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Bereichsleitung: 24 Jobs in Armsheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 20
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office möglich 4
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leitung Personal (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Mainz, Saarbrücken
Die Sparda-Bank Südwest eG gehört mit ihren rund 750 Mitarbeiter/innen und einer Bilanzsumme von mehr als 11 Mrd. EUR zu den sehr großen Genossenschaftsbanken. In Rheinland-Pfalz und im Saarland ist sie Nr. 1 in der privaten Baufinanzierung. Ihren Leitmotiven „Tradition & Vision / Menschlichkeit & Erfolg“ entsprechend, investiert die Bank bewusst in Personal- und Unternehmensentwicklung sowie in digitale Services. Sie begegnet den branchenbezogenen Herausforderungen aus einer Position der Stärke und wird weiter dem Wohl der Mitglieder verpflichtet agieren, attraktive Produkte für Privatkunden anbieten und Wunscharbeitgeber für heutige und künftige Mitarbeiter/innen sein. Personalmanagement und –verwaltung haben ihren Sitz in den Landeshauptstädten Saarbrücken und Mainz. Leitung Personal (m/w/d) für die Sparda-Bank Südwest eG am Standort Saarbrücken bzw. Mainz Beginn der Tätigkeit als Teil einer Doppelspitze mit Fokus auf dem Personalmanagement (u.a. Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung und Arbeitsrecht) im Lauf des Jahres 2023 Übernahme der  Alleinverantwortung für die gesamte Abteilung Personal einschließlich Personalverwaltung (u.a. Entgeltabrechnung, Vertragsmanagement, Altersversorgung) Partner für Vorstand und Führungskräfte bei personalstrategischen Fragestellungen Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen Weiterentwicklung der Führungs- und Entwicklungsinstrumente, der Personalbedarfsplanung und des -controllings  Projektleitung, z.B. in Bezug auf die Neugestaltung von Betriebsvereinbarungen betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbarer Bildungsweg mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen eines Finanzdienstleisters, vorzugsweise aus der genossenschaftlichen Gruppe breite fachliche Substanz in den personalwirtschaftlichen Kernaufgaben partnerschaftliches, unterstützendes Führungsverständnis Gestaltungskraft, strategische Denkweise und Konzeptionsstärke gepaart mit der Freude am operativen Umsetzen Empathie und sehr gutes Beziehungs- und Selbstmanagement
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Operations Manager (m/w/d) Lagerlogistik

Fr. 15.10.2021
Mainz
Sie sind für den erfolgreichen Ablauf der operativen Prozesse im Lagerbereich verantwortlich und koordinieren unsere Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Standortleiter. Ihre Rolle Für unseren Standort in Mainz suchen wir einen verantwortungsvollen Operations Manager (m/w/d) Lagerlogistik, der Spaß an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern im operativen Tagesgeschäft und ein hohes Maß an Interesse an reibungslosen Prozessen mitbringt. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die langfristige Entwicklung unseres Standortes! Verantwortung und Sicher­stellung aller operativen Abläufe in enger Abstim­mung mit dem Standort­leiter  Führung des Customer Service sowie der gewerblichen Lager­mitarbeitenden sowie deren weitere Förderung im Rahmen von Schulungs­maßnahmen zur Erhaltung und Ver­besserung der Dienst­leistungs­qualität Sicherstellung der Einhaltung der KPIs unter Wahrung der Vorgaben des Qualitäts- und Prozess­managements sowie der Berichts­form an die Standort­leitung Mitgestaltung und aktive Mitwir­kung bei der kontinuier­lichen Opti­mierung der Prozesse Mitarbeiterentwicklung und aktives Sponsoring von Yellow- und Green-Belt-Zertifizierungen  Umsetzung einer kennzahlen­basierten und anforde­rungs­gerechten Personal- und Ressourcen­planung Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, gern mit dem Schwerpunkt Logistik, oder ver­gleichbare Qualifi­kation Mehrjährige Berufs- und Führungs­erfahrung innerhalb der Kontrakt­logistik sowie im Ware­housing Erfahrung im Umgang mit Finanz- und Leistungskennzahlen sowie Lagerver­waltungs­systemen Fähigkeit, in sehr dynamischen, sich schnell verändernden Umfeldern erfolgreich zu agieren Sorgfältige und genaue Arbeitsweise sowie Kosten­bewusst­sein Strukturierter, teamorientierter sowie selbst­ständiger Arbeitsstil mit einer hohen Eigen­motivation und Zuver­lässigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Technologien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freundlichen und nach­haltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, regelmäßigen Feedbackgesprächen, zielgerichteten Weiterbildungs- und Ent­wick­lungs­programmen, Homeoffice-Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieblicher Alters­vor­sorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Vereinbar­keit von Beruf und Familie und weiteren standorts­pezifischen Benefits. Werden Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und internationalen Unternehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
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Kaufmännische Leitung (all genders)

Do. 14.10.2021
Ludwigsburg (Württemberg), Mainz, Hamburg, Herrenberg (im Gäu), Karlsruhe (Baden)
Wir sind eine der führenden Full-Service Agenturen in Deutschland. Wir lieben innovative Technologie, Kreativität und unsere 400 Mitarbeiter:innen, für das, was sie jeden Tag möglich machen. Wir stellen den Menschen ins Zentrum. Bei unseren Kund:innen, den Nutzer:innen und uns selbst. Kaufmännische Leitung (all genders) Vollzeit, ab sofort, unbefristet / Ludwigsburg, Mainz, Hamburg, Herrenberg, Karlsruhe Homeoffice deutschlandweit Wir können uns auch auf Dich verlassen, wenn es ans Eingemachte geht: Du verantwortest die kaufmännische Steuerung und die administrativen Prozesse der PIA UDG und weiteren Legal Entities der PIA Group. Du leitest die Finanz- und Buchhaltungsteams. Weiterhin entwickelst Du unsere administrativen Services nach dem Motto „To serve & to protect“ von Office Management über HR-Administration bis Vertragsmanagement und Office IT weiter. Dank Deines Teamspirits bist Du ein fordernder, aber geschätzter Sparrings-Partner für unsere Projektteams bzgl. der kaufmännischen Konstellationen, KPIs und Vertrags Konstrukte. Darüber hinaus scheust Du nicht davor zurück, aktiv Teilaufgaben im Rahmen von kaufmännischen Problemstellungen und innerhalb der administrativen Abläufe zu lösen. Du übernimmst die effektive, termingetreue und professionelle Steuerung der administrativen Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Projektteams von New Business bis Projektmanagement der PIA UDG und weiteren PIA-Gesellschaften im Bereich Content und UX Services Zusätzlich zählen die Verantwortung und Vereinheitlichung der kaufmännischen Abläufe zu Deinen Aufgaben: Finanz- und Forderungsmanagement, Abschlüsse, Reporting, Lieferanten- und administratives Kund:innenmanagement, kontinuierliche Analyse von Zahlen und Prozessen mit der Geschäftsführung, Ableiten von Handlungsempfehlungen und aktive Umsetzung von Verbesserungen, Vertragsmanagement Forecasting und Modellierung der typischen Dienstleistungsmodelle aus Sicht von Auftragslage, Kapazitäten (fest, frei) und Deckungsbeiträgen fallen in Deinen Zuständigkeitsbereich Du managest die kontinuierlichen Challenges der Projektteams aus kaufmännischer Perspektive gemeinsam mit der Geschäftsführung der einzelnen Segment-Gesellschaften Du verantwortest die Reportings an die PIA-Holding Die Steuerung interner Projekte von der Vereinheitlichung von Abläufen zwischen einzelnen Entities, Optimierung der Büroflächen, Zusammenführung der Tool-Landschaft u.ä. gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als kaufmännische:r Leiter:in, idealerweise im IT-Dienstleistungs-, Beratungs- oder Agentur-Umfeld sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Idealerweise hast Du Erfahrung im Arbeiten in Matrixorganisationen und der Zusammenarbeit mit buchhalterischen Shared Service Centern sowie in der Steuerung von verteilten Teams Deine Hands-On-Mentalität, Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft sowie im kaufmännischen Bereich zeichnen Dich aus Du bringst eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit souveräner Kommunikation kaufmännischer Zusammenhänge für verschiedene Zielgruppen in der Agenturgruppe mit Von Vorteil sind Erfahrungen in agilen Organisationen und hierarchiereduzierten Netzwerkorganisationen. Du bringst versierte EDV-Kenntnisse in O365, v.a. Excel mit und zeichnest Dich durch eine erfolgs- und zielorientierte Arbeitsweise sowie sachliche und zeitliche Disziplin aus Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 400 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung Projekte und Kund:innen, die immer wieder Deine Neugier wecken und Deine Kreativität herausfordern werden – unser Erfolg beruht auf Innovation Individuelle Förderung von Potenzial und Expertisen – kontinuierliche und flexible Weiterentwicklung in und mit der Organisation Zusammenhalt, Kollegialität, Leidenschaft für Kund:innen, Spaß an der Arbeit und das Übliche: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, schöne Büros, frisches Obst und Getränke-Flatrate
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Mainz
Wir suchen DICH!   Die aktuelle Situation ist für uns alle eine herausfordernde Zeit. Wir freuen uns sehr auf die Zeit nach dem Lockdown.Eines ist sicher, es kommen definitiv wieder bessere Zeiten!  Sei dabei, wenn wir unsere Gäste wieder in unserem Restaurant LeBonbon Willkommen heißen dürfen.            Anstellungsart: Vollzeit ·      Verarbeitung frischer Zutaten, überwiegend aus eigener Produktion ·      Übliche Vorbereitungsarbeiten ·      Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften gemäß HACCP ·      Übliche Reinigungsarbeiten ·      Einhaltung der Unternehmensstandards ·      Sicherung einer gleichbleibenden Qualität   ·      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin ·      Du verfügst über handwerkliches Geschick und detaillierte Fach- und HACCP-Kenntnisse ·      Du arbeitst selbstständig, bist kreativ, belastbar und flexibel ·      Du bist ein Teamplayer und hast Freude an Deiner Arbeit ·      Du übernimmst Verantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und             Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich innerhalb des Betriebes ·      Der sorgsame Umgang mit Lebensmitteln ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte ·      Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein ·      Du möchtest unser Küchenteam bei der Zufriedenstellung unserer Gäste unterstützen und hast Freude am Umgang mit frischen und hochwertigen Produkten Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team Eine attraktive Vergütung Du erhälst Unterstützung bei Deiner Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitzugestalten Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens  Wenn Du in einem familiären, zeitgemäßen und innovativen Unternehmen starten möchtest, dann freuen wir uns sehr über Deine Kontaktaufnahme. Es erwartet Dich ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld mit Niveau und Fairness.   Wir freuen uns auf Dich.
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Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst National

Mi. 13.10.2021
Walluf
Seit mehr als 70 Jahren stellt VAN HEES qualitativ hochwertige Gütezusätze, Gewürze, Gewürzmischungen, Marinaden und Aromen für die Fleischverarbeitung und -veredelung her, die in Handwerk, Industrie und Lebensmitteleinzelhandel gleichermaßen eingesetzt und geschätzt werden. Das mittelständische Familienunternehmen beschäftigt heute über 500 Mitarbeiter und vertreibt seine Produkte und Lösungen an nationale und internationale Kunden in mehr als 80 Ländern weltweit.   Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst National Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsinnendienst-Teams für unser nationales Kundengeschäft Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts und der Auftragserfassung Analyse und Optimierung unserer vertrieblichen Prozesse und Organisationsabläufe Optimierung unseres CRM-Systems sowie Einführung von Vertriebsvarianten wie Up- und Cross-Selling in Zusammenarbeit mit unserem Marketing Übernahme und Steuerung von Vertriebsprojekten Weiterentwicklung unseres Provisionssystems in enger Abstimmung mit unserem Vertriebsteam Erstellung von Preiskalkulationen unserer Produkte als Vorbereitung für den Vertrieb Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst und haben bereits Führungsverantwortung übernommen. Sie kennen sich mit den Prozessen eines professionellen Kundenmanagements hervorragend aus. Ihr sehr gutes Kommunikationsgeschick sowie Ihr strategischer Blickwinkel kommen Ihnen bei der Führung Ihrer Mitarbeiter zugute. Bei der Steuerung und Durchführung von Projekten konnten Sie Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise bereits unter Beweis stellen. Sehr gute Kenntnisse der gängigen IT Programme , insb. Excel, idealerweise SAP sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Arbeitsumfeld Eine permanente Weiterbildung mit der Chance, persönlich und beruflich zu wachsen
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Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit oprganisatorische, administrative und planerische Unterstützung des Küchendirektors disziplinarsiche Verantwortung für das Küchenteam standortübergreifend Mitwirkung an der Ausgestaltung, Optimierung und Effizienzsteigerung in Bezug auf Speisenangebot, -auswahl, -qualität, und -produktion Koordination und Einsatzplanung unserer Küchenmitarbeiter, sowie deren Weiterentwicklung und -qualifizierung bereichsspezifische Administration Begleitung und Durchführung von Inventuren verantwortliches Controlling des Küchenteams nach internen Vorgaben und Kennzahlen eine abgeschlossene Ausbildung als Koch inklusive mehrjähriger Erfahrung in ähnlicher Funktion mit Führungsverantwortung - idealerweise mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation nachweisbare, administrative Erfahrung ist Voraussetzung Hoher Bezug zu Qualität und Service sehr gute Umgangsformen und souveränes Auftreten Durchsetzungsstärke ausgeprägte EDV Kenntnisse gängiger Software - idealerweise Erfahrungen mit den Programmen BankettProfi und docuware absolute Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit, sowie Kreativität ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Stabsleitung Data Quality Management (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgeblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Stabsleitung Data Quality Management (m/w/d) Einsatzort: Eisenberg (Pfalz) Einsatzbeginn: sofort Verantwortlich für Aufbau und Weiterentwicklung des Data Quality ManagementsEntwicklung von Verfahren zur kontinuierlichen Qualitätsbewertung von Stamm-, Produkt- und BewegungsdatenEtablierung von Prozessen zur Datengenerierung und Verbesserung der Datenqualität durch technische und manuelle VerfahrenKoordination von Projekten mit Fokus auf Datenmodelle und -haushalteDirekter Bericht an die Geschäftsführung und das ManagementPersonalführung / -verantwortung für die Mitarbeiter der StabsstelleAnsprechpartner für Schnittstellenabteilungen und externe PartnerAbgeschlossenes Studium im Bereich Digital Business Management, Daten- & Informationsmanagement, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, vergleichbare Qualifikation oder BerufserfahrungNachweisliche Fachkompetenz im Bereich Master Data, Produktdatenmanagement und ETIM KlassifizierungFührungserfahrung von Vorteilausgeprägte analytische Fähigkeitenselbstständige, proaktive und sorgfältige ArbeitsweiseOrganisationsfähigkeitKommunikationsstärke und Teamfähigkeitsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristetes ArbeitsverhältnisMitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen TeamAnspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen UmfeldKurze EntscheidungswegeSicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden UnternehmenIntensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen StartBetriebliche Altersvorsorge und EntgeltoptimierungsmodelleAttraktive, der Verantwortung entsprechende BezahlungBetriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
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Gebietsleiter*in LEH (m/w/D)

Di. 12.10.2021
Berlin, Frankfurt (Oder), Mainz, Mannheim, Hamburg, Leipzig, Stuttgart
Gebietsleiter*in LEH (m/w/D) Unterwegs / ab sofort “A Company built on the idea of change.” Seit Oatly im März 2018 im deutschen Lebensmitteleinzelhandel gestartet ist, werden wir von der Nachfrage überrannt. Hafer hat innerhalb weniger Monate Soja als Nr. 1 Kategorie abgelöst und unsere Barista Edition ist der mit Abstand erfolgreichste Markenartikel unter den Milchalternativen und ist aus keinem Spezialitäten-Café mehr wegzudenken.  Aus unserer Berliner Haferzentrale heraus steuern wir alle Aktivitäten für das DACH Gebiet. Mit unserem großartigen Team verfolgen wir – die Pioniere der Post Milk Generation - die Mission, Menschen zu einer bewussteren, pflanzenbetonten Ernährung zu bewegen, ohne dabei Spaß oder guten Geschmack einbüßen zu müssen.   Was uns noch fehlt? DU.Als Gebietsleiter*in LEH (m/w/d) hast Du den klaren Auftrag die Marke Oatly bei unseren Supermarkt-Kund*innen in Deinem Gebiet zu repräsentieren. Du gestaltest mit den Entscheidenden vor Ort unseren Auftritt am POS und setzt somit unsere Vision von nachhaltigeren und gesünderen Produkten im Markt um. Uns erkennt man vor allen Dingen an den Menschen, die Oatly ausmachen. Von daher überzeugst Du mit einer einzigartigen Idee, tollen Kommunikationsfähigkeiten und Deinem ganz persönlichen Stil. Du hast Lust mit unserem wachsenden Team aus Hafernasen richtig was zu bewegen, hast dabei das Herz am richtigen Fleck und eine gute Portion Humor auf der Zunge. DEIN AUFGABENBEREICH Bei uns bist Du nicht ein kleines Rädchen in einer großen anonymen Maschine – bei uns ziehen wir alle am selben Strang und sorgen für die „plant based revolution“. Dein Erfolg wird unser aller Erfolg sein und umgekehrt.  Du betreust unsere bestehenden Kund*innen im LEH und besuchst täglich ihre Märkte in Deiner Region Du sorgst dafür, dass unsere Produkte in allen Märkten Deiner Region verfügbar sind Du stehst im direkten und konstanten Austausch mit den Entscheidenden der Lebensmittelmärkte und bewirkst, dass unsere Artikel zu jederzeit bestens sichtbar sind Du bist selbstständig für die Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen wie z.B. Sonderaufbauten und Aktionen am POS verantwortlich und setzt diese mit viel Kreativität gekonnt in Szene Du verstehst, dass vollständige und aussagekräftige Daten sowie Analysen ein wichtiger Baustein für unseren Erfolg sind und hegst und pflegst Deine Daten entsprechend sorgfältig Dabei verfolgst Du Deine KPIs mit wachen Augen und kommst so richtig in Fahrt, wenn es um Deine Zielerreichung geht Du liebst es zu verkaufen und Deine Begeisterung für Oatly auf andere Menschen zu übertragen Dich kann so schnell kein*e Kund*in mehr überraschen, da Du bereits mindestens 1 Jahr im Außendienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit unterwegs bist und schon viel gesehen und erlebt hast Idealerweise kennst Du bereits den LEH und hast ihn schätzen und lieben gelernt Du arbeitest absolut selbstständig, strukturiert und fokussiert, ohne jemals das „große Ganze“ aus dem Blick zu verlieren Du bist den Umgang mit Programmen wie z.B. dem Office-Paket gewöhnt und Handy&Tablet sind Deine liebsten Tools. Dazu hast Du idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem gängigen CRM Tool Du kannst anpacken - Oatly stemmen gehört zu Deinen liebsten Sportarten und Du räumst ohne nennenswerten Schweißausbruch die Regale um Du bist ein echtes Kommunikationstalent und lässt Dich auch vom 10. Nein nicht aus der Spur bringen Du bist reisefreudig und grundsätzlich gern unterwegs Du hast einen Führerschein der Klasse B Du hast Dein Herz am richtigen Fleck und hast Bock die Welt etwas besser zu machen Es erschien uns verrückt nun noch eine Strichliste aufzuführen, in der wir Dir erklären, was für ein wahnsinnig guter Arbeitgeber Oatly ist. So haben wir uns für diesen langen Satz entschieden, der Dir etwas über die wirklich großartigen und talentierten Kolleg*innen sagt und natürlich auch darüber, dass Oatly nicht nur Deine körperliche Fitness unterstützt und Dir eine vergünstigte Mitgliedschaft bei dem Urban Sports Club ermöglicht, sondern sich auch um Dein geistiges Wohl kümmert und Dir eine Mitgliedschaft bei der Meditations-App Headspace schenkt, außerdem gibt es regelmäßige und tolle Team-Events, ein sehr positives Team-Gefühl, die Freiheit von dort zu arbeiten, wo es Dir beliebt und die einmalige Chance in Deinem täglichen Job, wirklich einen Unterschied zu machen!
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Leitung (m/w/d) Kompetenz-Center – Korrektive Instandhaltung

Sa. 09.10.2021
Mainz
Für Mainz und Umgebung sind wir gerne unterwegs. Jährlich befördern wir über 56 Mio. Fahrgäste und zählen damit zu den großen lokalen Verkehrsunternehmen im Rhein-Main-Gebiet. Als Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG sind wir in eine starke Gruppe eingebunden, die Verantwortung für die Lebensqualität einer ganzen Region übernimmt.Innovationen und neue Technologien lassen Ihr Herz höherschlagen? Ganz besonders dann, wenn es um Systemelektronik, Informations- oder E-Fahrzeugtechnik geht? Willkommen in unserem Kompetenz-Center, wo sich in der korrektiven Instandhaltung 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darauf freuen, unter Ihrer Führung ihr Wissensspektrum kontinuierlich zu erweitern. Sie gehen voran: Mit fundierten Diagnosen, einer systematischen Fehlersuche und großer Effektivität punkten Sie bei der Instandsetzung unserer ÖPNV-Fahrzeuge fachlich wie methodisch. Dabei nutzen Sie Ihr umfangreiches Know-how, bauen gezielt Fachkompetenzen auf und aus, etablieren Wissensdatenbanken und zukunftsfähige Analysesysteme. Engagiert leiten Sie zudem unseren Kompetenz-Arbeitskreis „Systemelektronik und Informationstechnik“. Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie dafür, dass die Digitalisierung unserer Fahrzeugtechnik und die Vernetzung mit den IT-Systemen unserer Werkstatt voranschreiten. Klar, dass Sie dazu auch unsere KVP-Maßnahmen auf den Prüfstand stellen und kontinuierlich weiterentwickeln. Ausbildung Abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung Mehrjährige Berufspraxis in der Instandhaltung sowie Erfahrung in der Führung, Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Übergreifendes Know-how Umfangreiches technisches Know-how und Begeisterung für den ÖPNV und dessen neuesten Technologien, insbesondere Systemelektronik, Informations- und E-Fahrzeugtechnik von Straßenbahnen, Batterie- und Brennstoffzellenbussen; grundlegendes Verständnis für IT-Systeme und Softwareanwendungen Persönlichkeit Engagierter Teamplayer mit ergebnisorientiertem Denken und Handeln und der Fähigkeit, vielfältige Themen rational und methodisch aufzuarbeiten und systematisch zu lösen Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammen arbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen deshalb für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit unserem Beitritt zur Charta der Vielfalt stehen wir für die Förderung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in unserer Unternehmenskultur. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens in bestimmten Bereichen erhalten Sie unter anderem ein kostenloses Jobticket für Mainz und Wiesbaden. Eine hauseigene Kantine und ein abwechslungsreiches Gesundheitsprogramm gehören ebenfalls zu unseren zahlreichen Angeboten. Und noch ein Hinweis: Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe.
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Souschef (m/w/d)

Sa. 09.10.2021
Mainz
Das Heiliggeist befindet sich im ältesten Bürgerspital Deutschlands. Ein geschichtsträchtiges und einzigartiges Gebäude im Herzen unserer schönen Stadt Mainz. Seit 1863 wird das Heiliggeist gastronomisch genutzt und das Ehepaar Aslan freut sich die Tradition fortführen zu dürfen. Mit hochwertigen Produkten und saisonalen Einflüssen kreiert unsere Küche täglich herrlich schmackhafte Gerichte, sowie aufeinander abgestimmte Menüs für unsere Events. Das Heiliggeist bietet circa 280 Plätze im Innenbereich, sowie 230 auf der großzügigen Terrasse. Außerdem verfügt unser Veranstaltungssaal über weitere 70 Plätze. Zusätzlich zum spektakulären Heiliggeist Restaurant betreibt das Ehepaar Aslan auch das GOLDISCH, ein neues Restaurant auf dem Liebfrauenplatz in Mainz.   Sie möchten Sich einer interessanten Herausforderung stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig, für unser Team suchen wir einen/eine:   SOUS-CHEF (m/w/d) Vollzeit Anstellungsart: VollzeitWAS WIR BIETEN - ein junges & freundliches Team  - faire Vergütung  - Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegsmöglichkeiten - 5 Tage Woche / kein Teildienst - Sonntag und Montag Ruhetag   - attraktiver & abwechslungsreicher Arbeitsplatz - Vereinbarung von Beruf & Familie - Einzigartiger StandortIHR PROFIL -       Starke Kommunikation, Flexibilität und Engagement -       Interesse und Leidenschaft am abwechslungsreichen á la Carte Geschäft -       abgeschlossene Berufsausbildung als Koch -       mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position   -       selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten -       Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit -       Problem- und KonfliktlösungsfähigkeitenIHRE AUFGABEN -       Stellvertretung des Küchenchefs   -       Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche sowie bei Veranstaltungen -       Bestellungen, Inventuren und Dienstpläne organisieren -       Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Auflagen und Vorschriften nach HACCP -       Einarbeitung, Anleitung und Motivierung des Teams -       Gegenseitige Unterstützung im Team
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