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Bereichsleitung: 63 Jobs in Altenvoerde

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • It & Internet 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Verkauf und Handel 6
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  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 57
Arbeitszeit
  • Vollzeit 62
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 62
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Bereichsleitung IT & Organisation (w/m/d)

Sa. 27.02.2021
Bochum
Bereichsleitung IT & Organisation (w/m/d), unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche) Die Bochum Wirtschaftsentwicklung gehört zu den größten und innovativsten Wirtschaftsentwicklungsgesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir sind Bochums Parkhausbetreiberin Nr. 1, managen zahlreiche Technologie- und Gründerzentren und entwickeln und vermarkten die Bochumer Gewerbeflächen. Kurzum: Wir sind Bochums erste Adresse, wenn Sie mit uns Wirtschaft aktiv gestalten wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und schreiben Sie mit uns diese Erfolgsgeschichte weiter – damit auch in Zukunft Bochum ein immer attraktiverer Wirtschaftsstandort wird. Die IT der Bochum Wirtschaftsentwicklung wird momentan für die besonderen Bedürfnisse und Ansprüche unseres Unternehmens weiterentwickelt. Ein hoher Grad an Digitalisierung soll unsere Mitarbeiter*innen bei den täglichen Aufgaben zum Wohle unserer Kunden unterstützen. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Kompetenz für diese anspruchsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungspotential einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung des Bereichs mit seinen fünf Mitarbeiter*innen Bereitstellung der IT-, Kommunikations- und Büroinfrastruktur an den rund 20 Standorten Sicherstellung der Verfügbarkeit und des störungsfreien Betriebs der gesamten IT-Landschaft inkl. Betriebsführung zentraler Server- und Netzwerksysteme inkl. Speicherarchitektur und Rechenzentren mit externen Dienstleistern Koordination und Steuerung der externen Dienstleister Eigenverantwortliche Umsetzung der organisationsweiten IT & Organisations-Projekte Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Einführung und dem Betrieb von Fachanwendungen Begleitung des Fachbereiches „Parken“ beim Ausbau der Netzwerk- und Videoüberwachungsstruktur Kenntnisse der gängigen IT-Systeme sowie Interesse an und einen guten Überblick über technologische Entwicklungen am Markt Kenntnisse von Microsoft Client- und Serverbetriebssystemen, Softwareimplementierung, Projektmanagement und der Organisationstechnik sind Voraussetzung Kenntnisse der Desktop- und Server-Virtualisierung unter vmware und Citrix sowie des ECM ELO Enterprise und SAP C/4HANA von Vorteil Übernahme der Kapazitäts-, Lizenz- und Budgetplanung im Bereich IT & Organisation Hohe Lösungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter analytischer Kompetenz und Kundenorientierung Fähigkeiten zur Planung und Gewährleistung einer stabilen IT-Landschaft und effektiver IT-Prozesse Unkonventionelle Denkweisen mit „Blick über den Tellerrand“  Effiziente und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Erfahrung in Führung und Entwicklung von Personal; emotional gewinnender Charakter Gelegentlich Arbeiten außerhalb der üblichen Dienstzeiten Führerschein für die Anfahrt der Außenstandorte notwendig Zukunftsorientiertes Unternehmen mit modernster Ausstattung in zentraler Lage Interessante und anspruchsvolle Arbeitsinhalte mit Gestaltungsfreiräumen Kurze Entscheidungswege Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Wochenstunden), leistungsgerechte Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Fortbildungsangebot für eine individuelle Weiterentwicklung Teilnahme an innerbetrieblichen Angeboten, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, ÖPNV-Ticket, Job-Bike-Leasing, u.v.m. Kaffee- und Wasser-Flatrate Strukturiertes Onboarding
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Wermelskirchen
Das Landhaus Spatzenhof ist ein Hotel-Restaurant im Herzen des Bergischen Landes. Es befindet sich in idyllischer Lage, dennoch zentrumsnah und gut erreichbar in einem denkmalgeschützten, aufwendig sanierten und erweiterten ehemaligen Kinderheim. In den zehn Jahren unseres Bestehens haben wir uns mit kreativer bodenständiger Küche im À-la-carte-Bereich sowie für Hochzeiten und Familienfeiern einen Namen gemacht.Anstellungsart: VollzeitSie organisieren, steuern und überwachen die Küche im Tagesgeschäft und Veranstaltungsbereich. Sie erstellen und konzipieren Speisekarten und Buffets für Veranstaltungen. Sie stellen einen effizienten Wareneinkauf und entsprechende Lagerhaltung sicher. Sie stellen die Einhaltung der HACCP Standards sicher. Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Auswertung der Inventuren. Sie führen das gesamte Küchenteam und arbeiten selbst als produzierender Teil mit. Sie erstellen Dienstpläne und Urlaubsplanungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch sowie über mehrere Jahre Erfahrung als leitender Küchenchef oder in anderen Führungspositionen. Sie bringen ein selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein gepflegtes Äußeres mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie sind belastbar, zuverlässig, motivierend, teamfähig und agieren gerne als Vorbild. Sie verfügen über Kalkulationssicherheit, Organisationsgeschick und Gespür für Qualität und Kosten. Administrative und operative Prozesse im À-la-carte-Bereich sowie Bankett-, Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb sind Ihnen vertraut. Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Einen attraktiven Arbeitspatz in einem Haus in Privatbesitz mit kurzen Entscheidungswegen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Verantwortung. Eine adäquate Vergütung.
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Landschaftsarchitekt (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Heidelberg, Paderborn, Freiburg im Breisgau, Essen, Ruhr, Köln, Wuppertal
Wir sind mit 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 7 Standorten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland. Unser Aufgabengebiet umfasst die Erbringung von ingenieurtechnischen Dienstleistungen im Bereich von Infrastrukturplanung, Siedlungswasserwirtschaft, Wassersensible Stadtentwicklung, Straßen-& Verkehrswesen, Kanalsanierung, Digitales Planen & Bauen, GIS, Wasserver-& Löschwasserversorgung, Bauleitung / SiGeKo, Gewässer & Hydrologie, EMSR-Technik, Forschung & Entwicklung, Ingenieurvermessung, Kommunale Kläranlagen, Industrielle Kläranlagen, Freianlagenplanung Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Landschaftsarchitekt (w/m/d) an unseren Standorten in Heidelberg, Paderborn, Freiburg, Essen, Köln, Wuppertal oder Nümbrecht.Sie  sind für die strategische Weiterentwicklung und Führung des Fachbereichs Landschaftsarchitektur standortübergreifend verantwortlich. Zudem bearbeiten Sie selbstständig Projekte in allen Leistungsphasen der HOAI wie Spielplätze, Grünanlagen zu Wohnprojekten und innerstädtischen Plätzen oft in Zusammenhang mit naturnaher Gewässergestaltung, Sportplätze sowie Kataster für Freianlagen mit Pflegeplänen und vieles mehr.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Landschaftsarchitektur mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Objektplanung. Darüber hinaus besitzen Sie gute gestalterische Kompetenz, kennen die VOB, sind eigeninitiativ, teamfähig und belastbar, haben Organisationstalent, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, können ihre Arbeit in kleinen und großen Versammlungen verteidigen und verfügen über einen sicheren Umgang mit der gängigen Software. eine gute Infrastruktur und Ausstattung in freundlicher Atmosphäre gutes Arbeitsklima und eine gute Work-Life-Balance ein junges, dynamisches Team mit unterschiedlichsten Qualifikationen, eine feste Anstellung bei flexibler Arbeitszeit, eine leistungsgerechte Vergütung mit betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und vermögenswirksame Leistungen eine längerfristige Perspektive regelmäßig stattfindende Fort- und Weiterbildungen flache Hierarchien perfekte ÖPNV-Anbindung in alle Richtungen eine Stadt mit Charme und toller Umgebung (Mannheim, Odenwald, Kraichgau, Pfalz)
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Head of Project Controlling - Group

Fr. 26.02.2021
Wuppertal
Wir suchen für unseren Kunden, eine mittelständische und international agierende Unternehmensgruppe im Großraum Düsseldorf, den Head of Project Controlling (m/w/d).In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an den VP Group Controlling der Unternehmensgruppe. Im Einzelnen gehören die folgenden Schwerpunkte zu Ihrem Aufgabengebiet: Führen und Entwickeln eines internationalen Teams von Projektcontrollern. Erstellung von Akquise- und Projektkalkulationen sowie verschiedene Szenarien. (Basis-Szenario, Optimierungen, Worst Case) Operative und strategische kaufmännische Betreuung von Projekten hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen Entwicklung Erstellung von Abweichungsanalysen und der Einleitung und Begleitung von eventuell benötigten Gegensteuerungsmaßnahmen Anwendung sowie Weiterentwicklung der Projektcontrolling-Tools Mitgestaltung des Target-Costings Erstellung regelmäßiger Berichte Verlässlicher Partner für die Geschäftsleitung und die Projektleiter Kommunikation und Abstimmung mit den anderen operativen Verantwortungsbereichen des Unternehmens Sie können bereits Erfahrung in der Leitung des Projektcontrollings vorweisen oder waren bereits als Projektcontroller für Top-Projekte tätig. Sie haben Erfahrungen im Automotive Umfeld sammeln können. Sie verfügen über die notwendigen Organisations- und Motivationsfähigkeiten, das Team auf Topniveau zu bringen und so konsequent weiterzuentwickeln. Sie besitzen hohe Sozialkompetenz und fachlich gutes Know-how, sodass sie auch die Führungskräfte aus anderen Unternehmensbereichen von richtigen Maßnahmen überzeugen können. Sie sind eine unternehmerisch handelnde Führungspersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt. Ihnen liegt die Arbeit in einem dynamischen Umfeld und einer starken „Hands-on-Mentalität“. Unser Klient ist ein international agierendes deutsches mittelständisches Traditionsunternehmen mit vielen tausend Mitarbeitern und einem Umsatz im Milliardenbereich. Mit seinem Engineering Know-how und letztlich seinem exzellenten Produktspektrum zählt unser Klient als Tier1 zur ersten Wahl der nationalen und internationalen Automobilhersteller. Wenn Sie diese spannende Aufgabe anspricht, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung inklusive Einkommenswunsch und Kündigungsfrist zu.
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Manager Managed Services (IaaS, PaaS und SaaS) (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Dortmund
Unsere Mitarbeiter der adesso as a service GmbH bieten professionelle Dienstleistungen für den verantwortlichen Betrieb unternehmenskritischer Plattformen. Im Zentrum steht hierbei der sichere und vertrauensvolle Betrieb geschäftskritischer Anwendungen. Unter anderem unterstützen die Kollegen bei allen Belangen von Enterprisehosting über Application Management, bis hin zu Servicemanagement und Helpdesk. Die eingesetzten IT-Plattformen und -Prozesse erfüllen höchste Ansprüche an Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit.   Was uns ausmacht    Unser Ziel ist es, dass  du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.   DortmundDu siehst dich als Unternehmer im Unternehmen? Kommunikation, Motivation und Teamführung sind deine Leidenschaft? Komplexe IT-Systeme und heterogene Systemlandschaften schrecken dich nicht ab? Du hast deine eigenen Vorstellungen und Erfahrung eines professionellen Full Managed Service? Zudem willst du Themen, Kunden, Teams eigenverantwortlich auf- und ausbauen, du bist also ein Entrepreneur und bringst neben Technikverständnis auch eine Leidenschaft für Kundenbeziehungen und Kundenmanagement mit? Dann bist du genau richtig bei uns.  Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin:  Ergebnisverantwortung für deinen Aufgabenbereich Gestaltung und Ausbau der eigenen Themen Akquise neuer Kunden zusammen mit den Sales-Kollegen Vertragsgestaltung zusammen mit Sales und Legal Ausbau bestehender Projekte und Kundenbeziehungen zusammen mit den verantwortlichen Service Delivery Managern Sicherstellung des Projekterfolges durch den richtigen Einsatz eigener Mitarbeiter Recruiting und Mitarbeiterentwicklung Fachliche und/oder disziplinarische Führungsverantwortung Allgemeine Verantwortungsübernahme gegenüber den eigenen Kunden und gegenüber der Geschäftsführung Leadership im Sinne der Unternehmenskultur Zusammenarbeit im Kreis der Führungskräfte Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem relevanten Fach Nachweislicher Track Record im Gestalten unternehmerischer Ziele Erfahrungen im Managed Service Umfeld von Enterprise Applications Umsetzungskompetenz auf On-Premise und/oder Cloud-Plattformen Methodenkompetenz und strukturierte Arbeitsweise wünschenswert (bspw. ITIL) Du bist ein Entrepreneur, erkennst Chancen und gehst diese mit einer Hands-On-Mentalität an. Erfahrungen in Führung, Coaching und Motivation von Mitarbeitern Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kundengerecht zu formulieren Verhandlungssichere, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Fr. 26.02.2021
Dortmund
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher Hersteller in einem äußerst zukunftsträchtigen Segment des Maschinenbaus. Die hohe Wirtschaftlichkeit seiner Fertigung, eine breite und wettbewerbsfähige Produktpalette sowie der Einsatz neuester Technologien machen ihn zum Global Player seiner Branche. Gleichzeitig bieten ein langfristiger Planungshorizont sowie eine offene, grenzüberschreitende Unternehmenskultur der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Perspektiven. Am Stammsitz des Unternehmens im Großraum Dortmund suchen wir nun eine überzeugende Führungskraft, die die Werksinstandhaltung im Rahmen der Unternehmensstrategie nachhaltig und zukunftsorientiert ausrichtet.Die operative Steuerung und Leitung der Abteilung Instandhaltung und damit die Sicherstellung störungsfreier Abläufe in der Produktion am Standort sind die Eckpunkte Ihres künftigen Tagesgeschäfts. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams (über 50 Mitarbeiter) und tragen die volle Budget- und Investitionsverantwortung, einschließlich der Personal- und Kostenplanung. Längerfristig stehen sowohl der Ausbau einer zeitgemäßen Predictive Maintenance als auch die transparente, kennzahlenbasierte Ausrichtung der Instandhaltungsprozesse auf Ihrer Agenda. Sie betreuen diverse Investitions-, Digitalisierungs- und Modernisierungsprojekte im Rahmen der Werkserweiterung bzw. -umstrukturierung und tragen aktiv zum nötigen Innovationsmanagement/Technologietransfer bei. Nicht zuletzt stehen Sie der Geschäftsführung und anderen Führungskräften in allen technischen und organisatorischen Fragen der Instandhaltung mit Ihrem Know-how zur Seite und behalten gesetzliche Bestimmungen sowie interne Vorgaben zu HSE-Themen stets im Blick. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung.Sie sind Maschinenbau- oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik bzw. haben eine Ausbildung in Mechatronik, Elektrotechnik o. ä. mit ergänzender Techniker- oder Meisterausbildung abgeschlossen. Zudem besitzen Sie Führungserfahrung, Fachkompetenz und Berufspraxis in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind ebenso notwendig wie fundierte Erfahrung in Management und erfolgreicher Umsetzung von Lean- und Verbesserungsprojekten. Umfangreiche SAP-Kenntnisse – idealerweise in den relevanten Instandhaltungsmodulen – runden Ihr Fachprofil ab. Es fällt Ihnen leicht, die in dieser Position notwendige Führungsrolle auszufüllen und die Potenziale Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Vorbild und mit Ihrer zupackenden, lösungsorientierten Art zu erschließen. Sie denken und handeln unternehmerisch, treiben Veränderung gezielt voran und kommunizieren Ihre Ideen auf hervorragende Weise auf allen Hierarchieebenen nach innen und außen. Dass Sie natürlich auch über gute Englischkenntnisse verfügen sollten, versteht sich von selbst.Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, die den Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet ist.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Wuppertal
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Der Geschäftsbereich ambulante Medizin der Helios Kliniken GmbH ist eine junge Sparte und Ergebnis der strategischen Neuausrichtung der Helios Kliniken GmbH. Aufgrund der zunehmenden Ambulantisierung der Medizin in Deutschland treten wir mit dem Ziel an, einen wesentlichen Beitrag für die sektorenübergreifende Versorgung zu leisten und zu einem führenden Anbieter ambulanter Medizin bundesweit zu wachsen.Unser Anspruch und unsere künftige Stärke ist die patientenorientierte sektorenübergreifende Verzahnung von ambulanter und stationärer Versorgung in allen medizinischen Fachbereichen.Für die Medizinischen Versorgungszentren in Nordrhein-Westfalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenKaufmännischen Leiter (m/w/d)Stellennummer 42495Operative Unterstützung und Verwaltung der Medizinischen Versorgungszentren innerhalb des Managementteams zur Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit unserer MVZ-EinheitenMitwirkung an Akquisen und Integration neuer Praxen und Medizinischer Versorgungszentren in die Helios-KonzernstrukturStrategische Weiterentwicklung der Medizinischen Versorgungszentren in Zusammenarbeit mit der MVZ-Geschäftsführung/RegionalleitungBesprechung der Monatsabschlüsse und der wirtschaftlichen Entwicklung der MVZ zusammen mit dem Controlling, Bericht an die MVZ-Geschäftsführung/Regional­leitungMitwirkung bei der Erstellung der WirtschaftsplanungQuartals-/Monatsgespräche mit den Ärzten, ärztlichen Leitern, Praxismanagern der MVZKommunikation und Antragsstellungen bei den Kassenärztlichen VereinigungenRegelmäßiger aktiver Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der weiteren MVZ-Standorte zur Förderung unseres unternehmensinternen NetzwerksErfahrung im Gesundheitswesen, sowie umfangreiche Kenntnisse und Expertise im Bereich der ambulanten VersorgungStudium im Bereich des Managements oder kfm. Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungWirtschaftliches Denken und Handeln sowie organisatorisches Geschick gepaart mit entsprechendem DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie ein sicheres AuftretenZeitliche Flexibilität mit Bereitschaft zu DienstreisenUnbefristetes Arbeitsverhältnis sowie die Möglichkeit zum FlexWorkAttraktiver außertariflicher Verdienst mit Option auf DienstwagenregelungEigenverantwortliche Aufgaben sowie ein sehr gutes persönliches und fachliches EntfaltungspotenzialVielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und FlexibilitätKostenfreie Heliosplus Zusatzversicherung mit Wahl- oder Chefarztbehandlung und einem komfortablen Zweibettzimmer im Wahlleistungsbereich im Falle eines stationären Krankenhausaufenthaltes – bei Interesse für die ganze FamilieMitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
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Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Dortmund
Wir sind ein Wohnungsunternehmen mit Sitz in Dortmund. Unser Wohnungsbestand von aktuell rd. 2.600 Einheiten verteilt sich auf mehrere Standorte in den Bezirken der Handwerkskammern Dortmund, Ostwestfalen zu Bielefeld, Südwestfalen und Münster fachliche Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen Planung und Koordination der Geschäftsprozesse sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung von Prozessen selbstständige Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB sowie der Steuererklärungen kompetenter Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Erstellung von Berichten, Statistiken, Planungsrechnungen und Auswertungen eigenverantwortliche Vornahme aller gesellschafts- und handelsrechtlich erforderlichen Registereintragungen und Veröffentlichungen Führung des Aktienregisters, Vorbereitung und Koordination der Hauptversammlung sowie Durchführung der Dividendenabwicklung erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Bereich Bilanzierung und Steuern fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office und idealerweise Wodis Sigma) selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit einem abwechslungsreichen und interessanten Aufgabengebiet. Nach erfolgreicher Einarbeitung soll Ihnen die Gesamtprokura übertragen werden.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
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Chefärztliche Leitung (m/w/d) der Kinder- und Jugendpsychiatrie

Fr. 26.02.2021
Dortmund
LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen LWL-Klinik Dortmund -Elisabeth-Klinik- Die LWL-Klinik Dortmund -Elisabeth-Klinik- ist eine Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und behandelt im Versorgungsgebiet der Stadt Dortmund auf vier Stationen sowie in einer Tagesklinik mit insgesamt 35 vollstationären und 12 tagesklinischen Behandlungsplätzen Kinder und Jugendliche mit psychischen Problemen, Verhaltensauffälligkeiten und psychosomatischen Störungen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL), der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an 15 Standorten vorhält. Zusammen mit der LWL-Klinik Marl-Sinsen -Haardklinik- und der LWL-Universitätsklinik Hamm bildet die LWL-Klinik Dortmund -Elisabeth-Klinik- ein regionales Netz innerhalb des LWL-PsychiatrieVerbunds Westfalen und verfügt mit der LWL-Klinik Marl-Sinsen über eine gemeinsame Betriebsleitung. Der LWL sucht zum nächstmöglichen Termin im Rahmen der Altersnachfolge in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis die Chefärztliche Leitung für die LWL-Klinik Dortmund -Elisabeth-Klinik- (m/w/d) eigenverantwortliche, fachlich nicht weisungsgebundene Leitung der Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Dortmund mit Letztverantwortung für Diagnostik und Therapie Ausbau und Weiterentwicklung des regionalen psychiatrischen Versorgungsangebotes in Verbindung mit dem komplementären Bereich in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Mitwirkung und Entwicklung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Qualitätskontrolle sowie Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsabläufe in den nachgeordneten Stationen Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie langjährige Erfahrung in der stationären und ambulanten Behandlung von Patienten fundierte Kenntnisse und Kompetenzen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und psychotherapeutischen Behandlung Erfahrung mit Führungsaufgaben und ärztlichem Klinikmanagement prozessorientiertes, innovatives, strategisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Nachweis einer Promotion soziale Kompetenz, Innovationskraft sowie Fähigkeiten, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren Weiterbildung in tiefenpsychologisch und / oder verhaltenstherapeutisch orientierter Psychotherapie ein interessantes, komplexes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen Gesundheitsdienstleister und öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber in Westfalen-Lippe eine den Anforderungen entsprechende Vergütung einschließlich der Möglichkeit zur Privatliquidation umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulung (FKQ) ein kooperatives und angenehmes Betriebsklima
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HSE Manager (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Schwerte
Vertragsart: unbefristet Arbeitszeit: 38 Knapp 90 % der Verbraucher kennen und lieben die innovative Nussmarke in Deutschland. Nicht umsonst ist ültje somit seit vielen Jahren die Nr. 1 im deutschen Nussmarkt und gehört zu Europas größtem Nussvermarkter, der Intersnack-Gruppe. Wir sind Teil einer Markenfamilie, die für starken Umsatz und nachhaltige Innovationen steht. Hinter jedem Erfolg stehen Menschen, die täglich ihr Bestes geben. Nüsse sind unsere Leidenschaft. Möchten Sie diese Leidenschaft mit uns teilen? Dann bewerben Sie sich. Für unseren Stammsitz in Schwerte, ganz in der Nähe von Dortmund, suchen wir zur Verstärkung unserer Produktion zum nächstmöglchen Termin eine/n: HSE Manager (m/w/d) Festlegung der Ausrichtung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltthemen für den Standort in Abstimmung mit der regionalen HSE & Sustainability Funktion Zielgerichtete Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung von Unfällen, zur Verbesserung der Gesundheitsquote und Verringerung des ökologischen Fußabdrucks (Emissionen, Wasserverbrauch, Abfall) in enger Abstimmung mit der Werksleitung Leitung des lokalen HSE Pillar im Rahmen des Intersnack Work System sowie aktive Mitarbeit in regional organisierten HSE Gremien sowie Umsetzung gemeinsamer Standards Risikobasierte Definition von Maßnahmen und Sicherstellung einer durchgängigen Dokumentation und der Wirksamkeit z.B. im Zusammenhang mit Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen Organisation und Durchführung aller relevanten Audits für Managementsysteme und Sicherstellung der Konformität, Gewährleistung des erfolgreichen Übergangs von OHSAS auf DIN ISO 45001 HSE Kompetenzaufbau über alle Funktionsebenen und Verankerung einer Unternehmenskultur, in der Gesundheit, Sicherheit und Umwelt bei allen Mitarbeitern zentrale Werte sind Zusammenarbeit mit der Arbeitsnehmervertretung und dem Betriebsarzt, Durchführung von Betriebsbegehungen, Sicherstellung der Einhaltung aller HSE Vorgaben bei Investitionsprojekten und Prozessoptimierungen Unterstützung bei der Einführung eines Umweltmanagementsystems sowie der Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems Abgeschlossenes Studium einer technischen / naturwissenschaftlichen Richtung oder eine vergleichbare Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Produktion und der Führung von Mitarbeitern sowie Verständnis von modernen DIN ISO Managementsystemen erforderlich Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert Starke Affinität zur Produktion und intrinsische Motivation zur Verbesserung auch über die HSE-Aspekte hinaus Sie haben Spaß mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern am Standort sowie in der regionalen Organisation zusammenzuarbeiten, können gut kommunizieren und wissen, wie man mit unterschiedlichen Meinungen und Interessen umgeht Bereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung in Aufgaben mit zunehmender Verantwortung verbunden mit der dazu notwendigen Mobilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse in PC-Standardanwendungen (z.B. MS Office) Wir bieten Ihnen jährliche tarifliche Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Außerdem zählen ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsprogramm, diverse interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte zu unseren Offerten. Neben der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bieten wir weitere Benefits wie z.B. volle Kostenübernahme für ein ÖPNV-Ticket oder einen Stellplatz. Unser agiles und modern ausgestattetes Büro liegt in einer verkehrsgünstigen und sehr gut angebundenen Umgebung.
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