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Bereichsleitung: 9 Jobs in Bessenbach

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Bereichsleitung

Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg

Mi. 25.11.2020
Aschaffenburg
Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg Ort: 63739 Aschaffenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 185424    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 185424) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Kommunale Dienste

Di. 24.11.2020
Rodgau
Die Stadt Rodgau sucht für die Stadtwerke Rodgau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (zz. 39 Stunden) eine   Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Kommunale Dienste   Die Stadtwerke Rodgau (www.stadtwerke-rodgau.de) sind ein expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit rund 110 motivierten Mitarbeiter*innen in kommunaler Hand. Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasserversorgung, Energie, kommunale Dienste, Abfall- und Ressourcenmanagement, Stadtentwässerung, Friedhofsmanagement, Mobilität und Infrastruktur. Die Stadtwerke Rodgau sind ein Unternehmen in steter Weiterentwicklung mit fachübergreifenden Aufgabenbereichen und zahlreichen Perspektiven.  Für das Geschäftsfeld Kommunale Dienste suchen wir eine qualifizierte Führungspersönlichkeit mit sehr guten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten. Der Geschäftsbereich besteht aus den Abteilungen Entsorgungsmanagement, Bauhof und Ressourcen und Friedhofs- und Bestattungswesen mit derzeit 64 Mitarbeitern.   Ordnungsgemäße und wirtschaftliche Bereichsführung Optimierung der Produktivität und der internen Prozesse Aufbau des Zentralen Einkaufs / Aufbau Facility-Managements in der Organisationseinheit Bauhof Ergebnisorientierte Projektsteuerung Strategische Ausrichtung in Abstimmung mit der Betriebsleitung Personalführung Haushaltplanung und Budgetverantwortung Mitarbeit in den Gremien  Erarbeitung von Entscheidungs-/Beschlussvorlagen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaft oder Landschaftsbau bzw. Gartenbau jeweils mit einschlägiger Erfahrung in den genannten Bereichen Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Grünpflege, Bauhof, Friedhofsmanagement und Abfallentsorgung Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen zentraler Einkauf und Facility Management Kenntnisse und Berufserfahrung im Vertrags- und Vergaberecht Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, Organisation und in der Durchführung von Projekten Unternehmerisches Denken und Handeln, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit Fundierte PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit Anwendungsprogrammen wie MS-Office und AVA PKW-Führerschein Freundlichkeit, Kundenorientierung und ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
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Leiter Konstruktion/Entwicklung (m/w/d)

Di. 24.11.2020
Wertheim am Main
Die Wilhelm König Maschinenbau GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von hochpräzisen hydraulischen und mechanischen Spannmitteln. Das Unternehmen konzipiert, konstruiert und produziert Spannsysteme nach den individuellen Funktions- und Qualitätsanforderungen der Kunden aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie deren Zulieferern. Führen einer Abteilung mit 17 Mitarbeitern und Auszubildenden Vermittlung von Fachkenntnissen im Bereich Konstruktion an die Mitarbeiter Besprechung der Vorgehensweise bei komplexen Konstruktionen Überwachung von Arbeitsabläufen im Hinblick auf Termine, Organisation und Kosten Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Umsetzung innovativer Kundenwünsche/Kundenanforderungen Entwicklung eigener Ideen und Verbesserungsvorschläge zum bestehenden Produktportfolio Ausbildung als Facharbeiter Zerspanung mit einer Weiterbildung zum Maschinenbautechniker Fachrichtung Konstruktion Maschinenbauingenieur Fachrichtung Konstruktion Berufserfahrung als Abteilungsleiter/Stellvertreter im Bereich der hydraulischen und/oder mechanischen Spanntechnik sowie in der Führung von Mitarbeitern Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Führungsqualitäten und Loyalität gegenüber der Geschäftsleitung Wir bieten ein der Position entsprechendes Gehalt Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altervorsorge Vermögenswirksame Leistungen Eine umfangreiche Einarbeitung ist gewährleistet Ein interessanten Mix im Aufgabenfeld Konstruktion/Entwicklung Verschiedenste Arbeitszeitmodelle Wir sind ein gesundes, innovatives und wachsendes Familienunternehmen in einem professionellen Arbeitsumfeld.
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Abteilungsleiter Montage (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Wertheim am Main
Die Unternehmen VACUUBRAND, BRAND und VITLAB sind Teil einer international tätigen Gruppe mit weltweit 1000 Mitarbeitern. VACUUBRAND ist Marktführer bei Vakuumpumpen und -systemen im Labor. Wir entwickeln und fertigen alle unsere Geräte mit rund 280 Mitarbeitern am Standort Wertheim am Main. Unser Vertrieb ist in der ganzen Welt zu Hause. Grundlage unseres Erfolgs ist das hohe technische Niveau, die Kundennähe und die überragende Qualität, die wir durch eine große Entwicklungs- und Fertigungstiefe gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams! Abteilungsleiter Montage (m/w/d) Koordination und Sicherstellung der termingerechten und fehlerfreien Montage komplexer technischer Produkte Einhaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsvorgaben bis hin zur Endprüfung und Verpackung Fachliche und disziplinarische Führung der rund 50 Mitarbeiter der Montage Kontinuierliche Optimierung der Montageprozesse und -abläufe in Zusammenarbeit mit der Werks- und Fertigungsleitung Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung oder Studium im Metall- oder Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, in der Produktion komplexer Produkte mit hohem Qualitätsanspruch Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen in der Produktion (vorzugsweise SAP) Teamspirit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und vorzugsweise Englisch Hohes Organisationstalent und gewissenhafte, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Vollzeit Interessante Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima Attraktive Zusatzleistungen
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Abteilungsleitung Entwicklung Elektronik, Software und Antriebe (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
Wertheim am Main
Die Unternehmen VACUUBRAND, BRAND und VITLAB sind Teil einer international tätigen Gruppe mit weltweit 1000 Mitarbeitern. VACUUBRAND ist Marktführer bei Vakuumpumpen und -systemen im Labor. Wir entwickeln und fertigen alle unsere Geräte mit rund 280 Mitarbeitern am Standort Wertheim am Main. Unser Vertrieb ist in der ganzen Welt zu Hause. Grundlage unseres Erfolgs ist das hohe technische Niveau, die Kundennähe und die überragende Qualität, die wir durch eine große Entwicklungs- und Fertigungstiefe gewährleisten. Werden Sie Teil unseres Teams! Abteilungsleitung Entwicklung Elektronik, Software und Antriebe (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung von rund 10 Mitarbeitern des Entwicklungsteams Neuentwicklung und Definition von grundlegenden Konzepten sowie Weiterentwicklung des aktuellen Produktportfolios Erarbeitung hochqualitativer und innovativer Produkte gemeinsam mit der Konstruktion und dem Entwicklungslabor Abstimmung von Produktanforderungen mit dem Produktmanagement sowie Sicherstellung des Entwicklungsprozesses durch systematisches Anforderungsmanagement und Tests Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und deren Kompetenzen sowie der zielgerichtete Einsatz in den vielfältigen Aufgaben der Abteilung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Führungserfahrung von Entwicklungsteams im Embedded Hard- und Software Umfeld Führungsstarke, kooperative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit Erfahrung in der disziplinübergreifenden Entwicklung von mechatronischen Gesamtsystemen Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter Strukturierte und analytische Arbeitsweise Teamspirit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Vollzeit Interessante Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Angenehmes Betriebsklima Attraktive Zusatzleistungen
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Leiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Aschaffenburg
Weltweit aktiv - am Untermain zu Hause. Seit über 50 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir unter dem Motto „Die Hände Ihres Staplers“ in Aschaffenburg Anbaugeräte für Gabelstapler sowie Container-Spreader und stationäre Materialhandhabungsanlagen. Leitung des Einkaufbereiches mit derzeit sieben Mitarbeitenden in der Zentrale Aschaffenburg, sowie des Lagerbereiches mit derzeit 25 Mitarbeitenden Sicherstellung termingerechter Materialverfügbarkeit für die Produktion Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse Bestandsverantwortung für Einkaufsmaterialien Kontinuierliche Entwicklung des Bereichs Einkauf Lieferantenakquise und -entwicklung Betreuung der Sachversicherungen Einkauf von Investitionsgütern Fuhrparkverwaltung Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder adäquate Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Einkauf Erfahrung als Führungskraft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse Sichere SAP-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse Analytische Denk-und Arbeitsweise Hohes Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl Starke Kontakt- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Leistungsorientierte Vergütung sowie Sozial- und Zusatzleistungen Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung Intensive Einarbeitungsphase, um Sie auf Ihre Aufgaben vorzubereiten Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote Kostenfreie Parkplätze Mitarbeiterkantine
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Manager Quality System & Safety, Health & Environment (m/w/d)

Do. 19.11.2020
Marktheidenfeld
Hilite International ist mit zehn Standorten in Deutschland, China, den USA und rund 1.800 engagierten Mitarbeitern ein weltweit agierender Partner der Automobilindustrie. Als Technologieführer für Motor- und Getriebeanwendungen tragen unsere Produkte maßgeblich dazu bei, den Kraftstoffverbrauch zu reduzieren und die strengsten Abgasnormen zu erreichen. Wir suchen zur Unterstützung am Standort Marktheidenfeld Manager Quality System & Safety, Health & Environment (m/w/d) Leitung des Bereichs für Sicherheit, Gesundheit und Umwelt (SHE) und Qualitätsmanagementsysteme Führung und Motivation des Teams Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsprozesse, Standards und Systeme für das Unternehmen, einschließlich der Auditierung. Sicherstellung der Zielerreichung des Qualitätsmanagementsystems für Kunden und der Geschäftsziele Entwicklung und Aufrechterhaltung des Qualitäts- und SHE-Managementsystems in Übereinstimmung mit den erforderlichen Industriestandards (einschließlich: IATF 16949 / ISO 9001, ISO 14001 / ISO 50001 / ISO 45001), den Akkreditierungsanforderungen und den Geschäftsanforderungen im gesamten Unternehmen durch bestehende und neue Verfahren Überprüfung der Aktivitäten des Unternehmens und Gewährleistung der Einhaltung der SHE-Richtlinien, SHE-Pläne und -Verfahren, einschließlich der Aktivitäten von externen Dienstleistern Verantwortung für Systeme und Verfahren zur Einhaltung und Durchführung von Kundenanforderungen und Audits Verwaltung von vorhandenen Programmen und Systemen (QMS, Prozess und Produkt), Sicherstellung der Konformität mit den IATF/Kundenspezifischen Anforderungen und Gewährleistung, dass alle bei den Audits festgestellten Nichtkonformitäten (intern und gegenüber den Zertifizierungsstellen) wirksam korrigiert und unabhängig verifiziert werden Verwaltung und Sicherstellung aller externen Zertifizierungsanforderungen. Kontaktaufnahme mit externen Stellen in allen Fragen der Zertifizierung sowie die Aufrechterhaltung und Verbesserung, in Übereinstimmung mit den Geschäftsanforderungen Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Leistungsindikatoren (KPIs) für jeden Verantwortungsbereich Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrere Jahre Führungserfahrung zertifizierte Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement: z. B. Zertifizierter Qualitätsmanager DGQ langjährige Qualitätsmanagement-Erfahrung in der Automobilbranche. Mind.  5 Jahre als SHE/Quality Mgt System Manager Leitender Auditor für Qualitätsmanagementsysteme (IATF 16949/ISO 9001). VDA 6.3 / 6.5 zertifizierter Auditor Leitender Auditor für Sicherheitsmanagementsysteme (ISO 45001) Leitender Auditor für Umwelt- und Energiemanagementsysteme (ISO 14001/ISO 50001) Erfahrung in der Anwendung von Q-bezogenen Tools wie APQP, FMEA, SPC, MSA, PPAP, statistische Analyse, etc. Erfahrung mit Problemlösungstechniken z.B. 5 Why, Ishikawa, Shainin und Six Sigma Weitreichende Officekenntnisse Ausgezeichnetes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Hochmotivierte, proaktive Person mit der Fähigkeit, selbständig im agilen Automotive Umfeld zu arbeiten und Ergebnisse durch starke Führung und Motivation zu erzielen Bereitschaft persönliche Herausforderungen anzunehmen, zielorientiertes Arbeiten mit einer positiven Can-Do Einstellung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Vergütung Betriebliches Gesundheits- und Vorsorgemanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mitarbeiterkantine Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben in einem innovativen Umfeld und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Dabei legen wir Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, individuelle Förderung und zielgerichtete Weiterbildung.
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Abteilungsleiter / Metzger (w/m/d) Frische / Bedienungstheken

Fr. 13.11.2020
München, Erlangen, Stuttgart, Erbach (Odenwald), Aalen (Württemberg), Ellwangen (Jagst), Offenbach am Main, Rodenbach bei Hanau, Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein erfolgreich wachsendes Handelsunternehmen im LEH und legt Wert auf Fairness, Transparenz, hohe Qualität der Lebensmittel und Regionalität. Wir suchen für folgende Standorte: München, Erlangen/Nürnberg, Stuttgart, Erbach, Aalen, Ellwangen, Offenbach, Rodenbach, Frankfurt.Als Abteilungsleitung (w/m/d) verantworten Sie die Bedienungsabteilungen Fleisch, Wurst, Käse, Fisch und Feinkost. Sie und Ihre Mitarbeiter glänzen durch Service, Fachwissen und Liebe zu guten Lebensmitteln. Ihr Verantwortungsbereich: servicegerechte Organisation und Führung Ihrer Mitarbeiter eine von Frische geprägte Darstellung der Abteilung kundenorientierte Beratung und kompetente Warenpräsentation Erfüllung der betriebswirtschaftlichen Zahlen Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, inkl. der eigenen QM-Vorgabenerster erster Ansprechpartner für Kunden sowie Vorbild und Motivator für Mitarbeiter Gewünscht ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer/in oder Fleischereifachverkäufer/in, als Koch/Köchin oder im Handel. Idealerweise konnten Sie Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition sammeln. Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und wissen, wie man eine Frische- bzw. Metzgereiabteilung führt. Solides Fachwissen zum Thema Frische und tiefergehende Warenkenntnisse sind vorhanden. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement und Zuverlässigkeit. Sie sind argumentativ stark und gerne ein Teamplayer mit hoher Eigenmotivation. Ein hoher Dienstleistungsanspruch und wertschätzende Kommunikation sind für Sie selbstverständlich. Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Kunden zu überzeugen  Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Aufgaben. Ein attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub und viele weitere Sozialleistungen sind selbstverständlich. Vielversprechende Karriereperspektiven und optimale persönliche Entwicklung runden das Angebot ab.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Transport

Do. 12.11.2020
Aschaffenburg
Für unseren Kunden in Aschaffenburg suchen wir ab sofort Abteilungsleiter (m/w/d) Transport zur Personalvermittlung Der Abteilungsleiter Transport konzipiert mit den zugeordneten Mitarbeitern das europäische Straßentransportnetz in einem größeren Produktionsverbund. In Zusammenarbeit mit den internen Kunden, den Kollegen und den externen Partnern sorgt er für anforderungsgerechte, transparente und kostenoptimierte Beförderung von Komponenten und Endprodukten. Er ist ebenfalls eingebunden in die Planung von See- und Lufttransporten. Führung der Mitarbeiter Ausarbeitung von Konzepten für das Transportnetzwerk (insbesondere Rundverkehre, Milkruns,    usw.)  für Serienproduktion und Projektgeschäft Umfassende Datenanbindung der Spediteure (in Zusammenarbeit mit IT und Einkauf) Durchführung von Qualitäts- und Kostencontrolling Erstellung von Trainings und deren Durchführung für die Prozessbeteiligten Mitarbeit an Standportkonzepten (Transportanbindung) Permanente Prozessverbesserung mit allen Beteiligten Unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit Speditionskaufmann oder Studium mit praktischer Speditionserfahrung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Speditionsumfeld oder im Transportmanagement Erfahrung im Ausarbeiten/Optimieren von Transportnetzwerken Gute Beherrschung Office-Paket, Schwerpunkt Excel Vorteilhaft sind Kenntnisse von Analysesoftware Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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