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Bereichsleitung: 14 Jobs in Alzey

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Bereichsleitung

Vertriebsleiter (m/w/x)

Fr. 03.04.2020
Bremen, Kassel, Hessen, Göttingen, Wuppertal, Ulm (Donau), Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn
Standorte u.a.: Bremen, Kassel, Göttingen, Wuppertal, Ulm, Mainz, Wiesbaden, Darmstadt, Aachen, Dortmund, Bonn McMakler steht für Veränderung in der Immobilienbranche und kombiniert exzellenten Service mit neuester Technologie. Seit der Gründung im Jahre 2015 wächst McMakler stetig weiter und beschäftigt aktuell mehr als 550 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Frankreich sowie Österreich, mit Hauptsitz in Berlin. Im Juni 2019 erhielten wir eine Series-C Finanzierung im zweistelligen Millionenbereich, diese sorgt für eine stabile Grundlage für unser weiteres Wachstum und spielt auch eine wichtige Rolle für die Expansion in weitere Länder. Als moderner Immobilienmakler, der branchenführende Technologie und persönliche Beratung vereint, übernehmen wir die Vorreiterrolle in diesem Segment. Gemeinsam im Team arbeiten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigentümer und Interessenten noch zufriedener sind. Für die weitere Expansion suchen wir stets die besten Partner und Mitarbeiter. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Bewerbungsprozess kennenzulernen. Nutze deine Chance und werde Teil unseres großartigen Teams. Du steuerst, entwickelst und optimierst die Prozesse innerhalb einer bestimmten Region unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie Du eröffnest ein Office und bist verantwortlich für den kontinuierlichen Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenzen Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu deinem weiteren Aufgabenbereich Weiterhin steuerst du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung und konntest bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln Weiterhin bringst du Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit, bist überdurchschnittlich motiviert und hast Lust auf den Aufbau einer neuen Vertriebsregion Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und eine generelle Reisebereitschaft zeichnen dich aus Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit
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Leiter Finanzbuchhaltung / Steuern (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Worms
EWR steht für über 100 Jahre Energie in Worms, Rheinhessen, der Pfalz und dem Ried. Der Vertrieb liefert Strom, Erdgas und Wasser an Kunden in der Region, ist aber auch bundesweit aktiv. Die Tochtergesellschaft EWR Netz GmbH betreibt die Verteilnetze und die EWR Neue Energien GmbH investiert in Sonne, Wind & Co. Bei EWR arbeiten rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine sichere, günstige Versorgung unserer Kunden und an neuen Geschäftsfeldern wie der Elektromobilität oder dem Breitbandausbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als LEITER FINANZBUCHHALTUNG / STEUERN (M/W/D)   Sie übernehmen die Leitung unserer Finanzbuchhaltung mit aktuell zwölf Mitarbeitern (m/w/d) und sind stellvertretend für das Treasury zuständig. Sie sind der/die Steuerverantwortliche (Unternehmenssteuern) für zurzeit 23 Gesellschaften in der EWR Unternehmensgruppe. Sie sind für die Umsatzsteuervoranmeldungen, -erklärungen, die Strom- und Energiesteueranmeldungen sowie die Entlastungsanträge verantwortlich. Die Vorbereitung der Steuererklärung zusammen mit dem externen Steuerberater sowie die jahresabschluss-relevanten Steuerberechnungen werden von Ihnen übernommen. Sie sind der interne und externe Ansprechpartner für Steuerfragen (z. B. für Behörden, Wirtschaftsprüfer). Die Übernahme von Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf dem Gebiet der Unternehmenssteuern abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt oder die Prüfung als Steuerberater (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrere Jahre relevante Berufs- und Führungserfahrung. Energiewirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil. Sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus. SAP/R 3 Kenntnisse sind wünschenswert. Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken. Sie sind eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die sich durch soziale Kompetenz, Kundenorientierung sowie ein lösungsorientiertes und effizientes Arbeiten auszeichnet. Wenn Sie außerdem eine hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringen sollten wir uns kennenlernen. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und motivierten Team. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem sich stetig wandelnden Umfeld. Wir bieten Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
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Abteilungsleiter Logistik/Area Manager (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien Im Zweifel: Handeln! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen.  Sie möchten sich dafür einsetzen, dass der herausragende Kundenservice von Amazon noch besser wird? Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach Abteilungsleiter (m/w/d) für unser dynamisches Logistikzentrum in Frankenthal. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerkes von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Zudem sind sie der Ort, an dem wir unsere branchenführenden Workflows entwickelt haben. Unsere Teams lagern ein, Kommissionieren, Verpacken und Versenden Produkte und haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. In den Versandzentren gestalten wir die Zukunft des Online Versandhandels und arbeiten täglich gemäß unserem Grundsatz, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Das ist Ihre Chance, Geschichte mit uns zu schreiben.Sie werden die Leitung eines der wichtigen Teams in Ihrem Logistikzentrum übernehmen: Wareneingang, Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllen oder übertreffen die Erwartungen der Kunden. Zusammen mit der Abteilung, die Sie leiten, vertrauen wir Ihnen ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Sie sind verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Sie gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreiben. Derweil stellen Sie dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgen Sie für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: Sie gewährleisten die Sicherheit Ihres Teams am Arbeitsplatz und setzen sich für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards aktiv ein. Sie leiten funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. Sie wahren das hohe Niveau der Prozessqualität von Amazon. Sie achten auf die Genauigkeit der Lagerbestände. Sie sind bestrebt, Prozesse zu verbessern und zu vereinfachen. Sie werden zum Experten für übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb des Versandzentrums. Sie geben bewährte Verfahren aktiv an Ihre Kollegen und Ihr internes Netzwerk weiter und setzen sich für deren Umsetzung ein. Sie haben einen Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet und bringen mehrjährige relevante Berufserfahrung mit. Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse mit Excel. Sie sind ausgesprochen teamfähig und blühen bei der Zusammenarbeit mit anderen auf. Sie verfügen über Erfahrung in einer leitenden Position eines größeren Teams und haben das Talent, andere in Ihrer Umgebung zu motivieren. Sie verfügen über nachweisbare Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten: umfangreiche Analysen komplexer Prozesse stellen kein Problem für Sie dar. Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können in einem schnellen Umfeld konsequent handeln. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig zur Kommunikation mit unseren lokalen und internationalen Kollegen. Sie sind bereit und in der Lage, zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten: Sie investieren stets die erforderliche Zeit, um Ihre Arbeit zu erledigen. Preferred Qualifications Berufserfahrung als Leiter in einem Distributionszentrum oder Logistiklager wäre von Vorteil. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Leiter After-Sales (m/w/d) Vertriebsinnendienst und Technik

Do. 02.04.2020
Frankenthal (Pfalz)
Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höher schlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder. Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus. Zur Verstärkung unseres Teams After-Sales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter After-Sales (m/w/d) Vertriebsinnendienst und Technik Verantworten des After-Sales Vertriebsinnendienstes und Technik sowie das Lager an unserem Standort in Frankenthal Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter im Bereich After-Sales Sicherstellung effizienter Prozesse unter Berücksichtigung des Serviceanspruches und technischer Prozesse Erstellung und fortlaufende Weiterentwicklung einer Reklamations- und Reparaturguideline Verantworten der Haustechnik, ggf. in Abstimmung mit dem Einkauf und unter Einbeziehung von Dienstleistern Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Einkauf und der Ersatzteildisposition Ansprechpartner in allen Fragen rund um die Themen Reklamation und After-Sales-Service Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen im technischen Bereich oder technisches Geschick Erfahrungen in einer leitenden Funktion im After-Sales eines Industrie- oder Großhandelsunternehmens Fundierte Kenntnisse in MS-Office und in Warenwirtschaftssystemen, bestenfalls in SAP Business One Hohe Sozialkompetenz Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Eigeninitiative und Engagement sowie Flexibilität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Grundlagen: Neben einer attraktiven Vergütung erhalten Sie ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, Smartphone, etc.) Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (training on the job) Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit  Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe
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Head* of Service & Maintenance

Mi. 01.04.2020
Mainz
Jeder kann Großes bei BioNTech leisten. Wir arbeiten an revolutionären Ansätzen im Kampf gegen Krebs und andere Krankheiten. BioNTech ist bestrebt, das weltweit führende Biotechnologie-Unternehmen für individualisierte Krebsmedizin zu werden. Über 1000 Pioniere, die mit viel Herzblut neue Wege beschreiten, schaffen immer wieder aufsehenerregende Erfolge und vielversprechende Durchbrüche – und sorgen dafür, dass Menschen rund um die Welt Hoffnung für die Zukunft schöpfen. Werde auch du ein Pionier! Head* of Service & MaintenanceBei BioNTech verantwortest du den Bereich Service & Maintenance und sorgst für die optimale Instandhaltung unserer Produktionsanlagen. Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Leitung der Abteilung Service & Maintenance: Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit und Planung der Instandhaltungsaktivitäten, Definition und Ausrichtung der Abteilung an relevanten Kennzahlen, Budgetverantwortung sowie Leitung und Weiterentwicklung des Service & Maintenance-Teams Entwicklung einer innovativen Instandhaltungsstrategie: Planung, Konzeption, Realisierung und Weiterentwicklung einzelner Maßnahmen Koordination der Schnittstellen zu internen Fachabteilungen, externen Lieferanten, Service-Providern und Behörden im In- und Ausland  Vorbereitung und Durchführung von Audits (z.B. FDA, EMA) Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Instandhaltungsmanagement oder Anlagentechnik sowie erste Führungserfahrung Erfahrungen in der Durchführung behördlicher Audits (inkl. FDA und EMA) und deren Anforderungen Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in GxP sowie erste Erfahrungen mit Lean Six Sigma und Balanced Scorecard Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und starke Affinität zu neuen Technologien Jobticket Kinderbetreuung Dienstrad Fitnesskurse Altersversorgung Umzugskosten ...und noch vieles mehr.
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Abteilungsleiter:in Softwareentwicklung

Mi. 01.04.2020
Bad Kreuznach
Wir, die Grass GmbH, sind ein unabhängiger Anbieter von MES-/BDE-Software und unterstützen als Branchenspezialist Unternehmen aus der Rollenfertigungsindustrie. In über 35 Jahren haben wir uns durch Innovation und Wachstum zu einem führenden Beratungs- und Lösungshaus mit Sitz in Bad Kreuznach entwickelt. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir herausfordernde Aufgaben mit Perspektive zur persönlichen Weiterentwicklung. Als Teil des Teams der Grass GmbH genießen Sie höchste Wertschätzung. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil des Teams: An unserem Standort Bad Kreuznach (Rheinland-Pfalz) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Abteilungsleiter:in Softwareentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung unserer Softwareentwicklungsabteilung für unsere MES Lösung Weiterentwicklung und Motivation eines hochqualifizierten Softwareentwicklungsteams Definition und Etablierung von Standards (Architektur, Pro­zesse, Methoden und Tools) Weiterentwicklung der Softwarelandschaft unter Berücksichtigung zukunftsweisender Technologiestandards Verantwortlich für Konzeption, Design, Umsetzung und Dokumentation anspruchsvoller Softwarelösungen Sicherstellung der Software-Qualität durch enge Koordinierung mit unserer Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt Management hinsichtlich Umsetzungsstrategien von Anforderungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung Unterstützung bei der Erstellung von Projektplänen und Steuerung der bedarfsgerechten Ressourceneinteilung sowie Mitarbeit bei der Bestellung von Angeboten Enge Abstimmung mit unseren Kundenbetreuern, um die Verbindung zwischen Second-Level und Third-Level-Support zu gewährleisten Ressourcenplanung, Controlling, Kostenstellenverantwortung und Unterstützung unseres Customer Services in der Projekt- und Kundenakquise Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines Teams mit disziplinarischer Verantwortung Exzellente Kommunikationsfähigkeit, moti­vie­render und zielgerichteter Führungsstil, sicheres Auftreten, hohe Problemlösungskompetenz und hohe Sozialkompetenz Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung - im Idealfall im MES-Umfeld Betriebswirtschaftliches Verständnis und praktische Kenntnisse von Geschäftsabläufen Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Entwicklungssprachen, Datenbanken, Methodiken und Tools Ausgeprägte Kenntnisse in der Softwarearchitektur Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Produktentwicklung Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent Begeisterung für eine zukunftsgestaltende Mitarbeit in einem dynamischen Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Ein professionelles Arbeitsumfeld und zuverlässige und kompetente Kolleginnen und Kollegen Kontinuierliche Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsklima u.a. mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und weiteren Benefits Flexible Arbeitszeitregelungen und eine mitarbeiterorientierten Unternehmensführung Attraktive Standort-Faktoren wie Innenstadt und Fußgängerzone Ein Gehalt, das Ihrer Qualifikation und Stellung entspricht
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Abteilungsleitung Vertriebsinnendienst/Kundendienst (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Oestrich-Winkel
Die WildeGroup ist ein internationales Kosmetikunternehmen und vertreibt Hand-, Nagel-, Gesichts- und Fußpflegeprodukte an den professionellen kosmetischen Dienstleister. Unser Sitz im reizvollen Rheingau hat viel zu bieten: Eine zentrale Lage mit erstklassiger Infrastruktur im Rhein-Main-Gebiet, positive Wachstumsprognosen, eine lebendige Kultur sowie Freiräume und Lebensqualität für Familien. Unser Erfolg lässt uns weiter wachsen:Verstärken Sie unser Innendienst-Team, Vollzeit, in Oestrich-Winkel/Rheingau baldmöglichst als ABTEILUNGSLEITUNGVERTRIEBSINNENDIENST/KUNDENSERVICE (M/W/D) Sie führen organisatorisch und disziplinarisch ein Team, entwickeln mit der Geschäftsführung Verkaufsaktionen und erstellen regelmäßige Reportings. Sie beraten und betreuen unsere Kunden rund um ein vielseitiges, kosmetisches Sortiment. Sie sind Ansprechpartner/in in allen Fragen und informieren kompetent über alle Neuheiten und Aktionen unseres Hauses. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufserfahrung. Sie haben Erfahrung mit und Freude an der Führung eines Teams, sind kreativ bei der Auswahl von Verkaufsaktionen. Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihre Stärken einsetzen können? Haben Sie Fingerspitzengefühl, Zielstrebigkeit, Serviceorientierung und Spaß am Telefonieren? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams. Wir arbeiten Sie gründlich ein und unser nettes Kollegenteam steht Ihnen hilfreich zur Seite. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und der Chance, wirklich etwas zu bewegen.
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Produktionsleiter für die Produktion Kunststoffprodukte (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Nieder-Olm
Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Familienunternehmen mit ca. 230 Mitarbeitern in der Medizinprodukte Branche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Produktionsleiter für die Produktion Kunststoffprodukte (m/w/d) Gesamtverantwortung für die effiziente Leitung des Produktionsbetriebs sowie Führung von fünf Teamleitern und ca. 90 Produktionsmitarbeiter Intensives Coaching der Teamleiter, Organisationsentwicklung und Qualifikation der Mitarbeiter Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse in Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen Gewährleistung optimierter Produktionsabläufe mit hoher Produktivität unter Berücksichtigung der ISO 13485:2016 und der EU-Medizinprodukteverordnung (MDR) Kontinuierliche Verbesserungen hinsichtlich Prozesse, Personal, Qualität, Termine und Kosten Initiieren und Leiten von Projekten zur Weiterentwicklung des Bereichs Kennzahlenorientierte Planung, Steuerung und Einhaltung der Produktions-, Budget- und Kostenziele Sie besitzen ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständisch produzierenden Unternehmen in vergleichbarer Position, bevorzugt im Bereich Kunststofftechnik/-verarbeitung Sie bringen idealerweise Kenntnisse der ISO 13485:2016 und der EU-Medizinprodukteverordnung (MDR) Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Verbesserungsprojekten und Optimierungen unter Anwendung moderner Produktionskonzepte wie KVP, Lean oder 5S Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil, geprägt von Empathie, Pragmatismus, Integrationsfähigkeit und positiver Ausstrahlung Sie bringen neben fachlichem Know-how eine sehr gute analytische und methodische Befähigung, klare Prioritätensetzung, eine strukturierte lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, starken Gestaltungswillen, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke mit Sie verfügen über konversationssichere Englischkenntnisse Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Gründliche Einarbeitung und Zeit sich in Ihrer neuen Aufgabe zurecht zu finden Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
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Meister Gebäudereinigung als Leiter Servicebereich (w/m/d)

Sa. 28.03.2020
Mainz
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die DB Services GmbH am Standort Mainz. Deine Aufgaben: Als Servicebereichsleiter im Bereich Facility Management, Schwerpunkt Gebäudereinigung, bist Du für die disziplinarische und teilweise fachliche Führung der Mitarbeiter in Deinem Servicebereich zuständig Du wirkst bei der Positionierung der DB Services am Markt als Facility Management-Dienstleister mit und verantwortest die effiziente Auftragsbearbeitung und Leistungserstellung im Hinblick auf Kosten, Zeit und Qualität Du stellst sicher, dass Leistungen nach den Vorgaben der Produktionsversorgung effizient, vollumfänglich und vertragsgerecht erbracht und vorgegebene Qualitätsstandards eingehalten werden Du akquirierst neue Aufträge, fungierst als Ansprechpartner und bereitest die relevanten Informationen nachvollziehbar für die Kunden auf Die Erstellung von Kalkulationen und Angebote für Neu- und Bestandskunden sowie Leistungsvereinbarungen nach Rücksprache mit unseren Kunden gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du erstellst Dienstpläne (inklusive Urlaubs- und Schulungsplanung) und veranlasst nachweispflichtige Qualifikationen und Tauglichkeitsuntersuchungen für Deine Mitarbeiter Dein Profil: Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung, z.B. zum Fachwirt, ein kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Darüber hinaus bringst Du umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, mehrjährige Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung sowie idealerweise Führungserfahrung mit Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert, eigenverantwortlich und wirtschaftlich Als Ansprechpartner für Deinen Servicebereich berätst Du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Anliegen. Ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Dich dabei selbstverständlich Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen Gute PC-Kenntnisse (Standardsoftware, u.a. MS Office) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 27.03.2020
Alzey
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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