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Bereichsleitung: 167 Jobs in Bedingrade

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Gastronomie & Catering 17
  • Hotel 17
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  • Verkauf und Handel 16
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  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Transport & Logistik 7
  • Bildung & Training 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Telekommunikation 5
  • Versicherungen 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 165
  • Mit Personalverantwortung 142
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 165
  • Home Office möglich 44
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 159
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

F&B Manager (m/w/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
Das The Wellem Düsseldorf ist eingebettet in die Vielfältigkeit des Andreas Quartiers. Neben dem reichhaltigen Frühstückbuffet bietet das Andreas Quartier mit seinen sechs gastronomischen Outlets für jeden Anlass und Geschmack das Richtige.  Wenn die Erfüllung von Gästewünschen für Sie selbstverständlich ist und sie Freude an der Konzeptionierung von gastronomischen Konzepten haben, dann suchen wir Sie baldmöglichst als F&B Manager in Vollzeit.  Anstellungsart: Vollzeit Lenken und Leiten aller F&B Serviceabläufe im Hotel Koordination + Optimierung der Serviceabläufe   Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität   Überwachen und Sicherstellen der Standards Service- und Beschwerdemanagement Verantwortung für die operative Wirtschaftlichkeit der F&B Bereiche (Kennzahlen, Wareneinsätze, Warenumschlag, Personaldisposition F&B, Erreichung der Budgetvorgaben im F&B) sowie Berichtswesen insbesondere für F&B/KOST Verantwortung und kontinuierliche Umsetzung der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden im F&B Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen für alle F&B Abteilungen Fachmann für das Micros Kassensystem                         Entwicklung und Umsetzung von F&B Aktivitäten und Aktionen                                  Koordination, Mitwirkung und Kontrolle der Inventuren  Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit Praxiserfahrung in gleicher Position oder Stellvertreter Position Hohe Menschen- und Teamführungsqualitäten Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und im Umgang mit Betriebskennzahlen Organisations- sowie Improvisationstalent mit strategischem Weitblick Bereitschaft für aktive Mitarbeit in der Operation fundierte Kenntnisse für administrative Abläufe, gute Büroorganisation Überzeugender Dienstleister und herzlicher Gastgeber stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und großes Motivationsvermögen                repräsentatives Auftreten  mindestens eine fließend, gesprochene Fremdsprache (englisch erforderlich) Bewerbungen bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihren Lohnerwartungen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld teamorientierten Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität Mitarbeiterverpflegung Uniformen und kostenfreie Reinigung der Uniformen Corporate Benefits Fitnessstudiokooperation Rheinbahnkooperation The Wellem Mitarbeiterbenefits (u.a. kostenfreie Übernachtungen in anderen Hyatt Hotels) 28 Tage Urlaub jährliches Orientierungsgespräch Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Executive Souschef (m/w/d)

So. 22.05.2022
Moers
Hotel Moers gehört zu der erfolgreichen Holländischen Familienkette van der Valk und hat sowohl für private wie auch geschäftliche Zwecke eine Menge zu bieten, was auch die ausgesprochen günstige Lage beinhaltet: mitten im Grünen und dennoch mit hervorragender Verkehrsanbindung. Das Hotel liegt ganz in der Nähe des Autobahnkreuzes Moers (A40/A57) und verfügt über 7 Fest- und Sitzungssäle mit einer Kapazität von bis zu 500 Personen, 124 Hotelzimmer, eine gemütliche Bar und 250 kostenfreie Parkplätze. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Verantwortung und Kontrolle eines reibungslosen operativen und administrativen Ablaufs im gesamten Küchenbereich Verantwortung für die Versorgung des Restaurants operative und administrative Leitung des jungen und motivierten Küchenteams sowie Unterstützung bei seiner Weiterentwicklung Erstellung der wöchentlichen Dienst- sowie der Urlaubspläne und Arbeitszeitkontrolle Erstellung und Kalkulation von Speisekarten, Menüs und Buffets Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften (HACCP), behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Küchenleiter sowie mit dem F&B Manager gegebenenfalls Mitarbeit im operativen Geschäft Beteiligung am Bewerberauswahlprozess Ihre Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität Gepflegtes Äußeres, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusststein Hohe Fachkompetenz  mit  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kenntnisse im Bereich HACCP Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache erforderlich, evtl. auch niederländisch   die Mitarbeit in einem jungen, motivierten und freundlichem Team gute Arbeitsbedingungen eigenverantwortliches Arbeiten beste Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung einen internationalen Gästekreis ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Produkten in einer dynamischen Branche Gehalt nach  Manteltarifvertrag
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Souschef (m/w/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
Hotellerie ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten mittendrin statt nur dabei sein und Ihre Fähigkeiten und Ihre Kreativität einbringen? Sie haben Freude daran, flexibel und zuverlässig zu arbeiten und jeden Tag neue Erfahrungen zu sammeln?Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team des Hotel Mutterhaus Düsseldorf ab 01.03.2022 oder später! Souschef:in Vollzeit, zunächst befristet (w/m/d)  Anstellungsart: Vollzeit Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude von 1903 Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team Ein Unternehmen, das sich permanent weiter entwickelt, auch in herausfordernden  Zeiten Erprobte Hygienekonzepte und –abläufe für Gäste und Mitarbeiter:innen Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes NRW,  und vergünstigtes Aboticket für Bus und Bahn Arbeitszeiten vorrangig tagsüber, seltener abends; Ostern, Weihnachten, Silvester frei Angebote zur Gesundheitsförderung / -prävention Sie planen, kalkulieren und stellen selbstständig Tagungsbuffets und nach Bedarf Fingerfood sowie gehobene Event-Buffets her In Zusammenarbeit mit dem Hotel-, Küchen- und Bankettmanagement entwickeln Sie unsere Angebote weiter und sind Teil unseres Relaunch-Prozesses für das Tagungsbuffet Sie arbeiten nach den HACCP-Richtlinien und entwickeln Standards weiter Sie kümmern sich (mit) um den Einkauf der Lebensmittel, die Warenkontrolle sowie Inventuren Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung als Köch:in abgeschlossen, evtl. auch eine Ausbildereignungsprüfung, und verfügen über beste Fachkenntnis Sie verfügen über Kenntnisse in der Herstellung von sous vide bzw. sind lernbereit Sie sind verlässlich, engagiert und kreativ Sie kochen schnell, sorgfältig, selbständig und konzentriert mit Leidenschaft Sie verfügen über Kommunikationsgeschick, Experimentierfreude und die Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
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Leitung (m/w/d) der Kranken- und Pflegeversicherung Knappschaft

So. 22.05.2022
Bochum
Die KNAPPSCHAFT gehört zum Verbundsystem der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (KBS). Sie versichert rund 1,5 Millionen Menschen. Mit ihrem Kompetenznetz aus Ärzten, Kliniken, Pflegepersonal und Krankenversicherung ist sie für ihre Kunden der Gesundheitspartner für alle Lebenslagen. Für die KNAPPSCHAFT als große Versorgerkasse mit überproportional vielen versorgungsintensiven Versicherten stehen die Entwicklungen des medizinisch-technischen Fortschritts und des demografischen Wandels im Fokus. Auf Basis der Erfahrungen des ältesten Sozialleistungsträgers der Welt stellt sich die KNAPPSCHAFT konsequent den sich verändernden Rahmenbedingungen: Eine Herausforderung nicht allein für die KNAPPSCHAFT und das Verbundsystem KBS, sondern auch für die Beschäftigten. Wettbewerb, Kundenorientierung und digitale Transformation: Für die zukunftsfähige Gestaltung dieses Dreiklangs suchen wir für die Hauptverwaltung in Bochum die Leitung (m/w/d) der Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT Management der Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT mit ihren ca. 3.200 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Kunde & Markt, Kunde & Versorgung, Kunde & Leistung sowie den Abteilungsreferaten Strategie & Innovation, Services, Verbands- und Gremienarbeit und in den operativen Einheiten der Hauptverwaltung und der Regionen Umsetzung der für die KBS festgelegten strategischen Zielsetzungen und deren Ableitung für die KNAPPSCHAFT hinsichtlich Kundenzentrierung, digitaler Transformation, Digitalisierung und Prozessoptimierung Zukunftsorientierte strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Kranken- und Pflegeversicherung einschließlich des damit verbundenen Veränderungsmanagements Konsequente Serviceorientierung im Kundenmanagement mit Blick auf ein exzellentes Kundenerlebnis und dem Ziel von Kundenbindung und der Erschließung neuer Zielgruppen Verantwortung für den bundesweit agierenden Vertrieb Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Handelns durch stete Verwaltungskostenoptimierung Organisationsentwicklung mit Blick auf die dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt und die Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen auch mit Blick auf KBS-übergreifende Services und Ressourcen (Finanzen, IT, Personal, Organisation und Recht) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) oder vergleichbare Qualifikation für die Laufbahn des Höheren Dienstes in der Bundesverwaltung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (strategisch und operativ) in einer großen standortübergreifenden Arbeitseinheit der Öffentlichen Verwaltung vorzugsweise in der Sozialversicherung, Kranken- und Pflege-versicherung oder in einer Organisation des Gesundheits- oder Sozialwesens Ausgeprägte Expertise im ChangeManagement und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Erfahrung in der Steuerung des Vertriebs in einem regulierten Umfeld Sie sind eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie. Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen zeichnen Sie aus, ebenso Motivationskraft im und für Wandel, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit Gremien. Sie denken dienstleistungsorientiert, sind offen für Innovationen und legen großen Wert auf stetige Organisations- und Personalentwicklung. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe B3 BBesO oder eine vergleichbare außertarifliche Vergütung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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Bezirksleiter Betrieb (w/m/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Betrieb für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf, Krefeld oder Wuppertal. Deine Aufgaben: Du verantwortest die sichere und pünktliche Betriebsabwicklung in Deinem Bezirk unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze Zu Deinen Zuständigkeiten zählt auch die Durchführung von regelmäßigen Fortbildungen (RFU/FIT) Du führst die Dir unterstellten Mitarbeiter und sorgst für eine sichere und qualitätsgerechte Betriebsdurchführung; dazu gehört in diesem Zusammenhang auch die Planung, Organisation und Überwachung von Richtlinien Darüber hinaus bist Du Notfallmanager, einschl. der Tagesbereitschaft (ggf. Residenzpflicht) Du hast die Federführung beim Aufstellen des örtlichen Regelwerks, von Bedienungsanweisungen und Zusatzbestimmungen usw. in betrieblichen Angelegenheiten inne Bei der Erstellung von Betriebs- und Bauanweisungen, Personalbedarfsberechnungen, Analysen bei Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf, Winterdienst, Räumanforderungen, Anfragen und Beschwerden Dritter, Infrastrukturangelegenheiten, Maßnahmen nach Prüfungen durch EBA, EUK, EBL und anderen Aufsichtsbehörden wirkst Du mit Dein Profil: Dein (Fach-)Hochschulabschluss/Fachwirt für den Bahnbetrieb hast Du erfolgreich beendet und in einer vergleichbaren Position hast Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln können Du bist eine unternehmerisch handelnde und aktiv gestaltende Führungspersönlichkeit, die aufgrund ihres hohen Qualitätsbewusstseins, ihrer Leistungsbereitschaft und ihrer sehr guten Betriebskenntnisse dieses breite Aufgabenspektrum bereits abdeckt Zielorientiert agierst Du auf unterschiedlichen Managementebenen; Deine Mitarbeiter begeisterst und motivierst Du durch Deine kommunikative, menschlich und fachlich ausgeprägte Kompetenz Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit runden Dein Profil ab Deine IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes) sind sehr gut Erforderliche Tauglichkeiten, die Qualifikation zum Notfallmanager und die Berechtigung zum Führen von PKWs liegen vor, bzw. Du bist bereit, die Qualifikationen zu erlangen Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Head of Project and Process Management (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People. Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine HalterInnen. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Head of Project and Process Management (m/w/d) Du verantwortest – mit deinem Team - übergreifend sämtliche Projekt- und Prozessmanagement Aufgaben innerhalb des Bereichs Product Offer und entwickelst die Abteilung strategisch weiter Du bist crossfunktional und international exzellent vernetzt und hast stets den Überblick über die verschiedenen Projekte, deren Stati und Abhängigkeiten Mit deinem Team stellst du die Erreichung der Projektziele der unternehmensübergreifenden Strategischen Roadmap mit Ausrichtung auf unser Ökosystem-Zielbild sicher (in time, scope und budget) Du stellst die starke Wettbewerbsposition von Fressnapf durch die erfolgreiche Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Projekten sowie Hebung von Effizienzen durch Optimierung bestehender und Definition neuer Prozesse sicher Du bist gemeinsam mit deinem Team Treiber von Innovationen, neuen Konzepten und Arbeitsweisen im Bereich Product Offer Du führst und entwickelst selbständig das Team von mehr als fünf Personen Du nimmst deine Führungs- und Vorbildfunktion wahr durch das Vorleben der Fressnapf-Werte sowie Gestaltung eines Umfelds in dem Entwicklung optimal stattfinden kann Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung Du hast mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Prozessoptimierung, idealerweise im internationalen Handelsumfeld oder aus der Beratung Neben einem hohen Prozessverständnis bringst du fundierte Erfahrungen in der Steuerung, Führung und Zusammenarbeit von fachbereichsübergreifenden Projektteams mit Zusätzlich verfügst Du über mehrjährige Führungserfahrung und Changemanagement-Skills Mobile Working (Home Office) und flexible Arbeitszeiten Bürohunde sind herzlich willkommen Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg Einzigartige Unternehmenskultur: Wir leben Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in Kombination mit einem dynamischen und innovationsfreudigen Umfeld Förderung und Weiterentwicklung durch die eigene Fressnapf-Academy Gesundheitsangebote, kostenlose Impfangebote, Fitnesskurse, wie z.B. Yoga@work u.v.m. Mitarbeiter-App und Events Zahlreiche Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Vertriebsleiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bottrop
ARBEITEN BEI UNS. ARBEITEN AUF AUGENHÖHE. Wir sind die ELMER-Gruppe! Einer der führenden Fachgroßhändler für Sanitär-, Heizungs- und Klimabedarf (SHK). Eine mittelständische Gruppe mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden an über 90 Standorten. Mehrere Handelsgesellschaften, 6 Logistikzentren, mehr als 40 inspirierende Badausstellungen. Das ist ELMER! Unsere Kunden sind die Fachhandwerker der SHK-Branche. Sie profitieren von unserem Know-how und unserer spezialisierten Beratung, unseren modernsten Warenwirtschafts- und Logistiksystemen, den umfangreichen Produkten und Dienstleistungen. Für unsere Vertriebsregion Ruhrgebiet mit dem Hauptstandort Bottrop suchen wir im Zuge der Nachfolge eine/n Vertriebsleiter (m/w/d)In dieser Führungsposition verantworten Sie einen vollständigen Vertriebsbereich der ELMER-Unternehmensgruppe, bestehend aus sechs Niederlassungen mit Innendienst, Außendienst, Abhollagern und Ausstellungen mit rund 60 Mitarbeitenden. Sie führen Ihre Vertriebsmannschaft und agieren im Team zur Erreichung der Unternehmensziele. Ihnen obliegen die gesamte Planung, Steuerung und Umsetzung aller Vertriebsaktivitäten Ihres Verantwortungsbereiches. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Als Ansprechpartner für Ihr Vertriebsteam verstehen Sie sich grundsätzlich als Coach Ihrer Mitarbeiter, um sie weiterzuentwickeln. Im Arbeitsalltag kommunizieren Sie mit den Geschäftsführern, den Kollegen anderer Vertriebsbereiche und Abteilungen von ELMER, mit Kunden und Lieferanten. Planung, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsstrategie und zukunftsorientierter Maßnahmen Ableitung regionaler Ziele und Maßnahmen aus den Unternehmenszielen Budgetplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsanalyse Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden, Verhandlungsführung mit Kunden Kontinuierliche Kundenanalyse, Risikobewertungen Gewinnung von Neukunden und neuen Zielgruppen Organisation und Unterstützung von Lieferantenbesuchen Aufbauen von Lieferantenbeziehungen Betreuung, Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen Personaleinsatzplanung erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre und relevante Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägig relevanter Berufserfahrung ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis (erste) Führungserfahrung Berufserfahrung im strategischen Vertrieb im Handelssektor, idealerweise im Großhandel/dreistufigen Vertriebsweg Technikaffinität mit Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen des Bereichs Haustechnik Idealerweise verfügen Sie bereits über ein Netzwerk in der SHK-Branche Verhandlungsstärke, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und persönliche Belastbarkeit sind unabdingbar Unbedingte Teamfähigkeit und Flexibilität für die Schnittstellenfunktion zu verschiedenen Abteilungen und Geschäftspartnern ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse (verhandlungssicher in Wort und Schrift) sehr gute Excel-Kenntnisse und der gängigen MS Office-Applikationen idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Sie sind: engagiert, selbstständig, zielorientiert, ehrgeizig, organisiert, zuverlässig, verantwortungsbewusst, sorgfältig und leidenschaftlich Die ELMER-Gruppe ist ein Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und angenehmer Atmosphäre. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine flache Hierarchie und ansprechbare Chefs. Selbstverständlich unterstützen wir Ihren Start bei uns mit einer sorgfältigen Einarbeitung. Als Mitglied unseres Führungsteams erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz bei einem führenden Unternehmen der Branche eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichem Freiraum ein neutraler Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Rabatte und vieles mehr
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Regionalleiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Düsseldorf
Wir verbringen etwa 1/3 unseres Arbeitslebens am Arbeitsplatz und die Menschen, mit denen wir diese Zeit verbringen, sind uns wichtig. Nicht umsonst sind wir auch in 2021 vom Great Place to Work® Institut Deutschland im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden. Was uns so besonders macht? Wir bieten unseren Mitarbeitern spannende Jobs, ein großes Netzwerk, Entfaltungsmöglichkeiten, Flexibilität und arbeiten mit renommierten Kundenunternehmen zusammen. Davon wollen Sie sich überzeugen? Dann steigen Sie bei uns ein. Wenn Sie ambitioniert und ergebnisorientiert sind, als Vertriebstalent Ihre Erfolge haben und Ihre Karriere als Führungskraft voranbringen möchten, dann suchen wir genau Sie als Regionalleiter. Starten Sie Ihre InterneKarriere bei uns!Sie agieren als vertriebliches Vorbild für alle Mitarbeiter – vor allem mit Blick auf die Ziel- und Budgeterreichung Sie tragen Verantwortung für die strategische Entwicklung der Region unter effektiver Ausschöpfung der Marktpotenziale Sie sind verantwortlich für Budget, Umsatz, Kosten und Ergebnis aller Niederlassungen und stellen so die Erreichung des in Abstimmung mit den Niederlassungsleitern vereinbarten Budgets sicher Sie gewährleisten reibungslose Prozesse in Ihrem Gebiet, dazu gehört auch ein intensives Cross Selling zwischen einzelnen Niederlassungen und anderen Geschäftsbereichen der DIS AG Sie führen und entwickeln die Ihnen unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter und stellen sicher, dass die eingesetzten Mitarbeiter effizient und effektiv eingesetzt werden Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft Betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis Fundierte Kenntnisse aus einer Tatigkeit innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke Eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und eines CRM-Systems
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Essen, Ruhr
Das Casino Zollverein auf dem Welterbe Zollverein gehört zu den beeindruckendsten Gastronomiebetrieben in Deutschland. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung DICH als unseren neuen Küchenchef/-in Anstellungsart: Vollzeit Leitung des Küchenteams inkl. Stewarding/Spülküche Übernahme der einzelnen Posten in Abwesenheit der Postenchefs verantwortung für die Zubereitung hochwertiger, regionaler und internationaler á la carte Gerichte Verantwortung für Eventcaterings Sicherstellung der Postenabläufe Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Standards Enges, kreatives Hand-In-Hand Arbeiten mit den anderen Führungsteams Einhalten unserer hohen Qualitätsstandards  guter, kreativer Typ organisationsstarker Teamplayer stresserprobter Macher qualitätsbewusster Denker ein Top-Gehalt mit vielen möglichen Zusatzleistungen ein einsatzstarkes Küchenteam einen hochmodernen Arbeitsplatz Arbeit in einem Gastronomiebetrieb mit hoher Reputation Arbeit in einer Gastronomiegruppe die weiter wächst Fester Ruhetag plus X
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Bereichsleitung Systemtechnik (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Recklinghausen
Die GKD Recklinghausen sucht zum 01. Oktober 2022 eine Bereichsleitung Systemtechnik (m/w/d) Die GKD Recklinghausen ist als öffentlich-rechtlicher Zweckverband kommunaler IT-Dienstleister für den Kreis Recklinghausen und acht Städte des Kreises Recklinghausen. Wir unterstützen maßgeblich und leidenschaftlich den Strukturwandel unserer Region durch Digitalisierungslösungen für die Verwaltungen. Dabei ist der verantwortliche Umgang der verwalteten Bürger- und Unternehmensdaten für uns selbstverständlich und zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Sie übernehmen die Leitung des Bereichs Systemtechnik mit derzeit knapp 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Teams Systemservices, Netzwerkservices und IT-Betrieb und berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung. Die technologische Weiterentwicklung und die technische Strategie entwickeln Sie für uns und unsere kommunalen Kunden entscheidend mit. Sie sorgen mit Ihrem Bereich für die Bereitstellung der Betriebsressourcen, die für die verlässliche Nutzung der bei uns betriebenen zentralen Anwendungen erforderlich sind und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden. Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unseren Sicherheitsexpertinnen und -experten gewährleisten Sie ein hohes Schutzniveau der uns anvertrauten Daten. Sie unterstützen die Benutzerinnen und Benutzer im Kreis Recklinghausen bei dem Betrieb ihrer Anwendungen in entscheidender Funktion. Sie haben erfolgreich ein Studium im IT Bereich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare Führungserfahrung. Gesundes Selbstbewusstsein, sicheres Auftreten und Entscheidungsfreude. Punkten können Sie ebenfalls mit einem analytischen und strukturierten Arbeitsstil sowie einem hohen Maß an strategischer Lösungskompetenz. Ihre Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Ihre Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, runden Ihr Profil ab. Sie tragen gemeinsam mit einem starken Team in unserem modernen und innovativen Unternehmen entscheidend dazu bei, die Digitalisierung in unserer Region voranzutreiben, in dem Sie Entwicklungen aktiv gestalten und Veränderungsprozesse beeinflussen. Sie arbeiten in einem kollegialen, team-orientierten Umfeld und erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Durch flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, an bis zu 4 Tagen im Home-Office zu arbeiten, vereinbaren Sie ideal Ihren sicheren Arbeitsplatz und Ihr Familienleben. Zudem sichern Sie sich mit einer Bezahlung bis zu Entgeltgruppe 14 TVöD und ggf. einer Fachkräftezulage eine solide finanzielle Zukunftsplanung. In einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet stehen Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, mit denen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im öffentlichen Dienst leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft.
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