Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 60 Jobs in Alfter

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • It & Internet 8
  • Transport & Logistik 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Versicherungen 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Bildung & Training 2
  • Glas- 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office 9
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 3
Bereichsleitung

Leiter (m/w/d) Technischer Einkauf – Spritzgießwerkzeuge und Sondermaschinen

Fr. 18.09.2020
Köln
Rund um den Globus findet Montaplast ganz­heitliche System-Lösungen aus Kunst­stoff für die hohen An­sprüche moderner Autos. Unsere Top-Teams wissen dabei immer was sie tun, weil jeder Hand­griff sitzt – darauf können sich unsere Kunden aus der inter­natio­nalen Auto­motive-Branche seit über 60 Jahren ver­lassen. Deshalb sind wir stolz, denn wir wissen genau: Menschen machen Montaplast. Bringen Sie Ihr Know-how ein und machen Sie gemeinsam mit uns Montaplast! An unserem Hauptsitz in Morsbach (Großraum Köln/Bonn/Siegen) suchen wir einen Leiter (m/w/d) Technischer Einkauf – Spritzgießwerkzeuge und Sondermaschinen Sie führen unsere Abteilung Technischer Einkauf fachlich sowie disziplinarisch. Sie sind für Kosten und Termine für die internationale Beschaffung von Spritzguss­werkzeugen, Sondermaschinen und projektbezogenen Vorrichtungen verantwortlich. Sie identifizieren und realisieren Potenziale und wirken an der Optimierung von relevanten Einkaufsprozessen und Standards mit. Zur Erschließung neuer Technologien sorgen Sie für die Früheinbindung von Lieferanten für Innovationsprojekte. Sie sind für die Koordination und Durchführung von Ausschreibungen und Vergabe­verfahren mit Lieferanten zuständig. Hierbei stellen Sie den Abschluss von Verträgen und Beauftragungen bis zur erfolgreichen Übergabe an unsere Produktion sicher. Die Beobachtung und Identifizierung von Trends und die Durchführung von Markt-, Lieferanten- und Preisanalysen runden Ihr Tätigkeitsgebiet ab. Technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Langjährige Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens der Kunststoff­ver­ar­bei­tung. Alternativ können Sie tiefgehende Produkt- und Prozesskenntnisse im Bereich Spritzgießen, Automatisierung und Anlagentechnik vorweisen Prozesskenntnisse im Einkauf Fachkenntnisse im Vertragsrecht und im Projektmanagement Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf das Sie ver­trauen können. Bei uns über­nehmen Sie vom ersten Tag an ver­ant­wortungs­volle Aufgaben­stellungen, in denen Sie auf große Gestaltungs­frei­räume und kurze Entscheidungs­wege treffen. Auf Sie wartet ein sicherer Arbeits­platz in einem erfolg­reichen und für die Zukunft sehr gut auf­ge­stellten, nicht börsen­notierten Fa­milien­unter­nehmen. Freuen Sie sich außer­dem auf eine leistungs­gerechte Ver­gütung inklusive tariflicher Sonder­leistungen, eine moderne Arbeits­um­gebung sowie ein an­genehmes Betriebs­klima. Die Infor­mationen zur Daten­verarbeitung fin­den Sie in unseren Daten­schutz­hin­weisen.
Zum Stellenangebot

Senior Manager - Head of Next Insurance (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Sopra Steria Next ist die Strategieberatung von Sopra Steria für digitale Transformation. Entlang klar definierter Handlungsfelder konzipieren und steuern wir - Hand in Hand mit unseren Branchen- und Technologieexpert*innen - den strategischen, technologischen und organisatorischen Wandel unserer Kunden im Kontext der digitalen Transformation.Unter der Marke Sopra Steria Next entwickeln 3.400 Berater*innen in Europa visionäre, umsetzbare Strategien und setzen sich dafür ein, konkrete Ergebnisse für Unternehmen sowie deren Mitarbeiter*innen und Kunden zu liefern.Wir bei Sopra Steria Next unterstützen unsere Kunden bei Ihrer Transformation in den Bereichen Wachstumsstrategien, Digitale Geschäftsmodelle, Ecosystem- und Portfolio-Strategien sowie Organisationstransformation und Digital Process Management.Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Senior Manager - Head of Next Insurance (m/w/d) Verantwortung für die Geschäftsentwicklung der Strategie- und Managementberatung in der Versicherungsbranche Konzeption und Leitung sowie inhaltliche Unterstützung erfolgskritischer Beratungsprojekte Entwicklung von neuen Gedankenanstößen und zukünftigen Perspektiven für unsere Kunden Themenentwicklung wie z.B. die Anpassung der Next Value Proposition an unsere Kunden in der Versicherungsbranche Verantwortung für Cross- & Upselling bei bestehenden Insurance Accounts (in Zusammenarbeit mit unserer Division Insurance) sowie Eröffnung neuer Accounts in bestimmten Subbranchen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Strategie- und/oder Beratungserfahrung in der Versicherungsbranche Idealerweise ergänzt durch mind. drei Jahre Linien- oder Projektverantwortung bei einer Versicherung Unternehmerischer Sinn fürs Geschäft, Erfahrung in der Akquise von Beratungsprojekten sowie souveränes Auftreten gegenüber Vorständen, Fachbereichen und IT-Experten Starkes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie Freude an der Kombination von strategischer Analyse, technologischem Verständnis und konkreter Umsetzungsarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
Zum Stellenangebot

Leiter Supply Chain Management (m/w/d) im Automotivebereich

Do. 17.09.2020
Kerpen, Rheinland
Gruppenbeschreibung Eine mehr als 100-jährige Erfahrung in der Fahrzeugproduktion und ein breites Leistungsspektrum machen Magna Steyr zum weltweit führenden, markenunabhängigen Engineering- und Fertigungspartner für OEMs.Unser umfassendes Leistungsangebot erstreckt sich über die Produktgruppen Gesamtfahrzeugentwicklung, angefangen bei Systemen und Modulen bis hin zum Gesamtfahrzeug-Engineering, und Gesamtfahrzeugfertigung, wo wir flexible Lösungen von der Nischen- bis zur Volumenfertigung auf Weltklasse-Niveau anbieten. Bislang hat Magna Steyr mehr als 3,5 Millionen Fahrzeuge, aufgeteilt auf 29 Modelle, produziert.Magna Steyr ist der weltweit erste Fahrzeug-Auftragsfertiger, der eine breite Palette an Antriebstechnologien - vom konventionellen Antrieb über Plug-in-Hybrid bis hin zum rein elektrischen Fahrzeug - in einem Werk fertigt, und das zum Teil auch auf derselben Produktionslinie. Dies unterstreicht unsere Kompetenz als Automobilzulieferer auch in den Bereichen Elektrifizierung und Elektromobilität.Unternehmensbeschreibung Diese Position bezieht sich auf die Magna Steyr Fuel Systems GmbH, einem Geschäftsbereich von Magna Steyr.Das Leistungsspektrum von MAGNA Steyr Fuel Systems umfasst die Entwicklung und Produktion von Tanksystemen und -komponenten für PKW, Hybrid-, Erdgas- und Wasserstofffahrzeuge und auch LKW. Mit unseren rund 1800 Mitarbeitern an 8 globalen Standorten beliefern wir die Premium-Automobilhersteller mit unseren innovativen Produkten. Für unseren neuen Standort in Kerpen suchen wir zum Eintritt 01.10.2020 Sie als Leiter Supply Chain Management (m/w/d) im Automotivebereich.Ihre Aufgaben * Eigenverantwortliche(r) Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Supply Chain Management und dessen Abteilungen Inbound, Outbound, Produktionssteuerung und Materialwirtschaft * Entwicklung und Definition von optimalen Supply-Prozessen* Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie Verantwortung über deren Schulung und Weiterentwicklung * Zentraler Ansprechpartner des Fachbereichs für interne und externe Anfragen * Verantwortung für Budgetierung und Zielerreichung im Verantwortungsbereich* Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens* Überwachung und stetige Optimierung der Geschäftsprozesse im Verantwortungsbereich* Sicherung der Kundenauftragserfüllung verbunden mit der optimalen Nutzung aller Ressourcen* Verantwortung für die logistische Lieferantenqualifizierung * Risiko- und Vertragsmanagement * Maßnahmen zur Förderung der Beziehung zu Kunden- und Lieferanten* Verantwortung für permanente Inventuren und Lagerbestandqualität* Mitwirkung bei Angeboten und Konzepten* Mitarbeit in Projekten und FMEAs* Einhaltung der betriebsinternen Richtlinien sowie der Umwelt und SicherheitsrichtlinienWissen und Ausbildung * Abgeschlossene Hochschulausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Automotive-Bereich und/oder mit Erfahrung in Just-in-sequence-Lieferketten* Erfahrung und Kompetenz in der Führung von Mitarbeitern * Technisches Verständnis* Organisations- und Teamfähigkeit* Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke* Verhandlungsgeschick * Belastbarkeit und Hands on Mentalität* Kaufmännisches Denken und Kostenbewusstsein* Selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise* Analytisches und komplexes Denkvermögen* Sicherer Umgang mit MS Office und SAP* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil* ReisebereitschaftZusätzliche Informationen Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihren Werdegang in einem international erfolgreichen Konzernumfeld positiv zu beeinflussen. Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen wir zu unserer Unternehmensphilosophie. Außerdem bieten wir viele Mitarbeitervergünstigungen, eine sehr gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Aufenthaltsräume, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsfeste.Sie haben sich zum Ziel gesetzt, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kraft und Ihre Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt? In eine Aufgabe, die Spaß macht, und Sie zugleich fordert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsangaben und Angaben zu Ihrem frühesten möglichsten Eintrittstermin.
Zum Stellenangebot

Leiter Extrusion (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Fachliche und disziplinarische Leitung der Extrusion mit derzeit 20 Beschäftigten (m/w/d) Weiterentwicklung des Bereichs unter den Gesichtspunkten des Lean-Managements und der Industrie 4.0 Effiziente und vorausschauende Planung aller verfügbaren Ressourcen Verantwortung für Produktivität, Qualität und Sicherstellung von Arbeitsschutzvorschriften Aufbau eines Shopfloor-Managements Kontinuierliche Prozessverbesserung Erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker – Fachrichtung: Halbzeuge (m/w/d), anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Geradlinigkeit in der Zielverfolgung Hands-on-Mentalität mit der nötigen Durchsetzungskraft Erfahrung in der Anwendung agiler Managementmethoden Fundierte Kenntnisse der Betriebsmittel zur Qualitäts- und Produktionssteigerung Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
Zum Stellenangebot

Vertriebsbereichsleiter (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Berlin, Freiburg im Breisgau, Kiel, Köln, Rostock
Seit über 25 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH.  Neben der internationalen Konzentration auf  Einkaufs- und Vertriebspositionen,  sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung. Unser Klient, eine inhabergeführte Fachgroßhandelsgruppe, setzt auf Tradition und Zukunftsorientierung und beschäftigt aktuell ca. 1.000 Mitarbeiter an mehr als 5 Standorten mit einem Umsatz von ca. 300 Millionen Euro. Zum Geschäftsfeld des Familienunternehmens gehören der Vertrieb von Dienstleistungen und Waren rund um den Bereich Reinigung, Hygiene, Einweg- und Medicalprodukte. Zur Verstärkung der Vertriebsabteilung suchen wir an einem der Standorte in Berlin, Baden-Württemberg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein Sie als: Vertriebsbereichsleiter (m/w/d) Reinigung, Hygiene, Einweg- und Medicalprodukte Erfolgreiche Umsetzung einer neuen vertrieblichen Organisationsstruktur inkl. der erforderlichen Prozesse und standortübergreifenden Aufbau der Vertriebsteams Eigenverantwortliche Führung des Verantwortungsbereiches und der regionalen Teamleiter im Rahmen abgestimmter Planungen & Strategien Umsetzung der Strategie sowie inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für einen der Vertriebsbereiche HoReCa/Gebäudereinigung/Gesundheitswesen Proaktive, marktorientierte Unterstützung der operativen Einheiten; Informationstransfer und Abstimmung mit dem Geschäftsführer Vertrieb Weiterentwicklung der Vertriebskompetenzen in den Außendienstmannschaften Initiierung und Führung von vertrieblichen Projekten Verkörperung Werte und Führungsgrundsätze der Unternehmensgruppe Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar / fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Ausbildung durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Vertriebsaffinität, Verhandlungsgeschick und starker Teamorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in leitender Funktion idealerweise im Groß-/Handelsgeschäft Erfahrungen in der Mitarbeit/Leitung von Veränderungsprozessen oder Strategie-/Organisationsprojekten - strategisches Denken Erfahrungen im operativen Projektmanagement
Zum Stellenangebot

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Mi. 16.09.2020
Bonn
HEAD FOR WORK | IHRE PERSONALBERATUNG UND PERSONALVERMITTLUNG IN DÜSSELDORF  Im Auftrag unseres Kunden, einem der führenden Hersteller in seiner Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Buchhaltung (m/w/d) für den Standort im Großraum Bonn zur Direktvermittlung.  Führung eines kleinen Teams Erstellung der Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse sowie des Konzernabschluss nach HGB Wahrung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Reporting an die Geschäftsführung und an die Muttergesellschaft Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Industrieunternehmens. Führungserfahrung ist von Vorteil Abschlusssicherheit nach HGB sowie Erfahrung in der Konzernbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI. SAP CO Erfahrung ist von Vorteil Gute Englischkenntnisse Ein spannendes Aufgabengebiet mit einem großen Gestaltungsspielraum. Darüber hinaus können Sie sich auf ein motiviertes Team freuen. Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt runden das Angebot ab.  
Zum Stellenangebot

Leiter der Werkfeuerwehr Köln (m/w/div)

Mi. 16.09.2020
Köln
Als deutsche Tochter der Ford Motor Company ist die Ford-Werke GmbH seit über 90 Jahren erfolgreich im Automobilgeschäft. Es ist unser Ziel als modernes Mobilitätsunternehmen, immer eine Idee weiter zu sein. Dafür engagieren sich bereits heute rund 22.000 Beschäftigte. Leiter der Werkfeuerwehr Köln (m/w/div) Als eine der größten Werkfeuerwehren im Kölner Norden sind wir u.a. für den vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz für die Werksteile Niehl und Merkenich verantwortlich. Für unsere Werkfeuerwehr suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter. Es erwarten Sie vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung.Als Leiter der Feuerwehr verantworten Sie den kompletten Bereich des abwehrenden Brandschutzes für die beiden Feuerwachen in Niehl und Merkenich. Der Leiter der Werkfeuerwehr ist i.d.R. im Tagdienst tätig. Sie gestalten aktiv den Wandel in der Arbeitsorganisation, der Ablauf- und Aufbauorganisation sowie die strategische Neuausrichtung der Werkfeuerwehr mit. Neben der reinen feuerwehrtechnischen Verantwortung tragen Sie auch die wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Bereich und finden somit die Balance zwischen den feuerwehrtechnischen Anforderungen und den wirtschaftlichen Erfordernissen eines hoch­tech­nischen Fertigungs- und Entwicklungsbetriebs. Der Leiter der Werkfeuerwehr Köln arbeitet eng mit dem ernannten Brandschutzbeauftragten der Ford Werke GmbH zusammen.Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene BIV-Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst). Die Bereitschaft zur Absolvierung des W6 Lehrgangs (Leiter Werkfeuerwehr) wird vorausgesetzt. Absolviertes S Modul VB ist wünschenswert. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Dipl.-Wirt.-Ing. oder Dipl.-Ing.) ist wünschenswert. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Sie besitzen die uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit, inkl. aktueller G 26 III-Bescheinigung, sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B, C, CE. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Stressresistenz sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe soziale Kompetenz und überdurchschnittliche Dienstleistungsorientierung sowie Führungskompetenz und Erfahrungen im Projektmanagement. Sie haben nicht nur den Willen, Dinge neu zu gestalten, sondern idealerweise auch schon Veränderungsprojekte erfolgreich umgesetzt. Eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Sie nehmen an Weiterbildungen teil Ihnen stehen vielfältige Gesundheitsangebote und -programme zur Verfügung Sie erhalten vergünstigte Bedingungen beim Fahrzeugkauf
Zum Stellenangebot

Fachdienstleitung Pflege & Soziale Betreuung (w/m/d)

Mi. 16.09.2020
Köln
Der Caritasverband für die Stadt Köln e. V. ist Träger von rund 80 Diensten und Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet Köln. Im Kölner Stadtteil Worringen, nahe des Rheins gelegen, befindet sich das zugehörige Seniorenzentrum Elisabeth-von-Thüringen-Haus. Mit moderner Architektur und angrenzend an das schöne Naturschutzgebiet Worringer Bruch bietet die Einrichtung Sicherheit und Komfort für 72 Bewohner*innen im Rahmen der stationären Pflege sowie in sechs Hausgemeinschaften. Die sieben Seniorenwohnungen mit Service runden das vielfältige pflegerische Angebot ab. Für diese Einrichtung sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung mit Anteilen der Einrichtungsleitung als Fachdienstleitung Pflege & Soziale Betreuung(w/m/d). Planung, Koordination und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie deren Evaluation Personalführung und -entwicklung der rund 50 Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung Mitarbeiterorientierte Personalbedarfs- und -einsatzplanung Konzeptioneller Ausbau der pflegerischen und betreuerischen Dienste sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des implementierten QM-Systems Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenhilfe mit vertiefter Kenntnis in der Anwendung digitaler Pflegedokumentation Idealerweise die Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium im Bereich Pflegemanagement Authentische, herzliche und kommunikative Persönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert und fördert Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit zahlreichen Unterstützungsangeboten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- sowie Aufstiegsperspektiven innerhalb des Trägers Vielfältige Angebote im BGM Tarifliche Vergütung nach AVR inkl. vermögenswirksamer Leistungen, Altersvorsorge und JobTicket Die Möglichkeit für die ersten sechs Monate eine Wohnung günstig zur Miete zu beziehen
Zum Stellenangebot

Leiter Technik (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Euskirchen
Unsere Mitarbeiter sagen, „Zucker klebt“. Und meinen damit, dass sie sich bei uns so wohlfühlen, dass sie gerne bleiben. Warum? Weil wir ein führendes Zuckerunter­nehmen in Europa sind, das seinen mehr als 2.400 Mitarbeitern vielfältige Karriere­möglichkeiten bietet. Das Erfolgsrezept unseres Familien­unternehmens seit 150 Jahren: eine Prise Mut, ein Schuss Innovationsgeist und eine Extraportion Leidenschaft. Wir suchen Menschen, denen nachhaltiges Handeln wichtig ist. Und die unsere Mission teilen: natürlichen Zucker in höchster Qualität zu fertigen. Führung und Entwicklung des Bereichs Technik und Instandhaltung mit ca. 70 Mitarbeitern; Verantwortung des Instandhaltungsbudgets Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit unter Berücksichtigung höchst möglicher Effizienz und minimaler Ausfallzeiten Leitung von Großreparaturprojekten von der Planung bis zur Realisierung Verantwortung für die strikte Einhaltung und Weiterentwicklung aller Aspekte der Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energieziele Übernahme operativer Tätigkeiten während der Kampagnezeit Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Instandhaltung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Technik/Instandhaltung in einem Produktionsbetrieb Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Leitung von (Groß-) Projekten Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten und SAP PM; gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen u.a. große Handlungs- und Gestaltungsspielräume, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Wir suchen Sie für unseren Standort in Euskirchen.
Zum Stellenangebot

Head of Sales OEM - Germany (m/f/d)

Di. 15.09.2020
Bonn
We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.Join Eaton and help us provide energy-efficient solutions that have a real impact on the environment. We make what matters work.     Do you want to work for a global player, where we care about ethics, inclusion and diversity and our people?   Eaton Germany has opened a new position for a   Head of Sales Germany - OEM (m/f/d)   Location: Anywhere in Germany (Home-office)   The OEM Sales Manager provides inspirational leadership to employees internally and acts as an ambassador for Eaton externally. She / he has the responsibility to develop the direct OEM sales strategy in accordance with Eaton's EMEA commercial policy, align it internally with the other sales channels, the sales leader in Germany and the strategic accounts leader EMEA. The position has responsibility for coaching, directing and training sales managers and professionals in their respective assignments to succeed at managing and developing the customer base, expanding our application expertise, driving projects and expanding our go to market in order to achieve market share gains throughout Germany.    Your Key Deliverables Responsible for directing all sales activities in the assigned Sales Channels to achieve performance goals in accordance with marketing and sales plans. Responsible for leading all sales activities in the direct OEM sales channel to achieve performance goals in accordance with marketing and sales plans. Define and execute sales strategy and go to market for the direct OEM channel aligned with German overall targets, central functions and business units strategies. Lead the sales team in the direct OEM channel to meet or exceed the defined targets Build close relationships with key customers, partners and distributors from middle management to executive level in order to enhance sales volume, customer service and Eaton´s profile Build, nurture and develop a project and sales funnel with his team Understand the whole value / stakeholder chain of the direct OEM channel and our chosen applications / segments in order to expand provide valuable feedback inside to Business Units and marketing as well as expand Eaton´s relevance in our chosen markets Negotiate important contracts and projects. Develop a highly efficient, motivated and engaged team Recruit, hire, train, develop and continuously improve organizational capabilities of assigned personnel. Responsible for planning and managing the sales resources to assure that adequate coverage is applied to accounts. Understand major competitors' tactics. organization, got to market strategy and pricing while keeping management informed of trends and changes. Understand the products and their competitive position in Germany. Assure that strategic and country operation plans, major product launches and key programs are properly planned, executed and managed. Are you? Required Bachelor's degree/diploma in Engineering (electrical, automation or equivalent). Proven experience in developing and leading highly engaged teams. Proven experience in defining and executing successful sales and go to market strategies. Proven and extensive experience in direct OEM sales. Knowledge of the German machine builder OEM market. Extended product and market knowledge. Proven track record in value added selling. Fluent in German and English. Willingness to travel on a regular base.  What Eaton offers Great working environment – safety and ethics is really important for us. Culture & Values - Eaton is more than the products we invent and produce – the way we do business is just as important. At Eaton, our values and culture define who we are – both individually and as an organization – and direct our activities every day. Learning & Development - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University. #LI-YH
Zum Stellenangebot


shopping-portal