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Bereichsleitung: 112 Jobs in Teltow-Fläming

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • It & Internet 13
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  • Personaldienstleistungen 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Bildung & Training 2
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  • Freizeit 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 99
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 112
  • Home Office 13
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 104
  • Befristeter Vertrag 9
Bereichsleitung

Werkstattleiter (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Potsdam
Die RADhaus GmbH ist ein Familienunternehmen und gehört mit 8 Filialen in Berlin und Brandenburg und einem erfolgreichen Online-Shop zu den größten Fahrrad- und E-Bike-Händlern Deutschlands. Mit ca. 190 Mitarbeitern und einer Gesamtfläche von über 30.000 qm bieten wir unseren Kunden ökologische und nachhaltige Produkte mit einem großen Spaßfaktor. Für unsere Filiale in Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Werkstattleiter (m/w/d). In dieser Führungsposition leiten Sie die Werkstatt und tragen die Gesamtverantwortung gemeinsam mit dem Filialleiter Als zentrale Aufgabe führen und motivieren Sie 17 Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftlichkeit der Werkstatt Sie gewähren eine optimale Aufbau- und Prozessorganisation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder über mehrjährige Berufserfahrung als Werkstattleiter im Fahrradbereich Eine entsprechende Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen, z. B. KFZ, ist ebenfalls willkommen, sofern eine Affinität zu Fahrrädern besteht Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Eine sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Auch in stressigen Situationen sind Sie belastbar. Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem modernen wachstumsorientierten Familienunternehmen Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – viel Raum für Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortung Eine attraktive Vergütung ist selbstverständlich Personalrabatt auf unser komplettes Produktsortiment Günstiges Mitarbeiter-Bikeleasing Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und gute Parkmöglichkeiten
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Lagerleitung (w/m/d)

Mi. 05.08.2020
Berlin
Wir sind ein schnell wachsendes und zukunftsorientiertes Produktions- und Handelsunternehmen, das weltweit mit Milchprodukten aller Art handelt. In unseren 9 eigenen Produktionsstätten produzieren wir verschiedene Sorten Käse, Butter, Joghurt, Ayran, Milchpulver und H-Milch für die Industrie und den Lebensmitteleinzelhandel. Wir wachsen in einem rasanten Tempo weiter und benötigen motivierte Mitarbeiter, die uns mit ihrer Hands-on-Mentalität auf unserem erfolgreichen Weg begleiten möchten. In unserem Werk in Berlin Spandau produzieren wir Butter, Joghurt, Ayran und Buttermilch für den Lebensmitteleinzelhandel sowie für die Industrie. Für diesen zentralen Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Lagerleitung (w/m/d) Standort Berlin Sie sind hauptverantwortlich für die Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie die Personalführung und Arbeits- und Urlaubsplanung des Lagerteams Sie steuern die Versandvorbereitung für ausgehende Waren, die Korrektheit der Versandpapiere, die Dokumentation des Fifo-Prinzips sowie ggf. die Verplombung von Fahrzeugen Sie verantworten die Kontrolle der ausgehenden Waren auf Richtigkeit, Menge, Unversehrtheit, Sauberkeit, Schädlingsbefall, Kennzeichnung, MHD, Palettierung und Originalitätsverschluss Sie leiten die Prüfung der Transportfahrzeuge vor der Beladung und ergreifen die jeweils notwendigen Sicherheitsmaßnahmen wie Reinigung bei Fremdgerüchen, Staubentwicklung, Feuchtigkeit, Schädlingsbefall, Schimmelbefall, Beschädigungen, Glasbruch, Undichtigkeit Sie verantworten die Überprüfung der angelieferten Waren auf Unversehrtheit des Verpackungsmaterials, Richtigkeit der Menge, Unversehrtheit der Produkte, Sauberkeit der Ware, Schädlingsbefall und MHD Sie koordinieren die Leitung und Durchführung der turnusmäßigen Inventuren In ihrer täglichen Arbeit stimmen Sie sich eng mit der Produktions- und Werksleitung sowie den unterschiedlichen Fachabteilungen ab Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder ein betriebswirtschaftliches Studium, mit dem Schwerpunkt Logistik und können bereits auf mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Transportlogistik zurückblicken Wenn Sie zusätzlich noch über Erfahrungen in der Lebensmittelbranche verfügen, wären Sie der richtige Kandidat für uns Ihre Zahlenaffinität, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Einsatzbereitschaft sind überdurchschnittlich und von einer herausragenden Hands-on-Mentalität geprägt Sie arbeiten ergebnisorientiert, strukturiert und selbständig und sind es gewohnt, flexibel und eigenverantwortlich auf neue Herausforderungen zu reagieren Ihre sehr guten Kenntnisse in den gängigen EDV-Systeme (MS Office) runden ihr Profil ab Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Eine leistungsgerechte Bezahlung Und viel Spaß und Begeisterung in einem internationalen Team
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Leiter*in der Abteilung Facility-Management/Bauen

Mi. 05.08.2020
Berlin
Das FEZ-Berlin (betrieben durch die KJfz-LgBmbH) sucht zum 01.11.2020Leiter*in der Abteilung Facility-Management/Bauen (m/w/d) in Vollzeit (39,40 Stunden/Woche) in unbefristeter AnstellungDas FEZ-Berlin ist der vielfältigste Spiel-, Lern- und Erlebnisort Berlins.Unter einem Dach versammeln sich auf 13.000 m² Indoor- und 175.000 m² Outdoor-Fläche inmitten des Waldparks Wuhlheide diverse Spielorte sowie Bildungs- und Kulturangebote für alle Generationen.Im besonderen Fokus steht dabei die Entwicklung der nachwachsenden Generationen zu selbstbestimmt handelnden Persönlichkeiten, wozu das FEZ-Berlin mit non-formalen Bildungs-Angeboten seinen gesellschaftlichen Beitrag leistet. Das FEZ-Berlin ist gemeinnützig und wird vom Land Berlin mit einer jährlichen Zuwendung gefördert.Die Einstellung erfolgt unbefristet als Angestellte*r in der Entgeltgruppe 11 des TVL (Haustarifvertrag FEZ-Berlin/ derzeit angeglichen an TVL-Berlin).Arbeitsbereich:Ab 01.02.2021 ist die Stelle des/der Leiter*in Facility-Management/Bauen neu zu besetzen, da der bisherige Stelleninhaber in den Ruhestand geht. Die Einarbeitung zur Übernahme dieser Stelle soll bereits ab 01.11.2020 beginnen.Die Abteilung Facility-Management/ Bauen ist eine der Serviceabteilungen des FEZ-Berlin. Als Abteilungsleiter*in Facility-Management/ Bauen verantworten Sie die Funktionsfähigkeit und Sicherheit aller Bauten, Anlagen und Flächen des FEZ-Berlin. Darüber hinaus begleiten Sie alle baulichen Projekte im FEZ-Berlin.Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:Feststellung und Erfassung des Instandhaltungsstatus von Gebäuden und AußenanlagenPlanung und Begleitung der Durchführung von BaumaßnahmenAbnahme von BaumaßnahmenGewährleistung der Betriebsverantwortung, Koordination und fachliche Abstimmung der sich hieraus ergebenden Aufgaben für den gesamten technischen Betrieb und der Betriebssicherheit der haustechnischen AnlagenDurchführung der BetriebsüberwachungWahrnehmung des FremdfirmenmanagementsAnleitung der Teams Haustechnik, Objektservice, Wache und GärtnereiVerantwortliches Leitungsmitglied für ArbeitssicherheitDurchführung von Vergabeverfahren entsprechend VOLWas bringen Sie mit:Leitungserfahrung, Planung, Anforderungen kooperatives ArbeitenErfahrung mit Teamleitung und MitarbeiterführungErfahrung bei der Akquise externer Mitarbeiter*innen und NetzwerkbildungGutes Urteilsvermögen verbunden mit Entscheidungs- und VerantwortungsbereitschaftGutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und HandelnGute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFlexible abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit allen technischen Abteilungen des Hauses Technische AnforderungenVerständnis für bautechnische und wirtschaftliche ZusammenhängeKenntnisse IT-Bereich (Office Anwendung)Umfassende Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen AnlagenGute Kenntnisse von Sicherheitsvorschriften (Fluchtwege, Brandschutz, Statik, Windlast)Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk) Persönliche Voraussetzungen Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, sich engagiert in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und auch erhöhten Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu bewältigenOffenes und freundliches Auftreten, Sozialkompetenz, gutes Kommunikationsvermögen, TeamfähigkeitVerhandlungssicheres und durchsetzungsstarkes AuftretenKooperative, strukturierte, zuverlässige und ergebnisorientierte ArbeitsweiseSelbständiges und eigenverantwortliches Handeln, EntscheidungsfähigkeitSchnelles Erfassen von technischen und organisatorischen Zusammenhängen – in Abgleich mit realisierbaren Personal- und Finanz-RessourcenFähigkeit, komplexe Arbeitsprozesse zu organisieren und miteinander zu koordinierenFreude an einem abwechslungsreichen Job mit täglich neuen Herausforderungen AusbildungAbgeschlossenes Fachhochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Facilitymanagements oder vergleichbarer Qualitäten Wir bieten:Eine kreative und sinnstiftende Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen AufgabenViel Raum für eigene IdeenEin sehr interessantes Umfeld von Partner*innen und Kolleg*innen aus allen GewerkenMöglichkeit zur FortbildungVollzeitstelle (zur Zeit 39,4 Stunden) mit Bezahlung nach Haustarifvertrag FEZ-Berlin Entgeltgruppe 11 (zur Zeit angeglichen an TVL Berlin)Kostenlose Nutzung der Schwimmhalle und des Badesees sowie aller Eigenveranstaltungen des FEZ-BerlinsBetriebliche Altersversorge: VBLFlexibles Arbeitszeitmodel/Gleitzeit30 UrlaubstageUnser Auswahlprozess bewertet Ihre Bewerbung ausschließlich aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation, unabhängig von Ihrer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, sexueller Identität, Behinderung, Ihrem Alter und Geschlecht. 
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Abteilungsleiter (m/w/d) Fachsortimente

Mi. 05.08.2020
Berlin
Gestalten Sie Ihre Zukunft! Mit mittlerweile 22 Einrichtungszentren und über 7.000 Mitarbeitern bundesweit zählt die Höffner Möbelgesellschaft zu den führenden serviceorientierten Möbelhändlern Deutschlands. Möbel Höffner wächst kontinuierlich und ist für die Zukunft bestens aufgestellt. Abteilungsleiter (m/w/d) Fachsortimente Sachsendamm 20, 10829 Berlin, Deutschland Vollzeit Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir SIE!Ihre HerausforderungÜbernahme der Gesamtverantwortung für die Fachsortiments-Abteilungen: Boutique, Betten/Gardine, Lampen/Elektro, Teppiche/AuslegewarenGewährleistung einer hochwertigen Kunden- und ServiceorientierungVerantwortung für die vertriebsorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle aller relevanten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich (Verkaufsaktionen, Warenpräsentation und –wirtschaft, Inventuren, Richtlinienanwendung)Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Personal und der VerwaltungIhr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder erste FührungserfahrungSie haben fundierte Branchenkenntnisse, ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern und ein vorbildliches AuftretenSie sind team- und ergebnisorientiert, flexibel, durchsetzungsfähig und kommunikativSie legen hohes Engagement, ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit sowie performanceorientierte und eigenverantwortliche Handlungsfähigkeit an den TagWir bieten Ihneneine umfangreiche und systematische Einarbeitungeinen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmenkurze Entscheidungswege durch flache Hierarchienübertarifliche Entlohnung durch Umsatzbeteiligungsehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen durch interne Förderprogrammeauf Wunsch überregionale EinsatzmöglichkeitenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeAusschreibende GesellschaftHöffner Möbelgesellschaft GmbH & Co.KGzu Hd. Herrn JakobitzSachsendamm 20D-10829 Berlin Haben Sie Interesse? Wenn Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden wollen, und Sie die Mitarbeit in einem traditionsreichen Familienunternehmen anspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an: Online Bewerben Unsere Auszeichnungen:
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Leiter Finanzen, Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Berlin
Mit über 35-jähriger Markterfahrung als Bauträger, Sanierungsspezialist und Dienstleistungspartner rund um die Immobilie zählt die Berner Group Berlin Invest GmbH zu den international gefragten Partnern im deutschen Markt mit Sitz in Berlin. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzen, Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Lohnbuchhaltung und Steuern Sie entwickeln auch im Tagesgeschäft die internen kaufmännischen Arbeitsprozesse und Strukturen stetig weiter wie zum Beispiel Liquiditätsplanung, Budgetierung, kfm. Steuerung von Vertriebsobjekten und Bauvorhaben Sie arbeiten aktiv an der Einführung einer neuen Buchhaltungs- und BI-Software zum Ausbau des Berichtswesens und des Controllings Sie sind erster Ansprechpartner für Steuerberater, Banken und Behörden Mit einem kleinen Team realisieren Sie die vorbereitenden Arbeiten für die Jahresabschlüsse der Gesellschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: Controlling, Finanz- und Rechnungswesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige, mehrjährige Berufspraxis in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der Immobilienwirtschaft Vertiefte Kenntnisse in allen Aspekten der Rechnungslegung, der Buchhaltung, im Steuerrecht und von Vorteil im Arbeitsrecht Ihre Arbeitsweise beschreiben Sie als strukturiert und sorgfältig und verfügen über eine rasche Auffassungsgabe „Hands on"-Mentalität liegt Ihnen und Sie haben Freude am Organisieren und Gestalten. Sie verstehen sich als Sparringspartner für die Geschäftsführung in allen kaufmännisch relevanten Fragestellungen Sie erwartet die Dynamik eines erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmens mit einer von Teamgeist geprägten Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Raum für die persönliche und fachliche Entwicklung
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Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Obst/Gemüse

Di. 04.08.2020
Berlin
Die Bio Company ist ein erfolgreich wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit Bio-Supermärkten in Berlin, Brandenburg, Hamburg und Dresden. Seit 1999 begeistern wir unsere Kunden mit ausgewählten Bio-Produkten von bester Qualität. Persönliche und unternehmerische Gestaltungsräume innerhalb einer familiären Unternehmenskultur begeistern wiederum unsere Mitarbeiter.  Sicherstellung der täglichen Abläufe in der zuständigen Abteilung persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden in der zuständigen Abteilung fachliche Führung von unterstellten Mitarbeiter (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Ausbildung oder Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel gute Fachkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und Naturkostbereich Führungskompetenzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke hohe Motivation und Einsatzbereitschaft bei zeitlicher Flexibilität Freude am Umgang mit Kunden und am Verkauf idealerweise Identifikation mit Naturkost ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine sechs Wochen Urlaub im Jahr ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten klar geregelte Arbeitszeiten die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
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Operations Manager (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Berlin
CEVA, eines der weltweit führenden Logistik- und Supply Chain Management-Unternehmen, ist auf die Konzeption, Implementierung und operative Abwicklung branchenspezifischer Logistik-Lösungen für Konzerne sowie nationale und multinationale mittelständische Unternehmen spezialisiert. Mit rund 58.000 Beschäftigten in mehr als 160 Ländern verfolgt CEVA in Zusammenarbeit mit seinem strategischen Partner CMA CGM - eine der größten Reedereien der Welt - das Ziel, effektive und zuverlässige End-to-End-Logistik-Lösungen in diversen Branchen anzubieten. Für unseren Standort in Berlin-Brandenburg suchen wir im Rahmen eines Neugeschäfts vor Ort zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) Betriebswirtschaftliche Überwachung des Kontraktes inklusive Erstellung von Kennzahlen Steuerung und Optimierung der Prozesse unter Beachtung aller relevanter QM-Normen Kompetenter Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Kundengespräche und -präsentationen Abrechnung an den Kunden gemäß Dienstleistungsvertrages Personalführung in einem Mehrschicht-Betrieb mit flexibilisierter Arbeitszeit, im Bedarfsfall auch an Wochenenden und Feiertagen Einstellung und Entlassung vom Mitarbeitern in Abstimmung mit dem Contract Manager und Human Resources Terminüberwachung und Einhaltung der Leistungsparameter inklusive Monitoring Kontrolle und strikte Einhaltung der Regularien und Vorgaben des Kunden Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Arbeitssicherheitsbestimmungen gemäß gesetzlicher Regelung Sicherstellung des schonenden Umgangs mit allen Ressourcen Mitarbeit und Begleitung von neuen Kundenprojekten in Deutschland Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung und/oder Qualifizierung Mindestens 3-jährige vergleichbare Tätigkeit (inkl. Mitarbeiterführung), vorzugsweise im Logistikbetrieb Gute MS-Office Kenntnisse, Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP R3 sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung und persönliche Eignung bei der Führung von Mitarbeitern Kostenbewusstes Verhalten und Zuverlässigkeit Strukturierte, strategische sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Hohes Kunden- und Servicebewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement Selbständiges Denken und Handeln sowie Entscheidungsfähigkeit Flache Hierarchien und sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung Ein internationales Arbeitsumfeld bei einem großen, global agierenden Logistikdienstleister Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
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Fachgebietsleitung OS Now (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Dresden, Berlin, Frankfurt am Main, München
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020039FJ Disziplinarische und fachliche Führung des Fachgebietes OSNOW und deren Teams Verantwortlich für das unternehmensweite Business im Portfolio ServiceNow Stetige operative und strategische Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Verantwortliche Führung und Planung des ServiceNow Business für Bestandskunden und Neukunden Partnermanagement mit dem Konzern und aktive Positionierung der OS im Konzern Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung Angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfangreiche Erfahrungen im Consulting Business mit ServiceNow oder vergleichbaren Produkten Mehrjährige Erfahrungen im Projektbusiness bei der Einführung von ITSM Lösungen oder vergleichbaren, sowie langjährige solide Businesserfahrung im vergleichbaren Umfeld Fundierte Kenntnisse der ServiceNow Lösungspalette Ausgeprägte Kenntnisse zu Projektmanagement, -Prozessen und -Methoden Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Leiter Medical Marketing (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Berlin
DR. KADE / BESINS Pharma GmbH wurde 1992 als Joint Venture der zwei unabhängigen Familienunternehmen DR. KADE Pharma und BESINS Healthcare gegründet. Wir haben unseren Sitz in Berlin und sind einer der führenden Anbieter von modernen Hormonpräparaten im Bereich Frauen- und Männergesundheit in Deutschland. In Sachen Forschung und Produktentwicklung sind wir immer am Puls der Zeit. Mit frischen Ideen und voller Tatkraft machen wir uns für das Wohl von Menschen stark. Viele unserer Produkte sind einzigartig und marktführend. Das zeigt: Wir sind immer eine Idee voraus. Sie denken und handeln vorausschauend und bereichsübergreifend? – Dann willkommen an Bord! Für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort einen Leiter Medical Marketing (m/w/d) Erstellen eines strategischen Business Plans für 5 Jahre und des Marketingplans inklusive Umsatz- und Ergebnisentwicklung sowie Abschätzung Marketingbudget und Ressourceneinsatz Monitoring der Umsatz-, Ergebnis- und Marktanteilsentwicklung und Ableitung von Maßnahmen Identifikation und fokussierte Bearbeitung von Zielgruppen und Zielsegmenten Erarbeitung und Implementierung von verkaufsfördernden Initiativen und Dienstleistungen sowie ggf. Kooperationsprojekten in allen relevanten Absatzmärkten Wahrnehmung und Verantwortung der Aufgaben im zugeordneten Funktionsbereich inklusive disziplinarische Führung des Bereiches (4 Produktmanager, 2 Assistenzen, 2 Veranstaltungsassistenzen)  Portfoliomanagement inkl. Innovations-Bewertung und Lifecyclemanagement sowie Marktpositionierung der zugeordneten Produkte Festlegung der Kommunikation für die Rx-Produkte bei Kongressen im Rahmen der festgelegten Strategie und Initiieren und Umsetzung von Symposien und Sponsorings Abstimmung mit der Leitung Digital / Multichannel über die Bewerbung von Produkten und Indikationen außerhalb der Bewerbung beim HCP Prioritätenplanung in der Außendienst-Besprechung und Festlegung von Maßnahmen Aktive Marktbearbeitung - Teilnahme an Kongressen und Fachveranstaltungen sowie KOL Management Schulungen des wissenschaftlichen Außendienstes zu Markt und Strategien Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und naturwissenschaftliches Studium Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing- und/oder Produktmanagement Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes, speziell in den Bereichen Gynäkologie, Andrologie und/oder Urologie Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu fordern und zu fördern Erfahrung im Arztaußendienstgeschäft wünschenswert Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Selbstbewusstsein Fundiertes Zahlenverständnis Sehr gute Kenntnisse MS Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen zur Gesundheitsförderung   Flexible Arbeitszeiten Kreatives Miteinander und Teamwork Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktive und Moderne Arbeitsräume im Ullsteinhaus
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Universitätsverwaltungsrätin / Universitätsverwaltungsrat in der Hochschulverwaltung (m/w/d) bzw. Beschäftigte / Beschäftigter in der Hochschulverwaltung (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Berlin
Universitätsbibliothek - Center für Digitale Systeme (CeDiS) Universitätsverwaltungsrätin / Universitätsverwaltungsrat in der Hochschulverwaltung (m/w/d) Besoldungsgruppe A 14 auf Probe (gem. § 97 LBG) bzw. Beschäftigte / Beschäftigter in der Hochschulverwaltung (m/w/d) Entgeltgruppe 14 auf Probe (gem. § 31 TV-L FU) Vollzeitbeschäftigung, unbefristet Kennung: I-IB Die Freie Universität Berlin hat mit ihren Konzepten wiederholt in der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder in allen drei Förderlinien jeweils erfolgreich abgeschnitten. Die Zentrale Universitätsverwaltung ist für die übergeordneten Aufgaben der Hochschule zuständig und unterstützt das Präsidium sowie alle universitären Einrichtungen. Die Abteilung I -Personal- betreut das an der Freien Universität Berlin tätige Personal. Sie ist zuständig für die Personal­akten­führung, die Auszahlung der Bezüge und Entgelte sowie für die Genehmigung und Erstattung von Dienstreisen. Darüber hinaus kümmert sie sich um die Ausbildung von Nachwuchskräften, die Personalentwicklung und um die betriebliche Gesundheitsförderung. Im Rahmen der der Personalabteilung übertragenen Aufgaben nutzt sie das SAP-Modul HCM, das sie bereits seit dem Jahr 2000 in Betrieb hat und ständig weiterentwickelt. Das Referat IB befasst sich mit den Personalangelegenheiten von ca 4.800 Beschäftigten und 1.500 Studentischen Mitarbeitern/-innen. Hinzu kommen Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten der Hochschule für Wirtschaft und Recht sowie der Hochschule Alice Salomon (900 Beschäftigte). Es handelt sich um ein mitarbeiterintensives Referat mit 4 Arbeitsgruppen und insgesamt 44 Mitarbeitern/-innen. Darüber hinaus werden hier u. a. die Tarifverhandlungen, an denen die Freie Universität Berlin als Arbeitgeberin gemeinsam mit dem Kommunalen Arbeitgeberverband teilnimmt, rechtlich begleitet und umgesetzt. Die Personalabteilung durchläuft derzeit einen Change-Prozess, der sich durch die Auswirkungen der Pandemie leider verzögert hat. Leitung des Referats IB (Personalservice Tarif, nicht wiss. und wiss. Beschäftigte, studentische Beschäftigte) mit 4 Arbeitsgruppen und ca. 44 Mitarbeitern/-innen. Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Lauf­bahn­gruppe 2 im Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (zweites juristisches Staatsexamen) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrung. (Berufs-)Erfahrung: Einschlägige Berufs- und Führungserfahrungen sowie Erfahrungen in der Beratung von Leiterinnen und Leitern bzw. Leitungsgremien großer Einrichtungen werden vorausgesetzt. Erwünscht: Sie sollten über einschlägige Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, ausgeprägte Dienst­leistungs­orien­tierung, gutes Zeit- und Selbstmanagement, Delegationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen verfügen. Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären ebenso wünschenswert; der Umgang mit Office-Anwendungen sollte selbstverständlich sein. Erfahrungen in der Anwendung des SAP-Moduls HCM sind hilfreich.
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