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Bereichsleitung: 31 Jobs in Albachten

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Transport & Logistik 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Hotel 3
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Immobilien 1
  • Land- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 6
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

F&B Manager (m/w/d) für unsere Neueröffnung 2021

Mo. 21.06.2021
Münster, Westfalen
Mit dem ATLANTIC Hotel Münster starten wir in eine neue Hotel-Generation. Durch die Kombination von außergewöhnlicher Architektur, einmaliger Lage, raffinierter Gastronomie und modernster Technik schaffen wir einen unvergesslichen Aufenthalt auf höchstem Niveau. Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 15 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC und Severin*s. Anstellungsart: Vollzeit Sie bauen das Hotel mit auf und werden Teil einer exklusiven Neueröffnung Leitung aller F&B Abteilungen  Führung von bis zu 50 Mitarbeiter*innen Training und Führung aller F&B Abteilungsleiter und Mitarbeiter Erstellung des gesamten F&B Budgets Budgetverantwortung für alle F&B Outlets Erstellung sowie Maßnahmenergreifung zur Einhaltung des laufenden Budget Forecasterstellung Optimierung aller Abläufe in den gastronomischen Outlets Weiterentwicklung der F&B Angebote und die Umsetzung neuer Konzepte Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne Erstellung der Getränke- & Speisekarten Durchführung und Auswertung der Inventur Eine ordentliche Portion Spaß  Mehrjährige Berufserfahrungen in Hotel und Gastronomie, idealerweise in vergleichbarer Position Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen herzliche Gastfreundlichkeit teamorientierte Führungspersönlichkeit Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit Begeisterung für Servicequalität und die Zufriedenheit unserer Gäste Spaß an der Teamarbeit ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m. Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels der ATLANTIC Hotels Gruppe Fahrradleasing Jobticket Unterstützung bei der Wohnungssuche leistungsgerechte Vergütung abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung moderner Dresscode Training und Entwicklung Gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Teamevents "Mitmachkultur"    Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – versprochen!
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Küchenchef (m/w/d) ab 01.06.2021 oder nach Vereinbarung

Mo. 21.06.2021
Münster, Westfalen
Willkommen im neuem Seehotel Krautkrämer. Das deutschlandweit bekannte und traditionelle Haus wurde im Zuge der Unternehmensnachfolge 2019 verkauft. Jetzt wird kräftig gewerkelt und das Haus mit großem Tatendrang renoviert, modernisiert und erweitert.  Mit dem Um- und Neubau wird das Haus von 75 auf über 160 Zimmer "wachsen". Dementsprechend müssen alle weiteren Bereiche und Abläufe "mitwachsen" und angepasst werden. Eine spannende Aufgabe! Anstellungsart: VollzeitIhr Gebiet als kulinarischer Head unserer Küche können Sie Ihre Kreativität frei entfalten: Kompetente und verantwortungsvolle Führung des Küchenteams Erstellung des Speiseangebots für das á la Carte Geschäft, sowie für Tagungen, Banketts und Events Organisation und Überwachung sämtlicher Küchenabläufe Planung und Organisation des Einkaufs für die Küche Kalkulationen, Inventuren und Rezepturen Gestaltung des Dienst-und Urlaubsplans Einhaltung und Sicherstellung der Hygienevorschriften Eineninitiative und Innovatives Arbeiten - bei uns können Sie sich verwirklichen  Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion und des F&B Managers  Sie möchten das neue Gesicht des "Restaurant Krautkrämers" werden? Ein neues Kapitel schreiben? Sich verwirklichen? Das bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin ggf. Weiterbildungen und Spezialisierungen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - gern auch Bewerber aus 2. Reihe, die bereit sind für den nächsten Schritt Hoher eigener Qualitätsanspruch Teamfähigkeit und Freude an Ihrer Tätigkeit Spaß am Umgang mit Gästen und gute Umgangsformen Sie favorisieren eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit gehört zu Ihren Stärken Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Das können Sie mitnehmen Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen eigenverantwortliches Arbeiten viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
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Kaufmännische Leitung - Mit Prokura

Sa. 19.06.2021
Emsdetten
„Zuhause an der Ems“ – Leitmotiv und Anspruch der 140 Mitarbeiter:innen der Stadtwerke Emsdetten GmbH, die sich als Dienstleister der Region, der Stadt und ihrer Bürger:innen versteht und sie mit Energie und Wasser sowie innovativen Energiedienstleistungen beliefert. Auch die umliegenden Gemeinden Saerbeck, Schöppingen, Horstmar, Metelen und Laer nutzen die Wasser- und teilweise Energieversorgung der Stadtwerke, die zudem den Betrieb eines modernen Waldbads verantworten und für bezahlbare Parkplätze sorgen. Eingebettet zwischen Münster, Osnabrück und Rheine ist der moderne Energiedienstleister mit seiner Telekommunikationstochter tkrz Stadtwerke GmbH sehr gut im Markt positioniert und wirtschaftlich stark aufgestellt.  Entsprechend der Wachstumsstrategie plant das Unternehmen umfangreiche Investitionen in Versorgungsnetze und Beteiligungen. Vor diesem Hintergrund suchen wir kurzfristig im Rahmen einer Stellennachbesetzung eine erfahrene kaufmännische Führungskraft: Kaufmännische Leitung – mit Prokura Nach der Einarbeitung mit Prokura ausgestattet, berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie steuern die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Shared Services und Personalmanagement und leiten rund 45 qualifizierte Mitarbeiter:innen. Im Hinblick auf die geplanten Investitionen in Infrastrukturprojekte und Beteiligungen liegt einer Ihrer Schwerpunkte in der Optimierung der zukünftigen Finanzierungsfähigkeit und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit.  Im Tagesgeschäft führen Sie kooperativ im Sinne der Unternehmensstrategie und des Unternehmensleitbildes und entwickeln mit Ihrem Team die Steuerungs- und Digitalisierungsprozesse kontinuierlich weiter, z. B. die elektronische Rechnungsabwicklung. Neben Ihren Leitungsaufgaben fallen alle Planungsthemen, Jahresabschlüsse und das Berichtswesen in Ihre Verantwortung – auch für alle Beteiligungen. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie das Unternehmen strategisch weiter. Sie sind Kaufmann, Betriebswirt (w/m/d) oder MBA bzw. haben einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss. Dank mehrjähriger Erfahrung – idealerweise aus einem Unternehmen des Mittelstands, der öffentlichen Hand, einer Wirtschaftsprüfungs- oder -beratungsgesellschaft oder einem Stadtwerk – sind Sie bilanzsicher und zuverlässig in der Budgetierung, Gewinn- und Liquiditätsplanung, in Finanzierungsthemen und Steuerrecht sowie in Prozesseffizienz. Erfolgreiche Führungs- oder Projektleitungserfahrung sind Basis Ihrer Leitungskompetenzen: Sie kommunizieren lösungsorientiert, strukturiert und motivierend mit allen Gesprächspartner:innen.  Arbeit im Team ist für Sie bereichernd; Präsentationen gegenüber Gremien und Stakeholdern sind für Sie selbstverständlich. 
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Leitung Leistung LKH-Tarife West für unsere Standorte in Münster, Düsseldorf und Wiesbaden mit Dienstsitz an einem der drei Standorte oder in unserer Hauptverwaltung in Lüneburg (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Lüneburg, Münster, Westfalen, Düsseldorf, Wiesbaden
Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den großen privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 400 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten sind für unsere rund 350.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleiter stellen wir Arbeitsprozesse und kulturelle Strukturen neu auf. Damit machen wir den Weg frei für eine innovative Ausrichtung des Unternehmens. Und für neue Stellen – in der Hauptverwaltung Lüneburg und in unseren Bezirksdirektionen bundesweit. Also, sind Sie dabei?    Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine  Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der 31 Mitarbeiter (m/w/d) an den drei Verwaltungs-Außenstellen in Münster, Düsseldorf und Wiesbaden  Regelmäßige Besuche an den drei Standorten Steuern der Arbeitsprozesse und der Abteilung im Rahmen der Leitlinien und weiterer Vereinbarungen Entscheiden in außerordentlichen Leistungsfällen Enge Abstimmung mit den anderen Leitungsabteilungen Begleitung des Veränderungsprozesses und Umsetzung von Changemaßnahmen in den drei Standorten   Mitarbeit bei der Gestaltung neuer Abläufe und Leitlinien Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, wünschenswert wäre darüber hinaus eine Weiterbildung zum Fachwirt für Versicherungen und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium (m/w/d) Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern ist zwingend notwendig Fundierte Kenntnisse der Privaten Krankenversicherung  Gute EDV-Kenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Teamorientierung Kundenorientierung Veränderungsbereitschaft und Flexibilität Ergebnisorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Freude am Reisen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen  Große Gestaltungsmöglichkeiten  Moderne Arbeitsplatzausstattung, Firmenlaptop und -handy Flexible Arbeitszeiten Begleitung durch die Führungskraft – je nach Dienstsitz auch „auf Distanz“ Unterstützende Führungskräfteentwicklung 
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Leiter Technik (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Münster, Westfalen
Chief Technical Officer, CTO (m/w/d) Kennziffer OG287 Unser Mandant zählt zu den führenden Gase-Unternehmen und ist global tätig. Das Unternehmen beschäftigt mehrere tausend Mitarbeiter, die einen Umsatz im Milliardenbereich generieren. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen innovativen und unternehmerisch denkenden und handelnden Leiter Engineering (m/w/d). Die Zielsetzung der Position ist die Leitung des Bereichs Engineering hinsichtlich des Neubaus von Anlagen sowie des Betriebs vorhandener Anlagen.Der Stelleninhaber hat die folgenden Aufgaben und berichtet direkt an den COO: Gesamtverantwortung für das Engineering der Gruppe mit ca. 70 Mitarbeitern Prozessauslegung und Spezifizierung der Gesamtanlagen und der Komponenten sowie die strategische Ausrichtung der Beschaffung von Anlagen und Anlagenkomponenten Abwicklung von Anlagenbauprojekten inkl. Inbetriebnahme und Schulung des Betreiberpersonals sowie die Initiierung von Neu- und Weiterentwicklungen Koordination und Unterstützung bei der Auslegung, Projektierung und Ausführung von Abfüllanlagen für technische und medizinische Gase sowie für Lebensmittel- und Sondergase Steuerung der europäischen Produktion für Luftgase und CO2 zur Umsetzung der Zielvorgaben Steuerung des permanenten Optimierungsprozesses Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Anlagenbetrieb (Personalplanung, Instandhaltungskonzepte, Sourcing von Leistungen) Integration der europäischen, amerikanischen und chinesischen Engineering- und Produktionsabteilungen in eine einheitliche Struktur (Know-how-Management, Schaffung einheitlicher technischer Standards, Koordinierung der globalen SHEQ-Aktivitäten) Management der Technik innerhalb der Unternehmensgruppe Strategische Investitionsplanung für Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit den Ländern Um diese herausfordernde Position erfolgreich ausfüllen zu können, sind die folgenden Voraussetzungen notwendig: Studium für Ingenieurwesen: Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Thermodynamik o.ä. Mehrjährige Führungserfahrung einer Ingenieurabteilung im Anlagenbau in den Bereichen Luftzerlegungsanlagen, Wasserstoffanlagen, Methanolanlagen, Erdölanlagen, Petrochemie etc. Ausgeprägte Erfahrungen in der Leitung von internationalen Projekten Führungs- und Managementerfahrung multinationaler Mitarbeitergruppen Gestaltungswille sowie eine unternehmerisch denkende und handelnde Arbeitsweise Leidenschaftlich, dynamisch, leistungsfähig- und bereit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, mit klarer Business-Orientierung Kaufmännische Kenntnisse mit Vertriebs-Affinität SHEQ Kenntnisse sind erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante Aufgabe in einem internationalen Umfeld Aufgabe mit Gestaltungspotential und großer Verantwortung
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Abteilungsleiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Werne
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Sie behalten in einem umfangreichen Produktionsprozess stets den Überblick? Sie möchten gerne Führungsverantwortung übernehmen und in einem international erfolgreichen Familienunternehmen arbeiten? Dann verstärken Sie unser Team in unserem Werk in Werne. Die Hörmann KG Werne entwickelt und produziert Stahlzargen, Durchblickfenster, Brandschutzverglasungen und die dazugehörigen Komponenten. Als Teil des Teams erwarten Sie bei Hörmann abwechslungsreiche Aufgaben, ein motiviertes und engagiertes Team, die Möglichkeit aktiv mitzugestalten und 30 Tage Urlaub. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie innovative Erweiterungen unseres Produktsortiments. Zudem verantworten Sie die stetige Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios.  Sie leiten fachlich und disziplinarisch den Bereich Konstruktion und Entwicklung mit vier Mitarbeitern. Sie optimieren Prozesse und Projektabläufe und treiben die Digitalisierung und Standardisierung weiter voran. Sie entwickeln und konstruieren Produkte und Lösungen für unser Produktportfolio. Sie überwachen die Entwicklungs- und Konstruktionsprojekte im Hinblick auf Qualitäts-, Kosten- und Terminziele. Sie erstellen technische Dokumentationen und Fertigungsunterlagen. Sie arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen und der Geschäftsführung zusammen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben Berufserfahrung als Leiter / Teamleiter in der Entwicklung / Konstruktion sowie im Projektmanagement. Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit. Sie haben gute MS-Office Kenntnisse sowie einen versierten Umgang mit 3D-CAD-Systemen (Creo). Ihr lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen rundet Ihr Profil ab. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg. Wir bieten Ihnen Homeoffice, Gleitzeit und einen Arbeitgeber-Zuschuss in der hauseigenen Kantine. Profitieren Sie von vielen Vorteilen des Metalltarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie erwartet eine attraktive, zukunftsorientierte Aufgabe und ansprechenden Sozialleistungen. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Operation Manager (w/m/d) Logistics

Fr. 18.06.2021
Münster, Westfalen
Operation Manager (w/m/d) Logistics FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht dich ab sofort für die Business Unit Last Mile in Münster als Operation Manager (w/m/d) Logistics. Wir sind innerhalb der FIEGE Gruppe der Spezialist für Gesamtlösungen im Bereich Paket- und Expressdienstleistungen. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den führenden Paketdienstleistern, diverse und zukunftsweisende Lösungsansätze sowie langjährige Kundenbeziehungen sind die Basis unseres Wachstumserfolges. Wir sind Teil der FIEGE Gruppe, welche zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 19.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit gehört. Wir bieten dir als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutze unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werde jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Du übernimmst die gesamte operative Steuerung unserer KEP-Prozesse und bist Berater (w/m/d) und Sparringspartner (w/m/d) sämtlicher logistischer Prozessketten Du hast dabei direkte Kundenverantwortung für einen festgelegten Kundenkreis Du arbeitest eng mit unseren Partnern der Last Mile sowie mit dem Key Account Management zusammen Du steuerst Maßnahmen zur Erhaltung und Steigerung von Produktivität und Qualität Du entwickelst das Lean Management abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung mit logistischem Hintergrund einschlägige Erfahrung im Bereich der operativen Steuerung von logistischen Prozessen Praxis im Umgang mit externen Dienstleistern und Partnern gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Lösungsorientierung und Freude daran, eigene Ideen einzubringen Teamgeist, Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft  Bei uns zählt deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. abwechslungsreiche und spannende Aufgaben eine stark wachsende und international ausgerichtete Business Unit frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Gestaltungsspielraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung Möglichkeit des mobilen Arbeitens (auch nach Corona) Mitarbeitervorteile wie u.a. JobRad, Getränke und Obst kostenlos sowie diverse Mitarbeiterrabatte Spaß und Begeisterung im Team
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Leiter (m/w/d) Versand

Fr. 18.06.2021
Münster, Westfalen
Leiter (m/w/d) Versand für unser Unternehmen am Standort in Münster Ihr neuer Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen für Fenstertechnik, Türverriegelung und Zutrittsorganisation Internationale Ausrichtung mit Hauptsitz in Telgte (NRW) und 3 Produktionsstandorten in Deutschland Expansive und innovative Strategie mit mehr als 2.100 Mitarbeiter/innen weltweit Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW Teamorientiertes Arbeiten mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Führung der Beschäftigten in den Abteilungen Versand, Poststelle und Interner Transport Steuerung, Koordination und Überwachung der operativen Logistikprozesse und Versandabläufe Sicherstellung einer qualitäts- und termingerechten nationalen sowie internationalen Versanddisposition/-abwicklung unter Beachtung der geltenden Vorschriften und Richtlinien Erstellung von Versanddokumenten sowie Abwicklung von Zollvorgängen und Zollformalitäten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung der logistischen Prozesse und Abläufe Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen (z.B. zur Verladung und Ladungssicherung) Ansprechpartner (m/w/d) für externe Logistikdienstleister Erfolgreich abgeschlossene logistische Ausbildung; ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung im Logistikumfeld; möglichst in einer vergleichbaren Führungsposition Fundierte Kenntnisse logistischer Prozesse sowie der einschlägigen rechtlichen Vorschriften wie z.B. Transport-, Verpackungs-, Export- und Zollregelungen Erfahrung im Umgang mit SAP und MS Office Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Eigenständige, verantwortungsbewusste und kooperative Arbeitsweise
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Director IT Architecture (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Münster, Westfalen
Innovativer IT-Dienstleister eines Handelsunternehmens – NRW Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen in einer Großstadt der Metropolregion Rhein-Ruhr. Am Stammsitz werden in der hausinternen, internationalen IT-Abteilung von ca. 1100 Mitarbeitern in länderübergreifenden Projekten zielorientierte und optimierte IT-Lösungen für den weltweiten Einsatz geschaffen. Derzeit gibt es in dem Unternehmen bereits anspruchsvolle IT-Architekturen, moderne Serverlandschaften und mobile Anwendungen. Aktuell wird darüber hinaus ein Großteil der IT-Landschaft auf modernste State-of-the-Art-Softwarelösungen umgestellt, um das Handelsunternehmen bereit für die Zukunft zu machen. Insgesamt bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern eine sehr wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer Home-Office Option.Eigenverantwortliche Gestaltung des Bereiches IT Architecture Als Director IT Architecture (m/w/d) unterstützen Sie die internationalen Geschäftsbereiche bei der Definition von Zukunftsszenarien sowie benötigter Kompetenzen, Funktionen und Prozessen und leiten geeignete IT-Zielarchitekturen unter Berücksichtigung technologischer Trends, Flexibilität der Architektur sowie Optimierung der Time-to-Market ab. Ihre Verantwortung beinhaltet zudem die Definition von Umsetzungsroadmaps in Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftsbereichen, die Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen Templates aus einer End-to-End Perspektive, das Setzen von Architektur-Standards, -methoden und -prozessen sowie die aktive Umsetzung einer Architektur-Governance. Sie entwickeln fundierte Positionen zu technologischen Fragestellungen und unterstützen bei der Entwicklung konkreter Lösungsarchitekturen im Kontext internationaler Projekte. Insgesamt führen, entwickeln und coachen Sie den übergreifenden Bereich IT-Architecture fachlich und personell eigenverantwortlich (mehrere Teams mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern) im Sinne der Unternehmenskultur und planen und verantworten das dazugehörige Budget. Als zentraler Ansprechpartner repräsentieren Sie den Bereich IT Architecture vollumfänglich nach innen und außen (interne / externe Stakeholder) und tragen mit den IT Architecture Lösungen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.Dynamische Führungspersönlichkeit mit fundiertem IT & Handels Know-how Gesucht wird eine innovative, kommunikative und dynamische Führungspersönlichkeit, die eine erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar), mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der IT (davon mindestens 5 Jahre in einem Enterprise oder Solution Architecture Kontext), 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft einer IT-Funktion und idealerweise Branchenerfahrungen im Handel (FMCG) oder auch Manufacturing / Industrie besitzt. Darauf aufbauend besitzen Sie fundierte Erfahrungen mit modernen, komplexen SAP-zentrischen IT-Landschaften (S/4 HANA) und Standardsoftware, insbesondere SAP S/4 HANA, Salesforce, SAP-Hybris und Adobe (AEM und Marketing) idealerweise mit Schwerpunkten in Retail, Omni-Channel und Cloud Lösungen. Sie haben ein gutes Verständnis für die Einführung und Weiterentwicklung von Enterprise-Software-Lösungen aufgrund von aktiven Rollen in entsprechenden Projekten und umfangreiche praktische Erfahrung und Erfolge im Management großer, internationaler Projekte. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und entsprechende Erfahrung an der Schnittstelle zwischen Geschäftsbereichen und IT, eine stark ausgeprägte Lösungsorientierung mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten und gesundem Pragmatismus sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft und die Fähigkeit zum agilen Arbeiten und Führen (natürliche Leadership-Kompetenz) ergänzen Ihr Profil. Zu Ihren persönlichen Kompetenzen gehören vor allem Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft, Flexibilität, Willen zur Veränderung und Weiterentwicklung (Vorgabe der Richtung), Team- und Kooperationsfähigkeit, analytische- und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten. Eine Reisebereitschaft von durchschnittlich 10% und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Lüdinghausen
Das St. Ludgerus-Haus ist eine Einrichtung der St. Franziskus-Stiftung Münster. Bei uns finden hilfebedürftige alte Menschen einen neuen Lebensraum. Neben der stationären Pflege und Kurzzeitpflege in 80 Einzelzimmern bieten wir 14 seniorengerechte Wohnungen mit Service an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit der Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hochwertigen Pflege der Ihnen anvertrauten alten Menschen der Führung der Pflegeteams (gemeinsam mit den Wohnbereichsleitungen) der Organisation und Steuerung der Abläufe der Einrichtung insbes. unter den aktuellen Rahmenbedingungen  des PSG II der Vernetzung mit den örtlichen Strukturen eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Altenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpflegerin eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantworlichen Pflegefachkraft bzw. abgeschlossenes Studium Pflegemanagement Führungserfahrung Engagement und Ideen, um den Lebensraum St. Ludgerus-Haus im Sinne der Bewohner und deren Angehörigen zu gestalten Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Identifizierung mit den Grundsätzen eines christlichen Trägers eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung EDV- gestützte Pflegedokumentation und Dienstplanung eine entsprechende Vergütung (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
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