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Bereichsleitung: 12 Jobs in Au in der Hallertau

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Stellvertretender Leiter (m/w/d) der Stadtbibliothek

Do. 06.08.2020
Freising, Oberbayern
Die Stadt­bibliothek Freising befindet sich zentral in der Freisinger Innen­stadt in einem modernen Gebäude. Sie bietet auf drei Etagen in angenehmen Räumlich­keiten den 130.000 jähr­lichen Besuchern derzeit gut 90.000 Medien sowie ein regel­mäßiges Veranstaltungs­programm und erzielt im Jahr rund 307.000 Ent­leihungen. Die Bewerber (m/w/d) erwartet eine interessante, abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätig­keit in einem Team mit zwölf Mit­arbeitern. Das zahlen wir: in Entgeltgruppe 10 TVöD Arbeitszeitregelung: mit 39 Stunden pro Woche Bewerbungsfrist: bis spätestens 09.08.2020 Start: zum nächstmöglichen Zeit­punkt Stellvertretung der Bibliotheks­leitung Entwicklung und Umsetzung neuer Ziele in der Bibliotheks­entwicklungs­planung, u.a. Organisation des Lektorats, der nutzer­orientierten Bestands­pflege und ‑entwicklung im Bereich Sachbuch und Informations­medien, Betreuung der digitalen Angebote der Biblio­thek sowie Planung und Organisation der Erwei­terung dieser Angebote, Projekt­planung und ‑umsetzung im Bereich Möb­lierung der Bibliothek Betreuung des Bibliotheks­systems, derzeit BIBDIA von Axiell (ehemals BiBer) mit RFID bibliotheca, als Fach­administrator (m/w/d) der Bibliothek Beratung von Bürgern sowie Auskunfterteilung und Informations­vermittlung Betreuung von Praktikanten und Aus­zubildenden in der Bibliothek Öffentlichkeits- und Veranstaltungs­arbeit Ansprechpartner (m/w/d) für das Hochbau­amt bezüglich Gebäude­unterhalt und Haus­technik Ein abgeschlossenes bibliothe­karisches Studium (Diplom-Bibliothekar [m/w/d], Diplom-Informations­wirt [m/w/d]) bzw. Bachelor of Arts im Bereich Bibliotheks- und Informations­management  Gute Kenntnisse und Kom­petenzen im Bereich EDV und elektronischer Bibliotheks­systeme, die es Ihnen ermöglichen, als Schnitt­stelle zwischen Bibliothek und IT-Abteilung zu agieren Routine im Umgang mit elektronischen Informations­dienstleistungen und Medien  Freude am Umgang mit Menschen  Engagement und eine selbst­ständige Arbeitsweise  Persönliche Kompetenz, Kommunikations- und Team­fähigkeit  Ausgeprägte kunden- und service­orientierte Einstellung  Bereitschaft zu regel­mäßigen Samstags- und Abend­diensten  Zeitliche Flexibilität und Einsatz­bereitschaft auch außerhalb der üb­lichen Dienstzeiten, insbesondere bei kultu­rellen Veranstaltungen  Idealerweise Erfahrung in der Personal­führung sowie berufs- und arbeits­pädagogische Kennt­nisse laut Ausbilder­eignungs­verordnung Modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten bei einem verläss­lichen Arbeitgeber  Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung sowie Gewährung der Freising-Zulage  Mitarbeiterpark­plätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche  Kostengünstigere Dienst­wohnung (je nach Verfügbarkeit)  Eine Vielzahl an Fortbildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden   Und last but not least: Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie, denn die Beiträge zahlen wir. Ein lebenslanger Renten­anspruch entsteht bereits nach drei Jahren Beschäf­tigung bei uns. 
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Leiter Produktion (w/m/d) Automotive Logistik

Mi. 05.08.2020
Wang, Isar
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei realisiert die Rhenus Automotive nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung, wie zum Beispiel die Versorgung der Fahrzeugproduktionen oder die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. Leiter Produktion (w/m/d) Automotive Logistik An unserem Standort in Wang bei Dingolfing wird durch die Rhenus Automotive nicht nur die komplette Supply Chain Abwicklung angeboten, aber auch komplexe Vormontagen der Automobilkomponenten durchgeführt. Unterstützt durch unser tolles Team leiten und kontrollieren Sie die Prozesse der Produktion am Standort und begleiten diese kontinuierlich. In Ihrer Rolle übernehmen Sie kompetent die Leitung und Führung der Bereiche Logistik, Montage und Instandhaltung. Sie sind zuständig für die Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Betriebs – dank Ihnen sind optimale Qualität und Lieferfähigkeit stets gewährleistet. Sie dienen dabei als Ansprechpartner für interne Abteilungen und Partner oder Kunden sowie fördern abteilungsübergreifend und aktiv die Zusammenarbeit im Bereich. Dabei streben Sie die Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes im Hinblick auf Produktivität, Profitabilität und Qualität an. Aus Ihren Reportings leiten Sie operative Maßnahmen ab und setzen diese direkt im Tagesgeschäft gemeinsam mit Ihrem Team um. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung mit. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung einer mittelgroßen Niederlassung in der Automobilindustrie, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik und Montage, zeichnet Sie aus. Ein routinierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich. Als Führungspersönlichkeit überzeugen Sie mit Ihrem positiven und souveränen Auftreten und einer ausgeprägten Kundenorientierung. Dank Ihrer Hands-on-Mentalität packen Sie auch gerne selbst mit an und bringen den richtigen Mix aus unternehmerischer Arbeitsweise und Umsetzungsstärke mit. Agile Arbeitswelt Berufsbekleidung Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterrabatte
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Stellvertretende Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Stadtbad

Di. 04.08.2020
Landshut, Isar
Die Stadtwerke Landshut sind der führende Dienstleister der Region für Energie, Mobilität, Netz-Infrastrukturen sowie Wasser und Abwasser. Wir setzen die Aufgaben der Daseinsvorsorge kundenorientiert und wirtschaftlich nachhaltig um. Die fachliche Kompetenz und hohe Motivation unserer Mitarbeiter sind die Grundlage für unsere aktive Rolle als Treiber einer sparsamen, effizienten und regenerativen Versorgung in Landshut und der Region. Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut sowie die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zu Gute kommen. Ohne die rund 450 Mitarbeiter der Stadtwerke würde in der Stadt also einiges still stehen. Für den Bereich Bad & Zentralfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Sachgebietsleitung (w/m/d) für das Stadtbad Das Stadtbad Landshut Das ganzjährig betriebene Stadtbad hat eine Wasserfläche von ca. 3.700m² und gliedert sich in das Freibad mit sechs Becken sowie einer Liegefläche von 38.000m² und das Hallenbad mit zwei Becken. Das Angebot reicht von Schwimmunterricht über öffentliches Baden bis hin zu Spielnachmittagen, Kindergeburtstagsfeiern und verschiedenen Kursen. Ziel ist es, mit der Badeeinrichtung zu einem ansprechenden Freizeitangebot für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt und die Gäste aus dem Umland beizutragen. Für das Hallenbad ist ein Neubau in der Planung, der bis zur Hallenbad-Saison 2024/2025 umgesetzt sein soll. Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Organisation und Sicherstellung eines serviceorientierten und rechtssicheren Bade- und Saunabetriebs sowie im Bereich der Personalführung Beaufsichtigen des Bade- und Schwimmbetriebs; Verantwortung für die Einhaltung der Haus- und Badeordnung Betreuung und Beratung von Besuchern des Hallenbads, Freibads und des Saunabereichs Sicherung der Betriebsbereitschaft der technischen Anlagen und Einrichtungen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten Mithilfe bei der Ausbildung von Fachangestellten für Bäderbetriebe Unterstützung bei der Überwachung und Optimierung von Betriebsabläufen Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Attraktivitätssteigerung des Bades Einsatzplanung des Aufsichts- und Technikpersonals erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister für Bäderbetriebe (w/m/d) mehrjährige Berufserfahrung in der Bäderbranche Erfahrung in einer Führungsposition (z. B. Schichtführer, stellvertretende Leitung) wäre wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst auch am Wochenende und an Feiertagen hohe Kunden- und Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine zusätzliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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Verwaltungsleitung (w/m/d)

Di. 04.08.2020
Rottenburg
In der katholischen Kirche in Württemberg leben in gut 1000 Kirchengemeinden ca. 1,8 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs - dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Für die Hauptabteilung VIIIa - Liturgie im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Verwaltungsleitung (m/w/d) Verwaltungsleitung für die Hochschule für Kirchenmusik: Personalwesen (Ausgestaltung der Anstellungs- und Beschäftigungsverhältnisse; Betreuung der Besetzungsverfahren von Professuren und Dozenturen) Koordination der Finanzplanung und Rechnungsabwicklung (Koordination und Überwachung) Vor- und Nachbereitung der Aufsichtsratssitzungen Pflege und Verwaltung von Satzungstexten Koordination der Hausverwaltung   Verwaltungsleitung für das Amt für Kirchenmusik: Koordination der Finanzplanung und Rechnungsabwicklung Ausgestaltung von Beschäftigungsverhältnissen in den nebenamtlichen kirchenmusikalischen Ausbildungsgängen Konzeption und Durchführung von Aus- und Fortbildungen und Informationsprogrammen für Kirchenmusiker/innen in verschiedenen Rechtsbereichen   Verwaltungstechnische Beratung und Betreuung von Vereinen und Verbänden im Bereich der HA VIIIa (rechtliche Einzelfragen, Erstellung von Jahresschlussrechnungen, Beratung bei der Geschäftsführung)   Mitwirkung bei grundsätzlichen Verwaltungsfragen der HA VIIIa ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Kulturmanagement oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium, jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss einschlägige Kenntnisse der relevanten Vorschriften, z. B. Buchhaltung, Steuer- und Finanzfragen, Datenschutz qualifizierte IT-Kenntnisse im Office-Bereich Einfühlungsvermögen in kirchenmusikalische und künstlerische Fragestellungen und Kontexte sicheres Auftreten bei Aus- und Fortbildungen soziale und kommunikative Kompetenz sowie organisatorische Fähigkeiten ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Anstellung und Besoldung erfolgen nach den beamtenrechtlichen Regelungen der Diözese Rottenburg-Stuttgart (Kirchenbeamtenstatut i. V. m. Landesbeamtenrecht) bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Die Diözese ist Mitglied im Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht gegeben sind, richtet sich das Arbeitsverhältnis nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 11 gemäß AVO-DRS. Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Fr. 31.07.2020
München, Landshut, Isar
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung am Standort München oder Landshut Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Wir sind eine bundesweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. Insgesamt sind wir mit über 800 Mitarbeitern an 26 Standorten in Deutschland tätig. Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitern sowie dessen Weiterentwicklung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter, regionaler und abteilungsbezogener Ziele Umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung Verantwortung für die Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse sowie die Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung Begleitung von Betriebsprüfungen Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ist von Vorteil Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine mandanten- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Professionelles und freundliches Auftreten Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit DATEV pro und MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag
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Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Kabelleitungs- / Rohrleitungsbau / grabenlose Verlegetechnik

Fr. 31.07.2020
Hohenthann bei Landshut, Isar
Die Firmengruppe König ist ein international tätiges, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in den Bereichen Leitungsbau, Fernmeldebau, Kabel- und Rohrpflügen sowie Horizontalbohrungen. Das Unternehmen unterhält Tochtergesellschaften in Deutschland, Europa und Asien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) für den Bereich Kabelleitungs- / Rohrleitungsbau / grabenlose Verlegetechnik unbefristet, am Standort Hohenthann Steuerung und Koordination von Infrastrukturprojekten in sämtlichen fachlichen, wirtschaftlichen und vertraglichen Belangen Durchführung von Trassenbegehungen, Teilnahme an Vergabe- / Baubesprechungen und Gewährleistung der Arbeitssicherheit vor Ort Vor- und Nachkalkulation Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben Bauablaufsteuerung samt Steuerung der Eigen- und Fremdleistungen sowie aller Projektbeteiligten Funktion als Schnittstelle zu Auftraggebern, Behörden, internem Controlling/Fibu sowie direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Kunden- und Auftragsakquise sowie Zuständigkeit für das Nachtragsmanagement und den Ausbau des Fachbereichs Erfolgreich abgeschlossenes Bau- oder Wirtschaftsingenieurstudium, Abschluss als Bautechniker/in oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau / Kabelleitungsbau Fachkenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB) sowie in den DIN-Normen Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie kaufmännische Grundkenntnisse Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern Solide EDV-Kenntnisse und hohe Technikaffinität Reisebereitschaft sowie gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
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Sales Manager (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Bad Gögging
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken ‚Dorint Hotels & Resorts‘, ‚Essential by Dorint‘ und ‚Hommage‘ über 60 Hotels mit mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Herzlich, klassisch & lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Unser vier Sterne Superior Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging ist idyllisch zwischen Regensburg und Ingolstadt gelegen. Mit 165 Zimmern und Suiten, 17 modernen Tagungsräumen, zwei Restaurants mit Terrasse, einer Bar sowie 2.800m2 Wellness- und Saunalandschaft inklusive 50m Außenpool, Thermalbecken, Fitnessstudio und einem 9-Loch Golfplatz, bieten wir unseren Gästen Erlebnisse.   Wir suchen für unser Team eine/n weitere/n Hotelheld/in. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Sales & Marketing Sie sind verantwortlich für die Marktbeobachtung und -analyse Sie erstellen und entwickeln Sales & Marketingpläne Sie unterstützen bei der Erstellung von Forecast und Budget Sie zeigen Eigeninitiative und kümmern sich um die Kundenbindung Sie berichten an den Hoteldirektor Sie sind Gastgeber und Verkäufer aus Leidenschaft Sie besitzen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sales & Marketing der gehobenen Hotellerie Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Sie sind stark vernetzt im Markt Sie denken professionell, wirtschaftlich und mitarbeiterorientiert Sie zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit aus Sie motivieren und können andere begeistern  Sie sind aufgeschlossen und teamfähig Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen den Führerschein Klasse B Angenehmes Arbeitsklima Ausgewogene Work-Life-Balance Eine 5-Tage-Woche Die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen Selbstständiges Arbeiten und dennoch Teil des Teams Detaillierte Einarbeitung Einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalts- und Benefits Paket Firmen PKW auch zur Privatnutzung Karriereentwicklung innerhalb der Dorint GmbH (Campus.Made by Dorint)
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Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Kabelleitungs- / Rohrleitungsbau / grabenlose Verlegetechnik

Fr. 31.07.2020
Hohenthann bei Landshut, Isar
Die Firmengruppe König ist ein international tätiges, mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen in den Bereichen Leitungsbau, Fernmeldebau, Kabel- und Rohrpflügen sowie Horizontalbohrungen. Das Unternehmen unterhält Tochtergesellschaften in Deutschland, Europa und Asien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Kabelleitungs- / Rohrleitungsbau / grabenlose Verlegetechnik unbefristet, am Standort Hohenthann Verantwortliche Steuerung von Bau- oder Instandhaltungsprojekten unter Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben Bauablaufkontrolle sowie Kontrolle der Ziel- und Ergebnisvorgaben Fachliche Mitarbeiterführung sowie Koordination und Überprüfung der Nachunternehmerleistungen Planung und Steuerung des Personal- und Geräteeinsatzes Erstellen der Aufmaße, Dokumentationen, Nachträge und Durchführung der dazugehörigen Abnahmen Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheit- und Umweltschutzvorschriften vor Ort Erfolgreichen Abschluss als Bautechniker, geprüfter Polier oder gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Montage bzw. im Straßen-, Tief- oder Hochbau Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und/oder Nachunternehmern Grundkenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB) sowie in den DIN-Normen wünschenswert Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein in der Projektabwicklung Beharrliches Verfolgen der Projektvorgaben/-ziele Kompromissfähigkeit und diplomatisches Geschick im Umgang mit Kunden und Nachunternehmern Solide EDV-Kenntnisse und hohe Technikaffinität Reisebereitschaft sowie gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
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Stellvertretende Sachgebietsleitung für das Klärwerk (w/m/d)

Mi. 29.07.2020
Landshut, Isar
Die Stadtwerke Landshut sind der führende Dienstleister der Region für Energie, Mobilität, Netz-Infrastrukturen sowie Wasser und Abwasser. Wir setzen die Aufgaben der Daseinsvorsorge kundenorientiert und wirtschaftlich nachhaltig um. Die fachliche Kompetenz und hohe Motivation unserer Mitarbeiter sind die Grundlage für unsere aktive Rolle als Treiber einer sparsamen, effizienten und regenerativen Versorgung in Landshut und der Region. Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut sowie die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zu Gute kommen. Ohne die rund 450 Mitarbeiter der Stadtwerke würde in der Stadt also einiges still stehen. Für den Bereich Abwasser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Sachgebietsleitung für das Klärwerk (w/m/d) Stellvertretung der Sachgebietsleitung Klärwerk mit Personalverantwortung für 30 Mitarbeiter im Vertretungsfall bei Bedarf vorübergehende Leitung einzelner Organisationseinheiten des Klärwerks (z. B. Prozess, Labor) technische Betriebsführung der Kläranlage Betreuung, Überwachung, Steuerung und Weiterentwicklung des laufenden Kläranlagenbetriebs Einführung neuer Technologien und Erarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten in der Verfahrenstechnik und den Arbeitsabläufen Beschaffung, Disposition und Abrechnung von Verbrauchsmaterialien und deren Entsorgung Organisation, Koordination und Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Auswertung und Dokumentation der Betriebsdaten, internes und externes Berichtswesen Investitions- und Aufwandsplanung, Ausschreibungen von Bau- und Lieferleistungen Betreuung und Weiterentwicklung der Managementsysteme (Arbeitssicherheit, Energie) im Klärwerk (Fach-)Hochschulabschluss im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Techniker (w/m/d) in Umweltwissenschaften, Abwassermeister (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation möglichst mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft und Abwasserreinigung mehrjährige Erfahrung in der Abwasserreinigung, Projektorganisation und im Vergaberecht von Vorteil Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung gutes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine zusätzliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Übernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis wird angestrebt.
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Ressortleiter (m/w/d) im Fachbereich pflanzliche Produkte

Mi. 29.07.2020
Hohenkammer
Die Marktgesellschaft der Naturland Bauern AG ist Deutschlands größte Bio-Erzeugergemeinschaft. Sie ist seit 28 Jahren fest in landwirtschaftlicher Hand und handelt zu 90 Prozent heimische Bio-Verbandsware. Zu den Alleinstellungsmerkmalen gehört auch die Bündelung von kleinen Mengen, um die kleinstrukturierte Landwirtschaft zu fördern. Die Marktgesellschaft ist für die Landwirt*innen kompetenter Partner, wenn es um Saatgut, Pflanzgut und die Vermarktung ihrer Produkte geht. Ob Druschfrüchte, Tiere, Milch, Kartoffeln, Obst oder Gemüse, die Marktgesellschaft entwickelt als Pionier den Bio-Markt für ihre Mitglieder gemeinsam mit großen und kleinen Partnern in Verarbeitung und Handel weiter. Fast 3.000 Bio-Betriebe vermarkten jedes Jahr erfolgreich ihre Produkte über die Marktgesellschaft und ein Drittel von ihnen halten Aktien am Unternehmen. 65 engagierte Mitarbeiter*innen setzen sich täglich für die Belange der Landwirt*innen ein und unterstützen sie bei der Qualitätssicherung, Lagerung und Logistik.  Für unser Team am Standort Hohenkammer im Norden Münchens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ressortleiter (m/w/d) im Fachbereich pflanzliche Produkte in Vollzeit Ein- und Verkauf von Rohwaren im pflanzlichen Bereich Bedarfsermittlung, Verkaufsplanung und Warenflussmanagement mittels ERP-System Aufbau/Akquise und Integration neuer operativer Geschäftsfelder Personal- und Führungsverantwortung Sie optimieren und entwickeln betriebswirtschaftliche und strukturelle Prozesse Sie sind verantwortlich für das Budget und die Haushaltsplanung des Ressorts Für Ihr Ressort vertreten Sie uns in allen Bereichen der Öffentlichkeitsarbeit Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen, zu entscheiden und ein engagiertes Team zu führen. Dabei behalten Sie stets die Organisationsabläufe im Blick und geben ihnen Struktur. Sie haben Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium im Bereich Agrar-, Lebensmittel- oder Betriebswirtschaft. Der Umgang mit Landwirten ist für Sie eine Herzensangelegenheit. Erfahrungen in der ökologischen Lebensmittelbranche sind wünschenswert. Kenntnisse mit Warenwirtschaftssystemen und die Identifikation mit dem ökologischen Landbau sind Voraussetzung für diese Tätigkeit. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen, sicheren Arbeitsplatz, um die Zukunft ökologisch zu gestalten. Bei uns finden Sie ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem interdisziplinären, dynamischen und kollegialen Team. Sie erhalten eine leistungsorientiere Vergütung, erfolgsbezogene Sonderzahlungen und betriebliche Zusatzleistungen. Wir bieten ein Umfeld, in dem erfolgsorientiertes Arbeiten mit Teamgeist Freude macht.
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