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Bereichsleitung: 36 Jobs in Bielefeld

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
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  • Groß- & Einzelhandel 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
Bereichsleitung

Abteilungsleiter Service Elektrik (m/w/d)

So. 11.04.2021
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 36 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. In unserem Werk in Brockhagen entwickeln und produzieren wir Industrie-Sektionaltore. Unsere Team besteht aus engagierten Kollegen, die für einen störungsfreien Betrieb und Ablauf sorgen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Service Elektrik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Service Elektrik (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, bestehend aus 9 Fachkräften und 4 Auszubildenden. Koordination und Unterstützung der Mitarbeiter bei Fehlerdiagnose, Reparatur und Wartung an Produktionsanlagen und Maschinen. Überwachen und Instandhalten der Gebäudetechnik (Heizungs-, Gebäudetechnik, Kompressoren, Beleuchtungsanlage, Telefonanlage, etc.). Beaufsichtigung der Arbeiten von Fremdfirmen/Dienstleistern (Reparatur, Wartung und Neuinstallation). Unterstützung der IT-Abteilung beim Aufstellen und Inbetriebnahmen sowie Instandsetzen von Hardware-Komponenten. Koordination und Überwachung von Störungs- und Wartungsaufträgen über eine Instandhaltungssoftware. Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektronik und sind Industriemeister der Elektrotechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in der Elektronik eines produzierenden Industrieunternehmens gesammelt. Sie sind kommunikationsfähig und haben bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Sie haben fundierte Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtdienst runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job garantiert einen optimalen Einstieg! Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln zeichnen unsere Arbeitskultur aus. Sie arbeiten im Team gemeinsam mit engagierten und hilfsbereiten Kollegen. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ansprechende Sozialleistungen. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale.
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Gebietsleitung Triebfahrzeugführer West (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Bielefeld
Abellio ist einer der führenden privaten Anbieter im deutschen Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Das Unternehmen ist deutsche Tochter der niederländischen Abellio Transport Holding B.V., einer Tochter der niederländischen Staatsbahn Nederlandse Spoorwegen, die in Deutschland und Großbritannien täglich mit 16.800 Mitarbeitern für die Mobilität von über 1,6 Millionen Fahrgästen sorgt. Abellio betreibt bundesweit Bahnnetze (u. a. S-Bahn Rhein-Ruhr, Rhein-Ruhr-Express, Ruhr-Sieg-Netz, Niederrhein-Netz, Emsland-Mittelland-Netz und Saale-Thüringen-Südharz-Netz, Dieselnetz Sachsen-Anhalt sowie Stuttgarter Netz/Neckartal). Zur Unterstützung unserer Gebietsleitung Triebfahrzeugführer West an dem Standort Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gebietsleitung Triebfahrzeugführer West (m/w/d) fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Triebfahrzeugführer Gewährleisten einer sicheren und qualitativ hochwertigen Betriebsdurchführung Sicherstellen der Ergänzung und Aktualisierung von Vorschriften des Betriebsdienstes inkl. Erarbeitung von betrieblichen Weisungen und Informationen Mitwirken bei der Neueinführung / Änderungen von Betriebskonzepten Mitwirken bei der Bemessung und dem Einsatz der erforderlichen Triebfahrzeugführer Durchführen von Begleitfahrten Organisieren und Mitwirken bei der Vermittlung von Strecken- und Ortskenntnis Mitwirken bei Prüfungen von Triebfahrzeugführern (nach erfolgter Berufung zum Prüfer) Unterstützung des EBL bei der Erfüllung seiner Aufgaben Durchführen der Notfallbereitschaft und des EVU-Notdienstes Zusammenarbeit mit den beteiligten Infrastrukturunternehmen Mitwirken beim Berichtswesen, bei Schwachstellenanalysen sowie Einleitung und Überwachung der Mängelbeseitigung Überwachung und Umsetzung von vorher festgesetzten Tätigkeiten (z.B. Kontrolle des Reinigungszustandes der Fahrzeuge) Projektarbeiten, z.B. Unterstützung bei Betriebsaufnahmen möglichst abgeschlossene weiterführende fachspezifische Ausbildung, z.B. FH- oder Fachschul-Abschluss, Techniker, Meister im Bahnverkehr mehrjährige Berufserfahrung in einem Eisenbahnunternehmen ausgezeichnete Kenntnisse der (betrieblichen) Regelwerke, Abläufe und Zusammenhänge sowie der Entwicklungen im Eisenbahnbetrieb aktive Fahrberechtigung als Triebfahrzeugführer wünschenswert sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und praxiserprobte Führungsfähigkeiten Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit selbstständiger Arbeitsweise Bewusstsein für Budget- und Kostenstellenverantwortung gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme Flexibilität hinsichtlich des Arbeitsortes (Dienstreisen) und Führerschein Klasse B interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem gesund wachsenden Unternehmen ausführliche Einarbeitung in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Möglichkeit zur Erweiterung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen Leistungsgerechte Vergütung regelmäßige und am individuellen Bedarf orientierte Personalentwicklung Job-Bike Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen aus den Bereichen Mode, Freizeit, Technik und Dienstleistungen
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Abteilungsleiter Fleisch (m/w/d) EDEKA Center Wehrmann

Sa. 10.04.2021
Enger, Westfalen
Sie lieben nicht nur Lebensmittel, sondern auch Kundenservice und Engagement? Dann kommen Sie in unser Team! Als selbstständiger EDEKA-Kaufmann führe ich meine Märkte eigenverantwortlich. Mein Team und ich profitieren vom Rückhalt und den Dienstleistungen des genossenschaftlichen Verbunds (z. B. Einkauf, Logistik, Marketing, Vertrieb). Wir punkten bei unseren Kunden mit einem vielfältigen Lebensmittelsortiment und modernen Vertriebskonzepten und legen großen Wert auf persönlichen Kundenservice. Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachkundig - hohe Service- und Kundenorientierung Sie verantworten die Arbeitsprozesse von der Warendisposition über die Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf Vor- und Zubereiten sowie Veredeln von Fleischwaren Sie behalten den Überblick bei Ihren vielfältigen Aufgaben und setzen richtige Prioritäten Sie übernehmen die Personalverantwortung und die Einsatzplanung in Ihrer Abteilung und sind ein motivierendes Vorbild für Ihre Mitarbeiter Sie tragen Verantwortung für das Erreichen von Umsatz- und Ertragszielen und die Durchführung der Inventur Die Sicherstellung der Arbeiten entsprechend HACCP, den QS-Vorgaben der EDEKA und anderer gesetzlicher Vorschriften sowie deren Kontrolle Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachgeschäft bzw. zum Fleischer Sie besitzen umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Fleisch und Verkaufserfahrungen an der Bedienungstheke Sie haben einen gültigen Sachkundenachweis nach der Lebensmittelhygieneverordnung Die Ausbildereignungsprüfung wäre wünschenswert Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung gekoppelt mit einer guten Portion Kreativität Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben Kostenbewusstsein Mit Ihrer Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und Sie besitzen Teamgeist Lieben Sie Lebensmittel, sind kundenfreundlich, flexibel und teamfähig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter und Kunden durch die Krise kommen Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins Es erwartet Sie ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) sowie von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes Ihre Arbeitszeit und Ihr Arbeitort In Vollzeit In Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten des Marktes Der Einsatz erfolgt in unserem EDEKA Center in 32130 Enger, Ringstr.
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Lage, Lippe
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) haben Sie eine absolute Schlüsselposition: Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt bei den Prozessen und Abläufen. Damit Ihre Kunden immer die gewünschten Produkte finden, optimieren Sie fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in Ihrem OBI Markt. Sie koordinieren und steuern den gesamten Warenfluss im OBI Markt Der Fokus Ihrer Arbeit liegt bei der Steuerung und Einhaltung der Prozesse und Standards Sie vertreten den Marktleiter in dessen Abwesenheit und sind ständiger Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Durch Ihre Vorbildfunktion führen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, erkennen Talente und fördern diese gezielt in dessen Weiterentwicklung  Sie setzen attraktive Merchandisingkonzepte um und verantworten eine ansprechende Warenpräsentation Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel in vergleichbarer Position (z.B. Stellvertretender Filialleiter oder Store Manager), idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Erfahrung in der Führung von Teams und direktem Mitarbeitercoaching auf der Fläche Der Handel liegt Ihnen im Blut und Sie behalten den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse gerne im Blick Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und hohem Verantwortungsbewusstsein AblaufverantwortungAls Stellvertretende Marktleitung haben Sie die Verantwortung für alle wichtigen Prozesse im OBI Markt - von der Bestandsüberwachung bis hin zur Kassenabrechnung. Diesbezüglich sind Sie Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im OBI Markt und haben dadurch die Möglichkeit Ihrem OBI Markt Ihre ganz individuelle Note zu verleihen. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihren Kollegen auf der Fläche. Hier ist ständig Bewegung: So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Leiter IT 3C Gruppe (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Rheda-Wiedenbrück
Die 3C-Gruppe ist ein leistungs­starker Möbel­her­steller mit eigenen Produktions­stätten in Europa, der auf dem inter­natio­nalen Markt agiert. Mit unserem Firmen­sitz in Wieden­brück sind wir tief mit der Möbel­region Ost­west­falen-Lippe ver­wurzelt. Bringen Sie Begeisterung für Ihren Beruf mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Die 3C-Gruppe sieht sich einer Unter­nehmens­kultur ver­pflichtet, die auf die Ideen unserer Mit­arbeiter setzt. Aus­drück­lich motivieren wir dazu, im Team neue Kon­zepte zu denken. Wir schaffen ein Klima, in dem das Experten­wissen unserer Mit­arbeiter aner­kannt wird und sich die Freude an der Arbeit ent­wickelt. Nur so können wir weiter­hin als leistungs­starker Möbel­hersteller agieren. Wenn wir Sie für uns gewinnen können, werden Sie in einem Unter­nehmen beschäftigt sein, welches Boden­ständig­keit und welt­offenes, weit­läufiges Handeln vereint. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen: Leiter IT 3C Gruppe (m/w/d) Aus­arbeitung und Durch­setzung der unter­nehmens­weiten IT-Strategie Führung des Bereichs IT (ca. 25 Fach­spezia­listen und Führungs­kräfte an drei Stand­orten) Gewähr­leistung der Daten­sicher­heit und des Daten­schutzes Partner­schaft­liche Zusammen­arbeit mit allen rele­vanten Funktions­bereichen im Unter­nehmen Ein­haltung der Compliance-Vor­gaben Aus­wahl und Steue­rung von IT-Out­sourcing- und Service­partnern Budget­planung sowie -controlling Aufbau und Pflege von Außen­kontakten zu IT-Anbietern und Kunden Abge­schlossenes Studium im Bereich Infor­matik, Wirtschafts­infor­matik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung Berufs­erfahrung in einem produ­zierenden Unter­nehmen Erfah­rung in der Analyse, Ein­führung und Evalu­ierung von IT-Systemen Starke analy­tische, konzep­tionelle und kommuni­kative Fähig­keiten Funktions­über­greifendes, inte­griertes und service­orien­tiertes Denken gepaart mit Umsetzungs­stärke, Hands-on-Menta­lität und sicherem Auf­treten Führungs­persön­lichkeit mit starker team­bildender sowie inter­kultu­reller Kompe­tenz Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Der Start: Individuelles Onboarding im gesamten Betrieb und Schulungen / Ein­arbeitung in die verwen­deten Werk­zeuge Unternehmenskultur: Eine lockere, aber gleich­zeitig äußerst professio­nelle Arbeits­atmosphäre, mit Gestaltungs­spiel­raum für eigene Ideen Menschlichkeit: Wir pflegen einen Um­gang, der von Respekt und gegen­seitiger Achtung geprägt ist. Flache Hier­archien, unbüro­kratisches Mit­einander - Das zeichnet unser Haus aus Wohlfühlatmosphäre: Ein modernes Ambiente mit zeit­gemäßen Arbeits­plätzen und den passenden Tools Work Life Balance: Als familien­freund­licher Arbeit­geber legen wir besonders großen Wert auf die gesunde Balance von Karriere und Privat­leben (Kinder­betreuung, flexible Arbeits­zeit­gestaltung) Attraktive Events: Wir feiern Erfolge mit unseren Mit­arbeitern, die ohne diese nicht möglich wären Verpflegung: Wöchentlich frisches Obst und Gemüse in der Winter­zeit, sowie täglich kosten­lose Tee- und Kaffee­spezialitäten und verschiedene Sorten Wasser, Zuschuss zum täglichen Mittag­essen bei uns im Bistro Flexibler Arbeitsort: Wir geben Ihnen die Mög­lichkeit des gelegent­lich mobilen Arbeitens Gesundheitsförderung: Sie verbringen einen Gut­teil Ihrer Lebens­zeit am Arbeits­platz, wir tragen unseren Teil dazu bei, dass Sie dabei gesund und fit bleiben (Betrieb­liche Gesund­heits­programme und Alters­vorsorge­modelle) Beständigkeit: Wir setzen auf eine lang­jährige Beziehung zu unseren Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeitern, denn nur ein einge­spieltes Team bringt Top-Leistung Weiterbildung und Coaching: Ihre Ideen sind unser Kapital
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Büromanager(in) (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Detmold
BRANDI Rechtsanwälte ist eine der führenden Anwaltskanzleien für den Mittelstand. Mit mehr als 90 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sind wir auf allen Gebieten des Unternehmens- und Wirtschaftsrechts sowie des öffentlichen Rechts tätig. An allen Standorten bestehen umfangreiche Notariate. Für unser Büro in Detmold suchen wir eine(n) Büromanager(in) (m/w/d) Leitung des Büros mit einem Team von aktuell 9 Anwälten und 15 nichtanwaltlichen Mitarbeiterinnen Organisation und Verbesserung der internen Abläufe EDV-Organisation mit Unterstützung durch externe Spezialisten Unterstützung des geschäftsführenden Partners in allen Fragen der Büroorganisation eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen (Fach-) Hochschulabschluss sowie einige Jahre Berufserfahrung Organisationstalent die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten sichere EDV-Kenntnisse freundliches und selbstbewusstes Auftreten Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit eine leistungsgerechte Vergütung eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre flexible Arbeitszeiten einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit aktueller Büro- und Kommunikationstechnologie die Möglichkeit, zu selbständigem Arbeiten in einem eingespielten Team
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Leiter (m/w/d) der Diakoniestation Ost

Fr. 09.04.2021
Bielefeld
Die Diakonie für Bielefeld gGmbH bietet im Evangelischen Kirchenkreis Bielefeld vielfältige ambulante Unterstützung für Menschen in schwierigen oder ungewöhnlichen Lebenslagen. Über 350 Mitarbeiter*innen sorgen für lösungsorientierte, vorurteilsfreie und schnelle Unterstützung und Begleitung. Gesellschafter der Diakonie für Bielefeld sind der Ev. Kirchenkreis Bielefeld und die Ev. Johanneswerk gGmbH. Der Geschäftsbereich für Menschen im Alter bietet ausdifferenzierte Angebote für die Zielgruppe „ältere Menschen“ mit ihren verschiedensten Bedarfs- und Lebenslagen. Dabei steht der Verbleib in der eigenen Häuslichkeit im Mittelpunkt. Die Diakoniestation Ost hat ihren Sitz im Nachbarschaftszentrum Meinolfstraße. Sie versorgt  mit 65 Mitarbeiter*innen zurzeit ca. 230 Kund*innen, an drei Koordinierungsstandorten und einer Wohngruppe. Leiter (m/w/d) der Diakoniestation OstBielefeld Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe als Leitung des großen ambulanten Pflegedienstes Wahrnehmung der wirtschaftlichen Verantwortung und der strategischen Weiterentwicklung der Diakoniestation Ost Implementierung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards sowie die Durchführung zielgruppengerechter Mitarbeiterschulungen Führung eines motivierten Teams Kooperation und Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren in der Diakonie für Bielefeld Studium im Bereich Pflegemanagement (Bachelor, FH) oder vergleichbarer Abschluss und Qualifikation zur leitenden Pflegefachkraft Berufs- und Führungserfahrung, davon mind. ein Jahr innerhalb der letzten fünf Jahre in der ambulanten Pflege Sehr gute Kenntnisse pflegerelevanter Anwendungssoftware (z.B. Vivendi NG/PEP) Erfahrung in der Leitung von Projekten, strukturierte Arbeitsweise, Analysefähigkeit und Durchsetzungsstärke Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Berufliche und persönliche Entwicklung durch individuell vereinbarte Fort- und Weiterbildung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen Dienstwagen zur privaten Nutzung möglich
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Bielefeld
Leiter Gartencenter (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst

Do. 08.04.2021
Harsewinkel
Die Artemed Gruppe betreibt derzeit sechzehn Krankenhäuser mit unterschiedlichen Schwerpunkten, sechs Pflegezentren sowie eine Stiftung für medizinische Projekte. Das Artemed Pflegezentrum „Harsewinkeler Höfe“ ist ein modernes Konzept bestehend aus einer Tagespflege, 2 ambulant betreuten Wohngruppen  und Service - Wohnen. Menschen mit unterschiedlichem pflegerischen Bedarf finden hier eine Versorgung und Betreuung, die auf ihre Wünsche und Bedürfnisse abgestimmt sind. Bei dieser innovativen Einrichtung handelt es sich um einen lichtdurchfluteten, freundlichen Neubau, der voraussichtlich ab September 2021 schrittweise eröffnet wird. Wir suchen daher zum 1. Juni  eine Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst Du möchtest gern Verantwortung übernehmen und dich mit Leidenschaft, Freude am Beruf und innovativen Ideen für unsere Einrichtung einbringen. Du bist daran interessiert, deine Berufserfahrungen weiterzugeben, Menschen anzuleiten und für  kontinuierlichen Fortschritt zu begeistern sowie Prozesse federführend zu organisieren? Dann lerne uns kennen!Es erwartet Dich ein spannendes Aufgabenfeld im Bereich des Pflegemanagements. Du bist verantwortlich für eine optimale Prozess- und Ergebnisqualität sowie  die Organisation der internen Abläufe. Außerdem bist Du der zentrale Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und verantwortest die Personaleinsatzplanung. Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung entwickelst du  Konzepte, Abläufe und Strukturen für die „Harsewinkeler Höfe“ und hast die Möglichkeit dich mit deiner Erfahrung und deinen Ideen einzubringen.Du hast eine Grundqualifikation als Pflegefachkraft und eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege. Vielleicht hast du sogar ein abgeschlossenes Studium der Pflege, in jedem Fall aber fundierte Kenntnisse in qualitätsbezogenen Strukturen und Prozessen, sowie mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung gesammelt. Da du neben dem ambulanten Dienst auch die ambulant betreuten Wohngruppen verantwortest, ist zusätzliche Erfahrung im stationären Bereich von großem Vorteil.  eine  leistungsgerechte Vergütung vermögenswirksame Leistungen innovative Dienstplan-App Online-Fortbildungs-Tool einen abwechslungsreichen, kreativen Arbeitsalltag viel Platz für Deine Ideen zentral ein starkes Team an Deiner Seite regelmäßige Inspiration, Workshops, Events  und Austausch mit den Kollegen der anderen  Standorte   diverse Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B. Beteiligung an Kosten für ein Fitnessstudio, Gesundheitskurse
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Oberarzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Do. 08.04.2021
Bielefeld
Die Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie der Evangelisches Klinikum Bethel gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin für die Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie mit Stellvertretung des Leitenden Arztes (auch mit mindestens 50 % Teilzeitanteil zu besetzen) Die Klinik entwickelt ihr Leistungsspektrum in allen Teilbereichen stetig weiter. Als Mitglied eines rund 90-köpfigen Ärzte­teams bieten wir neben einer familienfreundlichen Atmosphäre die Möglichkeit, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten zu können. In der zur Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusions­medizin und Schmerztherapie gehörenden Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie werden jährlich etwa 120.000 immunhämatologische Untersuchungen durchgeführt, manuell bzw. vollautomatisch im Säulenagglutinations-, Festphasen- oder Röhrchentest. Im Rahmen der klinischen Gerinnungsdiagnostik erfolgen Thrombozytenfunktions­analysen. Zur Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie gehört der Blutspendedienst Bethel mit jährlich etwa 4.500 Vollblutentnahmen zur Herstellung von Erythrozytenkonzentraten und gefrorenen Frischplasmen sowie jährlich ca. 750 Thrombozytapheresen mit Herstellung von etwa 1.500 Thrombozyten­konzentraten. Auch für bestrahlte Blutprodukte besteht eine arzneimittelrechtliche Zulassung. Insgesamt werden über den Blutspendedienst Bethel jährlich etwa 12.000 Blutprodukte vertrieben. Therapeutische Apheresen und klinische Visiten im Rahmen der Konsiliartätigkeit für Transfusionsmedizin bzw. Hämostaseologie gehören zum Aufgabengebiet der Klinik. Der Leitende Arzt der Abteilung verfügt über eine Weiterbildungserlaubnis für 2 Jahre im Fachgebiet Transfusionsmedizin sowie für 1 Jahr in der Zusatzweiterbildung Hämostaseologie. stellvertretende Leitung der Abteilung für Transfusionsmedizin und klinische Hämostaseologie aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätskontrollen von Blutprodukten Mitarbeit im Qualitätsmanagement Durchführung von Blutspendeterminen und therapeutischen Apheresen spender- und patientenbezogene Durchführung und Befundung der immunhämatologischen, transplantations­immunologischen und hämostaseologischen Diagnostik transfusionsmedizinische und hämostaseologische Konsiliardienste Anleitung und Beaufsichtigung ärztlicher Kolleginnen und Kollegen in der Weiterbildung zum Facharzt für Transfusions­medizin bei Vorliegen der Voraussetzungen: Übernahme von arzneimittelrechtlichen Schlüsselpositionen (Leiter der Herstellung, Sachkundige Person) sowie von Positionen nach Transfusionsgesetz (Stellvertretung der Leitenden Ärztlichen Person des Blutspendedienstes Bethel, Transfusionsverantwortlicher für das EvKB sowie für Kooperationskliniken) Unterrichte für Studierende, MTAs und Auszubildende in den Gesundheitsberufen Sie sind eine engagierte, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit abgeschlossener Weiterbildung zum Facharzt für Transfusionsmedizin. Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen Tätigkeit. Höchste Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Blutspendern / Blutspenderinnen, Kollegen / Kolleginnen, nichtärztlichem Personal und Patienten / Patientinnen zeichnen Sie aus. Zudem haben Sie Interesse an klinischen Aspekten der Transfusionsmedizin und Hämostaseologie sowie an wissenschaftlichen Fragestellungen und studentischer Lehre. Als junges Universitätsklinikum bieten wir Ihnen an entscheidender Stelle eine gestalterische Mitarbeit in einem herausfordernden und abwechslungsreichen Umfeld mit exzellenten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie und der Förderung wissenschaftlicher Tätigkeiten. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Tätigkeit als Oberarzt möglich. Für die Übernahme von relevanten Positionen und Zusatzaufgaben sind zudem außer­tarifliche Zulagen verhandelbar. WAS WIR IHNEN BIETEN Vergütung nach AVR DD Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Arbeit in Teilzeit Veranstaltungen für Mitarbeitende Soziale Beratung Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen eines diakonischen Trägers
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