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Bereichsleitung: 161 Jobs in Barmen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 161
  • Mit Personalverantwortung 131
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 161
  • Home Office möglich 38
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 156
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Head of Project & Product Management (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
Wusstest Du, dass bereits jeder 4. Deutsche Just Spices kennt? Mit unseren innovativen Gewürzmischungen haben wir in den letzten 6 Jahren sowohl den E-Commerce als auch den Lebensmitteleinzelhandel schon ordentlich aufgemischt. Doch wir wollen noch mehr, unsere Vision: Make every dish tasty. Auf unserer Reise vom kleinen Düsseldorfer Start Up zum starken Gewürz E-Commerce Unternehmen Europas gab es immer die eine entscheidende Geheimzutat: Ein motiviertes, glückliches und unfassbar starkes Team.Komm auch Du mit auf die Reise & werde Teil unserer Just Spices Family.Du stellst sicher, dass neue Just Spices Produktkonzepte On-Time und in höchster Qualität erfolgreich umgesetzt werden - von der Gewürzmischung bis zur neuen KategorieDu führst unser Team von Projektmanagern & unser Produktentwicklungsteam, sowohl fachlich als auch disziplinarischDu konntest bereits Erfahrung in der Internationalisierung neuer Märkte sammeln Du setzt eigene Projekte im Bereich Projektmanagement um Du entwickelst die Tools und Methoden im Projektmanagement weiterDu begleitest den Prozess "von der Idee bis zum fertigen Produkt" und bist dabei die Schnittstelle zu allen relevanten Bereichen und übernimmst dabei die KoordinationDu konntest bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung sammeln und hast Erfahrung im Führen von TeamsDu bist ein absoluter Hands-On Projektmanagement Guru und hast Spaß daran, Dein Team weiterzuentwickeln und zu coachenDu hast ebenfalls einen Blick für operative Themen (Einkauf, Supply Chain, Produktentwicklung)Du verfügst über ein Agiles/Lean Mindset Du konntest idealerweise bereits mit Produkten arbeiten und dies ist kein Neuland für DichDu hast ein gutes Brandverständnis, verstehst die Marke Just Spices und arbeitest produktorientiertDu bist kommunikationsstark, empathisch & hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist ein interner Networker und verfügst über Charisma sowie Leidenschaft im JobDu interessierst Dich für E-Commerce, Brands, Agilität & Food - Bereich und hast eine große Affinität zu Lebensmitteln  Du behältst einen kühlen Kopf in stressigen Phasen & arbeitest lösungsorientiertSkills trainieren statt Sprossen klettern: Im Zentrum stehst Du. Es geht um Dich als Person & wie Du jeden Tag ein bisschen mehr über Dich hinauswachsen kannst. Mit interner Bib, Mentorenprogramm & Weiterbildungen unterstützen wir Dich auf Schritt & Tritt.Wir sind keine Warmduscher: Ab Tag 1 voll dabei. Als Teil vom großen Ganzen trägst Du von Anfang an viel Verantwortung. Da kann das Wasser auch schonmal kalt sein, aber wir halten alle stets warme Handtücher für Dich bereitKunterbunt statt Einheitsbrei: Komm so, wie Du Dich wohlfühlst: vom Blazer bis Adiletten haben wir alles mit dabei. Uns ist wichtig, dass jeder so sein kann, wie er wirklich ist!Wir erfüllen jedes Klischee: Obstkorb, Getränke, Müsli... aber statt Kicker spielen wir lieber Rundlauf an der Platte. Wenn aus Kollegen Freunde werden – feucht-fröhliche Team-Events, eigener Karnevalsverein & Motto-Tage. Bei uns ist immer was los :)Und das Beste: durch unser wöchentliches Frühstück, unsere regelmäßigen Teamevents und unser umfangreiches Onboarding, nehmen wir Dich super schnell in unsere Just Spices Familie auf!Unsere Familie ist ein kunterbunt zusammengewürfelter Eintopf und wir begrüßen jede extra Zutat. Unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung empfangen wir jeden mit offenen Armen, der den extra Spice in unsere Familie bringt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich einfach über unser Karrierepotal
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Leiter (m/w/d) Finanzen - Immobilienfonds

Fr. 20.05.2022
Düsseldorf
aik – Das Immobilien-Investmenthaus für berufsständische Versorgungswerke, Pensionskassen und Versicherungen seit über 20 Jahren. Die aik Immobilien-Investmentgesellschaft mbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1999 erfolgreich als Immobilien-Investmenthaus für berufsständische Versorgungswerke, Pensionskassen und Versicherungen etabliert. Mit der klaren Fokussierung auf ein langfristiges und aktives Investment- und Asset Management gehören wir als eigenkapitalstarker Fonds- und Asset-Manager zur festen Größe auf dem Immobilienmarkt. Aktuell verwalten wir elf offene Immobilien-Spezial-AIF mit einem in- und ausländischen Immobilienbestand von rund 4,5 Mrd. €. Unser Immobilienbestand umfasst Büro- und Geschäftshäuser sowie Wohnimmobilien. Zu den bevorzugten Investitionsstandorten zählen neben Deutschland auch Großbritannien, die Niederlande, Frankreich, Belgien, Luxemburg, Österreich und Italien. Ein hochmotiviertes Team, vielseitige Aufgabengebiete und flache Hierarchien schätzen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für ihren beruflichen Erfolg und vielleicht in Zukunft auch Sie? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen Leiter (m/w/d) Finanzen – Immobilienfonds Leitung des Bereichs Finanzen bestehend aus Finanzbuchhaltung, Fondsbuchhaltung, kaufm. Objekt-management und Finanzwesen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Mitwirkung bei Betriebsprüfungen, Prüfungen durch den Wirtschaftsprüfer bzw. Interne Revision und BaFin Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Controlling auf Gesellschaftsebene mit Verknüpfung zu den verwalteten Fonds Steuerung und Überprüfung der Eigenanlage der Gesellschaft Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt/Spezialisierung Finanzen/Rechnungswesen/Steuern oder Controlling Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Reporting und Controlling gerne mit Immobilien-, Fonds- oder KVG-Hintergrund Einschlägige Führungserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder von einer Wirtschaftsprüfung/Steuer-beratung  Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und Einbindung dieser in die IT-Landschaft Erfahrener Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel Kenntnisse Teamfähigkeit, hohes Engagement und Flexibilität Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch Eine vielseitige Tätigkeit in einem wachsenden und markterfahrenen Unternehmen mit kurzen Entschei-dungswegen und vertrauensvollem Umgang  Sie werden Teil eines qualifizierten Teams Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabenfeld an einem attraktiven Arbeitsplatz Regelmäßig stattfindende Mitarbeiterevents und Inhouse Kantine
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Director Commission Billing & Controlling (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Bochum
powwow ist ein führendes Unternehmen im deutschen Telekommunikations-Markt. Mit unseren starken Brands (u.a. Sparhandy und DEINHANDY) decken wir über 80% des indirekten Telko-Marktes ab und sind damit klarer Marktführer. Wir erreichen unsere Kunden überwiegend online, aber auch im Fachhandel und im TV. Mit über 300 Kollegen an den drei Standorten Köln, Berlin und Bochum denken wir zu 100% digital und setzen aus Überzeugung auf zukunftsweisende Technologien und Arbeitsweisen. Gemeinsam mit deinen Teams verantwortest du drei unterschiedliche Bereiche und arbeitest hierfür eng mit dem CFO zusammen.  Ihr erstellt Provisionsabrechnungen für die mobilezone Gruppe, für alle EP: Fachhändler und viele weitere angebundene Händler (z.B. MEDIMAX, Ashops)  Ihr habt alle Provisionsvereinbarungen, WKZ Vereinbaren etc. mit diversen Netzbetreibern im Blick  Ihr erstellt und optimiert maßgeschneiderte Sales-Reports, leitet Handlungsempfehlungen für die Vertriebseinheiten und den Einkauf ab und übernehmt die Vor- und Aufbereitung von Herstellerabrechnungen  Aus technologischer als auch aus unternehmerischer Sicht treibst du die aktive Weiterentwicklung voran – du bewertest neue Technologien, Prozesse, Tools & Methoden und führst diese bei Bedarf ein  Du stellst eine übergreifende Zusammenarbeit und Transparenz der Teams an unseren Standorten sicher - dir ist es wichtig, dass ihr gemeinsam an einem Strang zieht   Du unterstützt die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deines Teams und begleitest diese professionell in puncto Tools und Fähigkeiten  Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Finance & Controlling mit und verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität  Die liebst es Prozesse zu optimieren und zu automatisieren. Dafür nutzt du gängige Tools, Systeme und verschiedene Software  Du bringst Begeisterung für neue Technologien und aktuelle Trends mit - PowerBI, SQL, Access und Co. sind für dich daher keine Fremdwörter  Du bist ein absoluter Teamplayer und siehst dich als Teil des Teams – auch arbeitest du gerne eng und kollegial mit anderen Bereichen zusammen   Teams an unterschiedlichen Standorten zu managen ist für dich kein Thema – du schaffst aufgrund deiner Erfahrung positive Vibes und förderst aktiv die Zusammenarbeit  Du legst großen wert auf die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen   Wir wollen, dass sich jeder bei uns wohl fühlt. Und dafür sind wir bereit eine ganze Menge zu investieren.. Maximum Health: Physio & Yoga, kostenlose Getränke, Urban Sports Mitgliedschaft, Obst & Gemüse Corporate Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobtickets, Mitarbeiterhandy, individuelle Weiterbildungen Events: Kicker, Playstation, Tischtennis, regelmäßige Events, Sommer- und Weihnachtsfeier uvm. Work your way: 30 Urlaubstage, 50% Remote, moderne Ausstattung, Hunde willkommen, flache Hierarchien, agile Arbeitsweisen
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – begeistern als Familienunternehmen tagtäglich unsere Kunden mittlerweile in der dritten Generation in unseren sieben Märkten mit innovativen, modernen Einkaufskonzepten und einer angenehmen Einkaufsatmosphäre, in der keine Wünsche offen bleiben. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter möglich, welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Werte wie Teamgeist, Fairness & Effizienz. Sind Sie startklar für das Abenteuer Einzelhandel? Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! Starten Sie jetzt in unserem großartigen Team und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Sie sind organisationsstark, fachlich qualifiziert und teilen unsere Begeisterung für Menschen und Lebensmittel? Spannende Perspektiven, nette Kollegen und abwechslungsreiche Aufgaben erwarten Sie als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)    Sie übernehmen die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in unserem Markt in Abwesenheit des Marktleiters Sie beraten unsere Kunden kompetent und fachkundig Mit Kreativität und dem gewissen Pfiff gestalten Sie die Präsentation unseres vielfältigen Sortiments Die bedarfsgerechte Warenbestellung sowie die Entgegennahme und Kontrolle der Lieferungen fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie überzeugen uns mit Ihrem Engagement und übernehmen langfristig weitere, verantwortungsvolle Aufgaben wie z.B. die Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, Sortimentsgestaltung oder die Pflege der Zweitplatzierungen  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel im Lebensmitteleinzelhandel setzen wir voraus Idealerweise konnten Sie bereits Führungserfahrungen als Stellvertretender Marktleiter o.ä. sammeln Sie besitzen umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel Die Ausbildereignungsprüfung und das Zertifikat für freiverkäufliche Arzneimittel sind wünschenswert Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt Eine offene und freundliche Persönlichkeit sowie ein grundlegendes Zahlenverständnis zeichnen Sie aus Sie arbeiten selbständig und verantwortungsbewusst, haben eine schnelle Auffassungsgabe und ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Neben unternehmerischen Denken und Handeln, zeichnen Sie sich durch Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und Flexibilität aus Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Sozialleistungen Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktive Karriere-Chancen Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Begeisterung für Menschen und Lebensmittel Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut!  
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Senior Global Category Manager Energy (m|w|d) Leading Specialty Chemical Group | Home Office (Hybrid)

Do. 19.05.2022
Leverkusen, Mannheim, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Hamburg, Leipzig
Unser Mandant mit Sitz in NRW (Rheinland) ist einer der global innovativsten und wachstumsstärksten Player der Spezialchemie. Dabei setzt die Unternehmensgruppe durch fokussierte Geschäftsbereiche und herausragende Produkte Maßstäbe. Der Mandant gehört zu den ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt. LANGENBERG als exklusiv-vertrauensvoll involvierte Personalberatung sucht im Auftrag des Mandanten eine erfahrene und menschlich gefestigte Persönlichkeit mit ausgeprägt strategischer Einkaufsexpertise für die Position Senior Global Category Manager Energy (m|w|d) Leading Specialty Chemical Group | Home Office (Hybrid 50:50) Als Senior Global Category Manager Energy (m|w|d) sind Sie umfassend verantwortlich für den strategischen und taktischen Einkauf der Energieträger Strom und Gas. Umfassend verantwortlich für den strategischen und taktischen Einkauf der Energieträger Strom und Gas Weiterentwickeln und Aufzeigen von Best Practices im globalen Netzwerk des Mandanten Erarbeiten von Beschaffungsmodellen unter Berücksichtigung der Dimensionen Kosten + Nachhaltigkeit Erstellen und Umsetzen von Sourcing-Strategien und Konzepten, um die Nachhaltigkeitsambitionen des Mandanten im Bereich Scope 1&2 zu erreichen (PPAs, alternative Energieträger, Kooperationen) Positionsmanagement von Strom, Erdgas, CO2-Zertifikaten und Herkunftsnachweisen (Commodities) Erarbeiten eines Reporting-Dashboards für kontinuierliches Reporting innerhalb der Organisation Direkte Berichtslinie zum Chief Sourcing Officer sowie Zentraler Ansprechpartner und „Subject Matter Expert“ in der Matrix, speziell dessen inhaltliche Schnittstelle zum Thema Nachhaltigkeit Scope 1&2 Permanente Beschaffungsmarktbeobachtung & Benchmarking mit anderen Unternehmen, Aufzeigen von Industrie- und Megatrends im Energieeinkauf mit dem Ziel der Weiterentwicklung Enger Austausch mit dem C-Level-Management, der Holding sowie den Divisionen und deren Standorte Master-, Diplom- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Engineering, Wirtschaftschemie o. ä. Langjährige Erfahrung im (strategischen) Energieeinkauf innerhalb der Industrie u./o. Energiewirtschaft Ergebnisorientiert sowie Konzeptions- und Umsetzungsstark innerhalb von Einkaufsnetzwerken Ausgeprägtes Organisationsverständnis mit hoher Service- und Stakeholderorientierung Fähig, durch Zuhören, Einbringen von Argumenten und Überzeugungskraft Menschen zu begeistern Kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache auf unterschiedlichen Hierarchieebenen Angenehmes, offen-vertrauensvolles Unternehmensklima mit kurzen Informations-/Entscheidungswegen Perfekte Plattform zur Umsetzung von Ideen und Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen Attraktive Rahmenbedingungen (Gehalt, bAV-Systeme, Arbeitszeitflexibilisierung, Weiterbildungen etc.) Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine positive Work-Life-Balance Hybride Home Office Option (50:50), daher werden bewusst bundesweit Kandidaten angesprochen Langfristige Perspektiven und ideale Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Chief of Staff (m/f/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
You are passionate about agile work and would like to create every day differently? Then you are exactly right with us! We are auxmoney - one of the most successful Fintech companies in Germany and the largest credit marketplace in Continental Europe. Private and institutional investors invest directly in pre-approved loans via auxmoney. As a company, we combine the start-up mentality with the security of a successful Grown-Up. Together we work in our offices in Düsseldorf, Budapest, Dublin and Málaga. Thanks to flat hierarchies and a diversity of creative and development opportunities, you can achieve excellent results on your own responsibility and work on exciting projects. You can simplify processes and products and thus actively shape auxmoney as a company in a sustainable manner. Regardless of whether you are an intern or a manager: everyone makes a valuable contribution at auxmoney. You are also welcome to visit us on our social media channels to gain a better impression of us. ​We are looking for an outstanding high performer as Chief of Staff (CoS) to support our CFO and the top leadership team as an enabler and sparring partner for the development and execution of the strategy and key operations. You will be at the forefront of shaping the future of auxmoney and involved in confidential strategic projects. If you are fascinated by engaging with top management, strategy development, project management and solving complex problems, then this will be your opportunity.  What you can expect: Act independently as a sparring partner and confidant for our CFO and our top management and thus contribute significantly to the further success of auxmoney Evaluate new strategies, product ideas, business models, and growth opportunities – turning ideas into execution Drive the conceptualization and execution of strategic projects  Analyzing challenges together with all available stakeholders, evaluate their decision maturity and organize the timely and appropriate decision-making Carry out market and competitor analyses and preparing management reports Coordinate and manage of external parties (e.g., strategy consulting firms, external advisors) and other third parties such as business partners Support in selected M&A activities Successfully completed a university degree (ideally master’s degree) in business or economics (ideally with a focus on strategy/finance) or similar Several years of professional experience with focus on financial services, ideally in a consulting firm, top tier financial institution or corporate development department. Knowledge of retail banking is a plus Being an executor with solid experience in managing complex projects with different stakeholders. You make things happen and are results-oriented. You will be highly motivated and proactive Very good understanding of digital business models, excellent analytical and strong “business judgment” as well as an entrepreneurial and solution-oriented way of thinking Proven experience in the development of strategies, business plans and roadmaps (process and methodology) as well as business management / project management Excellent skills in MS Office, in particular MS Excel and MS PowerPoint with strong ability to communicate across all seniority levels, both in English and German Opportunity to work in a fast-moving industry and play a key role in a scale-up company High personal development and further personal growth opportunities High flexibility – Work remotely from anywhere in Germany and only as required onsite in our modern office in Düsseldorf Attractive competitive pay You'll find ergonomic workstations for your days in the office Short decision-making processes so that you can work independently at all times Fun is not to be missed either. We offer numerous events and parties! Train ticket or parking space? We subsidise your choice of mobility Do you like to exercise? With us you can take part in free sporting activities or simply take out a discounted membership at Fitness First or Urban Sports Club We also think about your future. We offer subsidies for company pension schemes Further offers to suit your individual life situation (parents, travel enthusiasts...)
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Fachbereichsleitung (w/m/d) Gesundheits- und Altenhilfe

Do. 19.05.2022
Hagen (Westfalen)
Sie möchten den Pflegebereich neu denken und innovativ aufstellen? Ein Arbeitsumfeld, in dem der Mensch – sowohl Klient*in als auch Mitarbeitende*r – stets geachtet und geschätzt wird, ist Ihnen besonders wichtig? Dann sind Sie bei unserem renommierten Mandanten – dem Caritasverband Hagen e.V. – genau richtig! Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hagen eine Fachbereichsleitung (w/m/d) Gesundheits- und Altenhilfe.  Jährliches Umsatzvolumen      Mitarbeitende        Dienstsitz             16 Mio. €                             300                     Hagen      Sie verantworten den vielfältigen Fachbereich, bestehend aus stationären und ambulanten Angeboten, dem Bereich Servicewohnen, den Hospizdiensten und der offenen Seniorenarbeit. Mit Ihrem partizipativen Führungsstil übernehmen Sie die fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung des Fachbereichs, sichern den hohen Qualitätsstandard und wirken bei Pflegesatzverhandlungen mit. Sie verfügen neben einer akademischen Qualifikation in Pflegemanagement, Sozialmanagement oder vergleichbar über mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, welche Sie dazu befähigt, zukunftsweisend die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Angebotsportfolios zu verantworten. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Vorstand, den verschiedenen Arbeitskreisen und Qualitätszirkeln zusammen und betreiben aktiv Netzwerkarbeit.  Eine akademische Qualifikation im Pflegemanagement, Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung. Gemäß der oben skizzierten Projekte bringen Sie die einschlägigen Erfahrungswerte mit.  Querschnittsdenken – Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen soll forciert werden und ermöglicht Ihnen, innovative Wege zu gehen und Pflege neu zu gestalten. Strukturierte Einarbeitung – Umfassendes Onboarding und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines Trägers mit transparenter und offener Unternehmenskultur. Modernität – An einem gut gelegenen Standort am Rande des Ruhrgebiets, dem „Tor zum Sauerland“, erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung. Ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche weitere Benefits – was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch!    
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Geschäftsstellenleiter Aus- und Fortbildung (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Die Ingenieurakademie West gGmbH ist das Fortbildungswerk der Ingenieurkammer-Bau Nordrhein-Westfalen und führt landesweit Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für mehr als 10.000 im Bauwesen tätige Ingenieurinnen und Ingenieure in Nordrhein-Westfalen durch. Für unsere Geschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Geschäftsstellenleiter Aus- und Fortbildung (m/w/d)Führung der Akademiegeschäfte und verantwortliche Leitung der Geschäftsstelle nach den Vorgaben der GeschäftsordnungRepräsentation nach außen sowie Vertretung der Akademieinteressen auf Landes- und BundesebeneAktive Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung der Akademie Weiterentwicklung von hybriden Lernarrangements (Präsenzunterricht und E-Learning) sowie Aufbau einer zielgruppenspezifischen Unternehmens-kommunikation (u.a. Newsletter, Social Media) Mitwirkung in (Fach-)GremienAbgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Ingenieur-, Rechts- oder WirtschaftswissenschaftenEinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren FortbildungseinrichtungErfahrungen mit digitalen Lernplattformen sowie eine hohe IT- und Social-Media-AffinitätHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Führungskompetenz Dienstleistungsorientiertes Denken und effiziente ArbeitsweiseAbwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit auf einem Gebiet mit großem ZukunftspotenzialArbeitskultur der offenen Türen Kompetentes und hoch motiviertes TeamOption zur Bestellung als Geschäftsführer Arbeitsplatz in einem angesagten Stadtteil Düsseldorfs
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Head of SAP Competence Center Sales & Customer Experience (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber People, Profit & Loss Verantwortung für den Bereich SAP Competence Center Sales & Customer Experience Verantwortung für die Content & Portfolio-Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Sicherstellung der Projekt-Delivery Projektleitung und Steering-Board-Member in Transformationsprojekten Ausbau des Bereichs in Personalwachstum Sicherstellung der individuellen Weiterentwicklung der Team-Mitglieder Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP C/4HANA & Customer Experience Lösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD und S/4HANA Sales & Service Sehr gute Management- und Teamführungsfähigkeiten Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Dienstwagen und Mobilitätslösungen Innovatives Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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Head of Recruiting (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Düsseldorf
Michael Page Interim gehört innerhalb der PageGroup zu den am stärksten wachsenden Geschäftsfeldern. Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung hoch qualifizierter Spezialisten und Spezialistinnen, die wir auf freiberuflicher Basis projektbezogen in unsere Kundenunternehmen in die Bereiche Finance, IT und Engineering vermitteln. Wir beraten unsere Unternehmenskund:innen bei personellen Veränderungen und Kandidat:innen bei der Gestaltung ihrer projektorientierten Karriere. Im Zuge der Zuspitzung des Fachkräftemangels auf dem deutschen Arbeitsmarkt, setzen immer mehr Unternehmen auf qualifizierte Interim Manager:innen zur Bewältigung besonderer unternehmerischer Herausforderungen. Dieses Marktpotential wollen wir nutzen, indem die PageGroup den Unternehmensbereich Michael Page Interim stark in den Fokus der unternehmerischen Tätigkeiten stellt und durch strategische Investitionen und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ein exponentielles Wachstum erzielt.WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM Stellenbeschreibung Als Head of Recruiting bist du für das deutschlandweite IT-Recruiting Team verantwortlich und designst dessen Vision Du bist integraler Teil für die kreative und innovative Entwicklung der Strategie sowie für die operativen Strukturen als auch Prozesse und stellst reibungslose Workflows sicher Die Entwicklung deines Teams, Trainings und individuelles Coaching, auch vor Ort, haben für dich Priorität Du fungierst als direkter Sparring-Partner:in unserer Standortleiter:innen und der Geschäftsführung Du beschäftigst dich mit aktuellen (Recruiting-)Trends und leitest passende Maßnahmen für unsere Zielgruppen ab - vom Active Sourcing bis zur Zielgruppenanalyse Als inspirierende Leader:in bringst du mehrjährige Führungserfahrung im Recruiting mit und gehst beispielgebend mit deinem fundierten IT-Wissen voran Die Fähigkeit Probleme zu erkennen und diese zu lösen sowie Change-Prozesse zu initiieren gehören zu deinen Stärken Du übernimmst Verantwortung und behältst stets den Blick für das Wesentliche, denn dein strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Gemeinsame Zeit mit deinen Teams an unseren Standorten zu verbringen ist für Dich wichtig (ca. 25% Reisetätigkeit nach Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt und München) Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den „besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Eine verantwortungsvolle Position im IT-Recruiting, über alle Standorte hinweg Die Möglichkeit, dein Recruiting Know-How exzellent einzubringen und so deine Karriere auf das nächste Level zu bringen Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte „Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)
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