Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 73 Jobs in Altenvoerde

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Elektrotechnik 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Transport & Logistik 3
  • Metallindustrie 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Banken 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 73
  • Mit Personalverantwortung 59
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Home Office möglich 22
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 73
Bereichsleitung

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Bochum
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
Zum Stellenangebot

Leiter Finanzen und Personal (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Heiligenhaus bei Velbert
Wir sind ein etabliertes und führendes Unternehmen im Markt der elektrischen Energieverteilung. Unsere intelligenten Produkte und Lösungen unterstützen gerade auch insbesondere den Markt der erneuerbaren Energien und die bevorstehende e-Mobilitätsentwicklung. In diesem spannenden, modernen und herausfordernden technischen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Leiter Finanzen und Personal (m/w/d).  Fachliche Leitung der Finanz-, Anlagen- und Lohnbuchhaltung Führung und Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Teams Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (Einzel- und Konzern) Analyse und Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken etc. Personaladministration bis zur Entgeltabrechnung  Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen / Personal) Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung Sehr gute Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, Personalwesen und Arbeitsrecht Hervorragende MS-Office- und ERP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit Teamfähigkeit und sehr guter Sozialkompetenz Industrieerfahrung (international, Serienfertigung) von Vorteil Sicheres Auftreten und hohes Engagement  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Nähe zur Technik am Puls der Zeit Die Sicherheit eines seit 75 Jahren weltweit erfolgreich wachsenden Unternehmens Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zum Home-Office 
Zum Stellenangebot

Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Remscheid, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
Unser Mandant ist ein führender ambulanter und vollstationärer Intensivpflegedienst mit Sitz in Remscheid und rund 1.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Eingebettet in einer Holding mit Sitz in Hessen verfügt er über 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Intensiv- und Beatmungspflege und agiert als verlässlicher Partner auf dem Gesundheitsmarkt. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir im Rahmen der Personalberatung und im Exklusivauftrag für den Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling am Standort Remscheid eine/n Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d) Sie sind der betriebswirtschaftliche Partner der Geschäftsführung mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichterstattung an den Co-CFO der Holding. In Ihrem Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling steuern Sie das operative Geschäft und haben organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit über Führungsebenen hinweg und Ihr Handlungsspielraum unterstützen Sie dabei, Ihre wertvollen Erfahrungen und Ideen bei der Umsetzung der Geschäftsziele einfließen zu lassen. Die Position/Ihre Aufgaben: Als souveräne Führungspersönlichkeit mit einschlägigem betriebswirtschaftlichem Knowhow übernehmen Sie nach Ihrem Onboarding folgende Aufgaben: Steuerung des operativen Geschäftes, insbesondere fristgerechte Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge des Verwaltungs- und Rechnungswesens Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen und Controlling Liquiditäts- und Budgetplanung und Controlling für das Cluster West Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Monatsabschlüssen für das Cluster West Reporting von Kosten- und Liquiditätskennzahlen zur Erstellung von Jahresabschlüssen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Bewertung und Umsetzung strategischer Vorgaben der Holding Schnittstellenfunktion zu den Standorten in kaufmännischen Sachverhalten, Kommunikation von Zielvorgaben und Begleitung von Change-Prozessen Management von Dienstleistungsverträgen und Dienstleistersteuerung Eigenständige Netzwerkarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtungen Langjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in größeren Organisationen Ausgewiesene Erfahrungen in Veränderungsprozessen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denk- und Handlungsvermögen und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Souveränes und gewinnendes Auftreten Erfahrung in kommunaler Sozialpolitik wünschenswert Eine langfristige Perspektive mit großer Eigenständigkeit und Verantwortung Ein Team mit hoher Eigenmotivation und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine mit der Position übereinstimmende Vergütung Individuelle Benefits wie Firmenwagen, Vorsorgepaket und Präventionsprogrammen Möglichkeit des Mobile Working Unterstützung bei einem ggf. erforderlichen Umzug in die Arbeitsregion Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Schwelm
Das seit 1796 Gäste beherbergende Haus in Schwelm wurde im Jahr 2016  kernsaniert, wachgeküsst und zu neuem Leben erweckt.Im landschaftlich reizvollen Bergischen Land liegt das Parkhotel Fritz am Brunnen inmitten der Großstädte Düsseldorf und Köln sowie Dortmund, Bochum und Essen. Der hauseigene Park ermöglicht einen ruhigen Aufenthalt und lädt zum Entspannen ein. Durch den harmonischen Brückenschlag zwischen Tradition und Moderne sowie der herausragenden Gastronomie in drei Outlets bietet das Haus den angemessenen Rahmen für ein gehobenes und auch bodenständiges Residieren. Anstellungsart: Vollzeit Reibungslose Abwicklung des Bankett, -Tagungs & Brasseriegeschäfts Unterstützung und Vertretung des Küchechef in allen Belangen Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Pflege des Online-Bestellsystems für den Küchhenbereich Bestellwesen für den Küchenbereich Mitarbeit auf allen Posten Weiterentwicklung der Foodprodukte  Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Zukunftsplanung des Unternehmens Kommunikation mit dem Bankettverkauf und der Serviceleitung    Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Erstellung und Kontrolle der Dienst,-und Urlaubspläne im Bereich, sowie die kostenbewusste und effiziente Disponierung der Mitarbeiter & Aushilfen Teamplayer Leidenschaft und Dynamik Abgeschlossene Ausbildung als Koch Berufserfahrung AEVO Eignung wünschenswert Erfahrung bei der Unterweisung nach HACCP Kreativität Belastbarkeit durch Ruhe und Gelassenheit Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln Freude am Mitgestalten Organisationstalent sowie Qualitätsbewusstsein   Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, saubere Arbeitszeiterfassung,eine übertarifliche Entlohnung und schnelle Aufstiegschancen in einem durchlässigem System. Sie erhalten die Möglichkeit sich,Ihre Erfahrungen & Ihre Ideen persönlich ins Tagesgeschäft mit einzubringen, und schnell den nächsten Karriereschritt zu realisieren.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Sa. 25.06.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
Zum Stellenangebot

Leitung (w/i/m) Finanzen

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär. Wir suchen zum 01.10.2022 in Vollzeitbeschäftigung eine Leitung (w/i/m) Finanzen Führung des Finanz- und Rechnungswesens, der ambulanten und stationären Abrechnung und der administrativen stationären Aufnahme Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse inkl. Erstellung der Hochrechnung Erstellung der Wirtschaftspläne und des Finanzplans (inkl. der Investitionsplanung) Durchführung von Budgets, Forecasts, Analysen, Liquiditätsplanungen, Reportings, lnvestitionscontrolling etc. Planung und Durchführung der jährlichen Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen Erstellung der Steuererklärung und Durchführung der Betriebsprüfungen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Betreuung der Tochtergesellschaften und Ansprechpartner in allen finanz-, controlling- und accountingrelevanten Fragestellungen Analyse und Optimierung von bestehenden (kaufmännischen) Prozessen abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen mehrjährige Leitungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen im Krankenhaus oder Erfahrung in der Wirtschafsprüfung bei der Prüfung von Krankenhäusern sowie Erfahrung im Bereich der Konzernrechnungslegung fundiertes krankenhausspezifisches Fachwissen und ein sicherer Umgang mit dem HGB und der KHBV sowie mit den relevanten steuerlichen Vorschriften Kenntnisse im Bereich der ambulanten und stationären Abrechnung sowie im Bereich der Privatliquidationen hohe IT-Affinität, sehr gute MS Office und SAP Hana Kenntnisse Durchsetzungs- und Überzeugungskraft, soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender und zielorientierter Führungsstil fachliche und kommunikative Kompetenz, positive Ausstrahlung sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären und kooperativen Zusammenarbeit Umsetzung unseres Unternehmenskodex interessante, vielseitige und mit hoher Eigenverantwortung ausgestattete Führungsaufgabe in einem großen kommunalen Gesundheitsanbieter kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Werteorientierung Förderung durch Fort- und Weiterbildung zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (einschließlich Altersversorgung), wobei aber auch der Bedeutung der Position angemessene, außertarifliche Vertragsbestandteile möglich sind Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestim­mungen des Landes­gleich­stellungs­gesetzes bevor­zugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwer­behin­der­ten Menschen sind erwünscht.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern

Fr. 24.06.2022
Herne, Westfalen
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die Abteilung „Finanz- und Rechnungswesen, Steuern“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Abteilungsleiter (m/w/d) gesucht. Betriebsprüfungen / Finanzverwaltung Fachabteilungskoordination Finanz- und Anlagenbuchhaltung Abstimmungen, Besprechungen, Darstellungen und Verhandlungen  Immobilienmanagement Jahresabschlussarbeiten Abteilungsleitung/Abteilungsunterweisung und -besprechung Projektleitung bzw. Projektarbeit Risikomanagement Sonder-/Spezialaufgaben Strukturierung der Abteilung, Personalplanung und -entwicklung sowie Mitarbeiterbeurteilungen Vertragswesen Vertretung der Gesellschaften Wirtschaftsplanung Umfassende Steuersachbearbeitung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Steuern  Vorzugsweise Personalführung und Berufserfahrung aus den Bereichen Wirtschaftsprüfungs- und/oder Steuerberatungsgesellschaft oder Finanzverwaltung oder Energieversorgung Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanz-, Rechnungs. und Steuerwesen, praktische Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Führung und Motivation von Mitarbeitern in besonders hohem Maße  Leistungskompetenz bei fachübergreifenden Beziehungen Unternehmerisch denkend und handelnd, natürliche Autorität, hohe soziale Kompetenz, hohes Maß an Kommunikationsstärke und Flexibilität im Innen- wie im Außenverhältnis (z.B. gegenüber Geschäftsführungen von Konzern- und betriebsgeführten Gesellschaften, Aufsichtsgremien, etc.) Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie analytisches Handeln Steuerbearbeitungssoftware und Zeitmanagement Hohe IT-Affinität, gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt  Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung

Fr. 24.06.2022
Dortmund
In der Welt der Abrechnung sind Sie zu Hause. Sie möchten darüber hinaus die operative und strategische Entwicklung des Fachbereichs mitgestalten und so die Zukunftsfähigkeit sichern? Sie möchten die Verantwortung der termingerechten und reibungslosen Abwicklung der Entgeltabrechnung übernehmen? Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und großer Arbeitgeber in der Pflege für die Zukunft auf.  Sie profitieren von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. So schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung des Einzelnen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung in Vollzeit und unbefristet. Die fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Personalabrechnung, Beratung/Qualitätssicherung und Systemsteuerung liegt in Ihrer Verantwortung In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung entwickeln und optimieren Sie einheitliche Prozesse für den Fachbereich Sie vertreten den Fachbereich in Arbeitsgruppen, Gremien oder Veranstaltungen Die Recherche, Aufbereitung, Erläuterung sowie Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Steuer-, Sozialversicherungsbereich und im Bereich der Kommunalen Zusatzversorgungskasse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie begleiten Betriebsprüfungen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Fachbereich Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Fachinformatik Mehrjährige verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich Personal/Entgeltabrechnung Sie bringen vertieftes Expertenwissen in den Bereichen LSt, SV sowie Arbeits- und Tarifrecht mit Vertiefte Kenntnisse LOGA und Lohnartensteuerung sind wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrungen im Projektmanagement Ein ausgeprägtes Umsatz- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus Mit Ihrer Kooperationsfähigkeit bringen Sie sich im Team ein Ihr sicheres und professionelles Auftreten wird durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit abgerundet Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Karrierestart bei uns Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket stehen Ihnen zur Verfügung
Zum Stellenangebot

Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln, Mettmann
Die IGEFA SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 25 Standorten in Deutschland sowie 4 weiteren Gesellschaften in Dänemark, Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden. igefa – Immer. Fürs Leben da! Die Eichler-Kammerer GmbH & Co. KG als ein Unternehmen der IGEFA SE & Co.KG sucht die Verkaufsleitung Hotel, Restaurant & Catering - Region West in der IGEFA SE (m/w/d).Die Leitungsposition umfasst die disziplinarische & fachliche Führung der MitarbeiterInnen der Division Hotel, Restaurant & Catering (HoReCa) der Standorte Köln und Mettmann in der Region West. Die Position ist auf der dritten Führungsebene nach dem Vorstand angesiedelt. Erfolgreiche, eigenverantwortliche Umsetzung der vertrieblichen Organisationsstruktur inkl. der erforderlichen Prozesse und Maßnahmen zum Team Building Förderung der effektiven und harmonischen Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen MitarbeiterInnen im Außen- und Innendienst Unterstützung der Harmonisierung, Optimierung und Professionalisierung von Prozessen im Vertrieb Verantwortlichkeit für die Erreichung von Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Kostenzielen sowie Steigerung der eBusiness-Quote und qualitativer Ziele im Verantwortungsbereich Forcierung einer systematischen Neukundengewinnung in dem Verantwortungsbereich Durchführung regelmäßigen Monitorings, Analysen, Dokumentationen und Reporting der verantworteten Ergebnisse an die Leitung der Division West Zukunftsorientierte, proaktive Weiterentwicklung und Ausbau des Verantwortungsbereichs unter Ausrichtung auf ein stetiges überdurchschnittliches und profitables Wachstum Laufender Austausch mit Schlüsselkunden und -lieferanten sowie die Umsetzung kontinuierlicher Standardprozesse in der Pflege der Kundenbeziehungen Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie diplomatisches Verhandlungsgeschick Idealerweise Branchenkenntnisse und erste Führungserfahrung Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und sichere Präsentationstechnik Belastbarkeit, Kontaktstärke sowie analytische Fähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office und mit modernen Warenwirtschaftssystemen Führerschein Klasse B Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und systemrelevanten Unternehmen Ein attraktives Gehalt mit Provisionsregelung und ein neutraler Firmenwagen mit der Möglichkeit zur Privatnutzung Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfallversicherung 30 Tage Urlaub im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten im Veränderungsprozess Ein auf Ihre Position ausgerichtetes, begleitetes Onboarding in Form von Einarbeitungstagen und einem individuellen Einarbeitungsplan Vielseitige Weiterbildungsangebote am firmeneigenen igefa-Campus und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer professionellen Organisation Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen und eine Vielzahl von Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefit
Zum Stellenangebot

Head of People & Culture (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Dortmund
Das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und Frankreich. Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche und konnten so seit unserer Gründung 2013 mit heute über 300.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa wachsen. Diesen Wachstumskurs setzen wir weiter fort und optimieren permanent unsere Angebote für unsere Kunden. Aktuell stehen schon mehr als 140 Heldinnen und Helden an unserer Seite und lassen die ehrgeizige Vision von GastroHero Tag für Tag Wirklichkeit werden. Im Fachbereich People & Culture finden wir immer neue kluge und kreative Köpfe, die unsere Unternehmenskultur bereichern - und sorgen damit für organisiertes Wachstum. Und damit das so bleibt, bist Du jetzt am Zug. Zur Erweiterung unseres People & Culture Teams suchen wir einen: HEAD OF PEOPLE & CULTURE (M/W/D) Du führst souverän die Abteilung People & Culture und hast dabei diese Themenfelder auf Deiner Agenda: Recruiting, Personalentwicklung, Kultur & Organisation, HR-Administration. Mit Know-how und Weitsicht förderst Du unsere Unternehmenskultur – im Fokus hast Du stets die Zufriedenheit und Verbundenheit unserer Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte. Als Sparringspartner der leitenden Positionen kennst Du alle internen Herausforderungen ganz genau und findest gemeinsam mit Deinem Team immer eine passgenaue Lösung. Wir setzen darauf, dass Du Veränderungsprozesse aktiv begleitest, insbesondere mit Blick auf agile Arbeitsmethoden – ebenso versiert stärkst Du die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei GastroHero. Auch die Personalentwicklung wissen wir bei Dir in den besten Händen, gekonnt gestaltest Du wirkungsvolle Seminare, Schulungen sowie in- und externe Meetups. Was Du leistest, zahlt direkt und zentral auf den Erfolg unserer Arbeitgebermarke ein – dank Dir wirkt unsere Employer Brand positiv nach innen und außen. Waschechter HR-Profi mit fundiertem Fachwissen aus einem einschlägigen Studium sowie breiten Erfahrungswerten aus der Praxis Ausgeprägte Skills in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden Ideal, aber kein Muss: Background aus einer agilen Organisation In jedem Fall große Lust auf aktives Mitgestalten und soziales Fingerspitzengefühl Strategischer Weitblick, konzeptioneller Arbeitsstil – kombiniert mit einer klaren Hands-on-Mentalität Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und interkultureller Kompetenz Beste Zukunftsperspektiven in leitender Position Jede Menge Wertschätzung und Vertrauen für Deine hochkarätige Arbeit Offenheit für deine Ideen und Veränderungsansätze, viel Gestaltungsspielraum mit Unterstützung der Geschäftsführung Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen Eine sehr angemessene, leistungsgerechte Vergütung Tolle Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, kaum Reisetätigkeit, flexible Arbeitszeiten & Home Office Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine freundliche, agile Unternehmenskultur Täglich Frühstücksservice, frisches Obst und Getränke und sogar Wäscheservice Einen schönen Arbeitsplatz im Dortmunder Osten zwischen Flughafen und Ruhrtal
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: