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Bereichsleitung: 143 Jobs in Barmstedt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Gastronomie & Catering 15
  • Hotel 15
  • It & Internet 12
  • Elektrotechnik 11
  • Feinmechanik & Optik 11
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Transport & Logistik 7
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Bildung & Training 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Versicherungen 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Medizintechnik 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 139
  • Mit Personalverantwortung 113
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 138
  • Teilzeit 17
  • Home Office 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 135
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Bereichsleitung

IT-Leiter (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
In Hamburg sind gut 17.000 Ärztinnen und Ärzte rund um die Uhr für ihre Patientinnen und Patienten da. Sie alle sind Mitglieder in der Ärztekammer Hamburg. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie die Ärzteschaft und ist das Organ der ärztlichen Selbstverwaltung in der Hansestadt. Rund 115 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bieten der Hamburger Ärzteschaft Beratung und Service in den unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Sie arbeiten für Gremien und Organe der Selbstverwaltung, widmen sich berufsrechtlichen Problemen, vertreten die Hamburger Ärztinnen und Ärzte in der Öffentlichkeit und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung und einen hohen Qualitätsanspruch in ihrer Arbeit aus. Für unsere Geschäftsstelle in Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Leiter (m/w/d) Als IT-Leiter arbeiten Sie in führenden Positionen. Sie tragen die Verantwortung für Ihr Team, leiten sämtliche IT-Projekte im Unternehmen und definieren und entwickeln die IT-Strategie. Zu Ihrer Tätigkeit gehört die Verantwortung für Technik, Personal und Budget. Weiter Schwerpunkte der Tätigkeit sind: Im Rahmen unserer digitalen Transformation Initiierung und Führung zahlreicher Initiativen und Projekte zur prozessorientierten Auswahl und Einführung neuer Softwareanwendungen – in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und IT-Mitarbeitenden Unterstützung der Fachabteilungen im Rahmen von Entscheidungshilfen bei der Dienstleister- und Anwendungs-Auswahl. Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und -Konzepte, insbesondere in den Bereichen Softwareanwendungen, IT-Infrastruktur, IT-Organisation und effizientes IT-Sourcing auch im Zusammenwirken mit externen Dienstleistern Aufbau eines IT-Risikomanagements, einschließlich Erstellung von regelmäßigen Risikoanalysen & Sicherheitskonzeptionen. Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, sowie Ausweitung des Outsourcings im Unternehmen Zuständigkeit für die IT-Sicherheit im Unternehmen und Entwicklung von Schulungsplänen für Mitarbeiter zu IT-Themen und neuen Anwendungen. Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. ITIL-Ausbildung / Erfahrung von Vorteil. Sie bringen Erfahrung im Management von IT-Teams mit und verfügen bereits über Führungserfahrung und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement. Sehr gute Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur, Netzwerktechnik, Systemarchitektur, IT-Sicherheit, IT-Outsourcing und IT-Risikomanagement. Sie zeichnet außerdem die Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und eine besondere Affinität zu Digitalisierungsthemen aus.  Darüber hinaus können Sie praktische Erfahrung in der Koordination und Steuerung von externen Partnern und Providern vorweisen. Sie agieren als integrativer Vermittler zwischen Geschäft und Technik. Eine hohe Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise werden dafür vorausgesetzt. Know-how in der Auswahl oder Steuerung von Outsourcing-Anbietern für BPO / ITO ist bei dieser Position von Vorteil.  Sehr gute Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswertes Skill-Set: Windows-Server VMware/vSphere Citrix AD MS Office 365 Power Shell Jira/Confluence Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit bei einem öffentlichen Arbeitgeber. Sie finden bei uns ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Sozialleistungen und familienfreundlichen Rahmenbedingungen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielseitigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitsprozesse und Raum für das Einbringen eigener Ideen bei einem soliden Arbeitgeber. Die mit attraktiven Rahmenbedingungen ausgestattete Stelle ist zeitnah zu besetzen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Die Ärztekammer Hamburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Eingehende Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe für das Brustzentrum

Di. 22.06.2021
Stade, Niederelbe
Mit rund 3.300 Mitarbeitern sind die Elbe Kliniken der größte Arbeitgeber in der Region. Als kommunaler Gesundheitsdienstleister betreiben wir 3 Krankenhäuser, 5 Medizinische Versorgungszentren, 3 ambulante Pflegedienste, 2 Pflegeheime, sowie 2 Medizinische Fachschulen. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe im Elbe Klinikum Stade sucht zur Verstärkung des Teams einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe für das Brustzentrum (m/w/d) Die gynäkologische Klinik im Elbe Klinikum Stade wird von Chefarzt Herrn Dr. med. Thorsten Kokott mit voller Weiterbildungsermächtigung geleitet. Die Klinik behandelt im Jahr ca. 3.500 stationäre und 500 ambulante Patientinnen. In der geburtshilflichen Abteilung der Frauenklinik werden als Level III-Zentrum zusammen mit der angeschlossener Kinderklinik inklusive Neonatologie circa 1.200 Entbindungen pro Jahr durchgeführt. Die gynäkologischen Abteilung ist Standort des gemeinsam zertifizierten Brustzentrums Stade-Buxtehude und behandelt über die Hälfte der jährlich über 300 Patientinnen mit Brustkrebsneuerkrankungen. Wir legen in unserem umfassenden Spektrum der Behandlung Wert auf onkoplastische und ästhetische Methoden, sowie auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Am Standort Stade arbeiten 2 Senior-Mamaoperateure, der Chefarzt ist subspezialisiert als „gynäkologischer Onkologe“. Weitere Schwerpunkte sind mit entsprechenden Spezialisierungen die gynäkologische Onkologie, die Dysplasiesprechstunde, die Behandlung von Erkrankungen des Beckenbodens sowie die spezielle Geburtshilfe und Perinatologie. Sie leisten gemeinsam mit dem Ärzte-Team die gesamte Bandbreite der Brustoperationen nach onkoplastischen und ästhetischen Methoden. Regelmäßige Oberarztvisite sowie Ausbildung und Führung von Assistenzärzten. Ansprechpartner für Stations- und Funktionsärzte sowie Koordination und Überwachung seiner Station. Mit der Durchführung einer Dysplasiesprechstunde haben Sie weitere Entwicklungsmöglichkeiten. Sie sind ein engagierter Facharzt (m/w/d) mit fundierter operativer Ausbildung im Bereich der gynäkologischen Chirurgie, der seine Subspezialisierung in der Mammachirurgie sieht. Sie sind Brustoperateur oder befinden sich in der Ausbildung zum Brustoperateur. Idealerweise waren Sie in einer Dysplasiesprechstunde tätig und haben das Kolposkopiediplom erworben. Sie arbeiten gerne teamorientiert und kooperativ in einem interdisziplinären Team Empathie sowie eine selbständige und gut organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Wir unterstützen Sie in Ihrer berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung. Nutzen Sie unser Gesundheitsangebot und nehmen Sie an den kostenlosen Präventionskursen teil. Ein Kooperationskindergarten ist in der Nähe. Beteiligung am HVV-Jobticket sowie Shuttle Service zwischen dem Bahnhof und dem Klinikum Stade. (E-)Bike-Leasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie Vergünstigungen beiregionalen Partnerunternehmen.
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Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Geburtshilfe

Di. 22.06.2021
Stade, Niederelbe
Mit rund 3.300 Mitarbeitern sind die Elbe Kliniken der größte Arbeitgeber in der Region. Als kommunaler Gesundheitsdienstleister betreiben wir 3 Krankenhäuser, 5 Medizinische Versorgungszentren, 3 ambulante Pflegedienste, 2 Pflegeheime, sowie 2 Medizinische Fachschulen. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe im Elbe Klinikum Stade sucht zur Verstärkung des Teams einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Geburtshilfe Die gynäkologische Klinik im Elbe Klinikum Stade wird von Chefarzt Herrn Dr. med. Thorsten Kokott mit voller Weiterbildungsermächtigung geleitet. Die Klinik behandelt im Jahr ca. 3.500 stationäre und 500 ambulante Patientinnen. In der geburtshilflichen Abteilung der Frauenklinik werden circa 1.200 Entbindungen pro Jahr durchgeführt, als Level III-Zentrum mit angeschlossener Kinderklinik inklusive Neonatologie, entbinden wir Schwangere ab der 32. SSW. Ebenso werden Risikoschwangerschaften unter der 32. SSW betreut. In der gynäkologischen Abteilung, als ein Standort des gemeinsam zertifizierten Brustzentrums Stade-Buxtehude, werden über die Hälfte der in Zunahme befindlichen primären Mammakarzinome behandelt. Weitere Schwerpunkte sind mit entsprechenden Spezialisierungen die gynäkologische Onkologie, die Dysplasiesprechstunde, die Behandlung von Erkrankungen des Beckenbodens sowie die spezielle Geburtshilfe und Perinatologie. Sie leisten gemeinsam mit dem Ärzte-Team die gesamte Bandbreite der Diagnostik und Therapie, d.h. sämtliche geburtshilflichen Untersuchungen und Behandlungen ambulanter sowie stationärer Patientinnen Regelmäßige Oberarztvisite sowie Ausbildung und Führung von Assistenzärzten. Ansprechpartner für Stations- und Funktionsärzte sowie Koordination und Überwachung seiner Station. Sie führen die fachgerechte Schwangerschaftsbegleitung und Geburtshilfe entsprechend unserer Leitlinien durch. Sie sind ein teamfähiger Geburtshelfer (m/w/d) mit der Subspezialisierung „Spezielle Geburtshilfe und Perinatologie“ und umfassender Erfahrung in der Betreuung schwangerer Diabetikerinnen, dem vaginalen Entbindungsmodus von BEL und Mehrlingsgeburten sowie der äußeren Wendung. Wünschenswert ist eine Spezialisierung in der Ultraschalldiagnostik mit DEGUM II. Sie fördern das „Mutter-Kind-Zentrum“ und arbeiten teamorientiert und kooperativ mit den Neonatologen und Pädiatern zusammen. Empathie sowie eine selbständige und gut organisierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Sie beherrschen die gynäkologischen Standardeingriffe sicher. Bei uns können Sie sich weiterentwickeln. Wir unterstützen Sie in Ihrer berufsbezogenen Fort- und Weiterbildung. Nutzen Sie unser Gesundheitsangebot und nehmen Sie an den kostenlosen Präventionskursen teil. Ein Kooperationskindergarten ist in der Nähe. Beteiligung am HVV-Jobticket sowie Shuttle Service zwischen dem Bahnhof und dem Klinikum Stade. (E-)Bike-Leasing mit Zuschuss durch den Arbeitgeber sowie Vergünstigungen beiregionalen Partnerunternehmen.
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stellvertretende Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) in Fuhlsbüttel

Di. 22.06.2021
Hamburg
Die Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll bietet in ihrer gemeinnützigen Gesellschaft auxiliar Gesellschaft mbH stationäre und ambulante medizinische sowie teilhabeorientierte und pflegerische Dienstleistungen für Menschen mit seelischen Behinderungen und psychischen Erkrankungen an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Der Geschäftsbereich Pflege bietet mit seinem ambulanten Pflegedienst Leistungen der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung, Leistungen der Grundpflege, der Hauswirtschaft sowie Betreuungs- und Entlastungsleistungen nach dem Pflegeversicherungsgesetz. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der pflegerischen Betreuung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. Unser Einsatzgebiet erstreckt sich über Fuhlsbüttel und Langenhorn. Mitwirkung bei der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Leitung der Einrichtung EDV – gestützte Dienst- und Einsatzplanung Steuerung und Kontrolle der Pflege- und Betreuungsprozesse Beratung der Pflegekunden und ihrer Angehörigen Leitung von Dienst- und Teambesprechungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten Mitarbeit im Qualitätsmanagement Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern und Mitbewerbern Umsetzung Ihrer Pflege Fachlichkeit in direkter Pflege Sie sind ausgebildete/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in Sie haben eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung eines ambulanten Pflegedienstes Gute EDV-Kenntnisse in einer Planungssoftware (idealerweise „snap ambulant“) und MS-Office Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft zeichnen Sie aus Sie sind im Besitz eines Führerschein Klasse B mobile Datenerfasung ein wertschätzender Umgang mit einem interessanten Arbeitsfeld in einem aufgeschlossenen und engagierten Team 33 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche ein großzügiger Zuschuss zum Profiticket Fahrradleasing über fahrrad.de und attraktive Prämien, wenn Sie den Arbeitsweg mit dem Fahrrad zurücklegen Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. die Möglichkeit einer Firmenfitnessmitgliedschaft / Bezuschussung des Fitnessstudios bei Bedarf, Unterstützung bei der Führerscheinausbildung vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten eine gesamtbetriebliche Erfolgsbeteiligung umfangreiche Einarbeitung und enge Begleitung für einen guten Start in die Tätigkeit
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stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG gehört zur Hansestadt wie der Michel und die Landungsbrücken. Die Wurzeln unseres Unternehmens reichen weit in die Stadtgeschichte zurück: Als 1619 der Grundstein einer Versorgungseinrichtung für Hamburger Bürger am heutigen Gerhart-Hauptmann-Platz gelegt wird, ist Altona noch Teil des Königreichs Dänemark und der Bau der Wallanlagen hat gerade erst begonnen. Seitdem engagieren wir uns für die Betreuung pflege- und hilfsbedürftiger Menschen in Hamburg – und auf diese Tradition sind wir stolz. Heute ist PFLEGEN & WOHNEN HAMBURG der größte private Anbieter von stationärer Pflege in Hamburg. An 13 Standorten im gesamten Stadtgebiet bieten wir 2.400 Pflegeplätze und beschäftigen rund 2.000 Mitarbeiter. Durch umfangreiche Investitionen seit der Privatisierung im Jahr 2007 haben wir bestehende Einrichtungen erweitert und viele neue Plätze geschaffen, mit denen wir unterschiedlichsten Pflegebedürfnissen gerecht werden. Für unser Haus PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den normalstationären oder dem besonderen Dementenbereich. Einsatz erfolgt in der normalstationären Pflege oder im besonderen Dementenbereich Durchführung einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner Sicherstellung  der gemeinsamen Zukunftsfähigkeit Gewährleistung fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Wohnbereiches mehrjährige Berufspraxis und erste Leitungserfahrung, z.B. als Praxisanleiter idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Weiterbildungsbereitschaft Routine in der Pflegeprozessplanung Betriebswirtschaftliches Know-how teamorientierte Zusammenarbeit kontaktfreudiges und vertrauenerweckendes Auftreten ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz zugewandtes Verhalten im Kontakt mit pflegebedürftigen und Menschen rundet Ihr Profil ab Wertschätzendes Arbeitsumfeld Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Attraktive Anstellungsbedingungen nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge 5 Tage Woche 30 – 38 Tage Urlaub Möblierte Apartment
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Competence Center Leitung (w/m/d) Java

Di. 22.06.2021
Dortmund, Aachen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Karlsruhe (Baden)
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.  Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Als Competence Center Leiterin (w/m/d) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg und entwickelst dein Java-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst unser adesso-Portfolio stetig weiter. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:  Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Java Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mit Java, insbesondere JEE und zukunftsweisenden Java- und JEE-basierten Client/Server-Architekturen in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Ausbau von Kundenbeziehungen, in die Du operativ involviert bist Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung „licence to lead“ bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. Das operative Handwerkszeug für den reibungslosen Ablauf der Mitarbeiterprozesse vermitteln wir dir in unserem Welcome Day für Führungskräfte und begleiten dich stetig in deiner persönlichen Weiterentwicklung. Gestalte das Führungsverständnis bei adesso aktiv mit: In halbjährlich stattfindenden leader circles unterstützt du dich gegenseitig im interaktiven Erfahrungsaustausch mit deinen Kollegen/ -innen zu Praxisfällen aus dem Führungsalltag und prägst das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur. Wir reden miteinander und gehen ehrlich miteinander um. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenem Studium der (wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: deine Leidenschaft für das Programmieren und Innovationen genauso wie deine Lust, dich in neue Themen reinzudenken. Ergänzend hast du schon moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt und schon erfolgreich Teams mit aufgebaut bzw. geleitet Du weißt, was zu tun ist, um engagierte Mitarbeitende für adesso zu gewinnen, die fachlich, technisch und kulturell zu uns und den adesso-Kundenprojekten passen Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf ihre Situation abzustimmen) runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Bereichskoordinator (w/m/d) Gebäudereinigung

Di. 22.06.2021
Hamburg
Als Tochterunternehmen der Deutschen Bahn ist die DB Services GmbH der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität geht. Rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bereichskoordinator für die DB Services GmbH am Standort Hamburg. Deine Aufgaben: Als Bereichskoordinator bist Du die Schnittstelle zwischen dem Servicebereichsleiter, Auftraggebern sowie Mitarbeitern im Bereich Gebäudereinigung Du bist in regelmäßiger Abstimmung mit den Auftraggebern hinsichtlich der Leistungserbringung sowie bei Reklamationen Hierbei wirkst Du bei der Erstellung von Angebotsunterlagen und Leistungsdokumentationen mit Du gewährleistest ein effizientes Reporting, Ressourcen- sowie Qualitätsmanagement Du übernimmst die fachliche Führung der Mitarbeitenden in der Gebäudereinigung, nimmst Kontrollpflichten wahr und erstellst Arbeitsanweisungen Die Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes sowie Anlagenkontrollen stellst Du sicher und führst entsprechende Unterweisungen durch Dein Profil: Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Facharbeiter- oder Meisterausbildung (beispielsweise als Gebäudereiniger) bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Reinigungsbereich mit Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung oder der Qualitätskontrolle Du hast gute IT-Kenntnisse sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B Neben guten arbeitsorganisatorischen Fähigkeiten zeichnet Dich eine selbstständige Arbeitsweise aus Du bringst Flexibilität in Deiner Arbeitszeit, Kommunikationsstärke sowie Motivationsfähigkeit mit Kundenorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich GBS

Di. 22.06.2021
Hamburg
Wir sind ein innovatives pädagogisches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg, das 187 Betreuungs- und Bildungseinrichtungen für Kinder betreibt. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit rund 32.000 Kinder. Für unsere Zentrale suchen wir zum 01.12.2021 in Vollzeit eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich GBS Als Bereichsleitung führen Sie 33 GBS-Einrichtungen an Schulen mit ca. 9.000 betreuten Kindern von der Vorschul- bis zur 4. Klasse und etwa 700 Beschäftigten. Als GBS-Bereichsleitung sind Sie maßgeblich an der pädagogischen und wirtschaftlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt. Ihre Bereitschaft, sich für die Ziele der Elbkinder zu engagieren, zeichnet Sie zusätzlich aus. In der Position der Bereichsleitung berichten Sie direkt an die pädagogische Geschäftsführung. Fachliche und betriebswirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs im Sinne der Unternehmensziele Wahrnehmung aller Führungsaufgaben gegenüber den GBS-Leitungen Unterstützung der standortbezogenen Kooperationen Verantwortliche Entwicklung von Rahmenkonzepten und pädagogischen Standards Zusammenarbeit bzw. Mitwirkung in übergeordneten behördlichen bzw. verbandlich organisierten Arbeitsgruppen und Gremien Unterstützung und Begleitung der Kooperationsstandorte bei der Weiterentwicklung ihrer Konzeptionen und ihrer pädagogischen Praxis Betriebswirtschaftliche Steuerung eines bedarfsgerechten Platzausbaus im Wettbewerb mit anderen Trägern Sicherung von Kommunikation und Kooperation zwischen den GBS-Einrichtungen und der Zentrale Mitwirkung bei der Festlegung von Zielen und Strategien des Gesamtunternehmens Positive und kompetente Vertretung der Elbkinder nach außen Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich der (Sozial-) Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte und mehrjährige Erfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung Aktuelle und weitreichende Kenntnisse im Arbeitsfeld GBS bzw. Ganztagsbetreuung an Schulen Integrativer und wertschätzender Führungsstil Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Offene und klare Kommunikation Die Elbkinder fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Männer unterrepräsentiert. Wir fordern Männer daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Vielseitiges und professionelles Arbeiten in einem kollegial-wertschätzenden Umfeld Angemessene Vergütung Betriebliche Altersversorgung Weiterbildungsmöglichkeiten HVV-ProfiTicket
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Leiter/in (w/m/d) Fachbereich Jugendhilfe Nord

Di. 22.06.2021
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum 01.10.2021 unbefristet zu besetzen: Leiter/in (w/m/d) Fachbereich Jugendhilfe Nord 39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 18 TVöD Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für ca. 35 Beschäftigte in den Aufgabenbereichen Allgemeiner Sozialer Dienst mit erzieherischen Hilfen, Kinderschutz, Familien- und Jugendgerichtshilfe, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung, offene Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit und Jugendberufsagentur Verantwortung für und Teilnahme an der Rufbereitschaft gemeinsam mit der Fachbereichsleitung Süd Übernahme strittiger fachlicher Entscheidungen Wahrnehmung der Finanzverantwortung im Rahmen des dem Fachbereich zur Verfügung gestellten Budgets Zusammenarbeit mit freien Trägern der Jugendhilfe und Kooperationspartnern im Sozialraum Sicherstellung der einheitlichen Entwicklung und gemeinsamer fachlicher Standards der Jugendhilfe in Norderstedt im Rahmen der Sozialraumorientierung Konzeptionelle Entwicklung für die Region in verschiedenen (pädagogischen) Bereichen auf Grundlage der Daten der Jugendhilfeplanung sowie unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Diplom-Pädagoge bzw. Diplom-Pädagogin, Master oder Bachelor of Arts der Sozialen Arbeit, Dipl.-Sozialpädagoge, Dipl.-Sozialarbeiter, Bachelor der Sozialpädagogik oder vergleichbares pädagogisches Studium mit gleichwertigen Fähigkeiten Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in anderen Fachbereichen der sozialen Arbeit Führerschein Klasse B (bitte in Kopie einreichen!) Darüber hinaus erwarten wir: Führungskompetenz Fachkompetenz Sachkompetenz Sozialkompetenz N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Junior Souschef (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Hamburg
Du kannst besser kochen wie die meisten anderen, Du hast Lust, jeden Tag aufs neue unsere Gäste zu verwöhnen und Du kennst Dich sehr gut aus mit den Gegebenheiten und Gewohnheiten in einer Hotelküche. Na, dann komm doch zu uns nach Hamburg. Für unser Dual-Brand Hotel (Moxy & Residence Inn) suchen wir einen Junior Sous Chef, der auch schon die Pre-Opening Phase mitmacht. Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Küche mit Führung der Mitarbeiter Verantwortlich für die Herstellung und Zubereitung der Speisen Tägliche Kontrolle der Lagerräume und Kühlhäuser auf Sauberkeit und Ordnung Kontrolle und Schulung der Mitarbeiter in der Küche Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur Erstellen der Speisekarten und Menükarten in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef/Sous Chef Ständige/tägliche Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung Gewährleistung von Sauberkeit und Durchführung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen Kochen ist Deine erste Liebe Dein Talent hast du eventuell auch schon in anderen Hotels unter Beweis gestellt? Du bist ein natürlicher Alleskönner und hast Lust auf viele verschiedene Aufgaben Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstständig Du bist kreativ und scheust Dich nicht davor mal was neues auszuprobieren Du kennst Dich mit Menüs und Speisekarten sehr gut aus Du kannst zaubern - mit Lebensmitteln Flache Hierarchien und Raum für eigene Entscheidungen Eine spannende Aufgabe in einem wachsendem Team Offenheit für kreative Ideen und Innovationen Leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits Mitarbeiter-Rate für Marriott- und OHG-Hotels weltweit
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