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bereichsleitung: 8 Jobs in Bad Pyrmont

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Städte
  • Oeynhausen 3
  • Hameln 2
  • Bad Pyrmont 1
  • Bad Salzuflen 1
  • Eimbeckhausen 1
  • Holzminden 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
Bereichsleitung

Gruppenleiter (m/w/d) Tischmontage im Produktionsbereich

Di. 18.02.2020
Eimbeckhausen
Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter (m/w/d) Tischmontage im Produktionsbereich Wir engagieren uns weltweit mit Leiden­schaft für nachhaltige Büro­einrichtungen, die Gesund­heit, Wohl­befinden und Kreativität fördern und ein erfolgreiches Arbeiten möglich machen. Dafür entwickeln, pro­du­zieren und vermarkten wir zukunfts­weisende, qualitativ hoch­wertige und hervor­ragend gestaltete Bürostühle sowie Tisch­lösun­gen. Das macht uns zu einem weltweit beispiel­gebenden und global erfolg­reichen, eigen­finan­zierten Familien­unter­nehmen. Die Marke Wilkhahn steht für erst­klassige Produkt­qualität, hoch innovative Ergonomie und richtung­wei­sendes Design. Weltweit 500 Beschäftigte identifizieren sich mit der fort­schritt­lichen, mitar­beiter­orien­tierten Unternehmens­führung, die seit vielen Jahr­zehnten aktiv Verantwortung für Märkte, Umwelt und Gesell­schaft über­nimmt und viel­fach aus­ge­zeichnet wurde.Zu dieser verantwortungsvollen Führungsaufgabe gehört neben der Über­nahme der Perso­nal­verant­wortung für den definierten Bereich die terminliche und technische Überwachung und Steuerung der Arbeitsab­läufe sowie des Kunden-/Lieferanten­verhält­nisses zu den vor- und nach­gelagerten Stellen. Ebenso die Beurteilung und Sicherstellung der Leis­tungen der Mitarbeitenden und der Produktivität der Gruppe.Neben Ihrer erfolgreich abgeschlossenen technischen oder kaufmän­ni­schen Ausbildung verfügen Sie über mehr­jährige funktionsspezifische Berufserfahrung – idealerweise mit Füh­rungs­verant­wortung – in der Möbelindustrie. Sie haben Kenntnisse in SAP R/3 und den gängigen MS-Office-Produkten. Sie nehmen Ihre unternehmerische Verantwortung ernst, verfügen über gutes Kommuni­kations­vermö­gen und sind flexibel, belastbar sowie ver­antwortungsbewusst. Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und haben eine hohe Kundenorientierung. Sie haben die Fähigkeit Mit­arbei­tende unternehmerisch zu führen und schnell zu umsetz­baren Ergebnis­sen zu gelangen. Ihr Verhalten ist geprägt durch Begeis­terungs-, Motiva­tions- sowie Integra­tions­fähig­keit und Fair­ness im Umgang mit anderen.
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Personalleiter/-in (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Oeynhausen
Herz- und Diabeteszentrum NRW in Bad Oeynhausen Medizinische Spitzenleistungen begründen unseren Ruf als führende universitäre Fachklinik. In Deutschlands größtem Herz- und Diabeteszentrum, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, mit 500 Betten, davon 100 Intensivbetten, sorgen rund 2.200 Beschäftigte für die Versorgung unserer Patienten. Medizinische Kompetenz und menschliche Nähe – dieses Leitbild ist Maßstab unserer gemeinsamen Tätigkeit und wichtigstes Ziel unseres Zusammenwirkens auf allen Ebenen.Als direkt der Geschäftsführung unterstellte Führungskraft sind Sie maßgeblich daran beteiligt, das HDZ NRW zukunftsfähig aufzustellen. Sie übernehmen ein hochloyales, langjährig etabliertes Team aus aktuell 12 Beschäftigten, das mit Ihnen gemeinsam in eine neue Ära des Personalmanagements aufbrechen möchte. Die Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat ist von hoher gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt. Dieses gemeinsame An-einem-Strang-Ziehen zum Wohle des Unternehmens ist langjährig erprobter Garant für eine unkomplizierte und erfolgreiche Weiterentwicklung des HDZ NRW. Mit Ihnen möchten wir die Strahlkraft medizinischer Qualität des HDZ NRW maßgeblich durch die Per­sonal­abteilung untermauern: Höchste Professionalität und Serviceorientierung in Richtung unserer vielen Leistungsträger nach innen, Kreativität in der Ansprache und Auswahl der Top-Köpfe nach außen. Wir wünschen uns eine im Personalwesen erfahrene Persönlichkeit, die basierend auf dieser Erfahrung ein sicheres Gespür hat, operativ und strategisch neue Impulse zu setzen, das Tagesgeschäft nach­haltig und vertrauensvoll ins Team zu delegieren, vielfältige Impulse aus dem Haus aufzunehmen und trotzdem souverän den Überblick behält. Mit einer hochkarätigen Mitarbeiterstruktur über alle Berufsgruppen hinweg und vielfältigen Ausbildungs­maßnahmen verfügen wir bereits über hervorragende Voraussetzungen, auch zukünftig eine heraus­ragende Rolle in der Gesundheitsversorgung einnehmen zu können. Möchten Sie diesen Anspruch gemeinsam mit uns verfolgen und sind an einer langfristigen beruflichen Perspektive interessiert? Dann möchten wir gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten. Werden Sie Teil unseres Leitungsteams! Abgeschlossenes universitäres betriebswirtschaftliches Studium (Master oder Diplom) oder Volljurist Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Leitungserfahrung inkl. eingehende arbeits- und sozialrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in allen Fragestellungen der operativen Personal­arbeit Pragmatische, lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise Hohe Innovationskraft bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen, ausgeprägte strate­gische und organisatorische Fähigkeiten sowie hohe IT-Affinität Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Mehrjährige Erfahrung bei der Bearbeitung personalwirtschaftlicher Themen Strategisch klar ausgerichtete high-end universitäre Medizin mit high-end-Personal im familiären Ambiente einer malerischen Kurstadt mit hervorragender Lebensqualität Außergewöhnliches Betriebsklima geprägt von Stolz auf das Unternehmen Hoher Gestaltungsspielraum bei der Einbringung eigener Konzepte zur Gestaltung des Personal­bereichs, in diesem Zusammenhang ggf. Möglichkeit der Einbringung weiterer Spezialexpertise z. B. im Bereich Digitalisierung und/oder Personalbindung Eine der Position entsprechende außertarifliche Vergütung
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Chefarzt (m/w/d) Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Fr. 14.02.2020
Bad Pyrmont
Die m&i-Fachklinik Bad Pyrmont ist eine modern ausgestattete Rehabilitationsklinik mit den Fachbereichen Ortho­pädie, Unfallchirurgie, Rheumatologie, Innere Medizin, Geriatrie, Orthopädische Onkologie und Spezielle Schmerztherapie. Wir planen die Erweiterung unseres Indika­tions­spektrums um den Fachbereich Psycho­somatische Medizin. Geplant ist ein Ausbau auf 120 Betten. Die Klinik gehört zur m&i-Klinikgruppe Enzensberg, die als privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen im Gesundheitswesen das Dach acht interdisziplinär ausgerichteter Fachkliniken und eines Gesundheitszentrums an neun Standorten in Deutschland bildet. Eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Qualitativ hochwertige Versorgung der Patientinnen und Patienten Zusammenstellung und Weiterentwicklung eines Teams Professionelle, vertrauensvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohe fachliche Kompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft, unternehmerisches Denken und Handeln zu entwickeln Unbefristete, zukunftsorientierte Position Mitglied der Klinikleitung Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit, eigene Behandlungsschwerpunkte zu entwickeln Ausgeprägtes Forschungsklima der Klinikgruppe Auf Wunsch Unterstützung durch eine Schwesterklinik (Referenzklinik für Psychosomatische Medizin)
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Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Psychosomatik

Do. 13.02.2020
Bad Salzuflen, Oeynhausen
Die MEDIAN Kliniken gehören zu den besten Reha-Kliniken Deutschlands mit einer herausragenden Kompetenz bei Rehabilitation und Teilhabe. 2019 konnte sich zum dritten Mal rund ein Drittel der Rehakliniken auf vorderen Plätzen positionieren: 28 Spitzenplätze bei den Prüfungen durch die DRV Bund, vier neurologische Akutkliniken in den TOP 20 beim Ranking der F.A.Z. und 32 Siegerplätze unter den besten Reha-Kliniken 2019 des FOCUS sowie zahlreiche Regionalpreise. Rund 120 Kliniken und Einrichtungen, 18.700 Betten und Behandlungsplätze sowie ca. 15.000 Beschäftigte in 13 Bundesländern machen MEDIAN zum größten privaten Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen in Deutschland. Für unsere MEDIAN Klinik Am Burggraben am Standort Bad Salzuflen oder die MEDIAN Klinik am Park am Standort Bad Oeynhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Psychosomatik unbefristet in Vollzeit. Leitung eines multiprofessionellen Behandlungsteams Mitarbeit in der Leitungsrunde Regelmäßige Sprechstunde und Visiten Verantwortung des medizinischen Abschlussberichtes Hintergrunddienste Weitere Aufgaben nach Vorgabe Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Eine in Deutschland anerkannte Approbation Facharztausbildung in Psychiatrie / Psychotherapie oder in Psychosomatik und Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Psychiatrie / Psychotherapie Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1 – Niveau) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen strukturierten Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner 5-Tage-Woche Individuell verhandelbares Gehalt Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Arbeit in einem tollen und unterstützenden Team, das sich durch Zuverlässigkeit, Fairness, Hilfsbereitschaft und einen freundlichen Umgang miteinander auszeichnet
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Leiter (m/w/d) Mechanische Fertigung

Do. 13.02.2020
Oeynhausen
Die battenfeld-cincinnati Germany GmbH beschäftigt an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 310 Mitarbeiter. Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt an weiteren drei Standorten in Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 700 Mitarbeiter. Für unseren Standort in Bad Oeynhausen suchen wir ab sofort einen Leiter (m/w/d) Mechanische Fertigung Übernahme der operativen Führung der mechanischen Fertigung inkl. der Fertigungssteuerung Führung und Entwicklung von ca. 50 Mitarbeitern Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse und Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktionstechnologien Einführung von Elementen der „schlanken Produktion“ Mitarbeit bei strategischen Projekten Sicherstellung der terminlichen Vorgaben mit der Fertigungssteuerung Sicherstellung der qualitativen Vorgaben Mitarbeit bei Planungen und Investitionen Ingenieur, Meister- bzw. Technikerausbildung im Bereich Maschinenbau Erfahrung und ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich der spanabhebenden Fertigung Erfahrung in der Schweißtechnik, im Besonderen im PTA-Auftragsschweißen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Maschineninvestitionen einschlägige Führungserfahrung im Bereich der Fertigung sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert gutes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Koordinations- und Motivationsstärke sowie hohe Teamfähigkeit offener, durch Eigeninitiative geprägter Arbeitsstil sowie strukturierte, systematische Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Übernehmen Sie Verantwortung in dieser anspruchsvollen Fachposition und entwickeln Sie sich mit uns weiter. Interessante Aufgaben mit langfristiger Perspektive und ein internationales Umfeld machen Ihren Arbeitsalltag spannend.
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Leiter/in Qualitätssicherung (w/m/d)

Mi. 12.02.2020
Hameln
Die XOX Gebäck GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie und ein führender Anbieter innovativer und qualitativ hochwertiger Snackprodukte in Hameln. Zur Verstärkung unseres Teams in der Qualitätssicherung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n  Leiter/in Qualitätssicherung (w/m/d) (Vollzeit) Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualitätssicherung Laufende Weiterentwicklung und Dokumentation unseres QM-Systems Sicherstellung der notwendigen  Zertifizierungen (IFS Food 6.1., Halal, UTZ) Leitung des HACCP und Produktschutzteams Organisation, Durchführung und Auswertung interner und externer Audits Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Mitarbeiterschulungen im Bereich Hygiene / QM Bearbeitung von Rohwaren, Verpackungs- und Produktspezifikationen Bearbeitung von Rohwaren und Kundenreklamationen Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Stellen Beauftragung und Auswertung von Analyseberichten Prüfung von Verpackungsmaterialien auf Konformität Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelchemie, Lebensmitteltechnik o.ä.    Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, idealerweise als (stellvertretende) Teamleitung. Gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein  und Flexibilität Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem familiengeführten expandierenden Unternehmen Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe Betriebskantine und Werksverkauf Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungen und Schulungsmaßnahmen
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Leitung der Entsorgungsanlagen (m/w/d)

Di. 11.02.2020
Holzminden
Der Landkreis Holzminden liegt im Herzen des Weserberglandes und hat rund 70.000 Einwohner. Das malerische Wesertal wie die bewaldeten Berge von Solling und Vogler bieten eine faszinierende Naturnähe mit einer Fülle von Freizeitangeboten. Hier finden Sie alles, was glücklich macht: Die perfekte Mischung aus Bergen, Wasser, Kultur und einer starken Wirtschaft. Idyllisch gelegen ist der Landkreis Holzminden attraktiv und lebenswert. Mit 850 Mitarbeitenden ist die Kreisverwaltung der drittgrößte Arbeitgeber der Region.        Die Abfallwirtschaft Landkreis Holzminden (AWH)  ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Holzminden. Sie betreibt das Entsorgungszentrum Holzminden, die Bauabfalldeponie Delligsen und 6 weitere Wertstoffsammelplätze. Mit eigenem Fuhrpark werden Restmüll, Biomüll, Sperrmüll und Altpapier eingesammelt. Auf den Entsorgungsanlagen können diverse Abfälle und Wertstoffe angeliefert werden. Der interne Transport der Materialen erfolgt mit eigenen Fahrzeugen. Die Abfälle zur Beseitigung werden auf dem Entsorgungszentrum umgeschlagen und per eigenen LKW zur Verbrennungsanlage gefahren. Für die mittels Umleerbehältern eingesammelten Abfälle werden Benutzungs-gebühren erhoben, die durch den betriebseigenen Kundenservice eingezogen werden. Die AWH beschäftigt 83 Mitarbeiter. Möchten Sie Teil eines modernen und innovativen Dienstleistungsunternehmens werden? Möchten Sie eigenverantwortlich und mit einem motivierten Team anspruchsvolle Aufgaben wahrnehmen?Dann sollten Sie sich bewerben! Im Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Landkreis Holzminden (AWH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung der Entsorgungsanlagen (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen. Leitung mehrerer AWH-Entsorgungsanlagen (Entsorgungszentrum, Wertstoffsammelplätze, Deponiestandorte) Personalführung von ca. 30 Mitarbeitenden (Personaleinsatzplanung, Personalführung und –entwicklung) Verantwortung für den Anlagenbetrieb und das Stoffstrommanagement unter Einhaltung der Rahmenbedingungen (Abfallrecht, Genehmigungen, BImSchG, usw.) Tätigkeit des Abfallbeauftragten und des Beauftragten nach BImSchG Verantwortung für die Arbeitssicherheit und den Arbeits- und Gesundheitsschutz Planung von Änderungen und Erweiterungen von Anlagen und Standorten Selbständige Verwaltung und Organisation der Abteilung sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungen und Stellen Abgeschlossenes (FH-) Studium in den Bereichen Umwelttechnik und/oder Entsorgungstechnik Kenntnisse im Abfallrecht und (erste) Erfahrungen in der Entsorgungswirtschaft Führungskompetenz und Führungserfahrung wünschenswert Qualifikation zum Abfallbeauftragten und Beauftragten nach BImSchG wünschenswert Hohes Organisationsgeschick, hohe Belastbarkeit und hohe Zuverlässigkeit Kooperativer Führungsstil, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zur Teamarbeit Gutes technisches Verständnis und fundierte EDV-Kenntnisse Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 11 TVöD ausgeschrieben. Die Arbeitsbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es wird eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) gewährt. Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen Gutes Arbeitsklima mit teamorientierten Arbeitsbedingungen und grundsätzlich flexiblen Arbeitszeiten
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Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe

Mo. 10.02.2020
Hameln
Verstärken Sie uns zum nächs­tmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Oberarzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweit­größter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompe­tente medizi­nische Versorgung für rund 67.000 stationäre und ambu­lante Patienten jährlich. Mit 402 Planbetten, 10 betten­füh­renden Fach­bereichen und über 100 Ausbil­dungs­plätzen in der Patienten­ver­sorgung und Ver­wal­tung sind wir einer der großen Gesund­heits­dienstleister in Niedersachsen. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Wir sind eine Klinik der Schwerpunkt­versorgung und akade­misches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hoch­schule Hannover (MHH). Sie verstärken den Ausbau der Gynäkologie und Geburtshilfe einschließlich des Brustzentrums und des Beckenbodenzentrums in unserem Klinikum. Dabei agieren Sie als Ansprechpartner für unsere Patienten sowie für weitere Fachbereiche. Das Team setzt auf Ihre Hilfe in puncto Diagnostik und Behandlung mit allen modernen Verfahren. Nicht zuletzt stehen die Klinikentwicklung und die Ausbildung der Assistenzärzte auf dem Plan. Sie sind Facharzt oder Oberarzt Gynäko­logie und Geburtshilfe mit viel Erfahrung in aktueller Diagnostik und Therapie Teamfähigkeit und gute operative Fähig­keiten in allen relevanten Verfahren sind Ihre Stärke Sie haben Interesse an der Weiter­ent­wicklung unserer Abteilung einschließlich unseres QM-Systems Die Frauenklinik besteht aus einem besonders netten Ärzteteam mit flacher Hierarchie und umfasst 1.500 Geburten, 2.000 gynä­ko­lo­gische Opera­tionen, Ambu­lanzen für gynäkologische Onkologie (WB: med. Tumor­therapie) und Urogynäkologie (AGUB III), Geburtshilfe inkl. Pränatal­diagnostik (Degum II), Brust­ambulanz, Zertifiziertes Brust­zentrum (DKG/DGS), Weiterbildungs­ermächtigung für Mammo­graphie, Brust­sono­graphie, Perinatal­zentrum Level II, Schwerpunkt: „Spezielle Geburts­hilfe und Perinatalmedizin“, Zertifiziertes Becken­boden­zentrum, Schwerpunkt: „Spezielle Operative Gynäkologie“ Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgaben­gebiet mit einer lang­fristigen Perspektive und inter­diszipli­närer Zusammen­arbeit. Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte/VKA. Wir helfen gerne bei der Wohnungs­suche und Kinderbetreuung. In- und externe Fort­bildungen haben bei uns einen hohen Stellenwert. Unsere Klinik ist mit einem groß­zügigen Fort­bil­dungs­budget ausgestattet, aus welchem externe Fort­bildungen unserer Mitarbeiter*innen finanziert werden. Der Chefarzt ist zur vollen Weiterbildung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe ermächtigt. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.000 Mitarbeiter an über 50 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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