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Bereichsleitung: 162 Jobs in Oberhavel

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 162
  • Mit Personalverantwortung 141
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 158
  • Teilzeit 22
  • Home Office 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 158
  • Befristeter Vertrag 4
Bereichsleitung

Erfahrener Ingenieur als Fachgebietsleiter für Aufzüge (w/m/d)

So. 07.03.2021
Berlin, Köln
Referenzcode: I75273SGesellschaft: TÜV Rheinland Industrie ServiceDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Entwicklung von neuen Dienstleistungen im Bereich des Betriebsmanagements von Aufzügen bis zur Marktreife. Leitung und Weiterentwicklung des Prüflabors für Aufzüge und deren Sicherheitsbauteile. Verantwortliche Qualitätssicherung von vorhanden und neuen Dienstleistung im Fachgebiet Aufzügen. Überwachung der Fachkompetenz aller Mitarbeiter im Fachgebiet Aufzüge durch Festlegung von Ausbildungsinhalten. Erstellen von Ausbildungsplänen. Abnahme praktischer und theoretischer Prüfungen. Übernahme der Funktion des Fachauditors innerhalb des QM Systems. Vertretung der Interessen des Fachgebiets Aufzüge bei externen Gremien. Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung mit mindestens 3 Jahren Regelstudienzeit zum Beispiel im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau beziehungsweise einer vergleichbaren Fachrichtung. Langjährige Tätigkeit als Sachverständiger für Aufzugsanlagen in einer zugelassenen Überwachungsstelle (ZÜS) oder als Ingenieur in der Aufzugsbranche. Erfahrungen im Bereich Projektplanung, Betriebsmanagement (TGA). Gute Branchenkenntnisse im Bereich von Aufzügen und deren Sicherheitsbauteilen sowie Kenntnisse über aktuelle Technologietrends. Flexibilität und Lernbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Freude an agiler Zusammenarbeit. SAP Kenntnisse. MS Office und SharePoint Kenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse.DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.
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Head of Engineering (m/w/d)

So. 07.03.2021
Berlin
Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team, um die Welt nachhaltiger zu gestalten!Rolls-Royce Solutions Berlin (ehemals Qinous) entwickelt Microgrid-Lösungen einschließlich Energiespeichersystemen, die abgelegene Gebiete, Industrieanlagen und gewerbliche Gebäude zuverlässig und effizient mit Strom versorgen. Mit unserer Technologie unterstützen wir das Stromnetz auf der ganzen Welt und helfen netzgebundenen und netzfernen Einrichtungen bei der Umstellung auf erneuerbare Energien.Zur Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Leitung drei internationaler Teams (Systems Engineering und Produktentwicklung, Application Engineering und After Sales Service) von sehr erfahrenen Ingenieuren übernimmt und an den CTO berichtet. Leite und steuere alle Engineering-Prozesse in der Produktentwicklung und Anwendungstechnik Sei verantwortlich für die Qualität und Sicherheit von Produkten und Anwendungen Stelle die Umsetzung unserer Produktentwicklungs-Roadmap innerhalb des Zeit- und Budgetrahmens sowie die Produktqualitäts- und Produktkostenziele sicher Stelle den kontinuierlichen Ausbau der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Entwicklungsteams sicher Steuere das Kapazitätswachstum entsprechend der Vertriebspipeline und der Produktentwicklungs-Roadmap Repräsentiere uns auf ausgewählten Konferenzen und Kundenveranstaltungen 10+ Jahre Erfahrung im Engineering in der Energiebranche 5+ Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in der Produktentwicklung, Systemtechnik oder Anwendungstechnik Ausgeprägte Kenntnisse über elektrische Energiesysteme, idealerweise Energiespeichersysteme und erneuerbare Energiesysteme Hohes Maß an Organisationstalent Praktische, pragmatische und lösungsorientierte Denkweise Die Möglichkeit, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Die Arbeit mit einer sehr vielfältigen und internationalen Gruppe von Kunden. Du wirst ein wichtiger Teil eines wachsenden Teams, das in einem Zukunftsmarkt arbeitet.   Die Chance, zur Veränderung einer Branche beizutragen, indem Du innovative Technologie in einem hochrelevanten und bedeutungsvollen Bereich anwendest.   Die Chance, in hohem Maße an der Gestaltung und Entwicklung der Engineering-Prozesse beteiligt zu sein.   Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative.   Wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum.
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F&B Supervisor (m/f/d)

So. 07.03.2021
Berlin
Für Camper liegt Luxus in der Einfachheit, Diskretion und Authentizität, vor allem auch in einer gesunden Lebensweise, die darin liegt, Ästhetik als Kultur zu begreifen und als einen Quell innerer Zufriedenheit. Dazu gehört letztlich auch ein bewusster, einfacher und respektvoller Umgang mit unserer Welt. Im Einklang mit dieser Philosophie wurde casa camper gegründet:    Ein innovatives Konzept, das einen hohen Grad an Funktionalität mit einer freundlichen Ästhetik kombiniert und die Werte von Camper in die Welt der Hotels transportiert. Uns, der casa camper Familie, liegt es am Herzen unseren Gästen ein Gefühl von Geborgenheit und Sicherheit im pulsierenden Berlin zu bieten. Einen Ort, der mehr als Unterkunft und Verpflegung bietet und allen Gästen die familiäre Wärme schenkt, die sie weit weg von zu Hause suchen.Anstellungsart: VollzeitEigenverantwortliche Leitung des Restaurants Betriebswirtschaftliche Steuerung des Restaurants und Kostenmanagement Personalführung Auswahl, Einstellung und Ausbildung des Restaurantpersonals Überwachung aller Tätigkeiten im Restaurant und in der Küche Kontrolle der Warenwirtschaft, Bestellungen für Getränke Sicherstellen eines exzellenten Kundenservice Bearbeitung von Feedbacks und Beschwerden der Gäste Überwachung der Einhaltung der Bestimmungen zu Hygiene und Lebensmittelsicherheit Betreuung, Pflege und Abrechnung der Kassensysteme Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen Gute kommunikative Fähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise Führungskompetenz Betriebswirtschaftliches Denken Administrative und operative Prozesse eines Hotel-Restaurants Selbständiges Arbeiten Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit ein kleines, familiäres Team, geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden, leckeres täglich frisches Essen nur für unser Team, Discounts bei Camper Fashion und im casa camper Barcelona, regelmäßiges Feedback, spezielle Projekte und Aufgaben / training on the job, cross training mit dem casa camper barcelona, kostenfreie Reinigung der Uniform inkl. Camper Schuhe, Bonus für Nachtdienste, Mitarbeiterwerbung, Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
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Technischer Leiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Berlin
HELMA ist seit 1980 der Spezialist für individuelle Einfamilienhäuser und nachhaltige Wohnprojekte in Massivbauweise. Seit 2011 erweitern zudem attraktive Ferienimmobilien unser Produktportfolio. „Wir bauen für Ihr Leben gern“ und das für ca. 1.000 Kunden jährlich in einem starken Team von mehreren hundert Mitarbeitern. Im Rahmen der stetigen Weiterentwicklung des HELMA-Konzerns suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin für unser Tochterunternehmen, die HELMA Ferienimmobilien GmbH, an unserem Standort im Zentrum von Berlin einen Technischen Leiter (m/w/d) Leitung unseres Unternehmensbereichs Technik in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Verantwortung als Führungskraft für die in Ihrem Bereich tätigen Mitarbeiter Sie sind für die selbstständige Leitung, Koordination, Steuerung und Durchführung von Projekten der Ihnen unterstellten Oberbauleiter und Bauleiter, sowie der Sachbearbeitung im Baubereich, unter Berücksichtigung und Einhaltung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben, verantwortlich Mitwirkung bei Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Vorbereitung von Verträgen mit Baufirmen und Generalunternehmen in Zusammenarbeit mit unseren Anwälten Erstellung von Bauleistungsbeschreibungen und Mitwirken bei der Erstellung von Teilungserklärungen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachabteilungen Projektentwicklung, dem Vertrieb und der Kundenbetreuung Eigenständige und termingerechte Bearbeitung und Unterstützung bei Rechtsfällen in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung Sie haben ein Studium als Diplom-Ingenieur oder Bachelor / Master of Science des Bauingenieurwesens bzw. Wirtschaftsingenieurswesens mit der Fachrichtung Bauingenieurswesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Bewerben Sie sich gerne auch als erfahrener Hochbautechniker Sie haben bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in ähnlicher Funktion sowie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung  Erfahrung in der Ausschreibung von Bauleistungen und in der Vergab und Koordination von Subunternehmerleistungen, mit dem Ziel eines optimalen Bauablaufs und einwandfreier Qualität, sowie Erfahrung in der Betreuung von Kunden vor und während der Bauphase wird vorausgesetzt Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement Sie arbeiten kundenorientiert, haben gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Entscheidungsbereitschaft Sie sind flexibel, belastbar und selbstständiges Arbeiten gewohnt Sie bringen Reisebereitschaft mit Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Eine menschliche, offene und faire Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Betriebsklima und flachen Hierarchien Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Diverse Benefits: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, regelmäßig Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen zu besuchen, welche Sie in Mitarbeiterjahresgesprächen mit Ihrer Führungskraft abstimmen Für Sie gilt Gleitzeit mit einem attraktiven Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche Nach Ihrer Probezeit erhalten Sie monatl. einen steuerfreien Sachbezug (Sachbezugskarte) Wir schließen für Sie nach drei Kalenderjahren Betriebszugehörigkeit eine Arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung als Altersvorsorge ab Attraktive Jubiläumsprämien runden unsere Benefits ab
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Pädagogischer Bereichsleiter (m/w/d) Kindergärten NordOst z. B. Sozialpädagogen, Diplom-Pädagoge, Kindheitspädagoge o. ä.

Sa. 06.03.2021
Berlin
Die Metropole Berlin zeichnet sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Vielfältigkeit aus. Als größter Anbieter von Kita-Plätzen in Berlin und zugleich landeseigenes Unternehmen fühlen wir uns diesen Werten besonders verpflichtet. 10.000 Kinder, die in 77 Kindergärten in den Bezirken Pankow, Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf betreut, gefördert und auf ihrem Weg ins Leben begleitet werden: Unsere 2.300 Mitarbeiter*innen gestalten die Zukunft unserer wachsenden Stadt. Wir suchen Sie für unsere Geschäftsstelle Wartenberger Str. 24 in 13053 Berlin einen Sozialpädagogen, Diplom-Pädagoge, Kindheitspädagoge o. ä. alsPädagogischer Bereichsleiter (m/w/d) Kindergärten NordOst Als pädagogische Bereichsleitung fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kindergärten und dem Träger. Ihnen kommt damit eine zentrale Rolle im Unternehmen zu. Mehrere hundert anvertraute Beschäftigte in den Kindergärten setzen auf Ihr Können. Sie tragen damit maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Beim Leiten von Dienstbesprechungen und Arbeitsgruppen sowie beim Führen von Mitarbeiter*innen- und Vorstellungsgesprächen können Sie Ihre ausgeprägten Kompetenzen zielführend einbringen. Fach- und Dienstaufsicht für bis zu 20 Kindergärten Steuerung der Kindergärten in personeller, konzeptioneller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Beratungs- und Unterstützungsaufgaben zur Umsetzung des Berliner Bildungsprogramms Verantwortung für die Qualitätssicherung und -entwicklung in den Kindergärten Kommunikations- und Konfliktberatung des pädagogischen Personals ein Bachelor- oder Masterstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Aktuelles wissenschaftliches Fachwissen im Bereich der frühkindlichen Entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenumfeld, insbesondere im Bereich der Leitungs- und Beratungstätigkeit von Kindergärten Sicherer Umgang mit MS Office Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Zeit- und Prioritätenmanagement Hohes Maß an Organisationsfähigkeit eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.
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Stabsbereichsleitung Koordination der Zusammenarbeit mit dem Gemeinsamen Bundesausschuss (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Berlin
Das IQTIG, gegründet im Jahr 2015, erarbeitet auf unabhängiger, wissenschaftlicher Basis Verfahren zur Qualitätssicherung und zur Darstellung der Versorgungsqualität im Gesundheitswesen. Als gemeinnützige Stiftung leistet das IQTIG einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung von Patientinnen und Patienten. Das Institut hat seinen Sitz im Berliner Tiergarten. Zur Unterstützung unseres multiprofessionellen Teams und zur verantwortlichen Koordination der Verfah­rens­pro­zes­se insbesondere zwischen den Gremien und Arbeitsgruppen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) und den Abteilungen des Instituts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stabsbereichsleitung „Koordination der Zusammenarbeit mit dem Gemeinsamen Bundesausschuss“ (w/m/d). Fachliche Koordination und Durchführung der Zusammenarbeit des IQTIG mit dem G-BA Teilnahme an den Sitzungen der Gremien und Arbeitsgruppen des G-BA Monitoring von G-BA-Beauftragungen, Richtlinien und Beschlüsse Koordination der IQTIG-internen Kommunikation im Zusammenhang mit der Vor- und Nachbereitung von Beschlüssen des G-BA Planungsunterstützung der internen Projekte und Verfahrensprozesse des IQTIG Direkte Verantwortlichkeit gegenüber der Institutsleitung Erstellung von Protokollen, Berichtsständen und Präsentationen Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften (Master oder vergleichbarer Abschluss), Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) bzw. eine vergleichbare Qualifikation Gute Systemkenntnis des deutschen Gesundheitswesens, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Selbstverwaltung Erfahrung im Projektmanagement Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke Expertise in der Moderation von Arbeitsgruppen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten des MDK Eine attraktive zusätzliche Altersversorgung Ein innovatives, engagiertes Team Ein spannendes Themenfeld im Gesundheitswesen Einen Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
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Technischer Leiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Berlin
Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, welches auf dem Berliner Immobilienmarkt tätig ist und dessen Geschäftsfeld vornehmlich die Vermietung und Verwaltung von eigenen Bestandsimmobilien ist. Den Schwerpunkt bilden hier insbesondere Büro- und Einzelhandelsflächen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Centermanagement des Europa-Center und unser Hausverwaltungsbüro, zum frühestmöglichen Zeitpunkt, einen engagierten Technischen Leiter (m/w/d) Technische Leitung aller durchzuführenden Baumaßnahmen (Rückbau, Neubau, Kernsanierungen, Umnutzungen, als auch Renovierungen des Bestandes) innerhalb der Unternehmensgruppe Vertretung des Bauherrn gegenüber den beteiligten Planern und Gewerken Entwicklung von Lösungsansätzen für bauliche Probleme der Bestandsimmobilien Das erste Einschätzen von Zeitschiene und Investitionskosten der anstehenden Projekte Auswertung von Angeboten, falls notwendig in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern, Auftragsvergabe und Vertragsverhandlungen basierend auf der vorhandenen Vertragsstruktur Kontrolle der ausführenden Gewerke im Hinblick auf Qualität, Einhaltung der zeitlichen Projektvorgaben und des vorgegebenen Budgets sowie die Beeinträchtigungen weiterer Bestandsmieter mit Unterstützung des Hausverwalters Zeitnahe Mängelabarbeitung durchsetzen und ggfs. Unterstützung bei Garantie- und Gewährleistungsfällen zu leisten Konsequente Dokumentation und Ablage der Projektunterlagen in die vorhandene Ablagestruktur in Absprache mit der dafür verantwortlichen Baubüroassistenz Sicherstellung des störungsfreien technischen Betriebsablaufes Organisation und Planung der Instandhaltung unserer allgemeinen haustechnischen Anlagen wie Lüftungs- und Klimatechnik, Elektroanlagen und Versorgungsanlagen für Wasser/Abwasser Organisation, Durchführung und Kontrolle der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen für Rückkühlwerke, Aufzugs-, Sprinkler-, RWA- und der Brandschutzanlagen Abgeschlossenes Studium als Bau-/Diplomingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauausführung im Bereich technische Gebäudeausrüstung, im Idealfall Fachkenntnisse in den Bereichen Lüftung, Klima, Kälte und Elektro Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und kostenbewusstes Denken Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitsicht und bereichsübergreifendes Denken und Handeln Überdurchschnittliche Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit Gute PC-Kenntnisse (u.a. Microsoft-Office-Produkte wie Word, Excel, Outlook, MS Project) Idealerweise verfügen Sie über Kennnisse im Bereich der technischen Zeichnung (Auto CAD oder vergleichbare Programme) Abwechslungsreiche und interessante Projekte mit einem hohen Maß an Verantwortung Aufgeschlossenes und freundliches Betriebsklima Flache Unternehmenshierarchie mit der Möglichkeit, kurzfristig Entscheidungen herbeizuführen Keine langen Abwesenheiten bedingt durch auswärtige Montagen, da sich unsere Bauvorhaben alle in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz befinden Feste Arbeitszeiten und eine 38,5 Stunden-Woche, Freitags bis 13:00 Uhr Freiwillige soziale Leistungen (z. B. Essenszuschüsse und kostenfreie Getränke) Zentrale City-Lage von Berlin, exzellente Verkehrsanbindung kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Prüfbereichsleiter für die Prüfung und Abnahme an Signal- und Elektrotechnikanlagen (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Berlin
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Prüfbereichsleiter für die DB Engineering & Consulting am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Als Leiter des Prüfbereiches der Region Ost bist Du für ein Team von 33 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch verantwortlich und hast deren Aus- und Fortbildung zur Erhaltung der Prüflizenzen im Blick Du bist für das Sicherstellen der qualitäts-, budget- und termingerechten Durchführung von anspruchsvollen Prüfsachverständigenleistungen mit dem Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik und Telekommunikation zuständig Du verantwortest die Angebote im Prüfbereich wettbewerbs- und produktionsgerecht für Kunden und Partner in Bezug auf Leistung, Qualität, Termine und Ergebnis Du bist für die Definition, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der relevanten Prozesse im Rahmen der Prüfung und Koordinierung mit anderen Funktionen und Fachbereichen zuständig und stellst das Nachtragsmanagement für den Prüfbereich sicher Du berätst nationale und internationale Auftraggeber und Partner zu Prüfthemen und akquirierst neue Kunden und Aufträge Du beantragst die Zertifizierung von Prüfsachverständigen und kalkulierst die Prüfleistungen Aufträge und erstellst Angebote Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Signaltechnik oder ein vergleichbarer Schwerpunkt Berufserfahrung auf dem Gebiet Elektrotechnik- oder Leit- und Sicherungstechnik Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Rahmen der Erbringung von Prüfleistungen Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung sowie unternehmerisches Denken Hohe Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie gutes Kommunikationsvermögen Flexibilität und Veränderungsbereitschaft Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Abteilungsleitung (w/m/d) Verkauf

Sa. 06.03.2021
Berlin
Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin. Die Aktiv-Schuh Gruppe blickt auf über 120 erfolgreiche Jahre im Schuh-Einzelhandel zurück und ist der stationäre Marktführer im Handel mit Markenschuhen in Berlin. Zu unserer Firmengruppe gehören die Konzepte: Aktiv-Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh und verschiedene Monolabel Stores mit internationalen Marken in über 60 Stores bundesweit. Unsere Fachkompetenz wird durch unser freundliches, motiviertes und qualifiziertes Team in allen Bereichen an unsere Kunden weitergegeben. Sie lieben Schuhe, interessieren sich für Mode und haben Spaß am Verkauf? Dann werden Sie Teil unserer Familie!Wir suchen Sie für unsere Filiale in Berlin! Leitung der Abteilung und Sicherstellung einer ansprechenden Präsentation unseres Warensortiments Realisierung der geplanten Verkaufsziele und Verkaufsstrategien Planung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb der Abteilung  Aktive Kundenbetreuung mit individueller und freundlicher Beratung Enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung sowie dessen Vertretung  Mitwirkung bei Promotion- und Marketingaktionen in der Abteilung und im Store Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise als Abteilungsleitung im Schuh- oder Textileinzelhandel Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln  Serviceorientierte Einstellung, Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden  Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Spaß an der Arbeit im Team Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Perspektive zur Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
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Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Sa. 06.03.2021
Berlin
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 13125 Berlin/Buch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 215841    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Fischer oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst und Käse. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 215841) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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