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Bereichsleitung: 61 Jobs in Almenhof

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 16
  • Hotel 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • It & Internet 3
  • Transport & Logistik 3
  • Bildung & Training 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Freizeit 1
  • Immobilien 1
  • Kultur & Sport 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 61
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Küchenchef (m/w/d) für unsere Bergstube

Mo. 08.08.2022
Heidelberg
Der Berg-Gasthof Königstuhl ist ein privat geführtes 4-Sterne- Hotel und liegt auf dem Gipfel des Königstuhls direkt über Heidelberg. Es verfügt über 62 Gästezimmer mit Wohlfühlatomsphäre, 3 Tagungsräume für bis zu 150 Personen ein öffentliche Berggaststube, ein Tagungsrestaurant und einen großen Biergarten mit Blick auf Heidelberg. Anstellungsart: Vollzeiteinen Küchenchef (m/w/d) für unsere Bergstube zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Werden Sie Teil unseres einzigartigen Teams und sichern sich Ihre berufliche Perspektive hoch über den Dächern Heidelbergs. Wir erwarten von Ihnen: -        Herstellung und Zubereitung nach unserem Speisenangebot -        Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln -        Eigenverantwortliches Führen und Organisieren des Küchenpostens -        Unterstützung des Küchendirektors für den reibungslosen organisatorischen Ablauf  -        Tägliche Kontrolle der Lagerräume und der Kühlhäuser der jeweiligen Posten -        Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit allen Kollegen und Abteilungen -        Qualitätssicherung und Kontrolle -        Einhaltung von Hygienevorschriften-        Abgeschlossene Berufsausbildung -        Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie -        Gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe -        Freundliches, offenes und professionelles Auftreten -        Teamfähig und Kollegial -        Loyal und Ehrlich -        deutschsprachig-        Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung -        Elektronische Arbeitszeiterfassung -        Sicherer Arbeitsplatz (auch in schwierigen Zeiten) -        Detaillierte Einarbeitung -        5 Tage Woche -        Kein Teildienst -        unbefristete Arbeitsstelle -        Familiäres und angenehmes Arbeitsklima -        die Chance etwas Neues mit aufzubauen -        Family & Friends Raten  
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Leitenden Sicherheitsingenieur/Abteilungsleiter (m/w/d)

So. 07.08.2022
Bensheim, Berlin, Essen, Ruhr, Hamburg, Hildesheim, Kiel, Leipzig, Stuttgart, Würzburg
Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort in Vollzeit in der Region (Bensheim, Berlin, Essen, Hamburg, Hildesheim, Kiel, Leipzig, Stuttgart oder Würzburg) einen Leitenden Sicherheitsingenieur/Abteilungsleiter (m/w/d)Führung und Steuerung des zweitgrößten Leistungsbereichs der Unternehmensgruppe: Strategische und operative Weiterentwicklung der Fachabteilung „Arbeitssicherheit“ Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung Repräsentation und Außendarstellung unserer Unternehmensgruppe Fachliche Führung des bundesweiten Teams der Sicherheitsfachkräfte und Zusammenarbeit mit der regionalen Leitung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Arbeitsmedizin, Software-Produkte Ermittlung und Festlegung des bundesweiten Mitarbeiterbedarfs sowie Unterstützung der Personalabteilung Leitung von Optimierungsprojekten in den Prozessen der Leistungsdokumentation Mitwirkung bei fachspezifischen Aus-, Weiter- und Fortbildungen sowie Dozententätigkeit Erstellung von Arbeits- und Einarbeitungsplänen sowie Leistungs-Controlling Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem ausgewählten Kundenstamm: die regelmäßige Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit inkl. der Begehung von Arbeitsstätten ermitteln und beurteilen von Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz beraten bei der Erstellung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse die konstruktive Mitwirkung bei der Lösungssuche sowie die Durch- und Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen die Teilnahme an ASA Sitzungen die Ursachenanalyse von Arbeitsunfällen, Erfassung und Auswertung der Ergebnisse und Vorschläge zur Verbesserung u.v.m. die vollständige sicherheitstechnische Fachkunde im Sinne des Arbeitssicherheitsgesetzes §7 (ASiG) die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Führungsqualitäten die Eigenschaft Ihre Arbeitsprozesse selbstständig zu organisieren Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Einstellung IT-Affinität Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu einen Firmen-PKW.
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Pflegedienstleiter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Reilingen
Für unser Seniorenzentrum Am Feldrain in Reilingen suchen wir einenPflegedienstleiter (m/w/d)Zukunft sozial gestalten – die AWO Bezirks­verband Baden e.V. ist ein modernes soziales Dienst­leistungs­unternehmen mit aktuell über 2.000 Beschäftigten. Wir betreiben in ganz Baden erfolg­reich Einrichtungen im sozialen Bereich.Ein neues Haus mit einem modernen Konzept – im Sommer 2020 eröffnete die AWO Bezirks­verband Baden e.V. in Reilingen das Senioren­zentrum Am Feldrain mit insgesamt 84 Pflege­plätzen in sechs Haus­gemeinschaften. Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe Sicherung einer nachhaltigen Pflege­qualität unter fachlichen und gesetzlichen Aspekten Bedarfs­gerechte Personal­einsatz­planung Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung und motivierende Führung der Mitarbeiter Weiter­entwicklung des internen Qualitäts­managements Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken­pflege mit Zusatz­qualifikation zur Pflegedienst­leitung Erfahrung in vergleichbarer Position und im Qualitäts­management Kooperative und motivierende Mitarbeiter­führung Organisations­stärke, Durchsetzungs­vermögen und Engagement Sehr gute EDV-Kenntnisse Neue und moderne Einrichtung inkl. Aus­stattung auf dem neuesten Stand der Technik Interessantes und vielfältiges Aufgaben­gebiet, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und Prozesse aktiv mit­gestalten könnenEntwicklung eines motivierten TeamsHilfe bei der Kinder­betreuungAttraktive VergütungRegelmäßige Fort- und Weiter­bildungen sowie Super­visionen
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Küchenchef (m/w/d) ab dem 01.10.2022

Sa. 06.08.2022
Mannheim
Die GS Star GmbH ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG) eines weltweit agierenden Unternehmens, das neun Hotelmarken mit über 5.000 Hotels mit 780.000 Zimmern betreibt. Die GS Star betreibt zurzeit Hotels z.B. an Standorten wie Freiburg, Hamburg, Mannheim und München. Im Rahmen unserer weiteren Expansion erschließen und entwickeln wir neue Standorte. Das Holiday Inn Mannheim City - Hauptbahnhof ist ein brandneues Hotel mit 150 Zimmern, Open Lobby Concept, Bar- und Frühstücksbereich, 3 Konferenzräumen, sowie einem Fitness-Bereich. Die Lage des Hotels, am Mannheimer Hauptbahnhof, ist ideal für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Das Stadtzentrum ist von hier nur 2,5km entfernt. Das Kongresszentrum sowie die Universität der Stadt Mannheim sind nur 20 Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt. Anstellungsart: Vollzeit-  Mitarbeiterführung, -kommunikation und -weiterbildung -  Erledigung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten -  Selbständiges Einkaufen und Bestellen von Waren etc. | Einbindung in das Warenwirtschaftswesen -  Sie gehen versiert mit hochwertigen Nahrungsmitteln um und sorgen dafür, dass alle Speisen stets in höchster Qualität auf die Teller unserer Gäste gelangen -  Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung von Gerichten, Menüs bzw. Speisekarten -  Kreative Mitarbeit bei den täglichen Arbeitsabläufen -  Zubereitung der Speisen unter Einsatz von regionalen und frischen Waren -  Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs auf dem eignen Posten -  Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP -  Anleiten und Ausbilden der Auszubildenden und Praktikanten -  Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und in den Kühlhäusern  -  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin in der Gastronomie | Hotellerie  -   mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der gehobenen Hotellerie | Gastronomie -   zielstrebig | zuverlässig | motiviert   -   kreativ und offen für neues -   Liebe zum Beruf und zum Detail  -   ausgeprägte Teamorientierung  -   flexibel | selbständig | wissbegierig  -   auch in hektischen Situationen leiten Sie unser Küchenteam mit höchstem Qualitätsbewusstsein -   gute Deutsch- und Englischkenntnisse stellen für Sie kein Problem dar -   Lust auf Veränderung-  Modernes Umfeld in jungem, expandierendem Unternehmen -  Entwicklungsmöglichkeiten -  Sicherer Arbeitsplatz -  Vielseitigkeit | spannendes Umfeld -  abwechslungsreicher Arbeitsplatz -  persönliche Entfaltung -   Diverse Schulungen, intern und extern -   leistungsgerechte Bezahlung -   persönliches Arbeitszeitkonto -   Mitarbeiter-Raten und Inanspruchnahme der Vorteile innerhalb der Hotelkette -  Transfermöglichkeiten innerhalb der Gruppe  -  Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
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Graduate Area / Shift Manager (m/w/d) - Frankenthal, Rheinland-Pfalz

Sa. 06.08.2022
Frankenthal (Pfalz), Düren, Rheinland
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Graduate Area/Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk in Frankenthal. Job ID: 2156809 | Amazon Deutschland S14 TS GmbHAls Graduate Area/Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Integration Deines Teams verantwortlich. Diese wechselseitige Beziehung macht diese Position noch lohnender und abwechslungsreicher, da Du gemeinsam mit Deinem Team unsere Qualitätsstandards einhältst und nach Spitzenleistungen strebst, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Impact, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleit nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen. Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeitenden. Falls Du in einer unserer Lieferstationen startest, wirst Du dort die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä.  Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen  Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeitende und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich  Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut  Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld  Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Heidelberg
Wer wir sind Leidenschaftliche Gastgeber mit Persönlichkeit und Teamgeist.  Erfahrung und ständige Neugier, die über unseren Arbeitsplatz hinausreichen, schärfen das Profil unseres Produkts.  Wir legen Wert auf eine unkomplizierte Zusammenarbeit, denn unsere Führungskräfte packen mit an und übernehmen die Verantwortung für ihr Team. Bei uns trifft man auf ein starkes Miteinander, gemeinsame Interessen und eine ordentliche Portion Spaß. Für Ideen und Lösungen gibt es regen Austausch. Anstellungsart: Vollzeit Koordination des gesamten Küchenbereichs zur Gewährleistung eines reibungslosen   Ablaufs Planung und Leitung der kulinarischen Aktivitäten unter Einhaltung der Qualitätstandards Verantwortung für Produkteinkauf und Kontrolle des Food Bereichs mit Wareneinsatz Erstellung und Veränderung der Speisenkarte und Menüs Erstellung von Menüs und Speisenangeboten für Veranstaltungen und Events Tätigkeiten der Küchenmitarbeiter planen und überwachen  Fachgerechte Einweisung und Anleitung neuer Mitarbeiter  Zeitaufzeichnungen und diverse Verwaltungsaufgaben  Problem- und Beschwerdenmanagement Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft  Durchführung von Inventuren Einhaltung der Hygienevorschriften HACCP Tägliche Absprachen zur Planung und Durchführung eines hervorragenden Service für das reibungslose Zusammenspiel zwischen Küche und Service Dein Herz schlägt für die gehobene Gastronomie und Kochen ist für Dich Leidenschaft Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein sowie große Belastbarkeit Führungs- und Leistungskompetenz Kreativität und Organisationstalent Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und wirtschaftliches Handeln Engagement und Flexibilität  Wir bieten ein einzigartiges und modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Wir begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg. In unserem Unternehmen hat jeder die Chance auf Entwicklung.   
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Bereichsleiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bensheim
Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Das sind die Themen, die wir bei der GGEW AG kundennah, zukunftsorientiert und nachhaltig vorantreiben. Als kommunaler Energiedienstleister mit Sitz im südhessischen Bensheim mit Standort in Lorsch, bieten wir unseren rund 140.000 Kunden in Deutschland einen Rundumservice mit Strom und Gas - und den Menschen, Betrieben und Organisationen in der Region Bergstraße Sicherheit: mit zuverlässiger Trinkwasserversorgung, dem Ausbau des Glasfasernetzes sowie schnellen Internetverbindungen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge - und der grenzenlosen Energie unserer Mitarbeitenden. Als Treiber der Energiewende investieren wir darüber hinaus massiv in Photovoltaik und Windenergieanlagen. Außerdem sind wir Betreiber der Bensheimer Bäder und haben die Betriebsführung des Lorscher Waldschwimmbades übernommen. Was die Menschen bei der GGEW vereint: der Wille, immer digitaler, CO2-neutraler und serviceorientierter zu werden. Auch Sie haben Lust, wichtige Zukunftsthemen bei uns voranzutreiben? FÜR UNSEREN BEREICH AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG. Bereichsleiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)mit direkter Berichtslinie an den Vorstand Sie übernehmen in dieser Funktion die Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing & Kommunikation Sie sind Mitglied der ersten Führungsebene und berichten direkt an den Vorstand Sie führen Ihren Bereich fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter Sie bauen unser Branding, unseren Markenauftritt weiter aus, hier u. a. für das große Produktportfolio mit Fokus auf stark wachsendes Glasfaser Business bis zur zielgruppengerechten Darstellung der GGEW AG sowie der Tochtergesellschaften in der Öffentlichkeit Sie sorgen für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (Print, Online, PR, Messen & Events, Sponsorings, Website, Apps, Plattformen digitale Kanäle, Bewegtbild etc.) Sie verantworten unsere weitreichende Sponsoring- und Spendenstrategie Sie repräsentieren uns bei öffentlichen Veranstaltungen und sind ein Kontaktpunkt zu politischen Vertretern Mit Ihrem Bereich verantworten Sie auch die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sie planen und überwachen werbliche Maßnahmen inkl. deren Werbeerfolgskontrolle Sie übernehmen Budgetplanung und -verantwortung Sie sorgen für eine Weiterentwicklung der Online- und Social Media-Aktivitäten Sie steuern Agenturen, Kommunikationspartner und weitere bereichsübergreifende Abteilungen Sie sorgen für eine gute Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und externen Dienstleistern Sie haben ein Studium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Marketing & Kommunikation mit - Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Telekommunikationsbranche sind von Vorteil Sie verfügen über Kommunikationsstärke und hohe Motivation nach Außendarstellung (Moderation von Veranstaltungen, Ansprechpartner für Medien) Ihr Führungsstil ist kooperativ, und Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit Sie sind zudem ein digitalaffiner, kreativer Kopf mit Gespür für die interessante und kundenorientierte Präsentation unserer Produkte im B2C- und B2B- Marketing Im Übrigen haben Sie schlicht Lust auf eine sehr vielseitige Aufgabe in einem tollen Team und sorgen mit Ihrer mitreißenden Persönlichkeit für ein super Miteinander im Team, mit den Schnittstellen sowie für eine tolle Außendarstellung unseres Unternehmens und der Tochtergesellschaften Flexibel arbeiten: Wir fördern Work-Life-Balance mit zeitgemäßen Arbeitszeitmodellen, Desk Sharing und der (positionsabhängigen) Option, teilweise im Homeoffice zu agieren, und das bei attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen (laut Tarifvertrag TV-V). Wohlfühlklima: Bei uns geht es überaus kollegial und menschlich zu; wir kommunizieren offen über flache Hierarchieebenen hinweg. Gut ankommen: Pkw-Parkplätze am Standort Bensheim, dazu sind wir Partner von BusinessBike. Förderlich: Wir unterstützen berufliche Ambitionen und Weiterbildungen. Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit und ein berufliches Zuhause. Und vieles mehr: Von teilfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge bis zur Gesundheitsförderung halten wir weitere attraktive Sozialleistungen für Sie parat.
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Category Lead Holz / Bauelemente (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Mannheim
Besser digital. Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden! Als Category Lead Holz / Bauelemente (m/w/d) bist du Teil der Abteilung Category Management Operations und verantwortest die channelgerechte Vermarktung sowie den Umsatz deines Sortimentportfolios im BAUHAUS Online-Shop Dein Team, bestehend aus Product Marketing Managern (m/w/d) und Product Demand Managern (m/w/d), steuerst du eigenverantwortlich und baust als Mentor die Entwicklungspotenziale deiner Mitarbeiter:innen aus Du identifizierst Optimierungspotenziale innerhalb der Sortimente durch die kontinuierliche Prüfung der Produktpräsentation (Bilder, Videos, Produktbeschreibung, Werte/Attribute, Cross-Selling, usw.) und treibst gemeinsam mit deinem Team KPI-basiert die Erweiterung des Sortiments voran Auch die logistische Steuerung und die Sicherstellung der Produktverfügbarkeiten im Online-Shop hast du dabei stets im Blick Die Ergebnisse aus deinen Marktanalysen und Trend-Scoutings übersetzt du agil mit deinem Team in messbare Ziele (bspw. OKR) Du arbeitest eng verzahnt mit den Fachabteilungen Category Management Systems, dem Einkauf und Online-Marketing sowie Business Intelligence zusammen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Digitale Medien oder ein vergleichbarer Studiengang Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung als Team Lead Category Management (m/w/d) oder Category Manager (m/w/d) im E-Commerce. Erfahrung im Produkteinkauf oder dem Lieferantenmanagement sind von Vorteil Du bringst erste Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung mit Die Auswertung und Interpretation von betriebswirtschaftlichen sowie webanalytischen Kennzahlen meisterst du mit Leichtigkeit Gegenüber Lieferanten und internen Gesprächspartnern weißt du argumentativ und durchsetzungsstark zu überzeugen Du bist im E-Commerce zu Hause, erkennst Trends und verstehen es diese zusammen mit anderen Fachabteilungen umzusetzen Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu deiner Online-Bewerbung! BAUHAUS freut sich auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Heidelberg
Der Berg-Gasthof Königstuhl ist ein privat geführtes 4-Sterne- Hotel und liegt auf dem Gipfel des Königstuhls direkt über Heidelberg. Es verfügt über 62 Gästezimmer mit Wohlfühlatomsphäre, 3 Tagungsräume für bis zu 150 Personen ein öffentliche Berggaststube, ein Tagungsrestaurant und einen großen Biergarten mit Blick auf Heidelberg. Anstellungsart: Vollzeiteinen Souschef (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Werden Sie Teil unseres einzigartigen Teams und sichern sich Ihre berufliche Perspektive hoch über den Dächern Heidelbergs. Wir erwarten von Ihnen: -        Herstellung und Zubereitung nach unserem Speisenangebot -        Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln -        Eigenverantwortliches Führen und Organisieren des Küchenpostens -        Unterstützung des Küchenchefs für den reibungslosen Küchenablauf -        Unterstützung des organisatorischen Küchenablaufs -        Tägliche Kontrolle der Lagerräume und der Kühlhäuser des jeweiligen Postens -        Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit allen Kollegen und Abteilungen -        Qualitätssicherung und Kontrolle -        Einhaltung von Hygienevorschriften-        Abgeschlossene Berufsausbildung -        Berufserfahrung in der Hotellerie und Gastronomie -        Gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, gute Auffassungsgabe -        Freundliches, offenes und professionelles Auftreten -        Teamfähig und Kollegial -        Loyal und Ehrlich -        deutschsprachig-        Leistungsgerechte Bezahlung -        Elektronische Arbeitszeiterfassung -        Sicherer Arbeitsplatz (auch in schwierigen Zeiten) -        Detaillierte Einarbeitung -        5 Tage Woche -        Kein Teildienst -        unbefristete Arbeitsstelle -        Familiäres und angenehmes Arbeitsklima -        die Chance etwas Neues mit aufzubauen -        Family & Friends Raten  
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Abteilungsleitung Personal (w/m/d) Dezernat Personal

Do. 04.08.2022
Heidelberg
Die Universität Heidelberg ist eine Volluniversität mit ausgeprägter Forschungsorientierung und internationalem Anspruch. Mit rund 30.000 Studierenden und 8.400 Mitarbeiter*innen, darunter zahlreiche Spitzenforscher*innen, ist sie eine weltweit angesehene Institution, die zudem eine herausragende wirtschaftliche Bedeutung für die Metropolregion Rhein-Neckar hat. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung ist im Dezernat Personal, Abteilung 5.2 folgende verantwortungsvolle Position in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Abteilungsleitung Personal (w/m/d) Die Abteilung 5.2 ist zuständig für alle Personalangelegenheiten der ca. 3.800 Beschäftigten in Wissenschaft, Verwaltung und Technik. Sie berät und betreut diese von der Begründung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses als interne Dienstleisterin, die einen guten und direkten Kontakt zu den betreuenden Personen und Bereichen hält. Ihr Team besteht aktuell aus 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Sie in Personal- und Fachverantwortung führen und fördern Sie steuern die von Ihrer Abteilung betreuten Abläufe und entwickeln diese gemeinsam mit den Teammitgliedern weiter Herausgehobene rechtlich geprägte Fragestellungen unterliegen ebenso Ihrer Verantwortung wie die Beratung der Einrichtungsleitungen und Führungskräfte zu besonders anspruchsvollen und bedeutsamen Themen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master) in einem für den Personalbereich einschlägigen Studiengang (z. B. Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) Alternativ eine durch mehrjährige verantwortliche Tätigkeit in einem vergleichbaren Aufgabenfeld erworbene adäquate Qualifikation und Erfahrung Berufserfahrung in einer Führungsposition eines Personalbereichs der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht Ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein team- und zielorientierter, wertschätzender Führungsstil Gute Englischkenntnisse Ihre Stärken: Klares, verbindliches und dabei respektvolles Auftreten Fähigkeit Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu begeistern, Potentiale zu erkennen und vorbildhaft zu agieren Innovationsaffinität, Entscheidungskraft und die Fähigkeit zur sinnvollen Delegation Dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise Eine anspruchsvolle, vielseitige Leitungsaufgabe in einem spannenden wissenschaftlichen Umfeld mit engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team Zahlreiche attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Arbeiten in zentraler Lage von Heidelberg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeitenden durch ein Job-Ticket bzw. günstige dienststellennahe Parkplätze Beschäftigungsrabatt bei der Nutzung der zentral gelegenen Mensen der Universität Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TV-L. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung bzw. Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich.
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