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Bereichsleitung: 45 Jobs in Wiesbaden

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 42
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d) Standorte Mainz / Darmstadt / Karlsruhe

Sa. 06.08.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung in der Produktion der Speisen, sowohl für unsere exklusiven Großveranstaltungen im Event-Catering, aber auch bei unseren Veranstaltungen an den diversen Standorten verantwortliche Betreuung der Veranstaltungen (küchenseitig) vor Ort, bzw. operative Mitwirkung z.B. an den Live-Cooking-Stationen Unterstützung beim Auf- und Abbau (küchenseitig) verantwortliche Begleitung unserer Veranstaltungen An- und Einweisung von Hilfskräften im Küchenbereich, sowie neuer Mitarbeiter und Auszubildenden  erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung, und erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Catering-Unternehmen Führerschein Organisationstalent, Flexibilität körperliche Belastungsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Kostenbewusstsein Selbstständiges Arbeiten mit Macher-Mentalität  ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Bereichsleiter Steuerungstechnik (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Mainz
Wittker + Wittmann ist eine erfahrene Personalberatung und seit über 20 Jahren im Direct Search tätig. Als Tochtergesellschaft eines breit aufgestellten Personaldienstleisters mit 53 Standorten in 12 unterschiedlichen Ländern und 9.000 Mitarbeitern, verstehen wir uns als Personalberatung mit internationalem Ansatz. Wir haben flache Hierarchien und pflegen ein offenes, partnerschaftliches und konstruktives Miteinander über alle Ebenen und Geschäftsbereiche hinweg. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann lesen Sie bitte weiter! Wir suchen Sie als Bereichsleiter Steuerungstechnik (m/w/d) Referenz: 1150-3759 – In Unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Sie suchen eine neue Herausforderung als Führungskraft in der Automatisierungstechnik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit großartigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Sie suchen einen etablierten Arbeitgeber, der mit Expertise, Herz und Verstand agiert? Dann könnte unser Kunde Ihr passender Match sein! Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung  Optimierung von Arbeitsprozessen und Weiterentwicklung der Abteilung  Programmierung von Steuerungen und elektrotechnischer Peripherie  Standardisierung von Programmbausteinen  Durchführung steuerungstechnischer Reviews im CODESYS-Umfeld  Übernahme der Schnittstellenfunktion zum und Anforderungsanalyse mit dem technischen Produktmanagement  Auslegung und Auswahl von elektrotechnischen Komponenten  Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette  Ausweitung und Systematisierung der Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro oder Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Schwerpunkt Elektro- oder Automatisierungstechnik  Gute Kenntnisse in CODESYS-basierter Steuerungstechnik, idealerweise Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT  Grundkenntnisse in mindestens einer Hochsprache, beispielsweise C oder C++  Gute Kenntnisse in Ethernet-basierten Bus-Systemen  Idealerweise Erfahrung mit anlagentechnischen Fernüberwachungssystemen  Erfahrung in der kooperativen Führung kleinerer Expertenteams  Bis zu 10 % Reisebereitschaft  Fließendes Deutsch und gutes Englisch Sie bekommen nach einer umfassenden Einarbeitung schnell ein selbständiges Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Gestaltungsfreiheiten. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office sind selbstverständlich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und kollegialen Zusammenhalt. Eine Betriebsgastronomie auf Premium-Niveau, kostenlose Getränke, eine betriebliche Altersvorsorge, 31 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, sowie moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings runden das Angebot ab.
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Wohnbereichsleitung im Bereich Comorbidität (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Idstein
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Das Haus der Betreuung und Pflege an der Allee Idstein ist eine moderne Einrichtung, in der Menschen mit psychischen Erkrankungen in Verbindung mit Pflegebedarf leben. Auf der Basis des hessischen Rahmenkonzeptes Comorbidität erbringt die Einrichtung komplementär Leistungen der Pflege und der Teilhabe. Die Einrichtung bietet Platz für insgesamt 36 Bewohner:innen. Aufgrund des Teilhabebedarfs der Bewohner:innen finden umfangreiche personenzentrierte Angebote durch zusätzliche Fachkräfte der Eingliederungshilfe statt. Die Fach- und Hilfskräfte im Haus der Betreuung und Pflege an der Allee Idstein nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teil und sind dadurch bestens qualifiziert. Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abdeckung des 3-Schicht-Modells, Nachtdienste werden stets durch zwei Pflegekräfte begleitet Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Vice President IT (m/f/d)

Fr. 05.08.2022
Karlsruhe (Baden), Düsseldorf, Wiesbaden, Erfurt, Heilbronn (Neckar)
About Experian DACH (Germany, Austria, Switzerland) Experian is the global leader in information services. In 2020, the company acquired a majority stake in the Risk Management division of Arvato Financial Solutions and thus established Experian DACH as the leading service provider in the region for risk, fraud and identity management. Building on the classic business of a credit agency, Experian DACH offers its customers advanced technical solutions and consultation from experts. It helps borrowers in responsible credit management. When doing business via anonymous digital channels, Experian protects sellers from fraud (e.g. fake customers, stolen data or false identities). Experian DACH employs around 350 people at 7 different locations within Germany.   We are looking for a Vice President IT (m/f/d) full-time in Baden-Baden, Düsseldorf, Wiesbaden, Erfurt or Heilbronn with the possibility of mobile working The Vice President IT will both define and deliver the IT strategy in alignment with the overall regional and market strategy. This will include significant programs of change and modernization. Importantly the Vice President IT will need an appreciation of both the scale and complexity of the workforce and will have experience of leading change across all levels of IT literacy. Candidates will have experience of leading large multi-side IT organizations that are part of a bigger entity and delivering enhanced operational capability. They will have demonstrated the ability to drive progression from the strategic level through to desktop services, including budget management and financial responsibilities. It is also important that candidates have experience of establishing a relevant supply chain, including the selection of suppliers and contractors. This is a rare opportunity to orchestrate a group-wide transformation process across a large, high-profile, organization. The business is fully behind this progression and recognizes the huge benefits it will unlock, enhancing the ability to positively impact on the lives it supports  Define and deliver a coherent technical, compliance, and security strategy for Experian DACH to support our fast-growing business in accordance with global strategy Define and implement the next level of the service management strategy for the Experian SaaS Platform ecosystem and related hardware deployments using a recognised framework (e.g. ITIL v4) Deliver 99.98+% uptime SLAs including scaling, reliability, and disaster recovery for our customers & their partners Integrator between the region and the country as well as the various IT locations in the DACH area (regular travel to the locations is part of your understanding of management on eye level) Apply your proven record of successful agile transformations to orchestrate the next level of our agility for Experian DACH Orchestrate security and compliance on the first line of defense (LOD 1) together with your IT security team Lead and develop a team of infrastructure, compliance and security experts, acting as an effective coach and mentor to others, in line with company culture and values Manage Experian Corporate IT needs including employee equipment, internal HelpDesk, business systems, and technology-related business continuity Engage with and manage service in conjunction with Experian ecosystem of prospects, customers, partners, and regulatory bodies to document and comply with relevant assessments (e.g. Supplier Assurance Questionnaires) Work collaboratively with our 100+ person product and engineering organization to ensure our design and build is secure by educating and participating in relevant stage gates You represent the IT as a member of the board of directors of Experian DACH (in German: “Geschäftsleitungsmitglied”) You have demonstrable experience successfully leading service management in a global technology platform business serving the public sector or equivalent (transit preferable) You have service managed highly available, customer-critical cloud-based infrastructure that required 24/7 support and high uptime SLAs You have demonstrable experience running a multi-site Market IT function with a strong focus on SaaS-based systems You are a servant leader to the organization and have a proven track record of agile management and agile transformation including the most important frameworks like SCRUM, KANBAN, SAFe and LESS. You have demonstrable experience in measuring and maturing an organisation’s security posture using an industry-recognised frameworks You have broad experience in various security and compliance standards for example PCI DSS, GDPR, ITIL V3, CMMI-DEV, CMMI-SVC, SOX, ISO27k, etc. You can competently take charge of a major technical incident and will understand the technical aspects of the problem and solutions You have retained a strong connection to the technology and can discuss topics on eye-level if required, however, management and service delivery are now your key focus You have excellent communication and stakeholder management skills and are successful in collaborating with and presenting to executive-level employees, and into the equivalent roles within the ecosystem around an organisation as well as providing transparency to your own IT organization employees You are an integrate between the region and the country and the different IT locations in the DACH area and have a proven track record of successfully bridging the gaps between different cultures and locations You live, or are willing to move close to one of our German offices and speak German We reward you: you receive an above-average salary and other interesting variable components. We give you flexibility: So that you can combine work and private life in the best possible way, we offer flexible working hours, opportunities for mobile working and 30 vacation days per year. We cover you: We take care of your health and security through our company pension scheme, employee consultation services and our own company doctors. We offer employee discounts: You benefit from generous employee discounts and perks with our partner companies. We stand for diversity: We promote an open working environment for all employees. We would be happy to explain to you about our other benefits during the interview!
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Laborleiter (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Höchst
Die WeylChem InnoTec GmbH unterstützt ihre Partner in der chemischen, pharmazeutischen und Elektronikindustrie bei der Realisierung ihrer Innovationen. In den Bereichen Analytik, Forschung und Entwicklung werden erstklassige Dienstleistungen durchgeführt sowie maßgeschneiderte Fertigungen von Kundenmaterialien. An den Standorten in Frankfurt am Main beschäftigt die WeylChem InnoTec mehr als 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit der International Chemical Investors Group (ICIG) steht eine starke private Kapitalbeteiligungsgesellschaft als Eigentümer hinter uns und unterstützt uns in der Gewinnung und dem Ausbau von Produkten diverser Nischenmärkte. Zur ICIG gehören derzeit weltweit Industriestandorte in Deutschland, Belgien, Frankreich, den Niederlanden, Italien, Polen, der Schweiz, UK und USA mit insgesamt rund 5.350 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von über 2 Mrd. Euro. Wir möchten unser Team verstärken und suchen dafür ab sofort im Bereich Contract Development am Standort Frankfurt-Höchst (Main) einen Laborleiter (m/w/d) Als Laborleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die wissenschaftliche, organisatorische und disziplinarische Leitung eines chemischen Entwicklungslabors. Sie konzipieren chemische Synthesen zur späteren Umsetzung in den Pilotanlagen der WeylChem InnoTec unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sicherheitstechnischer und ökologischer Aspekte. Hierzu zählen insbesondere: Entwicklung von Synthesestrategien (Literaturrecherchen) für neue Produkte und Machbarkeitsstudien im Labor Bewertung neuer Verfahren und Projektanfragen im Hinblick auf Machbarkeit, Sicherheit und Kosten Abstimmung der Laborarbeiten mit den übrigen Stakeholdern innerhalb des Unternehmens (Marketing, Produktion, Analytik, HSE, Rohstoffeinkauf) Selbständige Kommunikation mit Kunden auf technischer Ebene und Erstellen von Berichten und Präsentationen Mitwirkung bei organisatorischen, sicherheits- und umwelttechnischen Aufgaben im chemischen Laboratorium Unterstützung der Kollegen in den Produktionsbetrieben bei der Übertragung von Prozessen in die Pilot- und Produktionsanlagen Einhaltung der geltenden gewerbehygienischen und sicherheitstechnischen Regeln (z.B. ISO 14001 und 9001) in Ihrem Verantwortungsbereich Führungsverantwortung für bis zu vier Mitarbeiter Sie haben Ihr Chemiestudium mit einem Masterabschluss absolviert oder Ihre Promotion mit sehr guten Kenntnissen in der organischen Synthese und moderner Analytik abgelegt. Sie verfügen über erste Berufserfahrungen hinsichtlich der industriellen Forschung und Verfahrensentwicklung. Sie weisen eine sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache auf sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und chemischen Datenbanken (z.B. SciFinder). Durch folgende Aspekte wird Ihr Profil ergänzt: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken In Zusammenarbeit mit dem Kollegium streben Sie stets eine proaktive Problemlösung an Neben der Teamfähigkeit und Kommunikation innerhalb des Teams, um anfallende Aufgaben entsprechend koordinieren zu können, zeichnet Sie auch Ihre selbstständige Arbeitsweise aus. Durch Ihr Interesse an wissenschaftlichen und unternehmerischen Aspekten der chemischen Verfahrenstechnik wird Ihr Profil abgerundet. Interessante Projekte mit komplexer Wertschöpfung und herausfordernden Aufgaben in einem ökonomisch und technisch anspruchsvollen Umfeld mit langfristiger Perspektive, in denen Sie sich eigenverantwortlich in einem kollegialen Umfeld entfalten können. Unsere kurzen Kommunikations- und Entscheidungswege werden durch unsere flache Hierarchieebene geprägt und durch eine offene Unternehmens- und Führungskultur gestärkt.
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Technology Product Lead E2E Solutions (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Düsseldorf, Bautzen, Berlin, Dortmund, Dresden, Eschborn, Taunus, Hamburg, Hannover, Ratingen, Stuttgart
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Technology Product Lead E2E Solutions (m/w/d) Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du verantwortest als Technology Product Lead (m/w/d) E2E Solutions die Umsetzung der lokalen Produktmerkmale und -anforderungen in eine baubare Roadmap und technische Spezifikationen sowie die Beratung zu den obligatorischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Teamleiter:innen und Architekt:innen. Du verwaltest die lokale Marktintegration und bildest die Schnittstelle für Produktentwicklungen, wobei Du sicherstellst, dass die technischen Spezifikationen auf die lokalen Produkt- und Technologiebedürfnisse abgestimmt sind. Du stimmst die Gesamtproduktkosten des Budgets bzw. der Anforderungen an die Praxis mit den lokalen Produktmanager:innen, Pre-Sales, Finanzen und durch Governance ab und stellst einen kontinuierlichen Fokus auf das Kostenmanagement gemäß den Anweisungen der lokalen Produktmanager:innen sicher. Du bist zuständig für das Fortschreiten der Anforderungen und Folgenabschätzungen und arbeitest mit den entsprechenden Governance-Teams zusammen, um die lokale Lieferung zu planen und durchzuführen. Du führst das lokale Technologiemanagements (einschließlich Service und Systeme) im Zusammenhang mit der verzahnten Produkt-Roadmap durch und erstellst und pflegst lokale technische Produktinhalte in Absprache mit den Produktmanager:innen (Leistungsbeschreibungen, SLAs, Schulungen). Du nimmst Einfluss auf strategische Produktentscheidungen (z. B. Auswahl neuer Technologien/Anbieter) zur Erfüllung der lokalen Produktanforderungen, einschließlich Funktionen, Stückkosten, Servicemodelle, CX, SLAs, Roadmaps. Du bist verantwortlich für die lokale Konformität aller Produkte und Lösungen mit den Richtlinien und Standards für Cyber- und Unternehmenssicherheit sowie für die Widerstandsfähigkeit des Unternehmens. Einen Hochschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss, soweit für die Funktion relevant und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auf dem lokalen Markt und im globalen Umfeld. Erfahrung in der Führung von Teams in der Telekommunikations-/Technologiebranche und in der Erzielung hoher Leistungen durch diese Teams. Erfahrung mit agiler Produktentwicklung (z. B. SAFe, Spotify, Scrum) und entsprechende Qualifikationen sind von Vorteil sowie grundlegende technologische Qualifikationen für den Bereich (wünschenswert). Erfahrung mit Office- und Collaboration-Anwendungen sowie Produktentwicklungs-Tools wie Jira, Confluence. Erfahrung in der technischen Produktentwicklung, als Product Owner, in der Bereitstellung und im Lebenszyklus/der kontinuierlichen Integration sowie ein ausgeprägtes Verständnis der Produkte und Technologien, für die die Verantwortlichkeit getragen wird. Ein ausgewogenes Verhältnis von der Orientierung an Kund:innen, Geschäfts- und Technologieverständnis, um Technologielösungen mit Produktergebnissen zu verbinden. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Bautzen, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Dresden, Eschborn, Hamburg, Hannover, Ratingen, Stuttgart oder Unterföhring für die Vodafone GmbH. #TPL #TechnologyProductLead Was wir Dir bieten:Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Küchenchef (m/w/d) Outside-Catering

Do. 04.08.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit verantwortliche Leitung des Küchenteams im Outside-catering mit unseren exklusiven Veranstaltungen regional und bundesweit disziplinarische Leitung des Küchenteams "Catering" Planung, Koordination und Kontrolle der Themen Dienstplanung, Speisen- & Equipment-Bestellungen, sowie der operativen Umsetzungen vor Ort bereichsspezifische Administration Mitarbeiterführung eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch, sowie weiterführende Qualifikation z.B. als Küchenmeister, oder betriebswirtschaftlicher Themen nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Umsetzung von Catering-Veranstaltungen (500-10.000 Gäste) Hoher Bezug zu Qualität und Service sehr gute Organisationsfähigkeit und EDV-Kenntnisse - idealerweise in BankettProfi und Docuware ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Leiter Fachplanung Akquise

Mi. 03.08.2022
Berlin, Hamburg, Wiesbaden
Powering Change.Seit mehr als 15 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden die Agilität eines Start-Ups mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.Die Q-Energy Deutschland GmbH mit ca. 100 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg und Wiesbaden setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.Wir gehören zur Q-Energy Gruppe, die mit mehr als 300 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London und Warschau vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserstoff. Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!Bist Du dabei? Dann lass uns zusammen durchstarten! Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des Site Assessment im Bereich der Projektakquise (Projekt-Due-Diligence und Erstellung von Konzepten und Planungsvarianten für Wind und Photovoltaik Projekte) für unsere deutschlandweiten Standorte Du sorgst mit viel Begeisterung und Engagement für die Umsetzung der Unternehmensstrategien und -ziele  Du sorgst für eine koordinierte Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Du verbesserst bestehende Prozesse, Werkzeuge und Vorlagen und führst Neue ein Deine ausgeprägte Hands-on Mentalität verbindet sich mit deiner Lust neue Projektansätze umzusetzen Du sorgst für einen hohen Standard im Projektgeschäft hinsichtlich Prozessmethodik, Projektfortschritt und Risiken Du stellst ein transparentes und regelmäßiges Berichtswesens sicher Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Raum- und Regionalplanung, Umweltplanung, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Du besitzt mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in einer Führungsposition Dich zeichnen ein sehr hohes Bedürfnis an Qualität, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit deinem analytischen und wirtschaftlichen Denken aus Durch deine Führungserfahrungen schaffst du es viele verschiedene Charaktere mit anzuleiten, zu organisieren und kannst dich durchsetzen Du bist verhandlungssicher in Deutsch und beherrschst Englisch fließend, Spanisch ist von Vorteil Du bist gerne in Deutschland unterwegs Du hast Lust, ein schnell wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Ideen und Schwerpunkte einzubringen Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen. Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits: Attraktive Vergütung plus Bonus & 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents sowie Teamlunch zum Wissensaustausch und Sodexo Mittags-Gutscheine Frisches Obst Beteiligung an Urban Sports Mitgliedschaft M  KiTa-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie & Arbeit Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Q-Energy Mobiles Arbeiten
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Eltville am Rhein
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern Hands-on Mentalität Freude am Arbeiten im Team viele Ideen und Motivation neue Sachen auszuprobieren Anstellungsart: Vollzeit unterstützung des Küchenchef Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs Gewährleistung der Qualitätsstandards in der Küche Einhaltung der Lebensmittelhygiene (HACCP) und Sauberkeit Koordination und Sicherstellung der Warenbeschaffung und der Lagerhaltung Personaleinteilung sowie Kostenmanagement Erstellen der Speisekarte und Tagesgerichte aktives Mitarbeiten im laufenden Geschäft ein junges und dynamisches Team familiäres Unternehmen 5-Tage Woche flache Hierachien Unterstützung beim Einbringen und Umsetzen eigener Ideen Weihnachten und Silvester frei ein sicherer Arbeitsplatz eine komplett neue Küche mit modernen Geräten
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Leiter Fachplanung Execution (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Berlin, Hamburg, Wiesbaden
Powering Change.Seit mehr als 15 Jahren setzen wir im Erneuerbare-Energien-Sektor Maßstäbe. Wie? Wir verbinden die Agilität eines Start-Ups mit der Erfahrung eines renommierten Investmentunternehmens. Wir revolutionieren die Projektierung. Pragmatisch, finanzstark und mit Leidenschaft bringen wir unsere Projekte zum Erfolg.Die Q-Energy Deutschland GmbH mit ca. 100 Mitarbeitenden an Standorten in Berlin, Hamburg und Wiesbaden setzt den Fokus auf den Ausbau der Windenergie.Wir gehören zur Q-Energy Gruppe, die mit mehr als 300 Mitarbeitenden in den Büros Madrid, Mailand, London und Warschau vertreten ist. Wir betreiben und entwickeln Projekte weltweit im Bereich Windkraft, Photovoltaik, konzentrierter Solarthermie (CSP), Batteriespeicher und Wasserstoff. Wir suchen Denker und Akteure, die sich mit ihren Ideen und ihrem Engagement einbringen und unsere hohe Eigenmotivation teilen. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe. Du findest bei uns flache Hierarchien, offene Türen, tolle Kollegen und einen Teamspirit, der Dich begeistern wird!Bist Du dabei? Dann lass uns zusammen durchstarten! Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Fachplanung im Bereich der Projektausführung für unsere deutschlandweiten Standorte Du sorgst mit viel Begeisterung und Engagement für die Umsetzung der Unternehmensstrategien und -ziele  Du verbesserst bestehende Prozesse, Werkzeuge und Vorlagen und führst Neue ein Du sorgst für eine koordinierte Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Deine ausgeprägte Hands-on Mentalität verbindet sich mit deiner Lust neue Projektansätze umzusetzen Du sorgst für einen hohen Standard im Projektgeschäft hinsichtlich Prozessmethodik, Projektfortschritt und Risiken Du stellst ein transparentes und regelmäßiges Berichtswesens sicher Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Raum- und Regionalplanung, Umweltplanung, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Du besitzt mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung in einer Führungsposition Dich zeichnen deine Kommunikations-, Verhandlungs- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit deinem analytischen Denken aus Durch deine Führungserfahrungen schaffst du es viele verschiedene Charaktere mit anzuleiten, zu organisieren und kannst dich durchsetzen Du bist verhandlungssicher in Deutsch und beherrschst Englisch fließend, Spanisch ist von Vorteil Du bist gerne in Deutschland unterwegs Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen. Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits: Attraktive Vergütung plus Bonus & 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents sowie Teamlunch zum Wissensaustausch und Sodexo Mittags-Gutscheine Frisches Obst Beteiligung an Urban Sports Mitgliedschaft M  KiTa-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Familie & Arbeit Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Q-Energy Mobiles Arbeiten
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