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Bereichsleitung: 18 Jobs in Aalen

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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Bereichsleitung

Senior Manager Operations (m/w/d) - Heidenheim

Sa. 08.05.2021
Heidenheim an der Brenz
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Here at Amazon we are currently looking to hire an experienced Senior Operations Manager to join the team and play a critical role in the overall management of Inbound or Outbound operation in our new Fulfillment Center in Heidenheim an der Brenz. Job ID: 1502494 | Amz Heidenheim GmbHThe role will be responsible for Operations and Area Managers, and reports to the General Manager. The role includes the overall management, control and direction of Inbound or Outbound distribution operations and will work to continuously improve the functionality and level of service that the FC provides to our customers, resulting in exceeded productivity goals and the delivery to our customer promise. Manage and drive staffing plans, schedules, quality initiatives, process change initiatives, and other Change/ Six Sigma initiatives to enable Operations and ultimately the FC to attain Amazon’s Business Plan Manage a team of 10 to 20 with responsibility of a department of up to 1000 employees off peak within a very fast-paced/ time-critical and demanding environment Set/ clarify requirements and expectations for Operations Managers, Area Managers and Team Leaders Measure performance through metrics, providing feedback, and holding Managers accountable for their performance and the performance of their departments As needed partner with Managers to establish corrective plans to insure that department meets objectives Leverage ideas of Area Managers and Team Leaders to source and nurture creative improvement plans for the FC Take proactive steps to ensure that best practices are shared across all departments and shifts Be responsible for the overall direction, coordination and evaluation of the department Work closely with support staff (HR, Financial Manager, Facilities Manager, Safety Manager, Security Manager, IT Manager) to build and secure support and resources for projects and initiatives Carry out supervisory responsibilities in accordance with the organisations policies and procedures Manage and promote the maintenance of the working environment including driving health and safety standards across your operational area Ensure security procedures are followed at all times Maintains a complete management overview and thorough understanding of inventory in a multi-product automated environment Achieve stock accuracy targets Implements change and/or develops new processes as required to provide ability to better direct ship multiple products to multiple locations and geographies Continuously measure and evaluate the departmental goals and all work processes, available daily labour and daily production goals and hourly progress towards these goals Improve quality and eliminate errors, reduce cost per unit Manage and report metrics daily candidate has the opportunity to develop quickly and grow toward future increased responsibility. National and EU geographic flexibility would be an advantage for future opportunities Strong senior operations team leadership experience (manufacturing, production or distribution environments) in a similar fast-paced environment. Goal driven, target orientated, able to step back and look at the bigger picture and long term vision for the department. Able to manage ambiguity with their sleeves rolled up, and posses a preparedness to get involved if needed. Demonstrate strong track record of team leadership within a large scale rapid and process driven environment. Demonstrate a strong track record of problem solving and very strong analytical skill capability as required, to look at and find solutions for a variety of operational challenges. Excellent judgment to ensure timely decisions are made on a regular basis. Demonstrated ability to get things done and be resourceful. Maintain effective pace and produces conclusive, measurable results within time commitments. Excellent communication skills (written and verbal). High dependability – able to manage a business that can operate 24/7 (including holidays) and commit the time required to get the job done. Demonstrate ability to manage, motivate, and influence team behaviours (including people management processes). PREFERRED QUALIFICATIONS Practiced working knowledge of Six Sigma tools (preferred Black Belt qualified) and Lean techniques Qualification(s) in Operations, Engineering, Logistics or similar. An MBA would also be an advantage Business fluency in German and English
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Leiter Fertigung (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Dischingen
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus Dischingen mit mehr als 180 Mitarbeitern. Als Spezialist für mobile Raumsysteme entwickeln unsere Ingenieure individuelle Lösungen für zahlreiche Partner aus Industrie, öffentlicher Verwaltung und Bauwirtschaft. Als führender Innovator der Branche produzieren und verwalten wir jährlich mehr als 100.000 Quadratmetern an modernen Wohn- und Arbeitsflächen. Operative, strategische und personelle Leitung der Fertigung im Bereich modularer Raumsysteme Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Abwicklung der Produktionsaufträge Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen sowie Arbeitsplätzen und Arbeitssystemen in der Produktion in Hinblick auf Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung Initiierung und Umsetzung von Produktions- und Prozessoptimierungen in der gesamten Wertschöpfungskette Mitwirkung beim Aufbau und der Bereitstellung produktionsrelevanter Kennzahlen zur Steuerung und Produktion Planung und Beschaffung neuer Maschinen, Anlagen und Gebäude (inklusive Kosten-/Nutzenrechnung) in Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Fachbereichen Planung und Durchführung von Optimierungsprojekten (z.B. Fertigungsprozesse) Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung, Logistik und den fertigungsnahen Bereichen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Weiterbildung zum Meister Erfahrungen aus den Bereichen Lean-Management und Shopfloor wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Fertigungsbereichen sowie nachweisbare Erfolge in Optimierungsprojekten wünschenswert Gutes Verständnis für Fertigungsprinzipien und Fertigungstechnologien sowie technische Zeichnungen Handwerkliches Verständnis für Trockenbau, Elektro und Sanitär wünschenswert Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen, insbesondere mit PPS-Systemen und MS Office Sozialkompetenz, Empathiefähigkeit und Hands-on-Mentalität Fähigkeit, Mitarbeiter weiterzuentwickeln und zu motivieren Eine schnelle Auffassungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung sowie Teamorientierung runden Ihr Profil ab Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld Teamorientiertes Miteinander in einem Unternehmen mit einem ausgezeichneten Betriebsklima Leistungsgerechte Vergütung Unterstützung Betriebliche Altersvorsorge
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Leiter Logistik (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Steinheim am Albuch
Die SCHUCK GROUP ist seit fast 50 Jahren weltweiter Partner der Energie- und Versorgungswirtschaft und fertigt Komponenten zur Verbindung von Rohrleitungssystemen. Entwickelt und gefertigt werden Armaturen, Hauseinführungen, Formstücke und Pipelinezubehör für die weltweite Verteilung von flüssigen und gasförmigen Medien sowie für die Elektrizitäts- und Breitbandversorgung. Als mittelständisches Familienunternehmen streben wir nachhaltige Lösungen an. Am Stammsitz in Steinheim sowie an 4 internationalen Niederlassungen beschäftigt die SCHUCK GROUP 310 Mitarbeiter. Sicherstellung des optimalen Waren- und Materialflusses Permanente Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe Führung der Mitarbeitenden in der Logistik Planung, Organisation und Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Einhaltung aller arbeitssicherheits- und umweltrelevanten Vorschriften Ansprechpartner für Transporte aller im Unternehmen produzierenden Bereiche Ausbildung als Lagerverwalter und Weiterbildung zum Fachwirt oder Meister bzw. eine vergleichbare Zusatzqualifikation mit Schwerpunkt Logistik mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung gültiger Staplerschein selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen abwechslungsreiche Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen Unterstützung bei Ihrer individuellen Karriereentwicklung Teilnahme an Weiterbildungsangeboten unserer hauseigenen Akademie innovatives und hochqualifiziertes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege
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Leiter (w/m/d) Gebäude- & Betriebstechnik in der Werksinstandhaltung

Fr. 07.05.2021
Waiblingen
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Leitung der Werksinstandhaltung in Bezug auf Gebäude- und Betriebstechnik aller STIHL-Liegenschaften und -Werke im Großraum Stuttgart    Führung der Gruppe Instandhaltung Werkstechnik, inkl. Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter (w/m/d) in der Rolle als Vorgesetzter, Coach und Mentor Verantwortung für den optimalen Betrieb der Gebäude und die Störungsbehebung Verantwortung für die Einhaltung von Betreiberpflichten   Koordination, Prüfung und Überwachung durchzuführender Arbeiten Analyse und Verbesserung des Anlagenbetriebs hinsichtlich Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit Kontinuierliche Verbesserung der Instandhaltung sowie der Störungsbeseitigung an allen betriebs- und gebäudetechnischen Anlagen Fachliche Begleitung von Planungen, Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäude- und betriebstechnischer Anlagen bis zur Übernahme in den Betrieb Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von betriebs- & gebäudetechnischen Anlagen, bevorzugt im industriellen Umfeld Fundierte Fachkenntnisse in den genannten Themenfeldern sowie den einschlägigen technischen Regelwerken und gesetzlichen Anforderungen Mehrjährige Führungserfahrung mit der Befähigung, hochqualifizierte Mitarbeiter (w/m/d) zu motivieren und zu sehr guten Ergebnissen zu leiten Befähigung zur Ausübung der Tätigkeit als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) Schaltberechtigung für Niederspannungsanlagen ist wünschenswert IT-Anwendungsfähigkeiten, insbesondere SAP und CAFM-System Hands-on Mentalität, Eigeninitiative, Koordinationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit Strukturierte, zielgerichtete und interdisziplinär angelegte Arbeitsweise, ergänzt um wirtschaftlich geprägtes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie souveräne Kommunikation auf allen Ebenen der Zusammenarbeit Gelegentliche Rufbereitschaft Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können. Mitunter auch in internationalen Projektteams. Bei STIHL arbeiten Ingenieure am ganzen Produkt und entwickeln es in interdisziplinären Teams weiter. Beste Voraussetzung für Ihre Projekte: Wir legen großen Wert darauf, dass die Geräte für die Entwicklung qualitativ hochwertig und state of the art sind. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
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Head of R&D Vizualization (m/w/x) in der Carl Zeiss Meditec AG, SBU Microsurgery

Di. 04.05.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen.Haben Sie Interesse etablierte Produkte für die Zukunft digital auszubauen und neuartige Produkte zu entwickeln die Effizienz und Outcome im klinischen Bereich verbessern? Möchten Sie helfen Produkte auf den Markt zu bringen die zukünftig auch zum Kreis der Besten des Deutschen Zukunftspreis zählen? Haben Sie Interesse die Entwicklungsaktivitäten an internationalen Standorten zu koordinieren? In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. die Produktinnovationen des Geschäftsfeldes Visualisierung (VIZ) global verantworten den Entwicklungsbereich VIZ am Standort Oberkochen disziplinarisch und fachlich führen die fachliche und methodische Leitung der Entwicklungsbereiche an den Standorten München, Bangalore und Shanghai übernehmen Innovative Produkte in den Bereichen Neurochirurgie, HNO, Spine, Dental und Pathologie mitgestalten die strategische Kompetenz, Struktur- und Prozessentwicklung für zukünftige Innovationen am Standort Oberkochen gemeinsam mit dem Head of R&D Ophthalmic Surgical Systems sowie dem Head of Cross Functions verantworten ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurswissenschaften, Medizintechnik oder ähnlichen technischen Studiengang, vorzugsweise mit Promotion mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der Entwicklung von Medizinprodukten ein breit aufgestelltes Fachwissen in den Fachrichtungen der Entwicklung wie Mechanik, Optik, Elektronik, Software sowie die Gewerke über die Entwicklung hinaus (QM, RA, CA, Service, Operations, etc.) das nötige Tool-Set um digital Transformation zu treiben stark ausgeprägte soziale Kompetenzen und ein souveränes Auftreten eine zielgerichtete, ergebnis- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität ein sehr hohes Maß an Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 03.05.2021
Fichtenau
Das 4-Sterne Superior Vital-Hotel Meiser zählt zu den Top-Hotels im Urlaubsgebiet Hohenlohe Franken im Herzen Süddeutschlands. Insgesamt stehen 78 hochwertig und liebevoll eingerichtete Zimmer und Suiten in verschiedenen Kategorien zur Verfügung. Der exklusive Wellnessbereich mit Saunadorf, Innen-/Außenpool, zehn Behandlungsräumen für Beauty und Massagen und vielem mehr, erstreckt sich auf 1000 m². Das Restaurant umfasst 180 Sitzplätze sowie eine große Sonnenterrasse. Insgesamt stehen elf individuelle und technisch modernst ausgestattete Tagungsräume zur Verfügung. Ein Großteil befindet sich im Gästehaus der Tanzmetropole, das ca. 150 Meter vom Vital-Hotel Meiser entfernt ist. In diesem Gebäude sind außerdem der Rosengarten, die Rosenstuben und die Tanzmetropole selbst integriert. Hier können diverse Großveranstaltungen, wie zum Beispiel Abibälle und Firmenfeiern bis zu 1000 Personen abgehalten werden. Das vielschichtige Publikum des Hotels besteht aus nationalen und internationalen Gästen, Business- oder Wellnessreisenden, Tagungsteilnehmern oder Tagesgästen. Anstellungsart: Vollzeit Optimierung, Koordinierung der Abläufe und Speiseplangestaltung im gesamten Küchenbereich der Meiser GmbH in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Küchenchefs Sie führen das Küchen-Team nach betrieblichen Vorgaben und unterstützen das Team im operativen Geschäft Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften nach HACCP Beachtung der behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards. Sie optimieren Produktionsabläufe effizient und gestalten diese dynamisch Sie steuern das Qualitätsmanagement im Bereich Küche Sie sind verantwortlich für die Gestaltung der Dienstpläne Anleiten und Schulen von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden Sie haben das Herz am richtigen Fleck Erfahrung in einer gleichwertigen Position in einem vergleichbaren Betrieb Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit auch in Stresssituationen Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten Positives, freundliches und gepflegtes Auftreten und ein sympathisches Erscheinungsbild Genauigkeit, Teamfähigkeit und Pflichtbewusstsein   Arbeiten in einem wachsenden und traditionell familiengeführten Unternehmen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Ausgesprochen gutes Arbeitsklima in einem hilfsbereiten und motivierten Team 5-Tage Woche mit freier Kost an den Arbeitstagen und flexible Arbeitszeiten Übertarifliche Bezahlung (nach Qualifikation und Vereinbarung) Mitarbeiter-Benefits auf Wellnessbehandlungen, Hotel- und Restaurantleistungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter
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Institutsleiter (m/w/d) fem Forschungsinstitut Edelmetalle + Metallchemie

Sa. 01.05.2021
Schwäbisch Gmünd
Das fem Forschungsinstitut Edelmetalle + Metallchemie in Schwäbisch Gmünd ist seit 1922 das weltweit einzige unabhängige Institut für Edelmetallforschung. Ziel der interdisziplinären Forschung auf den Gebieten der Materialwissenschaft und Oberflächentechnik ist es, zukunftsweisende Lösungen für die Industrie zu entwickeln. Von den rund 90 Mitarbeitern am Forschungsinstitut widmen sich ca. 60 Wissenschaftler, Ingenieure, Techniker und Laboranten sämtlichen Fragestellungen der Material- und Oberflächentechnik rund um den Werkstoff Metall. Die Spezialgebiete sind Edelmetalle und die galvanische Oberflächenveredelung. Weitere Schwerpunkte bilden Energietechnik, Korrosion, Analytik, Leichtmetalle und Lackbeschichtungen, Schichtabscheidungen, Materialphysik sowie Material- und Schichtcharakterisierung. Die Forschungsvorhaben werden durch das Land Baden-Württemberg, den Bund und die EU gefördert. Besondere Bedeutung hat dabei die nationale und internationale Zusammenarbeit mit Industrie, Forschungseinrichtungen und Universitäten. Anwendungsorientierte und wirtschaftsnahe Forschung und Entwicklung finden im Rahmen der Gemeinschaftsforschung und im direkten Auftrag der Industrie statt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Institutsleiter (m/w/d).Als Institutsleiter (m/w/d) des fem obliegen Ihnen die wissenschaftliche, technische und wirtschaftliche Leitung des Forschungsinstituts sowie die Geschäftsführung des Trägervereins. Sowohl im nationalen als auch im internationalen Bereich entwickeln Sie das Institut strategisch weiter und repräsentieren es in der Öffentlichkeit. Sie legen die Institutsziele fest und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team Forschung, Entwicklung und Technologietransfer. Die Institutsfinanzierung und die Einwerbung von Drittmitteln gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet. Des Weiteren tragen Sie Verantwortung für die Rekrutierung, Führung und Entwicklung von Mitarbeitern (m/w/d) sowie für die prozessuale und kulturelle Weiterentwicklung der bereits heute modernen Organisation mit flachen Hierarchien und agilen Arbeitsmethoden. Darüber hinaus arbeiten Sie in Forschungsorganisationen und Verbänden mit, pflegen die intensive Verbindung zu Kooperationspartnern in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft und arbeiten eng mit Ministerien zusammen.Auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums in Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit Promotion verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in der industrienahen Forschung, idealerweise in einem vergleichbaren Themenfeld. Sie haben einen sehr guten Überblick über die deutsche und europäische Forschungs- und Förderlandschaft und sind im wissenschaftlichen Bereich national und international bestens vernetzt. Zudem besitzen Sie fundiertes Know-how in der Forschungsförderung sowie Erfahrung in der Beantragung und Durchführung öffentlich geförderter Forschungsprojekte. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die als Wissenschaftler und Manager gleichermaßen überzeugt. Hierbei bringen Sie große Leistungsstärke, überdurchschnittliches Engagement und eine teamorientierte Persönlichkeit mit großer Führungs-, Organisations- und Sozialkompetenz mit. Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Diplomatie sind weitere wichtige Voraussetzungen für diese Position. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
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Senior Lead Electronics Engineer (m/f/x)

Sa. 01.05.2021
Oberkochen
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people.You are looking for a dynamic environment with startup character? You enjoy taking over responsibility, you like to be involved in shaping processes and developments and you have a strong hands-on mentality? You are ready for a new challenge in an interdisciplinary and international context? Then this is the right place for you. In this role you have the chance to develop new, innovative product solutions for wafer inspection in the semiconductor industry as part of a system integration team. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. develop, modify and test electronic modules for high-end scanning electron microscopes define and specify concepts for the electronic architecture of the complete system be responsible for the developed modules and their seamless integration into the overall system technically lead the electronics team, provide guidance, define design guidelines and make sure they are applied lead and participate in the subsystem integration, testing and validation manage development partners and suppliers and ensure that standards and certifications are met a university degree (preferably Masters, PhD is a plus) in electrical engineering at least 5 years of experience in the development of electronic systems for multi-disciplinary systems, ideally imaging or metrology systems for the semiconductor industry experience in analog/digital PCB design, FPGA/mC integration, communication concepts (Ethernet, CAN, …) knowledge in at least 2 of the following areas: motion control, scan- and video-systems, low-noise electronics, high voltage, EMC, certification, vacuum control, system automation experience in writing effective requirements and specification documents excellent communication skills and the ability to work and influence in an international and multi-disciplinary matrix organization and you would describe yourself as a independent self-starter excellent oral and written communication skills in English, command of German language is a plus For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)

Sa. 01.05.2021
Schwäbisch Gmünd
Als Teil des Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd e.V. bietet die Lebenshilfe Schwäbisch Gmünd gemeinnützige GmbH Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen an. Neben dem Kindergarten, den familienunterstützenden Diensten und dem ambulant betreuten Wohnen bieten wir an fünf Standorten in und um Schwäbisch Gmünd Wohnangebote an. Wir suchen ab sofort oder später eine Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) 100 % Personalführung Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Budgetverantwortung Kooperation mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern Kooperation mit dem Fallmanagement der Leistungsträger Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung Qualifikation in der Heilerziehungs-, Kranken- oder Altenpflege mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Studium soziale Arbeit, Sozialpädagoge oder andere, die sich aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen auszeichnen Berufs- und Führungserfahrung idealerweise in der Eingliederungshilfe Wissen über BTHG und SGB IX und XII Zielorientiertes, selbstständiges Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit Hohe kommunikative Fähigkeiten und Motivation Möglichkeiten zum Mitgestalten und Einbringen von Ideen Sie sind Mitglied des Leitungsteams Fortbildungen und Supervision Radleasing Die Einstellung erfolgt unbefristet
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Site Manager (m/w/d) Anlagentechnik / Anlagenbau

Fr. 30.04.2021
Aalen (Württemberg)
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zur direkten Personalvermittlung einen Site Manager (m/w/d) bzw. Montageleiter (m/w/d) Anlagentechnik. Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Anlagentechnik. Mit seinen diversifizierten Absatzmärkten ist es aktuell sehr erfolgreich und für die Zukunft aufgestellt. Im Rahmen Ihrer Position als Site Manager / Montageleiter (m/w/d) sind Sie für den reibungslosen Projektablauf verantwortlich. Weiterhin gehören die Führung des Montagepersonals sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zu Ihren Aufgaben. Sie interessieren sich für eine spannende Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich jetzt! BLO/82350 Der Einsatzort: Aalen Als Site Manager (m/w/d) bzw. Montageleiter (m/w/d) Anlagentechnik sind Sie für die Steuerung und Planung des gesamten Montageablaufs zuständig Als Führungskraft sind Sie für das interne Montagepersonal wie auch Fremdpersonal verantwortlich (fachlich/disziplinarisch) Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen sowie auch Kunden gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Im Rahmen von Kundenprojekten erstellen Sie Vorkalkulationen, überwachen die Montagekosten und bereiten die Abrechnung vor. Weiterhin erstellen Sie Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen für Baustellenmontagen, erstellen Montagekonzepte und stellen die Sicherheitsausrüstung sowie das Montagematerial zur Verfügung Sie schulen und unterweisen Ihr Montagepersonal regelmäßig und stellen die Qualität der montierten Anlagen vor Ort sicher Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Sie können bereits Berufserfahrung im Analgenbau vorweisen und bringen Reisebereitschaft mit Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Erstellung von Montagekonzepten sowie Gefährdungsbeurteilungen Gute Englischkenntnisse setzten wir voraus Teamfähigkeit, Engagement sowie ein hohes Koordinationsvermögen runden Ihr Profil ab spannende und abwechslungsreiche Projekt im Anlagenbau ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz eine gründliche Einarbeitung leistungsgerechte Bezahlung
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