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Bereichsleitung: 44 Jobs in Bellheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • It & Internet 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
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  • Handwerk 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Mit Personalverantwortung 34
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office möglich 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
Bereichsleitung

Spa Manager (m/w/d)

So. 16.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Das Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Micky Rosen und Alex Urseanu, die Köpfe hinter der Gruppe, sind zuletzt als „Hoteliers des Jahres“ ausgezeichnet worden. Mit ihrer Leidenschaft für Design und Innovation – und einem unschlagbaren Team – haben sie mit dem Roomers Baden-Baden ein wahres Meisterwerk geschaffen. Neben 130 Zimmern und Suiten, sowie einer Eventfläche für bis zu 200 Personen, wird Baden-Baden kulinarisch durch das panasiatische Restaurant moriki bereichert. Nachtschwärmer kommen in der Roomers Bar, in der die Barkultur mit allergrößter leidenschaft zelebriert wird, auf ihre Kosten. Wer im Roomers lieber ein echtes Hideaway genießen möchte, besucht den Spa und nutzt die Outdoor Acitivity Möglichkeiten der Umgebung. Baden-Baden bietet Gästen und Locals einen echten Spot, an dem Lifestyle auf Relaxation und Internationalität trifft. Join us and be a part of it: A love for life and the passion to share it.  Anstellungsart: Vollzeit Eine Ausbildung sowie Anerkennung zum Masseur, medizinischer Bademeister, kosmetische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrungen sowie fundierte Branchenkenntnisse Entsprechende Qualifikationen und Zusatzausbildungen Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst Leitung des Spa- und Wellnessbereichs Konzeption, Planung und Umsetzung von Behandlungsangeboten und Arrangements Anwendung und Durchführung von Wellnessmassagen, sowie Hot Stone- und klassische Massagen Durchführung von kosmetischen Behandlungen Fachkundige Gästeberatung über die verschiedenen Leistungen, Behandlungen und Produkte Produktverkauf, Beratung und Betreuung der Gäste im Spa Entgegennahme und Verwaltung von Behandlungsterminen Gewährleistung der allgemeinen Ordnung, Sicherheit, Sauberkeit und Hygiene im gesamten Wellness-Bereich Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne der Abteilung Mitwirken bei der Budget- und Forecast Erstellung  Rechnungserstellung und Abrechnung sowie das Durchführen der Inventuren Produktbestellung Durchführung von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe Praktikable Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen ist gewünscht Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe möglich Family & Friends Raten im eigenen Betrieb oder in Partnerhotels und Vergünstigungen durch Zugang zu Expedientenportalen Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.000 Hotels von Marriott International, Inc. Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Mitarbeiterfeste Kostenlose Reinigung der von uns gestellten Uniform 
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Produktionsleitung (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Wörth am Rhein
Selbstbestimmt leben, überall mitmachen können – und das von Anfang an: Die 560 Mitarbeiter der Lebenshilfe Südliche Weinstraße und viele ehrenamtlich Engagierte unterstützen und begleiten 1300 Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen auf ihrem individuellen Weg. Unser Angebot reicht von Inklusionskindergärten über ein Autismuszentrum bis zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe, von der Werkstatt bis zu Inklusionsbetrieben sowie von vielfältigen Wohnformen bis zur Tagesbetreuung. Die Südpfalzwerkstatt gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht ab sofort in Vollzeit einen Produktionsleiter (m/w/d) für ihr Werk in Wörth am Rhein. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Perspektive auf anschließend unbefristete Weiterbeschäftigung. Die Südpfalzwerkstatt gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen im Sinne des SGB IX. In fünf Werken an drei Standorten ermöglicht sie mehr als 800 Mitarbeitern mit Behinderungen unterschiedlicher Art und Schwere durch qualifizierte Beschäftigung, berufliche Bildung und Persönlichkeitsförderung die Teilhabe am Arbeitsleben. Sie bietet Arbeitsplätze in den Bereichen Metall, Montage und Verpackung, Schneiderei sowie Druck und Mail, ebenso im Dienstleistungsbereich (Hauswirtschaft, Gärtnerei). Weitere 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Bereichen Produktion, Technik, Rehabilitation, Betreuung und Verwaltung tätig. Hinweis: Als Einrichtung der Eingliederungshilfe gilt ab dem 16.03.2022 für alle unsere Beschäftigten ohne Behinderung eine Impflicht gem. §20a IfSG. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und weiterer geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten ohne jegliche DiskriminierungsabsichtSie sind verantwortlich für Planung und Steuerung der Fertigung sowie der Logistikabläufe Pflege der Kundenkontakte Qualitätssicherung Anpassung der Arbeitsabläufe und maschinellen Ausstattung an die technische Entwicklung Auftragsbearbeitung Arbeitssicherheit Gemeinsam mit dem Leiter Rehabilitation bilden Sie die Werkleitung für den Standort Wörth, sind Mitglied des Leitungsteams Arbeit sowie des übergeordneten Leitungsteams Lebenshilfe Südliche Weinstraße. ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Allgemeiner Maschinenbau oder Fertigungstechnik, alternativ ein Meister- oder Technikerabschluss, oder gleichwertige Ausbildung mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung gute Kenntnisse in PPS-Systemen und allgemeine IT-Kenntnisse REFA-Kenntnisse Erfahrung in der Qualitätssicherung ein kooperativer und teamorientierter Führungsstil hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit ein selbständiger, eigeninitiativer und engagierter Arbeitsstil Organisationstalent und hohe Belastbarkeit Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Mitarbeiter mit Behinderung und eine positive Einstellung zum sozial-rehabilitativen Auftrag der Werkstatt einen interessanten Arbeitsplatz mit Vergütung nach interner Richtlinie betriebliche Zusatzversorgung ein leistungsstarkes und motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement
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Bereichsleiter Digital Office (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von elektronischen Bauelementen, Schaltungsträgern sowie intelligenten Steuerungssystemen und beschäftigt über 7.000 Mitarbeitende weltweit. Innovative Technologien, eine hohe Flexibilität in den Produktionswerken sowie die kompetente Beratung und Betreuung seiner Kunden – von der Produktidee, über die Konzept-, Design- und Entwurf-Phase, bis hin zur Fertigung und Belieferung – sind der Garant seines langjährigen Erfolges. Die Zugehörigkeit zu einer unabhängigen und finanzkräftigen Unternehmensgruppe mit Umsatz im zweistelligen Milliarden-Euro-Bereich gibt zusätzliche Kraft und Sicherheit. Im Rahmen einer langfristig ausgelegten Digitalisierungsstrategie suchen wir für eine rechtlich selbstständige und global operierende Unternehmenseinheit unseres Mandanten einen erfahrenen, umsetzungsstarken Transformation Manager – mit Potential für anschließende, weiterführende Aufgaben innerhalb der erweiterten Geschäftsleitung.   Bereichsleiter Digital Office (m/w/d) Treiber der digitalen Innovationen – Top Perspektive In dieser Funktion werden Sie die Digitalisierungsstrategie mit und weiterentwickeln, deren Milestones für die kommenden Jahre planen, definieren und durch konkrete Maßnahmen operativ umsetzen. Ziel ist es, eine in allen Unternehmensbereichen adaptive und nachhaltige digitale Organisation zu etablieren. Der Fokus liegt dabei auf den wertschöpfenden Kernprozessen im Auftrags- und Kundenmanagement sowie in der digitalisierten Produktion. Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation  Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und externen Partnern, um innovative digitale Lösungen/ Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu entwickeln Einführung neuer digitaler Tools, die die Leistungen der Organisation in allen Bereichen verbessern Sicherstellung, dass alle digitalen Initiativen vollständig in die strategische Planung integriert werden Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Digital Offices mit einem Expertenteam von 25 Mitarbeitenden  Verantwortung und Steuerung der operativen IT und Digital Office-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, an die Sie direkt berichten, und Austausch mit Kollegen aus anderen Unternehmenseinheiten Diplom oder Master/ Bachelor in Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik o.ä. Nachweislich erfolgreiche Kompetenz im Bereich der digitalen Transformation Mehrjährige Berufserfahrung als digitaler Change Champion in vergleichbarer Verantwortung in einem produzierenden Unternehmen mit großer Organisationsstruktur und modernen Prozessen Ebenfalls geeignet sind Bereichsleiter Vertrieb, Produktion und Supply Chain aus beschriebenem Umfeld sowie Senior Projektleiter mit Potential aus Industrie oder Top-Beratung, die bereits die digitale Transformation mitverantwortet und maßgeblich vorangetrieben haben   Stark ausgeprägte Management- und Führungsqualitäten, strategischer Weitblick sowie Hands-on-Mentalität  Belastbare, praxiserprobte Erfahrungen im Management von organisationsübergreifenden Projekten Stark motivierende und überzeugende Persönlichkeit mit Standing, positiver Ausstrahlung, hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und Versiertheit in der Kommunikation Erfahrungen im Aufbau von Geschäftsbereichen, Sparten, Divisionen sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft 
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Souschef (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Ettlingen
ANKOMMEN - ERLEBEN - GLÜCKLICHSEIN   Wir suchen Erbprinzessinnen und Erbprinzen, die sich bei uns persönlich entwickeln, zusammen mit uns Erfolge feiern und einzigartige Augenblicke erleben möchten.   Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Souschef (m/w/d).   Anstellungsart: VollzeitAls Souschef bist du für unser Restaurant Erbprinz samt Terrasse und der Weinstube Sibylla zuständig. Das Bankett- und Frühstückgeschäft, kulinarische Events ( Kochseminare, Exkursionen, Weinproben etc.. ), Wirtschaftlichkeit / Wareneinsätze und natürlich Mitarbeitermanagement gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sowie für die Dir unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden. Du hast Spaß an der Arbeit in einem jungen Team und daran deine Kreativität mit einzubringen.  #abgeschlosseneAusbildung  #Berufserfahrung #Fachkenntnisse #SpaßanderArbeit #Ehrgeiz #Teamgeist #Zuverlässigkeit #Verantwortungsbewusstsein #Kreativität #Weiterentwicklung #Lernbereitschaft #positiveGrundeinstellung#individuelleFörderung #Karrierebegleitung #lernenbeidenbesten #bestesTeam #Regionalität&Internationalität #Erfolgefeiern #Wertschätzung #BenefitsimERBPRINZ: kostenfreie Verpflegung (3 Mahlzeiten, Kaffee, Tee, Wasser, Säfte)            20% auf alle Leistungen im Hotel, in den Restaurants und im Beauty-Bereich   5-Tage-Woche Unbefristete Arbeitsverträge im Ganzjahresbetrieb Regelmäßige Schulungen Jährliche Personalfeier  Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios  Hilfe bei der Suchen nach einer geeigneten Unterkunft Family & Friends-Rate für Ihre Freunde und Familie Kooperationspartner-Ermäßigungen bei den FEINEN PRIVATHOTELS und L`Art de Vivre Residenzen Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz mit eigener S-Bahn- & und Bushaltestelle vor dem Hotel und direktem Anschluss nach Karlsruhe.
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Stationsleitung (w/m/d) Pädiatrie in Speyer

Do. 13.01.2022
Speyer
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Für unsere Pädiatrie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (w/m/d) in Vollzeit. Unsere Pädiatrie ist eine interdisziplinäre Kinderstation mit einer Pädiatrie- und Früh- und Neugeborenenabteilung. Hier behandeln wir allgemeininternistische, neurologische, endokrinologische und chirurgische Patienten im Alter von 0 bis 18 Jahren. die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität die Abstimmung mit der organisationsverantwortlichen Abteilungsleitung hinsichtlich des Personal- und Sachmitteleinsatzes Investitionsentscheidungen für den Fachbereich der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen sowie die stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder die Qualifikation zur Leitung einer Station Berufserfahrung im Bereich Pädiatrie (von Vorteil) Leidenschaft für Ihren Beruf und eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit kreatives und innovatives Potential reflektierte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit Umsetzung unseres Leitbildes unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Sichtweise Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen. ein Vertragsverhältnis und eine Vergütung entsprechend den AVR Diakonie Deutschland  ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum ein strukturiertes Einarbeitungskonzept ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ein betriebliches Gesundheitsmanagement Speyer ist eine kulturell lebendige Stadt mit 50.000 Einwohnern, hohem Freizeitwert, landschaftlich reizvoll und verkehrsgünstig innerhalb der Region Rhein-Neckar gelegen. Alle weiterführenden Schulen befinden sich im Ort.
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Stationsleitung (w/m/d) Gynäkologie in Speyer

Do. 13.01.2022
Speyer
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Für unsere Gynäkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (w/m/d) in Vollzeit. Wir bieten ein breites Spektrum an diagnostischen Verfahren und konservativen und operativen Behandlungsmethoden an. Schwerpunkt unserer operativen Behandlungsmethoden sind minimalinvasive endoskopische Eingriffe wie Laparoskopie und Hysteroskopie. In unserer gynäkologischen Chirurgie werden aber auch sämtliche abdominale und vaginale Verfahren durchgeführt. Weitere Schwerpunkte sind die Inkontinenz-Therapie und onkologische Operationen einschließlich Brustchirurgie. die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität die Abstimmung mit der Pflegedirektion hinsichtlich des Personal- und Sachmitteleinsatzes Investitionsentscheidungen für den Fachbereich der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen sowie die stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse Wir wünschen uns von Ihnen: eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder die Qualifikation zur Leitung einer Station Berufserfahrung im Bereich Gynäkologie (von Vorteil) Leidenschaft für Ihren Beruf und eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit kreatives und innovatives Potential reflektierte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit Umsetzung unseres Leitbildes unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Sichtweise Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen. ein Vertragsverhältnis und eine Vergütung entsprechend den AVR Diakonie Deutschland  ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum ein strukturiertes Einarbeitungskonzept ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot Speyer ist eine kulturell lebendige Stadt mit 50.000 Einwohnern, hohem Freizeitwert, landschaftlich reizvoll und verkehrsgünstig innerhalb der Region Rhein-Neckar gelegen. Alle weiterführenden Schulen befinden sich im Ort.
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Produktionsleiter (w/m/d)

Do. 13.01.2022
Schwetzingen
Dusche und Badewanne sind sowohl für die eigene Körperpflege bestimmt als auch ein Ort des Wohbefindens und der Entspannung. Lassen Sie sich von unseren Duschen inspirieren und steigen Sie ein! Seit 1975 ist GEO Produkte am Standort Schwetzingen mit bereits mehr als 100 Mitarbeitern führender Hersteller qualitativ hochwertiger Duschtrennwände. Wir produzieren auf Ihre Bedürfnisse hin Duschwände im individuellen Maß, bedruckte Gläser und vieles mehr. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bereichern Sie unser ambitioniertes TEAM als: Produktionsleiter (w/m/d) im Rahmen der Nachfolgeregelung im Rahmen der NachfolgeregelungErstellen der Fertigungsaufträge und Planung der Abarbeitung nach Zeit und KapazitätOrganisation und Überwachung der Materialflüsse aus Lager und ProduktionSchulung / Einweisung Mitarbeiter und Überwachung ArbeitsschutzGestaltung, Steuerung und Überwachung der Arbeitsprozesse in ProduktionPersonalverantwortung für kompletten ProduktionsbereichMitarbeit bei Entwicklung neuer Produkte / Serien und Umsetzung in ProduktionFührung, Motivation und Entwicklung von MitarbeiternEine technische Ausbildung mit fundierten betriebswirtschaftlichen KenntnissenMehrjährige einschlägige PraxiserfahrungEine positive Grundeinstellung, belastbarDurchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, FlexibilitätErfahrung in der Anwendung von ERP-SystemenFührungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
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Sales Detection Manager (all genders)

Do. 13.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Teil unseres multikulturellen Customer Relations Teams kontaktierst Du unsere internationalen Nutzer und holst Feedback zu ihrem Kauf über unsere Plattform ein. Informationen zu unseren Käuferschutzmaßnahmen platzierst Du gekonnt im Beratungsgespräch, verbesserst dadurch die Kundenbindung und stärkst das Vertrauen zu unserem Marktplatz. Was Dich erwartet Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Relations Teams, das sich aus aufgeschlossenen Mitarbeitern aus über 15 Ländern zusammensetzt. Du berätst Käufer und bietest aktiv unsere Käuferschutzmaßnahmen an, um die Kundenbindung zu unserem Marktplatz weiter zu festigen. Zur Qualitätssicherung sammelst Du in persönlichen Gesprächen mit den Käufern wichtiges Feedback zum Kaufprozess und darüber, ob und wie der Kauf über unsere Plattform zustande kam. Du gibst Feedback und Informationen aus den Gesprächen weiter und bist somit aktiv an der Verbesserung der Plattform und unserer Prozesse beteiligt. Wenn Du Regelverstöße erkennst, reagierst Du und leitest entsprechende Maßnahmen ein. Du betreibst aktive Recherche zu Transaktionen auf unserer Plattform und sammelst Datenpunkte. Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten im Customer Compliance Bereich. In Deinem internationalen Kundenumfeld kommunizierst Du vorwiegend über das Telefon und per E-Mail. Du hast Spaß an anspruchsvollem und internationalen Kundenkontakt und hast bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb gesammelt. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, hast Freude am Telefonieren und bist in der Lage, auch schwierige und herausfordernde Situationen zu meistern. Du begeisterst dich schnell für neue Themen – dann bist du auch als Quer- oder Berufseinsteiger herzlich willkommen. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift. Außerdem hast Du sehr gute Englischkenntnisse (mindestens auf B2 Niveau). Weitere Sprachen sind willkommen, vor allem Italienisch, Französisch, Niederländisch oder Spanisch. Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst Zusammenhänge schnell erkennen und deutlich kommunizieren. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein. Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen Dich aus. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
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Head of Group Accounting / Group Tax (w/m/d)

Do. 13.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kund*innen in vielen Ländern.Im Team Group Accounting /Group Tax übernimmst Du die Führung, Ausrichtung und Weiterentwicklung des Teams sowie interner Prozesse und bildest die Schnittstelle zum Group Accounting / Group Tax der United Internet Gruppe. Zu Deinen Aufgaben zählen: Koordination und Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS inklusive Anhang und Lagebericht. Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der gruppenweiten Konzernbilanzierungs- und Buchungsrichtlinien. Ansprechpartner*in (w/m/d) für Wirtschaftsprüfer. Mitwirkung bei der Erstellung interner und externer Berichte sowie der Weiterentwicklung und Automatisierung des Berichtswesens. Führung und Weiterentwicklung der FiBu-Teams der Tochtergesellschaften; Beratung in bilanziellen und steuerrechtlichen Fragestellungen. Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten im CFO Bereich. Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung mit. Du bist Expert*in (w/m/d) für nationale und internationale Rechnungslegungsstandards (HGB und IFRS). Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Flexibilität sowie analytisches Denkvermögen. Du kannst Dich fließend auf Deutsch und Englisch verständigen. Du hast Spaß daran in einem stark wachsendend Unternehmen Themenfelder zu gestalten bzw. neu aufzubauen.
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Leiter Netzkundenmanagement (w/m/d)

Mi. 12.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH ist mit rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wasser­netze, Baudienstleister für das Fernwärme-, Kommunikations- und Straßenbeleuchtungs­netz sowie Messstellenbetreiber in den vier Sparten Strom, Gas, Wasser und Wärme. Leitung der Abteilung Netzkundenmanagement mit 13 Mitarbeitenden aufgeteilt in Mitarbeiter*Innen der Netzabrechnung und dem Team Lieferantenwechsel Verantwortliche Steuerung und Überwachung von Fachbereichsprojekten wie bspw. Ablösung bestehender Software-Lösungen und Optimierungsprojekten Optimierung und Weiterentwicklung der Automatisierung der Marktkommunikationsprozesse Förderung, Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeitenden Anpassung der Aufbauorganisation der Abteilung an sich verändernde Rahmen­bedingungen und das einhergehende Change Management Steuerung der Abteilungsergebnisse über wirtschaftliche Kennzahlen (Cost to Serve Benchmark) Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen der Marktkommunikation sowie der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit über KPI‘s Qualitätssicherung durch Festlegung von Standards und Richtlinien unter Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen im gesamtunternehmerischen Rahmen Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Informatik) Erfahrung sowohl in der Mitarbeiterführung als auch in der Leitung von Projekten Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Veränderungsprojekten Hohes Maß an Kundenorientierung Erfahrung mit der Optimierung von Prozessen und deren Steuerung über Kennzahlen Ausgeprägte IT-Affinität sowie Erfahrung in der Prozessautomatisierung Idealerweise sichere Anwendung der Werkzeuge der kontinuierlichen Verbesserung Sicherer Umgang mit MS-Office und schnelle Auffassungsgabe zur Einarbeitung in komplexe ITSysteme Kenntnisse der relevanten technischen, energiewirtschaftlichen und energierechtlichen Vorschriften von Vorteil Selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Leistungsbereitschaft gepaart mit Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sicheres und selbstbewusstes Auftreten in Verhandlungs- und Konfliktsituationen Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werte­orientierten Unternehmenskultur sowie die individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz. Neben der Vergütung erhalten Sie eine Vielzahl an Sozial­leistungen.
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