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Bereichsleitung: 50 Jobs in Altenhagen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • It & Internet 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
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  • Pharmaindustrie 2
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  • Versicherungen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 45
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Teilzeit 7
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Bochum
Seit 1992 entwickelt die Kompernaß Handelsgesellschaft mbH erfolgreich verschiedenartige Non-Food Produkte. Als langjähriger Hauptlieferant an einen der größten international tätigen Lebensmittel-Discounter vertreiben wir weltweit Konsumgüter des täglichen Bedarfs. Unser familiengeführtes Unternehmen hat seinen Hauptsitz seit seiner Gründung 1992 in Bochum und beschäftigt mehr als 180 Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir auch während der Corona-Zeit stark. Wir suchen Dich! Steuerfachangestellte/Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit (40 Std/Woche) oder Teilzeit (30 Std/Woche) Mitarbeit an der Digitalisierungs- und Prozessstrategie für den gesamten Finanzbereich Laufende Betreuung unserer Konzerngesellschaften (Kapital- und Personengesellschaften) Kontierung der Finanzbuchhaltung für die Personengesellschaften Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen konsolidierten Umsatzsteuer-Voranmeldung nebst betriebswirtschaftlichen Auswertungen Erfassung von Kreditkartenabrechnungen und Weiterberechnungen für die Kapitalgesellschaft Vorbereitende Arbeiten für die Steuererklärungen sowie den Jahresabschluss Kommunikation mit Wirtschafts-, Betriebsprüfern und Steuerberatern Forderungsmanagement Vorbereitung von gesellschaftlichen Protokollen und Beschlüssen Erstellung von Reisekostenabrechnungen für das In- und Ausland Schriftwechsel mit Ämtern und Behörden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter m/w/d wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und im internationalen Steuerrecht Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse im Umgang mit DATEV & Microsoft Dynamics NAV wünschenswert Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Du arbeitest strukturiert und nach entsprechender Einarbeitung auch selbstständig Du bist teamfähig und belastbar Du hast ein freundliches Auftreten und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft wie auch Flexibilität Ein attraktives Gehalt nach Vereinbarung Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Handeln mit abwechslungsreichen Aufgaben Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses, wechselndes Mittagessen sowie Getränke Helle, freundlich gestaltete und klimatisierte Räume Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben: „Gemeinsam sind wir stark“
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Leitung Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Labor (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Herdecke an der Ruhr
Seit ihrer Gründung im Jahre 1959 fungiert ARCO® als Spezialist für die Lohnherstellung von Arzneimitteln, Diätetika und Nahrungsergänzungsmitteln in Form von Weichgelatinekapseln. Diese Art der Darreichungsform ermöglicht die Verkapselung von ölhaltigen Produkten, Suspension, Pasten sowie hochwirksamer Wirkstoffe. Dabei ist die Kapselgröße bzw. Form und Farbe individuell wählbar. Somit bieten Weichgelatinekapseln herausragende Vorteile für die Anwendung im therapeutisch-pharmakologischen Bereich und erfreuen sich somit zunehmender Popularität. Wir sind ein mittelständisches, pharmazeutisches Familienunternehmen und suchen zum schnellstmöglichen Eintritt eine Leitung Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Labor (m/w/d) in Vollzeit Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilungen Qualitätssicherung, Qualitätskontrolle und Labor Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen, Spezifikationen und Produktqualität im Rahmen von GMP Erstellung und Revision von QS-Arbeits- und Verfahrensanweisungen und Prüfplänen Freigabe von Rohstoffen (Fertigprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln) Qualifizierung von Lieferanten Überprüfung und Wartung der Analysegeräte Kommunikation mit Auditoren von Behörden, Kunden, Lieferanten und Zertifizierungsdienstleistern, externen Laboren Reklamationsbearbeitung und Initiierung von Vorbeugemaßnahmen Personalführung und Personalverantwortung, Einteilung der Mitarbeiter Durchführung von internen Schulungen Abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium (bevorzugt im Bereich Chemie, Pharmazie) Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung Erfahrung in der chemischen / pharmazeutischen Analytik (HPLC, GC, Spektroskopie: UV, IR) GMP / HACCP Erfahrung Praxisrelevante Erfahrungen hinsichtlich der verwendeten Rohstoffe in der Nahrungsergänzungsmittel-Industrie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien Faires Miteinander und eine offene, familiär geprägte Unternehmenskultur Gezielte / individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende, vielfältige und herausfordernde Einblicke in die Qualitätskontrolle der Lebensmittel- und Pharmaindustrie Eine leistungsgerechte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche
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Abteilungsleiter/ Meister (m/w/d) Mechanische Bearbeitung/ Metall

Mi. 27.01.2021
Velbert
Die Firma Karl Wagenaar GmbH & Co. KG fertigt seit fast 50 Jahren Zinkdruckgussteile für unterschiedliche Industriezweige. Schwerpunkt sind unter anderem die Branchen Automotive, Baubeschlag, Elektronik, Ladenbau und Sanitärbereich. Mit aktuell ca. 100 Mitarbeitern wachsen wir stetig am Markt. Um den Bedürfnissen unserer Kunden nachzukommen, haben wir unsere Produktionsfläche erweitert und suchen zur Verstärkung unserer Abteilung „Mechanische Bearbeitung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Abteilungsleiter/ Meister (m/w/d) Mechanische Bearbeitung/ Metall Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitern Verantwortung für die zu bedienenden Maschinen und Betriebsmittel Planung, Vorbereitung und Überwachung der Arbeitsdurchführung Sicherstellen der Arbeits- und Produktqualität Dokumentieren von Auftrags- und Fertigungsdaten Planung und Optimierung der Bearbeitungsvorrichtungen Überwachung von Sicherheitsvorschriften Koordinierung der Arbeiten von externen Bearbeitern Unterstützung und Förderung von Verbesserungsprozessen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall Zusatzqualifikation zum Meister ist wünschenswert Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer angenehmen und positiven Arbeitsatmosphäre, welche insbesondere von Wertschätzung, Respekt und geringer Fluktuation geprägt ist. Wir sind in einem wachsenden Markt tätig und sind ebenfalls auf langfristiges Wachstum eingestellt. Deshalb bieten wir Ihnen auch eine langjährige Perspektive mit der Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Market Management

Di. 26.01.2021
Kamen, Westfalen
Die VAHLE Group liefert individuelle Energie- und Datenübertragungssysteme für mobile Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute von Pioniergeist, Innovationskraft und dem ausgeprägten Sinn für zukunftsweisende Technik geprägt ist. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unseren Bereich Sales – Strategic Office – Market Management am Standort Kamen in Vollzeit für die Position als Abteilungsleiter (m/w/d) Market Management Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die neu gegründete Abteilung Market Management (ca. 10-köpfig) Entwicklung und Umsetzung einer globalen VAHLE Market Management Strategie inkl. Roadmap 2025 auf Basis der Vertriebsstrategie und unter Berücksichtigung einer Marketing- und Vermarktungsstrategie des Produkt- & Serviceportfolios sowie einer Wettbewerbsstrategie Übergreifende Verantwortung für die Marktpositionierung (inkl. Kampagnenaktivitäten) des VAHLE Produkt- & Serviceportfolios sowie von strategischen Kooperationen in relevanten Zielgruppen (B2B) unter Berücksichtigung unterschiedlicher Reifegrade von Märkten als auch kultureller Besonderheiten Analyse von Kaufentscheidungskriterien unserer Kunden sowie Definition überzeugender VAHLE Wertversprechen in Zusammenarbeit mit Market Management Schnittstellen Auf- und Ausbau eines globalen Market Management Dashboards inkl. Marketing- und Vertriebscontrolling Übergreifende Verantwortung für die Analyse und Ableitung von Marktpotentialen (bestehender sowie neuer Märkte) auf Basis datengestützter Wettbewerbs-, Markt-, Umsatz-, und Budgetdaten inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen Forcierung digitaler Strategien & Kanäle inkl. unternehmensinterne Positionierung Globale Weiterentwicklung einer synergetischen und strategischen Bearbeitung von Key Account Kunden inkl. Optimierung des länderübergreifenden Wissensmanagements Projektleitung für Sonderprojekte innerhalb des Bereichs Strategic Office z. B. Etablierung eines global anerkannten Customer Pricing Systems Stärkung eines (länderübergreifenden) Austausches zu strategischen vertriebs- & vermarktungsrelevanten Themen im Hinblick auf aktuelle Aktivitäten, best-practice-sharing als auch lessons learned (Re-) Präsentation von Market Management Aktivitäten gegenüber relevanten Stakeholdern (z. B. Vertriebseinheiten) Auf- und stetiger Ausbau der eigenen Markt- und Applikationsintelligenz sowie von „Marktnähe“ im Sinne einer idealen Unterstützung der VAHLE Vertriebseinheiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. im Bereich Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung in einer vergleichbaren oder sehr vertriebsnahen Marketing Position in einem produzierenden sowie global agierenden Industrieunternehmen Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von globalen Marketing- & Vermarktungsstrategien (inkl. On- & Offline Kampagnenaktivitäten) als auch in der Entwicklung einer produkt-/applikationsbezogenen „value proposition“ Erfahrung in der datengestützten Analyse als auch Übersetzung von Wettbewerbsinformationen und entsprechende Berücksichtigung bei der Marktpositionierung des eigenen Produktportfolios Kompetenz im Umgang mit digitalen Kanälen sowie in der prozessorientierten Projektbearbeitung KPI-Orientierung und Erfahrung im Auf- und Ausbau eines Marketing- und Vertriebscontrollings Analyse- und Problemlösefähigkeit sowie ergebnisorientiertes und unternehmerisches Handeln kombiniert mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Gestaltungswille und Spaß an der Entwicklung von innovativen sowie kreativen Lösungen in Kombination mit der Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Herausforderungen einzustellen Selbstständige Arbeitsweise und Hands-On-Mentalität in Kombination mit Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen wie Excel oder Power Point sowie Kenntnisse in der Anwendung von CRM-Systemen Sicheres Kommunikationsverhalten im Austausch mit verschiedenen Zielgruppen und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Wir bieten Ihnen eine Ihrer Position entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW. Darüber hinaus können Sie von unserer modernen und familienfreundlichen flexiblen Arbeitszeitregelung profitieren und VAHLE-spezifische Sozialleistungen, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents, in Anspruch nehmen. Als Teil unseres expandierenden Unternehmens sind Sie aufgefordert, sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten runden unser Angebot an Sie ab. Sie erkennen sich in den genannten Aufgaben sowie dem Profil wieder und wollen Teil der VAHLE Group werden? Dann gehen Sie mit uns in Ihre Zukunft!
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 26.01.2021
München, Stuttgart, Dortmund, Siegen, Frankfurt am Main, Bielefeld, Dinslaken, Potsdam, Aschaffenburg
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Leiter (m/w/d) Personal | Finanzen

Mo. 25.01.2021
Dortmund
Kompetenz im technischen Großhandel der Verbindungs- und Befestigungstechnik seit über 80 Jahren. Mit 75 Mitarbeitern erwirtschaften wir einen Jahresumsatz von 20 Mio EUR und beliefern, betreuen und begeistern über 2.000 Kunden mit teilweise individuellen Dienstleistungskonzepten (C-Teile-Management) aus allen Industriezweigen. Die Anforderungen an unsere Dienstleistungen werden komplexer, unser Aktionsradius dehnt sich auf den europäischen Raum aus. Leiter m/w/d Personal | Finanzen Dortmund – Ref.-Nr.: AP_11_00171 Gesamtverantwortung für die Abteilungen Personal | Finanzen/Rechnungswesen & Informationstechnologie (IT) Verantwortlich für das strategische/operative Personalmanagement Mitwirken bei der Erstellung/Review von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, in Kooperation mit externem Steuerberater/ Wirtschaftsprüfer. Ansprechpartner im Tagesgeschäft, z. B. Lohnbuchhaltung, Mahnwesen, Liquiditätsplanung Sicherung der Lauffähigkeit, Instandhaltung und Entwicklung der IT, ggfls. in Abstimmung mit externen Partnern Unterstützung/Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei Einzelprojekten Kaufmännisch/technische Berufsausbildung, ggfls. ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches/technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Führungskraft mit Berührungspunkten zu den Themen Personal, Personalentwicklung, Rechnungswesen, Steuern, Recht und ggfls. IT (alternativ sollte eine hohe IT-Affinität vorhanden sein) Breite, praktische Grundlagen-/Anwendungskenntnisse in Organisation, Personal, IT, Recht & Steuern Analytisches und zielorientiertes Arbeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Eine abwechslungsreiche Aufgabe innerhalb einer fachlichen/strategischen Position (Abteilungsleitung). Wertschätzung, Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten sowie eine auf langfristige Zusammenarbeit angelegte Perspektive Die Möglichkeit den stetigen Wachstumskurs des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Ferner modern eingerichtete und großzügige Geschäftsräume, ein technikunterstütztes und zugleich innovatives Arbeitsumfeld, Hands-On-Mentalität, flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket mit Sonderleistungen
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Area Sales Manager (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Dortmund, Duisburg, Essen, Ruhr
Als eines der am schnellsten wachsenden Start-ups in Europa revolutioniert klarx die Baubranche! Durch unsere führende Online-Plattform disruptieren wir die Vermietung von Baumaschinen. Dadurch wird der Mietvorgang einfacher, schneller und kosteneffizienter. Das Resultat: tausende von Kunden vertrauen tagtäglich auf unsere digitale Lösung, um auch in Zukunft komplexe Bauvorhaben erfolgreich zu meistern. Bewirb Dich jetzt bei uns, wenn Du eine zukunftsträchtige Branche in ein neues, digitales Zeitalter führen willst. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf eine Multi-Milliarden Industrie, deren Digitalisierung unser oberstes Ziel ist! Als Area Sales Manager (m/w/d) im Außendienst entwickelst Du eigenständig die Vertriebsstrategie für Deine Region und hast die Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele. Mit Deinem Vertriebsteam bist Du verantwortlich für die Betreuung von Bestandskunden und für die aktive Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Intensives Coaching, Schulung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter (m/w/d) durch Begleitung beim Kunden und situatives Führen gehören für Dich zur Tagesordnung. Du unterstützt Dein Team im operativen Tagesgeschäft unter anderem bei der Erstellung von Routenplänen, Kunden-, Gebiets- und Wettbewerbsanalyse. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelorstudium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund. Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im Vertriebsaußendienst im B2B-Business mit - idealerweise hast Du diese Erfahrung in der Baubranche gesammelt. In Deiner Laufbahn hast Du bereits 1-2 Jahre ein Team von mehreren Personen geführt. Du bist durch und durch Vertriebler und schaffst es Dein Team zu begeistern und somit zu Höchstleistungen zu motivieren. Du siehst neue Herausforderungen als Chance Dich weiterzuentwickeln und lebst unser Motto ‘take responsibility & get shit done‘. Mit Deinen entwaffnenden Kommunikations-Skills überzeugst Du unsere Kunden von unserer digitalen Lösung. Du bist in der Lage strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten, verlierst die Empathie bei der Mitarbeiterführung aber nie aus den Augen. Führerschein Klasse B ist erforderlich. Auf Dich wartet ein motiviertes und engagiertes Team - zusammen verfolgen wir unser Ziel, die Baubranche zu revolutionieren! ONE VISION - ONE MISSION - ONE TEAM. Das ist Deine Chance, ein Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an Deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen. Du wirkst in einem kreativen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hast viel Potential, Deine Ideen miteinzubringen. Learn, grow & push your limits - Gemäß unserem Core Value möchten wir Dich bei Deiner Weiterbildung und Deinem persönlichen Wachstum durch regelmäßige Coachings, digitale Lernangebote sowie speziell konzipierte Entwicklungsprogramme unterstützen. Über unsere Babbel- und Blinkist Accounts hast Du schnellen Zugang zu neuen Sprachen und Fachbüchern, die Du spannend findest. Bezuschusste Qualitrain-Mitgliedschaft: Für 25 Euro im Monat trainierst Du in über 4000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern und vielen anderen Sportstätten in ganz Deutschland. Du wolltest schon immer mal einen Bagger bedienen? In unserem neuen Logistikzentrum kannst Du Dich gerne an unseren Baumaschinen austoben. Hinter uns stehen finanzstarke Investoren und Entrepreneure des Mobilitätssektors wie Target Global, die Gründer von Flixbus und Delivery Hero.
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Head of Quality microParts GmbH (m/w/d)

So. 24.01.2021
Dortmund
Head of Quality microParts GmbH (m/w/d) Deutschland (Nordrhein-Westfalen) Dortmund Job-ID: 2014247 Job Level: Berufserfahrene Funktionsbereich: Qualitätsmanagement Arbeitszeit: Vollzeit UNSER UNTERNEHMEN   Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien und innovative Gesundheitslösungen in Bereichen mit ungedecktem medizinischem Bedarf für Menschen und Tiere. Als Familienunternehmen zielen wir auf langfristigen Erfolg ab. Wir sind überzeugt, dass es mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit einer Leidenschaft für Innovation keine Grenzen dafür gibt, was wir erreichen können. Wir haben schließlich mit einer Belegschaft von nur 28 Personen begonnen. Heute beschäftigen wir weltweit 50.000 Mitarbeitende, die eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur leben.   DIE STELLEWeltweit verzweigt - und doch regional verwurzelt. Mit kleinen Sachen kennt man sich am Standort Dortmund aus. Daher ist hier etwas ganz Besonderes gewachsen. Etwas, das auf der Welt nur hier hergestellt wird. Etwas, das so klein sein muss, damit die Wirkung möglichst groß ist. Der Respimat®. Ein innovativer Inhalator, um Lungenerkrankungen noch besser zu behandeln. Der hohe Qualitätsstand unserer Produkte und Geschäftsprozesse ist die wichtigste Grundlage für die Zufriedenheit unserer Kunden und damit für die langfristige Entwicklung unseres Unternehmens. Mit unseren Produkten wollen wir eine führende Stellung im Markt, und auch in Bezug auf die Qualität, eine Spitzenposition einnehmen. Tragen Sie in Ihrer neuen Rolle als Head of Quality und mit Ihrer Persönlichkeit entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei!   Aufgaben und Zuständigkeiten Sie leiten und entwickeln die Qualitäts-Einheit der Boehringer Ingelheim microParts GmbH als oberste Qualitätsleitungsfunktion am Standort Dortmund mit circa 80 Mitarbeitenden. Als Experte stellen Sie die Compliance mit externen und BI internen Regularien dauerhaft sicher und sind somit für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitäts-Managementsystems verantwortlich. Sie entwickeln die strategische Ausrichtung der Ihnen unterstellten Qualitätseinheit weiter und unterstützen als Mitglied des Standort Leitungs-Teams die Geschäftsführung bei der Festlegung der Standort Strategie. Darüber hinaus bringen Sie den Standort Dortmund bei der Weiterentwicklung zum "Competence Center for Medical Devices" unter besonderer Berücksichtigung der Integration von Anforderungen zu neuen Medizin-Produkt-Typen (z.B. Software as Medical Device) voran. Anforderungen Studium der Pharmazie mit Staatsexamen und Approbation zum Apotheker oder alternativ naturwissenschaftliche oder technische Studiengänge mit Masterabschluss oder Diplom (Ingenieurswesen, Lebensmittel/Chemie, Biotechnologie, Informationstechnologie) Langjährige Berufserfahrung im GMP regulierten Umfeld (Qualitätskontrolle, Qualitätssicherung, Herstellung von Arzneimitteln und/oder Medizinprodukten), davon ein überwiegender Teil in Führungspositionen, Erfahrungen im internationalen Pharmaindustrie-Umfeld, z.B. durch Auslandsaufenthalte, sind von Vorteil  Idealerweise haben Sie auch schon im Medizinprodukte-Umfeld gearbeitet und einschlägige Kenntnisse zum Medizinprodukt-Recht (z.B. ISO Guideline 13485) erworben Umfangreiche Kenntnisse zur Durchführung und Leitung von Audits und Inspektionen (behördlich und firmenintern) werden ebenso vorausgesetzt wie Erfahrungen in der Kooperation mit Behörden  Ihre starke Führungskompetenz zeigt sich in Ihrer ausgeprägten Überzeugungskraft sowie der Fähigkeit, risiko-basierte Entscheidungen zu treffen und auch gegen Widerstände durchzusetzen Sie kommunizieren zielgerichtet und zeigen ausgeprägtes Verhandlungsgeschick   Ausgezeichnetes Präsentationsgeschick, um andere von Ihrer strategischen Vision eines modernen Qualitätsmanagement-Systems der Zukunft zu überzeugen    Exzellente Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen WARUM BOEHRINGER INGELHEIM?   This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.    Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Außerdem bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung sowie viele Leistungen in den Bereichen Wohlbefinden, finanzielle Gesundheit und Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben. Dazu kommen neben vielen anderen Leistungen und Boni ein Fitnessstudio vor Ort (Ingelheim), Werksärzte sowie erstklassige Cafeterien und Cafés. So bleiben Sie voller Energie und gesund. In unserem Karrierebereich können Sie mehr über unsere Benefits, die Sie erwarten können, erfahren.   Wünschen Sie weitere Informationen? Besuchen Sie https://www.boehringer-ingelheim.de/   Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur ist. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeitenden, Patient*innen und Communities profitieren. Wir begrüßen Vielfalt ausdrücklich, ungeachtet des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Behinderungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.   SIE WOLLEN MIT UNS IN KONTAKT TRETEN?    Bitte wenden Sie sich an unser Recruiting EMEA Team: Frau Dania Heiser, Tel.: +49 (0) 6132 77-141594   Nicht genau die Stelle, nach der Sie suchen - Sie kennen aber jemanden, der dafür perfekt wäre? Teilen Sie die Stellenanzeige über die Schaltfläche unten auf der Seite mit Freunden oder Kollegen, die vielleicht interessiert sind. Jetzt bewerben URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=de&job=2014247
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Buchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Remscheid
Die Franz & Krause GmbH & Co. KG ist ein erfolgreicher Meisterbetrieb mit Sitz in Remscheid. 2014 als kleiner Malerbetrieb gegründet, ist das Unternehmen mit mittlerweile rund 80 eigenen Mitarbeitern ein zuverlässiger Sanierungs-Experte für Geschäfts- und Privatkunden, insbesondere im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sowie der hochwertigen Wohnungssanierung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Finanz) Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgabe ist es, den Bereich der Buchhaltung federführend zu übernehmen bzw. auf- und auszubauen. Bisher wird die komplette Lohn- und Finanzbuchhaltung über unseren externen Steuerberater abgewickelt und intern durch einige unserer kaufmännischen Kollegen „nebenbei“ unterstützt.  Ziel ist es, die Kollegen von ihrer Zusatzarbeit zu entlasten und die Abteilung Buchhaltung intern neu zu gründen. Dafür brauchen wir einen Fachmann. Kurzfristig möchten wir erreichen, die wöchentliche Buchhaltung digital für den Steuerberater vorzubereiten sowie mittelfristig die operative Buchhaltung innerhalb des Unternehmens abbilden zu können. Weiterhin bist du für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs verantwortlich und darfst dich jederzeit am Ausbau und der Weiternetwicklung deiner Abteilung bzw. unseres Unternehmens tatkräftig beteiligen. Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. einer Fort-/ oder Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d); Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung sind ebenfalls möglich. Sicher im Umgang mit DATEV Idealerweise bereits Erfahrungen mit der Plattform „Unternehmen Online“ zum digitalen Datenaustausch mit dem Steuerberater Sicherer Umgang mit dem Computer sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Bei uns erwartet Dich ein anspruchsvoller Job in einem tollen Team mit viel Raum für Deine Ideen und Vorschläge – so kannst Du von Tag eins am Unternehmenserfolg mitwirken. Neben einem unbefristeten Vertrag und branchenüblichem Gehalt bieten wir Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Bereichsleiter Service TGA (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Dortmund
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team in Dortmund als Bereichsleiter Service TGA (m/w/d) Schwerpunkt: Kälte- und Klimatechnik Durch Ihre engagierte Arbeitskraft und Ihren Willen jeden Tag ein bisschen besser zu werden, entwickeln Sie verantwortungsbewusst unsere Servicestrategie weiter und übernehmen die umsatz- sowie ergebnisorientierte Führung am Standort Dortmund. Als Bereichsleiter akquirieren Sie Neukunden und sind für die Bestandskundenpflege zuständig. Sie beraten unsere Kunden in Bezug auf technische Lösungen im Bereich Service sowie Instandhaltung und erarbeiten Wartungsverträge. Bei der Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten behalten Sie stets die Termine sowie die Kosten im Blick. Zusätzlich sind Sie für die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team wachsen Sie an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein. Teamgeist steht bei uns für fairen Umgang, Ehrlichkeit, Augenmaß und füreinander da zu sein. Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Kältetechnik. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik mit. Im Kundendienst sowie in der Projektarbeit konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position zum Beispiel als Projektleiter (m/w/d). Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden, Geschäftspartnern und Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team. Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? Gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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