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Bereichsleitung: 63 Jobs in Boele

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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  • Druck- 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Glas- 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 63
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Home Office möglich 15
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
Bereichsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern

Fr. 24.06.2022
Herne, Westfalen
Abteilungsleiter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen, Steuern Stetige Veränderung und aktive Mitgestaltung der Energiewelt von Morgen sind bereits heute unser Antrieb. Die Stadtwerke Herne arbeiten als kommunaler Energieversorger an Wegen die Versorgung mit Strom, Gas, Fernwärme sowie zahlreichen energienahen Dienstleistungen neu zu denken. Durch nachhaltige Lösungen in Bereichen wie Photovoltaik, Elektromobilität oder Smart Meter schaffen wir Angebote für eine fortschrittliche und ökologische Zukunft. Diese Vision setzen wir Tag für Tag mit einem starken Team um und freuen uns auf tatkräftige Unterstützung für die nächsten Schritte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für die Abteilung „Finanz- und Rechnungswesen, Steuern“ wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Abteilungsleiter (m/w/d) gesucht. Betriebsprüfungen / Finanzverwaltung Fachabteilungskoordination Finanz- und Anlagenbuchhaltung Abstimmungen, Besprechungen, Darstellungen und Verhandlungen  Immobilienmanagement Jahresabschlussarbeiten Abteilungsleitung/Abteilungsunterweisung und -besprechung Projektleitung bzw. Projektarbeit Risikomanagement Sonder-/Spezialaufgaben Strukturierung der Abteilung, Personalplanung und -entwicklung sowie Mitarbeiterbeurteilungen Vertragswesen Vertretung der Gesellschaften Wirtschaftsplanung Umfassende Steuersachbearbeitung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, Rechnungswesen und Steuern  Vorzugsweise Personalführung und Berufserfahrung aus den Bereichen Wirtschaftsprüfungs- und/oder Steuerberatungsgesellschaft oder Finanzverwaltung oder Energieversorgung Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Finanz-, Rechnungs. und Steuerwesen, praktische Erfahrung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Führung und Motivation von Mitarbeitern in besonders hohem Maße  Leistungskompetenz bei fachübergreifenden Beziehungen Unternehmerisch denkend und handelnd, natürliche Autorität, hohe soziale Kompetenz, hohes Maß an Kommunikationsstärke und Flexibilität im Innen- wie im Außenverhältnis (z.B. gegenüber Geschäftsführungen von Konzern- und betriebsgeführten Gesellschaften, Aufsichtsgremien, etc.) Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Analyse- und Problemlösefähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie analytisches Handeln Steuerbearbeitungssoftware und Zeitmanagement Hohe IT-Affinität, gute SAP-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt  Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten/Home Office Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents Eigenes Betriebsrestaurant auf dem Werksgelände Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
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Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung

Fr. 24.06.2022
Dortmund
In der Welt der Abrechnung sind Sie zu Hause. Sie möchten darüber hinaus die operative und strategische Entwicklung des Fachbereichs mitgestalten und so die Zukunftsfähigkeit sichern? Sie möchten die Verantwortung der termingerechten und reibungslosen Abwicklung der Entgeltabrechnung übernehmen? Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband und großer Arbeitgeber in der Pflege für die Zukunft auf.  Sie profitieren von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. So schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen und fördern die berufliche Entwicklung des Einzelnen. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, wir suchen für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachbereichsleiter*in (m/w/d) für den Bereich Abrechnung und Systemsteuerung in Vollzeit und unbefristet. Die fachliche und disziplinarische Leitung der Teams Personalabrechnung, Beratung/Qualitätssicherung und Systemsteuerung liegt in Ihrer Verantwortung In Ihrer Rolle als Fachbereichsleitung entwickeln und optimieren Sie einheitliche Prozesse für den Fachbereich Sie vertreten den Fachbereich in Arbeitsgruppen, Gremien oder Veranstaltungen Die Recherche, Aufbereitung, Erläuterung sowie Umsetzung von gesetzlichen Änderungen im Steuer-, Sozialversicherungsbereich und im Bereich der Kommunalen Zusatzversorgungskasse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie begleiten Betriebsprüfungen und übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Fachbereich Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Fachinformatik Mehrjährige verantwortungsvolle Berufserfahrung im Bereich Personal/Entgeltabrechnung Sie bringen vertieftes Expertenwissen in den Bereichen LSt, SV sowie Arbeits- und Tarifrecht mit Vertiefte Kenntnisse LOGA und Lohnartensteuerung sind wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrungen im Projektmanagement Ein ausgeprägtes Umsatz- und Kostenbewusstsein setzen wir voraus Mit Ihrer Kooperationsfähigkeit bringen Sie sich im Team ein Ihr sicheres und professionelles Auftreten wird durch Ihre gute Kommunikationsfähigkeit abgerundet Ihr unbefristeter Arbeitsvertrag ist Ihr Karrierestart bei uns Ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %) Ausreichend Zeit fürs Privatleben durch kalkulierbare Arbeitszeiten, Gleitzeit und 30 Tage Urlaub Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich Wir bieten Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad bzw. Jobticket stehen Ihnen zur Verfügung
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Leitung IT & Technical Support (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Unna
Als der Spezialist für #mobileworkplace begleiten wir unsere Kunden und Partner bei der ganzheitlichen Umsetzung von individuellen Lösungskonzepten am Markt. Zum Erfolg der Lösungen trägt unsere enge Zusammenarbeit mit Hard- & Softwareherstellern, Netzbetreibern und Finanzierungspartnern bei. Gepaart mit unseren BPV eigenen Dienstleistungspaketen führt dies zum innovativsten #mobileworkplace für unseren Kunden. In unserer Unternehmensorganisation mit insgesamt über 150 Mitarbeitern an vier Standorten in Deutschland, der Schweiz, Kroatien und Rumänien betreuen wir nationale und internationale agierende Geschäftskunden. Wir suchen Dich!  Wir bei BPV haben es uns als Ziel gesetzt, die Arbeitswelt der Unternehmen durch den #mobileworkplace neu zu definieren! Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir auf der Überholspur und darin führend einen ganzen Geschäftszweig zu revolutionieren. Unser Innovationsgeist ist Deine Chance, eine vielversprechende Branche aktiv mitzugestalten, denn bei uns zählt jede Idee! Teamgeist steht bei uns an erster Stelle, denn nur gemeinsam können wir unser großes Ziel erreichen: Die bestmögliche Lösung für unsere Kunden.   IT ist Deine Leidenschaft und Deine größte Stärke? Perfekt, denn wir suchen Vollgas-Menschen, Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Und dafür brauchen wir Dich – am besten ab sofort – als Leitung IT & Technical Support (m/w/d) am Standort Unna Eigenverantwortliche Leitung des technischen Betriebs und Definition der BPV- IT-Strategie Führung eines vielfältigen internationalen Teams qualifizierter IT-Fachleute und deren Weiterentwicklung Konzeptionierung und Durchführung von Projekten Verfolgung relevanter Geschäftsziele und Berichterstattung an die Geschäftsleitung Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Teamleitern, Systembenutzern und anderen Stakeholdern, um maximale Effektivität des IT-Betriebs zu gewährleisten Erhöhung der Endbenutzerzufriedenheit durch ständige Verbesserung relevanter Applikationen & Services Organisation von Upgrades, Migrationen und Ersetzungen von Hard- und Software Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung Du verfügst über praktische Erfahrung in der Führung, Betreuung von IT-Infrastrukturen und im Projektmanagement Du hast ausgezeichnete Kenntnisse der IT-Infrastructure-Library (ITIL) Du bist eine starke Persönlichkeit und charismatische Führungskraft Du verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du besitzt ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  Rabattierte Einkaufskonditionen für Hardware, Mitarbeiteraktionsrabatte  Kostenfreie Getränke und Obst für den täglichen Energieschub Smartphone und Laptop, auch zur Privatnutzung (vorzugsweise iOS und macOS) Ein (optionales) Firmenwagen-Konzept auch für die private Nutzung Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege  Ein positives Arbeitsklima und familiäres Arbeitsumfeld  Teambuilding-Maßnahmen und Events wie z. B. sportliche Aktivitäten, Grillabende, Weihnachtsfeier etc. Exklusives Angebot zur Resilienz & Performance durch Osteopathie & Tai-Chi Ein agiles Unternehmen mit individuellem Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Mentoring & attraktiven Zukunftsperspektiven
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Sachgebietsleiter für Hochspannungsnetze und -anlagen (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Hagen (Westfalen)
Im Unternehmensverbund der ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG liefern Mark-E und Stadtwerke Lüdenscheid im Schwerpunkt im südlichen Nordrhein-Westfalen Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser. Zu unseren rund 400.000 Kunden zählen Haushalte, Industrie- und Gewerbebetriebe sowie Stadtwerke und Kommunen. Unser Energiehandel ist ein kompetenter Partner der Energiewende. Für das kunden-orientierte Angebot technischer und energienaher Dienstleistungen stehen in der Unternehmensgruppe ENERVIE Service und Mark-E Effizienz. Die Netzgesellschaft ENERVIE Vernetzt baut und betreibt Strom-, Gas- und Wassernetze in der Region. Sie führen innerhalb Ihres Sachgebietes die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht In Ihren Verantwortungsbereich fällt das Veranlassen von Zustandskontrollen sowie von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an allen Komponenten unserer Hochspannungsnetze und -anlagen Ebenso entscheiden und veranlassen Sie die Durchführung von erforderlichen technischen Veränderungen und Umbauten Sie stellen die Durchführung des Baus und der Montage von Neuanlagen sicher und veranlassen ihre Inbetriebnahme Darüber hinaus planen Sie selbständig Klein- und Teilanlagen Sie definieren Anlagen- und Netzstandards sowie Arbeitsabläufe zur Erhaltung der Betriebsmittelverfügbarkeit Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Erstellen und Aktualisieren von Instandhaltungsdokumentationen Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder haben sich erfolgreich zum Meister Elektrotechnik oder staatl. geprüften Techniker Elektrotechnik fortgebildet und besitzen eine der Position angemessene Berufserfahrung Sie punkten mit sehr guten Kenntnissen im Hochspannungsbereich (Freileitung / Kabel) einschl. der technischen Komponenten sowie auf dem Gebiet der Sekundär- und Primärtechnik von Hochspannungsanlagen Im Umgang mit den Vorschriften der Berufsgenossenschaften BG / BGV / BGR sowie mit den einschlägigen VDE-Vorschriften (insbesondere VDE 0100, VDE 0101, VDE 0105, VDE 0141 und VDE 0210) sind Sie sehr sicher Weiterhin zeichnen Sie sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte und idealerweise weiterer fachspezifischer Software wie NIS, GISmobil oder SAP aus Ausgeprägte Erfahrungen in der Projektarbeit runden Ihre Qualifikation ab Arbeiten in großen Höhen stellen für Sie keine Schwierigkeit dar Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Einen unbefristeter Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, regional verbundenen Unternehmen der Energiewirtschaft Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem erfahrenen Team Geregelte Arbeitszeiten sowie betriebliche Altersvorsorge Eine gründliche Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe
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Leiter Disposition und Fuhrpark (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Lünen
Die SARIA-Gruppe ist eines der größten privaten Unternehmen der europäischen Schlachtnebenprodukteverwertung. Die SecAnim GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Unternehmensverbundes. Um unseren Kunden in der Land- und Fleischwirtschaft heute wie morgen in jeder Beziehung umfassende und zuverlässige Dienstleistungen anbieten zu können, legen wir größten Wert auf ein qualifiziertes Team motivierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Experten, die wissen, worum es geht und worauf es ankommt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit für die Niederlassung in 44536 Lünen. Eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit Eine leistungsgerechte Vergütung Ein faires Miteinander, ein tolles Team und geregelte Arbeitszeiten Eine gute und umfassende Einarbeitung sowie stetige Weiterentwicklung  Eine ganzjährige Beschäftigung wird garantiert, da keine saisonbedingte Pause Vermögenswirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge / Betriebliche Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Shops Vergünstigte Konditionen bei Fitnessstudios  AUFGABE Selbständige Planung und Optimierung der Tagestouren  Übernahme der Verantwortung für die Tourenplanung unserer Niederlassungen in Lünen, Linnich und Detmold  Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer  Gestaltung von Einsatz- und Tourenplänen  Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse  Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge  Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften bezüglich der Fahr- und Arbeitszeiten  Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Industrie oder Spedition  Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der LKW-Disposition sind von Vorteil  Technisches Verständnis in dem Bereich des Fuhrparks  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung  Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit  Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen 
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Leitung Shared Service Center (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Bochum
Die c-Group ist eine in Bochum ansässige stark wachsende Unternehmensgruppe. Kern der Gruppe ist die contec GmbH. Eine der führenden deutschen Unternehmens- und Personalberatungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Ferner gehört ein mittelständischer Betreiber von Pflegeeinrichtungen sowie eine Immobiliengesellschaft zum Unternehmensportfolio. Mehr als 650 MitarbeiterInnen erwirtschaften einen Umsatz von rund 40 Millionen Euro. Für die Weiterentwicklung unserer Shared Services der c-group suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Zentrale in Bochum eine Leitung Shared Service Center (w/m/d) Schwerpunkt Finanzen und Personal Leitung der Shared Services mit 20 – 25 Mitarbeitenden aus den Bereichen FiBu, Personal, IT, Backoffice und QM Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Verantwortung der Finanz- und Lohnbuchhaltung für mehrere Gesellschaften Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Umsatzsteuervoranmeldung Zuverlässige*r Ansprechpartner*in für steuerrechtliche Fragen und die Wirtschaftsprüfung / Steuerberatung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie der kaufmännischen Leitung im Rahmen des weiteren Ausbaus der Unternehmensgruppe Mehrjährige Berufserfahrung in mittelständischen Strukturen, idealerweise in einer Führungsposition Weiterbildung in der Bilanzbuchhaltung Kenntnisse der Pflegebuchführungsverordnung wünschenswert Engagierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Prozesse einer stark wachsenden Unternehmensgruppe weiter zu professionalisieren Fundierte steuerrechtliche Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität   Sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe Hoher Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene innovative Ideen umzusetzen Ein motivierendes Umfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und professionellen Team Individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen
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Betriebsleiter Technik (m/w/d) in spe

Do. 23.06.2022
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung frischer Lebensmittel und Snacks spezialisiert hat. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d) in spe, idealerweise mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, der Spaß an der Gestaltung eines Unternehmens und dessen innovativen Produkten hat. Der Einsatzort: Dortmund Perspektivische Leitung der Produktion mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung von Technologien Umsetzung und Überwachung von Vorgaben wie z.B. in den Bereichen Wartung und Instandhaltung, Arbeitssicherheit und Hygiene Produktions- und Personaleinsatzplanung Laufende Dokumentation für (und Wahrnehmung der Berichtslinie an) die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Erfahrung in der lebensmittelnahen Industrie von Vorteil Lösungsorientierte Arbeitsweise und kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und Konzepte umzusetzen Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit unternehmerischer Denkweise und ausgeprägter Hands-on Mentalität Großer Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen Die Möglichkeit seinen eigenen „Fußabdruck“ im Unternehmen zu hinterlassen Unbefristete Festanstellung mit bester Perspektive
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Abteilungsleiter:in Unternehmens- und Privatkundenbetreuung

Do. 23.06.2022
Dortmund
Mit über 11 Mrd. Euro Bilanzsumme ist die Sparkasse Dortmund die Nummer 1 unter den Kreditinstituten in Dortmund und eine der beiden größten Sparkassen in Westfalen-Lippe. Über 1.500 Mitarbeiter:innen kümmern sich in Dortmund und Schwerte um die finanziellen Belange von über 350.000 Privat- und 30.000 Firmenkund:innen.Tragen Sie hier Ihre Unternehmensinformationen ein.Sie möchten anspruchsvolle Kunden betreuen und ein hoch qualifiziertes Team führen? Dann sind Sie bei uns richtig! In Ihrer neuen Funktion können Sie sich auf ein Team exzellenter Berater:innen für Unternehmens- und Privatkund:innen freuen! Zu Ihren Aufgaben zählen: Vorbildfunktion, Motivation und Coaching Ihres Teams Führen mit Zielen und Steuerung der Beratungsprozesse als Vertriebsbeauftragte:r Ganzheitliche Betreuung ausgewählter Kund:innen mit Fokus auf die geschäftlichen und/oder privaten Vermögenswerte Neukundenakquisition Fachliche Verantwortung für einen bestimmten Produktbereich Einbindung von Spezialisten bei besonderen Bedarfen (z. B. Aktive Depotbetreuung, Generationenmanagement, Stiftungen etc.) Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen Repräsentation des Bereiches Private Banking in der Öffentlichkeit und Netzwerken mit Kooperationspartnern Bankausbildung und Abschluss als (Sparkassen)Betriebswirt:in oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (mind. Bachelor) Weitergehende fachliche Qualifizierung, z. B. Fachseminare im Bereich Individualkundenbetreuung Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung anspruchsvoller vermögender Privatkund:innen und/oder gewerblicher Kund:innen Hohe Führungskompetenz, insbesondere in den Feldern „Fördern und Fordern“ Vielseitige Fachkenntnisse in allen Themenfeldern der ganzheitlichen Vermögensberatung sowie Kenntnisse im Bereich Wohnungsbaudarlehen Fundierte Kenntnisse zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Sehr gut ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe Ertragsorientierung mit Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen Hohe Eigeninitiative und persönliches Engagement Fachliche und persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Aktive Unterstützung der Work-Life-Balance z.B. durch mobiles Arbeiten und Kauf freier Tage Ein attraktives Gehalt gemäß TVöD-S sowie eine übertarifliche Zusatzvergütung Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe Großkundenticket und Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Job-Rad TicketPlus Karte 32 Tage Urlaub sowie den 24. und 31. Dezember als arbeitsfreie Tage Kantine mit vergünstigten Angeboten Betriebssportgemeinschaft Betriebliches Gesundheitsmanagement Familienservice, Kindergartenplätze Kostenloses Girokonto und weitere Produkte mit Vergünstigungen sowie Mitarbeiterangebote von starken Partnern
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Abteilungsleiter Energiewirtschaft (m/w/d) Kundenanschlüsse und technische Kooperationen

Do. 23.06.2022
Dortmund
Mit einem 4.400 Kilometer langen unterirdischen Leitungsnetz zählt die Thyssengas GmbH zu den führenden deutschen Erdgastransportnetzgesellschaften. Unsere rund 400 Experten* aus den unterschiedlichsten Fachbereichen verantworten die Sicherheit und Verlässlichkeit unserer Anlagen und Leitungen in Nordrhein-Westfalen. Wir entwickeln das Netz nach den Bedürfnissen der Märkte und unserer Kunden effizient weiter – das seit Jahrzehnten in gewohnt hoher Qualität. Darüber hinaus ist es unser Anspruch, die Energiewelt von morgen klimaschonend mitzugestalten. Wir suchen engagierte Kollegen, die diese Aufgaben mit uns gemeinsam angehen.  Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir frühzeitig zur bestmöglichen Einarbeitung einen Abteilungsleiter Energiewirtschaft (m/w/d) für Kundenanschlüsse und technische Kooperationen innerhalb des Bereiches Vertrieb am Standort Dortmund. Die Abteilung mit aktuell sieben motivierten Mitarbeitern entwickelt maßgeschneiderte und innovative Lösungen zum Anschluss verschiedener Kundengruppen an unser vorhandenes Gasnetz sowie das zukünftige Wasserstoffnetz. Darüber hinaus steht die Ausgestaltung von Kooperationen mit anderen Netzbetreibern im Mittelpunkt.  Sie leiten die Abteilung in herausfordernden Zeiten der Veränderung, führen dabei sieben Mitarbeiter und verantworten deren Ergebnisse. Zeitgleich vertreten Sie die Interessen unserer Kunden innerhalb der Thyssengas und vereinen so Kundenzufriedenheit mit unternehmerischem Erfolg. Außerdem stellen Sie das technische Vertragsmanagement mit unseren Kunden und Partnern sicher, indem Sie gemeinsame Lösungen für technische, regulatorische und juristische Fragestellungen erarbeiten. In dieser Position sind Sie ebenfalls die Schnittstelle zu unseren Kunden für Neuanschlüsse, Erweiterungen sowie Veränderungen von Netzanschlüssen und entwickeln federführend mit Ihrem Team die relevanten Verträge und Prozesse für das zukünftige Wasserstoffnetz. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Berichterstattung und dem Handel im europäischen und nationalen Emissionshandel sowie in der Betreuung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen an gemeinsamen Anlagen mit unseren Partnern. Im Rahmen von abteilungs- und bereichsübergreifenden Projekten bringen Sie sich aktiv ein, um die zentralen strategischen und innovativen Themen wie „Digitalisierung“ und „Wasserstofftransport“ im Unternehmen voranzutreiben. Sie haben ein Studium, bevorzugt im ingenieur-wissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen. Zudem zeichnet Sie Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus, welches Sie in den von Ihnen bisher verantworteten Aufgaben und Projekten bereits unter Beweis gestellt haben. Ihre Führungskompetenz konnten Sie bereits unter Beweis stellen: Sie sind empathisch im Umgang mit Menschen, schaffen eine positive und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Themen vorangetrieben werden, kollegial zusammengearbeitet wird und Ziele gemeinsam erreicht werden. Sie bringen idealerweise einschlägige positionsrelevante Berufserfahrung mit. Dabei konnten Sie sich detaillierte Kenntnisse der technischen oder regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft aneignen sowie an Lösungen zu komplexen Vertragsstellungen aktiv mitwirken. Ob vor Ort, virtuell oder auch hybrid: Sie haben die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zielorientiert zu führen und zu motivieren – egal von wo. Es ist Ihre Stärke, komplexe technisch-wirtschaftliche sowie rechtliche Fragestellungen in kürzester Zeit zu erfassen und zielorientiert zu lösen. Ausgeprägtes analytisches Denken sowie Planungs- und Organisationsvermögen sind für Sie selbstverständlich. Die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten, Kommunikationsstärke sowie kompetentes und durchsetzungsstarkes Auftreten zeichnen Sie aus. Ihre sicheren Englischkenntnisse sind Voraussetzung für die Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern.  Sie sind von Anfang an Teil des Teams. Das Miteinander steht bei uns im Vordergrund – im beruflichen Alltag wie auch bei gemeinsamen Veranstaltungen. Bei uns gelingt Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben – zum Beispiel durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle oder auch durch die Möglichkeit, mobil, beispielsweise von Zuhause, zu arbeiten. Finanzielle Absicherung ist immer wichtig: Wir bieten Ihnen ein Gesamtpaket mit vielen Extras – Thyssengas plant langfristig mit Ihnen und finanziert Ihnen beispielweise eine attraktive Betriebsrente. Bei der Entwicklung ist Ihr Bedarf unser Programm: Durch Training vor Ort oder digital, Mitarbeit in Projekten oder auch spezielle Entwicklungsprogramme erweitern Sie Ihre Kompetenzen. Sie werden unsere wertvollste Ressource. Deshalb unterstützen und fördern wir Sie bei Ihrer Gesundheitsvorsorge. Hier helfen die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie zum Beispiel Vorsorgeuntersuchungen, die Teilnahme an Aktionstagen und Schutzimpfungen. Vielleicht möchten Sie auch die persönliche Beratung unseres Gesundheitsdienstleisters in Anspruch nehmen? In jedem Fall ist für jeden etwas dabei!
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Souschef (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Nachrodt-Wiblingwerde
Unser Schloss Hotel ist ein Familienunternehmen mit 123-jähriger Tradition. Trotz aller Innovationskraft, die unser Unternehmen in die Moderne geführt hat, fühlen wir uns nach wie vor unserem Unternehmensursprung, der Familie, verpflichtet.  Deshalb verbindet unser Schlosshotel eine exklusive, komfortorientierte Ausstattung und ein traumhaft schönes Ambiente mit individueller Betreuung und persönlicher Ansprache. Wir möchten, dass unsere Gäste bei uns Ihre schönsten Stunden verbringen. Dafür stehen wir ein, jeden Tag neu.  Das Schloss Hotel Holzrichter ist ein Haus der Vier - Sterne - Superior - Kategorie im nördlichen Sauerland. Unser Haus verfügt über 24 Doppel - und 4 Einzelzimmer, einen Wellness Bereich, ein Standesamt, diverse Stuben, sowie ein à la carte Restaurant mit 70 Sitzplätze. In unseren 6 Bankett & Tagungsräume finden bis zu 250 Personen Platz.  Anstellungsart: Vollzeit Als Teil unseres jungen & innovativen Küchenteams arrangieren Sie internationale Speisen mit z.T. regionalen Produkten. Hierzu arbeiten Sie im Schloss Hotel Holzrichter mit neuester Küchentechnik und innovativen Fertigungs - & Produktionsabläufen. Als  kreativer und engagierter Mitarbeiter helfen Sie unsere Küchenleistung auf höchstem Niveau zu halten und neue Eindrücke zu vermitteln. Bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch und bereits Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie mit? übertarifliche Entlohnung, zzgl. Weihnachtsgeld (Urlaubsgeld im 2. Jahr der Anstellung) unser Haus macht sowohl in den Sommermonaten (3 1/2 Wochen), sowie über Weihnachten & Neujahr (2 Wochen) Betriebsferien. 5 Tage Woche ein familiäres Arbeitsumfeld Für jagdlich interessiertes Küchenpersonal bieten wir die Möglichkeit der Ausübung der Jagd direkt hier vor Ort. Hierfür sind selbstverständlich ein gültiger Jagdschein und alle weiteren Dokumente erforderlich.  Wollen auch Sie mit uns daran weiterarbeiten, täglich besser zu werden - dann erwarten Sie mitten im märkischen Sauerland nette Kolleginnen und Kollegen, sowie gute Verdienstmöglichkeiten.
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