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Bereichsleitung: 49 Jobs in Alsheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • It & Internet 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Transport & Logistik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Pharmaindustrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leitung Personal (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Mainz, Saarbrücken
Die Sparda-Bank Südwest eG gehört mit ihren rund 750 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von mehr als 11 Mrd. EUR zu den sehr großen Genossenschaftsbanken. In Rheinland-Pfalz und im Saarland ist sie Nr. 1 in der privaten Baufinanzierung. Ihren Leitmotiven „Tradition & Vision / Menschlichkeit & Erfolg“ entsprechend, investiert die Bank bewusst in Personal- und Unternehmensentwicklung sowie in digitale Services. Sie begegnet den branchenbezogenen Herausforderungen aus einer Position der Stärke und wird weiter dem Wohl der Mitglieder verpflichtet agieren, attraktive Produkte für Privatkunden anbieten und Wunscharbeitgeber für heutige und künftige Mitarbeiter/innen sein. Personalmanagement und –verwaltung haben ihren Sitz in den Landeshauptstädten Saarbrücken und Mainz. Leitung Personal (m/w/d) für die Sparda-Bank Südwest eG am Standort Saarbrücken bzw. Mainz Beginn der Tätigkeit als Teil einer Doppelspitze mit Fokus auf dem Personalmanagement (u.a. Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung und Arbeitsrecht) im Lauf des Jahres 2023 Übernahme der  Alleinverantwortung für die gesamte Abteilung Personal einschließlich Personalverwaltung (u.a. Entgeltabrechnung, Vertragsmanagement, Altersversorgung) Partner für Vorstand und Führungskräfte bei personalstrategischen Fragestellungen Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen Weiterentwicklung der Führungs- und Entwicklungsinstrumente, der Personalbedarfsplanung und des -controllings  Projektleitung, z.B. in Bezug auf die Neugestaltung von Betriebsvereinbarungen betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbarer Bildungsweg mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen eines Finanzdienstleisters, vorzugsweise aus der genossenschaftlichen Gruppe breite fachliche Substanz in den personalwirtschaftlichen Kernaufgaben partnerschaftliches, unterstützendes Führungsverständnis Gestaltungskraft, strategische Denkweise und Konzeptionsstärke gepaart mit der Freude am operativen Umsetzen Empathie und sehr gutes Beziehungs- und Selbstmanagement
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Operations Manager (m/w/d) Lagerlogistik

Fr. 15.10.2021
Mainz
Sie sind für den erfolgreichen Ablauf der operativen Prozesse im Lagerbereich verantwortlich und koordinieren unsere Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Standortleiter. Ihre Rolle Für unseren Standort in Mainz suchen wir einen verantwortungsvollen Operations Manager (m/w/d) Lagerlogistik, der Spaß an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern im operativen Tagesgeschäft und ein hohes Maß an Interesse an reibungslosen Prozessen mitbringt. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die langfristige Entwicklung unseres Standortes! Verantwortung und Sicher­stellung aller operativen Abläufe in enger Abstim­mung mit dem Standort­leiter  Führung des Customer Service sowie der gewerblichen Lager­mitarbeitenden sowie deren weitere Förderung im Rahmen von Schulungs­maßnahmen zur Erhaltung und Ver­besserung der Dienst­leistungs­qualität Sicherstellung der Einhaltung der KPIs unter Wahrung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozess­managements sowie der Berichts­form an die Standort­leitung Mitgestaltung und aktive Mitwir­kung bei der kontinuier­lichen Opti­mierung der Prozesse Mitarbeiterentwicklung und aktives Sponsoring von Yellow- und Green-Belt-Zertifizierungen  Umsetzung einer kennzahlen­basierten und anforde­rungs­gerechten Personal- und Ressourcen­planung Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, gern mit dem Schwerpunkt Logistik, oder ver­gleichbare Qualifi­kation Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung innerhalb der Kontrakt­logistik sowie im Ware­housing Erfahrung im Umgang mit Finanz- und Leistungskennzahlen sowie Lagerver­waltungs­systemen Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich zu agieren Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Kosten­bewusst­sein Strukturierter, teamorientierter sowie selbst­ständiger Arbeitsstil mit einer hohen Eigen­motivation und Zuver­lässigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Technologien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freundlichen und nach­haltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, regelmäßigen Feedbackgesprächen, zielgerichteten Weiterbildungs- und Ent­wick­lungs­programmen, Homeoffice-Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieblicher Alters­vor­sorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Vereinbar­keit von Beruf und Familie und weiteren standorts­pezifischen Benefits. Werden Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und internationalen Unternehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
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Leitung (m/w/d) der Abteilung Vielfalt beim Amt für Vielfalt und Internationale Beziehungen

Fr. 15.10.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  Leitung (m/w/d) der Abteilung Vielfalt beim Amt für Vielfalt und Internationale Beziehungen Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung der Abteilung mit zurzeit acht Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt sofort Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich Bezahlung EG 12 TVöD (Brutto-)Gehalt 3.686.55 € bis 5.871.32 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 19. Oktober 2021, Kennziffer 2/246 (bitte angeben) Die Aufgaben des Amtes für Vielfalt und Internationale Beziehungen beinhalten im Bereich Internationale Beziehungen den Austausch und die Pflege von Beziehungen mit den Partnerstädten, die Unterhaltung weiterer internationaler Kontakte, die Mitarbeit in internationalen Netzwerken sowie die Koordination kommunaler Entwicklungspolitik. Im Bereich Vielfalt ist das Amt Fachstelle und Querschnittsamt für kommunales Integrationsmanagement im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe von Migrant/innen in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen sowie für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Gestaltung einer weltoffenen und vielfältigen Einwanderungsgesellschaft. Zu den Arbeitsbereichen der Abteilung Vielfalt, in der sieben Mitarbeiter/innen und ein/e Sozialpädagoge/in im Anerkennungsjahr tätig sind, gehören somit folgende Handlungsfelder: Integration und Soziales / Integration und Bildung / Integration und Gesundheit Migrantencommunities und ihre Selbstorganisationen WIR-Vielfaltszentrum: Interkulturelle Öffnung, Willkommens- und Anerkennungskultur, Flüchtlingskoordination, Islam Demokratieförderung: Antirassismus, Antidiskriminierung, Erinnerungsarbeit, Extremismusprävention, LSBT*IQ Geschäftsstelle des Ausländerbeirats fachliche und personelle Leitung der Abteilung Vielfalt sowie: eigenverantwortliche Vorbereitung der Haushaltsaufstellung Grundsatzarbeit: Sammlung und Aufbereitung für die weitere Verarbeitung durch die Amtsleitung Entwürfe für Stellungnahmen für die Politik für die weitere Verarbeitung durch die Amtsleitung Konzeption und Planung: Umsetzung der strategischen und politischen Vorgaben Übergeordnete Sachbearbeitung für die Fachabteilung: Vernetzung mit allen relevanten internen und externen Akteuren sowie Aufbau, Leitung und Moderation von AGs und AKs Öffentlichkeitsarbeit: Flyer, Homepage, Presse, soziale Medien Projekt- und Veranstaltungsmanagement: eigenverantwortliche Akquise von Kooperations-partnern und Vernetzung; Überwachung der Projekte und Veranstaltungen; Konzipierung und Planung von Projekten, Veranstaltungen und Kampagnen; Drittmittelakquise eigenverantwortliche Koordination von und Teilnahme an Wettbewerben, Preisausschreiben und Ehrungen Erstellung von Berichten und Evaluationen sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Koordination der Aufgaben der Geschäftsstelle des Ausländerbeirates mindestens ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Politik- und/oder Gesellschaftswissenschaften mit dem Abschluss Bachelor/FH oder eine vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse: Wissen über Zusammenhänge von Flucht und Migration; Vielfalt und Integration in der Einwanderungsgesellschaft; interkulturelle Öffnung; Antirassismus und Demokratieförderung, Erkenntnisgewinnung auf der Grundlage migrationstheoretischer Überlegungen langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind unter anderem: Leitungserfahrung Mehrsprachigkeit Erfahrungen im vernetzten Projektmanagement interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet große Gestaltungsmöglichkeiten engagiertes Team flexible Arbeitszeiten ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium -> Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 1.OG, 64289 Darmstadt
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Payroll Spezialist (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Groß-Gerau
EMS-GRIVORY Europa ist ein international erfolgreich tätiger Unternehmensbereich der EMS-CHEMIE AG und ist der führende Anbieter von Polyamid-Spezialitäten. Zur Führung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Spezialist (m/w/d) Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 180 Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Schichtmodelle, der Zeiterfassung, Sonderzahlungen, etc.. Auswertung, Kontrolle, Änderung und Eingabe personen-bezogener Daten (Zeitdaten, Urlaub, Krankheit, etc.) in das elektronische Zeitwirtschaftsmodell (LOGA). Eingabe und Pflege der Stammdaten im LOGA-Abrechnungsprogramm. Ermittlung, Kontrolle, Erstellung von Lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken / Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt. Verantwortlich für unser Gesundheitsmanagement, Absenzen/Krankmeldungen, Wiedereingliederungsmanagement. Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc.. Aufgabenteilung im Team bei Personalthemen, wie Recruiting, Personalakten, Verträge, etc.. Sie sind Spezialist in der Abrechnung von Lohn- und Gehaltsempfängern in produzierenden, in Schicht arbeitenden Unternehmen. Idealerweise kennen Sie sich mit LOGA bestens aus. Sie überzeugen zudem durch ein betriebswirtschaftliches Verständnis, sind zahlenaffin und haben Spaß an regem Mitarbeiterkontakt. Sie arbeiten gründlich, präzis, konkret und zuverlässig. Den Umgang mit den gängigen PC-Anwenderprogrammen setzen wir voraus. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team mit einer Vielzahl spannender Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. Sie bekommen einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, angemessener Bezahlung und interessanten Sozialleistungen.
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Leitung Export (m/w/d) für international erfolgreiches Unternehmen

Fr. 15.10.2021
Darmstadt
Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Herstellungs- und Vertriebsunternehmen der Papier-, Büro-, und Schreibwarenbranche, das - neben seinen allseits bekannten Sortimentsklassikern - den Blick auch stets auf Trends und Innovationen richtet und so am Puls der Zeit ist. Das in seinem Segment sehr renommierte Unternehmen sucht im Zuge einer Nachfolge eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit internationaler Erfahrung als Exportleiter (m/w/d). Neben der Verantwortung für Ihren Bereich mit 4 Mitarbeitern liegt der Fokus der Stelle in der aktiven Betreuung der Key Accounts mit dem Schwerpunkt Europa sowie der Akquise internationaler Neukunden. Wenn Sie Potentiale heben und langfristig mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der Einsatzort: Raum Darmstadt Aktive Betreuung der internationalen Key Accounts Akquisition von internationalen Neukunden Führung der Exportabteilung Absatz- und Umsatzplanung des Bereichs Teilnahme/Mitorganisation von Fachmessen (im In- & Ausland) Durchführung von Verkaufsaktionen Erstellung und Fortschreibung der Exportpreisstruktur Qualifizierte kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Außenhandel oder Export und Vertreib Branchenkenntnisse sind von Vorteil Sie denken proaktiv, kundenorientiert und handeln pragmatisch, zielorientiert, verantwortungsbewusst und umsetzungsstark Als teamorientierte Persönlichkeit begeistern, überzeugen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter Sehr gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Verantwortung, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Individuelle und vielseitige Entwicklungschanen mit leistungsgerechter Vergütung Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
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Leiter Versandlogistik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Gernsheim
Als einer der größten und innovativsten Logistikstandorte in Deutschland sorgen wir in Gernsheim durch unser hochmodernes Lager auf über 75.000 m² dafür, dass die bestellte Ware schnell und in einwandfreier Qualität bei unseren Kunden ankommt. Gemäß unserem Motto „Wir packen das!“ arbeiten über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit hohem persönlichen Einsatz sowie Teamgeist täglich an unserem obersten Ziel: die Zufriedenheit unserer Kunden.Bei uns arbeiten der Lagermitarbeiter und die Führungskraft Hand in Hand, um mit Flexibilität und Zielstrebigkeit jede Herausforderung zu meistern und die Aufträge pünktlich auf den Weg zu unseren Kunden in ganz Europa zu bringen.Die myToys Logistik in Gernsheim gehört bereits mit über 75.000 m² Lagerfläche und hochmoderner Technik zu den größten und innovativsten Logistikzentren in Deutschland. Doch wir wachsen weiter!Als Leiter Versandlogistik (m/w/d) entwickelst Du Strategien und Konzepte zur Erweiterung sowie Modernisierung des Logistikzentrums, Qualitätssteigerung, Kostensenkung sowie zur Verbesserung der Lieferzeiten und setzt diese im laufenden Betrieb um. Du sorgst sowohl in der Neben- als auch in der Hauptsaison für den reibungslosen Ablauf in den von Dir verantworteten Bereichen: Kommissionierung, Shuttle, Fehlerstelle, Sonderprofile & Verladung. Die personellen, organisatorischen Rahmenbedingungen sowie die Kundenwünsche- und Erwartungen hast Du dabei stets im Blick. Bei der umfangreichen Neugestaltung des Logistikkonzepts gestaltest du aktiv die Zukunft der logistischen Prozesse der MYTOYS GROUP mit. Du arbeitest eng mit Kolleg*Innen der OTTO Group und externen Expert*Innen zusammen, um in den nächsten zwei Jahren eine der modernsten Logistiklösungen Europas in Betrieb zu nehmen. Bei uns führst Du disziplinarisch ein Team von bis zu 400 Mitarbeiter*innen. Dieses Team entwickelst Du kontinuierlich weiter, nutzt deren logistisches Know-how für die Weiterentwicklung der Bereiche, erkennst Potentiale und gehst stets als gutes Vorbild voran. In deiner Position berichtest Du direkt an die Geschäftsführung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor-/oder Master (mit dem Schwerpunkt: Logistik, Wirtschafts- oder Ingenieurwesen) Langjährige Berufserfahrungen innerhalb der Logistik oder dem Handel, insbesondere im Bereich der Lagerführung Selbstständiges und strukturiertes Arbeitsverhalten sowie analytische/ konzeptionelle Fähigkeiten Solide Projekterfahrung im Konzernumfeld Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist sowie „Hands-on-Mentalität“ Fundierte Verhandlungserfahrung sowie Durchsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse Ein kollegiales, familiäres Umfeld sowie einen fairen Umgang miteinander 20% Mitarbeiter-Rabatt in allen myToys-Online-Shops Nach der Probezeit - 30€ netto extra monatlich auf einer Prepaid-Karte Teilnahme an ausschließlich internen Outletverkäufen Digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
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Junior Logistik Manager (m/f/d) - Gernsheim bei Darmstadt

Fr. 15.10.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Junior Logistik Manager (m/w/d) für unseren herausragenden Service auch bei steigender Nachfrage in der gewohnten Qualität anzubieten. Wir suchen einen gut organisierten Mitarbeiter, der sich dafür interessiert, wichtige Änderungen und Verbesserungen im Bereich der Ressourcenkoordination in unseren stark ausgelasteten Lieferstationen voranzutreiben. Job ID: 1721517 | Amazon VZ Suedhessen GmbHDu wirst Teil des schnell wachsenden Amazon-Logistikteams und hast in deiner Rolle direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deiner Lieferstation. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Du bist verantwortlich für die tägliche Abwicklung unserer ausgehenden Paketlieferungen. Daher arbeitest du stets unter der folgenden Prämisse: Die beständige Verbesserung jeglicher und aller Prozesse ist fundamentaler Bestandteil unserer Philosophie. Als Teil deiner täglichen Arbeit organisierst, beaufsichtigst und steuerst du einen Sortierbereich für eingehende oder ausgehende Pakete. Dabei bist du dafür verantwortlich, die Produktivitätsziele zu erreichen und zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und stabiles Liefer- und Logistikteam aufzubauen. Ebenso wichtig ist es, den Amazon Business Plan in deinem Aufgabenbereich effektiv zu implementieren. Dazu gehören: Beaufsichtigung, Überprüfung und Bewertung von Personalbesetzungs- und Zeitplänen, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen an deinem Standort. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Graduate Area Manager (m/f/d) - Gernsheim

Fr. 15.10.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Graduate Area und Shift Manager (m/w/d) für unser um unseren herausragenden Service auch bei steigender Nachfrage in der gewohnten Qualität anzubieten. Wir suchen einen gut organisierten Mitarbeiter, der sich dafür interessiert, wichtige Änderungen und Verbesserungen im Bereich der Ressourcenkoordination in unseren stark ausgelasteten Lieferstationen voranzutreiben. Job ID: 1721516 | Amazon VZ Suedhessen GmbHDu wirst Teil des schnell wachsenden Amazon-Logistikteams und hast in deiner Rolle direkten Einfluss auf die Leistungsfähigkeit deiner Lieferstation. Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen. Du bist verantwortlich für die tägliche Abwicklung unserer ausgehenden Paketlieferungen. Daher arbeitest du stets unter der folgenden Prämisse: Die beständige Verbesserung jeglicher und aller Prozesse ist fundamentaler Bestandteil unserer Philosophie. Als Teil deiner täglichen Arbeit organisierst, beaufsichtigst und steuerst du einen Sortierbereich für eingehende oder ausgehende Pakete. Dabei bist du dafür verantwortlich, die Produktivitätsziele zu erreichen und zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und stabiles Liefer- und Logistikteam aufzubauen. Ebenso wichtig ist es, den Amazon Business Plan in deinem Aufgabenbereich effektiv zu implementieren. Dazu gehören: Beaufsichtigung, Überprüfung und Bewertung von Personalbesetzungs- und Zeitplänen, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen an deinem Standort. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Sachgebietsleiter/in Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Darmstadt
Wir sind zu 100 % ein städtischer Betrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Mit der Übernahme zahlreicher Dienstleistungen tragen wir wesentlich zur Daseinsvorsorge und zum Gemeinwesen in der Wissenschaftsstadt Darmstadt bei und kümmern uns so um die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt. Uns zeichnet eine große Aufgabenvielfalt aus: Wir sorgen u. a. für eine saubere Stadt, für intakte Straßen und Kanäle, für gesundes Essen in den Schulkantinen, für geräumte Straßen im Winter, für einen funktionstüchtigen Fuhrpark der Wissenschaftsstadt Darmstadt, für einen sicheren Transport der Schulkinder und für tierreiche Erlebnisse im Zoo Vivarium. Dafür arbeiten bei uns 725 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus 30 Nationen in 25 verschiedenen Berufen. Der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) sucht eine/nSachgebietsleiter/in Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4240 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Gleitzeit kostenfreies Jobticket Bewerbungsfrist: 09.11.2021 *ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3910 € brutto/Monat bei geringerer/anderer BerufserfahrungSie übernehmen die Leitung des Sachgebietes Gemeinschaftsverpflegung.Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Konzeptes für die Lebensmittelherstellung, den Transport sowie deren Qualität.Sie gestalten die Speisepläne und organisieren den Wareneinkauf.Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften, z. B. Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschriften und Hygienevorschriften.Sie sind zuständig für die Personalbedarfsberechnung und Personaldisposition inkl. aller Zusammenhangstätigkeiten wie Dienstplanerstellung und –abrechnung.Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.Sie führen Kunden- und Mitarbeitergespräche.Sie steuern und kontrollieren das Profitcenter.Sie erstellen Statistiken zu Leistungszahlen.Sie übernehmen Projektarbeit im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung.Sie verfügen über: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Ökotrophologie oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar oder übereinen Abschluss als Küchenmeister/in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im administrativen Bereich oder übereinen Abschluss als Hauswirtschaftsmeister/in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im administrativen Bereich oder übereinen Abschluss als Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung im administrativen Bereich.Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung vorweisen.Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität.Sie arbeiten zielorientiert und wirtschaftlich.Sie zeigen Interesse an Weiterbildungen und bringen die Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit mit.Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) sowie idealerweise über SAP-Kenntnisse.Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung.Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Home-Office-Option).Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Mainz
Wir suchen DICH!   Die aktuelle Situation ist für uns alle eine herausfordernde Zeit. Wir freuen uns sehr auf die Zeit nach dem Lockdown.Eines ist sicher, es kommen definitiv wieder bessere Zeiten!  Sei dabei, wenn wir unsere Gäste wieder in unserem Restaurant LeBonbon Willkommen heißen dürfen.            Anstellungsart: Vollzeit ·      Verarbeitung frischer Zutaten, überwiegend aus eigener Produktion ·      Übliche Vorbereitungsarbeiten ·      Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften gemäß HACCP ·      Übliche Reinigungsarbeiten ·      Einhaltung der Unternehmensstandards ·      Sicherung einer gleichbleibenden Qualität   ·      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin ·      Du verfügst über handwerkliches Geschick und detaillierte Fach- und HACCP-Kenntnisse ·      Du arbeitst selbstständig, bist kreativ, belastbar und flexibel ·      Du bist ein Teamplayer und hast Freude an Deiner Arbeit ·      Du übernimmst Verantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und             Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich innerhalb des Betriebes ·      Der sorgsame Umgang mit Lebensmitteln ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte ·      Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein ·      Du möchtest unser Küchenteam bei der Zufriedenstellung unserer Gäste unterstützen und hast Freude am Umgang mit frischen und hochwertigen Produkten Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team Eine attraktive Vergütung Du erhälst Unterstützung bei Deiner Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitzugestalten Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens  Wenn Du in einem familiären, zeitgemäßen und innovativen Unternehmen starten möchtest, dann freuen wir uns sehr über Deine Kontaktaufnahme. Es erwartet Dich ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld mit Niveau und Fairness.   Wir freuen uns auf Dich.
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