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Bereichsleitung: 201 Jobs in Bergisch Neukirchen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 34
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  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Hotel 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 199
  • Mit Personalverantwortung 166
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 199
  • Home Office 33
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 195
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leiter Treasury (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Köln
Bei uns ist Nachhaltigkeit kein Hype, sondern Geschäftsmodell: die ALBA Services Holding steht mit den Marken ALBA und INTERSEROH für vielfältige Recycling- und Umweltdienstleistungen – von Rücknahme- und Lizenzierungssystemen bis hin zur Wiederverwendung von Produkten. Gemeinsam mit unseren Kunden in ganz Europa gestalten wir intelligente Full-Service-Lösungen und Produkte, die die Nachhaltig­keitsleistung der Unternehmen gezielt verbessern – ein Plus für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Lernen Sie uns kennen und profitieren Sie bei uns von flachen Hierarchien, innovativem Denken und spannenden Möglichkeiten zur Karriere­entwicklung!Ihre Karriere alsLeiter Treasury (m/w/d)in KölnSie sind in dieser neu geschaffenen Schlüsselfunktion für den Auf- und Ausbau des Zentralbereiches Treasury verantwortlich und führen ein kleines, schlagkräftiges TeamSie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung und Ausführung sämtlicher Treasury Aktivitäten der ALBA Services Holding für alle GeschäftsbereicheSie sind zuständig für die Steuerung des Cash- und Liquiditätsmanagements, des Währungs- und Zinsmanagements, der Finanzierungen (Banken, Leasing, Avale, Factoring, etc.) sowie für die Absicherung von MarktpreisrisikenSie verantworten die Analyse von Fragestellungen zu sämtlichen Finanzierungsthemen der Gruppe, die Konzeption von tragfähigen Finanzierungslösungen und unterstützen so die Geschäftsbereiche, bestmögliche Lösungen für ihre Finanzierungthemen umzusetzenSie übernehmen die Koordination, Verhandlung, Umsetzung und die laufende Überwachung von verschiedenen Finanzierungsinstrumenten im Rahmen komplexer FinanzierungsstrukturenSie sind erste/r Ansprechpartner/in für Banken etc. und übernehmen Verhandlungen, das Management und die Administration der Finanzierungsverträge (Konsortialkredite, Factoring-, Leasingverträge, Avale, etc.)Sie beraten den CFO und die unterschiedlichen Geschäftsbereiche in allen liquiditäts- und finanzierungsrelevanten Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung der FinanzierungsstrategieSie stellen das ordnungsgemäße Treasury Reporting an interne und externe Stakeholder sicher und entwickeln dieses stetig weiterSie begleiten M&A ProjekteSie sind permanent bestrebt, die Treasury-Prozesse zu verbessern, überwachen die Treasury-relevanten KPIs und entwickeln diese stetig weiterSie übernehmen die Koordination und Kommunikation mit den internen Schnittstellen, wie z. B. Accounting, Controlling, Tax sowie den Geschäftsleitungen der TochterunternehmenSie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / frau mit Studium zum/zur Bankfachwirt/in erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung und konnten Ihre Führungsfähigkeiten im Treasury eines Industrieunternehmens oder einer Bank bereits erfolgreich unter Beweis stellenSie besitzen fundierte Kenntnisse aller Arten von Finanzierungen und bewegen sich sicher auf den Finanz- und Kapitalmärkten. Dabei kommt Ihnen Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein sehr gutes Verständnis von rechtlichen Sachverhalten zuguteSie verfügen über solide Erfahrung in der Kommunikation sowohl in deutscher als auch englischer Sprache mit externen Partnern wie Investoren, Banken, Ratingagenturen, Wirtschaftsprüfern, Analysten, etc.Sie können sehr gut strategisch planen und durch präzise Analysen und treffgenaue Einschätzungen die die Finanzierung betreffenden Herausforderungen prognostizieren und Handlungsempfehlungen formulierenSie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Strukturen verständlich darzustellen und zu formulierenSie arbeiten sehr strukturiert, bevorzugen eine genaue wie methodische Vorgehensweise und überzeugen durch hohe ZuverlässigkeitSie hinterfragen bestehende Strukturen und entwickeln kreativ neue Lösungsansätze und Ideen. Sie verbleiben nie in der reinen Planung, sondern verfügen über eine überdurch­schnittliche Umsetzungsstärke und sind stets bereit, auch operative Arbeiten zu übernehmen und Themen selbstständig abzuarbeitenSie zeichnet ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, ein klares Verständnis von Kosten-Nutzen sowie ein hohes Maß an Effizienz ausSie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es aufgrund Ihres souveränen Auftretens und großem Verhandlungsgeschick versteht, Menschen für sich zu gewinnen und sich diplomatisch durchzusetzen Sie arbeiten in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben Sie können, durch flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, Ihr Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinen Sie finden im Unternehmen flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs-und Entscheidungsfreiraum Sie erhalten gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement Sie haben die Möglichkeit, Kinderbetreuung sowie professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen (PME-Familienservice) in Anspruch zu nehmen Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie Zalando, adidas u.v.m.
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Junior Souschef (m/w/d) freie Wochenenden

Sa. 18.09.2021
Düsseldorf
Wir sind ein expandierendes Cateringunternehmen mit mehr als 40 Jahren "Berufserfahrung" und suchen Persönlichkeiten, die mit Kompetenz und Leidenschaft unsere Gäste begeistern. Das tun Sie? Dann wollen wir Sie treffen!   Unterstützen Sie unser Team im Hause der ARAG Versicherung ab sofort! Anstellungsart: Vollzeit kreative Gestaltung der Produkte selbstständiges Arbeiten motivieren und führen des kompletten Küchenteams Absprache, Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Buffets kostenbewusster Wareneinkauf bei gelisteten Lieferanten Sicherstellung der Hygienevorschriften und Einhaltung des HACCP Konzeptes Unterstützung der Betriebsleitung Vertretung der Küchenleitung   abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung zum/zur Koch/Köchin Erfahrungen aus unterschiedlichen Küchen, vor allem aber aus Hotelküchen und/oder Gemeinschaftsverpflegung Flexibilität & Kreativität detailorientiertes Arbeiten unter betriebswirtschaftlichen Aspekten Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit Ehrlichkeit und Offenheit starkes Organisationstalent ausgezeichneter Führungs- und Kommunikationsstil Keinen Teildienst Keinen Dienst an Wochenenden und Feiertagen Wunschbuch - Urlaub Urlaubs- Weihnachtsgeld Internationale Kollegen & Gäste Förderung von Quereinsteigern Individuelle Förderung Pünktliche Gehaltszahlung Sicherer Arbeitsplatz
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Abteilungsleiter Prüfungsabteilung Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

Sa. 18.09.2021
Köln
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit (w/m/d) für unsere Prüfungsabteilung Fort- und Weiterbildung der Handwerkskammer zu Köln in Vollzeit.Auf der Basis einer erfolgreichen Restrukturierung des MeisterCampus etablieren Sie die neuen Prozesse und steuern das Team im Rahmen der gegebenen Prüfungsordnungen und Ehrenamtsstrukturen mit hoher Handlungsorientierung und Engagement. Die Digitalisierung der Abteilung treiben Sie mit Ihrem Team kontinuierlich voran und optimieren damit den Service für unsere Partner und Kunden. Ihr souveränes Auftreten gegenüber Prüfungsausschüssen, Innungen, Prüflingen und Abteilungen der Handwerkskammer macht sie neben Ihrer Fachkompetenz und Umsetzungsstärke zu einem gefragten Partner. Wenn Sie Freude daran haben, gemeinsamen mit den anderen Führungskräften und der Geschäftsführung die Zukunft des Handwerks proaktiv mitzugestalten, freuen wir uns Sie kennenzulernen! erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten langjährige Erfahrung in der Führung von Teams Erfahrungen im Prüfungswesen sehr gute Kenntnisse in Bezug auf die Organisation effizienter Prozesse strukturierte und analytische Arbeitsweise ein souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 11 TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vieles mehr) Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf „Mobile Office“ kostenlose Parkplätze und ein vergünstigtes Jobticket verschiedene Sportkurse eigene Kantine und ein engagiertes Team
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Leiter (m/w/d) Konstruktion und Entwicklung

Sa. 18.09.2021
Leichlingen (Rheinland)
Die PROFLUSS GmbH ist führender Hersteller von Fördersystemen für Flughäfen und anerkannter Partner bei Transportlösungen für den Katastrophenschutz und Feuerwehren. Im Zuge des weiteren Ausbaus des Geschäfts und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leiter (m/w/d) Konstruktion und Entwicklung Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Sicherstellung von funktions- und kostenoptimierten Qualitätslösungen in der Entwicklung und Konstruktion Fortlaufende Optimierung der Prozesse und Planung der Mitarbeitenden Eigenständige Erstellung von Konzepten, Detailkonstruktionen und Dokumentationen unter Berücksichtigung der kundenseitigen Anforderungen Enge Kommunikation mit dem Vertrieb, der Arbeitsvorbereitung und der Fertigung Berichtsweg an die Geschäftsleitung Fachlich Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Fördertechnik, idealerweise im Bereich Projektgeschäft Logistik oder Flughafen Fundierte Kenntnisse in 3D-Konstruktion und Zeichnungserstellung CAD MS-Office und Erfahrung mit ERP Systemen Erfahrung im Bereich Blechkonstruktion wünschenswert Persönlich Führungserfahrung in vergleichbarer oder stellvertretender Funktion Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Leistungsbereitschaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristige und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Notwendiger Gestaltungsspielraum, um sich, das Team und unsere Produkte aktiv voranzubringen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge Weihnachtsfeiern, Ausflüge, Unterstützung bei ÖPNV und Fahrrad Leasing
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Leiter Konstruktion (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Wuppertal
Branchenführendes mittelständisches Unternehmen – Nordrhein-Westfalen Unser Klient ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Unternehmen und branchenführender Hersteller mit einer starken Marke. In seinen Geschäftsfeldern erzielt es mit rund 100 Mitarbeitern einen Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich. Mit einer hohen Fertigungstiefe werden die technologisch anspruchsvollen Produkte und Lösungen größtenteils am Standort hergestellt. Die Aufträge unseres Klienten kommen vornehmlich aus den Bereichen der Nutzfahrzeugindustrie. Für unseren Mandanten mit Sitz in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Konstruktion (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/-innen im Bereich Konstruktion Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen mit dem Ziel der Effizienzsteigerung Führung von Projekten sowie operative Mitarbeit bei deren Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Qualitätssicherung, Arbeitsvorbereitung und Produktion Verantwortung für die termingerechte Umsetzung von Projekten in Bezug auf Kundenanforderungen und Kostenvorgaben Abstimmung mit Kunden und Lieferanten im Rahmen der Konstruktionstätigkeit Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse für verschiedene Fertigungsverfahren (spanabhebende/umformende Verfahren, Schweiß-/Oberflächenbeschichtungs-/Fügeverfahren) Fundierte Kenntnisse in SolidWorks und im Projektmanagement Selbstständiges und bereichsübergreifendes Denken Hohes Maß an Teamfähigkeit und Führungsstärke Mittelstandstypische Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft für Reisetätigkeit in Deutschland/Europa
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Leiter Kunden-, Patienten- und Mahnservice (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Neuss
Die Deutschen Zahnärztlichen Rechenzentren (DZR) sind Teil der Dr. Güldener Gruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. In der Dentalbranche sind wir als DZR aktiv. Wir sind Marktführer in der zahnärztlichen Privatliquidation. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben, schaffen durch Factoring Liquidität und bieten Sicherheit vor Forderungsausfällen. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen zur Verstärkung unserer Niederlassung in Neuss in Vollzeit einen  Leiter Kunden-, Patienten- und Mahnservice (m/w/d) Sie leiten die drei Fachabteilungen fachlich und operativ und übernehmen Personalverantwortung für ca. 15-20 Mitarbeitende. Dies beinhaltet: Organisation und Steuerung der Abteilungen Verantwortung für die Einhaltung, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen Kunden-Controlling anhand spezifischer Reports Aufspüren von Chancen in Kundenbeziehungen Außerdem gehören die telefonische Betreuung, in Einzelfällen auch der Besuch unserer Kunden, sowie die Vertretung des Niederlassungsleiters zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen  Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position und haben idealerweise Erfahrung im Mahnwesen Mit unserer anspruchsvollen Kundschaft kommunizieren Sie sicher, zielorientiert und kompetent Sie sind ein entscheidungsfreudiger und durchsetzungsstarker Teamplayer, dem es leicht fällt, seine Mitarbeitenden zu fördern und zu Eigenständigkeit anzuleiten Ihre Stärken liegen in der Zahlen- und Risikoanalyse, um routiniert schnelle und ausgewogene Lösungen im Kundenverkehr entwickeln zu können Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie vorhandene IT-Prozesskompetenz runden Ihr Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team und flachen Hierarchien. Das selbständig und verantwortungsvoll auszuübende Aufgabengebiet bietet Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung.
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Vorarbeiter Hochbau (m/w)

Fr. 17.09.2021
Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil
Karlsruhe, Freiburg, Stuttgart, Heilbronn, Ulm, Frankfurt, Düsseldorf, Darmstadt, Heidelberg, Rottweil, Nürnberg Vorarbeiter Hochbau (m/w) „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger kontinuierlich weiter: 1955 als Baufirma gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe leistungsstarke Unternehmen, welche die komplette Wertschöpfungskette der Bau- und Immobilienbranche abdecken. Die Gesamtleistung beträgt insgesamt 350 Mio. €. Mit mehr als 500 Mitarbeitern wird ein Bauvolumen von jährlich ca. 1.600 Wohneinheiten, rund 600 Reihenhäusern, 600 Wohnungsmodernisierungen sowie einem Dutzend Pflegeeinrichtungen und Hotels erreicht. Die weisenburger bau GmbH ist der führende mittelständische Generalunternehmer im Süden und Westen Deutschlands und an zehn Standorten vertreten. eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unter­weisung der Mitarbeiter Material­koordi­nation und Einmessarbeiten vor Ort Einrichtung und Sicherung der Baustelle Qualitätsüber­wachung und Leistungs­kon­trolle der Nachunternehmer Erstellung von Bautages­berichten und (Foto-)Dokumen­tationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungs­bauer, Beton- und Stahl­betonbauer (m/w) oder vergleichbare Qualifikation selbst­ständige und struk­turierte Arbeitsweise Führerschein (ideale­rweise sogar Kranführerschein) eine hohe Zu­verlässig­keit und Teamfähigkeit die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen eine attraktive Vergütung kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Kollegen, die mit Spaß bei der Arbeit sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile weitere interessante Zusatzleistungen
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CTO / Chief Technical Officer (w/m/d) im Smart Energy Startup

Fr. 17.09.2021
Köln
Als agiles Startup entwickeln wir erfolgreich Software für das einfache und intuitive Managen von Energieverbräuchen. Wir begleiten weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern* innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit. Wir sind ein Tech-Startup und leisten einen wertvollen Beitrag zur Energiewende! Um den nächsten Wachstumsschritt zu gehen, wollen wir unser Management-Team nun mit Dir als CTO verstärken. Du möchtest Teil davon sein und Deine technische Expertise weitergeben? Dann bist Du bei uns im Team genau richtig!Als CTO sehen wir Dich als Bindeglied zwischen der Technik sowie allen anderen Unternehmensbereichen. Du bist Ansprechpartner für unsere technischen Kollegen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung. Außerdem setzt Du maßgebliche Impulse in unserer Tech-Strategie und treibst die strategische Ausrichtung unseres technischen Bereichs voran. Das folgende Zitat von Eric Ries (Autor von „Startup Lessons Learned“, 2008) gibt Dir noch einmal einen Einblick in unser Verständnis von Deiner Rolle als CTO bei GreenPocket .  “The CTO‘s primary job is to make sure the company‘s technology strategy serves its business strategy. Furthermore, a good CTO never says „that‘s impossible“, but finds options together with his team and can communicate them to everyone in the company. If the CEO wants to change the product in order to serve a new customer segment, the CTO can digest the needs of the new proposed business and lay out the costs of possible approaches.” Als CTO trägst Du die gesamte Verantwortung für den technischen Bereich sowie dessen Organisation Du entwickelst unsere technologische Strategie und vereinst diese mit unserer Unternehmensstrategie sowie betriebswirtschaftlichen Zielen Beim Auf- und Ausbau von Infrastruktur, Plattform, Service sowie unserer Cloud-native-Strategie hast Du allgemeine Technologietrends und Marktentwicklungen stets im Blick Dein Ziel ist es, unsere SaaS-Plattform zukunftsorientiert für die Anwenderseite und die Energieversorger systematisch mit Data Science-Technologien weiterzuentwickeln Die Qualität der zu entwickelnden Software ist Dir dabei sehr wichtig und Du sorgst für die kontinuierliche Optimierung unserer Entwicklungsprozesse Du führst Dein Team auf der Grundlage agiler Methoden und performance-orientierter KPIs sowie Metriken Du gestaltest die Leitlinien für die Auswahl, Ausbildung und Weiterentwicklung Deines Teams sowie die dazu jeweils passenden Organisationsformen Du präsentierst GreenPocket nach außen bei Technologiekonferenzen, Entwickler-Meetups und Investorengesprächen Auch bei externen Kundenprojekten übernimmst Du aus technischer Perspektive die Verantwortung Du berichtest an den CEO und arbeitest eng mit ihm gemeinsam an der Weiterentwicklung und dem Wachstum des Unternehmens Du hast bereits Erfahrung als CTO oder Technischer Leiter in einem Software-Startup sammeln können und dies idealerweise beim Wachstum bis hin zu einem etablierten Unternehmen begleitet Darüber hinaus bringst Du umfangreiche Erfahrung im SaaS-Umfeld mit und verfügst über ein breites Technologie Know-how Dein Pragmatismus hilft Dir, GreenPocket Lösungswege aufzuzeigen und wenn nötig auch gute „80/20“-Lösungen zu finden Erfahrung im Energiesektor, IoT- oder Datenanalyse-Umfeld ist wünschenswert Eine agile Arbeitsweise (Scrum, Kanban, Design Thinking) mit ständiger Selbstoptimierung ist ein selbstverständlicher Teil Deiner täglichen Arbeit Des Weiteren bringst Du eine große Portion Ehrgeiz mit und sorgst, auch unter persönlichem Einsatz, dafür, dass gesetzte Ziele erreicht werden Attraktives Gehaltsmodell mit Option auf Virtual Shares Startup-Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum Technische Ausstattung mit der Du optimal arbeiten kannst Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelmäßige Teamevents und Kicker-Pausen mit motivierten und herzlichen Kollegen Unerschöpfliche Kaffee- und Wasservorräte sowie regelmäßig frisches Obst Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Auf Wunsch gerne ein Job-Ticket   UNSERE TOOLS & TECHNOLOGIEN Java, JEE, JSF, Kotlin ES6, React, Redux, REST, JSON, HTML5, CSS3 Data Science, Statistische Modellierung, Neuronale Netze, Clustering, Python, Kafka, Tensorflow Domain Driven Design, Micro Services, Spring Boot Microsoft Azure, Google Cloud, AWS, Kubernetes, Docker/containerd, Helm, Kong, Keycloak Eclipse, IntelliJ, Visual Studio Code Maven, git, webpack CI/CD, Jenkins, Ansible Influx, MySQL, MariaDB, Oracle
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Leitung der Immobilienabteilung (w/m/d)

Fr. 17.09.2021
Langenfeld (Rheinland)
Die SILAG Handel AG ist eines der führenden Handelshäuser im Bereich Großhandel von Konsumgütern jeglicher Art. Etliche Alleinstellungsmerkmale machen uns zu einem wichtigen Partner für alle Teilbereiche des Warenkreislaufes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Leitung der Immobilienabteilung (w/m/d) Erfassung des Immobilienportfolios Organisation des Facility- und Property-Managements Vermietung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Einzelbaumaßnahmen Unterstützung bei Planung und Entwicklung von Projekten Abstimmung und Koordination mit der Denkmalbehörde Abwicklung von Versicherungsschäden an Immobilien sowie Inventar Aufnahme von Instandhaltungsbedarf Mahnwesen Rechnungsprüfung und Kontierung Personalführung innerhalb der Immobilienabteilung Sie haben eine Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise Berufs- und Arbeitspädagogische Qualifikation (Ausbildereignerprüfung) vorhanden. Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Verfügen über Kenntnisse auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft sowie einschlägigen Gesetzen und Vorschriften. Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten und Hausverwaltungsprogrammen; Erfahrungen mit dem Programm „integra“ bzw. „realax“ sind von Vorteil. Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie Diskretion runden Ihr Profil ab.
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Country Manager D A CH (w/m/d) - IT Services / Software Outsorcing

Fr. 17.09.2021
Köln, Düsseldorf
Unser Kunde ist eine dynamisch wachsende, privat geführte europäische IT-Dienstleistungs-Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitern. Als Markführer im Heimatmarkt gehören zum Kerngeschäft Software-Outsourcing / Software-Entwicklung (Nearshoring) und IT-Dienstleistungen wie Business Intelligence, UX, Testing, Mobile Anwendungen sowie Consulting / Programmierung rund um Salesforce. Die Gruppe ist als Qualitätsanbieter vielfach ausgezeichnet und prämiert – auch für die Unternehmenskultur und die Mitarbeiterführung. Im Heimatmarkt arbeitet die Unternehmensgruppe sowohl für namhafte Global Player als auch führende nationale Unternehmen sowie Öffentliche Auftraggeber. In einigen europäischen Ländern wurden bereits erfolgreich Tochtergesellschaften etabliert und das eigene Erfolgsmodell erfolgreich eingebracht. Im Rahmen des strategischen Wachstumsplans wird nun der deutsche Markt aufgebaut, erste Kunden werden in Deutschland bereits betreut und dienen als Referenzen. In der ersten Wachstumsphase sind deutsche KMU die Zielkunden – von 10 Mio. Jahresumsatz bis zu 1 Mrd. Jahresumsatz. Zu einem späteren Zeitpunkt werden auch Global Player / Konzerne in Deutschland zu strategischen Zielkunden. Für die Leitung der neu gegründeten Gesellschaft in Deutschland sowie den systematischen Ausbau der Geschäfte in der DACH-Region suchen wir Sie als Country Manager (w/m/d). Das Büro wird voraussichtlich im Großraum Köln/Düsseldorf etabliert werden, Ihre Aufgabe werden Sie vor Ort als auch vom Home-Office aus übernehmen. / COUNTRY MANAGER D A CH (w/m/d) – IT SERVICES / SOFTWARE OUTSOURCING// /EUROPÄISCHE UNTERNEHMENSGRUPPE – VIELFACH AUSGEZEICHNET / PRÄMIERT // Berichtsweg direkt an die geschäftsführenden Gesellschafter der Muttergesellschaft, Sie werden Mitglied im europäischen Managementteam Budget- und Ergebnisverantwortung, Aufbau der Firmenstrukturen und -prozesse in Deutschland Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Business Plans für die DACH-Region Entwicklung von Vertriebs- und Kundenstrategien, Marktanalysen, Zielgruppendefinition Ausbau der Kundenbeziehungen in der Region, Aufbau und Führung des deutschen Vertriebsteams Key Account Management, Vertragsverhandlungen und -abschlüsse Entwicklung / Umsetzung von Marketingmaßnahmen (unterstützt durch das zentrale Marketing der Muttergesellschaft) Enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft, Nutzung der zentralen Ressourcen (Softwareentwicklung, IT Experten) Relevantes Studium oder vergleichbare Ausbildung Möglichst breite Erfahrungen im Vertrieb von IT-Dienstleistungen (Softwareentwicklung, Software Outsourcing, Business Intelligence, Salesforce etc.) Mindestens 5 Jahre Führungs- und Ergebnisverantwortung im Bereich IT Services Erfahrung in der Kundengewinnung und Etablierung neuer Marken und Produkte im deutschen Markt, Projektmanagementerfahrungen Vertriebsstärke, Führungsqualitäten, analytischer und systematischer Arbeitsstil, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten Umsetzungsstärke, Kontaktfreude, Teamgeist, Kundenorientierung, Ehrgeiz, Hands-on Mentalität, Unternehmertum Begeisterungsfähigkeit, Dynamik, hohe Eigenmotivation, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Lösungsorientierung Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle, vielseitige General Management Aufgabe Hervorragende Wachstumsperspektiven und viel Gestaltungsspielraum Nachhaltig und profitabel wachsende Unternehmensgruppe Klare Vision und Zielsetzung für den deutschen Markt Ausgesprochen positive, wert-orientierte Unternehmenskultur Professionelles Onboarding und regelmäßiger direkter Dialog mit den Inhabern Attraktives Gehaltspaket plus Firmenwagen
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