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Bereichsleitung: 16 Jobs in Alach

Berufsfeld
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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  • Teilzeit 2
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Bereichsleiter (m/w/d) IT-Betrieb

Do. 17.09.2020
Erfurt
Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation. Um die Sicherstellung eines effizienten, effektiven und sicheren IT-Betriebs zu gewährleisten ergeben sich vielfältige Verantwortlichkeiten und Führungsaufgaben. Im Zuge der Neuausrichtung des Geschäftsbereichs IT suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) IT-Betrieb Ganzheitliche Führung des Bereichs und den zugehörigen Mitarbeitern aus den Fachgebieten IT-Support, Client Services und Infrastruktur Verantwortung für die Bereitstellung und den störungsfreien Betrieb aller Applikationen der Business-IT der TEAG sowie aller Client Services, inklusive der Mobile Devices Aufbau und Abwicklung von ITIL-Prozessen (Incident, Problem, Service Request, Change und Configuration Management) sowie des Helpdesks und des IT-Supports sowohl für die TEAG als auch für Drittkunden im Bereich IT-Betrieb Entwicklung von IT-Betriebsstandards für alle IT-Infrastruktur-Assets und Cloud-Services Koordination der technischen Unterstützung von bereichsinternen und unternehmensweiten Projekten Eskalationsinstanz für alle IT-Betriebsthemen (RZ-Betrieb, IT-Support und Client Service) Initiierung und Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen des IT-Betriebs Fachgebietsübergreifende Planung, Abstimmung und Durchführung von Bereitschaftsdiensten Steuerung der Personalkapazitäts- und Personalkompetenzentwicklung Hochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb, insbesondere der Integration von Cloud-Lösungen in den RZ-Betrieb Erfahrungen im Aufbau und der Abwicklung von ITIL-Prozessen Erfahrungen im Aufbau von Cloud-Services und dazugehörigen Sicherheitsmaßnahmen Erfahrungen im Betrieb Service, Wartung, Instandhaltung und Zertifizierung von Rechenzentren Erfahrungen in der Organisation von Arbeitsabläufen im IT-Betrieb Erfahrungen in der Mitarbeitermotivation sowie Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Wissensvermittlung Strategische Lösungskompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlichem Arbeitsstil Unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
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Abteilungsleiter (m/w/d) Digitales BeratungsCenter

Do. 17.09.2020
Erfurt
Die Sparkasse Mittelt­hüringen ist mit einer Bilanzsumme von ca. 4,6 Mrd. EUR das größte Kredit­institut in der Region Erfurt, Sömmerda, Weimar und Weimarer Land. Unsere 752 Mitar­beiter begründen diesen Erfolg, den wir auch in Zukunft sichern wollen. An unserem Standort im Zentrum Erfurts suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) unserer neuen Vertriebseinheit „Digitales BeratungsCenter“. Dieses Digitale BeratungsCenter bietet künftig unseren Kunden – von den digital­affinen bis hin zum gehobenen Segment – die Möglichkeit, das komplette Service- und Beratungs­angebot der Sparkasse Mittelthüringen auf den digitalen Kanälen zu nutzen. Mit dieser konsequenten Weiterentwicklung auf die Bedürfnisse unserer Kunden wird die Sparkasse Mittelthüringen auch in den nächsten Jahren ihre Position als Marktführer der Region stärken und behaup­ten können. Abteilungsleiter (m/w/d) Digitales BeratungsCenterSie denken hierzu unsere Konzepte und Ideen weiter, übernehmen die Verantwortung für deren Umsetzung und sind für den vertrieblichen Erfolg des Digitalen BeratungsCenters verantwortlich. Hierzu integrieren Sie die bestehenden Gruppen KundenServiceCenter, BusinessCenter sowie Multikanalberatung in die neue Organisationseinheit, indem Sie die Mitarbeiter von Ihrer Vision begeistern und im Veränderungsprozess souverän begleiten – Sie werden das Gesicht dieses neuen Vertriebs­bereichs und berichten direkt an den für das Privatkundengeschäft zuständigen Vorstand unseres Hauses.Sie handeln strategisch: Ihr Hoch­schul­studium mit bankwirtschaftlichem Schwerpunkt hat Ihnen die komplexen Zusammen­hänge eines Kreditinstituts vermittelt. Unternehmerisch zu agieren liegt in Ihrer Natur. Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Strategische Weiterent­wick­lungen in Unternehmen unserer Branche haben Sie bereits in der Vergangenheit verantwortungsvoll und erfolgreich begleitet. Sie denken kreativ: In Ihrer Arbeit denken Sie gern quer und auch bei der Gestaltung Ihrer Einheit sind Sie bereit, neue Wege zu gehen. Sie sind ein Pionier im Bereich der Digitali­sierung und erkennen Möglich­keiten, Ihre umfangreichen Kenntnisse in diesem Feld optimal einzubinden. Agiles Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.  Sie gehen voran: Die verant­wortungsvolle Führung Ihrer Mitarbeiter ist für Sie der Schlüssel zum Erfolg. Dies haben Sie mehrere Jahre erfolgreich in der Praxis bewiesen. Sie erkennen zukünftige Anforderungen und unterstützen Ihre Mitarbeiter beim Erreichen der gemeinsamen Ziele. Dabei helfen Ihnen Ihre Coaching-Skills. Sie verstehen sich als Vorbild für das gesamte Team.  Sie leben Vertrieb: Dank Ihrer langjährigen Vertriebserfahrung kennen Sie die Prozesse und Produkte im Privatkundenvertrieb sowie bei Gewerbe- und Geschäfts­kunden einer Bank oder Sparkasse. Die Bewilli­gung von Krediten gehörte bereits zu Ihrer täglichen Praxis. Sie sind überzeugt von den Vertriebs­potenzialen im Multikanalprozess und haben Ideen, diese zum Erfolg zu führen. Die Zusammen­arbeit mit anderen Vertriebsbereichen gestalten Sie konstruktiv im Sinne des Gesamterfolges.  die Möglichkeit, die neue Vertriebs­einheit „Digitales BeratungsCenter“ von Grund auf zu gestalten und unternehmerisch erfolgreich zu führen.einen Arbeitsplatz mit vielver­sprechender Perspektive beim regionalen Marktführer.die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Mitarbeitern und Spezialisten.eine Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.enorme Gestaltungsmöglichkeiten.eine attraktive Vergütung sowie diverse Sozialleistungen.
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Standortleiter Logistik (w/m/d) Erfurt

Mi. 16.09.2020
Erfurt
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1137126 | Amazon DEU E4 Transport GmbHAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Leiter Produktion (w/m/d) Metallindustrie

Mi. 16.09.2020
Weimar, Thüringen, Wolfenbüttel, Niedersachsen
Unser Kunde ist eine selbstständige metallverarbeitende Business Unit eines börsennotierten Unternehmens mit Sitz an der Landesgrenze Thüringen/Niedersachsen mit 200 Mitarbeitern am Standort. Die anspruchsvollen Kleinanlagen der Investitionsgüterbranche werden v.a. in der Lebensmittelindustrie und im Forschungsbereich eingesetzt. Im Zuge des Change Prozesses ist diese neu geschaffene Stelle zu besetzen. Sie sind mit Ihrem Team von 70 Mitarbeitern verantwortlich für den gesamten Fertigungsbereich von der Arbeitsvorbereitung bis zur Teilefertigung (Zerspanen, Schweißen, Montage)   Wesentliche Aufgabe ist es, im Tagesgeschäft das projektgetriebene Geschäft voranzutreiben und sowohl Qualität-, Kosten- und Zeitbudgets einzuhalten Dabei steuern und optimieren Sie Ihren Verantwortungsbereich nach Lean Manufacturing-Prinzipien und bauen eine vorausschauende Planung auf Ein besonderes Augenmerk richten Sie auf die Qualifikation, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, um die langfristigen Wachstumsziele abzusichern   Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/Meister Für diese Position müssen Sie über eine mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung in der Fertigungs-/Produktionsplanung verfügen und erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung vorweisen Kenntnisse in den Fertigungstechnologien Schweißen und Zerspanen, einem komplexen ERP-System wie SAP, Navision und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden genauso vorausgesetzt wie eine Hands-on-Arbeitsweise Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab   Wenn Sie im Raum Heiligenstadt, Göttingen, Hann. Münden, Osterrode oder Leinefelde-Worbis arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.Unser Kunde bietet Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern sowie einer attraktiven Vergütung in einem erfolgreichen motivierenden Umfeld.
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Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Erfurt
Wir, die Werraenergie GmbH, als moderner Energiedienstleister versorgen mit unseren 91 Mitar­beitern über 40.000 private und gewerb­liche Kunden in Thüringen mit Erdgas, Strom und Flüs­sig­gas. Als re­gionales Unternehmen ist es uns wichtig, nahe bei den Menschen zu sein und einen optimalen Kundenser­vice zu bieten. Wir betreiben eigene Strom- und Gasversorgungsnetze auf hohem technischem Standard. Für unseren Standort Bad Salzungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d) Disziplinarische sowie fachliche Führung der Abteilung Finanzen Operative Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche/ Themen: Controlling, Regulierung, Buchhaltung, Bilanzierung, Steuern, Versicherungen, Banken, Forderungsmanagement und Sperrwesen, Empfangs- und Gebäudemanagement Planung und Überwachung der Budget- und Investitionsausgaben Koordination und Durchführung der Quartals-/Jahres-/Mittelfristplanung sowie der Kommentierungen und Berichterstattungen Verantwortung für die termingerechten Quartals- und Jahresabschlüsse, der Gewinn-, Verlust-, Bilanz-, Liquiditäts- sowie Investitionsrechnungen sowie die Aufarbeitung von Reportings Weiterentwicklung des Finanzcontrollings sowie Einführung, Entwicklung und Optimierung von innovativen Instrumenten des Controllings, Frühwarn- und Kennzahlensystemen Sparringspartner für die Fachbereiche in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung dieser Maßnahmen. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften – idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling – oder vergleichbare Qualifikation Beherrschung des aktuellen betriebswirtschaftlichen Fachwissens (Controlling, Kostenrechnung, Rechnungswesen, Steuern) und Abschlusssicherheit nach HGB Methodensicherheit auf den Gebieten Planung, Budgetierung und Controlling Fähigkeit zur Festlegung von Prioritäten und Strukturen sowie zur Planung und Organisation Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie Erfahrung in Personalführung Wünschenswert: Berufserfahrung bei einem Netzbetreiber / Energieversorgungsunternehmen Hohe soziale Kompetenz sowie Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität. Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage Außertarifliche und leistungsorientierte Vergütung, optional einen Dienstwagen Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Rückenschule, Pausenobst) Angebote verschiedener Sozialleistungen (z. B. Kindergartenzuschuss).
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Tankstellen Distriktleiter (m/w/d) für den Distrikt Süd-Ost (Leipzig / Dresden / Erfurt / Würzburg)

Fr. 11.09.2020
Erfurt
Der Einsatzwille von mehr als 73.000 Mitarbeitern der BP Gruppe – davon rund 4.600 in Deutschland. Mit unserer Tankstellenmarke Aral sind wir die Nummer eins auf dem deutschen Markt und das Shopgeschäft mit REWE To Go und PetitBistro sind ein wichtiger Teil davon. Mit mehr als 85.000 verkauften Kaffees pro Tag gehört Aral zu den größten Anbietern von Coffee to go in Deutschland. Wir suchen erfahrene Tankstellen Distriktleiter (m/w/d) für den Distrikt Süd-Ost (Leipzig / Dresden / Erfurt / Würzburg) Entwicklung und Ausbau des Tankstellengeschäftes, um Umsatz und Ertrag im gesamten Distrikt zu maximieren. Implementierung eines Rahmenplans für regelmäßige Leistungsbeurteilungen und ganzheitlicher Analyse. Entwicklung und Coaching von Bezirksleitern, um einen hervorragenden Kundenservice und ein konsistentes Kundenangebot zu offerieren. Analysierung der Bedürfnisse und lokalen Anforderungen des Marktes. Organisation der Zusammenarbeit aller Teammitglieder innerhalb des Distriktes und Unterstützung der gemeinsamen Tätigkeiten und Wissenstransfers. Sicherstellung einer zielführenden Kommunikation mit den unterschiedlichen zentralen Abteilungen, um die Umsetzung der zentralen Programme zu fördern und sicher zu stellen. Gewährleistung der Compliance im jährlichen Tankstellen-Geschäftsplanungsprozess und Sicherstellung des Erreichens der Umsatzergebnisse innerhalb des Distriktes. Entwicklung, Koordination und Umsetzung der Retail Strategie in Zusammenarbeit mit dem Leadership Team. Sicherstellung von Vertragskonformität (inkl. Partner- und Standortverträgen) und Entscheidungsfähigkeit hinsichtlich Rekrutierung und Nachfolgeplanung. Repräsentierung des Unternehmens gegenüber Dritten (Behörden, Tankstellenverbände, relevante Geschäftspartner). Einhaltung aller funktionalen Vorschriften, Regeln und Prozesse sowie der BP Werte und Verhaltensweisen, in den Bereichen Sicherheit und Ethik. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volks- oder Betriebswirtschaft (Bachelor, Master, Diplom) Alternativ adäquate abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation Mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung im Tankstellen-/Retailgeschäft, idealerweise in Verbindung mit Außendienstfunktion Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse aus dem Retail-Bereich Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte (insbesondere Power Point und Excel) Verständnis für Sektor, Markt, Kunde und Wettbewerb Sehr gute Kenntnisse von Tankstellen Standards und Abläufen Führerschein Klasse B Verhandlungs – und Planungskompetenz Hohes Maß an Motivation mit der Fähigkeit auch unter Druck Leistung zu erbringen. Kommunikationskompetenz Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, stark leistungsorientiertes Mindset, Selbstbewusstsein und Selbstmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Global Player bieten wir Ihnen sehr gute Karrierechancen in einem internationalen Umfeld, eine überdurchschnittliche Vergütung und flexible Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung. Bei uns erleben Sie ein Umfeld, in dem Tatkraft gefördert und gegenseitiger Respekt gelebt wird.
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Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Erfurt

Di. 08.09.2020
Erfurt
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Als Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Job ID: 1262883 | Amazon Logistik Achim GmbH Disziplinarische und fachliche Leitung des jeweiligen Teams. Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter. Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten. Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen. Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen. Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen. Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets. Betreuen der externen Dienstleister. Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für das Team gewährleisten. Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium oder Techniker im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik. Führungserfahrung (min. 2-3 Jahre) Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position wünschenswert. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Umgang mit beschriebener Software sind von Vorteil: Gebäudeleitsysteme Brandmeldesysteme Prozessleitsystemen Elektroplanungssoftware Raumlufttechnische Anlagen AutoCAD Wartungssoftware Microsoft Office Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d)

Di. 08.09.2020
Erfurt
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 23 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist. Unser Logistikzentrum in Erfurt ist das erste Abwicklungszentrum von Zalando, das wir von A bis Z selbst entwickelt haben. Das 2012 eröffnete Zentrum, das eine Fläche von 130.000 qm umfasst, setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen – an Kunden in ganz Europa. Wir sind nicht nur Teil des größten Logistiknetzwerks der europäischen Modeindustrie, wir arbeiten auch kontinuierlich an der Verbesserung unserer Technologien und Prozesse. Auf diese Weise sind unsere Teams in der Lage, die Menschen schneller mit den aktuellen Modetrends zu verbinden, als es bisher denkbar war.Als Operations Manager (m/w/d) mit Unternehmergeist und Bodenhaftung planst, steuerst und entwickelst du deinen Bereich zielgerichtet auf Grundlage aller relevanten Kennzahlen. DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE In der Verantwortung für einen Bereich mit mehreren hundert Mitarbeitern führst du deren Team- und Abteilungsleiter Plane und steuere die Abläufe in deinem Bereich und entwickle sie gemeinsam mit deinem Team konsequent und innovativ  weiter  Verantworte Kennzahlen und Ergebnisse für deinen Bereich ebenso wie die Kapazitäts- und Personalplanung Sorge als Vorbild für ein vertrauensvolles und produktives Arbeitsklima, das von Fairness, gegenseitigem Respekt und Teamgeist geprägt ist Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition Exzellente analytische Fähigkeiten, hohes technisches Verständnis sowie fortgeschrittene Methodenkenntnisse in Six Sigma und Lean Management Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Visionen, Leidenschaft und die tägliche Bereitschaft, Deinen Bereich in allen Einzelheiten zu hinterfragen und weiterzuentwickeln Eine mitreißende Persönlichkeit und Teamspirit: Für dich gibt es immer einen Weg, auf dem dir dein Team folgen will Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit  Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten   Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Schichtleiter / Abteilungsleiter Logistik (m/w/d)

Di. 08.09.2020
Erfurt
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 31 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist. Unser Logistikzentrum in Erfurt ist das erste Abwicklungszentrum von Zalando, das wir von A bis Z selbst entwickelt haben. Das 2012 eröffnete Zentrum, das eine Fläche von 130.000 qm umfasst, setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen – an Kunden in ganz Europa. Wir sind nicht nur Teil des größten Logistiknetzwerks der europäischen Modeindustrie, wir arbeiten auch kontinuierlich an der Verbesserung unserer Technologien und Prozesse. Auf diese Weise sind unsere Teams in der Lage, die Menschen schneller mit den aktuellen Modetrends zu verbinden, als es bisher denkbar war.Als Schichtleiter/Abteilungsleiter (m/w/d) in der Lagerlogistik bist du für die operative Steuerung deiner Abteilung verantwortlich. Zusammen mit deinen Teamleitern sorgst du für ein reibungslosen Prozess und Teamgeist in deinem Bereich, um gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet. DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE Führe mehrere Teamleiter/innen direkt und sorge für ihre persönliche Weiterentwicklung Verantworte alle personellen und operativen Entscheidungen in deiner Schicht Sorge für ein Klima, in dem deine Mitarbeiter gerne arbeiten und sei für sie Ansprechpartner und Vorgesetzter gleichermaßen Bringe Ideen im Führungsteam ein, wie wir tagtäglich noch besser werden können Fundierte, mehrjährige Führungserfahrung von größeren Teams Ein gutes Gespür für Prozesse und Abläufe, das es dir ermöglicht Vorgaben schnell und effizient umzusetzen und dein Team ans Ziel zu führen Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten auch in schwierigen Situationen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit dich auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen zu können, um dein Team zu stärken und zu motivieren Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Ein gut planbares Leben dank fester Schichtzeiten (05:45-14:45 Uhr/14:45-23:45 Uhr). Du wechselst die Schicht jede Woche und arbeitest zwischen Montag und Samstag Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Abteilungsleiter Controlling und Steuern (m/w/d)

Mo. 07.09.2020
Erfurt
Die SWE Service GmbH vereint als Shared Service Gesellschaft neben dem kaufmännischen Leistungsspektrum Dienstleistungen in den Bereichen Human Resources, Einkauf sowie Verbrauchs­abrechnung für die Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe. Die zentrale Ausbildung und die Angebote der SWE Akademie gehören ebenfalls zum Leistungsprofil des Unternehmens. Die SWE Service GmbH sucht zum 01.01.2021 einen Abteilungsleiter Controlling und Steuern (m/w/d) Verantwortung der Konzernabschlusserstellung (Bilanzierung nach HGB, Quartals- und Jahresabschlüsse) Erstellung von Erklärungen nach dem Strom- und Energiesteuergesetz und das Stellen von Anträgen zur Entlastung von Strom- und Energiesteuern Mitwirkung bei der Erstellung der Körperschaft-, Gewerbesteuer- sowie Umsatzsteuererklärungen für alle Konzernunternehmen in enger Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater Weiterentwicklung unseres TAX Compliance Managementsystems sowie der Prozessabläufe und technischen Systeme im Rechnungswesen des Konzerns Interner Ansprechpartner für die handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Einzelunternehmen und des Konzerns Intern wie auch extern sind Sie Ansprechpartner für die Tochterunternehmen, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Betriebsprüfer, Behörden und arbeiten eng mit dem Konzerncontrolling zusammen Verantwortung und Optimierung der konzernweiten zentralen Kosten- und Leistungsrechnung Verantwortung für das Controlling der SWE Service GmbH Führungsverantwortung und Personalentwicklung für die Mitarbeiter der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder finanzwirtschaftliches Studium und idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige Erfahrungen im Steuerrecht, möglichst mit finanzwirtschaftlichem Bezug Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und im Gesellschaftsrecht Fähigkeit komplexe steuerrechtliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und vor Entscheidungsträgern zu präsentieren Konzeptionelles Verständnis, starke Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Führungsqualitäten Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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