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Bereichsleitung: 32 Jobs in Biebesheim am Rhein

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Area Manager Frankenthal (m/w/d) - Frankenthal

Mi. 12.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir Abteilungsleiter Logistik / Area Manager (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (Wareneingang, Wareneinlagerung, Kommissionierung oder Verpackung). Job ID: 1537580 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHSie sind verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 80 bis 120 Mitarbeitern. Sie arbeiten eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit (basierend auf KAIZEN und SIX SIGMA). Wir suchen Könner - und setzen dabei auf eine große Vielfalt an unterschiedlichen Qualifikationen, wie z.B. BA-, FH- oder Uni-Abschlüssen verschiedener Disziplinen und mehrjährige relevante Berufserfahrung.  Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen.  Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität".  Analytische Fähigkeiten sind zum Interpretieren komplexer Informationen, Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Entwicklung von Aktionsplänen von elementarer Bedeutung  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig zur Kommunikation mit unseren lokalen und internationalen Kollegen.  Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Ihnen vertraut.  Sie haben Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Abteilungsleiter Logistik Frankenthal (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir Abteilungsleiter Logistik / Area Manager (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (Wareneingang, Wareneinlagerung, Kommissionierung oder Verpackung). Job ID: 1537584 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHSie sind verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 80 bis 120 Mitarbeitern. Sie arbeiten eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit (basierend auf KAIZEN und SIX SIGMA). Wir suchen Könner - und setzen dabei auf eine große Vielfalt an unterschiedlichen Qualifikationen, wie z.B. BA-, FH- oder Uni-Abschlüssen verschiedener Disziplinen und mehrjährige relevante Berufserfahrung.  Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen.  Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität".  Analytische Fähigkeiten sind zum Interpretieren komplexer Informationen, Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Entwicklung von Aktionsplänen von elementarer Bedeutung  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig zur Kommunikation mit unseren lokalen und internationalen Kollegen.  Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Ihnen vertraut.  Sie haben Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Bereichsleiter Logistik (m/w/d) - Frankenthal

Mi. 12.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir Bereichsleiter Logistik / Area Manager (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (Wareneingang, Wareneinlagerung, Kommissionierung oder Verpackung). Job ID: 1537585 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHSie sind verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 80 bis 120 Mitarbeitern. Sie arbeiten eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit (basierend auf KAIZEN und SIX SIGMA). Wir suchen Könner - und setzen dabei auf eine große Vielfalt an unterschiedlichen Qualifikationen, wie z.B. BA-, FH- oder Uni-Abschlüssen verschiedener Disziplinen und mehrjährige relevante Berufserfahrung.  Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen.  Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität".  Analytische Fähigkeiten sind zum Interpretieren komplexer Informationen, Vorbereitung wichtiger Entscheidungen und Entwicklung von Aktionsplänen von elementarer Bedeutung  Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig zur Kommunikation mit unseren lokalen und internationalen Kollegen.  Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Ihnen vertraut.  Sie haben Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.  Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement.  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums.  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt.
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Elektroingenieur als Bezirksleiter Telekommunikationsanlagen (w/m/d)

Di. 11.05.2021
Mainz
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Telekommunikationsanalgen für die DB Netz AG am Standort Mainz. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation in Deinem regionalen Betreuungsbereich (Bezirk) verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr Du trägst die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der zugewiesenen Anlagen, stellst deren bedarfs- und anforderungsgerechte Instandhaltung sicher und beauftragst und überwachst Baumaßnahmen in Deinem Bezirk Neben der Durchführung von Anlageninspektionen, bewertest und dokumentierst Du deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter Deines Bezirks übernimmst Du ebenso wie die Budgetverantwortung und wirkst bei der Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung mit Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium als Elektroingenieur idealerweise mit Vertiefung Fernmeldetechnik Erste Berufs-/Praxiserfahrung (auch in Form von Praktika) bringt Du mit - vorzugsweise im Bereich Infrastruktur Du bringst die Qualifizierung zum Bezirksleiter Telekommunikation bereits mit. Alternativ bist Du bereit, die Qualifizierung für diese anspruchsvolle Position zu durchlaufen Du überzeugst durch eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Dich zeichnen außerdem ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen aus Eine hohe Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für Dich ebenso selbstverständlich wie eine Hohe Zielorientierung, ausgeprägtes Entscheidungsverhalten und Konfliktfähigkeit Zudem verfügst Du über gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, SAP R/3) Du besitzt den Führerschein Klasse B Damit Dir und anderen nichts passiert, ist eine uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit erforderlich (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses geprüft) Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Global Product Manager Functional Electroplating (m/w/d)

So. 09.05.2021
Bensheim
SurTec entwickelt, produziert und vertreibt chemische Spezialitäten für die Oberflächenbehandlung. Mit seinen vier Anwendungsfeldern Industrielle Teilereinigung, Metallvorbehandlung, Funktionale und Dekorative Galvanotechnik  deckt SurTec das volle Portfolio in diesem Bereich ab. SurTec ist Zulieferer für nahezu alle Branchen und Industrien des oberflächenverarbeitenden Gewerbes. SurTec gehört zur weltweit agierenden Freudenberg Gruppe, die in Ihren 11 Geschäftsgruppen rund 50.000 Mitarbeiter/-innen in rund 60 Ländern beschäftigt. Kreativität, Vielfalt und Innovationskraft sowie Verlässlichkeit und verantwortungsvolles Handeln sind unsere Erfolgsfaktoren. Bei der SurTec International GmbH, unserer Holdinggesellschaft, bieten wir eine interessante und vielfältige Aufgabe als: Global Product Manager Functional Electroplating (m/w/d) Verantwortliche Entwicklung und Implementierung von Produkt-, Kunden- und Marktstrategien zur Sicherstellung eines innovativen und wettbewerbsfähigen Produktportfolios Fachliche Führung der F&E im Bereich Functional Electroplating Planung und Steuerung von strategischen Projekten und Kundenstrategien bei ausgewählten Key Accounts Technische Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Verteidigung von Bestandskunden Entwicklung und Koordination von produktbezogenen Kundenstrategien und  Kundenaktivitäten mit den lokalen Geschäftsverantwortlichen Präsentation des Anwendungsfeldes Functional Electroplating nach Innen und Außen In dieser Funktion berichten Sie direkt an den CEO der SurTec Gruppe Abgeschlossenes Studium der Chemie, Chemischen Verfahrenstechnik, Oberflächentechnik oder vergleichbar Langjährige Erfahrung in der technischen Betreuung/ Beratung von Kunden in der Galvanotechnik Hohe technische Kompetenz im Anwendungsfeld Functional Electroplating Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung Unternehmerisches Denken Stark ausgeprägtes, eigenverantwortliches Handeln Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Sie finden bei uns die besten Rahmenbedingungen: Eine Unternehmenskultur, die Ihre persönliche Entwicklung fördert und Perfektion fordert. Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich online zu.
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Personalleiter (m/w/d) mit der Option auf Teilzeitbeschäftigung und Home Office

Sa. 08.05.2021
Pfungstadt
TRIDENT Maschinen GmbH & Co. KG ist das jüngste Mitglied der HAAS Tower Gruppe, dem weltweit größten und erfolgreichsten Händler von Werkzeugmaschinen der Firma Haas Automation Inc. Von unserem Firmensitz in Pfungstadt betreuen wir mit einem Team von 75 hoch qualifizierten Mitarbeitern/-innen den deutschen Markt. Wir sind ein serviceorientiertes und innovatives Unternehmen und bieten maßgeschneiderte, auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnittene Lösungen mit kaufmännischer Beratung, sowie Vor- und After-Sales-Service an. Unser Know-How reicht von der Projektanalyse und Konzeption der Lösung, über die Lieferung und Inbetriebnahme bis hin zur Schulung nach dem Kauf, um so die vollständige Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen. Zur Verstärkung unseres derzeitigen HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen HR Manager/-in. Sicherstellung eines umfassenden Personalmanagements zu allen personellen Themen Organisation und Durchführung des Recruitings und der Onboarding Prozesse, Personalentwicklung aktive Mitarbeit und Koordinierung der innerbetrieblichen Weiterbildung und Qualifizierung personaladministrative Tätigkeiten, insbesondere das Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten, die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung Ansprechpartner für das Thema Ausbildung Mitarbeit in Projekten abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen hohe Team- und Kommunikationskompetenz sowie sicheres Auftreten sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen eine spannende und inhaltlich abwechslungsreiche Position in einem innovativen und wachsenden Unternehmen angenehmes Betriebsklima in einem jungen, engagierten und dynamischen Team eigenständiges Arbeiten, flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer markt- und leistungsgerechte Vergütung laufende Fortbildungsmöglichkeiten attraktiver, moderner Arbeitsplatz in der Nähe von Darmstadt
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Leiterin / Leiter (m/w/d) Abteilung Kommunikation

Sa. 08.05.2021
Mainz
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) übernimmt als ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung bundesweit den Schutz von 5,5 Millionen Versicherten in den rund 231.500 Betrieben der Branchen Holz und Metall. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Für die Hauptabteilung Organisation suchen wir am Dienstort Mainz eine/n Leiterin / Leiter (m/w/d) Abteilung KommunikationIm Rahmen Ihrer Verantwortung für die strategische Unternehmenskommunikation koordinieren Sie alle Aktivitäten der internen und externen Kommunikation sowie der Pressearbeit unseres Hauses. Sie entwickeln hierbei crossmediale Strategien und binden in Ihre Konzepte neben den traditionellen auch die neuen Medien ein. Sie passen die Kommunikationsinstrumente zielgruppenspezifisch und kundenorientiert an. Als Pressesprecher/-in pflegen Sie einen eigenverantwortlichen und proaktiven Umgang mit den Medien. Durch Ihre integrierende Rolle in der Unternehmenskommunikation gestalten Sie aktiv unsere Unternehmenskultur mit.Sie sind eine Führungspersönlichkeit, haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz und kommunikativer Fähigkeiten. Für diese anspruchsvolle Tätigkeit bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit oder Marketing mit. Einschlägige Erfahrungen in der politischen Kommunikation und gute Kenntnisse der Presselandschaft setzten wir voraus. Sie passen gut zu uns, wenn Sie verantwortungsbewusst und teamfähig sind und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit haben. Es ist ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität erforderlich (z. B. dringende Presseanfragen, häufige Dienstreisen); ebenso werden häufig ad hoc-Arbeitsaufträge erteilt. Daher ist die Stelle nur bedingt teilzeitfähig sowie bedingt geeignet für gelegentliche mobile Arbeit.Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Neben der Sicherheit und den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes erwarten Sie eine moderne Arbeitsausstattung und ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Personalentwicklungsprogramme sind für uns selbstverständlich. Die Bezahlung richtet sich nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Die Einstellung ist in EG 15 / A 15 vorgesehen. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung freuen wir uns sehr.
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Area Manager Logistik Frankenthal (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1506364 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstütze Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Leitung (m/w/d) des Dezernats Finanzen, Bau und Liegenschaften

Fr. 07.05.2021
Darmstadt
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) ist mit 1,5 Mio. Mitgliedern, über 20.000 Beschäftigten und 1.126 Kirchengemeinden eine der großen evangelischen Kirchen in Deutschland. Die Kirchenverwaltung der EKHN mit Dienstsitz in Darmstadt sucht zum 1. März 2022 eine Leitung (m/w/d) des Dezernats Finanzen, Bau und Liegenschaften Das Jahres-Haushaltsvolumen der Gesamtkirche liegt aktuell bei 700 Mio. €, das zu betreuende Finanzvermögen umfasst 2,5 Mrd. €. Insgesamt verfügen die Gesamtkirche und ihre Körperschaften über 4.100 Gebäude. Als Dezernatsleitung sind Sie verantwortlich für die gesamtkirchliche Haushalts-, Finanz- und Vermögenspolitik. Hierzu zählt auch die Verantwortung für die gesamtkirchliche Immobilienpolitik. Konkret sind Sie, gemeinsam mit Ihren leitenden Mitarbeiter*innen, zuständig, für alle Haushaltsangelegenheiten, die Vermögensverwaltung sowie die Baubetreuung und Baufinanzierung der Immobilien im Besitz der Gesamtkirche und, soweit Zuweisungen erfolgen, ebenso für die Immobilien im Besitz der Kirchengemeinden und Dekanate. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Tagungshäuser der EKHN. In Ihren Aufgaben werden Sie von derzeit 90 Mitarbeiter*innen in 10 Organisationseinheiten unterstützt. In Ihrer Rolle sind Sie beratendes Mitglied der Kirchenleitung. Daneben vertreten Sie die EKHN in zahlreichen Ausschüssen und Gremien sowohl intern, als auch extern. Dazu zählen u. a. Versorgungsanstalten, Ausschüsse der Bundesländer, zivilgesellschaftliche Partner und Gremien auf Ebene der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftlehre (Diplom oder Masterabschluss) oder eine volljuristische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen und umfassenden Kenntnissen der Finanzwirtschaft. Idealerweise haben Sie eine mehrjährige Berufserfahrung im Finanzmanagement, vorzugsweise im Haushaltswesen und der Vermögensverwaltung. Sie sind es gewohnt, Leitungsverantwortung zu übernehmen, pflegen einen kooperativen und teamorientierten Führungsstil. Sie haben positive Erfahrungen in der Arbeit mit Gremien, sind konfliktfähig, belastbar und flexibel hinsichtlich Ihrer Arbeitszeiten, die aufgrund der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen gelegentlich auch an Abenden oder Wochenenden stattfinden können. Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche wird vorausgesetzt. Mit Blick auf Ihre Leitungsverantwortung ist eine inhaltliche Verbundenheit mit der Evangelischen Kirche, ihren Zielen und Aufgaben gewünscht.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, betriebliche Gesundheitsförderung, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Die Stelle ist nach B3 BBesG bewertet. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Kirchenbeamtenverhältnis erfolgen, andernfalls erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Zeit. Die Dezernentinnen und Dezernenten werden auf Vorschlag der Kirchenleitung von der Kirchensynode für die Dauer von sechs Jahren gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich.
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Verwaltungsleitung / Stellvertretende Leitung des Diakonischen Werkes Rheinhessen (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Worms
Die Diakonie Hessen – Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck e. V. – ist ein Mitglieder- und Trägerverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen und zugleich Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. In den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar, den Evangelischen Freiwilligendiensten sowie den 17 Regionalen Diakonischen Werken arbeiten über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unser Regionales Diakonisches Werk Rheinhessen suchen wir am Standort Worms zum 01. Juli diesen Jahres eine Verwaltungsleitung / Stellvertretende Leitung des Diakonischen Werkes Rheinhessen (m/w/d) (40 Stunden/Woche) Eigenverantwortliches Erstellen von Haushaltsplänen, Stellenplänen und Jahresabschlüssen einschließlich Bilanz und GuV-RechnungenWirtschaftsplanung und ControllingEigenverantwortliche BudgeterstellungBetriebswirtschaftliche Auswertungen und KostenrechnungSteuerung und Kontrolle der Buchhaltung Vertrags- und Finanzverhandlungen mit Geschäftspartnern und Vertretern der öffentlichen Hand Abrechnungen mit Zuschussgebern und Erstellung von VerwendungsnachweisenWeiterentwicklung der VerwaltungsstrukturenFührung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit der LeitungZusammenarbeit mit kirchlichen und kommunalen Gremien Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich Ihre erworbenen Kenntnisse in kaufmännischer Buchführung, Kostenrechnung und Controlling, konnten Sie bereits erfolgreich in der Praxis einsetzenKenntnisse und Erfahrung im gemeinnützigen Steuerrecht sind von VorteilSie besitzen bereits Erfahrung im Management sozialer Organisationen (oder vergleichbar)Strategisches Denken und Handeln zählen zu Ihren StärkenSie verfügen bereits über Führungserfahrung und arbeiten teamorientiertSie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit mitIhr Verhandlungsgeschick mit Kostenträgern konnten Sie bereits unter Beweis stellenDen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten setzen wir voraus Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch über alle Hierarchie-Ebenen. Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden. Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt. Wir bieten Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität. Alle Arbeitsplätze entsprechen modernsten Anforderungen an Ergonomie und Technik.Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen. Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen arbeitsfreien Tag. Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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