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Bereichsleitung: 45 Jobs in Altenfurt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • It & Internet 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Elektrotechnik 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Transport & Logistik 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Banken 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • Immobilien 1
  • Metallindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office 8
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Abteilungsleitung Personalbetreuung Filialen (m/w/d)

So. 16.05.2021
Nürnberg
Wachstum mitarbeiterorientiert gestalten Unser Kunde ist ein erfolgreiches, namhaftes Handelsunternehmen mit einem auch in Coronazeiten stabilen Geschäftsmodell. Über eine deutschlandweit filialisierte Vertriebsstruktur unterstützen knapp 5000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das weitere ertragsstarke Wachstum. Mit Sitz in der Unternehmenszentrale im Raum Nürnberg ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Abteilungsleitung von zentraler Bedeutung im Personalbereich neu zu besetzen. Abteilungsleitung Personalbetreuung Filialen (m/w/d) Sie werden in Zeiten stetigen Wandels und Wachstums die Abteilung zukunfts- und zielorientiert führen und weiterentwickeln. Dabei steht die Vereinheitlichung und Professionalisierung von Prozessen im Vordergrund, um eine kunden- und mitarbeiterorientierte Mentalität weiter zu verankern. Neben der strategischen Personalbedarfsplanung liegt auch die Beratung des Managements und der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themenstellungen in Ihrer Hand. Der Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden kommt in dieser Aufgabe eine besondere Bedeutung zu. Zum Selbstverständnis des zukünftigen Stelleninhabers gehört es, die Mitarbeitenden in ihrer Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit zu stärken und im Unternehmen als Orientierungsgröße und als Vorbild für das moderne Führungsverständnis zu stehen. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung People and Culture. Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums mit personalwirtschaftlichem oder (arbeits-)rechtlichem Schwerpunkt mehrjährige belastbare Führungserfahrungen im Personalmanagement eines größeren (Handels-)Unternehmens sammeln konnten. Umfangreiches Know-how in der Steuerung moderner Personalprozesse ist in dieser Rolle ebenso wichtig wie umfassende arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gremien. Um in dieser verantwortungsvollen Aufgabe erfolgreich wirken zu können, sind sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und exzellentes strategisches Denkvermögen Voraussetzung. Die Bereitschaft, neue Themen zu besetzen und mit professionellem Auftreten in der Organisation voranzutreiben, macht die zukünftige Abteilungsleitung zu einem Impulsgeber und einem geschätzten Sparringspartner für die Unternehmensleitung.
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Bauingenieur als Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d)

So. 16.05.2021
Nürnberg
Unser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen der Region, steht für herausragende Qualität bei der Errichtung und den Umbau von Gebäuden im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau. Mit hochqualifizierten Fachpersonal und jahrzehntelanger Expertise sowie umfangreichen Kenntnissen in der Revitalisierung von Gebäuden, geben sie alten Gemäuern eine neue Funktion und prägen maßgeblich das heutige Stadtbild von Nürnberg. Gehen Sie als erfahrener Kalkulator (m/w/d) den nächsten Schritt auf der Karriereleiter und werden Leitung technischer Innendienst Hochbau / Bauingenieur als Abteilungsleiter Kalkulation (m/w/d) in Nürnberg! Leitung der Kalkulationsabteilung für den gesamten Hochbau (Projekte im Rohbau und Schlüsselfertigbau) Teilnahme an Akquise und Vergabegesprächen Eigenverantwortliche Erstellung der Kalkulationen in den Projekten Erarbeitung von technischen Lösungen, Sondervorschlägen und Nebenangeboten Aufbau sowie fachliche und disziplinarische Führung des Kalkulations -Teams Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Hochbau Erfahrung mit bauspezifischer EDV und Kalkulationsprogrammen Attraktives Gehalt nach Bau Tarif zzgl. Zulage 30 Tage Urlaub und PKW mit Privatnutzung Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Führungsstrukturen
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Abteilungsleiter Logistik / Lagerleiter (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Uffenheim, Würzburg, Heilbronn (Neckar), Nürnberg
ie XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 320 Einrichtungshäuser in 12 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. In Deutschland tragen über 11.000 Mitarbeiter zum Erfolg der Gruppe bei, die hier 48 XXXLutz-Einrichtungshäuser und 43 Mömax-Trend-Mitnahmemärkte betreibt. Mit einem Jahresumsatz von 5,1 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt. Im gemeinsamen GIGA Einkaufsverband werden zudem die mehr als 1,6 Milliarden Euro Umsatz von POCO (8.500 Mitarbeiter) gebündelt. Die XXXLutz-Gruppe in Deutschland hat ihren Sitz in Würzburg.Wir suchen Sie als Abteilungsleiter Logistik / Lagerleiter (m/w/d) in unserem modernen E-Commerce Logistikzentrum.ab sofort | Uffenheim, Würzburg, Heilbronn, Kreisheim | XXXLutz Zentrallager Uffenheim | VollzeitAls Abteilungsleitung unseres neues E-Commerce Logistikzentrums planen und koordinieren Sie die operativen Prozesse in unserem Lager in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung und Retoure.Sie planen den Personalbedarf und stellen die Prozessqualität unter Einhaltung der vorgegebenen Leistungskennzahlen gemeinsam mit Ihrem Team sicher.Darüber hinaus gehört die Sicherstellung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften der Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie erstellen zielgerichtete KPI-Analysen und optimieren bestehende Prozesse, um die Produktivität und Geschwindigkeit der logistischen Abläufe zu steigern.Als Führungskraft nehmen Sie eine Vorbildfunktion ein und fördern durch Ihr positives, empathisches und konstruktives Verhalten eine stetige Motivation innerhalb Ihres Teams.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Logistik und haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel oder der Logistik.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung mit.Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit.Es fällt Ihnen leicht, Prozesse strukturiert, konsequent und gemeinsam mit Ihrem Team auf der Fläche umzusetzen.Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute EDV-Kenntnisse zeichnen Sie aus.Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem der größten und modernsten Logistikzentren DeutschlandsAusgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Zukunftsperspektiven, die Ihrem Talent und Ihrer Leistung entsprechenStetige Weiterbildung in der XXXL-SchulungsakademieAttraktive Verdienst- und vielfältige KarrieremöglichkeitenOffene Unternehmenskultur in einem dynamischen UmfeldProfitieren Sie außerdem vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Unfallversicherung, attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits.
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Finance Franchise Head Solid Tumors (m/w/d), Onkologie Deutschland

Sa. 15.05.2021
Nürnberg
155 Länder der Welt – dort sind unsere Medikamente erhältlich und weitere 30 neue, innovative pharmazeutische Wirkstoffe für verschiedene Krankheitsbereiche befinden sich in unserer Pipeline.Wir setzen auf Entwicklung - die Entwicklung von innovativen Wirkstoffen, die die Bedürfnisse einer wachsenden, alternden Bevölkerung bedienen sowie die Entwicklung neuer und innovativer Wege, um Menschen in Ländern mit niedrigem Einkommen zu erreichen.Wir investieren in die vielversprechendsten Bereiche der Wissenschaft, in die spannendsten Innovationen im medizinischen Bereich und in die wichtigsten Bedürfnisse des Gesundheitswesens.Wir sind überzeugt, die besten Lösungen werden im Team gefunden!Wir sind Novartis. Kommen Sie zu uns und denken Sie mit uns Medizin neu.In diesem innovativen Umfeld suchen wir ab sofort einen Finance Franchise Head Solid Tumors (m/w/d), Onkologie Deutschlandin Vollzeit für unseren Standort in NürnbergDer Finance Franchise Head Solid Tumors (m/w/d) ist verantwortlich für alle finanziellen Aspekte in einer schnell wachsenden und innovativen Business Franchise (ca. 300 Mio USD) inkl. des pro-aktiven Managements der Wachstums-Produkte sowie Vorbereitung der zukünftigen Launch-Produkte innerhalb des Portfolios in einem großen und komplexen Markt (zweitgrößter Markt weltweit, 1,2 Mrd. USD Umsatz). Ihre Aufgaben im Detail: • Übernehmen Sie als Teil des Franchise Leadership Teams die Verantwortung für die P&L des schnell wachsenden Solid Tumors-Geschäftsbereichs mit einem Kernportfolio von insgesamt 300 Mio. USD Topline und unterstützen Sie finanzseitig die zukünftigen Markteinführungen im Portfolio• Business Partner für das Solid Tumors Marketing, Sales und Medical Affairs sowie Market Access und Business Excellence in allen relevanten finanziellen Aspekten und erstellen profunde Analysen, insbesondere bezogen auf Wachstum, Marktanteil, Kosten, Profitabilität, Ressourcenallokation und Risikomanagement• SPoC für das Oncology Region Europe Finance Team und cross-functional Novartis Business Services (NBS) insb. Financial Service Center (FSC) sowie NTO / Supply Chain• Ansprechpartner für das lokale Oncology Leadership Team (OLT) insbesondere General Manager, Head of Finance und Business Franchise Head bei der finanziellen Bewertung von Investitionen / Ressourcen-Allokation, Antizipation von Marktdynamiken und Monitorierung von Opportunitäten & Risiken sowie proaktive Vorschläge zur Optimierung von Wachstum, Produktivität und Rentabilität• (Co-) Lead in lokalen und regionalen strategischen Projekten als Repräsentant von Oncology Finance Deutschland gegenüber dem lokalen OLT, Oncology Region Europe Finance• Verantwortung für strategische Pläne, Budget und Forecasting auf Produkt- und Indikationsebene mit kontinuierlicher Verbesserung bestehender Prozesse und Tools inkl. Unterstützung von Künstlicher Intelligenz (A.I.)• Unterstützung des lokalen Demand Forecasting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Marketing- und NTO-Logistikteams und Analyse der Bestands-, Lager- und Parallelhandelsentwicklung mit der Region Europa• Verantwortung für den Closing Prozess (IFRS, GAAP) in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen FSC • Beitrag zur Preisstrategie funktionsübergreifend für Brands und Indikationen. Diagnose von Rabatten und Preisnachlässen aus allen Arten von Geschäftsverträgen sowohl in Bezug auf die Business-Rationale als auch auf die buchhalterische Behandlung • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung von „Advanced Planning & Analytics Tools“ und innovativen Systemen inkl. Künstlicher Intelligenz in Zusammenarbeit mit der Oncology Region Europe, dem Barcelona Digital Hub und der deutschen Innovative Medicine OrganisationWas Sie für diese Rolle mitbringen: • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Controlling/ Accounting/ Corporate Finance• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und klar zu kommunizieren• Exzellentes Umsetzungs- und Verhandlungsgeschick• Business Controlling innerhalb eines multinationalen Unternehmens• Fortgeschrittene Kenntnisse in Rechnungswesen (IFRS, lokale GAAP) / Controlling / Finanzen • Fortgeschrittene Erfahrung in den Systemen SAP, SAP BI und BPC, Microsoft Excel / Power Point.• Expertise in der Modellierung von Geschäftsprozessen / Re-engineering• Fließend in Deutsch und EnglischWünschenswert: • Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie oder FMCGs• Erfahrung mit der Digitalisierung von Finanzinformationen • Erweiterte Kenntnisse in fortgeschrittenen mathematischen Modellen und Simulationen (maschinelles Lernen, neuronale Netze), angewandte Kenntnisse in Künstlicher IntelligenzWarum Novartis?799 Millionen - so viele Menschen haben wir mit unseren Produkten im Jahr 2019 erreicht. Darauf sind wir stolz. In einer Welt des digitalen und technologischen Wandels stellen wir uns die Frage: Wie können wir noch mehr Menschenleben verbessern und verlängern?Wir sind überzeugt: neugierige und ambitionierte Menschen wie wir finden gemeinsam in einem inspirierenden Umfeld neue Antworten und treffen mutige Entscheidungen.Stellen Sie sich vor, was Sie bei Novartis tun könnten!Engagement für Vielfalt und Inklusion:Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, vielfältige Teams zusammenzustellen, die für die Patienten und Gemeinschaften repräsentativ sind, denen wir dienen. Wir bemühen uns um die Schaffung eines inklusiven Arbeitsplatzes, der durch Zusammenarbeit mutige Innovationen fördert und unsere Mitarbeiter in die Lage versetzt, ihr volles Potenzial zu entfalten.Einstellungsentscheidungen basieren alleine auf der Qualifikation für die Position, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.Das Gesetz sieht für schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber die Möglichkeit vor, die lokale SBV in dem Bewerbungsprozess einzubinden. Sollte dies Ihrem Wunsch entsprechen, teilen Sie es uns bitte im Vorfeld als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.Lesen Sie bei Interesse mehr auf unserer Homepage unter www.novartis.de/karriere. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!Treten Sie unserem Novartis Netzwerk bei: wenn diese Position nicht zu Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen passt, Sie aber dennoch mit uns in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Novartis und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, dann treten Sie hier dem Novartis Netzwerk bei: https://talentnetwork.novartis.com/network
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Diplom-Ingenieur (w/m/d) (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Versorgungstechnik als Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Versorgungstechnik

Sa. 15.05.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauens­volle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Amt für Gebäudemanagement der kinder- und familien­freund­lichen Stadt Erlangen sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt unbefristet einen Diplom-Ingenieur (w/m/d) (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Versorgungs­technik als Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Versorgungs­technik Stellenwert: EG 12 TVöD bzw. BesGr. A 13 BayBesG Arbeitszeit: 39 bzw. 40 Std. / Wo. Leitung und Entwicklung des Sachgebietes Versorgungs­technik mit derzeit acht Mitarbeiter*innen Projektmanagement, zum Beispiel Projekt­einleitung und Kapazitäts­planung Organisation und Übernahme der Betreiber­verantwortung Übernahme besonders schwieriger bzw. heraus­ragender Leistungen bei Neu-, Umbau- und Sanierungs­aufgaben Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, wie Mitarbeit in fach­spezifischen Arbeits­gruppen und Vorbereitung politischer Beschlüsse abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Versorgungs­technik bzw. ein vergleich­bares Studium oder die Lauf­bahn­befähigung für die dritte Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bau­technischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst rechtliche Kenntnisse des Baurechts, Bauvertrags­rechts und Vergabe­rechts sowie Kenntnisse des anlagen­technischen Brand­schutzes Kenntnisse in Berechnungs­programmen für Haus­technik sowie in AVA und CAD sind wünschenswert einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Entschluss- und Überzeugungs­kraft sowie wirtschaftliches Denken und Handeln persönliches Engagement, Kooperations­bereitschaft sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Kommunikations­fähigkeit Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiter­bildung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfangreiche Sozialleistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Leiter (m/w/d) Hardwareentwicklung

Sa. 15.05.2021
Nürnberg
Wir sind Auto­mati­sierer für zahl­reiche Branchen. Wir sind Antrieb für den gesamten Maschinen­bau. Wir sind familien­geführter Mittel­stand in Franken. Wir sind Service­partner für Maschinen und Anlagen. Wir sind Innovator. Wir sind inter­national. Wir sind das, was unsere Mitarbeiter aus uns machen. Werden Sie ein Teil des Teams als Leiter (m/w/d) Hardwareentwicklung Baumüller Nürnberg GmbH, Standort Nürnberg Kennziffer 203 Leitung der Entwicklungs­abteilung im Schwer­punkt Hardware­entwicklung für moderne Servo­umrichter und Steuerungen mit analoger und digitaler Leistungs­elektronik sowie Signal­elektronik für Regelung, Steuerung und Kommunikation Erkennen und Umsetzen von neuen Technologie- und Markt­trends Gestaltung, Auslegung und Optimierung von Prozess­anforderungen an die zukünftige Hardware­entwicklung von der Konzeption bis zur Serien­freigabe Erarbeitung, Festlegung und Anpassung der Hardware­plattformen für Antriebs- und Steuerungs­technik Konzipierung und Umsetzung von Hardware­funktionalitäten Aktive Unterstützung der Projekte hinsicht­lich der Ressourcen­planung sowie Über­wachung von Qualität, Terminen und Kosten Strukturierung und Erweiterung der verschiedenen Hardware- und Test­strategien im Rahmen eines inno­vativen und effizienten Hardware­baukastens Enge Zusammen­arbeit mit benachbarten Abteilungen inner­halb und außer­halb der Entwicklung Berichterstattung direkt an den Gesamt­entwicklungs­leiter Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik oder Vergleichbares Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung in der Steuerung von Entwicklungs­teams Erfahrung mit modularen Hardware­plattformen sowie im erfolg­reichen Einsatz moderner Entwicklungs­methoden Kenntnisse in gängigen Methoden und Technologien in der Hardware­entwicklung für Auto­matisierungs­systeme Ergebnisorientierte, entscheidungs­sichere und strukturierte Arbeits­weise Methoden- und Sozial­kompetenz sowie Team­fähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Herausforderungen sind Ihr persönlicher Antrieb? Möchten Sie den inter­nationalen, technologischen Fort­schritt mit­gestalten? Wollen Sie, dass Ihre Arbeit wert­geschätzt wird? Ist Ihnen für Ihr Privat­leben dennoch Flexibilität wichtig? Dann sind Sie bei der Baumüller Gruppe richtig. Als inter­national agierender Mittel­ständler bieten wir Ihnen anspruchs­volle Aufgaben, attraktive Rahmen­bedingungen, leistungs­orientierte Ent­lohnung und Möglich­keiten zur individuellen persönlichen Weiter­entwicklung.
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City Operations Manager Nürnberg (m/f/x)

Fr. 14.05.2021
Nürnberg
We are Gorillas and revolutionize convenience retail. We deliver your groceries in ten minutes and are disrupting the supermarket space. Are you on fire to join our family for having the journey of your life and to build something unique? Then be like our delivery and apply fast! We are looking for a City Operations Manager Nürnberg to get our Nürnberg Team to the next level. You will be overseeing and developing our Operations in Nürnberg. Hire, lead, develop and motivate a team of warehouses managers within the city Full responsibility on the operational performance of all warehouses in Nürnberg, analyzing data around sales, customers, and delivery to make informed decisions on how to drive sales while ensuring customer satisfaction You ensure the Gorillas spirit is always up and spread around the city Balancing the day to day warehouse operations with an analytical mindset to understand how we can grow the city. This means that one day you will work on an analytical framework but the next day you are at the warehouse building up new equipment or help packing orders because an extra hand is needed Support the expansion team in launching new warehouses and help us to increase our coverage across the region You will be the main point of contact for the city and communicate with many different stakeholders across operations, commercial, legal, marketing and the country management You have a bachelor’s degree in a related field You have 3-4 years of experience in a fast-paced environment and some experience in leading a team You have a hands-on mentality and are willing to get your hands dirty You know how to fix problems and you always find a way to make them work You are a numbers-driven person and derive insights from data You are a great team player with empathy that has the ability to combine different perspectives You have very good communication skills and are proficient in both German and English Interact with inspiring Family Members and grow faster than ever before. The incredibly steep learning curve from day one Great opportunity to build something you are proud of, we are growing super fast, which means that the opportunities at Gorillas are virtually limitless. An awesome team spirit and an exciting workplace with a dynamic and international environment. A transparent company culture with flat hierarchies and a high career growth trajectory at Gorillas
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Operativer Vertriebsleiter (m/w/d) im Bereich Photovoltaik und Energiespeichersysteme

Fr. 14.05.2021
Vaihingen an der Enz, Nürnberg
Wir sind ein führender, expandierender Anbieter ganzheitlicher, zukunftsorientierter und unabhängiger Energieversorgungs-Lösungen in Süddeutschland mit dem Schwerpunkt Baden-Württemberg und Bayern, und als Teil der sonnen Gruppe, des Marktführers für intelligente Stromspeicher, einer der umsatz- und wachstumsstärksten Energiesystem-Experten. Mit unseren sonnenKraftwerken leisten wir einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft und verbinden die Tradition und die Werte der Marke enersol mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. ENERGIEZUKUNFT JETZT – Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Operativer Vertriebsleiter (m/w/d) im Bereich Photovoltaik und Energiespeichersysteme an unserem Standort Vaihingen/Enz oder Nürnberg Fokussierung auf die zielorientierte Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Verantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele Steuerung zielgruppengerechter Vertriebsaktivitäten Erstellung und Überwachung der Zielvereinbarungen Betreuung und Ausbau der Vertriebsregionen Unterstützung der Bereichsleitung Vertrieb und Marketing in direkter Berichtslinie Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Hochschulausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in einer Führungsposition bspw. als Verkaufsleiter, Sales Director, Head of Sales Management, Key Account Manager idealerweise in der PV-Branche Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Hohe Eigeninitiative und Ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln Teamplayer mit Hands-On Mentalität und ergebnisorientierter Arbeitsweise Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Innovative, zukunftsorientierte Ausrichtung Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung Gemeinsame Social Events
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Facility Manager, Objektmanager (w/m/d)

Fr. 14.05.2021
Nürnberg
Facility Manager, Objektmanager (w/m/d) in Nürnberg Als 100%ige Tochter ist die DB Zeitarbeit Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn. Profitiere von einem tariflich garantierten Gehaltspaket, Überstundenvergütung und attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Mach Deinen nächsten Schritt - und den ersten in den DB-Konzern hinein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Nürnberg. Einhaltung des vertragsgemäßen Zustands der betreuten Objekte Entgegennahme von Mieterwünschen und Störungsmeldungen  Kontrolle und Dokumentation des baulichen und technischen Zustands der Objekte Kontrolle der vertraglich vereinbarten Leistungen inkl. Qualitätssicherung Identifizierung von Kundenanforderungen Förderung und Gestaltung des Beziehungsmanagements zwischen Auftraggeber und Leistungserbringer Sicherstellung der wirtschaftlichen und marktgerechten Erbringung der mit den Kunden vereinbarten Leistungen Generierung von Zusatzaufträgen auf Basis der bestehenden Vertragswerke Koordination der Kommunikation zwischen den einzelnen Auftragsverantwortlichen Veranlassung vorbeugender Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen Fachliche Führung der Mitarbeiter am Standort Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder einer ingenieurtechnischen Fachrichtung (Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinen- und Anlagentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)  Alternativ: Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung mit Qualifikation zum Fachwirt Facility Management oder Instandhaltungsmanager Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP Organisationskompetenz, Leistungsbereitschaft, hohe Kunden- und Serviceorientierung Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der DB, 2020: 60% Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden Verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freunde & Familie; Rabatte bei diversen Markenanbietern, Kulturveranstaltungen oder Reisen 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgsprämie Auswahl zwischen 6 Tagen mehr Urlaub, mehr Geld oder weniger Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, VWL
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Head of HR (m/f/d)

Fr. 14.05.2021
Fürth, Bayern
Asian hidden champion in the field of IIoT (Industrial Internet of Things) and automation industries Our client is an Asian privately held group of companies which serves the Industrial Internet of Things (IIoT) and automation industries with technologically outstanding products and services worldwide. Products and solutions connect devices with networks and clouds, enabling users (men and machines) to communicate fast and safe in all technical environments. The company has grown steadily over the last decades, increasing market share and financial success, respectively. It is working throughout the triad markets using own and distributors’ structures. The total revenue accounts for about 300m Euros, whereas 1/3 is gained in the European markets. The group wants to accelerate the growth, participating in the vast development of specific market segments, especially in Europe and Asia. The European HQ is located in Munich/Germany with affiliated structures in France and Great Britain. In the future, the German organization has to serve as a foothold in the industrial automation business including the multiple national research and development facilities and initiatives in this field. Today, the European structure comprises sales (distributors and key accounts), marketing, application engineering as well as a service/repair unit.Driving the European HR strategy - people and culture wise As the Head of HR - People & Culture, you will partner with the European business leaders and establish yourself as a trusted advisor on our client’s organizational and people related decisions. You are responsible for driving the company’s initiatives on people, organization & culture as well as influence the design and implementation of global HR activities to meet local & global business needs. As a people leader, you will provide leadership to the HR team, as well as influencing stakeholders at all levels. Your major areas of responsibility include driving the European HR strategy from a European perspective with the managing directors, designing and leading initiatives on culture, succession, performance, career paths, talent, organizational, learning & leadership and being a culture ambassador to the people (model and nurture our client’s core values). You will also lead the HR business partnering on all strategic and operational HR topics and ensure effectiveness & efficiency of our client’s benefit program and payroll accounting. Finally, you will coach and counsel management on talent matters and leadership capability and build strong relationships among the local team and with your global peers. You will encounter an open-minded corporate headquarter which actively supports the regional business in a professional way.Academically trained individual with leadership experiences in HR You are an academically trained individual (bachelor’s degree or above, preferably in HR, psychology, or business-related areas) with at least 5 – 8 years of progressive HR professional experiences with solid foundation in learning & development and business partnering, 3 years of HR supervisory experience, a coaching or trainer-related certificate (optional) and knowledge of German/European labour law. In addition, you own a sound judgement in business and people related decisions, excellent communication and coordination skills, and a strong passion in organization and people development. Your personality can be described as mature, unbiased, and full of positive energy. You are both able to work independently as well as being a good team player, who speaks up and initiates things that need to be done. Furthermore, you can be characterized as respectful, empathetic, non-political, honest & self-motivated. In any case you serve as a role model of our client’s core values such as integrity, mutual respect, customer focus and execution. Your strong entrepreneurial mindset and your multi-cultural thinking complement your personal profile, whereby your language skills in English are excellent (written and spoken).
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