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Bereichsleitung: 21 Jobs in Angelmodde

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  • Feste Anstellung 21
Bereichsleitung

Abteilungsleiter Produkt- / Carriermanagement (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Münster, Westfalen, Hannover
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kommunikations- und IT-Sicherheitsservice, Bereich Kommunikationsdienste & Produktmanagement, Abteilung Produkt-/Carriermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Abteilungsleiter Produkt-/Carriermanagement (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Produkt-/Carriermanagement (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung) Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung Planung und Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Produktverantwortung für die Produkte des Geschäftsbereichs Kommunikationsservice (Dezentrale Netzprodukte, Telefonie und Remoteeinwahl) Verantwortung für das Lieferantenmanagement Telekomunikation, Schwerpunkt Carrier-Bereitstellungen und Lieferantenverträge Auswertung von Marktinformationen, Analyse der fachlichen/technischen Anforderungen zur Ableitung geeigneter Entwicklungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Kenntnisse im Produktmanagement und Telekomunikationsmarkt Mehrjährige Erfahrung im Netzwerk-Umfeld Kenntnisse im Vertragsmanagement, in Abrechnungsmodalitäten sowie im Projektmanagement Kommunikationsstärke, analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen sowie Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung Initiative, Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Reisetätigkeit Freuen Sie sich auf ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld: mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, modernster Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Kultur. Zudem profitieren Sie von einem breiten Angebot an Seminaren, Trainings und Workshops sowie von zahlreichen weiteren Vorteilen: Familienservices, Jobticket, Kantine, Betriebssport, attraktive Altersvorsorge und vielem mehr. Nicht ohne Grund liegt unsere Kununu-Weiterempfehlungsrate bei über 90%!
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Leitung IT und Medizintechnik (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Münster, Westfalen
Der konfessionelle Verbund ist ansässig in einer Großstadt im zentralen Ruhrgebiet und betreibt an mehreren Standorten in der Region Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit und Medizin, Pflege und Wohnen, Kinder, Jugend & Familie sowie Behinderung. Die Position der Leitung IT und Medizintechnik wurde aufgrund einer Reorganisation der beiden Bereiche neu geschaffen und umfasst die operative Zuständigkeit für die gesamten 11 Einrichtungen des Verbundes, in denen rd. 1.800 Beschäftigte tätig sind. Dienstsitz und Arbeitgeber sind das zur Organisation gehörenden Krankenhaus, ein städtischer Schwerpunktversorger mit 445 Betten in 15 medizinischen Fachabteilungen. Administrative Leitung und Steuerung sowie personeller Ausbau des neu aufgestellten Geschäftsbereiches Optimierung und Professionalisierung der bisherigen sowie Entwicklung einer zeitgemäßen und nachhaltigen IT- und Medizintechnikstruktur Erarbeitung einer umfassenden IT- und Medizintechnik-Strategie unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger Anforderungen Standardisierung und Integration der verschiedenen IT-Module und -Anwendungen Aufbau eines stringenten Anforderungs- und Kundenmanagements Vorantreiben der Digitalisierung im Rahmen der IT- und Medizintechnik-Konvergenz Kontinuierliche wirtschaftliche Optimierung der Instandhaltungsaktivitäten unter Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Abgeschlossene akademische Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsingenieur, Wirtschafts- oder Medizininformatiker, Medizintechniker Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT- oder Medizintechnik-Management einer Gesundheitseinrichtung, vorzugsweise im Krankenhausbereich Kenntnisse und Erfahrungen in der Medizintechnik und im Medizinproduktespektrum sowie in den gängigen SAP-Modulen Geboten werden hohe Gestaltungsmöglichkeiten bei der strukturellen und personellen Veränderung der Abteilung sowie der Etablierung einer modernen IT und Medizintechnik im Verbund Sie arbeiten bei einem als "wertvoller Arbeitgeber" im Ruhrgebiet ausgezeichneten Unternehmen (Platz 1 in der Umfrage der "WirtschaftsWoche") Hinzu kommen verschiedene Angebote an Sonderleistungen und Benefits
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Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Werne

Mi. 20.01.2021
Werne
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Du möchtest Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Job ID: 1320731 | Amazon Logistik Werne GmbHAls Area Manager bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht.Gemeinsam mit deinem Team von Teamleitern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen Schlussendlich bist du dafür verantwortlich, deinem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: Dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit und strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden
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Ärztlicher Leiter Intensivstation (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Münster, Westfalen
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Für unseren Kunden, ein Haus der Maximalversorgung, im Großraum Münster, suchen wir für die internistische Intensivstation mit 14 Betten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ärztlichen Leiter für die Intensivstation (m/w/d), mit der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin. Die Klinik wünscht sich für diese Stelle einen erfahrenen Kardiologen, der auch Interesse hat, im Herzkatheter-Labor mitzuarbeiten. Die Schwerpunkte auf der internistischen Intensivstation sind kardiologische,- gastroenterologische und -allgemeininternistische Krankheitsbilder. Sie sind für die medizinische Organisation und Versorgung der internistischen Intensivpatienten zuständig Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team der Abteilung Qualitätssicherung der Intensiv zusammen mit den Oberärzten (w/m/d) Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten Sie sind Facharzt für Innere und Kardiologie (m/w/d) und besitzen die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin, gerne Notfallmedizin Sie bringen bereits Erfahrung auf der Intensivstation mit und haben Interesse im HKL der Klinik mitzuarbeiten Sie sind in Ihrem Beruf engagiert und arbeiten gerne in einem professionellen und interdisziplinären Team Sie haben die Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen in der Intensivmedizin Volle Weiterbildungsermächtigung für Intensivmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Schmerztherapie Strukturierte und intensive Einarbeitung Interne und Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Elektronische Erfassung der Arbeitszeit Sehr gute Vergütung entsprechend der Position Kindergarten im Haus, alle Schulsysteme vor Ort
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Produktionsleiter (m/w/d) Montagebetrieb

Di. 19.01.2021
Münster, Westfalen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN für unseren Kunden, einen stark wachsenden, erfolgreichen, mittelständisch geführten Maschinenbauer mit mehreren hundert Mitarbeitern im westlichen Münsterland eine/n: Produktionsleiter (m/w/d)Montagebetrieb MM2012-3001 Als Gesamtverantwortlicher für die Produktion sorgen Sie für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Fertigstellung der Produkte aus den zumeist eingekauften Bauteilen. Dafür motivieren Sie und entwickeln Sie die Ihnen zugehörigen Führungskräfte, fördern deren enge Zusammenarbeit und erzeugen bei Ihnen Begeisterung für die Ziele des Unternehmens. Diese sind u.a. die ständige Verbesserung der Organisation und Prozesse u.a. zur Verkürzung der Durchlaufzeiten, die kontinuierliche Senkung der Herstellkosten zur ständigen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit sowie die Erweiterung von Fertigungskapazitäten, um dem Unternehmen das weitere Wachstum zu ermöglichen. Dafür setzen Sie Projekte auf und überwachen deren Fortschritt. Ferner erstellen Sie für Ihren Bereich Kostenpläne auf und schlagen der Geschäftsführung Investitionen vor, die die o.g. Unternehmensziele bedienen. Als disziplinarischer Vorgesetzter üben Sie die Personalverantwortung aus, planen die Anzahl und die Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter in Verbindung mit Ihren Abteilungsleitern und der Personalabteilung Nicht zuletzt berichten Sie regelmäßig an die Geschäftsführung und die Geschäftsbereichsleiterrunde Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im praxis- und fertigungsnahen Maschinenbau oder der Fahrzeugtechnik oder entsprechende praktische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und/oder Elektrik Weiterhin haben Sie mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position bewiesen, dass Sie Personal sicher führen können und einen Montagebetrieb mit aktuellen Tools der Produktionsverbesserung auf ein neues Niveau heben konnten. Entscheidend ist Ihr Gestaltungswille und Ihre Umsetzungsstärke. Dafür besitzen Sie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie, die Ihre Durchsetzungs-fähigkeit sicherstellen. Zudem lieben Sie die Nähe zum Shopfloor der Montage und nutzen die dort eingesetzten Instrumente mit Ihrer Analysestärke und Kennzahlenorientierung. Nicht zuletzt können Sie sich auch mit guten Englischkenntnissen mit ausländischen Kunden verständigen Sie erwartet eine hoch verantwortliche Position in einem stark wachsenden, marktführenden Unternehmen mit einer außerordentlichen Unternehmenskultur und einem sehr leistungswilligen und qualifizierten Team. Hierfür erhalten Sie nicht nur alle erforderlichen Kompetenzen und Freiräume, sondern auch ein attraktives, Ihrer Leistung und Ihrem Einsatz entsprechendes Kompensationspaket.
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Abteilungsleiter Produktion AD und Windows Server (m/w/d)

So. 17.01.2021
Hannover, Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich E2E Windows-Server u. OSPlus-Arbeitsplatz, Produktion AD und Windows Server, suchen wir für den Standort Hannover oder Münster einen Abteilungsleiter Produktion AD und Windows Server (m/w/d) Effektive und proaktive, fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung von Mitarbeitern (MA-Gespräche, Mitarbeitersteuerung, Personalentwicklung) Strategische Ausrichtung der Abteilung Effektive Planung und Umsetzung von Aufgaben, Ressourcen und Budget Verantwortung für: die Produktion von Microsoft Active Directory- und Windowsbasisserver im Windows-Umfeld sowie Second Level Support die permanente Optimierung der verantworteten Produktionskomponenten bzgl. Stabilität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit die Kapazitätsplanung/-Überwachung der verantworteten Umgebung die Bewertung der Performance und Verfügbarkeit zur Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen die Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie der eingesetzten Ressourcen Kostenoptimierte und Service Level -orientierte Steuerung externer Lieferanten und Dienstleister Abgeschlossenes technisches/ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung Praktische Kenntnisse der Active Directory und Windows Server Umgebung Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderdiensten und zu Rufbereitschaften an Wochenenden und an Feiertagen (z. B. bei Release-Einsätzen, Sparkassenfusionen, Jahresabschlüsse) Bereitschaft zur Reisetätigkeit Fließende Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld: mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, modernster Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Kultur. Zudem profitieren Sie von einem breiten Angebot an Seminaren, Trainings und Workshops sowie von zahlreichen weiteren Vorteilen: Familienservices, Jobticket, Kantine, Betriebssport, attraktive Altersvorsorge und vielem mehr. Nicht ohne Grund liegt unsere Kununu-Weiterempfehlungsrate bei über 90%!
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Klinischer Leiter (m/f/d) Zahnarzt / Zahntechnikermeister mit KFO-Erfahrung

So. 17.01.2021
Münster, Westfalen
Unser Auftraggeber ist Teil einer profitablen deutschen Unternehmensgruppe, die als renommierter Hersteller von hochwertigen Dentalprodukten und Dienstleistungen im weltweiten Gesundheitsmarkt aktiv ist. Als führender Anbieter von digitalen Behandlungslösungen, Produkten sowie individuellen Services für die Aligner-Therapie ist das renommierte Tochterunternehmen bei Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden weltweit führend etabliert. Klinischer Leiter (m/f/d) Zahnarzt / Zahntechnikermeister mit KFO-Erfahrung   Standort Nordrhein-WestfalenIhnen obliegt die Führung der digitalen Planungsabteilung mit rund 18 Experten/Zahntechnikern, die ergebnisverantwortliche Steuerung des Klinischen Supports (3rd Level) sowie die Leitung der firmeneigenen Fortbildungsakademie. Die beinhaltet die Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäftes im Hinblick auf die klinisch-technische Beratung von Kieferorthopäden und Zahnärzten zu 3D-Aligner-Setups und die Gewährleistung der Realisierung einer durchgängig hohen Beratungs- und Servicequalität. Sie sorgen für die Prüfung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten digitalen Produkte, Methoden und Prozesse. In Ihren Aufgabenbereich fallen zudem die Planung, Koordination und Evaluation der weltweiten Schulungsaktivitäten sowie die eigene Moderation von Produkt- und Kommunikationsschulungen bei Kunden sowie im Unternehmen. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, Tagungen und Symposien (national/international) und arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, bzw. sind Zahntechnikermeister/in (ZTM) mit KFO-Kenntnissen. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Dentalbranche gewonnen (z.B. als Klinischer Leiter, Manager Customer Service, Leiter Kundenschulungen), gerne auch in 2. Reihe.  Sie sind versiert in der klinischen Beratung von kieferorthopädischen Praxen, insbesondere im Rahmen der 3D-Aligner-Behandlungsplanung. Ihre guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind eine eigenmotivierte, positive und dynamische Führungspersönlichkeit, die es versteht, mit ihrem überzeugenden Auftreten und hoher Fachkompetenz sowohl im internen Dialog als auch gegenüber Kunden und Geschäftspartnern zu überzeugen. Unser Mandant bietet Ihnen einen zunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, auf gegenseitigem Respekt aufbauenden Unternehmenskultur. Sie übernehmen eine attraktive Führungsposition mit einem breiten Aufgabenspektrum, einem hohen Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Zusätzliche Anreize: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine intensive, individuelle Einarbeitung, eine moderne IT-Ausstattung, ein attraktives Gehaltspaket sowie die Bereitstellung eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung.
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Head of Accounting (m/w/d)

So. 17.01.2021
Münster, Westfalen
Unser Auftraggeber ist ein ausgesprochen erfolgreicher, dynamisch wachsender Telekommunikationsanbieter mit krisensicherem Geschäftsmodell. Mit fast 1.500 Mitarbeitenden investiert man deutschlandweit stark in den Ausbau der eigenen Breitbandinfrastruktur. Die Zentrale befindet sich im Westen Nordrhein-Westfalens. Im Zuge des Wachstums und zur weiteren Optimierung der Finanzstrukturen suchen wir eine engagierte und starke Persönlichkeit als Head of Accounting (m/w/d) Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen mit in Summe 50 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Teamleitern obliegen Ihnen die Finanz- und Konzernbuchhaltung sowie die Zuständigkeit für Steuern. Das Aufgabenspektrum umfasst neben der Erstellung der Abschlüsse für die Einzelgesellschaften und der Konsolidierung die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Prozesse. Auf Basis Ihrer erwiesenen Fachexpertise in der Rechnungslegung stellen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich korrekte und effiziente Abläufe sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung, die externen Prüfer, Banken und Behörden. Der gleichermaßen wertschätzenden wie auch zielorientierten Führung und Förderung der Mitarbeitenden kommt ein besonders hoher Stellenwert zu. Integrität, fachliche Kompetenz und ein Selbstverständnis als Impulsgeber sind Schlüsselfaktoren, um in dieser verantwortungsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein. Auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie mehrjährige Praxiserfahrungen in der Finanzabteilung eines Unternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung erwerben. Ausgeprägtes Know-how im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Rechnungslegung nach HGB, ist zwingend erforderlich. Kenntnisse in IFRS sowie in steuerlichen Fragen sind wünschenswert. Durch Ihre ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, komplexe Finanzprozesse zielführend zu koordinieren und Betriebslabläufe optimal zu gestalten. In besonderem Maße sind soziale Kompetenz sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten ausschlaggebend. Mit Umsetzungsstärke, aber auch Sensibilität und Pragmatismus treiben Sie Veränderungsmaßnahmen stringent voran.
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Leiter Bestellermarkt (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Hamm (Westfalen)
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Keolis Deutschland ist ein Privatbahnunternehmen in Deutschland. Seit 2000 betreiben wir unter dem Markennamen „eurobahn“ modernen Schienenpersonennahverkehr in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen und sind derzeit einer der größten privaten Anbieter im öffentlichen Schienenpersonennahverkehr in Nordrhein-Westfalen. Die KEOLIS Deutschland GmbH & Co. KG ist die deutsche Tochter der internationalen Keolis Gruppe.Unterstützung des Bereichsleiters Bestellermarkt & Geschäftsentwicklung im Innen- und Außenverhältnis Vertretung des Unternehmens in entsprechenden Gremien gegenüber Verkehrsgemeinschaften, Verbünden, Verkehrsunternehmen und AufgabenträgernSicherstellung einer kontinuierlichen, proaktiven und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Aufgabenträgern und weiteren Stakeholdern sowie den internen SchnittstellenÜberwachung der Performance des Betriebes mit den Augen eines Aufgabenträgers und fortwährende Sicherstellung der Kommunikation mit dem Aufgabenträger bei relevanten EreignissenDurchführung regelmäßiger Reports an Aufgabenträger sowohl im Rahmen von Statusmeetings als auch in Form von Adhoc InformationenEntwicklung und Realisierung von Maßnahmen mit dem Ziel der Verbesserung von Kundenorientierung und WirtschaftlichkeitMitwirkung bei der strategischen UnternehmensausrichtungSteuerung von bereichsübergreifenden internen ProjektenMitarbeit in AusschreibungsprojektenUnterstützung und ggf. Durchführung der Budgetplanung und kontinuierliche Kostenkontrolle für den Bereicherfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildungmehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Großkunden bzw. KeyaccountmanagementsKenntnisse des ÖPNV-/SPNV-Marktes wünschenswertAusgeprägte kommunikative Fähigkeitenhohes Maß an Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinBegeisterungsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten, hohem Qualitätsanspruch und DienstleistungsmentalitätSicherer Umgang mit MS Office AnwendungenGute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und SchriftEin stetig wachsendes internationales UnternehmenEin modernes ArbeitsumfeldGestaltungsspielraum durch flache HierarchienUmfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in einem dynamischen TeamAttraktive und leistungsgerechte EntlohnungZielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
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Regionalleiter Kundenbetreuer im Zug (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Hagen (Westfalen), Hamm (Westfalen), Remscheid
Starten Sie mit der Abellio Rail NRW in Ihre berufliche Zukunft mit einer spannenden und zukunftssicheren Stelle! Die Abellio Rail NRW GmbH ist ein nordrhein-westfälisches Eisenbahnverkehrsunternehmen und Tochtergesellschaft der Nederlandse Spoorwegen (staatliche Eisenbahngesellschaft der Niederlande), betreibt seit 2005 Schienenpersonennahverkehr in NRW und ist seit 2017 auch bis ins niederländische Arnhem unterwegs. Weit über 20 Millionen Fahrgäste fahren derzeit jährlich mit Abellio auf über 20 Millionen Zugkilometern auf 15 verschiedenen Linien im Niederrhein-Netz (Mönchengladbach – Düsseldorf – Wesel – Bocholt – Arnhem), im Ruhr-Sieg-Netz (Essen –Hagen – Iserlohn – Siegen), im Emscher-Ruhrtal-Netz  (Bochum – Gelsenkirchen) und auf der S 7 (Solingen – Remscheid – Wuppertal) sowie quer durch NRW mit den Linien RE 1 (RRX) und RE 11 (RRX) des Rhein-Ruhr-Express (Aachen – Köln – Düsseldorf – Dortmund – Hamm – Kassel). Die Strecken der Linien S 2 (Essen – Recklinghausen – Dortmund), S 3 (Oberhausen – Essen – Hattingen), S 9 (Recklinghausen – Essen – Wuppertal – Hagen), RB 32  (Dortmund – Herne – Duisburg), RB 40 (Hagen – Bochum – Essen) und RE 49  (Wesel – Oberhausen – Wuppertal) der S-Bahn Rhein-Ruhr gehören ebenfalls zum Leistungsportfolio des Unternehmens. Zur Unterstützung des Unternehmensbereiches Servicemanagement suchen wir zum 01.02.2021 einen Regionalleiter Kundenbetreuer im Zug (m/w/d) Einsatzorte: Hagen, Hamm oder Remscheid, sowie netzweiter Einsatz auf den Zügen Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards im Aufgabenbereich der Kundenbetreuer, unter anderem durch Überwachungsfahrten Disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Kundenbetreuer insbesondere durch Rückmeldung (Coaching) zu den Arbeits- und Verhaltensweisen Betreuung und Hilfestellung bei betrieblichen und fachlichen Fragen sowie bei belastenden Ereignissen Festlegung des jährlichen Qualifizierungsbedarfs der zugeordneten Mitarbeiter (Schwerpunktthemen des regelmäßigen Fortbildungsunterrichts) in Abstimmung mit der Leitung Qualitäts- und Servicemanagement Führen von Mitarbeitergesprächen (Probezeitgespräche, Performance-Management-Gespräche, Krankenrückkehrgespräche etc.) Auswertung von Unregelmäßigkeiten und Bearbeitung von Stellungnahmen nach besonderen Ereignissen (z.B. Kundenbeschwerden) Mitwirken bei der Auswahl von neuen Kundenbetreuern (Infoveranstaltungen, Auswahlverfahren etc.) Sicherstellung der vollständigen Ausstattung von Kundenbetreuern und Sozialräumen mit den notwendigen Arbeitsmaterialien Höhere kaufmännische Qualifikation, abgeschlossenes Studium mit verkehrlichem Bezug, z.B. Fachwirt für Personenverkehr und Mobilität oder gleichwertig Ausgiebige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Idealerweise Berufserfahrung in einem Verkehrsunternehmen (z.B. Kundenbetreuung oder Kundencenter) und Kenntnisse der angewandten Tarife (VRR, VRS, VRL, VGWS, NRW und DB) Ein hohes Maß an Qualitäts- und Serviceorientierung "Hands-on-Mentalität" Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme Idealerweise Grundkenntnisse in Mediation Führerschein Klasse B Reisebereitschaft Interessantes Arbeitsumfeld sowie ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenspektrum in einem gesund wachsenden Unternehmen Ausführliche Einarbeitung in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Möglichkeit zur Erweiterung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Unbefristetes Arbeitsverhältnis Jobticket
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