe einzubringen. Sie verfügen über eine beraterische bzw. sozialpäda­go­gische, gerne auch therapeutische Zusatzqualifikation, des Weiteren zeichnet Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent aus. Zudem übernehmen Sie gerne Verantwortung und haben Interesse, die Angebote nach­haltig weiter zu entwickeln.eine vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima mit Raum für eigenständiges Arbeiten, eine Vergütung orientiert am TVöD-SuE mit arbeitgeberfinanzierter Alters­vorsorge und zusätzlichen Sozialleistungen sowie Super­vision und Unterstützung bei Fortbildungen.
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Leiter (m/w/d) Telefonmarketing | Kundenservice

Mi. 17.02.2021
Lengenfeld, Vogtland
Die EICHLER GmbH – ein Unternehmen der WISAG – ist Deutschlands führendes Elektronik-Service-Center mit dem Schwerpunkt Industrieelektronik und steht für Kompetenz, Innovation und Werteorientierung. In unserem Service-Kompetenzzentrum arbeiten wir auf über 7.700 m² an den Instandsetzungskonzepten von morgen. Mehr als 180 Mitarbeiter begeistern unsere internationalen Kunden durch ihr Engagement sowie Know-how – und das seit mehr als 40 Jahren. Leiter (m/w/d) Telefonmarketing | Kundenservice Eigenverantwortliches Steuern unserer Telefonmarketingabteilung – strategisch sowie operativ – mit ca. 15 Mitarbeitern Einbringen neuer Ideen und Impulse, um unser Telefonmarketing erfolgreich in die Zukunft zu führen und stetig zu optimieren Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs aller Prozesse in den Tätigkeitsfeldern Neukundengewinnung, Außendienstterminierung, Inboundabwicklung Verantwortung für die Effizienz und Wirtschaftlichkeit Ihrer Abteilung Anleiten sowie Unterstützen Ihrer Mitarbeiter, z. B. bei herausfordernden Kundengesprächen, Planen von Trainings und Schulungen Umsetzen unserer hohen Standards in Bezug auf Kundenzufriedenheit, wertschätzende Mitarbeiterführung sowie transparente Kommunikationskultur Direkte Berichtslinie an unsere Vertriebsleitung Sie leiten unsere Telefonmarketingabteilung in Pürgen. Einschlägige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich, idealerweise im Telefonmarketing oder Callcenter (In- und Outbound) Erfahrung in einer Führungsfunktion, z. B. als Projekt- oder Teamleiter Sichere MS-Office-Kenntnisse (Excel) Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie Priorisierungsvermögen Ausgeprägtes Kommunikationstalent, Empathie und die Gabe, Menschen zu begeistern Einen sicheren, krisenfesten und attraktiven Arbeitsplatz in unserem etablierten Unternehmen Ein sehr gutes Betriebsklima Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterparkplatz
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Leiter Logistik (w/m/d) Outbound

Di. 16.02.2021
Gera, Zwickau, Crimmitschau, Schleiz, Plauen, Vogtland, Erfurt
Unser Kunde ist ein führender Hersteller von Konsumgütern in Ostthüringen und Teil einer starken Kooperation. Aufgrund von langfristig geplanten erhöhten Produktionskapazitäten und damit einhergehender strategischer Standortvergrößerung herrscht eine aufstrebende, zukunftsorientierte Kultur. Infolge einer Nachbesetzung wird diese Leitungsposition vakant.     Als Logistikleiter stellen Sie die optimale Verteilung der Warenströme sicher, ab dem Produktionsband hin zum Lager/Warenausgang und sorgen für einen reibungslosen Transport, sowohl innerbetrieblich wie auch zum Endkunden ins Ausland Sie steuern Ihr Team aus 20 Mitarbeitern und planen deren Einsätze Weiterhin verantworten Sie die Tourenplanung und koordinieren die firmeneigenen Fahrzeuge unter ökonomischen Kriterien Ferner sind Sie in strategische Projekte eingebunden, u.a. Outsourcing von Speditionsdienstleistungen Sie erstellen regelmäßige Reports und bereiten die Kennzahlen entsprechend auf   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik mit weiterführender Ausbildung zum Logistikmeister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation Für diese Position müssen Sie über Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Lagerlogistik/ Spedition/ Warehouse verfügen Kenntnisse logistischer Prozesse, sowie die Anwendung BANF und Zollbestimmungen werden vorausgesetzt Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wenn Sie im Raum Gera, Zwickau, Crimmitschau, Schleiz, Plauen oder Auerbach/Vogtland arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.  Unser Kunde bietet Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern sowie einer attraktiven Vergütung in einem erfolgreichen motivierenden Umfeld.
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Nachwuchsführungskraft Logistik / Area Manager (m/w/d) - Gera

Sa. 13.02.2021
Gera
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir suchen Graduate Area Manager (m/w/d) für unseren Standort in Gera, Deutschland. Job ID: 1412523 | Amazon Logistik Suelzetal GmbHAls Graduate Area Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Integration Deines Teams verantwortlich. Diese wechselseitige Beziehung macht diese Position noch lohnender und abwechslungsreicher, da Du gemeinsam mit Deinem Team unsere Qualitätsstandards einhältst und nach Spitzenleistungen strebst, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Impact, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleit nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen. Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeitenden. Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium mit technischem oder wirtschaftlichem Schwerpunkt gerade abgeschlossen oder befindest dich in den letzten Zügen  Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen.  Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität".  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unbedingt erforderlich.  Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Wünschenswerte Qualifikationen: Studienschwerpunkt in Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.  Erste praktische Erfahrungen z.B. in der verarbeitenden Industrie, dem Handel, der Produktion oder der Logistik  Kenntnisse in Operational Excellence z.B. Lean Management, Six Sigma  Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist dir vertraut. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld  Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Fertigungsleiter (m/w/d) Textil

Mo. 08.02.2021
Zeulenroda
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Fertigungsleiter (m/w/d) Textil (Job-ID 544) Disziplinarische und fachliche Führung mehrerer Fertigungsteams Qualität, Termineinhaltung, Wirtschaftlichkeit im zu verantwortenden Fertigungsbereich Verbesserung von Methodik und Effizienz in der Fertigung Einführung textiler Innovationen in Strickerei, Konfektion und Ausrüstung Umsetzung moderner Fertigungskonzepte aus Lean Production und Industrie 4.0 Wahrung des Ansehens als innovatives Familienunternehmen nach innen und außen Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Arbeitsvorbereitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Textil- oder Bekleidungstechnik Freude an Personalführung, Innovation und strukturierter Arbeitsweise Kenntnisse textiler Fertigungsverfahren Qualifizierte Einarbeitung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Lösungskultur in einem innovativen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
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Leiter (m/w/d) Produktmanagement Fußorthopädie

Fr. 05.02.2021
Zeulenroda
Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany". Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.000 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten. Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda-Triebes einen Leiter (m/w/d) Produktmanagement Fußorthopädie (Job-ID 1184)Die effiziente und zielgerichtete Entwicklung sowie weltweite Vermarktung unserer Produkte bildet seit jeher eine wesentliche Säule unseres Unternehmenserfolges. Als künftiger Leiter (m/w/d) des Produktmanagements unserer orthopädischen Einlagen gestalten Sie an entscheidender Stelle die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens aktiv mit, indem Sie: Wachstums- und Innovationspotenziale innerhalb unseres Produktportfolios sowie internationaler Märkte erkennen und nutzen, in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen die optimale strategische Positionierung der Produkte definieren, Ihren Mitarbeitern im Team ein motivierendes, authentisches Vorbild und ein kompetenter Ansprechpartner sind, eine kontinuierliche Marktbearbeitung sicherstellen, Netzwerke mit externen Partnern pflegen und ausbauen, übergreifend die Produktentwicklungsprojekte Ihrer Mitarbeiter begleiten. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder medizintechnisches Studium Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement eines Industrieunternehmens, idealerweise im medizinischen oder orthopädischen Bereich Stark ausgeprägtes unternehmerisches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln Nachweisbare Erfolge in der Planung und Steuerung komplexer Projekte unter Anwendung moderner Projektmanagementmethoden Verhandlungsgeschick, hohe Kunden- und Marktorientierung sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Organisationsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfangreiche Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Angenehmes Arbeitsklima sowie ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen Marktgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen Ein Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
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