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Bereichsleitung: 24 Jobs in Augsburg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 24
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Praxismanagerin / Klinikmanagerin (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Augsburg
Die Klinikgruppe der Zahnärztlichen Tageskliniken ist einer der in Deutschland führenden Anbieter im Bereich der Zahnmedizin mit Standorten in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz. Über 300 Mitarbeiter kümmern sich mit höchster Kompetenz um das Wohl von jährlich über 100.000 Patienten. Ihre zentrale Aufgabe ist die Sicherstellung einer reibungslosen Organisation der Klinik. Sie sind für den operativen Ablauf des gesamten Klinikalltags zuständig, von A wie Arbeitsabläufe bis Z wie Zeitmanagement. Sie übernehmen die Verantwortung für das Personalmanagement aller Berufsgruppen (mit Ausnahme der Zahnärzte) in Ihrer Klinik und führen und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer wertschätzenden Art und Weise. Sie agieren und führen das Klinikteam unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten, erreichen gemeinsam gesteckte Ziele und gestalten aktiv unsere spannende Phase des Wachstums mit. Im Bereich des Qualitätsmanagements und der Hygiene fungieren Sie als Vorbild. Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Zahnmedizinische Verwaltungsassistentin (m/w/d). Sie verfügen über eine Weiterqualifizierung im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Praxismanagement oder einer vergleichbaren Weiterbildung. Sie haben Erfahrung im Bereich Praxismanagement und Personalführung. Sie führen gern und haben die Fähigkeit, Kollegen und Kolleginnen zu motivieren und zu fördern. Sie kommunizieren wertschätzend. Sie sehen eher die Lösung als das Problem und können ziel- und ergebnisorientiert arbeiten. Sie sehen Veränderung als Chance und haben Lust, Ihr Team voranzubringen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Analytisches Denkvermögen, selbstbewusstes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eigenständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. In einer familiären Arbeitsatmosphäre werden Sie von Beginn an wertgeschätzt und intensiv eingearbeitet. Verbringen Sie 29 Urlaubstage mit Ihren Liebsten. Unsere hauseigene Akademie bietet Ihnen zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ambitionen durch eine hohe Eigeninitiative, Selbständigkeit und Verantwortung. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie einem Fahrtkosten- und Kinderbetreuungszuschuss. Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen. Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen besonders am Herzen liegt, bieten wir Gesundheitsleistungen für zahnmedizinischen Behandlungen an. Sichern Sie Ihre Rente mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
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Head of Legal Europe (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Gersthofen
Als international tätiges Unternehmen im Nahrungsmittelbereich gehören wir zur weltweit operierenden, inhaber­geführten OSI-Gruppe. In der Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Produkten für die System­gastro­nomie und den Lebens­mittel­einzel­handel sind wir führend. Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir einen Head of Legal Europe (m/w/d) Führung, Entwicklung und Optimierung der Rechtsabteilung in Europa mit Schnittstelle zur Konzern­rechts­abteilung in den USA Rechtliche Unterstützung und Beratung aller europäischen Geschäfts­einheiten in relevanten Rechtsfragen Verantwortung für die Erstellung von Entscheidungs­vorlagen und Gutachten, insbe­sondere in den Bereichen Gesell­schafts- und Handelsrecht, Vertrags- und Arbeitsrecht und Bearbeitung von gesell­schafts- und konzern­recht­lichen Frage­stellungen Gestaltung von Verträgen, auch grenzüber­schreitend, im Rahmen des operativen Geschäfts und zusammen mit den Kollegen aus der Abteilung Finance / Tax / Operations und HR Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Geschäftspartnern (Kunden, Lieferanten, Dienst­leistern) Führung von Rechtsstreitigkeiten und Koordination mit externen Anwälten innerhalb Europas Ausführung von Verfahren zum Schutz von Patenten, Marken und Industrie­design Festlegung interner Governance-Richtlinien regelmäßige Über­wachung der Governance- und Compliance-Regelungen Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium (1. und 2. Staatsexamen), ergänzt um mehr­jährige unter Beweis gestellte Erfolge in der Praxis innerhalb eines inter­natio­nalen Unternehmens Profunde Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams Hohe Problemlösungskompetenz sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzuarbeiten, überzeugende rechtliche Argu­menta­tionen zu entwickeln und ziel­gruppen­gerecht zu kommu­ni­zieren Ausgezeichnete Kenntnisse und Verständnis des Gesellschaftsrechts und der Verfahren Überzeugungskraft, Kommunikationstalent und diplomatisches Geschick sowie aus­ge­prägtes Verhandlungs­geschick Fließend in Deutsch und Englisch, die Beherrschung einer weiteren europäischen Sprache ist von Vorteil Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und einer ausgeprägten Kunden­orientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiter­entwickeln.
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Laborleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Gersthofen
Die CABB GmbH gehört zur CABB-Gruppe, einem weltweit operierenden Unternehmen in der Feinchemie mit insgesamt ca. 1100 Mitarbeitern in der Schweiz, Finnland, China, USA und Deutschland. Mit Kerntechnologien in Chlorierung, Sulfonierung und Methylierung stellt CABB Produkte für Kunden in der Agro- und Pharmaindustrie sowie im Bereich Performanceprodukte her und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von rund 500 Millionen Euro. Für unseren Standort Gersthofen (bei Augsburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum   31. März 2022 einen Laborleiter Qualitätssicherung (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Leitung des Qualitätslabors  Sicherstellung des ordnungsgemäßen Laborbetriebs  Neuentwicklung und Optimierung von Prüfverfahren  Freigabe von Rohstoffen, Zwischen‐ und Fertigprodukten als Werkssachverständiger EN10204  Bearbeitung von Kundenreklamationen (Claim Management)  Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Chemie (Chemiker bzw. Chemieingenieur) Kenntnis moderner analytischer Methoden wie GC, HPLC, IC, nasschemische Analysen  Berufserfahrung im Laborbereich mit erster Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Analytische, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit  EDV-Kenntnisse (MS‐Office, SAP) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.
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Leiter mechanische Entwicklung (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Augsburg
WashTec ist Weltmarkt- und Inno­vations­führer im Bereich der Fahr­zeug­wäsche. Über 1800 Mit­arbeiter in mehr als 80 Län­dern gestalten mit uns die Zukunft des Wasch­geschäfts. Als Erfinder der auto­ma­tischen Portal­wasch­anla­ge bietet WashTec maß­ge­schnei­derte Lösun­gen für jeden An­spruch – dabei steht der maxi­ma­le Kunden­nutzen stets im Vor­der­grund. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Leiter:in für den Bereich mechanische Ent­wick­lung, die Position ist zentral am Haupt­sitz in Augsburg organisiert. Machen Sie den nächsten Karriere­schritt bei uns und unter­stützen Sie unser Team zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt. Leiter mechanische Entwicklung (m/w/d)Was erwartet Sie? In dieser Funktion führen und coachen Sie ein Team von 15 Mit­arbeitern und berichten direkt an den Leiter R&D. Sie fördern als Ansprech­partner und Product Owner die enge Zusam­men­arbeit mit allen relevanten Fachbereichen (u. a. Vorentwicklung / Produktmanagement). Kontinuierliche Verbesserung von agilen Prozessen, Tools und Infra­strukturen Aktive Weiter­entwicklung von zukunfts­sicheren und nach­haltigen Platt­formen und Architekturen Sicherstellen neuer Technologien und deren technische und wirt­schaftliche Anwend­barkeit, bevor diese Einzug in die Serien­ent­wicklung halten Enge Zusammenarbeit mit dem Project-Office, um Transparenz im Projekt bzgl. Arbeits­fortschritte und Risiken zu gewähr­leisten Was bringen Sie mit? Abgeschlossenes Maschinenbaustudium (Dipl.-Ing., Dr.-Ing., Master oder vergleich­bare Qualifikation) sowie erste Berufs- und Führungs­erfahrung im Bereich R&D in der industriellen Metallverarbeitung oder einem vergleich­baren Umfeld Nachweisliche Erfolgs­stories von durch­geführten Projekten mit vergleich­baren Aufgaben­stellungen Fließende Deutsch- und Englisch­kenntnisse Analytische Denkweise, strategische Weit­sicht, Technik­begeisterung und Innovations­freude Als Unternehmen sind wir so gut wie unsere Mit­arbeiter. Deshalb bauen wir auf Sie als Unternehmer bei WashTec: Flexible Arbeits­zeit­modelle gehen auf Ihre individuellen Bedürf­nisse ein sowie sowie 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachts­geld und ein Firmen­handy. Arbeitsplatz im Herzen von Augsburg – wir sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrs­mitteln erreichbar. Regelmäßige, abteilungs­über­greifende Events wie beispiels­weise unsere WashTec Happy Hour – weil wir viel Wert auf einen kolle­gialen Zusammen­halt legen. Kantine am Standort Augsburg mit bezuschussten Mittags­angeboten. Ergonomische Arbeits­plätze, jährliche Grippe­schutz­impfungen und Gesund­heits­tage unter­stützen Ihre Gesundheit. Arbeiten in einem Unternehmen, dessen Geschäfts­modell nach­haltig ist und die Umwelt schützt.
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Leiter Marketing Insights & Automation (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Wertingen, Nürnberg
Gastronomie ist unsere Leidenschaft - Gastronomen und Hoteliers mit dem besonderen Etwas auszustatten ist unsere Kernkompetenz. Ob Basics, Qualität in großer Auflage oder individuelle Sonderproduktionen für höchste Ansprüche - mit sechs renommierten Marken und über 40.000 Artikeln erfüllt die E. M. Group stilsicher und kompetent jeden Bedarf von praktisch bis exklusiv. Seit über 30 Jahren brennen wir für das Hotel- und Gastrogewerbe und freuen uns, gemeinsam mit unseren Kunden Menschen zu begeistern und Wohlfühl-Momente zu schaffen. Dank immer neuer Ideen, kreativer Ansätze, modernster Technologie und natürlich dem richtigen Team sind wir stolzer Multichannel-Marktführer für Gastronomiebedarf. Als Teil der E. M. Group trägst Du gemeinsam mit fast 650 Kollegen in ganz Europa aktiv zum Erfolg bei und begeisterst unsere Kunden und deren Gäste jeden Tag aufs Neue - komm in unser Team als Leiter Marketing Insights & Automation (m/w/d)am Standort Wertingen bei Augsburg und NürnbergDas machst Du gut und gerne: disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter des Bereichs Marketing Insights & Automation vertriebskanalübergreifende Analyse aller Verkaufsaktivitäten des Konzerns und Ableitung von Handlungsempfehlungen fachliche Verantwortung für das Datawarehouse und die Online-Analyse-Tools des Unternehmens Aufbau des europaweiten Data-Driven-Marketings Aufbau von datenbasierter, individueller Kundenkommunikation über alle Kanäle, inkl. dynamischer Aussteuerung von Website-Inhalten und kunden-individuellen kanalübergreifenden Anstoßketten Management und Weiterentwicklung der Recommendation Engine Teilnahme an und Leitung von übergreifenden Projekten Zusammenarbeit mit weiteren Marketingfunktionen wie Marketing Creation und Omnichannel Marketing Das wünschen wir uns von Dir: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt eCommerce, Statistik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Driven Marketing ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten einen sicheren Umgang mit relevanten Technologien einen ergebnisorientierten Arbeitsstil mit hoher Eigenmotivation und einer proaktiven Arbeitsweise Kommunikationsstärke Worauf Du Dich bei uns freuen kannst: Als Teil der E. M. Group Familie profitieren unsere Mitarbeiter von den Vorteilen und dem spannenden Aufgabenfeld eines internationalen Marktführers gleichermaßen wie vom persönlichen Miteinander eines Familienunternehmens. Unsere Werte wie Leidenschaft, Gemeinschaftsgeist und Offenenheit schreiben wir nicht nur groß, sondern setzen diese aktiv um – für uns sind deshalb 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten selbstverständlich, genauso wie eine individuelle Homeoffice-Regelung und familienfreundliche Strukturen. Damit sich jeder neue Kollege bei uns wohl fühlt und nach eigenen Wünschen weiterentwickeln kann, übertragen wir von Anfang an Verantwortung, setzen auf eine intensive Einarbeitung und bieten zielgerichtete Weiterbildungsangebote an.
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Abteilungsleitung (m/w/d) Entwicklung Verkehrswesen

Di. 23.02.2021
Augsburg, Bayreuth, Chemnitz, Landshut, Isar, München, Nürnberg, Regensburg, Würzburg
Unsere Kunden im öffent­li­chen Bereich nutzen un­se­re Produkte z.B. zur Er­stel­lung von Ausweisen, Füh­rerscheinen oder Hei­rats­urkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäfts­stellen in Augsburg, Chemnitz, Regensburg, Landshut, Nürnberg, Bayreuth oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleitung (m/w/d) Entwicklung Verkehrswesenim Angestellten- oder Beamtenverhältnis Sie möchten etwas bewegen und machen sich mit Begeisterung daran, die Produkte eines Marktführers weiterzuentwickeln und neu zu gestalten Mit hohem Engagement verfolgen Sie das Ziel, gemeinsam mit unserem Produktmanagement Software zu entwickeln, die unsere Kunden begeistert Sie sehen sich als Partner für Vertrieb und Kundenservice, um den Erfolg unserer Produkte sicherzustellen Sie vereinbaren Softwarequalität mit Termintreue und erfüllen Vereinbarungen, die mit dem Produktmanagement getroffen wurden, zuverlässig Die Steuerung und Überwachung der operativen Entwicklungsarbeiten und die Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung Ihrer Entwicklungsprojekte setzen Sie mit großem Engagement um Sie haben ein Talent für die Etablierung, Überwachung und Optimierung von Standards und Prozessen Silodenken ist Ihnen fremd - Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit über Unternehmenseinheiten hinweg, um bestmögliche Ergebnisse und Lösungen zu gewährleisten Sie führen Ihre Abteilung effizient und inspirierend, nehmen Ihre Führungsrolle aktiv wahr und haben Freude daran, Ihr Team anzuleiten, zu befähigen und zu motivieren Sie haben Spaß daran, innovative Produkte zu entwickeln und moderne Entwicklungsprozesse einzuführen und zu optimieren Sie können technische Sachverhalte durchdringen und bereiten technische Themen gerne für Nichttechniker auf Sie möchten in einem erfolgreichen Team mit einer gemeinsamen Vision, einer motivierenden Mission und in einer anregenden Unternehmenskultur arbeiten Sie sind hochmotiviert erfüllen höchste Ansprüche an sich und Ihre Arbeit Sie haben ein einschlägiges Hochschulstudium erfolgreich absolviert (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder verfügen über eine äquivalente Qualifikation Sie verfügen über langjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Branche, idealerweise im Public Sector Sie bringen umfangreiche Kenntnisse in der Softwareentwicklung, der Softwarearchitektur, und der Qualitätssicherung mit und gehen sicher mit neuen Entwicklungstechnologien um Agiles Entwicklungsvorgehen ist für Sie selbstverständlich Ein profundes betriebswirtschaftliches Verständnis, vorausschauendes und unternehmerisches Denken und Handeln und eine klare Ergebnisorientierung sind für Sie selbstverständlich Innovation und Kreativität, eine hohe Kunden-/Serviceorientierung, eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise, eine pragmatische Herangehensweise mit Hands-on-Mentalität, eine offene und klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum bei Eigenverantwortung in einem motivierten Team und in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Unternehmergeist großschreibt sowie die Umsetzung innovativer Ideen fördert Spezielle Schulungs- und Networkingangebote für Führungskräfte und eine zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliches Arbeiten Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung) Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Leiter*in Verwaltung

Mo. 22.02.2021
Augsburg
Die Deutsche Bundesbank ist als Zentralbank der Bundesrepublik Deutschland integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken (ESZB). Sie sorgt unter anderem für die bankmäßige Abwicklung des Zahlungsverkehrs im Inland und mit dem Ausland und trägt zur Stabilität der Zahlungs- und Verrechnungssysteme bei. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Filiale in Augsburg eine/n Leiter*in VerwaltungSie sind für die personelle und fachliche Leitung des Arbeitsbereichs Verwaltung verantwortlich. Hierzu gehören u. a. das Beschaffungswesen sowie die Organisation und die laufende Optimierung der Arbeitsabläufe in diesem Bereich. Zudem sind Sie für die Umsetzung der Betreiberverantwortung, der Gesundheitsfürsorge sowie der Notfall- und Krisenvorsorge in der Filiale zuständig. Sie verantworten den ordnungsgemäßen Betrieb der Liegenschaft sowie der technischen Infrastruktur. Die konzeptionelle Mitwirkung bei Bau- und Umbaumaßnahmen sowie das Energie- und Umweltmanagement ist ebenso Teil des Aufgabengebiets. Außerdem zählt das Veranstaltungsmanagement zu Ihren Tätigkeiten. Akkreditierter Bachelor- oder FH-Abschluss in der Fachrichtung Facility Management, Public Management oder Public Administration bzw. vergleichbarer Abschluss mit gutem Ergebnis Alternativ: Verwaltungs(fach)wirt mit gutem Abschluss Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Möglichst Führungserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten Gute einschlägige betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen für das Facility Management, speziell der DIN-, EN- und ISO-Normen, der GEFMA-Richtlinien sowie der Regelungen im Bereich der Betreiberverantwortung bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen Teamorientiertes Arbeiten sowie sicheres und verbindliches Auftreten Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Bereitschaft, Termine auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten wahrzunehmen Sofern kein Abschluss im Bereich Facility Management vorliegt, ist die Bereitschaft zur Teilnahme an einem intern organisierten FM-Zertifizierungslehrgang inkl. des Bestehens der dazugehörigen Prüfung innerhalb der Probezeit zwingend erforderlich Neben einzigartigen Aufgaben bieten wir Ihnen attraktive Beschäftigungsbedingungen (z. B. kostenloses Jobticket, Konto- und Depotführung), einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Öffentlichen Dienst und eine Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9 c). Sie werden durch Fortbildungsmaßnahmen und sorgfältige Einarbeitung auf Ihre künftige Tätigkeit vorbereitet. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. In Abhängigkeit von Ihrer Vorbildung besteht für besonders leistungsstarke Beschäftigte die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir möchten den Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen.
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Leiter Vertriebsinnendienst/ Sales Manager (m/w/d) Ersatzteile

Sa. 20.02.2021
Augsburg
Wir sind ein modernes Unternehmen mit Sitz in Augsburg das sich durch konsequente Kundenorientierung zu den Branchenführern zählen darf. Mit unserem Team, welches sich auf den Online- und Direktvertrieb für Zubehör und Ersatzteile im Flurförderbereich spezialisiert hat, stehen wir heute wie auch morgen für erstklassige Qualität, fachkundige Beratung, ein exzellentes Sortiment und eine ganz besondere Einkaufsatmosphäre. Das Ziel ist es mit unserer hohen Lieferbereitschaft dem Kunden bei einem bestehenden Problem zu unterstützen. Dabei prägt die Kundenzufriedenheit unser durchgängiges Handeln. Als Tochterunternehmer der international agierenden Kramp Groep B.V aus den Niederlanden, arbeiten wir als wirtschaftliches freies Unternehmen an unserer großen Vision zur Veränderung des Flurförderfahrzeugsektors. Wir sind in aufstrebendes Unternehmen am Markt und wertschätzen dabei unsere regionale Verbundenheit. Im Unternehmen leben wir mit einfachen und klaren Strukturen, den offenen Dialog und dabei ist die Fairness im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten stets unser oberstes Gebot. Hierbei ist Erreichtes der Ausgangspunkt für neue Ideen, neue Möglichkeiten, neue Entwicklungen, immer unter Beachtung von sozialen, gesellschaftlichen und ethnischen Gesichtspunkten. Wir stehen für Sie ein mit unseren Mitarbeitern an mehreren Firmenstandorten regional, national wie auch international. „Erfolg ist Verantwortung. Und wir sind bereit, sie zu übernehmen.“ Für unser Team in Augsburg suchen wir für unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche in unserer Abteilung Vertrieb einen erfahrenen und leitenden Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Mitaufbau der Vertriebsabteilung Teamleitung und Teamentwicklung Angebots- und Auftragswesen mit Kalkulation Neu- und Bestandskundenmanagement Ausgeprägte Kundenberatung im B2B Mitwirkung bei Strategieentwicklung Reporting und Abstimmung mit der GF Unterstützung im technischen Telefonsupport Wettbewerbsanalyse und aktive Marktbeobachtung Aufbereitung Vertriebsunterlagen Interne Koordination der Prozesse zwischen den Fachabteilungen und dem Vertriebsinnendienst Entwicklung von KPIs für ein Vertriebs-Controlling Zusammenarbeit mit dem Einkauf- und Produktmanagement Studium, Betriebswirt oder vergleichbar mehrjährige Branchen- und Vertriebserfahrung Verhandlungssicherheit und hohe Fach- und Methodenkompetenz Hohe Moderations- und Präsentationsfähigkeit Gute Erfahrungen im MS Office und versiert im Umgang mit Zahlen / Controlling Leitende Fähigkeiten mit Personalentwicklung starke Hands-on Mentalität und kommunikative Ergebnisorientiert und mit hoher Durchsetzungskraft Denken im Kundennutzen und hohe Webaffinität Unternehmerisches Denken und Handeln Kreativität und ausgeprägtes analytisches Denken Entscheidungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Gute Verkehrsanbindung/ firmeneigene Parkplätze Zuschuss zum Jobticket Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents/ Firmenevents Und vieles mehr….
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Regionalleitung Süd (w/m/divers)

Fr. 19.02.2021
Augsburg
brotZeit e.V. ist ein 2009 unter anderem von der Schauspielerin Uschi Glas gegründeter gemeinnütziger Verein, der jeden Morgen deutschlandweit rund 10.000 Kinder an Brennpunktschulen mit einem kostenlosen, ausgewogenen Frühstück versorgt. Für unsere brotZeit-Region Süd mit der Förderregion Augsburg (15 geförderte Schulen) suchen wir ab sofort eine Regionalleitung Süd (w/m/divers) mit 40 Wochenstunden regelmäßiger Arbeitszeit im Home-Office mit Vor-Ort-Terminen. In dieser Funktion übernehmen Sie eine Doppelrolle: Mit rund 15 Wochenstunden übernehmen Sie die Tätigkeit einer Projektleitung für die Region Augsburg, in der übrigen Zeit verantworten Sie die Funktion einer Regionalleitung für unsere weiteren süddeutschen Förderregionen einschließlich Personal- und Budgetverantwortung für die dortigen Projektleitungen. Angesichts des örtlichen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnort im Großraum Augsburg oder die Bereitschaft zum Umzug in die Region erforderlich. Steuerung unserer Förderregionen in Süddeutschland (Begleitung bei der Erreichung der Organisationsziele, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsstelle und Regionen, Projektcontrolling) Strategische und operative Weiterentwicklung der Region Süd in Koordination mit den weiteren Regionen und der Geschäftsstelle Aufbau der Förderregion Augsburg vor Ort (Akquise und Beratung der Schulen, Onboarding, Schnittstelle zwischen Verein, Behörden, Sachaufwandsträgern und weiteren Stakeholdern) Rekrutierung von Helfenden in der Förderregion Augsburg (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigenschaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung der HelferInnen bei den Schulen, Beratung der Schulen) Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang) Anlaufstelle für Schulen und HelferInnen (Erstkontakt aller Stakeholder in der Region, Beratung von Schulen und HelferInnen bei Projektfragen, selbstständige Erledigung der projektbezogenen Anfragen) Organisation von Veranstaltungen (Dankeschönabende, Konferenzen, Schulungen und weitere) Koordination von Terminen mit Presse, Förderern und weiteren Ansprechpartnern an Schulen Regelmäßiges Briefing der Bereichsleitung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal und/oder Projektmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld Kooperativer und wertschätzender Führungsstil Problemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute Kenntnisse in MS Office Führerschein Klasse B Eine der Position entsprechende Vergütung Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone Einen Dienstwagen mit optionaler privater Nutzung Ein vorerst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine im gesamten süddeutschen Raum, bei Schulbesuchen teils ab 7 Uhr.
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Leiter (m/w/x) Marketing

Fr. 19.02.2021
Stuttgart, Augsburg
In Deutschland möchten wir unseren Kunden in den kommenden Jahren innovative und ganzheitliche Mobilitätsangebote bieten, die den öffentlichen Nahverkehr als attraktive Alternative zum Auto stärken. Und auch als Arbeitgeber steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut – sie sorgen dafür, dass wir unseren Kunden den besten Service anbieten können und geben Go-Ahead Deutschland ein Gesicht. Wir verstehen uns überall, wo wir arbeiten als Partner in der und für die Region. Mobilität ist eine wichtige Grundlage sozialer und ökonomischer Entwicklung. Moderne Zugtechnologie, elektronische Informationsmedien und Smart Ticketing sind für uns eine Selbstverständlichkeit.Du.... koordinierst die Marketingaktivitäten der Betriebsgesellschaften und der Deutschlandgruppe. planst die Marketingmaßnahmen für die Verkehrsverträge (Fahrgastmarketing) und überwachst deren Durchführung. bist für das Personalmarketing und die Arbeitgebermarke zuständig, planst Kampagnen zur Personalgewinnung (insbesondere für Triebfahrzeugführer und Kundenbetreuer) und führst diese durch. übernimmst die Teilprojektleitung Marketing für die Mobilisierung des E-Netzes Allgäu und des Augsburger Netzes Los 1 von Go-Ahead Bayern (Betriebsaufnahme Dezember 2021 und 2022). bist für das anlassbezogene Eventmanagement verantwortlich. führst das Marketingteam standortübergreifend und baust es weiter auf. arbeitest eng mit den Bereichen Personal (Personalgewinnung), Vertrieb (Fahrgastkommunikation) und Betrieb (Disposition bzw. Fahrgastbetrieb) zusammen. verantwortest, planst und kontrollierst das Marketingbudget. Du... hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit der Ausrichtung Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Medienwirtschaft, Public Relations, Marketing, Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing oder Mediengestaltung sowie entsprechende, zumindest erste, Berufserfahrung. hast fachliches Know-How zur Medien- und Werbelandschaft. bringst Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern mit. bist sicher im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Kanälen und mit MS Office. hast Kenntnisse mit Content Management Systemen wie TYPO 3. bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. arbeitest lösungsorientiert, aber präzise und besitzt eine ausgeprägte Hands-on-­Mentalität. hast Freude daran, eine junge, schnell wachsende Organisation durch Eigeninitiative und pro-aktive Mitwirkung an Projekten voran zu bringen. Bringst Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, insbesondere zwischen den Standorten Stuttgart und Augsburg, mit. Wir bieten eine anspruchsvolle Funktion in einem vielseitigen Arbeitsumfeld, in dem ein hohes Maß an Professionalität, Flexibilität und Einsatz erwartet, aber auch geboten wird. Du verstärkst unser Team, das mit Leib und Seele an der Weiterentwicklung der Organisation arbeitet. Dabei triffst Du bei uns auf eine informelle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und sehr guten Arbeitsbedingungen. Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur beruflichen und persönlichen Entwicklung. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir stellen Dir ein gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Stuttgart oder Augsburg zur Verfügung.
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