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Bereichsleitung: 57 Jobs in Anspach

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
  • Mit Personalverantwortung 56
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 9
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

ständige Vertretung der Amtsleitung (w/m/d) des Grünflächenamtes

Sa. 23.01.2021
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner_innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter_innen in sieben Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facettenreiche Einheit. Für die Leitung des Amtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine belastbare Führungspersönlichkeit als ständige Vertretung der Amtsleitung (w/m/d) des Grünflächenamtes Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 15 BesO / EGr. 15 TVöD Ständige Vertretung der Amtsleitung des Grünflächenamtes; einschl.: Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Führen der Mitarbeiter_innen im Sinne bestehender Führungsleitlinien und Gestaltung der Kooperationen und Schnittstellen zwischen den Akteuren unterschiedlicher Teilbereiche des Amtes konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte Erarbeitung und Steuerung des Ergebnishaushaltes einschl. der Wirtschaftspläne unter Beachtung sich ändernder Rahmenbedingungen, z. B. Klimawandel und demographischer Wandel Initiierung und strategische Begleitung von Organisationsprozessen; Weiterentwicklung des Leitbildes Leitung und Steuerung von Arbeitsgruppen, Qualitätszirkeln und Projekten; Erarbeitung von Positionspapieren lösungsorientierte Kooperation mit anderen Dienststellen sowie kommunalen und regionalen Akteuren Vertretung des Amtes in Fachgremien und Ausschüssen aktive Information und Beteiligung der Öffentlichkeit Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder höheren technischen Dienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), bevorzugt der Betriebswirtschaft, jeweils mit langjähriger Erfahrung im Verwaltungsmanagement hohe Affinität zu den Handlungsfeldern des Grünflächenamtes in den Geschäftsbereichen Planung und Bewirtschaftung von Grün- und Freiflächen, StadtForst sowie Friedhofs- und Bestattungswesen nachgewiesene langjährige, ausgeprägte sowie erfolgreiche Führungserfahrung und -verantwortung in größeren Organisationseinheiten in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht, vorzugsweise im öffentlichen Dienst Empathie und Sensibilität im Umgang mit Beschäftigten, insbesondere unter dem Aspekt Changemanagement fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der effektiven und wirtschaftlichen Steuerung einer großen Organisationseinheit Erfahrung in der verantwortlichen Entwicklung, Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen hohe Managementkompetenz sowie interkulturelle und Genderkompetenz Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Vergaberechts Erfahrung in der Durchführung von Pressekonferenzen, im Führen von Interviews und der öffentlichen Präsentation von Projekten sicheres und gewinnendes Auftreten in der Darstellung städtischer Belange in der Öffentlichkeit und im Umgang mit politischen Gremien ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Serviceorientierung Bereitschaft zur Führung und Leitung im Team ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in allen Angelegenheiten der Leitung einer Organisationseinheit und in der Zusammenarbeit mit Dritten Integrität und ausgeprägte Konfliktfähigkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen bestehender Gleitzeitregelungen umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket inklusive Mitnahmeregelung für das gesamte RMV-Gebiet dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Director Sales & Service Europe (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln, Hannover
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 1.500 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungs-Industrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods/ FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter*innen. Sie sind die „Game Changer“, die mit ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Kombination aus Vertrieb, Service und Business Development sind Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. DIRECTOR SALES & SERVICE EUROPE [m/w/d]Business Development | Distribution | Home-Office | Internationaldie Gesamtverantwortung für die europäische Vertriebsorganisation über sieben Direct-Reports mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern die Leitung und Entwicklung der europäischen Tochtergesellschaften inklusive Definition und Aufbau einer schlagkräftigen Zukunftsstrategie sowie neuer Vertriebskanäle Führung, Coaching und Motivation der Country Manager und Niederlassungsleiter sowie Entwicklung eines länderübergreifenden Konzepts / Klimas für Informationsfluss, Solidarität, Meinungsäußerung und Verantwortung die Erarbeitung von individuellen Zielen/KPIs für die Country Manager bzw. deren spezifischen (Länder-)Anforderungen u.a. in Bezug auf Umsatz und Deckungsbeitrag die Optimierung der Vertriebs- & Service-Prozesse und Erschließung neuer Märkte inkl. der Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen sowie Auf- und Ausbau strategischer Allianzen die volle Budget- und Ergebnisverantwortung für Neugeschäft, Service und After-Sales Wettbewerbsanalysen sowie eine aktive Marktbearbeitung im Endkunden- und Händlergeschäft Sie haben einen höheren technischen oder kaufmännischen Bildungsabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter, langjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Managern im Bereich Vertrieb und Service Neben technischem Verständnis sollten Sie vor allem eine sehr hohe Führungskompetenz, eine natürliche Autorität und interkulturelle Sensibilität mitbringen Sie sind im internationalen technischen Vertrieb nachweislich erfolgreich und verfügen über langjährige Erfahrungen in der Neuausrichtung und Durchsetzung von Vertriebs- und Servicestrategien Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Strukturierung professioneller Vertriebskanäle (Multi-Channel-Sales) sowie von Change-Methoden mit Die Führung eines internationalen Vertriebsteams ist Ihnen ebenso vertraut wie die Umsatz- und Budgetplanung Erfahrungen im Bereich M&A einschließlich Due-Diligence-Know-how sind von Vorteil Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie arbeiten ziel- und erfolgsorientiert, analytisch, ausdauernd, überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie, Fairness sowie Sensibilität aus Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und verfügen über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen fließend Englisch Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit den Kollegen des Management-Teams, der Technik, des Vertriebs, des Services und der Kunden nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Ihr Home-Office wählen Sie in zentraler, verkehrsgünstiger Lage beispielsweise in Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hannover oder auch in anderen europäischen Metropolregionen wie Madrid, Amsterdam, Kopenhagen oder Brüssel. Ein Geschäftswagen der gehobenen Mittelklasse ist im Rahmen der umfassenden Reisetätigkeit selbstverständlich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung und ist der Bedeutung dieser Aufgabe angemessen.
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Abteilungsleiter Wertpapierdaten im Bereich Operations (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main
Wir suchen aufgrund der weiter wachsenden Aufgaben zum frühestmöglichen Termin eine(n)   Abteilungsleiter Wertpapierdaten im Bereich Operations (m/w/d)​   Die WM Gruppe bietet ihren über 450 Mitarbeiter(inne)n einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Sie zählt zu den führenden Dienstleistern der Finanzwirtschaft.   Unsere Profitcenter sind:   Börsen-Zeitung   |   WM Datenservice   |   WM Wirtschafts- und Bankrecht   |   WM Seminare   Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir die Akteure des Finanzmarktes mit aktuellen, multimedialen und bedarfsorientierten Informationen und Lösungen. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter(innen) sind das Fundament für den hohen Qualitätsstandard, den wir unseren Kunden täglich bieten. Fachliche, organisatorische, disziplinarische und technische Führung der Abteilung Definition und Steuerung der strategischen Ausrichtung der Abteilung in eine digitale Zukunft Budgetverantwortung und damit verbunden die Durchführung von Kostencontrolling und das Ergreifen von geeigneten Maßnahmen Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeiter(innen) Verantwortliche Leitung von internen und externen Arbeitskreisen Führung von vier Teamleiter(inne)n     Bank- oder kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zur Finanzbranche Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbranche und fundierte Kenntnisse über Finanzinstrumente Umfangreiche Kenntnisse von Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen zu Finanzinstrumenten und die Bereitschaft sich mit neuen Vorgaben intensiv auseinanderzusetzen Erfahrung in der Personalführung, Teamgestaltung, Teamentwicklung und in der Optimierung von Prozessen Offen für neue Technologien und die Bereitschaft Nutzungsmöglichkeiten zu eruieren und umzusetzen Sehr gute Englischkenntnisse Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Umfeld mit herausragenden Entwicklungsmöglichkeiten für Sie Schnelle Umsetzung von Ideen auf Grund kurzer Entscheidungswege Eine offene Unternehmenskultur mit Teamgeist, Motivation und Kompetenz
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Head of Data & Analytics (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main
Die Zurich Gruppe in Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group. Mit Beitragseinnahmen (2017) von über 5,5 Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als 48 Milliarden EUR und rund 4.900 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen im Schaden- und Lebensversicherungsgeschäft in Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen, Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster Stelle. Wir suchen Sie als Head of Data & Analytics (m/w/d) .IHRE AUFGABEN Fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Abteilung von aktuell 3 Mitarbeitern Verantwortung für die analytischen Tätigkeiten des Customer Relationship Managements (u.a. Selektionen von Kampagnen, Entwicklung von Scores und Triggern, Optimierung Customer Lifetime Value) Weiterentwicklung des Datenmanagements der DA Direkt auf Basis des Data Lakes und Ausbau mit innovativen internen und externen Datenquellen Aufbau, Weiterentwicklung und strategische Planung neuer Technologien, Anwendungen und automatisierter Prozesse rund um die Themen Big Data, Machine Learning und Advanced Analytics – und das mit starker Business-Orientierung Enger Austausch und Zusammenarbeit mit den Business-Schnittstellen (u.a. Customer Relationship Management, Digital Services and Operations) und Analysten aus anderen Bereichen Nachhaltige Vernetzung und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb der DA Direkt und der Zurich Gruppe  IHRE QUALIFIKATIONEN Ausgezeichnet abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Mathematik/Statistik/Informatik oder Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und starke Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen – Führungserfahrung von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse mit Python sowie in der Anwendung und Nutzung statistischer Methoden und Machine-Learning-Algorithmen (z.B. Microsoft Machine Learning) Gute Kenntnisse in der Anwendung von Cloud Computing (z.B. Microsoft Azure) Sehr gute verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse und sicheres Englisch Darüber hinaus überzeugen Sie als aufgeschlossene Persönlichkeit mit der Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte klar und nachvollziehbar zu präsentieren. Auch Motivation, Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind für Sie keine inhaltslosen Worthülsen, sondern Sie leben dies auch und führen Ihr Team entsprechend? Wenn Sie dann noch eine ausgeprägte rationale Denkweise für den professionellen Umgang mit Modellen und Analysen und gleichermaßen Innovationsbereitschaft und Kreativität mitbringst, dann sind Sie bei uns, der DA direkt, genau richtig!  54.000 Kolleginnen und Kollegen in 210 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, die Veränderungen der Versicherungsbranche maßgeblich zu gestalten. Willkommen in einer spannenden Zeit!
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Leiter Finanzen / Head of Finance (m/w/div.)

Fr. 22.01.2021
Rosbach vor der Höhe
GDF Gesellschaft für dentale Forschung und Innovationen GmbH ist ein international tätiges und erfolgreiches Industrieunternehmen mit circa 80 Mitarbeitern. Als Teil der japanischen MANI, Inc. Firmengruppe entwickeln und fertigen wir am Standort in Rosbach vor der Höhe seit mehr als 40 Jahren kundenspezifische Premiumprodukte für dentale Anwendungen.Wir suchen einenLeiter Finanzen / Head of Finance (m/w/div.)Verantwortung für die Entwicklung, Sicher­stellung und Optimierung aller Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie ControllingVerantwortung für das Finance-TeamErstellung von Monatsberichten, Auswertungen und Ad-hoc-reportsMonats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/ IFRSPlanung und Terminierung aller EinzelabschlüsseErstellung der lokalen Reporting-Packages für die KonzernabschlusserstellungErstellung von BusinessplänenAnsprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuer­berater, Betriebsprüfer und BankenSonderprojekte mit Fokus Finanz- und RechnungswesenAbgeschlossenes Studium der WirtschaftswissenschaftenAbschlusssicher in der Bilanzierung nach HGB und IFRSFührungserfahren, kommunikationsstark sowie ziel- und umsetzungsorientiertMehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie ControllingErfahrungen mit SOX Compliance wünschenswertKenntnisse in der Gestaltung von Geschäftsprozessen im Accounting und ControllingVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft zu abteilungsübergreifendem ArbeitenInterkulturelle Kompetenz und Interesse an einer Tätigkeit in einem internationalen UmfeldEs erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungs­freiräumen. Wir bieten interessante Projekte in einem familiären Umfeld sowie eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunsch­gehalts und möglichen Eintrittstermins.
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Oberarzt (m/w/d) für Urologie und Kinderurologie

Fr. 22.01.2021
Offenbach am Main
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik für Urologie und Kinderurologie (Chefarzt Prof. Dr. med. Michael Lein) unbefristet in Vollzeit (40,00 Stunden) Referenznummer A001-21 Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximal­versorgung mit über 960 Planbetten verfügt das Klinikum über 21 Fachkliniken, 5 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notauf­nahme Hessens. Etwa 2.300 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 39.000 stationäre und 74.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden. Unsere Beschäftigten erbringen ausgezeich­nete Spitzenleistungen, arbeiten in effektiven und patientenorientierten Prozessen und mit modernster Medizin­technik. Die Klinik ist mit modernster Technik ausgestattet und deckt das gesamte Spektrum der Urologie ab. Unser Schwerpunkt ist die urologische Versorgung von onkologischen Patienten. Das OP-Spektrum umfasst alle tumor-chirurgischen Verfahren mit einem hohen Anteil von endourologischen Operationen. Fachkundiges und kompetentes Versorgen unserer ambulanten und stationären Patienten im Fachgebiet der Urologie und Kinder­urologie. Durchführung von umfangreicher Diagnostik und Behandlung bis hin zum Entlassungsmanagement. Eigenständige Eingriffe und Teilnahme am Bereitschaftsdienst. Der Aufgabenbereich umfasst zudem die Nachsorgeorganisation und die Arztbriefschreibung. Sie fördern unsere Ärzte in Weiterbildung und Fachärzte in ihrer fachlichen Weiterentwicklung und stehen ihnen als Fachexperte zur Verfügung. Sie sind Arzt mit vorliegender deutscher Approbation und verfügen über gute Deutschkenntnisse. Zudem sind Sie nachweislich Facharzt für Urologie und haben schnittoperative, endourologische Erfahrungen. Ihre positive Ausstrahlung überträgt sich auf Ihr Umfeld: Sie besitzen eine kollegiale Arbeitsweise und sind stets wertschätzend gegenüber unseren Patienten. Sie verfügen über eine fachliche und ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine hohe Sozialkompetenz und bringen Verantwortungsbewusstsein und Engagement mit. Außerdem sind Sie kreativ, teamfähig und bereit, mit unter­schied­lichen Berufsgruppen konstruktiv und zielorientiert zusammen­zuarbeiten. Sie sind belastbar und arbeiten auch in kritischen Situationen umsichtig und genau. Wir wünschen uns hohe Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung. Zudem wünschen wir uns Ideenreichtum zur Optimierung der Arbeits­abläufe, um Veränderungsprozesse konstruktiv anstoßen und aktiv begleiten zu können. Sie verfügen über PC- und MS Office-Kenntnisse. Bei uns erwartet Sie eine interessante, vielseitige und verantwor­tungs­volle Aufgabe und eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team. Sie werden in die klinik­spezifischen PC-Programme intensiv eingearbeitet. Zudem erhalten Sie eine leistungsgerechte Vergütung und werden in der Zusatz­versorgungskasse mitversichert. Des Weiteren bestehen die Möglich­keiten vergünstigt zu parken und einer Kinderbetreuung aller Altersgruppen direkt auf dem Klinikgelände. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Manager Additive Manufacturing (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Aalberts Surface Technologies ist die größte der fünf Sparten des erfolgreichen niederländischen Konzerns Aalberts N.V. mit knapp 16.000 Mitarbeitern weltweit und einem Umsatz von ca. 2,8 Mrd. €.Zur Business Unit Surface Technologies, mit Hauptsitz in Kerpen, gehören weltweit diverse Firmen aus den Bereichen Wärmebehandlung und Oberflächenbeschichtung. Als technischer Dienstleister mit 6.000 Mitarbeitern an 80 Standorten weltweit erwirtschaften wir einen Umsatz von knapp 650 Millionen €.Als strategische Geschäftsfelderweiterung würden wir gerne den Bereich Aalberts Additive Manufacturing aufbauen. Auf Grund unseres technologischen know-hows bieten wir bereits diverse post treatment services an. Der Aufbau einer neuen Einheit in der 3-Druck und post processes unter einem Dach stattfinden gibt uns die Chance ein one-stop-shop Anbieter zu werden und somit ein Vorreiter im Markt mit diesem USP zu sein. Für den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes und dessen strategische Leitung suchen wir im Großraum Frankfurt a. M. einen Manager Additive Manufacturing (w/m/d) Aufbau und Führung des neuen Bereiches Aalberts Additive Manufacturing Markt- und Geschäftsentwicklung, business development & networking Planung, Bestellung & Inbetriebnahme des für die Entwicklung notwendigen Equipments, HIP Unit, 3D-Drucker… Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit mit Partnern (Fraunhofer,VDMA,Additive Alliance) Aufbau und Steuerung eines Teams Begleitung von Audits und Zertifizierungen Enge Zusammenarbeit mit dem CEO, unseren Werken sowie Kunden und Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Master Studium als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich additive Fertigung Kenntnisse über post treatment Prozesse insbesondere HIP (hot isostatic pressing) Erfahrung im Bereich business development Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Lust und Ausdauer ein eigenständiges, neues Geschäftsfeld aufzubauen Hands-on-Mentalität Gute Projektmanagementskills und erste Führungserfahrung Fließende Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicheres Auftreten & diplomatische Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Paket Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen, stark wachsenden und äußerst erfolgreichen Konzern Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld sowie einem offenen, lockeren Team Flexible Arbeitszeitgestaltung, home-office Möglichkeit Moderner, attraktiver Arbeitsplatz + weitere corporate benefits Begeisterung für das, was wir tun
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Fachgebietsleitung Digital Consulting (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Nürnberg, Dresden, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Senftenberg, Niederlausitz
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020106GAE Verantwortlich für die umfassende wirtschaftliche Steuerung und des Fachgebietes (Budget, Forecasts, Maßnahmenentwicklung/-umsetzung etc.) und die Darstellung der wirtschaftlichen Situation Disziplinarische und fachliche Personalführung, inklusive Personalplanung und Personalentwicklung Weiterentwickeln der zukunftsorientierten Strategie für den Ausbau des Beratungsgeschäfts im lösungsorientierten IT-Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios, insbesondere im Bereich Digitalisierung Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung  Master- bzw. Diplomabschluss oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige nachweislich erfolgreiche Praxiserfahrungen in der konzeptionellen Beratung von IT-Lösungen oder vergleichbaren Aufgabenstellungen Dedizierte Erfahrung in der Planung und Steuerung von Business Consulting-Leistungen, insbesondere der typischen Aufgabenstellung in diesem Bereich Sehr gute Erfahrungen in der wirtschaftlichen Aussteuerung von Profitcentern Erfahrungen mit den aktuellen Methoden der Agilität und zugehörigen Toollandschaft Ausgeprägte hands-on Mentalität Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Herzlich willkommen bei der Praunheimer Werkstätten gGmbH in Frankfurt am Main! Wir unterstützen die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen kompetent und mit vielfältigen Angeboten in vielen Lebensbereichen. Wir haben eine starke Tradition, mit unseren Werkstätten und anderen Betrieben, mit unseren Wohnanlagen und im ambulant betreuten Wohnen, mit unseren Beratungsdiensten und Familienhilfen, mit Freizeitangeboten und unserer Schulbegleitung, die Verantwortung zu übernehmen, dass Menschen mit Behinderungen selbstverständlich dazugehören. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Geschäftsstelle in Frankfurt-Praunheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)Vollzeit Organisation, Weiterentwicklung und Überwachung der laufenden Buchhaltung und Leistungsentgeltabrechnung Weiterentwicklung des Konten- und Kostenstellenplanes in Abstimmung mit der Verwaltungsleitung Liquiditätsüberwachung Umsatzsteuermeldungen Erstellung des Jahresabschlusses Buchhaltung und Jahresabschluss der Stiftung Praunheimer Werkstätten gGmbH sowie der Cook Company gGmbH Zusammenarbeit mit dem Abschlussprüfenden Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung Monatsabschluss in der Kostenrechnung Aufzeigen des Bedarfs an Änderungen von Verfahrensabläufen aller Einrichtungen, die das Aufgabengebiet der Abteilung tangieren Erstellung der Jahreserklärungen zur Körperschafts-, Gewerbe- und Umsatzsteuer Mitarbeit in der Benutzerverwaltung der Micos-Software-Produkte Personalführung und Personalentwicklung in der Abteilung Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft oder geprüfte*r Bilanzbuchhalter*in, einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht Analytische Kompetenzen und die Stärke, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware, idealerweise Micos in Revio, Bevia und Micos Konzept Koordinator Wirtschaftliches Denken und arbeitgeberorientiertes Handeln Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Selbständige, zuverlässige und genaue Arbeitsweise Service- und Kundenorientierung Gutes Organisationsgeschick Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz Hohes Engagement Verbindlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Weil Sie bei uns – neben einer Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und einer Altersversorgung in der ZVK – ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld vorfinden, das Sie begeistern wird! Wir fördern Ihre kontinuierliche Weiterbildung und freuen uns, wenn Sie persönliche und fachliche Schwerpunkte in Ihre Arbeit einbringen.
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Leitung (w/m/d) für die Straßenmeisterei Offenbach

Do. 21.01.2021
Offenbach am Main
Hessen Mobil ist die moderne und innovative Straßenbaubehörde des Landes. Mit Erfahrung, Wissen und Leidenschaft planen, bauen und managen wir das überörtliche Straßennetz und stärken damit hessenweit Mobilität und Wirtschaft. Als bürgernahe und regional verwurzelte Behörde streben wir nach einem Ziel: Die Mobilität der Zukunft nachhaltig zu gestalten – darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.Wir suchen für die Mitarbeit im Fachdezernat Betrieb Rhein-Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineLeitung (w/m/d) für die Straßenmeisterei OffenbachWahrnehmung der Aufgaben der PersonalführungErarbeitung und Realisierung der Jahresarbeitspläne sowie Steuerung der Aufgabenerledigung und des Ressourcenverbrauchs für StraßenbetriebsdienstSicherstellung der Verkehrssicherungspflicht, des Winterdienstes sowie des Umwelt- und KatastrophenschutzesWahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht zur Überwachung der Aufgabenerledigung in qualitativer und quantitativer HinsichtDurchführung von Vor- und NachkalkulationenSicherstellung und Durchführung von organisatorischen Maßnahmen zur laufenden Optimierung der Arbeitsprozesse in der MeistereiSicherstellung des ArbeitsschutzesAbstimmungen mit Dritten und VerkehrsbehördenMitwirkung bei der praktischen und theoretischen Ausbildung von Nachwuchskräften von Hessen MobilVertretung der Belange von Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement in der Öffentlichkeit und gegenüber DrittenQualifika­tions­anforde­rungenAbgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufs- und mehrjährige Führungserfahrung sind von VorteilEinschlägige Fachkenntnisse im Bereich Straßenwesen, insbesondere der Straßenunterhaltung, Kenntnisse im Straßen- und Verkehrsrecht, Natur- und Landschaftsschutz sowie im AbfallwesenBetriebswirtschaftliche KenntnisseGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheSoziale Kompe­tenzenDurchsetzungsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen AufgabenerledigungKlares Analyse- und Urteilsvermögen sowie Kommunikations- und KonfliktfähigkeitKooperativer Führungsstil sowie Geschick und Engagement zur Organisation eines effektiven DienstbetriebesDie Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.BezahlungDie Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).Landesticket HessenFür die Beschäftigten des Landes Hessen einschließlich derer, die sich in Ausbildung befinden, besteht die Möglichkeit zur kostenfreien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg.Arbeiten und Leben in BalanceSie möchten einen guten und lang­fristigen Arbeit­geber, der kompetent, trans­parent und zuver­lässig arbeitet? Gestalten Sie Ihre Karriere bei Hessen Mobil: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiter­bildung fördert und die Balance zwischen Beruf und Frei­zeit ermöglicht.
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