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Bereichsleitung: 128 Jobs in Bischofsheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 21
  • Gastronomie & Catering 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • It & Internet 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Verkauf und Handel 5
  • Banken 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Transport & Logistik 4
  • Versicherungen 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Finanzdienstleister 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 128
  • Mit Personalverantwortung 108
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 127
  • Teilzeit 15
  • Home Office 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d)

So. 01.08.2021
Mainz
Wir suchen DICH!   Die aktuelle Situation ist für uns alle eine herausfordernde Zeit. Wir freuen uns sehr auf die Zeit nach dem Lockdown.Eines ist sicher, es kommen definitiv wieder bessere Zeiten!  Sei dabei, wenn wir unsere Gäste wieder in unserem Restaurant LeBonbon Willkommen heißen dürfen.            Anstellungsart: Vollzeit ·      Verarbeitung frischer Zutaten, überwiegend aus eigener Produktion ·      Übliche Vorbereitungsarbeiten ·      Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften gemäß HACCP ·      Übliche Reinigungsarbeiten ·      Einhaltung der Unternehmensstandards ·      Sicherung einer gleichbleibenden Qualität   ·      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin ·      Du verfügst über handwerkliches Geschick und detaillierte Fach- und HACCP-Kenntnisse ·      Du arbeitst selbstständig, bist kreativ, belastbar und flexibel ·      Du bist ein Teamplayer und hast Freude an Deiner Arbeit ·      Du übernimmst Verantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und             Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich innerhalb des Betriebes ·      Der sorgsame Umgang mit Lebensmitteln ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte ·      Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein ·      Du möchtest unser Küchenteam bei der Zufriedenstellung unserer Gäste unterstützen und hast Freude am Umgang mit frischen und hochwertigen Produkten Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team Eine attraktive Vergütung Du erhälst Unterstützung bei Deiner Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitzugestalten Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens  Wenn Du in einem familiären, zeitgemäßen und innovativen Unternehmen starten möchtest, dann freuen wir uns sehr über Deine Kontaktaufnahme. Es erwartet Dich ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld mit Niveau und Fairness.   Wir freuen uns auf Dich.
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Souschef (m/w/d)

So. 01.08.2021
Eltville am Rhein
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Vollzeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen ein überzeugendes, freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitern und unseren Gästen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft, Kreativität, Liebe zum Detail, Ehrgeiz sowie Spaß an der Gastronomie gute Umgangsformen und einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise gute PC-Kenntnisse (MS Office) Einsatzbereitschaft am Abend, an Wochenenden sowie bei Sonderveranstaltungen Aktive Unterstützung des Teams bei der täglichen Vorbereitung der Speisen Unterstützung des Küchenchefs bei den administrativen Aufgaben wie Menüplanung, Bestellung, Deklaration Mithilfe und Erstellung der Inventur regelmäßige Kontrolle der Lebensmittel und Lieferungen Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Grünpflege

Sa. 31.07.2021
Wiesbaden
Wir, die FFR GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Unsere enga­gierten Mitarbeiter*innen sind allgegenwärtig für unsere Region im Einsatz. Eine Mission, die verbindet und den Zusammenhalt stärkt. Das gesamte Team sorgt täglich mithilfe modernster Technik für Sauberkeit und geordnete Strukturen im Rhein-Main-Gebiet. Die FFR ist ein Unternehmen der FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH. Fachbereichsleiter (m/w/d) Grünpflege Erleben Sie Gemeinschaft bei „Frankfurts attraktivstem Arbeitgeber“*. Eine Aus­zeichnung, die uns Jobsicherheit, nachhaltiges Handeln und einen optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben für unsere Mitarbeiter anerkennt. Ihr fachliches Know-how und vor allem Ihre Persönlichkeit sind bei uns gefragt. Ein pünktliches Gehalt sichert Sie ab und eine angenehme Arbeitsatmosphäre bringt Sie gut durch den Alltag. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. *Frankfurts attraktivste Arbeitgeber 2020 Statista-Auszeichnung Sie managen unsere Grünpflegeleistungen und organisieren die Aufträge von der effizienten Planung bis zur Qualitätssicherung Sie führen unsere gewerblichen Mitarbeiter*innen und sind vor Ort der An­sprechpartner für unsere Kunden Angebotskalkulationen werden von Ihnen mit Blick für’s Detail erstellt Unsere betrieblichen Abläufe werden von Ihnen kontinuierlich analysiert, um den gesamten Prozess im Hinblick auf Qualität und Leistungsfähigkeit zu optimieren Im Bedarfsfall unterstützen Sie die anderen Fachbereiche Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Garten- und Land­schaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung und langjährige Berufs­erfahrung Als fachlicher Vorgesetzter und Vorbild motivieren Sie Ihr Team zu spitzen Leistungen Mit Leistungsbereitschaft sowie unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken möchten Sie uns voranbringen Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen bestens vertraut Die unterschiedlichsten Einsatzorte erreichen Sie mit Ihrem Führerschein Klasse B Arbeitsmedizinischer Dienst Sport- und Fitnessangebote Dienstleistungsrabatte Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet Gestaltungsspielraum
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Technischer Objektleiter | Gebäudetechnik | TGA (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main, Dreieich
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischer Objektleiter | Gebäudetechnik | TGA (m/w/d) - 6124 Die Stellenbesetzung erfolgt für unser Tochterunternehmen Apleona HSG ITS GmbH am Standort Frankfurt (Sossenheim) und Dreieich. Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld Flexibles Arbeitszeitmodell Hoher Digitalisierungsgrad im Unternehmen Chance, in engagierten Teams verantwortungsvolle und interessante Aufgaben zu übernehmen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften Möglichkeit zur Teilnahme am Programm „Job-Fahrrad-Leasing“ Erster Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des Gebäudebetriebs Abwicklung des gesamten technischen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften und der vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Auftraggebern, dazu gehört: Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Inspektion, Instandhaltungsarbeiten, Sicherheitsüberprüfungen sowie Reparaturen und die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung Planung und Durchführung von Sonderleistungen Führen der eigenen Mitarbeiter und Koordination und Überwachung beauftragter Fremdfirmen Erstellung von Dokumentationen und Berichten und Übertragung in EDV-Systeme sowie Aktualisierung technischer Unterlagen von Anlagen Vorzugsweise Qualifikation als Meister oder Techniker im Bereich HKLS, Kältetechnik oder Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management, alternativ ein abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechend operativer Erfahrung Gute Kenntnisse von gebäudetechnischen Anlagen bzw. technischer Gebäudeausrüstung (TGA) Wirtschaftliches Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse 3 / B ist erforderlich Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
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Abteilungsleiter_in (w/m/d) Reinigung und Außenanlagen

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungs­leiter_in (w/m/d) Reini­gung und Außenanlagen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprech­partner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirt­schaftlichen Kompe­tenzen an einer Stelle in der Stadtver­waltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Abteilungsleiter_in (w/m/d) Reinigung und Außenanlagen Vollzeit, Teilzeit, EGr. 12 TVöD Leitung, Steuerung und Koordinierung der Abteilung Reinigung und Außenan­lagen mit aktuell 12 Mitar­beitenden sowie 30 Reinigungs­kräften Erarbeitung strategischer Gesamt­konzepte zur stetigen Weiter­ent­wicklung der Abteilung sowie zur Qualitäts­sicherung Sicherstellung der termingerechten und rechts­kon­formen Vergabe sowie Grund­satzentschei­dungen in allen Vergabearten (europaweit und national) von der Erstellung schwieriger Leis­tungs­verzeich­nisse bis zur Beschlussfassung durch die Magis­trats­vergabe­kommission Entsorgungs- und Abfallmanagement Bearbeitung schwieriger und komplexer Sach­ver­halte sowie Grundsatz­angelegenheiten Bearbeitung von Stellungnahmen, Anfragen u. a. von städtischen Gremien Vertretung der Fachbereichsleitung abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Verwaltung, Public Administration oder BWL oder vergleichbare Fachrichtung langjährige, einschlägige Berufser­fahrung Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vergaberechts VOL/A nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams mit diszipli­narischer Verantwortung Führungskompetenz ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sicheres und verbindliches Auftreten Zuverlässigkeit, Termingenauigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Überzeugungsfähigkeit Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahr­regelung flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleit­zeit­regelung Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
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Abteilungsleiter (m/w/d) Netzvertrieb

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main
„Da steckt mehr dahinter!“: Als 100%ige Tochtergesellschaft der Mainova AG bündeln wir, die Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM), die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Wir sind verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Auch Sie wollen Ihren Beitrag dazu leisten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen am Standort Frankfurt am Main die Position: Abteilungsleiter (m/w/d) Netzvertrieb Als Abteilungsleiter Netzvertrieb übernehmen Sie die Steuerung des externen Netzanschlussgeschäfts der Netzdienste Rhein-Main GmbH sowie die Steuerung der Prozesse im Standardhausanschluss und den Ausbau des NRM-Dienstleistungsgeschäfts Sie treiben in Zusammenarbeit mit Ihren Sachgebietsleiter/innen und Teamleitern/innen eine kontinuierliche Prozessentwicklung und Digitalisierung voran und führen Ihre Mitarbeiter/innen in den einhergehenden Veränderungsprozessen In Ihrer Verantwortung liegt die Beauftragung und Einsteuerung der Vertriebsprojekte in die Budgetplanung der NRM und die Sicherstellung der Auftraggeber Rolle von Kundenmaßnahmen im Individualbaugeschäft Sie betreiben Kontaktpflege zu Investoren, Ingenieurbüros Verbänden und anderen Marktpartnern Sie verantworten die Schnittstellenfunktion zu Städten und Gemeinden sowie das entsprechende Genehmigungsmanagement Langjährige Führungs- und Managementerfahrung sowie eine relevante Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, idealerweise eines Energienetzbetreibers Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium Hohe Führungskompetenz und klare Zielorientierung gerade bei komplexen Herausforderungen Fähigkeit, Mitarbeiter/innen zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führen Schnelle Auffassungsgabe, analytische Klarheit und konzeptionelle Gestaltungskraft Sie erhalten einen attraktiven Arbeitsvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge. Zu einer guten Balance zwischen Arbeit und Freizeit tragen wir mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Urlaub bei. Wir unterstützen Sie in Ihrer Führungsrolle mit einem breiten Seminarangebot und individuellen Maßnahmen. Ihre Gesundheit ist uns wichtig - nutzen Sie unser umfassendes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement oder trainieren Sie zu günstigen Konditionen in unserem hauseigenen Fitnessstudio. Für Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen wir mit der Kindertagesstätte "Energiebündel" und Unterstützungsangeboten des FamilienService.
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Abteilungsleitung Bedienungsbereich (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Pfungstadt
EDEKA Leist & Steiner - Wir sind ein erfolgreiches familiengeführtes Unternehmen. An unserem Standort in Pfungstadt bieten wir seit 13 Jahren unseren 70 Mitarbeitern und Auszubildenden eine sichere und attraktive Anstellung. Wir gewährleisten die Versorgung unserer Kunden mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis in unserem modernisierten Markt! Für unseren Standort Pfungstadt suchen wir Sie als Abteilungsleitung Bedienungsbereich (m/w/d) Referenznummer: 03461 Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität und Frische Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter eigenverantwortlich und organisieren die Abläufe hinter den Theken Ein Ansprechpartner: Sie sind Ansprechpartner für jegliche Fragestellungen intern und extern, die den Frischebereich betreffen Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Metzger, Fleischer oder Koch Führungserfahrung: Sie verstehen es ein Team zu führen und zu motivieren Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) und einen Ada-Schein Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Souveränität: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für Ihre Region zu leisten Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub Sonstige Zahlungen: Bei uns erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenwagen: Sie erhalten einen Firmenwagen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  
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Leiter ServiceCenter (w/m/d)

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main, Kelsterbach, Bad Hersfeld
Mit über einer halben Million Kunden sind wir eine der größten gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands. In den mehr als 25 Jahren seit unserer Gründung wurden wir für immer mehr Menschen "meine Krankenkasse" – und gleichzeitig für über 1.100 Mitarbeiter auch "mein Arbeitgeber". Für Sie, unsere Kunden und Partner, aber auch für unsere Gesellschaft und Umwelt übernehmen wir Verantwortung. Wir achten darauf, unseren Kunden ein fairer Partner zu sein, den Austausch mit unseren Anspruchsgruppen zu fördern, sorgsam und nachhaltig mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen umzugehen und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerecht zu werden. Sie sind der Schlüssel unseres Unternehmenserfolgs. Werden Sie Teil davon! Wir suchen Sie ab 01.10.2021 für unsere Standorte in Frankfurt am Main, Kelsterbach und Bad Hersfeld als Leiter ServiceCenter (w/m/d) Sie verstehen es, gemeinsam mit Ihrem Team neue Kunden zu akquirieren und diese durch Ihren hohen Anspruch an Service und Qualität dauerhaft an Ihr Unternehmen zu binden. Sie repräsentieren Ihr Unternehmen bei (Online-)Seminaren und (Online-)Veranstaltungen mit zielgruppenoptimierter Verkaufsansprache. Sie verantworten den vertrauensvollen und langfristigen Auf- und Ausbau von Netzwerken bei Arbeitgebern, Verbänden und Vertriebspartnern. Mit Ihrer angenehmen und aufgeschlossenen Art repräsentieren Sie Ihr Unternehmen und finden gemeinsame Lösungen für Kunden, Partner und Ihre Mitarbeitenden. Mit Ihrem sicheren Auftreten sind Sie das Gesicht der BKK·VBU vor Ort. Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt oder sind bereits in vergleichbarer Funktion bei einer gesetzlichen Krankenversicherung tätig und möchten am Erfolg der BKK VBU teilhaben. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) oder Versicherungskaufmann (w/m/d) und eine fachspezifische Weiterbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden. Idealerweise verfügen Sie über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb der gesetzlichen Krankenversicherung. Der vorhandene PKW sowie der Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab. Mit unserem internen Gesundheitsprogramm unterstützen wir Sie, gesund durch den Alltag zu kommen Aufgrund unserer flexiblen Arbeitszeiten, ohne Kernarbeitszeit, können Sie Ihre privaten Bedürfnisse sehr gut in Einklang mit der Arbeit bei der BKK·VBU bringen. Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Sie haben viel Gestaltungsspielraum, können Ihre Ideen aktiv einbringen und somit maßgeblich unseren Erfolg antreiben.
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Head of Finance and Controlling (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Nürnberg
Unser Mandant gilt als führender Energiedienstleister für die Immobilienwirtschaft, bietet innovative, digitale Lösungen und einen ausgezeichneten Service im Energiemanagement an. Dadurch trägt das Unternehmen dazu bei, den Energieverbrauch und die Energiekosten seiner Kunden und deren Mieter zu senken. Im Bereich Contracting bietet das Unternehmen u. a. die Lieferung von Wärme, Strom, Kälte sowie den Bau und Betrieb von Energieanlagen an und generiert einen hohen zweistelligen € Mio. Umsatz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird die neu geschaffene Position des Head of Finance and Controlling (m/w/d) besetzt. Der Dienstsitz ist in der Region Frankfurt am Main. Zudem gibt es die Möglichkeit aus einer der Niederlassungen in Berlin, Hamburg, München, Nürnberg oder weiteren zu agieren. Sie erwartet ein positives, digitales und dynamisches Arbeitsumfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voran zu treiben. Head of Finance and Controlling (m/w/d) Führender Energiedienstleister – Kaufmännische Steuerung einer Geschäftseinheit Gezielte kaufmännische Steuerung des Unternehmens in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und enger Abstimmung mit dem Group Controlling Verantwortung für das Berichtswesen, Erstellung der Monats-/ Jahresabschlüsse, Steuerung des Budgetprozesses, monatliche Analysen von GuV, Bilanz & Cash Flow Steuerung des Accountings und regelmäßige Abstimmung mit dem Group Accounting Übernahme der Funktion als Business-/ Sparrings Partner für die Geschäftsführung, operative kaufmännische Unterstützung in sämtlichen Geschäftsbelangen Regelmäßige Analyse und Kommentierung von Soll/Ist-Abweichungen von definierten KPIs, Entwicklung und Einleitung entsprechender Maßnahmen Implementierung effizienter Prozesse und Systeme im Rahmen der neu geschaffenen Organisationsstruktur Gezielter Ausbau des Projektcontrollings und Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings Stetige Weiterentwicklung bestehender Controlling Instrumente, KPI's und Treibermodelle Führung, Coaching, Motivation und fachliche Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH), idealerweise mit Controlling-Schwerpunkt Langjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung eines mittelständischen Unternehmens, einer Business Unit oder Division mit dem Schwerpunkt im Controlling, erworben im Konzernumfeld oder gehobenen Mittelstand Branchenexpertise aus dem Service-Geschäft, Projekt-Geschäft (z. B. IT-Outsourcing, dem Umfeld technischer Dienstleistungen, der Energiebranche o. ä.) mit großvolumigen Projekten Sicherer Umgang mit MS-Office (v. a. Excel und PowerPoint), weitere BI-Tools, Planning-Tools sowie SAP Fundierte Erfahrung in der Arbeit in einer Matrixorganisation sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Gestandene Persönlichkeit mit holistischem Blick auf das Gesamtunternehmen und sehr guten analytischen Fähigkeiten Fähigkeit, „out-of-the Box“ zu denken, nicht im Status quo zu verharren, den eigenen Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter zu entwickeln und auf Augenhöhe mit dem Business zu agieren
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BEV Transmission (m/f/d)

Sa. 31.07.2021
Raunheim
Geely Auto Technical (Deutschland) GmbH (GATD) is a R&D facility of Geely Auto Group in the heart of Germany and attracts top automotive talent in Europe. It puts technology and innovation at the forefront of its Group and is responsible for the development of premium and luxury vehicles under the Geely Auto umbrella. It will keep strengthening the strong presence that Geely Auto Group already has in the region while injecting a management style that is fit for Europe. GATD is a global team developing and delivering excellent, innovative solutions in new electrified propulsion systems and next-generation mobility technologies. There are currently over 130 engineers (information stand: February 2021) from different backgrounds of OEMs and Tier-1s researching in a variety of projects for the Geely family. GATD works closely with other R&D centers of Geely worldwide and is growing rapidly with the plan of gathering 300 talents of all nationalities in the Frankfurt and Rhine Main area - in the center of Germany and in one of the most vibrant clusters for automotive industry.Responsibilities Lead Engineer of the following technical focus areas: Design of high performance transmissions for BEV Calculation of gearset, shafts and bearings Design housing of the drive unit Collaborate with the electric motor designer Responsibility for specification, development with suppliers and verification/validation Implementation of technical solutions based on leading benchmark knowledge and experience Run root cause analysis and develop robust solutions when targets are not met Report development status to leadership. Screen new technologies (e. g. additive manufacturing) and define the innovation strategy roadmap for the systems. Requirements 5 years of working experience in designing electric driveline transmissions (CATIA/Creo) Enthusiasm and passion for automobiles Open minded, solution driven, highly motivated engineer Excellent communicator with an open and structured mindset Fluent in English High level of engagement to solve any issues Positive attitude and drive for results Integrity and trust
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