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Bereichsleitung: 173 Jobs in Birkenwerder

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 171
  • Mit Personalverantwortung 139
  • Ohne Berufserfahrung 14
Arbeitszeit
  • Vollzeit 172
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 163
  • Befristeter Vertrag 9
Bereichsleitung

Bereichsleitung Support (m/w/d) Rail Kunden

Mo. 04.07.2022
Berlin
IVU Traffic Technologies sorgt seit über 40 Jahren mit mehr als 700 Ingenieuren für einen effizienten und umweltfreundlichen Öffentlichen Verkehr. Die integrierten Standardprodukte der IVU.suite bilden alle Prozesse von Bus- und Bahnunternehmen ab: von der Planung und Disposition über die Betriebssteuerung, das Ticketing und die Fahrgastinformation bis hin zur Abrechnung von Verkehrsverträgen. In enger Partnerschaft mit unseren Kunden führt die IVU anspruchsvolle IT-Projekte zum Erfolg und sorgen so für zuverlässige Mobilität in den Metropolen der Welt. Für den Standort Berlin suchen wir eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit für die Position: Bereichsleitung Support (m/w/d) Rail Kunden Sie verantworten den Supportbereich der Rail Bestandskunden ganzheitlich Mit dem Ziel das Geschäft in der Bestandskundenbetreuung weiter auf- und auszubauen Mit Gespür für unterschiedliche Menschen formen Sie einen leistungsstarken Bereich Über den eigenen Bereich hinaus gestalten Sie das profitable Geschäft. Sie verantworten das wirtschaftliche und inhaltliche Ergebnis in einem strategischen Wachstumsbereich der IVU Sie organisieren und entwickeln den Bestandskundenbereich nach strategischen Zielsetzungen, die Sie mit der Geschäftsleitung koordinieren Zudem unterstützen Sie bei Angebotserstellungen, Vertriebschancen und Vertragsverhandlungen Dabei stellen Sie die Zufriedenheit unserer Kunden auch langfristig sicher Und bringen Ihre Mitarbeitenden mit den passenden Aufgaben zusammen und unterstützen sie dabei, sich in der IVU zu entfalten und zu entwickeln Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem MINT-Studiengang Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Umfassende Erfahrung in der Betreuung großer Bestandskunden Kenntnisse im Umgang und der Wartungsbetreuung komplexer Softwaresysteme Eine offene und kollegiale Art und die Fähigkeit auch in schwierigen Situationen souverän mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten zu können Freude an einer Aufgabe in der sie die Zukunft des Unternehmens mitgestalten können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
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Lagerleiter (gerne auch Fachkraft Lagerlogistik oder Speditionskaufmann) (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Hennigsdorf
Seit über 20 Jahren ist topGast der erfolgreiche Partner der Gastronomie, wenn es um Frische, Qualität und Zuverlässigkeit geht. Wir bieten Convenience-Produkte von höchster Qualität und Frische. Mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen: Lagerleiter (gerne auch Fachkraft Lagerlogistik oder Speditionskaufmann) (w/m/d) für unser Logistikzentrum in 16761 Hennigsdorf, Am Alten Walzwerk 3 Steuerung und Überwachung sämtlicher Warenein- und Warenauslagerungen Bestandspflege und Überwachung Bestellwesen Kommissionierung, Verladung Disposition unserer LKW-Flotte und Fahrer Optimierung der Lagerabläufe Personalplanung Durchführung von Inventuren Einhaltung von Qualität–, Umwelt– und Arbeitssicherheitsvorschriften Mehrjährige Berufserfahrung als Lagerleiter od. stellvertretender Lagerleiter, wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik, Weiterbildung zum Lager-/Logistikmeister oder vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung als Speditionskaufmann Grundkenntnisse von HACCP sind wünschenswert Gabelstaplerschein, Führerschein: PKW (B), LKW (min. C wäre von Vorteil) Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen Führungskompetenz, Organisationstalent, Motivationsstärke und Überzeugungskraft Teamfähig, körperlich belastbar und zuverlässig
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Führungskraft im Facility Management (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Berlin
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Ihr Arbeitgeber ist eins der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland, welches bundesweit an mehreren Standorten vertreten ist. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit in einem grundsoliden und wachsenden UnternehmenLeitung des Geschäftsbereichs Facility Management und die damit damit verbundene fachliche wie auch disziplinarische Führung und Anleitung der technischen MitarbeiterTechnisches und kaufmännisches Gebäudemanagement für mehrere Gewerbe- und Logistikstandorte in DeutschlandÜberwachung des Gebäudezustands sowie der zugehörigen WartungszyklenBudgetierung und termingerechte Durchführung von Maßnahmen zur Instandhaltung der ImmobilienBudget- und Investitionsplanungen im Rahmen des GebäudemanagementsAnalysieren und entwickeln von Einsparmöglichkeiten und KostenoptimierungenVerantwortung über den Einkauf von Energie und Unterhaltsdienstleistungen des GesamtunternehmensKontrolle und Optimierung der technischen BetriebsführungSicherstellung eines ökonomischen Betriebs der LiegenschaftenEinhaltung aller internen und gesetzlichen Sicherheits- und Umweltvorschriften, wie zum Beispiel Arbeitssicherheit, Umweltschutz und BrandschutzSteuerung und Kontrolle der Durchführung und Auftragsabwicklung von infrastrukturellen und technischen Dienstleistungen im CAFM SystemAusbau der bestehenden FM-StrukturenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder ElektrotechnikEinschlägige Praxiserfahrung als Führungskraft im technischen/infrastrukturellen Facility Management, Immobilienmanagement sowie in der Steuerung von ProjektenVorerfahrung im Gewerbe-/Handelsumfeld ist wünschenswertErfahrungen im Einkauf von Unterhaltsdienstleistungen konnten Sie bereits mehrfach unter Beweis stellenEin entsprechendes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie VerantwortungsbewusstseinFührerscheinklasse B sowie eine temporäre, bundesweite ReisebereitschaftReibungsloserer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen sowie Kenntnisse mit CAFMEine offene, kommunikative und unternehmerisch denkende FührungspersönlichkeitSchnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahrenIhre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und eine Hands-On-Mentalität ausEin attraktives, Ihrer Verantwortung entsprechendes Gehaltspaket zzgl. einem Dienstwagen und weiterer BenefitsEin umfangreiches und vielseitiges Aufgabengebiet, in einem wirtschaftlich starkem Unternehmen, welches Sie nicht nur fordert sondern auch fördertEin sicheres, auf Langfristigkeit ausgelegtes Anstellungsverhältnis, in einem Großunternehmen mit eigenem ImmobilienbestandFlache Hierarchien mit unmittelbarer Nähe zum oberen ManagementEin aufgeschlossenes wie auch hilfsbereites, kollegiales Team
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Geschäftsleiter / Business Lead (m/w/d) – interne Kommunikation / Employee Experience / Talent Attraction

Mo. 04.07.2022
Berlin
Axel Springer hat als Arbeitgeber viel zu bieten: Vielfältige und integrierte Print-, Mobil- und Online-Medienangebote, mit denen wir täglich Millionen Menschen erreichen. Meinungsstarken Journalismus. Eine Vielzahl von Tochtergesellschaften unter einem Dach. Eine große Bandbreite an Aufgaben, vom Redakteur bis zum IT-Spezialisten. Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit der Axel Springer SE. 2011 gestartet, erstellen wir mit einem schlagkräftigen Team innovative Kommunikationslösungen für Unternehmen (u. a. Lufthansa, BASF, HypoVereinsbank, Roland Berger und viele weitere Unternehmen).   Axel Springer Corporate Solutions ist die Agentur-Unit von Europas führendem digitalen Medienkonzern. Wir verbinden die Geschwindigkeit und Kreativität einer Agentur mit der Sicherheit und Innovationskraft eines großen Medienunternehmens.  Mit Ideen, die bewegen, bringen wir unsere Kunden voran – in externer und interner Kommunikation, Content Marketing und Consulting. Wir helfen namhaften Auftraggebern wie ARTE, Bosch, BASF, Lufthansa, Deichmann, Claas u.v.m., ihre Zielgruppen mit dem passenden Content zu erreichen. Dabei glauben wir daran, dass kreative Leistungen Freiraum brauchen – und bieten unseren Mitarbeitern neben guter Bezahlung auch flexible Arbeitsmöglichkeiten, sowohl zeitlich als auch örtlich, eine familiäre, sympathische Unternehmenskultur und tolle Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung. Unser Geschäftsbereich „Employee Experience und Talent Attraction“ sucht einen Geschäftsleiter. In dieser Unit bieten wir unseren Mandanten Leistungen rund um Interne Kommunikation und Employer Branding an. Wir decken dazu das ganze Spektrum ab – von der Einführung neuer Mitarbeitermagazine über die Neuausrichtung der internen Medienkanäle bis zu Intranet-Relaunches, Employer Branding-Kampagnen oder App-Einführungen. Und vor allem: die Produktion der richtigen Inhalte, um Mitarbeitende besser zu informieren, zu führen und mitzureißen. Im Alltag und bei Veränderungen. Wir bieten ein Team aus Strategen, Redakteuren und Designern – und denken userzentriert entlang der Journey von der Talentgewinnung über Kommunikation und Service im „daily business“ bis zur Veränderungskommunikation.Business Lead - interne Kommunikation und verantworte einen eigenen und stark wachsenden Geschäftsbereich, du führst den Bereich wirtschaftlich und baust ihn weiter aus du steuerst alle anfallenden Aufgaben in deinem Bereich und legst Wert auf Qualität, Genauigkeit und ein gutes Miteinander du bist im Austausch mit bestehenden und potenziellen Kunden und überzeugst am Markt du kümmerst dich um das Wachstum des Bereiches, die geeigneten Akquisestrategien sowie das Repräsentieren des Geschäftsfelds bei Veranstaltungen du bist Go-To-Person bei Fachfragen aus dem Team Business Lead, mit vielen guten Ideen, der Kunden überzeugen und mitreißen kann du denkst und handelst wirtschaftlich und verfügst über ein beendetest Studium in BWL, VWL, Kommunikationswissenschaften (oder vergleichbar) du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement einer Content-Marketing- oder Corporate-Publishing-Agentur, in einer Beratungsgesellschaft oder einer entsprechenden Position du kennst dich in der Marketing- und Kommunikationsbranche exzellent aus du bist konzeptions- und umsetzungsstark und hast eine starke Kundenorientierung  du hast eine Hands-On-Mentalität, kannst gut koordinieren und bist sehr gut organisiert du kommunizierst klar, bist verlässlich und hast einen hohen Qualitätsanspruch sowie eine schnelle Auffassungsgabe du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch gute Bezahlung mit umfassenden Sozialleistungen in einem innovativen, international bekannten und etablierten Medienunternehmen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder zwei moderne Kindergärten im Haus eine Unternehmenskultur, die für individuelle Freiheit, Vielfalt, Veränderung und Offenheit steht überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, Essensgeldzuschuss, Getränke und gesunde Snacks top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Aktuelle Hardware (auch zur privaten Nutzung), Software und moderne Büro-Flächen ermöglichen dir volle Flexibilität - egal von wo aus du arbeitest deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir eine Vielzahl an Seminar- und Workshopangeboten, Sprachkursen, Konferenzen und Vorträge von Fachexperten aus dem Haus sowie Netzwerk-Events innerhalb der Axel Springer Gruppe wir bieten dir eine auf zunächst 2 Jahre befristete Position in Vollzeit oder Teilzeit, eine Verlängerung wird angestrebt
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Produktionsleiter Küche (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Velten
Unternehmen: Die BIO COMPANY ist Marktführer im Bereich der Bio-Supermärkte in Berlin. Nach ihrer Gründung 1999 wuchs die BIO COMPANY stetig und nachhaltig. Neben zahlreichen Filialen in Berlin und Brandenburg gibt es weitere in Dresden und Hamburg, deutschlandweit hat die BIO COMPANY mittlerweile rund 60 Filialen eröffnet. Mit knapp 1.700 Mitarbeitern erwirtschaftete das Unternehmen 2019 einen Umsatz von knapp 190Mio. EUR. Die ursprüngliche Idee, vielen Menschen ökologische Produkte zu einem fairen Preis anzubieten, ist bis heute das wichtigste Ziel des Unternehmens. Unter dem Motto "Wir bringen ein Stück Land in die Stadt" bietet der Vollsortimenter bis zu 8.000 Produkte an, die über-wiegend von regionalen, ausgewählten Partnern stammen und frei von Gentechnik sind. Dazu gehört das 100%ige Tochterunternehmen Biomanufaktur Havelland. Gegründet im Jahr 2013 in Velten im Havelland verarbeiten ca. 70 MitarbeiterInnen Rind-, Schweine- und Lammfleisch von Biozüchtern aus der Region handwerklich zu traditionellen Produkten mit authentischem Geschmack. In Velten werden außerdem die "Take-it-easy"-Produkte, hochwertige Convenience-Artikel für unterwegs, fürs Büro und für zuhause hergestellt. Diese aus hochwertigen, größtenteils vegane Bio-Zutaten hergestellten "Take-it-easy"-Gerichte werden in ressourcenschonenden Verpackungen verkauft und derzeit in den Filialen der BIO COMPANY vertrieben. Um die Convenience-Produktion langfristig auszubauen, wird eine neue Betriebsstätte geplant und aufgebaut. Hierfür suchen wir einen Produktionsleiter mit Gastronomischen Hintergrundwissen, um diese neu geschaffene Position extern zu besetzen. Unternehmenskultur: Die BIO COMPANY und die Biomanufaktur Havelland zeichnen sich durch die starken und gelebten Werte „Freude“, „Engagement“, „Kreativität“ und „Natürlichkeit“ aus. Diese bilden die Basis Unternehmensgrundsätze im Einkauf und in der Sortimentspolitik. Ihren MitarbeiterInnen bieten sie faire Arbeitsbedingungen und ein gesundes Arbeitsumfeld, sodass jeder gerne zur Arbeit kommt. Außerdem werden MitarbeiterInnen gerne bei Fort- und Weiterbildungen unter-stützt, sodass alle ihr volles Potential ausschöpfen und sich weiterentwickeln können. Anstellungsart: VollzeitOrganisatorische Zuordnung: Der Stelleninhaber (m/w/d) berichtet dem Geschäftsführer sowie dem Vorstand der BIO COMPANY. Nach Aufbau der Betriebsstätte soll der Stelleninhaber etwa 12 bis zu 30 MitarbeiterInnen am Standort führen. Hauptfunktionen der Position:  In der Betriebsphase des Convenience-Werks soll der Stelleninhaber (m/w/d) die Produkt- sowie die Prozessentwicklung und das Produktmanagement übernehmen. Damit obliegt ihm die betriebswirtschaftliche Steuerung des Betriebs sowie Budgetverantwortung in Abstimmung mit dem Geschäftsführer. Im Einzelnen bedeutet dies: Verantwortung für eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise, um einen reibungslosen Betriebsablau sicherzustellen Sicherung und Versorgung mit Arbeits-, Betriebs-und Produktionsmitteln Einhaltung der Planzahlen und Umsatzvorgaben Erstellung von Kalkulationen sowie Planung und Durchführung von neuen Investitionen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und – analyse Produkt- und Prozessentwicklung sowie Produktmanagement fachliche und disziplinarische Personalverantwortung Führung und Motivation der Mitarbeiter, Personal- und Urlaubsplanung Beschriftung und Kennzeichnung der Ware zum Verkauf Überwachung und Steuerung der Lieferverpflichtungen hinsichtlich Qualität und Zeit Kontrolle der Hygienevorschriften, Arbeitssicherheit und Sauberkeit im gesamten Küchenbereich Vorbereitende Arbeiten für die Buchhaltung im Belegwesen und Durchführung von Inventuren Überwachung der Küchenmaschinen inkl. Koordinierung der Wartung Verantwortung über die Einhaltung der für die Herstellung der Produkte maßgeblichen Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Anweisungen wie: Arbeitszeitverordnung, Betriebsvereinbarungen, Unfallverhütungsmaßnahmen, Lebensmittel-, Hygiene-, Eichrechtlich, Bestimmungen sowie Verpackungsverordnungen, Einhaltung HACCP-Konzept, geltende Bio Vorschriften bzgl. Zusatzstoffe Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie oder in einer anderen lebensmittelverarbeitenden Branche idealerweise mit betriebswirtschaftlich-kaufmännischer Zusatzqualifikation Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, Qualität, Produktentwicklung und -management; erste Führungserfahrung ist von Vorteil; weitere Erfahrungen in Einkauf und Vertrieb sowie im Aufbau und der Inbetriebnahme von Produktionsanlagen sind wünschenswert Fachliche Qualifikationsmerkmale: Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis Kompetenz in der Budgetsteuerung Erfahrung in der Produktentwicklung Erfahrung in der Erstellung von Rezepturen und Produktionsplänen Fundierte Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien im Lebensmittelbereich Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des HACCP-Systems Anwendungssicherer Umgang mit EDV, MS Office und Warenwirtschaftsprogrammen Persönliche Qualifikationsmerkmale: Selbstbewusstes und souveränes Auftreten sowie Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu Motivieren Klare Kommunikation und Teamfähigkeit Verbindlichkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Unternehmerisches Denken und Handeln Kostenbewusstsein und Affinität für Zahlen Hohes Hygienebewusstsein Fähigkeit zum Allroundtalent und ausgeprägte Lernbereitschaft Belastbarkeit und Engagement, sowie die Bereitschaft, die "extra Meile" zu gehen einen Mitarbeiterrabatt keinen Teildienst keine Sonn- & Feiertagsarbeit
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Souschef (m/w/d) stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

So. 03.07.2022
Berlin
Die VIA Schankhalle Pfefferberg gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund. Als Inklusionsbetrieb bieten wir attraktive Arbeitsplätze in den Bereichen Gastronomie, Veranstaltungsmanagement, Hauswirtschaft und Haustechnik für Menschen mit und ohne Beeinträchtigung an.  Neben den zwei multifunktionalen Veranstaltungsräumen, dem Braugasthaus mit eigener Bergbrauerei und regelmäßigen Tanzveranstaltung von URQUIZA finden auch verschiedene Aufführungen im hauseigenen Pfefferberg Theater statt. Die Schankhalle Pfefferberg mit dem historischen Biergarten ist Teil des denkmalgeschützten Pfefferbergs im Berliner Bezirk Prenzlauer Berg. Anstellungsart: Vollzeit mehrjährige Berufserfahrung als stellvertretender Küchenchef (m/w/d) kreative und dynamische Persönlichkeit flexibel, offen, belastbar hohes Qualitätsbewusstsein sowie Kenntnisse der Hygienevorschriften nach HACCP ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine zielgerichtete Arbeitsweise Mitarbeiterführung mit Herz und Verstand Sie leben die Begeisterung des Kochens gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit stellvertretende Führung des gesamten Küchenteams Motivation der Mitarbeiter*innen Anleitung von Mitarbeitern mit Beeinträchtigung Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Kalkulation von saisonalen Speisekarten und Menüs Erfolgreiche Abwicklung des anspruchsvollen á-la-carte-Geschäfts Einhaltung und Überwachung der Budgetvorgaben Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes Koordination zwischen Küche und Service Kontrolle des Wareneinsatzes und der Personalkosten sowie Verantwortung für Wareneinkauf, -annahme und Inventuren Kontrolle der gesamten Lagerräume im Lebensmittelbereich Sicherstellung von Einhaltung der Hygienevorschriften ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und somit gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 100% Arbeitgeberbeteiligung der betrieblichen Altersvorsorge
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Head of Product Development (f/m/d)

So. 03.07.2022
Berlin
With over 2.000 employees and 7 million customers, the Berlin-based MYTOYS GROUP is one of the leading e-commerce businesses in Germany and is also a member of the Otto Group. Our multi-shop concept focuses on in-house solutions and developments in all areas – starting with IT and ranging to purchasing, marketing, customer services, through to our logistics team.Together with your team of product owners you will play a leading role to take our digital customer experience to the next level. You will develop, build, implement, and continuously improve highly engaging digital experiences for our customers to differentiate us from competitors. We look for an experienced product expert and authentic leader who can balance customer, business and technical needs and who inspires her or his team. Develop a coherent product vision and set the strategic direction to reach our joint business goals Create and maintain roadmaps for our digital products in alignment with our vision and strategy Have an eye for data and bring a high affinity for eCommerce and Web platform technologies Drive customer-centric product development thinking across the company Work closely with senior stakeholders and top management across IT and business departments Lead a team of Product Owners and UX/UI Designers while being a functional chapter lead for a team of product owners Collaborate with IT and business colleagues on Tech and Business topics as well as with colleagues from other Otto Group companies on joint projects Experienced product leader who has a solid track record in creating customer facing products, ideally in eCommerce, and leading a team of product owners Strong leadership skills with ability to nurture, build and attract new talent as well as managing diverse stakeholder interests Deep understanding of customer behaviour and expectation on eCommerce sites and shopping apps as well as a good understanding of agile software development practices and processes Experience in defining and executing roadmaps with the ability to make trade-offs on competing priorities Ability to think strategically while also executing operationally with high attention to detail Excellent verbal and written communication skills and ability to work across multiple teams (German and English) Flexible working hours: Combine family and work, organize your working day suitable for your individual needs. Home office / mobile working: Whether from the office or from another location - mobile working is part of our everyday life. You can work from all over Germany up to three days a week. Employee discounts: Benefit from our large variety of products and get attractive employee discounts at mytoys.de, mirapodo.de and yomonda.de BVG ticket: We pay an allowance for your BVG ticket. You prefer to ride a bike in summer? No problem. Park your bicycle in our safe bike room. Network: We are part of the Otto Group. Gain and share knowledge with a huge network of experts from affiliated companies. One team - one mission: We are driven by our mission to make families happy. That connects us and is our common passion. voiio - virtual advice for families: Use the virtual family support of the platform voiio. Including digital learning support, language courses, programming sessions and sports lessons. Get additional advice and guidance on various topics related to family, job and children. Health offers: The health of our employees is important to us. We regularly offer (online) courses on staying healthy. In addition, we offer a flu and corona vaccination every year. We also support your membership in selected gyms with a financial subsidy.
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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung Neurologische Frühreha (Phase B) mit Willkommensprämie von bis zu 5.000,- €

Sa. 02.07.2022
Pankow
Die PARK-KLINIK WEISSENSEE vereint höchste medizinische Ansprüche und ein herzliches Miteinander im grünen Bezirk Berlin-Pankow. Als leistungsstarkes Krankenhaus der Akut- und Regelversorgung mit Notaufnahme und als akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Berlin bieten wir ein breites Spektrum moderner Hochleistungsmedizin auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft. Unsere Mitarbeiter:innen engagieren sich jeden Tag für die Erhaltung und Wiederherstellung der Gesundheit der Menschen in Berlin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) als Stellvertretende Stationsleitung Neurologische Frühreha (Phase B) mit Willkommensprämie von bis zu 5.000,- € In der neurologischen Frühreha begleiten und pflegen wir unsere Patienten (m/w/d) und fungieren als Schnittstelle zwischen der Akutbehandlung und der weiterführenden neurologischen Rehabilitation. Unsere Patienten mit schwersten Erkrankungen, Wahrnehmungs- und Bewegungseinschränkungen sind rehabilitationsfähig, benötigen aber gleichzeitig akutmedizinische Versorgung (Phase B).  ganzheitliche pflegerische Versorgung unserer Patienten Organisation, Steuerung, Führung und fachliche Pflegeleitung der neurologische Frühreha (Phase B) sowie eine enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsschwester, der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung effiziente Personaleinsatzplanung enge Kooperation mit den Stationen sowie den Funktionsbereichen der Klinik Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegestandards Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Abschluss als Bachelor Pflegemanagement (m/w/d) oder abgeschlossene Weiterbildung für Führungskräfte in Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen Führungserfahrung und Erfahrungen als Pflegefachkraft in einem Krankenhaus sind wünschenswert patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild unserer Klinik abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Führungserfahrung und Erfahrungen als Pflegefachkraft (m/w/d) in einem Krankenhaus sind von Vorteil patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen Bereitschaft zur Identifikation mit dem Leitbild unserer Klinik
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Projektleiter*in Bereich Psychiatrie / Sozialpsychiatrie

Sa. 02.07.2022
Berlin
Die VIA Perspektiven gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund mit verschiedenen Standorten in den drei Berliner Regionen – Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick. Im Rahmen der Eingliederungshilfe bietet die VIA Perspektiven gGmbH qualifizierte Assistenz im Sozialraum für Menschen mit psychischen Erkrankungen, seelischen Besonderheiten sowie Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit. Unsere ambulanten Leistungen sind in das regionale Versorgungssystem eingebunden. Des Weiteren gehören zum Leistungsangebot eine Beschäftigungstagesstätte, die Praxis für Ergotherapie und das VIA Qualifizierungszentrum. Zur Verstärkung des Teams im Projekt Dörpfeldstraße suchen wir zum 01.08.2022 eine*n Projektleiter*in in Teil-/Vollzeit (25-39 Stunden / Woche) Mitarbeiterführung Budgetverantwortung Fachliche Anleitung der Mitarbeiter Ansprechpartner/-in für Beratungen und Entscheidungen im aktuellen Betreuungsalltag Betreuungsaufgaben Kooperation mit zuständigen Ämtern, Teilnahme an Helferkonferenzen Sicherstellung des Qualitätsmanagements Fachhochschul- bzw. Hochschulqualifikation oder Fachausbildung im Sozial- bzw. Gesundheitsbereich umfassende Berufserfahrungen im Bereich Psychiatrie/ Sozialpsychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Organisations- und Koordinationsfähigkeit Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit kommunikative und soziale Kompetenzen und Belastbarkeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsbewusste Tätigkeit leistungsgerechte Vergütung geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen und ein attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge fachspezifische Fortbildungen
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Director Group Treasury (m/f/x)

Sa. 02.07.2022
Berlin
We believe that sharing a meal brings people of all identities, backgrounds, and cultures together. We are committed to celebrating all dimensions of diversity in the workplace equally and ensuring that everyone feels a sense of inclusion and belonging. We also aim to extend this commitment to the partners we work with and the communities we serve. We are constantly listening, learning, and evolving to deliver on these principles. We are proud of our collaborative culture. Our diverse employee population enables us to connect with our customers and turn their feedback into meaningful action - from developing new recipes to constantly improving our process of getting dinner to our customers’ homes. Our culture attracts top talent with shared values and forms the foundation for a great place to work! At HelloFresh, we embrace diversity and inclusion. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of an individual's race, national origin, color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived. As part of the Company’s commitment to equal employment opportunity, we provide reasonable accommodations, up to the point of undue hardship, to candidates at any stage, including to individuals with disabilities. Director Group Treasury (m/f/x) Category Finance, Accounting & Legal Location Berlin, Germany At HelloFresh, we want to change the way people eat forever by offering our customers high quality food and recipes for different meal occasions. Over the past 10 years, we've seen this mission spread around the world and beyond our wildest dreams. Now, we are a global food solutions group and the world's leading meal kit company, active in 17 countries across 3 continents. So, how did we do it? Our weekly boxes full of exciting recipes and fresh ingredients have blossomed into a community of customers looking for delicious, healthy and sustainable options. The HelloFresh Group now includes our core brand, HelloFresh, as well as: GreenChef, EveryPlate, Chef's Plate, Factor, and Youfoodz.As director Treasury you are responsible for one of the most critical corporate areas within HelloFresh. The Company is a multi-billion public growth company, with a strong balance sheet. HelloFresh operates across 18 markets with corresponding FX and funding topics. The Director Treasury has responsibility across a broad scope of areas, including group-wide liquidity planning, FX management, funding and cash management. The position reports directly into the Group CFO. In addition you will work closely with FP&A, group reporting, Tax and local finance teams. The role is based in either Berlin or London. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don’t “tick all the boxes” but think you’d thrive in this role, we would really like to learn more about you. What you’ll do Develop, execute and monitor HFG’s group funding strategy Manage HFG’s FX exposure and hedging Build on trusted relationships with existing relationship banks Project-manage all HFG capital markets (equity, equity-linked and debt) and bank financing transactions on a group-wide basis Lead HFG to an inaugural investment grade credit rating Ensure appropriate intragroup funding of all HFG entities across 18 geographies and optimize group-wide cash management Responsible for a team of talented and highly motivated treasury managers Basic qualifications BA/BS in Finance, Accounting, Economics, Engineering, Mathematics or similar degree 7 - 10 years work experience in finance, banking, treasury or a related role Team leadership experience Preferred qualifications MBA or other advanced degree CPA or CMA certification Previous experience in a growth, tech or global consumer brand company Proven track record of treasury leadership role in a multinational company or of a debt capital markets or corporate banking role within a bulge bracket investment bank Demonstrated ability to build and manage financial models for business forecasting and liquidity planning Proven track record of running major funding transactions (equity, debt, equity-linked) in the capital markets or as syndicated loan facilities Experience with treasury management systems Healthy discount on weekly HelloFresh boxes Annual learning and development budget to attend conferences or purchase educational resources plus access to the HelloFresh Academy Budget for home office supplies Monthly transportation budget through Rydes app  A diverse and vibrant international environment of 70+ different nationalities Additional perks include: Free crash course in German, compensation for advanced external German classes, discounts for John Reed gyms & Urban Sports Club, summer & winter parties, discount on our HelloFresh GO vending machines The chance to have a significant impact on one of the fastest-growing technology companies in Europe in an exciting growth phase
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