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Bereichsleitung: 60 Jobs in Krefeld

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Transport & Logistik 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Verkauf und Handel 7
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Marketing & Pr 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 54
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Teilzeit 7
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Head of Accounting & Payroll (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Neuss
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharma­industrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der tech­nischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzucker­konzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unseren Unternehmensstandorten beschäftigen wir derzeit ca. 450 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Für unseren Standort Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Head of Accounting & Payroll (m/w/d)innerhalb eines kleinen Teams wird im Wesentlichen die Leitung und Ent­wick­lung der Bereiche Rechnungswesen und Entgeltabrechnung sein. Dazu gehören u. a.: Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Koordination und Kontrolle des operativen Tagesgeschäfts im Bereich Accounting & Payroll Abwicklung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und handelsrechtlichen Fragestellungen Weiterentwicklung und stetige Optimierung der Prozesse und Systeme im Finanzbereich der Profil-Gruppe Verantwortlich für die Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB Mitarbeit beim internen und externen monatlichen Reporting, beim Vertrags- und Ver­sicherungs­wesen Übernahme von und Mitarbeit an Sonderprojekten Sie berichten direkt an den Executive Director Finance & Administration Wir wenden uns an Kandidaten mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und quali­fi­zierender Berufserfahrung, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren Aus­bil­dung. Ein sehr gutes Verständnis für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung wünschenswert Sie zeichnen sich durch selbstständiges, organisiertes und zuverlässiges Arbeiten aus Sehr gute Kenntnisse in MS Office 2010, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Die Bereitschaft, sich in die Thematik der klinischen Studien einzuarbeiten Sie haben Spaß an zahlenorientierten Tätigkeiten und Teamarbeit, Freude an wechselnden und neuen Aufgaben, eine schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit hoher Dienstleistungsorientierung Flache Hierarchien; im Rahmen der Tätigkeit eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Geschäftsführung Gründliche und praxisorientierte Einarbeitung Leistungsgerechte Entlohnung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie die Vorteile einer gleitenden Arbeitszeit Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur Einen spannenden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln
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Abteilungsleiter (m/w/d) Programm Management für das Rheinmetall Technologie Center

Fr. 03.04.2020
Düsseldorf
Sie suchen nach einer neuen Position, in der Sie die Zukunft nach Ihren Vorstellungen mitgestalten können? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. SOLUTIONS FOR A CHANGING WORLD Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Die Automotive-Sparte nimmt mit innovativen System-Lösungen rund um den Antriebsstrang und umfassender Leichtbaukompetenz eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Heerestechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte.In unserem neuem Technology Center erarbeiten und managen wir konzernübergreifende Technologiekompetenzen für die Rheinmetall Gruppe mit den Bereichen Automotive und Defence. Hierbei stehen aktuell vor allem die Technologiefelder Automation, Digitalisierung, Sensorik, E-Mobilität und Künstliche Intelligenz im Fokus. Automotive und Defence übergreifende Beratungs- und Umsetzungskompetenz Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld Koordinierung / Management von verschiedenen Technologieprojekten und Demonstratoren Management / Koordienrung von Unternehmens- und  Divisionsübergreifenden Projekten im Bereich Forschung und Technologie Mitwirkung am Technologiemanagement der Rheinmetall Gruppe Unterstützung der Projektleiter bei Kundenterminen zu projektübergreifenden Fragestellungen Unterstützung bei der strukturierten Systemanalyse in den Bereichen Anforderungsmanagement und Systems-Engineering Unterstützung der Projektleiter bei der Budgetierung sowie Konsolidierung des Gesamtprojektbudgets Fachliche und disziplinarische Führung des Teams    Die Stelle ist am Standort Düsseldorf zu besetzen. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projekt Management in der Industrie oder an Forschungsinstituten, idealerweise im Bereich Verteidigung, Sicherheit oder Automotive Kenntnisse im Bereich "Entwicklung nach V-Modell" wünschenswert Großes Interesse an unterschiedlichen und neuen Themen- und Technologien wie Automatisierung, KI, Kommunikation, Sensorik oder -Mobilität Verständnis für militärische Belange / Fähigkeiten sind vorteilhaft Sowohl integrativ wie durchsetzungsfähig in einem wissenschaftlichen Umfeld Ausgeprägte analytisch, konzeptionelle Arbeitsweise Lösungsorientierte und kommunikativen Arbeitsstil Hohe Technik-Affinität gepaart mit strukturierter Arbeitsweise Gute Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Abteilungsleiter Finanzen und Steuerberater (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Düsseldorf
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Finanzen und Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit Die Zahnärztekammer Nordrhein mit Sitz in Düsseldorf-Lörick ist die Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte im Gebiet Nordrhein. Sie hat den Status einer "Körperschaft des öffentlichen Rechts" (KdöR) und ist somit eine vom Gesetzgeber eingerichtete Institution, die hoheitliche Aufgaben in Selbstverwaltung übernimmt. Die Abteilungsleitung Finanzen; diese umfasst neben der Finanzbuchhaltung auch die Personalverwaltung und das Mitgliedswesen (ca. 6 Personen) Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (auch für die Betriebe gewerblicher Art (soweit vorhanden), Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Erstellung der Jahreserklärung nebst Steuererklärungen Erstellen des Haushaltsplans in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Mittelüberwachung der geplanten Ausgaben gem. Haushaltsplan Erstellen von Budgets, Forecasts, betriebswirtschaftlichen Analysen sowie Ad-hoc Berichten Kontinuierliche Verbesserung von abteilungsinternen Strukturen und Prozessen Steuerliche Beratung unter Berücksichtigung von steuerlichen Besonderheiten bei Körperschaften des öffentlichen Rechts Erfolgreich abgeschlossenes (betriebs-) wirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit einem abgelegten Steuerberaterexamen Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Themengebieten idealerweise mit Führungserfahrung sowie Interesse an steuerlichen Herausforderungen im Zusammenhang mit der Besteuerung von Körperschaften des öffentlichen Rechts Umfassende Erfahrungen im Umgang mit Datev pro, Kosten- und Leistungsrechnung, Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ein hohes Maß an Leistungs- und Weiterbildungsbereitschaft, Eigeninitiative und Engagement Offener und motivierender Führungsstil Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit zunächst befristet auf zwei Jahre in einem hochmotivierten und sehr kollegialen Team, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein sehr gutes Arbeitsklima und Fortbildungsmöglichkeiten.
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Oberarzt (m/w/d) für das Wirbelsäulenzentrum

Do. 02.04.2020
Mülheim an der Ruhr
Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist eine moderne Einrichtung mit über 700 Mitarbeitenden in 9 Kliniken mit 393 stationären Betten. Im St. Marien-Hospital versorgen wir jährlich rund 13.000 stationäre und über 34.000 ambulante Patienten. Durch die Vollendung einer großen Neubaumaßnahme haben wir die Unterbringungs- und Versorgungsqualität am Standort noch einmal deutlich verbessert. Unser fachliches und bauliches Wachstum ermöglicht uns das Angebot modern ausgestatteter Arbeitsplätze, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielfältiger Karrieremöglichkeiten. Unser Haus ist Träger einer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule, welche sich auf dem Campus des Krankenhausgeländes befindet. Jährlich werden hier 90 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegern und 20 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten ausgebildet. Wir gehören zur Contilia, eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die für Dienstleistungen rund um Gesundheit und Medizin steht und mit rund 7.300 Mitarbeitenden einer der bedeutenden Gesundheitsdienstleister der Metropole Ruhr darstellt. Für unser Contilia Wirbelsäulenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für das Wirbelsäulenzentrum Im Contilia Wirbelsäulenzentrum wird das gesamte Spektrum von Erkrankungen der Wirbelsäule behandelt. Ein Schwerpunkt liegt in der konservativen Therapie von Wirbelsäulenerkrankungen. Mit über 700 chirurgischen Eingriffen an der Wirbelsäule pro Jahr weist das Zentrum ein hohes operatives Leistungs­vermögen auf. Die medizinische Versorgung von stationären und ambulanten Patienten Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Neurochirurgie oder Orthopädie und Unfallchirurgie Sie sind selbstständig und der Position entsprechend strukturiert und teamorientiert Sie haben Spaß an der Ausbildung und Förderung jüngerer Kollegen Sie haben Freude am Beruf und möchten die Abteilung und das Team mit Ihren Ideen weiterentwickeln Eine anspruchsvolle und attraktive Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) analog dem TV-Ärzte/VKA Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK) Förderung von Fort-/Weiterbildungsmaßnahmen Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits) Die Stadt Mülheim an der Ruhr bietet sehr reizvolle Wohnmöglichkeiten mit zahlreichen Bildungseinrichtungen und Sportangeboten und ermöglicht den Zugang zu herausragenden kulturellen Ereignissen in zentraler, landschaftlich schöner Lage zwischen den nordrhein-westfälischen Metropolen Düsseldorf und Essen.
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Leiter Kommissionierung HUB North (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Mönchengladbach
Leiter Kommissionierung HUB North (m/w/d)in MönchengladbachL'Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt - dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L'Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L'Oréal Gruppe. L'Oréal gehört zu den Top 20 Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2015). WAS SIE ERWARTET Gesamtverantwortung für die Bereiche Kommissionierung und Nachschub Personal- und Workload Planung für über 70 Mitarbeiter in zwei Schichten Budget- und Kostenstellenverantwortung Koordination und Vorbildfunktion im Rahmen des EHS Steuerung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten (IT, Warehouse) Länderübergreifende Koordination des mittel- und langfristigem Arbeitsvolumens Weiterentwicklung von LEAN Konzepten innerhalb des Lagers Standardisierung der Arbeitsprozesse Überwachung und Kommunikation der relevanten KPI WAS SIE AUSZEICHNET § Abgeschlossenes Studium im logistischen Bereich oder eine andere adäquate Ausbildung§ Erfahrung im Umgang mit gewerblichen Mitarbeitern wünschenswert § Sicherstellung der Zielerreichung im Bereich Safety, Quality und Performance§ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit § Teamfähigkeit und soziale Kompetenz § Sehr gute analytische Fähigkeiten § Gute PC-Kenntnisse - Schwerpunkt SAP und Excel § Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse § Sie sind authentisch und haben Erfahrungen im logistischen Bereich § Sie verstehen es Veränderungen zu antizipieren und flexibel zu reagieren § Sie sind in der Lage komplexe Prozesse zu meistern und zu optimieren§ Eine klare Kommunikation mit verschiedenen Hierarchieebenen und KulturenWAS WIR BIETEN Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, schneller Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen... -Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt -Ein Integrationsprogramm sowie einen individuell auf Sie abgestimmten Trainings- und Entwicklungsplan-Eine attraktive sowie wettbewerbsorientierte Vergütung inkl. Profit Sharing -Ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen und Benefits-Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende LernkurveBitte bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.
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Leiter Fachbereich Bildung, Kultur und Sport

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Unser Mandant ist eine kommunale Stadtverwaltung in unmittelbarer Nähe zu den Großstädten Düsseldorf, Essen und Wuppertal (rd. 80.000 Einwohner). Die landschaftliche Einbettung, weit bekannte Traditionen, eine gelebte Moderne, ein umfassendes Kulturangebot und eine leistungsfähige Wirtschaft stehen für die Attraktivität dieser Region.  Der Fachbereich Bildung, Kultur und Sport mit ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern prägt maßgeblich das städtische Leben mit den Abteilungen Schulverwaltung, Sport- und Betriebsmanagement, Bücherei, Museum/Archiv sowie Musik- und Kunstschule. Der Leiter (m/w/d) gestaltet den kommunalen Bildungs-, Kultur- und Sportbereich in enger Zusammenarbeit mit den politischen Gremien des Rates und dem Verwaltungsvorstand. Wir suchen im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine versierte Persönlichkeit (m/w/d) als Setzung der Schwerpunkte in der bildungs– und sportpolitischen Arbeit Verantwortung für die laufende Vernetzung der städtischen Einrichtungen mit den Vereinen und Verbänden Gestaltung eines lebendigen Kultur-, Bildungs- und Sportangebot in der Stadt Förderung der dazugehörenden städtischen Einrichtungen und Sicherstellung einer zeitgemäßen Ausstattung unter Berücksichtigung des Budgets Gewährleistung eines leistungsfähigen Schulangebotes Vertretung des Fachbereiches gegenüber dem Bürgermeister, dem Fachdezernenten und in den Ausschüssen sowie im Rat Verantwortung für das Fachbereichsbudget und die Projektumsetzung Sie repräsentieren den Fachbereich bei Verbänden, Vereinen und Veranstaltungen   Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (ehemals höherer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Jura, Gesellschafts- oder Wirtschaftswissenschaften) Mindestens zweijährige passende Fach- und Führungskompetenz, nach Möglichkeit in den beschriebenen Abteilungen Fundiertes Wissen in Bezug auf die Funktionsweise und die Abläufe einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren Organisationsstruktur Sehr gute Kenntnisse der aktuellen schulpolitischen Reformdiskussionen Know-how in der strategischen Organisationsentwicklung und in der Nutzung bildungspolitischer und sozialer Dienstleistungen Ganzheitliches, strukturiertes sowie vernetztes Denken und Handeln Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigenständigkeit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kommunikationsstärke und ein sicherer Auftritt   Hohe Gestaltungsmöglichkeiten Verantwortliche Tätigkeit in einer wachsenden, attraktiven Region Vergütung nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Sicherer Arbeitsplatz   Vielfalt ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung unseres Mandanten. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat man sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kz. 1104xi. Vorabinformationen erhalten Sie von Herrn Peter Hartkopf unter der Direktwahl 02204-9506-11 oder Frau Alexandra Werner-Türr 02204-9506-17. Alle wichtigen Details zu der ausgeschriebenen Position geben wir Ihnen dann im weiterführenden persönlichen Gespräch. Postadresse: HARTKOPF & CIE. Personalberatung GmbH, Schloßstr. 20, 51429 Bergisch Gladbach, E-Mail: bewerbung@hartkopfcie.de  
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Leiter (m/w/d) elektrische Fertigung

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde, ein internationales mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich der Komponenten- und Systemtechnik ist erfolgreich durch Innovation und Hochwertigkeit der Produkte. Seine Unternehmenskultur zeichnet sich durch Spaß an Technik und Erfolg, sowie durch Langfristigkeit und Nachhaltigkeit aus. Im Zuge einer Nachfolge sucht er somit zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/n: LEITER (M/W/D) ELEKTRISCHE FERTIGUNG Als Leiter (m/w/d) elektrische Fertigung verantworten Sie technisch und wirtschaftlich die gesamte Abteilung mit rund 20 Werkstattmitarbeitern (inkl. fachliche und disziplinarische Führung) Dabei überwachen Sie die Fertigungsstände, koordinieren die Produktionsaufträge und sorgen für die Einhaltung der Fertigungs- und Liefertermine Sie koordinieren, entwickeln weiter und stellen sicher die optimalen Fertigungsprozesse Auch die Überwachung der Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. fachliche Unterstützung und Mithilfe bei komplexen Reparaturen oder Störungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie berichten direkt an die Produktionsleitung mit der Sie sich auf Augenhöhe hinsichtlich der Fertigungs- und Investitionsplanung austauschen Sie übernehmen auch Sonderprojekte Erstellung von technischen Unterlagen, Berichten und Plänen rundet Ihr Aufgabenspektrum ab Sie sind bestens geeignet für die abwechslungsreiche Aufgabe des Leiters (m/w/d) elektrische Fertigung mit einem Abschluss zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister mit der Fachrichtung Elektronik Ihre mehrjährige Berufserfahrung haben Sie in mittelständischen produzierenden Unternehmensstrukturen gesammelt  Dabei konnten Sie bereits die erste Erfahrung als Teamleader machen und zeichnen sich durch einen situativen Führungsstill aus Sie können gut mit MS Office und einem ERP-System umgehen Als Person sind Sie eine zugleich empathische als auch durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die gerne kommuniziert und in flachen Strukturen sich wohl fühlt Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team Werden Sie ein Teamglied eines wirtschaftlich hervorragend aufgestellten Unternehmens, das geprägt ist durch partnerschaftliches Arbeitsklima, Freiräume und langfristige Mitarbeiterbindung  Ein attraktives Gehalt und die umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab
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Head of HR (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Düsseldorf
Seit 2008 sind wir erfolgreich am Markt etabliert und wachsen beständig weiter. Inzwischen ist fashionette in 8 europäischen Ländern vertreten und laut einer Umfrage durch Statista der bekannteste Onlineshop für Designertaschen in Deutschland.* Designertaschen, Schuhe und Accessoires sind unsere Leidenschaft – deshalb können sich Frauen voll und ganz auf uns verlassen. Sorgsam ausgewählt und zusammengestellt, führen wir auf fashionette mehr als 6.000 hochwertige Produkte von etablierten Luxushäusern wie Gucci, Prada, MCM über junge Talente wie Maison Héroïne und Off-White bis hin zu begehrten Premiummarken wie Michael Kors oder Furla. Unsere Philosophie Alles was wir tun, machen wir mit Liebe zum Detail und großer Freude an unserer Arbeit. um Frauen glücklich zu machen. Daher bewerten 92% der Kundinnen fashionette mit der Note „sehr gut“ (Trustpilot Mai 2019) – wir verstehen die Bedürfnisse der Frau und streben tagtäglich danach ihnen nicht nur das Beste Sortiment, sondern ebenso einen exzellentes Shopping-Erlebnis zu bieten. Ein einfacher und schneller Einkauf online, sowie eine persönliche Beratung sind für uns genauso selbstverständlich wie die Zahlung auf Raten oder eine schnelle Lieferung inklusive einer liebevollen Verpackung. Du bist ganzheitlich für alle Personalprozesse verantwortlich und arbeitest stetig daran, diese zu verbessern Du erarbeitest die strategischen Ziele für den HR Bereich und bist für die Umsetzung dieser verantwortlich Du initiierst und bearbeitest aktiv HR Projekte in allen Bereichen, vom Recruiting über die Organisationsentwicklung bis hin zum Performance Management Du bist Ansprechpartner für das Leadership Team und berätst dieses im Hinblick auf Führungsthemen sowie allen personalrelevanten Fragestellungen Du bist neben dem operativen Tagesgeschäft auch für die Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen zuständig Die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur und unserer Employer Branding Aktivitäten sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer internen Kommunikation gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Du verantwortest die strategische und operative Leitung der Personalabteilung, inklusive der Führung und Entwicklung des Teams Du hast bewiesen, dass Du eine Führungskraft mit ausgeprägter Expertise und Umsetzungsfreude bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse und Strukturen bist Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst ca. 10 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sowie Führungserfahrung mit Du hast umfangreiche Kenntnisse bezüglich der Aufgaben, Methoden, Tools und Techniken im Bereich Human Resources Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und offenes Auftreten Du bringst eine strukturierte, organisierte sowie analytische Arbeitsweise mit Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Herzlich willkommen in unserem zentral gelegenen Büro an der Haltestelle „Schlüterstraße Arbeitsagentur“ – Du erreichst uns in 10 Minuten vom Hauptbahnhof oder in 5 Minuten vom S-Bahnhof Wehrhahn aus. Dein erster Eindruck: Eine moderne Einrichtung mit offenen und hellen Büroräumen für kleine Teams mit bis zu 4 Mitarbeitern. Dein zweiter Eindruck: Wir sind per Du, vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer. Dein dritter Eindruck: Von unserer Dachterrasse aus hast Du eine tolle Aussicht auf die Düsseldorfer Skyline – zum Beispiel, wenn wir alle gemeinsam grillen. Was uns als Arbeitgeber noch so besonders macht? Neben einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir Dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in puncto Excel oder Sprachen. Zu unserer Philosophie gehören außerdem flache Hierarchien sowie eine umfassende Transparenz über alle Ebenen hinweg – einmal im Monat werden die Karten auf den Tisch gelegt: Erfolge, Probleme, konkrete Zahlen. Und hier noch weitere Benefits, die Dich überzeugen werden: Getränke-, Eis- und Müsli Flatrate | regelmäßige Massagen | Kickertisch, X-Box und Tischtennisplatte | regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern | Rosenmontag frei | individuelle Bürogestaltung + 50 € von uns für die persönliche Deko an Deinem Platz | Mitarbeiterrabatt auf den Großteil unserer Taschen
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Lagerleiter (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Neuss
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Arbeitgeber aus der Metropolregion Rhein-Neckar und zählt zu den starken Unternehmen des deutschen Mittelstandes. Wir pflegen Traditionen mit familiären Werten und gestalten gleichzeitig, als hochmoderner Logistikdienstleister, die Zukunft neu. Unsere langjährigen Mitarbeiter tragen täglich in vielfältigen Positionen zu diesem Unternehmenserfolg bei - Ob als Lagerprofi, LKW-Fahrer oder als Fach- und Führungskraft. BE PART OF OUR FUTURE! Für einen Kunden aus dem Möbelhandel übernehmen wir ab Juni 2020 ein Kontraktlogistikprojekt an unserem neuen Lagerstandort in Neuss. Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit, die auf der Lagerfläche die operative Verantwortung für alle Lagerprozesse und deren wertvolle Mitarbeiter übernehmen möchte? Nehmen Sie diese neue spannende Herausforderung an und unterstützen Sie uns als: Lagerleiter (m/w/d) Sie stellen die operative Koordination der Lagerprozesse und Ressourcen sicher und sorgen für einen störungsfreien Ablauf im Tagesgeschäft Mit Ihrer Hands-On Mentalität sind Sie täglich auf der Lagerfläche präsent und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von rund 60 Mitarbeitern aus dem gewerblichen und administrativen Bereich Für den Standort haben Sie die volle Budget- und Umsatzverantwortung, bewerten Produktivität und Nachhaltigkeit, reporten direkt an die Produktionsleitung und sind zusätzlich kompetenter Ansprechpartner und Bindeglied zu unserem Kunden Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen Lagerlogistik/ Kontraktlogistik Sie haben eine Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Transport und Logistik abgeschlossen Weitere fachspezifische Qualifikationen aus der Logistik sind von Vorteil, insbesondere Erfahrung im spezifischen Handling von Lang- und Sperrgut ist wünschenswert Mit einem anerkennenden und kooperativen Führungsstil sorgen Sie für eine hohe Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter Sie handeln vor allem ergebnis- und werteorientiert Wir bieten Ihnen Eigenverantwortung, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen Arbeitsplatz in einem familiären und persönlichen Umfeld!
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