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Bereichsleitung: 50 Jobs in Biebesheim am Rhein

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Transport & Logistik 4
  • It & Internet 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Druck- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Leitenden Sicherheitsingenieur/Abteilungsleiter (m/w/d)

So. 07.08.2022
Bensheim, Berlin, Essen, Ruhr, Hamburg, Hildesheim, Kiel, Leipzig, Stuttgart, Würzburg
Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort in Vollzeit in der Region (Bensheim, Berlin, Essen, Hamburg, Hildesheim, Kiel, Leipzig, Stuttgart oder Würzburg) einen Leitenden Sicherheitsingenieur/Abteilungsleiter (m/w/d)Führung und Steuerung des zweitgrößten Leistungsbereichs der Unternehmensgruppe: Strategische und operative Weiterentwicklung der Fachabteilung „Arbeitssicherheit“ Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsleitung Repräsentation und Außendarstellung unserer Unternehmensgruppe Fachliche Führung des bundesweiten Teams der Sicherheitsfachkräfte und Zusammenarbeit mit der regionalen Leitung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. Arbeitsmedizin, Software-Produkte Ermittlung und Festlegung des bundesweiten Mitarbeiterbedarfs sowie Unterstützung der Personalabteilung Leitung von Optimierungsprojekten in den Prozessen der Leistungsdokumentation Mitwirkung bei fachspezifischen Aus-, Weiter- und Fortbildungen sowie Dozententätigkeit Erstellung von Arbeits- und Einarbeitungsplänen sowie Leistungs-Controlling Tätigkeit als Fachkraft für Arbeitssicherheit in einem ausgewählten Kundenstamm: die regelmäßige Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Arbeitssicherheit inkl. der Begehung von Arbeitsstätten ermitteln und beurteilen von Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz beraten bei der Erstellung der Gefährdungs- und Belastungsanalyse die konstruktive Mitwirkung bei der Lösungssuche sowie die Durch- und Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen die Teilnahme an ASA Sitzungen die Ursachenanalyse von Arbeitsunfällen, Erfassung und Auswertung der Ergebnisse und Vorschläge zur Verbesserung u.v.m. die vollständige sicherheitstechnische Fachkunde im Sinne des Arbeitssicherheitsgesetzes §7 (ASiG) die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Wirken und Führungsqualitäten die Eigenschaft Ihre Arbeitsprozesse selbstständig zu organisieren Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Einstellung IT-Affinität Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und langfristiger Sicherheit. Sie betreuen unsere Kunden von Ihrem Wohnort aus und erhalten hierzu einen Firmen-PKW.
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Bauingenieur als Bezirksleiter Oberbau im Netzbezirk Darmstadt - Odenwald (w/m/d)

So. 07.08.2022
Darmstadt, Gernsheim, Groß-Umstadt
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauingenieur als Bezirksleiter Oberbau im Netzbezirk Darmstadt - Odenwald für die DB Netz AG am Standort Darmstadt, Gernsheim (Schöfferstadt) oder Groß Umstadt. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Oberbau in Deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du wirst von uns zum Spezialisten für das System Eisenbahn ausgebildet und führst danach Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Ausgehend von Deiner Inspektion beauftragst Du notwendige Instandsetzungsmaßnahmen und übernimmst die Überwachung sowie die Bewertung der Leistungen von Drittanbietern Du stellst eine gute Dokumentation für alle sicher und behältst damit einen ganzheitlichen Blick auf Dein Bereich, wodurch Du die Wirtschaftlichkeit der zugewiesenen Anlagen niemals aus den Augen lässt Weiterhin bist Du für die Sicherungsüberwachung / Sicherungsplanung (Eigensicherung) verantwortlich Du wirst in einer dreijährigen Weiterbildung zum Bezirksleiter qualifiziert, anschließend übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des zugewiesenen Bezirkes Dein Profil: Fundament Deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Idealerweise besitzt Du die Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn oder bist bereit, diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Du bist bereit Dir die umfangreichen Kenntnisse im bahnspezifischen Oberbau anzueignen Zudem bist Du gut darin, Deinen Standpunkt zu kommunizieren, ohne dabei die Bedürfnisse anderer aus den Augen zu verlieren Für den Teamerfolg setzt Du Dich ein: Du kannst Ziele definieren und arbeitest organisiert und selbstständig daran diese zu erreichen Du besitzt einen Führerschein Klasse B sowie die Tauglichkeit zum Arbeiten im Gleisbereich (wird durch einen Betriebsarzt überprüft) Der sichere Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R/3 Netz runden Dein Profil ab Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Souschef (m/w/d) Standorte Mainz / Darmstadt / Karlsruhe

Sa. 06.08.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung in der Produktion der Speisen, sowohl für unsere exklusiven Großveranstaltungen im Event-Catering, aber auch bei unseren Veranstaltungen an den diversen Standorten verantwortliche Betreuung der Veranstaltungen (küchenseitig) vor Ort, bzw. operative Mitwirkung z.B. an den Live-Cooking-Stationen Unterstützung beim Auf- und Abbau (küchenseitig) verantwortliche Begleitung unserer Veranstaltungen An- und Einweisung von Hilfskräften im Küchenbereich, sowie neuer Mitarbeiter und Auszubildenden  erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung, und erste Berufserfahrung, idealerweise aus einem Catering-Unternehmen Führerschein Organisationstalent, Flexibilität körperliche Belastungsfähigkeit gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Kostenbewusstsein Selbstständiges Arbeiten mit Macher-Mentalität  ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Graduate Area / Shift Manager (m/w/d) - Frankenthal, Rheinland-Pfalz

Sa. 06.08.2022
Frankenthal (Pfalz), Düren, Rheinland
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Graduate Area/Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk in Frankenthal. Job ID: 2156809 | Amazon Deutschland S14 TS GmbHAls Graduate Area/Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Integration Deines Teams verantwortlich. Diese wechselseitige Beziehung macht diese Position noch lohnender und abwechslungsreicher, da Du gemeinsam mit Deinem Team unsere Qualitätsstandards einhältst und nach Spitzenleistungen strebst, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Impact, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleit nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen. Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeitenden. Falls Du in einer unserer Lieferstationen startest, wirst Du dort die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä.  Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen  Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeitende und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich  Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut  Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld  Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Key Account Manager Germany (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungs­perspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.900 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Verantwortung für die konsequente verkäuferische und strategische Leitung sowie die Weiterentwicklung des Deutschland Key Account Managements Umsatzverantwortung für den niedergelassenen Bereich und alle Klinikdirektumsätze Entwicklung einer kurz-, mittel- und langfristigen Unternehmensstrategie für den Verantwortungsbereich Verhandlungen Klinikeinkaufsgemeinschaften und unserer Großkunden Verantwortung und strategische Entwicklung für das KAM Preismanagement Unterstützung der Regionalmanager bei Einzelhausverhandlungen Überwachung der Exekution von Bonus- und Rückerstattungsprozessen Schulung, Supervision und Ausbildung aller Außendienstmitarbeitenden im Bereich kaufmännischer Besuch und Verhandlung in der Klinikapotheke, in der niedergelassenen Apotheke und bei den kleineren Großhändlern Weiterentwicklung unseres Vertragsmanagements hinsichtlich der Verhandlungsstrategien der Bioteststrategie Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Pharmabranche Erfahrung im Pharmabereich, vorzugsweise in der Vermarktung von Präparaten im Klinikbereich und bei Spezialisten Erfahrung im Vermarkten von Medikamenten in hochspezialisierten Anwendungsgebieten Expertise in MS-Office, insbesondere MS Excel sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch Zahlenaffinität und Organisationstalent
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Bereichsleiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bensheim
Energie, Telekommunikation, Mobilität und Infrastruktur. Das sind die Themen, die wir bei der GGEW AG kundennah, zukunftsorientiert und nachhaltig vorantreiben. Als kommunaler Energiedienstleister mit Sitz im südhessischen Bensheim mit Standort in Lorsch, bieten wir unseren rund 140.000 Kunden in Deutschland einen Rundumservice mit Strom und Gas - und den Menschen, Betrieben und Organisationen in der Region Bergstraße Sicherheit: mit zuverlässiger Trinkwasserversorgung, dem Ausbau des Glasfasernetzes sowie schnellen Internetverbindungen, Ladestationen für Elektrofahrzeuge - und der grenzenlosen Energie unserer Mitarbeitenden. Als Treiber der Energiewende investieren wir darüber hinaus massiv in Photovoltaik und Windenergieanlagen. Außerdem sind wir Betreiber der Bensheimer Bäder und haben die Betriebsführung des Lorscher Waldschwimmbades übernommen. Was die Menschen bei der GGEW vereint: der Wille, immer digitaler, CO2-neutraler und serviceorientierter zu werden. Auch Sie haben Lust, wichtige Zukunftsthemen bei uns voranzutreiben? FÜR UNSEREN BEREICH AM STANDORT BENSHEIM SUCHEN WIR SIE ALS UNTERSTÜTZUNG. Bereichsleiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)mit direkter Berichtslinie an den Vorstand Sie übernehmen in dieser Funktion die Gesamtverantwortung für den Bereich Marketing & Kommunikation Sie sind Mitglied der ersten Führungsebene und berichten direkt an den Vorstand Sie führen Ihren Bereich fachlich und disziplinarisch und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter Sie bauen unser Branding, unseren Markenauftritt weiter aus, hier u. a. für das große Produktportfolio mit Fokus auf stark wachsendes Glasfaser Business bis zur zielgruppengerechten Darstellung der GGEW AG sowie der Tochtergesellschaften in der Öffentlichkeit Sie sorgen für die Planung, Umsetzung und Evaluation von Kommunikations- und Marketingmaßnahmen (Print, Online, PR, Messen & Events, Sponsorings, Website, Apps, Plattformen digitale Kanäle, Bewegtbild etc.) Sie verantworten unsere weitreichende Sponsoring- und Spendenstrategie Sie repräsentieren uns bei öffentlichen Veranstaltungen und sind ein Kontaktpunkt zu politischen Vertretern Mit Ihrem Bereich verantworten Sie auch die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Sie planen und überwachen werbliche Maßnahmen inkl. deren Werbeerfolgskontrolle Sie übernehmen Budgetplanung und -verantwortung Sie sorgen für eine Weiterentwicklung der Online- und Social Media-Aktivitäten Sie steuern Agenturen, Kommunikationspartner und weitere bereichsübergreifende Abteilungen Sie sorgen für eine gute Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktentwicklung und externen Dienstleistern Sie haben ein Studium im Bereich Marketing, Medien, BWL oder Kommunikationswissenschaften abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Marketing & Kommunikation mit - Kenntnisse in der Energiewirtschaft und Telekommunikationsbranche sind von Vorteil Sie verfügen über Kommunikationsstärke und hohe Motivation nach Außendarstellung (Moderation von Veranstaltungen, Ansprechpartner für Medien) Ihr Führungsstil ist kooperativ, und Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit Sie sind zudem ein digitalaffiner, kreativer Kopf mit Gespür für die interessante und kundenorientierte Präsentation unserer Produkte im B2C- und B2B- Marketing Im Übrigen haben Sie schlicht Lust auf eine sehr vielseitige Aufgabe in einem tollen Team und sorgen mit Ihrer mitreißenden Persönlichkeit für ein super Miteinander im Team, mit den Schnittstellen sowie für eine tolle Außendarstellung unseres Unternehmens und der Tochtergesellschaften Flexibel arbeiten: Wir fördern Work-Life-Balance mit zeitgemäßen Arbeitszeitmodellen, Desk Sharing und der (positionsabhängigen) Option, teilweise im Homeoffice zu agieren, und das bei attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen (laut Tarifvertrag TV-V). Wohlfühlklima: Bei uns geht es überaus kollegial und menschlich zu; wir kommunizieren offen über flache Hierarchieebenen hinweg. Gut ankommen: Pkw-Parkplätze am Standort Bensheim, dazu sind wir Partner von BusinessBike. Förderlich: Wir unterstützen berufliche Ambitionen und Weiterbildungen. Kommen, um zu bleiben: Wir wachsen weiter, bieten Jobsicherheit und ein berufliches Zuhause. Und vieles mehr: Von teilfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge bis zur Gesundheitsförderung halten wir weitere attraktive Sozialleistungen für Sie parat.
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Bereichsleiter Steuerungstechnik (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Mainz
Wittker + Wittmann ist eine erfahrene Personalberatung und seit über 20 Jahren im Direct Search tätig. Als Tochtergesellschaft eines breit aufgestellten Personaldienstleisters mit 53 Standorten in 12 unterschiedlichen Ländern und 9.000 Mitarbeitern, verstehen wir uns als Personalberatung mit internationalem Ansatz. Wir haben flache Hierarchien und pflegen ein offenes, partnerschaftliches und konstruktives Miteinander über alle Ebenen und Geschäftsbereiche hinweg. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann lesen Sie bitte weiter! Wir suchen Sie als Bereichsleiter Steuerungstechnik (m/w/d) Referenz: 1150-3759 – In Unbefristeter Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Sie suchen eine neue Herausforderung als Führungskraft in der Automatisierungstechnik? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit großartigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Sie suchen einen etablierten Arbeitgeber, der mit Expertise, Herz und Verstand agiert? Dann könnte unser Kunde Ihr passender Match sein! Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung  Optimierung von Arbeitsprozessen und Weiterentwicklung der Abteilung  Programmierung von Steuerungen und elektrotechnischer Peripherie  Standardisierung von Programmbausteinen  Durchführung steuerungstechnischer Reviews im CODESYS-Umfeld  Übernahme der Schnittstellenfunktion zum und Anforderungsanalyse mit dem technischen Produktmanagement  Auslegung und Auswahl von elektrotechnischen Komponenten  Mitarbeit an der Weiterentwicklung der bestehenden Produktpalette  Ausweitung und Systematisierung der Qualitätssicherung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro oder Automatisierungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Schwerpunkt Elektro- oder Automatisierungstechnik  Gute Kenntnisse in CODESYS-basierter Steuerungstechnik, idealerweise Kenntnisse in Beckhoff TwinCAT  Grundkenntnisse in mindestens einer Hochsprache, beispielsweise C oder C++  Gute Kenntnisse in Ethernet-basierten Bus-Systemen  Idealerweise Erfahrung mit anlagentechnischen Fernüberwachungssystemen  Erfahrung in der kooperativen Führung kleinerer Expertenteams  Bis zu 10 % Reisebereitschaft  Fließendes Deutsch und gutes Englisch Sie bekommen nach einer umfassenden Einarbeitung schnell ein selbständiges Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und Gestaltungsfreiheiten. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Home Office sind selbstverständlich. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung und kollegialen Zusammenhalt. Eine Betriebsgastronomie auf Premium-Niveau, kostenlose Getränke, eine betriebliche Altersvorsorge, 31 Urlaubstage, Gesundheitsmanagement, sowie moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit eines Fahrrad-Leasings runden das Angebot ab.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) im Fördermittel- und Projektwesen

Do. 04.08.2022
Langen (Hessen)
Wir suchen für unser Referat Z2 „Haushalt und Finanzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) im Fördermittel- und Projektwesen Wir, das Paul-Ehrlich-Institut, sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Ver­netzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Verantwortlich für Planung, Festlegung und Überwachung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes einschließlich Zuordnung temporär anfallender Arbeiten für die Mitarbeiter (m/w/d) Beurteilung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führen von Mitarbeitergesprächen Analyse, Optimierung und Qualitätssicherung von innovativen Arbeitsmethoden und Arbeitsmitteln sowie Etablierung neuer oder optimierter Arbeitsmethoden und Arbeitsgebiete Erarbeitung von Instrumenten für die Performance-Messung und das Reporting Durchführung von Performance-Messungen, Reportings oder Benchmarking, um frühzeitig Defizite in der Aufgabenerledigung zu erkennen und diesen entgegenwirken zu können Sicherstellen der Einhaltung der QM-Anweisungen im Sachgebiet, Erarbeitung und Erstellung von QM-Anweisungen für das Sachgebiet Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei allen Fragestellungen und Lösungswegen im Bereich Fördermittelverwaltung; Bearbeitung von Fördermittelangelegenheiten Analyse des Projektbedarfs im Sachgebiet und Konzeptionierung der Projekte sowie die Steuerung und Begleitung von Projekten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in Betriebswirtschaftslehre, administrativer Verwaltung, Steuern und Prüfungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im gesuchten Bereich Vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes, insbesondere der BHO und der VerfRiBeS wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen europäischen und deutschen Forschungsprogramme und Bewilligungs­bedingungen wünschenswert Kenntnisse der Mitarbeiterführung und -koordination von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse in der Microsoft-Standardsoftware Hohes Maß an Serviceorientierung, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 11 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
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Küchenchef (m/w/d) Outside-Catering

Do. 04.08.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit verantwortliche Leitung des Küchenteams im Outside-catering mit unseren exklusiven Veranstaltungen regional und bundesweit disziplinarische Leitung des Küchenteams "Catering" Planung, Koordination und Kontrolle der Themen Dienstplanung, Speisen- & Equipment-Bestellungen, sowie der operativen Umsetzungen vor Ort bereichsspezifische Administration Mitarbeiterführung eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch, sowie weiterführende Qualifikation z.B. als Küchenmeister, oder betriebswirtschaftlicher Themen nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und in der Umsetzung von Catering-Veranstaltungen (500-10.000 Gäste) Hoher Bezug zu Qualität und Service sehr gute Organisationsfähigkeit und EDV-Kenntnisse - idealerweise in BankettProfi und Docuware ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Leiter Einkauf (m/w/d) Bau- und Industriemaschinen

Do. 04.08.2022
Steinbach, Kreis Bergstraße
Die HAPEKO Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist exklusiver Partner eines seit mehreren Jahrzehnten weltweit führenden Herstellers qualitativ hochwertiger Baumaschinen und entsprechender Anbaugeräte. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist der renommierte und modern aufgestellte Fachhändler mit seinem umfassenden Dienstleistungsportfolio seit über 35 Jahren europaweit erfolgreich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den attraktiven Standort an der südhessischen Bergstraße den Leiter des strategischen und operativen Einkaufs (m/w/d). Der Einsatzort: Südhessen, Kreis Bergstraße Sie führen und entwickeln das kleine Team selbständig und tragen gemeinsam mit diesem zur Wettbewerbsfähigkeit und Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens bei. Sie stellen die bedarfsgerechte Beschaffung und Disposition von Ersatzteilen, Komponenten, etc. unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und logistischer Kriterien sicher. Sie optimieren und steuern die Einkaufsprozesse, sorgen für hohe Qualitätsstandards und arbeiten im Sinne der Kundenzufriedenheit eng mit Kundendienst und Lager zusammen. Sie beobachten und analysieren Einkaufsmärkte, Marktbewegungen und den Wettbewerb mit Fokus auf After Sales, Preis- und Serviceportfolio und leiten effektive Maßnahmen ab. Sie arbeiten an der Entwicklung und Umsetzung der Strategien im Einkauf, After Sales und Kundenservice mit und sind auf Management-Ebene in Unternehmensprojekte eingebunden. Sie bringen langjährige Expertise aus dem strategischen und operativen technischen Einkauf mit. Sie sind eine selbstbewusste, souverän auftretende Persönlichkeit und gestandene Führungskraft. Sie arbeiten gerne als Teil des Teams, sind zahlenaffin und analytisch-konzeptionell stark. Sie haben fundierte Expertise im Projektmanagement und in der Leitung interdisziplinärer Projekte. Sie denken in Lösungen, sind engagiert und proaktiv und wollen Verantwortung übernehmen. Sie sind kommunikationsstark, können motivieren und begeistern und sprechen gutes Englisch. Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Selbständiges Management anspruchsvoller Einkaufprojekte in einem sehr spannenden Umfeld Sicherer Arbeitsplatz in einem äußerst erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen Offenes Arbeitsklima, flache Hierarchien und enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit Systematische Einarbeitung und gezielte individuelle Förderung durch einen erfahrenen Mentor Flexible Arbeitszeiten, ausgeglichene Work-Life-Balance und betriebliche Altersvorsorge Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen
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