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Bereichsleitung: 157 Jobs in Bargteheide

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 32
  • Gastronomie & Catering 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • It & Internet 15
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
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  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Transport & Logistik 5
  • Versicherungen 5
  • Funk 4
  • Immobilien 4
  • Medien (Film 4
  • Tv 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 156
  • Mit Personalverantwortung 127
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 156
  • Home Office 21
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 152
  • Befristeter Vertrag 4
Bereichsleitung

Gebietsleitung Nord (w/m/d)

Di. 28.09.2021
Bremen, Hamburg, Hannover
Referenzcode: M75691SGesellschaft: TÜV Rheinl. Schaden-/WertgutachtenDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Gebietsleitung stellen Sie die Anwendung der Geschäftsentwicklung in der Region Nord, Geschäftsfeld Schaden und Wertgutachten, sicher und verantworten die operative Performance. Hierbei definieren Sie gemeinsam mit der Leitung Operations lokale Wachstumspotentiale und initiieren mit dem Vertrieb die Gewinnung von Marktanteilen im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung. Als Führungskraft geben Sie Anreize zur Mitarbeiter Bindung und zur nachhaltigen Personalentwicklung. Sie planen Investitionsbudgets und Marketingbudgets sowie die der Instandhaltungswerkzeuge und Betriebswerkzeuge. Bei all Ihren Tätigkeiten agieren Sie als Markenbotschafter und Vorbild in der Einhaltung von Compliance Regeln und Governance Regeln des Konzerns. Ausgeprägte Führungsqualitäten durch mehrjährige Berufserfahrung Nachweisbare Erfolge im Bereich Business Development im Automotive Umfeld Technische Affinität und Erfahrung im Automotive-Markt Serviceorientierung und Kundenorientierung Servicekultur (idealerweise rund um den Mobility-Markt) Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.GehaltsumwandlungMöglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.Seminar "Neu bei TÜV Rheinland"Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.MitarbeitergesprächeRegelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
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Souschef (m/w/d) € 2.000,00 Einstellungsprämie

Di. 28.09.2021
Hamburg
Das Best Western Plus Hotel Böttcherhof liegt im Südosten der Elbmetropole und steht seit über 25 Jahren für einen 4*-Standard mit individuellem Touch sowie immer neuster Technik in allen Bereichen. 164 Zimmer der Business- bis Deluxe-Kategorie, 20 Veranstaltungsräume von 19 - 200 m², das Restaurant "Johann´s" mit Wintergarten (134 Plätze), die Bar "Johann´s" (Nichtraucher) und die „Chez Max Smokers Bar & Lounge" bieten nicht nur unseren Business-, MICE- und Leisuregästen eine Vielzahl an Angeboten und Optionen, sondern auch unserem Mitarbeiterteam! Mit Begeisterung, Ideen und Leidenschaft wollen wir weiterhin diesen Weg gehen. Gehen Sie mit uns! Anstellungsart: Vollzeit Zu Ihren Aufgaben als Sous Chef gehören unter anderem: Sicherung eines reibungslosen Küchenablaufes in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Gastronomieleitung aktive Mitarbeit auf allen Posten Mitarbeit in der Küche bei Cateringevents  Überwachung, Anleitung und Mitbeurteilung von Mitarbeitern und Auszubildenden Ausbildung der Auszubildenden Umsetzung unserer Richtlinien und Standards Mitarbeit bei der Erstellung und Kalkulation von Menues und Buffets Überwachung und Einhaltung von HACCP Vertretung des Küchenchefs Sie verfügen über: mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie die entsprechenden fachspezifischen Kenntnisse erste Erfahrungen in leitender oder stellvertretender Position hohe Qualitätsansprüche unter Beachtung der Food-Cost AEVO, idealerweise auch über den Küchenmeister gute Deutschkenntnisse gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit zeitliche Flexibilität eine Einstellungsprämie von € 2.000,00 brutto, Aufsplittung auf 2 Zahlungen ein engagiertes, motiviertes und gut gelauntes Mitarbeiterteam keinen Teildienst eine familiäre Arbeitsatmosphäre eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit übertarifliche Bezahlung interne Aufstiegmöglichkeiten kurze Entscheidungswege kostenfreie Berufskleidung sowie Reinigung Zuschuss zum HVV ProfiTicket, kostenfreier Personalparkplatz Verpflegung in unserer Personalkantine – inklusive Wasser, Kaffee, Tee und Obst. (Die Abrechnung erfolgt mit dem aktuellen Sachbezugswert.) jährliche Mitarbeiterevents Best Western Schulungsprogramm vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten bei allen Best Western Hotels und bei Personights
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Souschef (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Hamburg
Der Business Club Hamburg sitzt in der „Villa im Heine-Park“. Über den Elbhang eröffnet sich dem Betrachter der Blick auf den Hamburger Hafen bis zur Köhlbrandbrücke. Eine Allee mit einem prächtigen, alten Baumbestand führt durch den Heine-Park zu dem traditionsreichen Gebäude. Im Erdgeschoss befindet sich das Restaurant. In warmen Sommermonaten steht die Terrasse mit Blick auf die Elbe offen. Zum Relaxen befindet sich das Kaminzimmer mit seiner Holzvertäfelung auf der gleichen Ebene. Für Veranstaltungen und Events steht das Restaurant für bis zu 190 Personen zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitgliedern 10 Logen (für 1-40 Personen) mit modernster, technischer Ausstattung und Tageslicht. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind für den reibungslosen Ablauf in den vielfältigen Bereichen des Business Club Hamburg verantwortlich. Dazu zählen das exklusiv eingerichtete Club-Restaurant mit Bar und Kaminzimmer sowie der mit modernster Technik ausgestattete Veranstaltungsbereich mit zehn hochwertigen Konferenzräumen. Unter Berücksichtigung aller Kriterien des gehobenen Services sind Sie zuständig für den Serviceablauf und die Gästebetreuung während den Lunch– und Dinnerveranstaltungen, vorwiegend aber für die wöchentlich stattfindenden Abendveranstaltungen, sowie Hochzeiten am Wochenende. Für diese interessante Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie. Neben Ihrer Fachkompetenz überzeugen Sie durch Flexibilität, Kreativität und Teamorientierung. Ihre Kommunikationsfähigkeit können Sie in Deutsch und Englisch formulieren. Unsere anspruchsvollen Gäste und Mitglieder überzeugen Sie durch Ihr gewandtes und souveränes Auftreten. Sie haben ein dynamisch offenes und freundliches Wesen und Talent im Umgang mit Menschen. Ihr Herz schlägt für die Gastronomie und einen perfekten Service am Gast. Ihre professionelle und verlässliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Ihr Motto ist es, jedem Gast ein perfekter Gastgeber zu sein. Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Ihr Profil:   Für diese interessante Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene und fundierte Ausbildung zum Koch und konnten bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Auslandserfahrung wäre vorteilhaft Sie zeichnen sich aus durch Kreativität, Flexibilität und sind belastbar Sie arbeiten kosten- uns qualitätsorientiert, sind kalkulationssicher und können gute Führungsqualitäten vorweisen Ihre Arbeitsdevise ist es, jedem Gast ein perfekter und liebenswerter Gastgeber zu sein.Sie erwartet ein motiviertes Team, angenehme Arbeitszeiten, ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich sowie ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Ab dem 23.12. bis in die erste Januarwoche sind Betriebsferien!   Ihre Aufgabe   Nach intensiver Einarbeitung sind Sie mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf im Küchenbereich Sie sind sicher in Kalkulation und Rezeptieren von neuen Gerichten Sie sind kreativ und offen für neue Wege des Kochens Unsere anspruchsvollen Gäste überzeugen Sie durch Ihr gewandtes, souveränes und fachlich einwandfreies Auftreten. Darüber hinaus unterstützen Sie die Gastronomieleitung durch eigenverantwortliches Arbeiten mit "Blick für das Detail", auf Sauberkeit und Ordnung.   Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung online an: Was wir bieten - Arbeiten in einem kleinen und familiären Team - Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit -  Reinigung der Arbeitskleidung - Teamevents - 30 Tage Urlaub - Überstundenerfassung - mind. 35 Sonntage frei im Jahr - Feiertage, Weihnachten und Silvester frei - einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit tollem Blick auf die Elbe  - übertarifliche Vergütung
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Abteilungsleiter Customer Experience (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Görlitz, Neiße, Hamburg
Eine spannende Tätigkeit mit Perspektiven: Customer Experience ist die Passion, die uns verbindet: Sie beraten namhafte Kunden in interessanten Projekten rund um das Thema digital customer excellence und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Insbesondere unser Beratungsansatz rund um Experience Management Strategy & Transformation verzeichnet ein starkes Wachstum und bietet vielfältige Aufgaben.Aufbau und Führung der Abteilung „Customer Experience“ innerhalb unserer Insurance-Branche mit Schwerpunkt auf das Thema Marketing Automation, Omnichannel Management sowie KundenzufriedenheitsmessungErörterung von Kundenbedürfnissen, Pain Points und Potenzialen, um als zentraler Ansprechpartner der Kunden einen optimalen Ablauf der Projekte zu garantierenVerantwortung für die Strategie, Priorisierung und das Management der Customer Experience ProjekteEntwicklung ganzheitlicher Customer Experience Konzepte sowie deren aktive Ausgestaltung besonders im Umfeld der Automatisierung und des Omnichannel ManagementsUnterstützung bei Akquisitionstätigkeiten, Angebotserstellung sowie Angebotspräsentationen bei unseren KundenMotivator und Entwickler Ihrer Mitarbeitenden sowie Ansprechpartner in beruflichen SituationenAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing oder einem verwandten StudiengangAusgeprägte analytische Kenntnisse, großes Interesse an Customer Experience sowie Methodenwissen im Customer Journey -und Change-ManagementSehr gute operatives Know-how in relevanten Softwarelösungen wie SAP, Salesforce und CX Management SaaSErfahrung in der Führung und im Auf- und Ausbau einer Abteilung sowie die dazugehörige FührungspersönlichkeitKommunikationsstärke, Verbindlichkeit, hohe EigenmotivationBereitschaft zur branchenüblichen Mobilität sowie sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Fachdienstleiterin/Fachdienstleiter Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung

Mo. 27.09.2021
Bad Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Bestandteil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 11.00 Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Fachdienstleiterin/Fachdienstleiter Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung. Entgeltgruppe 13 TVöD/Besoldungsgruppe A 14 SHBesG unbefristet Vollzeit Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zur Zeit aus 25 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu ihren Aufgaben gehören u.a. die Personalauswahl, -entwicklung und -betreuung sowie das Personalmarketing, die Ausbildungsleitung, die Organisationsentwicklung und -beratung inkl. Prozess- und Projektmanagement, das betriebliche Gesundheitsmanagement, die Umsetzung des Kreisrechts und der Maßnahmen zum familienfreundlichen Arbeitgeber sowie die Weiterentwicklung und Umsetzung der E-Government-Strategie zum Ziel des papierlosen Büros im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung.Als Fachdienstleiter* in Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung                         erarbeiten Sie innovative Strategien zur Weiterentwicklung des Personal- und Organisationsmanagements für den Kreis Segeberg und übernehmen die Finanz- Personal- und Organisationsverantwortung für den Bereich verstehen Sie sich als impulsgebende*r Partner*in des Landrates, der Fachbereichsleitungen, der politischen Gremien, repräsentieren den Fachdienst nach innen und nach außen sowie vertreten personal- und organisationsrelevanter Themen in allen Gremien (FBL-Runde, Politik, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, LKT-Arbeitsgruppen) gewährleisten Sie eine strategische, einheitliche, rechts-, werte- und regelkonforme Personal- und Organisationsarbeit unter Berücksichtigung der fachlichen, personellen und wirtschaftlichen Ressourcen und stellen die Gestaltung und das Umsetzen in Konzepten, Instrumenten und Maßnahmen unter Berücksichtigung der politischen Beschlussfassung und der gesamtstrategischen Ausrichtung der Kreisverwaltung sicher bearbeiten Sie Grundsatzfragen des Personalrechts und  Einzelfälle mit besonderer herausragender Bedeutung und steuern das operative Tagesgeschäft gestalten und entwickeln Sie die Verwaltungsdigitalisierung im Rahmen der E-Government-Strategie der Kreisverwaltung in strategischer Hinsicht weiter und begleiten die digitale Transformation in der Organisations- und Personalentwicklung (flächendeckende Einführung der E-Akte (DMS/VBS), Einführung des OZG, Einbindung im Prozessmanagement, system. Fort- und Weiterbildung, AG-Marketing usw.). Als Führungskraft der Kreisverwaltung Segeberg identifizieren Sie sich mit den verbindlich festgelegten Führungswerten unserer Kreisverwaltung und leben damit einen Führungsstil, der Verantwortung, Transparenz, Offenheit, Wertschätzung, Verlässlichkeit und Vertrauen verkörpert wollen Sie „Vorbild“ sein, Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und fördern sowie informieren setzen Sie sich aktiv für die Digitalisierung ein. Sie verfügen über                   ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einem Master oder gleichwertigen Abschluss der Fachrichtung Personal und Organisationsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften oder Soziologie oder die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Dienste/ Public Administration) oder die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (vorzugsweise der Fachrichtung Allgemeine Dienste/ Public Administration) entweder mit erfolgreichem Bestehen des Aufstiegs in das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder sind bereit den Laufbahngruppenwechsel in das zweite Einstiegsamt über die Führungspotentialanalyse des Landes SH zu erbringen mehrjährige Berufserfahrung in mindestens zwei unterschiedlichen Arbeitsbereichen vorzugsweise in den Bereichen Personal und Organisation Führungserfahrung in vergleichbaren Führungspositionen oder als Projektleitung in dem Bereich Darüber hinaus haben Sie idealerweise herausragende und aktuelle Kenntnisse der Personal-, Arbeits-, Gesundheits-, Organisations- und Digitalisierungspolitik gute Fach- und Rechtskenntnisse im Personal-, Arbeits-, Tarif-, Beamten-, Arbeitsschutz- und Mitbestimmungsrecht die Fähigkeit und Erfahrungen, um Prozesse und Projekte erfolgreich zu steuern und zu moderieren ein strukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen, welches Sie bei der innovativen Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen einbringen eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie eine ausgesprochene Konfliktfähigkeit. Sie besitzen die Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen und nutzen Ihre Kreativität bei der Lösung von Konflikten. Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 14 SHBesG in Vollzeit (41 h/Woche) ein. Wir wenden die Ausgleichszulage nach § 58a SHBesG an. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gem. § 31 TVöD bzw. § 5 LBG zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). In Abhängigkeit von den individuellen Voraussetzungen wird Ihnen für die Probezeit eine Zulage gezahlt (nach erfolgreichem Ende der Bewährung wird die Führungsfunktion auf Dauer übertragen und es erfolgt eine entsprechende Eingruppierung). Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL. Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungscoachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung, Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit. Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …
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Abteilungsleiter/in Digital (w/m/d)

Mo. 27.09.2021
Hamburg
Die Freie und Hansestadt Hamburg ist eine der faszinierendsten und erfolgreichsten Destinationen national und international. Mit der Hamburg Tourismus GmbH hat die Hansestadt eine der profiliertesten, modernsten und größten Destinationsmarketing-Gesellschaften Deutschlands, die im Marketing und Vertrieb immer wieder Maßstäbe setzt. Mit ihren Aktivitäten ist die Gesellschaft darauf ausgerichtet, Hamburg als touristische Destination im In- und Ausland zu vermarkten. Partnerschaftliches Miteinander und Eigenverantwortung sind die Basis für unsere Erfolgsgeschichte. Lassen Sie uns diese gemeinsam fortsetzen. Führung und Steuerung der Abteilung Digital (Zielerreichung Mitarbeiterführung, Budget etc.) Verantwortung für die digitalen Kommunikationskanäle Webseite, App, Newsletter, Social etc. Steuerung aller digitalen Vertriebsaktivitäten von SEA über UX bis Systemperformance Weiterentwicklung von Prozessen zur Individualisierung der Kundenkommunikation im Kontext Marketingautomation und CRM Steuerung des Digitalisierungsprozesses der vertrieblichen Produkte, insbesondere der Hamburg Card in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Verantwortung für die Weiterentwicklung der Backendsysteme in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Anbietern Durchführung strategischer Marktanalysen, Entwicklung von Konzepten und Verantwortung für deren Umsetzung Führung von interdisziplinären Projektteams sowie Steuerung externen Dienstleistern Mitarbeit an der digitalen Transformation des Unternehmens Vertretung der Abteilung innerhalb der Holding Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digital Schwerpunkt Vertrieb möglichst in vergleichbarer Position Leadership Kompetenz, Ziel-und Ergebnisorientierung, strategisches/-unternehmerisches Denken und Handeln, Digitales Mind Set Sehr gute Kenntnisse verschiedener digitaler Disziplinen sowie fundierte technische Kenntnisse Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Mitarbeiterteams Erfahrung in der Leitung von komplexen digitalen Projekten, möglichst mit agilen Methoden   Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld Wandel mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz mit hervorragenden Verkehrsanbindungen Zuschuss zum HVV-Profiticket Die Vergütung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (TV-AVH)
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Wohnbereichsleitung & Praxisanleitung (m/w/d)

Mo. 27.09.2021
Hamburg
Für unser modernes Senioren-Zentrum „Am Inselpark“ in Hamburg-Wilhelmsburg suchen wir freundliche, flexible und zuverlässige Mitarbeitende. Als Mitarbeiter*in sind Sie ein wertvoller Teil unseres stetig wachsenden Familienunternehmens, denn Sie machen jeden Tag unserer Bewohnerinnen und Bewohner zu einem besonderen Tag. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams im KerVita Senioren-Zentrum „Am Inselpark“ in Hamburg-Wilhelmsburg als: Wohnbereichsleitung (m/w/d) Praxisanleitung (m/w/d)In der Position als Wohnbereichsleiter*in übernehmen Sie in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Führung der Wohnbereiche und stellen die optimale Betreuung und Pflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner sicher.  Sie steuern und kontrollieren verantwortungsbewusst & fachkundig die bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards Sie fördern die Kommunikation, motivieren und leiten Mitarbeitende an Sie erstellen Dienst- und Urlaubspläne unter Berücksichtigung der persönlichen Situationen und Wünsche der Mitarbeitenden Mit Ihnen vervollständigt sich ein multiprofessionelles Team, welches sich regelmäßig abstimmt, um so die Pflege der Bewohner*innen individuell zu optimieren Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Bewohner*innen und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen   In der Position als Praxisanleiter*in: planen, koordinieren, gestalten, analysieren, beurteilen und dokumentieren Sie den Ausbildungsprozess unserer Auszubildenden unterstützen und motivieren Sie die Auszubildenden als persönliche Bezugsperson und bilden sie zu verantwortungsbewussten, selbstbewussten und fachkundigen Pflegefachkräften aus Examinierte Pflegefachkraft oder Krankenpfleger/in (m/w/d) Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen nach SGB XI und WBPersVO bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit  Eine klare, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Hohe fachliche Kompetenz, die auf aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen beruht Sehr gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Aufsichtsgremien Eine positive Grundhaltung und ein kommunikationsfreudiges, sympathisches Auftreten Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten Intensive Einarbeitung durch Kolleg*innen der gleichen Ebene Freiraum für eigene Ideen im Rahmen einer guten Ergebnisqualität Attraktive Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte & ein modernes, hochwertiges Arbeitsumfeld Leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung sowie zusätzliche Prämienvereinbarungen Ein gesundes und agiles Familienunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Stelle der Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bau und Umwelt

Mo. 27.09.2021
Reinfeld (Holstein)
Sie sind Bachelor of Arts Stadtplanung (m/w/d) oder Bachelor of Arts Architektur (m/w/d) oder Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Reinfeld (Holstein)! Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortliche/n Mitarbeitende/n für die Stelle der Fachbereichsleitung für den Fachbereich Bau und Umwelt in Vollzeit. Fachliche Leitung des Bereiches einschließlich der Personalführung für alle Beschäftigten des Bereiches Planung und Umsetzung größerer städtischer Hoch- und Tiefbaumaßnahmen Städtische Bauleitplanung Stadtentwicklungsplanung Beratung der für den Fachbereich zuständigen Gremien Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. ein oben genanntes erfolgreich abgeschlossenes Studium verantwortungsbewusste und entschlusskräftige Persönlichkeit Organisations-, Beratungs- und Führungskompetenz Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit Fähigkeit zum konzeptionellen, vernetzten und strategischen Denken Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel) Berufserfahrung im Projektmanagement von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen sowie Kenntnisse im Bereich der Kommunalverwaltung (Verwaltungs- und Haushaltsrecht) sind wünschenswert. einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz eine attraktive Vergütung nach EG 12 TVöD/VKA, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die Leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) einen Fahrtkostenzuschuss zu einemm ÖPNV-Ticket die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke Heiligabend und Silvester dienstfrei eine interessante und vielfältige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden inklusive systematischer Einarbeitung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen
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Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

So. 26.09.2021
Bönningstedt
Sie merken es bereits am Namen: Rindchen's ist kein Standard – ebenso wenig wie Sie. Was uns verbindet ist die Passion etwas Neues aufzubauen. Unsere Erfolgsbilanz: über 10 Mal in Folge sind wir mit der Berlin Wine Trophy als Deutschlands bester Fachhändler International ausgezeichnet worden. Auch unser Online-Shop rindchen.de zählt zu den wichtigsten im Web. Mit rund 110 Mitarbeiter:innen gehört Rindchen’s Weinkontor zu den führenden Spezialisten des Landes. Und wir stehen nicht still – gehen voran. Sehr gerne mit Ihnen, auf unserem gemeinsamen Weg das Projekt Multi-Channel maßgeschneidert in die Zukunft zu bringen. 15 Standorte in und um Hamburg und München tragen bereits unseren Namen in die Welt. Dabei stehen wir für Teamgeist, Tatkraft und flache Hierarchien. Sowie natürlich Spaß an der Arbeit mit dem schönsten Getränk der Welt und Offenheit für innovative, kreative Ideen. Klingt gut? Dann kommen Sie an Bord. Wir freuen uns!  Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance & Controlling, Logistik- & Personalkoordination Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Erstellung von Geschäftsjahresplanungen und Forecasts Sicherstellung, Weiterentwicklung und effizienzorientierte Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen Leitung und Umsetzung von Projekten Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/innen Ansprechpartner/in für die Personalverwaltung bei der Muttergesellschaft Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Handel/ Controlling oder vgl. Qualifikation Verantwortungsvolle, unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen Sehr gute Kenntnisse in allen HGB Bilanzierungs-/Jahresabschlussfragen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideengeber/in, Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft, Flexibilität Option zum Homeoffice Attraktive Entlohnung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben
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Head of Global Product Marketing (m/w/d) MedTech / Healthcare / Devices / Digital Solutions / Surgery /// Zentrale in Süddeutschland – Homeoffice teilweise möglich

So. 26.09.2021
Berlin, Hamburg, München, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, Bremen, Hannover
Führendes, wachsendes internationales Unternehmen – hohe Kundenorientierung – „growth mindest“ Zentrale in Süddeutschland – Homeoffice teilweise möglich Wir sind ein weiter wachsendes, bestens etabliertes Medizintechnikunternehmen mit viel Erfahrung in der Entwicklung, Produktion und weltweiten Vermarktung von chirurgischen Systemen und Instrumenten. Unsere Kunden schätzen uns seit Generationen wegen unserer erstklassigen und innovativen Produkte sowie hohen Zuverlässigkeit. Wir sind weltweit aktiv und ermöglichen als Partner von Ärzten und medizinischem Personal mit Spitzentechnologie, Top-Service und erfolgreichem Training die bestmögliche Behandlung von Patienten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die globale Produktmarketingleitung Ihres Segmentes. Dabei greifen Sie auf ein kompetentes Team von Marketingmanagern und Produktmanagern zurück, haben aber auch die Möglichkeit, dieses noch zu erweitern. Gemeinsam entwickeln Sie die Product Roadmap weiter, berücksichtigen die übergreifende Gesamtstrategie des Unternehmens und kaskadieren diese über die lokalen Sales- und Marketingteams in den jeweiligen Kernmärkten. Launches von Produktinnovationen gehören ebenso dazu wie ein überzeugendes Lifecycle-Management bestehender und bewährter Technik. Aus einer starken Marktposition heraus rücken Sie dabei die Kundenbedürfnisse und den globalen Kontext noch stärker in den Mittelpunkt Ihrer Aktivitäten. In dieser herausgehobenen Position berichten Sie direkt an die globale Marketing-Gesamtleitung (VP-Ebene).Gelegenheit für erfahrene Führungskräfte ODER Produktmarketing-Manager mit Entwicklungspotenzial Verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium, z. B. in der Betriebswirtschaft oder im Marketing, oder gerne auch als Ingenieur in der Medizintechnik? Haben Sie Erfahrung im Product Marketing und/oder Product Management der Medizintechnik? Idealerweise im Bereich Surgery oder Digital Solutions? Auch mit internationalem Bezug und über Ländergrenzen hinaus? Trauen Sie sich zu, Ihr Segment global und als „CEO für Ihr Portfolio“ zu verantworten? Sind Sie „nah am Kunden“ und stellen dessen Perspektive in den Mittelpunkt? Können Sie uns von Ihrem Führungsgeschick überzeugen? Bringen Sie auch die Überzeugungskraft eines exzellenten Kommunikators mit, in Englisch ebenso wie ggf. ergänzend in Deutsch? Und erlaubt Ihnen Ihre private Situation, regelmäßig zu reisen (ca. 30 % / Post-Covid)? Dann sollten Sie sich diese Gelegenheit bei einem Highend-Anbieter der Branche nicht entgehen lassen!
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