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Bereichsleitung: 213 Jobs in Bergedorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 207
  • Mit Personalverantwortung 176
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 207
  • Home Office möglich 52
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 195
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Bereichsleitung

Marketingleitung (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Hamburg
Body Attack Sports Nutrition GmbH & Co. KG ist Hersteller und Vertreiber von Nahrungsergänzungsmitteln und diätetischen Produkten. Seit 1994 entwickelt und vertreibt das Hamburger Unternehmen Markenartikel, die Sportler aus allen Bereichen bei ihren ganz individuellen Trainingszielen optimal unterstützen. Gerade im Bereich Proteinprodukte besitzt Body Attack Sports Nutrition heutzutage eines der besten und umfangreichsten Angebote in ganz Europa. Nicht umsonst ist Body Attack offizieller Ernährungspartner zahlreicher Profisportler und –Teams wie den Handballern vom Hamburger SV, den Volleyballern vom VfB Friedrichshafen, Olympia Segler Tobias Schadewaldt oder dem erfolgreichsten Hockeyclub in Europa, dem HTHC. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40 Std./Woche) eine  Marketingleitung (m/w/d)   Sie verantworten die einheitliche Umsetzung der neuen Markenstrategie auf sämtlichen Ebenen Mit Pioniergeist sorgen Sie für eine langfristige und strategische Weiterentwicklung der Marke Sie übernehmen die disziplinarische und fachlich Führung des Marketing-, Grafik- und Content-Teams Sämtliche Aktivitäten im Performance Marketing inkl. der Entwicklung neuer Strategien zur Kundengewinnung und Performancesteigerung liegen in Ihrer Verantwortung Sie überwachen alle Marketingaktivitäten im Bereich B2C (eCommerce und Retail) sowie B2B Die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen sowie die Übersetzung von relevanten Insights in Aktivitäten fallen in Ihren Tätigkeitsbereich Fortlaufend verantworten Sie die Prozessoptimierung und das Projektmanagement Sie planen Produktneueinführungen und führen diese durch Sie haben die Budget- und Umsatzverantwortung und reporten diese an die Geschäftsleitung   Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation, z.B. eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing, vorzugsweise im Bereich eCommerce/Omnichannel Am besten bringen Sie mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalführung gleich mit Kenntnisse im Bereich Sportnahrung/Nahrungsergänzungsmittel sind von Vorteil Ein sehr guter Umgang mit der Adobe Creative Cloud und MS Office (insbes. Excel) ist bei Ihnen selbstverständlich Sie haben bereits Erfahrungen mit Shopsystemen gesammelt Sie können Mitarbeiter motivieren und inspirieren Ihre Fähigkeit zur Priorisierung rundet Ihr Profil ab Sie besitzen eine herausragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Mit unserem flexiblen Arbeitszeitkonto schaffen wir eine tolle Work-Life-Balance Sie werden Teil eines dynamischen, leistungsstarken und motivierten Teams Wir kümmern uns um Ihre Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge Damit Sie günstig zur Arbeit kommen, bezuschussen wir das HVV-ProfiTicket und haben kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung Sie bekommen Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte im Shop Und vieles mehr… 
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Manager Facility Management & Electrical Engineering (m/w/d) mit Abteilungsleiterfunktion

Sa. 21.05.2022
Hamburg
1906 als Schreibgerätehersteller gegründet, ist MONTBLANC heute ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die den hohen Anspruch an Kultur, Qualität, Design, Tradition und meisterliche Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und über 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Facility Management & Electrical Engineering (m/w/d). Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Facility Management und Electrical Engineering Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen der Gebäudetechnik Verantwortung für die Verwaltung, Instandsetzung und Pflege der Liegenschaft Weiterentwicklung des Energiemanagements Koordination der Fremdhandwerker sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister, wie z. B. Ingenieurbüros, Architekten & Reinigungsunternehmen Planung und Durchführung von Umbauten und Umzügen Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Weiterbildung zum Ingenieur (Uni/FH) oder Meister (Fachrichtung: Facility Management, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik wünschenswert) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung  Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Handeln  Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Montblanc verbinden wir scheinbare Gegensätze. Neben Tradition und dem Pioniergeist unserer Anfangstage setzen wir daher nicht nur im Produktbereich auf Innovation und entwickeln uns stetig weiter. Immer im Zentrum: unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Vielfalt im Denken, Handeln und Sein ist dabei der Schlüssel für unseren Erfolg und etwas, auf das wir ganz besonders stolz sind. Daher fördern wir aktiv eine diverse Belegschaft unterschiedlicher Geschlechter, Nationalitäten, Kulturen, sexueller Orientierung und Generationen. Dabei schließen wir Menschen mit und ohne Behinderung ein. Werden Sie ein Teil von uns und hinterlassen Sie Ihre Spuren bei Montblanc.  Wie wir Sie begeistern werden:  Standortservices wie: Kantine, Apotheken- & Wäschereiservice Flexible Arbeitszeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge  Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Mitarbeitervorteilsportale
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Souschef (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Hamburg
Das COURTYARD by MARRIOTT Hamburg Airport ist ein im Landhaus-Stil gebautes First-Class-Hotel mit 159 Zimmern in verschiedenen Kategorien, 12 Banketträumen, einem Fitness- sowie Pool- und Saunabereich. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs sowie das gemeinsame Leiten des Küchenteams Produktion und Überwachung der täglich hergestellten Menüs und à la carte Gerichte  Kontrolle und Anleitung der Mitarbeiter/innen sowie Auszubildenden Einteilung der täglich anfallenden Arbeiten auf die Mitarbeiter Ausarbeiten der zu erstellenden Gerichte und Menüs in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef monatliche  Kücheninventur  Durchführung von Trainings  Unterstützung des Küchenchefs bei administrativen Aufgaben   Einhaltung der HACCP Richtlinien Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie einige Jahre Berufserfahrung  Führungsqualitäten  verantwortungsvolle, kreative und eigenständige Arbeitsweise sicheres und kompetentes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild eine positive Ausstrahlung Zuverlässigkeit, Loyalität und Professionalität Teamfähig und ein guter Umgang mit Stresssituationen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift aufgeschlossen und kommunikationsfreudig Onboarding mit einer Welcome-Übernachtung ein angenehmes Arbeitsklima und Einhaltung der Work-Life-Balance Mitarbeiterverpflegung & Mitarbeitergetränke Mitarbeitertarife in den weltweiten Marriotthotels 20 % Discount in allen F&B Bereichen der weltweiten Marriotthotels Vergünstigungen im unternehmenseigenen Onlineshop Zuschuss zum HVV Profiticket kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz regelmäßige Trainings Reinigungsgeld open door policy Urlaubs- und Weihnachtsgeld Staffelung je nach Betriebszugehörigkeit Jubiläumsprämie unbefristeter Arbeitsvertrag
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Hamburg
Das Restaurant VLET in der Speicherstadt eröffnete im November 2008 in Hamburgs UNESCO-Weltkulturerbe – in der historischen Speicherstadt. Tradition und Moderne vereinen sich nicht nur an diesem berühmten Standort, sondern auch auf dem Teller. Die traditionelle Hamburger Küche wird modern interpretiert – auf Basis regionaler Zutaten ausgewählter Lieferanten. Das zweite Restaurant der VLET-Familie, das VLET Kitchen & Bar, befindet sich in einmaliger Lage, direkt an den Alsterarkaden mit Blick auf das Wasser und das Hamburger Rathaus. Es legt den Fokus auf international hanseatische Küche sowie auf regionale und selbstgemachte Produkte. Die VLET Philosophie der original Hamburger Küche und die Verwendung regionaler Produkte spiegelt sich auch in der VLET Kochschule am Gänsemarkt wider. Anstellungsart: Vollzeit Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Zuschuss zur HVV-ProfiCard Urban Sports Club Mitliedschaft vergünstigt NORD EVENT PlusCard - Gesundheit geht vor! Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss steigt mit Zugehörigkeit Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Verschiedene Sportangebote Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen Teambuildings und Mitarbeiterevents Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines reibungslosen Küchenablaufes mit den damit verbundenen administrativen und operativen Aufgaben  Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und gemeinsame Führung des Restaurants Planung und Mitgestaltung unseres Speiseangebotes in enger Zusammenarbeit mit dem Küchendirektor  Auswahl und Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Küchendirektor Verantwortung für dein Bestellwesen und die Warenannahme  Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Sicherstellung der konsequenten Einhaltung der Qualitätsstandards und der HACCP-Vorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Küche, in vergleichbarer Position Du weißt dein Team zu führen und zu motivieren Positive und dynamische Arbeitseinstellung Kochen ist deine Leidenschaft Handwerkliches Können gepaart mit hohem Qualitätsanspruch Organisationstalent mit Freude am selbstständigen Arbeiten
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Landschaftsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung

Sa. 21.05.2022
Norderstedt
Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Landschaftsplaner*in (w/m/d) als Fachbereichsleitung 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Allgemeine Führungs- und Leitungsaufgaben für aktuell 11 Mitarbeiter*innen Dienst- und Fachaufsicht für die Themen der Landschafts- und Grünordnungsplanung sowie des Baum-, Arten- und Klimaschutzes Objektplanung für die Neuanlage städtischer Grünanlagen und Bolzplätze sowie der Außenanlagen von Schulen, Kitas etc. Haushalts- und Berichtswesen Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Projekte und Arbeitsabläufe Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren Studiengangs (Diplom-Ingenieur, Bachelor, Master) Mehrjährige Berufserfahrung  im o. g  Aufgabenbereich auf der Grundlage des geforderten Studiums Erfahrung mit der kommunalen Bauverwaltung und Führungserfahrung wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Zertifikat) Darüber hinaus erwarten wir: Fachkompetenz auf dem Gebiet der Landschafts-, Grünordnungs- und Objektplanung für Außenanlagen Fundierte Kenntnisse im Naturschutz- und Umweltrecht Fähigkeit, Mitarbeiter*innen ziel- und erfolgsorientiert zu führen Stark ausgeprägte soziale und methodische Kompetenz Hohe Kooperations- und Integrationsfähigkeit Gute Moderations- und Verhandlungstechnik Kommunikative Kompetenz und Kundenorientierung Strukturierte Arbeitsweise sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Kreativität Die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) wird vorausgesetzt. Bezüglich einer Vertretung der Planungen in politischen Gremien und im Rahmen der Öffentlichkeitsbeteiligung wird das Einverständnis vorausgesetzt, dass persönliche Bild- und Tonaufnahmen in diesem Zusammenhang, unter anderem online (z. B. per Livestream) veröffentlicht, übertragen und gespeichert werden können.N otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten S ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
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Assistant F&B Manager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Hamburg
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie in unserem Steigenberger Hotel Treudelberg Hamburg, das im idyllischen Alstertal liegt und durch individuellen Charme und die Motivation der Mitarbeiter besticht. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Vertretung des F&B Managers in seiner Abwesenheit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im opertaiven Bereich Gewissenhafte erledigung aller adminsistrativen Aufgaben Einhaltung der Qualitätstandards und der HACCP Richtlinien Erfolgreich absolvierte Ausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung im operativen F&B Bereich Dienstleistungs- und Teamorientiert Gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten hands-on Mentalität Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Head of Procurement and Logistics (f/m/d)

Sa. 21.05.2022
Schenefeld bei Hamburg
European XFEL is an international non-profit company located in the Hamburg area in Germany. It operates a 3.4 km-long X-ray laser, which produces X-rays of unique quality for studies in physics, chemistry, the life sciences, materials research and other disciplines. The diverse scientific facilities at European XFEL enable scientists from across the globe to carry out a wide range of experimental techniques. The European XFEL GmbH is opening the position of We are now looking for our new Head of Procurement and Logistics (f/m/d) reporting directly to the Administrative Director continued development of the procurement strategy continued development of the warehouse and logistics strategy continued development and team support of the newly implemented ERP system continued review of the procurement processes, tools and roles leading and further developing a team of 13 people organization of team or company trainings on public procurement leading and further developing the warehouse & Logistics Team securing and reviewing the goods receiving and warehousing processes analysis of relevant markets preparation of relevant reports for the management and shareholders identification of potential suppliers worldwide, considering technical and commercial aspects under involvement of the shareholders Industrial Liaison Officer’s performing complex bid invitations under the legal restrictions for public procurement, following the legal frameworks of VOB, VgV, GWB, UVgO, VOL/B and EU regulations negotiating of contracts dealing with complaints from internal & external customers (suppliers) close collaboration with cross functional teams internal & external taking an active part for XFEL in external Working groups and Committees (EIROforum, RI.Logistica, Big Science Business Forum ect.) of other Light Sources, the European Commission and the Helmholtz Association Head of Procurement Working Group university degree, ideally commercial law, or comparable education and experience several years of experience in public sector procurement with distinct knowledge of the respective national and EU legislation experience with foreign trade, customs and payments law strong managerial and leadership skills fluent in written and spoken German and English Become part of a vibrant international and multi-cultural team of scientists, engineers, technical and administrative staff. Be involved in cutting edge scientific and technical progress, participate in our international networks, and shape your life upon trust based flexible working times and telecommuting options. Experience our atmosphere of tolerance and respect. Salary and benefits are similar to those of public service organizations in Germany. In addition European XFEL provides a non-contributory company pension scheme, broad relocation benefits, as well as subsidized job-tickets and meals at our company restaurant. The European XFEL GmbH intends to achieve a widely international staff. Company language is English, non-German candidates hired from abroad receive an international allowance. Reference number: A-193 Duration: This appointment is permanent.
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F&B Director (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Hamburg
AB SOFORT suchen wir einen F&B Director (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. GINN ist die neue Lifestyle Marke von GOLD INN. Die Gruppe besteht derzeit aus einem GINN Hotel in Hamburg und Teltow, einem GINN City & Lounge Hotel in Ravensburg und zahlreichen weiteren Projekten in Planung, sowie Realisierung Anstellungsart: Vollzeit•    Führen von Statistiken & Reportings •    Kenntnisse über alle Produkte und Leistungen, die im Hotel angeboten werden •    Durchführung und Planung von wöchentlichen F&B Meetings •    Kontrolle der Dienstpläne •    Weiterentwicklung bzw. Überarbeitung neuer und bestehender Konzepte •    Einhaltung des Budgets inkl. Überwachung der Kennzahlen•    Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, bestenfalls mit Hotellerie-Hintergrund •    Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfahrung •    Sehr hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein •    Teamorientierte Arbeitsweise •    Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift •    Eigenverantwortliche, organisierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität •    Flexibles, teamorientiertes Handeln mit dem Blick für Problemlösung und Effizienz •    Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten •    Aufregendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit Dinge voran zu bringen •    Family & Friends Rabatte für alle Häuser •    Regelmäßige Team-Events •    Ein engagiertes und nettes Team •    Einen modernen Arbeitsplatz, mit viel Platz für Kreativität und eigene Ideen •    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege •    Flexible Arbeitszeiten •    Homeoffice Optionen •    Kostenlose Getränke •    Firmenhandy
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Sous Chef (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Hamburg
Als Hamburger Personalagentur mit den Ausrichtungen in der Gastronomie, Pädagogik und Pflege beraten und begleiten wir Menschen seit 20 Jahren auf ihrem beruflichen Weg. Menschlich. Verantwortlich. Verbindlich. Anstellungsart: Vollzeit Mo.-Fr. Tagesdienste (06:00 - 14:30 Uhr) ein sicherer Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen Sozialleistungen Überstundenausgleich über ein persönliches Arbeitszeitkonto übertarifliche Vergütung Urlaubsgeld Weihnachtsgratifikation HVV-Profiticket (+50% Zuschuss bei VZ/ TZ) Arbeitskleidung arbeitsmedizinische Betreuung flexible Urlaubsplanung ​​​Koch oder Köchin (w/m/d) mit Schwerpunkt : Vegetarische (gesunde) Küche Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Erstellung von Speise- und Menüplänen Sie übernehmen Führungsaufgaben / Schulungen der anderen Mitarbeiter/innen Erfahrungen im Bestellwesen und der Warenplanung, sowie im Qualitätsmanagement von Lebensmitteln Administrative Tätigkeiten erfüllen Sie präzise und gewissenhaft Erfahrung mit MS Office-Anwendungen ist wünschenswert Führerschein wünschenswert Verantwortung für die Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, sowie in den Lagern und Kühlhäusern Einhaltung der Qualitätsstandards und der Hygienevorschriften nach HACCP-Richtlinien ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Fachkompetenz Kommunikationsstärke und Kontaktfähigkeit Teamführung, Teamfähigkeit und Flexibilität
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Leiter*in nationales Modellprojekt zur Inklusionsförderung (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Hamburg
Dialogue Social Enterprise GmbH (DSE) ist ein weltweit operierendes, führendes Sozialunternehmen. Es entwickelt und vermarktet erlebnisbasierte Ausstellungen und Workshops, die Vorurteile und Stereotypen aufbrechen und Verständnis, Vielfalt und Inklusion fördern. Diese Ausstellungen, DIALOG IM DUNKELN®, DIALOG IM STILLEN® und DIALOG MIT DER ZEIT® haben in den letzten 32 Jahren einen wertvollen Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung und älteren Mitbürger*innen geleistet. Schon 8 Millionen besuchten eine Dialog-Ausstellung oder haben an einem Dialog-Workshop teilgenommen und dadurch das eigene Denken und Verhalten gegenüber Minderheiten reflektiert und ihr Verhalten verändert. Mehr als 8.000 qualifizierte Stellen für Menschen mit Behinderungen wurden geschaffen. Im Rahmen des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten Modellvorhabens Innoklusio kann nun in drei Jahren ein ganzheitliches Programm für Unternehmen und Organisationen zur Stärkung der Inklusionskompetenz realisiert werden. Zusammen mit einer Hochschule, einer Selbsthilfeorganisation und mehreren prominenten Pilotfirmen soll ein Programm zur nachhaltigen Inklusionsbildung entstehen, um so die wirtschaftliche Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu fördern und Unternehmen das damit verbundene Marktpotential zu vermitteln. Nach der erfolgreichen Projektplanung und dem Aufsetzen aller Prozesse im 1. Projektjahr soll nun im 2. Jahr die Durchführung von Innoklusio erfolgen. Dafür suchen wir ein/e Leiter*in nationales Modellprojekt zur Inklusionsförderung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit, befristetDer/die Leiter*in übernimmt die Leitung und das Management des Innoklusio Modellversuchs. Durch seine/ihre übergeordnete Rolle stellt er/sie die Organisation, Steuerung, Durchführung und Kontrolle des Projekts und damit den erfolgreichen Abschluss sicher. Der/die Leiter*in stellt die Umsetzung des operativen Planes auf Basis der erfolgten Planung und der Projektziele sicher und hat dabei stets die Optimierung der einzelnen Bausteine im Blick. Er/sie sichert die interne und externe Abstimmung mit Projekt-Stakeholdern (Referent*innen, Dienstleister, Unternehmensvertreter*innen, Wissenschaftler*innen) und das dafür notwendige Reporting. Sicherheit im Umgang mit hochrangigen Entscheidungsträger*innen aus der Wirtschaft wird vorausgesetzt. Verantwortung und Aufgaben Umsetzung eines detaillierten Projektplans auf Basis des Projektantrags und -budgets Stakeholdermanagement: Koordination von Personal, Partnern, Dienstleistern und den teilnehmenden Pilotfirmen (Zielgruppe) für eine Pilotierung mit höchstmöglicher Wirkung und Praxisrelevanz, sowie der anschließenden Auswertung und Publikation Umsetzung der Kommunikationsstrategie sowohl für die interne Kommunikation der Pilotfirmen als auch die externe Kommunikation an die Öffentlichkeit inklusiver Steuerung der externen Kommunikationsagentur Verantwortung, Monitoring und Verwaltung der Projektmittel nach den Vorgaben zur Verwendung öffentlicher Mittel in enger Abstimmung mit der internen Finanzabteilung Kontinuierliche Projektdokumentation und Evaluation der Projekterfolge inkl. der Erstellung von Zwischenberichten Regelmäßige Kommunikation von Projektaktivitäten, -fortschritt und -entscheidungen gegenüber allen Stakeholdern des Projekts Erarbeitung einer go-to-market Strategie zur Weiterführung und Skalierung der Aktivitäten nach erfolgreicher Pilotierung Umfangreiche Erfahrung in der Organisation und Durchführung von mehrjährigen, komplexen Projekten und der Führung von Projektteams Ausgewiesene Erfahrung in der Koordination von Expert*innen und Dienstleistern zur Erarbeitung der umfangreichen Projektinhalte im Umgang mit Meinungsführern und Entscheidungsträgern in der Planung und Durchführung komplexer, logistischer Fragestellungen im Bereich Kommunikation (effizientes Zusammenspiel der Klaviatur von Kommunikationsmaßnahmen sowie der Agentursteuerung) Budgetmanagement Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Hohe Eigenmotivation, strukturiertes Problemlösungsdenken und eine effiziente, selbstorganisierte, endproduktorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und eine große Affinität zum Thema der Vielfalt und Inklusion von Menschen mit Behinderungen Erfahrung in der Verwaltung und Verwendung öffentlicher Projektmittel ist von Vorteil Erfahrung mit sozialunternehmerischen Ansätzen und Geschäftsmodellen wird begrüßt Abgeschlossenes Studium und mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung Einen abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsplatz an der Schnittstelle zwischen sozialem Sektor und Privatwirtschaft und einem der aktuellsten Themen gesellschaftlicher Diskussion in einem der führenden Sozialunternehmen in Deutschland Viel Raum für Initiative, eigene Ideen, unternehmerisches Denken und selbständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit mit führenden nationalen und internationalen Unternehmen Eine sinnstiftende Tätigkeit durch einen Beitrag zum Abbau sozialer Ungerechtigkeit und der Förderung von Menschen mit Teilhabebedarf sowie deren wirtschaftlicher Bedeutung Berufliche Entwicklung und Weiterbildung und die Chance, echte „thought leadership“ im Bereich Vielfalt und Inklusion besonders von Menschen mit Behinderungen zu demonstrieren Einen Arbeitsplatz in Hamburgs historischer Speicherstadt und einem hoch motivierten Team Flexibilität in der Arbeitsplatzgestaltung und eine marktgerechte Entlohnung Die Stelle ist als Elternzeitvertretung ab dem 01.08./15.08. zunächst auf ein Jahr befristet.
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