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Bereichsleitung: 222 Jobs in Altenwerder

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 48
  • Hotel 48
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • It & Internet 12
  • Transport & Logistik 11
  • Sonstige Branchen 10
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Recht 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 216
  • Mit Personalverantwortung 186
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 216
  • Home Office möglich 53
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 202
  • Befristeter Vertrag 13
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bereichsleitung

Executive Chef (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Stadtnah und mitten im Grünen liegt das First Class Privathotel Lindtner Hamburg. 128 Zimmer und Suiten sowie 21 Veranstaltungsräume sind außergewöhnlich & individuell eingerichtet, umgeben von alten Bäumen und einem wunderschönen Garten. Wir verbinden bewährte Tradition mit den modernen Ansprüchen unserer Gäste und leben jeden Tag auf's Neue die Philosophie "Von der Kunst Wohlbefinden zu erzeugen". Anstellungsart: Vollzeit Übernahme der Verantwortung für die Küche Zubereitung und Präsentation von Speisen (frische und regionale sowie Internationale Küche) unter Einhaltung der Hygienevorschriften und Qualitätssicherung  (HACCP) Wareneinkauf  Erstellung von Buffets und Menüs Erstellen und Pflege von Dienst- und Urlaubsplan Mitarbeit auf einem eigenen Posten Ansprechpartner für alle Kollegen und Gäste Einarbeitung und Unterweisung unserer Auszubildenden und Praktikanten Kontrolle von Berichtsheften abgeschlossene Berufsausbildung im Küchenbereich gute bis sehr gute Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrung mindestens gute Deutschkenntnisse Hervorragende Umgangsformen und ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild  Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisatorische Fähigkeiten Höchstes Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Engagement und der Hang zur Perfektion Ein hohes Maß an Engagement sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise charismatische und offene Persönlichkeit motiviert, flexibel und lieben Abwechslung und Herausforderungen Soziale Kompetenz unbefristetes Arbeisverhältnis Zuschläge Entfaltungsmöglichkeiten eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei übertariflicher, leistungsgerechter Bezahlung einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz Mitarbeit im dynamischen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre eines Privathotels kein Teildienst Mitarbeitervergünstigungen ein bezuschusstes HVV ProfiTicket sowie eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche und vorübergehende Möglichkeit eines Personaleinzelzimmers mit eigenem Bad
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People Lead IT | Otto Group IT (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale EinzelgesellschWir sind die Otto Group IT: Als Teil der Otto Group Holding und als interner IT-Supplier unterstützen wir die Otto Group mit innovativen und effizienten „fit-for-purpose“-IT-Lösungen, die wir durch Standardisierungen, kontinuierliche Qualitätsverbesserungen und Innovationen ständig weiterentwickeln. Das Arbeiten bei uns ist vor allem eins: spannend. Frei nach dem Motto „Hierarchien ade!“ und „Shout IT out loud“ kannst du dich voll einbringen. In der Otto Group IT gestalten wir das Führungsmodell neu und sind auf dem Weg, disziplinarische und fachliche Führung voneinander zu trennen. Hiermit fokussieren wir uns auf unsere Stärken. Mitarbeiter*innen und Produktorientierung rücken in den Mittelpunkt. Werde Teil dieser Entwicklung und gestalte gemeinsam mit uns aktiv diesen Weg. Unser Bereich Application Services setzt Projekte und IT-Services in Management- und Supportprozessen um und bietet sowohl standardisierte als auch individuelle Lösungen für die Konzerngesellschaften der Otto Group. Wir sind in der Otto Group IT insgesamt rund 300 nette Kolleg*innen – und legen großen Wert auf ein offenes und konstruktives Miteinander. Das findest du sympathisch? - Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen! Du führst etwa 35 – 40 Mitarbeiter*innen disziplinarisch. Du übernimmst das Personalmanagement sowie die strategische Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den fachlichen Führungskräften. Du stehst Deinen Mitarbeiter*innen als Coach und Berater*in im Rahmen der persönlichen und fachlichen Entwicklung mit Rat und Tat zur Seite. In deinem Arbeitsalltag hast du stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter*innen sowie fachlichen Führungskräfte, löst Konflikte und förderst die Veränderungs- und Lernbereitschaft und gestaltest aktiv unsere Kultur auch über Bereichsgrenzen hinweg mit. Du begleitest deine Mitarbeiter*innen in den aktuellen Transfer- und Changeprozessen. Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Andreas Hutzler aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.Must-have: Du hast bereits Führungserfahrung und besitzt ein ausgeprägtes und modernes Führungsverständnis. Dadurch gelingt es dir, unter dem Leitgedanken „People First“ das Business mit den Bedürfnissen jedes Einzelnen zu verbinden. Dein Herz schlägt für die IT und du hast einen entsprechenden Background. Dadurch verstehst du die Themen, die wir bewegen und sprichst eine Sprache mit den Kolleg*innen. Du hast ein hohes Maß an Offenheit sowie Interesse an Menschen und deren Diversität. Kommunikation ist deine Stärke und Vernetzung ist dir eine Freude – hierbei bist du emphatisch und hast ein gewisses diplomatisches Geschick. Veränderungen siehst du als Chance, du gestaltest gerne und findest eine gute Balance zwischen Struktur und schnellem Handeln. Nice-to-have: Du hast in deiner fachliche IT Karriere bereits SAP kennengelernt und kennst die Anliegen der Kolleg*innen. Agile Methoden sind für dich eine vertraute Welt. Du hast bereits Erfahrungen in Transformationsprojekten gesammelt. Du kommunizierst auch mal gerne in Englisch. Dich erwartet ein positives Betriebsklima mit flachen Hierarchien, Wertschätzung und offener Gesprächskultur bei der Toleranz, Offenheit und Ehrlichkeit selbstverständlich sind. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – du gestaltest deinen Arbeitstag. Werde Teil unserer Otto Group IT-Kultur entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!
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Bereichsmanager / Operations Manager / Gebietsleiter (m/w/d) in der Friseurbranche

Di. 24.05.2022
Hamburg, Kiel, Lübeck, Lüneburg
Wir sind Europas größte Friseurfamilie und betreiben Salons und Shops in den Markenkonzepten Frisör Klier, essanelle, SUPER CUT, Styleboxx, HairExpress, COSMO und beautyhairshop sowie den Online-Shop Klier Hair World und haben zudem ein eigenes Logistikzentrum in Wolfsburg. Sie sind aus Überzeugung Führungskraft? Zielerreichung ist Ihnen wichtig ohne dabei den Mitarbeiter zu verlieren? Einen großen Teil Ihrer Arbeitszeit im eigenen Dienstwagen zu verbringen, ist kein Hindernis sondern Freiheit? Dann suchen wir Sie für den Raum Hamburg / Kiel / Lübeck / Lüneburg als Bereichsmanager / Operations Manager / Gebietsleiter (m/w/d) in der Friseurbranche, in Vollzeit Betreuen und Führen eines Teams von bis zu 25 Salonleitungen und bis zu 150 indirekten Mitarbeitern Volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich mit unseren fünf Friseurmarken (Frisör Klier, essanelle, SUPER CUT, Styleboxx und HairExpress) Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Identifikation von Verbesserungspotenzialen gemeinsam mit den Salonleitungen, Festlegung von Maßnahmen und Unterstützung bei deren Umsetzung Auswahl und Einstellung von Salonleitungen Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung in der dezentralen Mitarbeiterführung mit, vorzugsweise in einem filialisierten bzw. dezentral aufgestellten Unternehmen Kenntnisse aus der Friseur-/Kosmetik-/Beauty-Branche sind von Vorteil Sie sind eine motivierende, authentische und empathische Persönlichkeit, dazu zeichnen Sie Teamfähigkeit und Verbindlichkeit aus Sie können anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Potenziale identifizieren und notwendige Maßnahmen anstoßen Sie sehen täglich verändernde Anforderungen und Herausforderungen als Ansporn, um mitarbeiter- und situationsspezifische Lösungen zu entwickeln Ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie ein Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt Flexible Arbeitszeiten, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Home-Office-Möglichkeit Eine anspruchsvolle, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten und motivierten Team Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem neue Ideen gefragt und willkommen sind sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Kostenlose Friseurdienstleistungen sowie Mitarbeiterrabatt auf unsere exklusiven Haarpflegeprodukte Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung in Kooperation mit einer Krankenkasse Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern
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Stellvertretender Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Your New Role Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Auch bei 30 Grad Außentemperatur beraten Sie mit Leidenschaft unsere Kunden zu Lebkuchen Vom A(pfel) bis Z(ander)- Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Sie unterstützen und vertreten die Abteilungsleitung bei der Führung der Abteilung, in der Personaleinsatzplanung und stellen damit die Betreuung der Kunden sicher Ob Warenfluss oder Produktpräsentation: Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der erfolgreichen Umsetzung und packen tatkräftig mit an Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen (z.B. HACCP) vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt. Durch Ihre Steuerung des Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen   Das sollten Sie mitbringen: Sie haben eine große Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel Ihr Wissenshunger zu Lebensmitteln wurde durch eine Ausbildung im Handel oder der Gastronomie (z.B. Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau (m/w/d)) oder passende Praxiserfahrung gefüttert Wir setzen auf Ihre Erfahrung mit Fleisch, Wurst, Feinkost oder Käse Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden an die Frische und Qualität unserer Produkte haben Ihre erste Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Oberarzt (w/m/d) Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin

Di. 24.05.2022
Hamburg
Mit über 170 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht.Bewährtes bewahren. Neues etablieren. Versorgung verbessern.Unsere Abteilung für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin im Asklepios Westklinikum Hamburg unter der Leitung von Chefarzt Dr. Tim Zunkel sucht einen Oberarzt (w/m/d) zum aktiven Mitgestalten. Wir planen die Neuausrichtung unserer Abteilung mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Kolleginnen und Kollegen, die eine bestmögliche Patientenbehandlung in einem großartigen Team leben wollen.Wir sind ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 553 Betten sowie 160 tagesklinischen Plätzen und versorgen mit ca. 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ca. 12.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patientinnen und Patienten jährlich. Schwerpunkt unseres Klinikums ist die Versorgung unserer Patienten in den Bereichen sprechende Medizin, Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie, Minimalinvasive Chirurgie und Geriatrie. Die Asklepios Westklinikum Hamburg GmbH liegt in den attraktiven Elbvororten.Die Abteilung für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Notfallmedizin unterstützt als interdisziplinärer Partner die gesamte perioperative Betreuung unserer Patienten. In den fünf OP-Sälen mit modernster Ausstattung steht die individuelle Patientenbehandlung mit schonender Narkoseführung unter optimaler Nutzung ultraschallgestützter Regionalanästhesie im Vordergrund. Die postoperative Nachsorge auf der Intensivstation leisten wir in enger interprofessioneller und interdisziplinärer Kooperation. Dies gilt ebenfalls für die Akutversorgung unserer Patienten in der Notaufnahme. Die Klinik ist mit der Stufe 2 in die Notfallversorgung der Stadt eingebunden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt (w/m/d) für unsere Anästhesiologie, Intensivmedizin, Notfallmedizin Anästhesiologische Behandlung ambulanter und stationärer Patienten Einsatz im OP, Intensivstation, Prämedikationsambulanz und Notarzteinsatzfahrzeug Teilnahme am Rufdienst der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Weiterbildung der Mitarbeiter Facharzt (w/m/d) für Anästhesiologie Zusatzbezeichnung spezielle anästhesiologische Intensivmedizin Zusatzqualifikation Notfallmedizin wünschenswert Motivation zur Weiterentwicklung der Abteilung Teamfähigkeit, Integrität und Engagement Ein kollegiales und hochmotiviertes Team freut sich auf Sie. Wir schaffen eine gute Integration in unser Team und bieten Ihnen im gesamten Bereich der Anästhesiologie und Intensivmedizin die Möglichkeit mit uns gemeinsam die Abteilung zu gestalten und die Assistenzärzte auszubilden. Unsere Standardprozeduren und Verfahrensanweisungen werden mit Ihnen weiterentwickelt und neu etabliert. Wir schätzen Ihre Arbeit sehr. Dies zeigen wir Ihnen mit einer attraktiven Vergütung nach TV-Ärzte (VKA). Außerdem genießen Sie weitere finanzielle Vorteile, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge. Und wenn Sie passende neue Mitarbeiter für uns begeistern können, belohnen wir dies mit einer Prämie. Sie arbeiten in der grünen Oase Rissen, im Westen der Hansestadt Hamburg. Mit dem HVV-Jobticket, das Sie von uns bezuschusst bekommen, gelangen Sie in einer guten halben Stunde in die Innenstadt. Dank drei Bushaltestellen und Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände sparen Sie sich wertvolle Zeit. Diese könnten Sie beispielsweise für einen Caffè Latte in der Campus Suite nutzen, natürlich erhalten Sie dort einen Mitarbeiterrabatt. Auch Ihr Nachwuchs soll sich in besten Händen befinden. Daher haben Sie die Möglichkeit, ihn in unserer Kita auf dem Klinikgelände betreuen zu lassen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten – ganz wie es in Ihr Leben passt. Wir unterstützen Ihre Karriere durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Wir sind für Sie da – und das sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragen und Sorgen. Nutzen Sie dafür unser Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP. Profitieren Sie vom JobRad und den Rabattangeboten unserer Kooperationspartner in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und Unterhaltung.
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Souschef (m/w/d) Nikkei Nine

Di. 24.05.2022
Hamburg
Besondere Hotels brauchen herzliche Gastgeber, starke Persönlichkeiten und außergewöhnliche Charaktere. Nur so konnte sich das Fairmont Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg seit vielen Jahren seinen Platz in der Familie der deutschen Luxushotellerie sichern. In Hamburg bezeichnet man uns oft als erste Adresse. Das verstehen wir als Kompliment und große Ehre, und mit einer über 120-jährigen Erfolgsgeschichte und gewachsener Tradition zeigen wir uns offen für Innovationen und Veränderungen, um unsere Gästezufriedenheit nachhaltig zu verbessern, Prozesse zu optimieren und so unsere Spitzenposition zu festigen. Unser Anspruch an zeitlose Eleganz und internationale Standards ist dabei unser Leitmotiv. #startnow  #geschichteschreiben Anstellungsart: Vollzeit Als Souschef im Nikkei Nine bist Du ganz vorne mit dabei! Unterstützung des Küchenchefs bei der Leitung eines 12-köpfigen Teams Mitarbeiterführung und –motivation sowie Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter und Azubis Gestaltung und Optimierung der Arbeitsabläufe Umsetzung einer qualitativ sehr hochwertigen Küche unter Verwendung von frischen Produkten unter der Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Unterstützung der Mitarbeiter bei der operativen Tagesarbeit und Postenführung Anrichten und Präsentieren der Speisen und Arbeiten am Pass Administrative Aufgaben, wie Dienstplan-und Urlaubsgestaltung, Bestellungen und Kontrolle der Foodcosts sowie der Personalkosten Einhaltung & Beachtung der HACCP Standards Die Basics: Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie in gleicher Position oder Sie möchten den nächsten Schritt machen Ihre Leidenschaft ist es kreative Gerichte auf höchstem Niveau zu kreieren Motivierender Führungsstil Dienstleistungs- und Teamorientiertes Handeln und Auftreten Ausgeprägte Hands on Mentalität Auge & Liebe für Details sowie hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für den Beruf & Freude an der Arbeit im Team Kreativität & Organisationstalent Engagement Die Kunst: Kreieren eines einzigartigen Food-Fusion der japanisch-peruanischen Küche Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein volles 13. Brutto Monatsgehalt als Weihnachtsgeld ab dem gesetzlichen1. Jahr der Betriebszugehörigkeit (Eintritt zwischen dem 01.01. und dem 30.06.) Kostenfreie Nutzung des HVV Job-Tickets Ausgewogene, abwechslungsreiche und kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiter-Restaurant Café Royal Elektronisches Arbeitszeiterfassungssystem & Arbeitszeitkonto Arbeitskleidung - inklusive Reinigung Möglichkeit der Internen Aushilfe für 15,00€/Stunde Nachtzuschläge in Höhe von 15% des Brutto Stundenlohnes ab der 1. Stunde der geleisteten Nachtarbeit zwischen 24.00 Uhr bis 07.00 Uhr Sonn-und Feiertagszuschläge von 30% des Brutto Stundenlohnes Onboarding Bonus von 1.000,00€ für einen zum ersten Mal angestellten Mitarbeiter. 500,00€ nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit (6 Monate) und weitere 500,00€ nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit (12 Monate) im ungekündigten Arbeitsverhältnis. Anrechnung der Betriebszugehörigkeit für Rückkehrer ins Hotel Vier Jahreszeiten Wertschätzende Zusammenarbeit im Team Förderprogramme & gute Aufstiegschancen Training on-the-job Crosstrainings in den "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Crosstrainings in den „FairJob Hotels“ Jährliche Mitarbeiterfeste Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in jedem "Selektion Deutscher Luxus Hotels" Hotel Vergünstigte Mitarbeiter und Family&Friends Raten in den „FairJob Hotels“ Fitness for free im hoteleigenen Jahreszeiten Spa & Fitness
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Teamleitung Seefracht Export (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Wir sind eine internationale See- und Luftfrachtspedition mit Firmensitz in Hamburg und weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern, die in 80 Ländern in über 100 eigenen Büros für uns tätig sind. Mit ihrer Hilfe bieten wir unseren Kunden seit 1887 erstklassige Logistiklösungen aus einer Hand. Dabei steht ihre Leistung für unseren Namen – für Kundenorientierung, Produkterfahrung, Flexibilität und Unabhängigkeit. Für unsere Firmenzentrale in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Seefracht Export (m/w/d) Fachliche Führung eines Teams von 7-10 Mitarbeitenden Bearbeitung von Seefracht Exportaufträgen vom Eingang des Auftrages bis zur Abrechnung Organisation der Abnahme der Sendungen beim Kunden, der Anlieferung am Schuppen und der Verschiffung Betreuung von Kunden und Dienstleistern Erstellen und Besorgen aller benötigten Dokumente Erstellung und Kontrolle des Monatsabschlusses Dokumentenversand, Abrechnung und Ablage  Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen Berufserfahrung in der Seefracht Export Abfertigung wünschenswert Gute Kenntnisse in Englisch & Deutsch (Wort & Schrift) Detaillierte Kenntnisse über logistische Transportketten & Incoterms Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Offenheit und Teamfähigkeit unbefristetes Arbeitsverhältnis 38 Stundenwoche   Übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld, freiwilliges Weihnachtsgeld und Bonuszahlung Bezuschussung betrieblicher Altersvorsorge mit ergebnisabhängiger Sondereinlage, standortspezifische Förderung vermögenswirksamer Leistungen und Jobticket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Betriebsveranstaltungen (Sommerfest, Firmenläufe, EuroEyes Cyclassics, Fußballturnier) Fitnessstudio Kooperation Darüber hinaus erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und hilfsbereiten Kollegen/innen, die insbesondere bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz suchen und den Mehrwert eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmen mit einer langjährigen Tradition erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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Stellvertretender Abteilungsleiter Kasse (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Your New Role Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Sie mögen den Trubel rund um den Kassierprozess und haben Spaß daran, die Bälle in der Luft zu halten "Auf Wiedersehen". Sie verantworten zusammen mit Ihren Kollegen die Kundenkassen Sie übernehmen die Vertretung der Abteilungsleitung bei der Mitarbeiterführung und der Personaleinsatzplanung und stellen damit die Bereuung unserer Kunden sicher Dabei haben Sie die Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben fest im Blick Das sollten Sie mitbringen: Wir setzen auf Ihre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position und auf den Spaß im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Ihr Wissenshunger wurde durch eine Ausbildung im Handel (Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelsfrau (m/w/d)) gefüttert Sie wissen, welche Stolpersteine in der Kassenzone liegen können und bringen das Werkzeug mit, diese aus dem Weg zu räumen Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Personalleiter (m/w/d) Agentur

Di. 24.05.2022
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine erfolgreiche Agentur mit gutem Namen und langjähriger Expertise. Mit namhaften Kunden und einem auf die Zukunft gerichteten Produktportfolio kann sich das Unternehmen in seinem Segment erfolgreich durchsetzen. Um diese Marktposition zu sichern und auszubauen, suchen wir einen Personalleiter (m/w/d), der es versteht mit Menschen und Prozessen umzugehen in einem kreativen Umfeld. Sie verfügen über Erfahrungen in der Personalleitung und dem ganzheitlichen HR Management inkl. Recruiting, Organisationentwicklung, Personalentwicklung usw.? Sie besitzen das richtige Fingerspitzengefühl um sich in einem Umfeld mit Kreativen erfolgreich zu bewegen? Sie haben ein gutes Gespür, erkennen Entwicklungsfelder und sind handlungsorientiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Referenznummer BHO/93372) Der Einsatzort: Hamburg Auf- und Ausbau des modernen Personalwesens Entwicklung der erforderlichen Tools und Prozesse, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung Zusammenarbeit mit den Teamleads und der Geschäftsführung Kompetenter Ansprechpartner in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Optimierung der Onboarding Prozesse, Intensivierung der Employer Branding Aktivitäten Einbringen, Umsetzen von Ideen und Konzepten, Projektarbeit Repräsentation des Bereiches nach innen und nach außen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealweise mit Schwerpunkt Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalleitung und dem ganzheitlichen HR Management Fundiertes und praxiserprobtes Fachwissen bezüglich aller personalwirtschaftlichen Prozesse im Rahmen des Employee-Life-Cycle Erfahrungen aus einem kreativen Unternehmens-Umfeld Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie diplomatisches Geschick in Auftreten und Kommunikation Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Menschenkenntnis und Teamgeist Erkenntnis- und Handlungsorientierung Eine verantwortungsvolle Aufgabe im ganzheitlichen HR Management Komfortabler Gestaltungsspielraum und hohe Freiheitsgrade Kurze Entscheidungswege und eine lockere Arbeitsatmosphäre Ein wirtschaftlich gesundes Unternehmen mit gutem Namen
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General Sales Manager (m/w/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg
Wir machen das Einkaufen auf Reisen zu einem besonderen Erlebnis! Weltweit finden Reisende in mehr als 340 Duty Free Shops ein Angebot, das keine Wünsche offenlässt. Denn wir profitieren nicht nur von 140 Jahren Erfahrung im Handel, sondern auch vom Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter*innen. Ob in Hamburg oder Sydney – sie wissen, wie man Kunden mit umfassenden Produktkenntnissen und außergewöhnlichem Service begeistern kann. Kommen Sie in unser Team und entdecken Sie, was wir gemeinsam erreichen können. Für unsere Heinemann Duty Free Shops am Flughafen Hamburg suchen wir eine*n General Sales Manager (m/w/d)Als leidenschaftlicher Retailer führen Sie Ihr Team mit Engagement und Begeisterung zum Erfolg, entwickeln es weiter und haben Freude daran, im Shopbetrieb auch selbst mit anzupacken. Dabei werden Sie insbesondere als Mitglied eines Familienunternehmens Ihr Team von 6 Sales Team Leadern und 6 Nachwuchsführungskräften leiten übergeordnet die operative Verantwortung für unsere Shops am Hamburg Airport übernehmen. Ihr Team ist unentbehrlich für den Erfolg. Durch Ihre positive Einstellung und erstklassigen Kommunikations-Fähigkeiten bleibt Ihr Führungskräfte-Team motiviert und Sie fördern ein wertschätzendes Miteinander für reibungslose Abläufe in unseren Shops sorgen.  Sie koordinieren, steuern und entscheiden unsere internen Prozesse und Vorgänge.  Sie nutzen dabei die regelmäßige Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, um so unsere Budget- und Unternehmensziele zu erreichen als Vorbild und Leader vorangehen – durch Ihre Präsenz im Shopbetrieb motivieren, fördern und befähigen Sie Ihr Team dazu, Reisenden ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten. Sie erkennen Potenziale und Talente und fördern diese individuell mit dem Visual Merchandising und dem Category Management eng zusammen arbeiten, um die Shop- und Warenpräsentation sowie verkaufsfördernde Maßnahmen maximal ansprechend und aktivierend zu gestalten mit Begeisterung für den Retail die Zukunft unserer Shops mitgestalten und sind offen dafür, neue Wege zu gehen einen Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung im Einzelhandel oder in einem kundenorientierten Bereich, idealerweise im Umfeld des Travel Retails eine positive Einstellung und eine außerordentliche Hands-on-Mentalität – als inspirierende Führungskraft motivieren Sie Ihr Team analytische Fähigkeiten, die Ihnen dabei helfen, mit den gängigen KPIs zu arbeiten und diese sinnvoll für Ihre täglichen Aufgaben zu nutzen ein ausgeprägtes Organisationstalent, mit dem Sie jede Herausforderung meistern. Idealerweise bringen Sie außerdem Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Betriebsräten mit Kommunikationsfähigkeit sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch und ein tiefes Verständnis für interkulturelle Unterschiede – unsere Teams und Kund*innen kommen aus aller Welt!  Attraktiver Personalrabatt Zuschuss für öffentlichen Nahverkehr Parkgebührenzuschuss Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge
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